Offres santé à TroyesCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de son développement Expertise & Concept Troyes recherche un.e Expert.e Automobile, responsable d'équipe. Expertise & Concept est un réseau spécialisé qui ne cesse de s’agrandir. 2ème acteur de l'expertise en France, le groupe Expertise & Concept réalise de l'expertise automobile dans tous les domaines. Fondée en 2009, la société compte actuellement 93 cabinets d'expertise , 930 collaborateurs, près de 500 experts et plus de 800 000 expertises réalisées par an. Au sein du cabinet vous découvrirez une vraie cohésion d’équipe, l’envie d’atteindre des objectifs communs mais également un lieu où vous épanouir professionnellement. Descriptif du poste : Travaillant en contact direct avec les partenaires (assurances, réparateurs, assurés), vous prendrez en charge les expertises, dans le respect des procédures et des délais et encadrez et animez les équipes techniques locales. • Le secteur d’activité est principalement localisé dans les départements de l'Aube, Haute Marne et l'Yonne Profil recherché : Vous avez le diplôme d’Expert en Automobile • Expérience en management ou forte appétence pour la gestion d’équipe,, • Maîtrise des domaines collision ,, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse,, • Excellent relationnel et sens du service,, • Vos missions, • Encadrer, animer et accompagner une équipe d’experts,, • Organiser et optimiser l’activité du site,, • Piloter les indicateurs de performance et les résultats,, • Participer au développement de l’activité,, • Assurer et développer les relations avec les assureurs en collaboration avec votre direction, Rémunération et avantages : • Rémunération selon profil, • Contrat CDI, • Véhicule de fonction ou de service selon carpolicy, • Titre restaurant, • Avantages APASEA, • Mutuelle santé d'entreprise, • Primes trimestrielles sur atteintes des objectifs, • Perspectives d'évolution

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial. Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ? Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ? Une expérience en développement commercial est indispensable. Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. Au quotidien avec l’inspecteur commercial David FLIPO. Comment allons-nous nous rencontrer ? Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit. Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Rejoignez LDRD, une entreprise innovante qui transforme l'accompagnement auditif. Spécialisée dans le développement de solutions destinées aux audioprothésistes, LDRD conçoit des outils innovants pour améliorer la compréhension et l'adaptation des patients à leur environnement. Avec son produit phare, Hearfit, un fauteuil d'entraînement auditif immersif, l'entreprise propose une approche unique de la réhabilitation auditive et permet aux professionnels de proposer un programme d’entraînement auditif sur-mesure à leurs patients. Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, LDRD recherche son/sa Responsable Développement Commercial BtoB en CDI temps plein. Vous aimez développer un marché, créer des relations de confiance et vendre des solutions innovantes à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : • Développer et structurer l’activité commerciale, • Prospecter les audioprothésistes et les réseaux d’audition, • Réaliser des démonstrations produit, • Gérer le cycle de vente jusqu’au closing, • Participer activement à la croissance de Hearfit Profil recherché : Acteur clé dans le développement commercial, vous possédez une solide expérience en vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur des services ou des solutions technologiques (santé, médical ou audiologie serait un plus apprécié). Votre expertise vous permet de gérer efficacement un portefeuille clients, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous excellez dans l'élaboration de stratégies de vente percutantes, en assurant leur mise en œuvre et le suivi des résultats. Doté (e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de comprendre les besoins spécifiques de vos clients et d’y répondre avec des solutions sur-mesure. Votre sens de l'analyse vous permet d'identifier les tendances du marché et d'adapter vos approches pour maximiser la performance commerciale. Rigoureux (se) et organisé (e), vous savez prioriser vos actions pour atteindre et surpasser les objectifs fixés. Autonome, structuré (e) et orienté (e) résultat, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Poste clé et structurant ✅ Environnement entrepreneurial agile ✅ Impact direct sur la croissance ✅ Collaboration proche des fondateurs Poste majoritairement en télétravail, quelques déplacements France à prévoir Rémunération en fonction du profil + primes avec objectifs réalisables PC, téléphone portable, mutuelle entreprise

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord, vos missions seront : • Développer à distance un portefeuille de petites entreprises, clientes et prospects, sur un secteur géographique déterminé, en assurer la fidélisation et la satisfaction., • Animer et développer un réseau de partenaires prescripteurs, notamment au-travers des pôles sociaux des cabinets comptables., • Poste rattaché à Troyes ou Lille. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Saint jean de Maurienne, Aime ou Beaufort (73) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien • Entrepreneur, Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d’assurer son développement et sa rentabilité. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé. Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Expert en assurances de personnes, vous êtes à l’écoute de vos clients. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life ! Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur _ #YourJobYourLife

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Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

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Hôpitaux Champagne Sud à Troyes recherche un cadre de santé pour un poste à pourvoir immédiatement.Les missions incluent la participation à des projets innovants et l'encadrement des soins.Le candidat doit avoir un diplôme de cadre de santé ou un projet managérial, avec une bonne connaissan

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