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Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France.Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances except

Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France.Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances except

POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie.POK commercialise plus de 300 000.De nos jours, la société POK développe des.Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nomb

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre de leur développement, un Chef de projet ordonnancement H/F. En tant que Chef de projet ordonnancement, vous pilotez et optimisez la planification de nos activités, de la réception des besoins jusqu'à la livraison finale.

Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Basé au siège de la Line of business European Road Network en Auvergne Rhône-Alpes, au sein de la Direction Achat, votre mission consiste à piloter et coordonner l'entretien du parc immobilier de Geodis European Road Network. Parmi vos principales missions : • Gestion technique, encadrement et maintenance : supervision de l'entretien courant et des travaux, pilotage des prestataires techniques, Participation aux plans pluriannuel de maintenance et d'investissement Supervision des projets d'amélioration de sites existants, suivi des chantiers et réception des travaux, • Pilotage et maintien de la conformité réglementaire des sites (audits, contrôles, mise à jour de documentations techniques), en coordination avec les Directions d'agences opérationnelles, Garantir la conformité ICPE et la pérennité des installations techniques et immobilières de la LOB et d'une manière générale veiller à la préservation de notre actif immobilier, en étant force de proposition sur els plans d'action à mener • Optimisation du budget maintenance immobilière : benchmark et référencement des prestataires externes, en support aux opérationnels,, • Être force de proposition sur les projets d'amélioration des installations actuelles, avec une réduction de notre impact environnemental ou un gain économique à travers des consommations d'énergie réduite,, • Gestion et suivi de l'application du process de validation des investissements bâtiments et équipement immobiliers par les agences opérationnelles et services fonctionnels, • Gestion et suivi de l'application du process de gestion immobilier via l'outil Groupe GEOIMMO. Assurer un reporting régulier et remonter les points d'alerte à votre Direction Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur nos sites (environ 50 % du temps) Profil du candidat Vous disposez d'une compétence technique diversifiée et de terrain d'au moins 4 ans en gestion technique et/ou property management idéalement acquise dans un environnement immobilier logistique/transport avec une dominante travaux (travaux et maintenance immobilière, réglementation sécurité et environnement) et de travail sur des projets transverses. A l'aise avec la réglementation (ICPE notamment) Maitrise des outils informatiques et data (excel, suivi budgétaire) Anglais professionnel Capacité à travailler de manière collective avec les autres parties prenantes (les agences opérationnelles notamment et prestataires), au service du projet d'entreprise, Vous êtes à l'aise avec les procédures groupe à mettre en place, vous êtes en recherche permanente d'innovation qui puissent faire progresser le groupe. Gestion du temps et des priorités, rigueur, Capacité à négocier, aisance relationnelle et écoute, Pragmatisme et autonomie, Sens su service client, Orienté résultats

Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour la SAVOIES H/F. • Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur, qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN ( conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Notre client est un acteur de référence de l’agencement haut de gamme & luxe (85-90m€ de CA). Après un exercice 2024 solide (incluant deux acquisitions), il a abordé 2025 avec un carnet de commandes robuste et de belles perspectives de développement. Dans cette dynamique de croissance, une nouvelle croissance externe vient d’être réalisée. Pour succéder au dirigeant fondateur de l’entité acquise (5m€ de CA, 35 collaborateurs environ) nous recrutons un Directeur Général F/H afin de faire perdurer ce qui en a fait son succès, de consolider l’existant, et de mettre en place les conditions qui permettront d’accélérer sa croissance à moyen terme et de développer des synergies au sein du groupe. Vos missions & les défis du poste : • Rattaché·e au Directeur Général du groupe, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des activités de la filiale, à savoir son développement, son organisation et sa structuration pour atteindre les objectifs économiques, financiers, de sécurité, RSE et environnementaux fixés., • Vous développez le business sur les verticales ayant fait la renommée de la filiale mais aussi du groupe en vous appuyant sur une équipe efficace de chargés d’affaires : définition et mise en œuvre d’un plan commercial, développement, en lien avec la direction commerciale du groupe, d’un portefeuille clients pertinents, sélection et sécurisation des affaires afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Vous structurez et processez le fonctionnement global de l’entreprise afin d’en optimiser l’organisation., • Vous êtes le garant de la bonne gestion financière de l’entreprise : pilotage du compte d’exploitation, élaboration et optimisation des budgets, reporting rigoureux à la Direction du groupe, …, • Vous fédérez et faites progresser les équipes en encourageant l’implication de chacun et la capacité à travailler en synergie et vous veillez à maintenir un climat social équilibré., • Vous activez les synergies avec les autres filiales et intégrez des projets transverses., • Vous devrez absolument mettre en place un climat (écoute, observation) propice à la mise en confiance de l’équipe en place (faible turnover actuel) avant d’envisager des modifications d’organisation. Vos atouts pour réussir dans ce poste : De formation supérieure, vous avez au moins dix années d’expérience et avez déjà dirigé avec succès une PME, une filiale très autonome de groupe ou une agence de taille comparable (dont gestion complète d’un P&L) dans un environnement technique incluant une dimension projets/affaires. Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion d’une activité où le management des hommes et de la production en propre est clé (par exemple secteurs de la construction, des Travaux Publics et réseaux extérieurs, du facility management, …). Nous serons attentifs à des candidats sensibles au contexte spécifique d’une reprise d’une PME familiale. Manager autonome, bon gestionnaire, proche du « terrain » et des équipes, vous possédez une parfaite appréhension des problématiques liées à la dimension « projet » d’une activité et vous savez entrer dans le détail des sujets — achats, plannings, logistique, production atelier/pose — tout en gardant la vision d’ensemble. Votre style managérial entretient un climat social serein, fait grandir les équipes et installe une culture de performance durable. Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme. Le poste est localisé en Savoie (73) et prévoit des déplacements réguliers.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Saint jean de Maurienne, Aime ou Beaufort (73) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Fier de plus de 4 400 magasins franchisés en France, Carrefour est le premier réseau de franchise alimentaire. Il offre à ses franchisés le rayonnement de la marque Carrefour, sa force de frappe et son accompagnement, pour permettre aux entrepreneurs d'investir et de s'investir dans la distribution en toute sérénité. Être franchisé chez Carrefour, c'est exploiter un magasin Carrefour Proximité parmi nos enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. Ces formats couvrent tous les besoins de vos clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent à eux et à leur implantation géographique. En rejoignant la franchise Carrefour en location-gérance, vous bénéficiez de nombreux avantages : • un projet dès 7 500 € d'apport seulement ;, • 0 € de droits d'entrée ;, • Une formation de 2 mois rémunérée ;, • un magasin clé en main ;, • Un accompagnement solide par des experts tout au long de votre parcours de franchisé(e) ;, • une rémunération, hors capitalisation, dès le premier mois d'exploitation comprise entre 25 000 et 33 500 € nets en fonction du projet ;, • la capitalisation de vos bénéfices pour acheter votre propre fonds de commerce ;, • La flexibilité de votre organisation quotidienne en tant que gérant. Description du poste/missions Entreprenez votre vie et devenez gérant(e) de magasin avec Carrefour Proximité ! Vous aurez pour missions de : • mobiliser et fédérer votre équipe ;, • mettre en place la stratégie commerciale de votre unité de vente ;, • développer l'attractivité de votre magasin sur sa surface de vente et dans son environnement local ;, • Piloter la performance et la rentabilité de votre activité. PROFIL Vous avez l'âme d'un entrepreneur doublée de celle d'un commerçant ? Vous aimez les challenges ? Devenez franchisé Carrefour Proximité et exploitez votre magasin parmi les enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. La gestion d'un magasin franchisé est faite pour vous si : • Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des clients ;, • Vous êtes organisé et avez des compétences managériales ;, • Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance ;

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous êtes un Chef de projet, en lien avec les Chefs de projets industriels de la société, les intervenant externes, les clients, et autres services de la société comme le bureau d'études. En tant que Chef de projet mise en service (F/H), vous serez un acteur central de la réussite des install

Inflexion recrutement recrute pour son client, contractant général basé à Troyes, son chef de projets travaux TCE H/F. En relation avec le responsable de l'agence, le chef de projet H/F assume la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants de l'entrepri

Vous répondez aux appels à projets. Vous auditez les dossiers de projets en acquisition. Compréhension complète des processus de développement de projets et de la dynamique des parties prenantes.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise SaaS spécialisée dans les solutions RH et paie pour les PME.Forte de +300 collaborateurs, cette entreprise cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable Marketing Digital.Le Responsable Marketing Digital a pour mission de piloter et faire cr

Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement de l’expertise et des méthodologies AKTEHOM. En tant que spécialiste, vous prenez plus partic

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en études environnementales, gestion de projets écologiques ou en bureau d’études. Azaleo est une jeune société de conseil en ingénierie et management de projet spécialisée. Ces valeurs nous sont chères et c’est pourquoi, être Azalien, c’est être p

Offre d’emploi – Chef(fe) de Projet RH – Appels d’Offres Publics & Privés.

Chef(fe) de projet Construction Confirmé – Éolien et Photovoltaïque f/h. En tant que Chef(fe) de Projet Construction, vous. Projets innovants dans les EnR, avec des acteurs majeurs et diversifiés.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Chef de Projet Industrialisation. Ingénierie #Industrialisation #Méthodes #ChefDeProjet #Management #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière #Industrie.

S'assurer que chaque intervenant sur le projet ait le bon niveau d'information,. Sécuriser la mise en œuvre du projet et remonter les alertes le cas échéant. En tant que Chef de projet MOA vous intégrez le pôle MOA Dommage d’un grand assureur français.

Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (. Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant :. Management de Projet et du PMO.

Vous piloterez les projets relatifs aux nouvelles installations en vue d'améliorer les moyens de production. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets travaux neufs.

Le Chef de projet industrialisation H/F pilote plusieurs projets technologiques (industrialisation et amélioration de process industriel) à des stades d'avancement différents : Vos missions principales : - Gestion de projet Livrer les projets selon les objectifs définis (temps, budget, qualit

Vous piloterez les projets relatifs aux nouvelles installations en vue d'améliorer les moyens de production. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets travaux neufs.

Traduire les besoins clients en solutions fonctionnelles afin de mettre oeuvre le paramétrage de la solution - Organiser les instances de gouvernance du projet et assurer le suivi continu. Expérience en gestion de projet ou intégration de logiciel SAAS, de préférence dans un domaine lié à la

En qualité de véritable Chef de Projet vous maîtrisez les différentes phases et mécanismes d'un projet, notamment dans un contexte réglementé et garantissez une parfaite gestion des affaires confiées. Vous gérez les interfaces et coordonnez avec leadership une équipe projet (interne et sou

Votre mission : Intégré(e) au sein d'équipes projets chez nos partenaires du secteur nucléaire, vous interviendrez sur des projets d'installations générales et contribuerez à leur réussite à travers le pilotage, la planification et la coordination des activités. Offre d'emploi : Ingénieu