Trabajos santé en DouaiCrear alertas

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Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audi

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez.

Entreprise de cuisiniers avant tout. Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires/santé/entreprises

A propos de Nystar Nyrstar est une entreprise de multi-métaux mondiale, avec une position de leader sur le marché du zinc et du plomb, et occupant une place de choix dans les métaux de base et précieux. Nos activités diversifiées, englobant principalement l'exploitation minière et la métallurgie, rayonnent à travers l'Europe l'Australie et s'appuient sur l'expertise de plus de 4 000 employés fiers de contribuer à notre succès. Nos installations sont stratégiquement situées à proximité de clients clés et de grands centres de transport afin d’optimiser la livraison des matières premières et la distribution de nos produits Pour en savoir plus sur notre entreprise dynamique et innovante, visitez _ Le poste Notre collègue s’absente prochainement pour accueillir un heureux événement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F) pour notre site d’Auby afin de poursuivre l’accompagnement des équipes et des managers pendant ce congé maternité. Véritable partenaire des opérationnels, vous déployez la politique RH sur votre périmètre et accompagnez les managers et les salariés dans la gestion quotidienne des enjeux humains. Vos missions : • Assurer la gestion RH complète de plusieurs secteurs (Production, Ingénierie & Projets), • Accompagner les managers et apporter des réponses aux problématiques RH quotidiennes, • Déployer et garantir la bonne application des politiques et procédures RH, • Piloter la gestion des talents et le développement des compétences, en promouvant l’apprentissage continu et le développement managérial, • Identifier les besoins en compétences et construire, avec les managers, les besoins en recrutement et formation, • Élaborer et déployer le plan de formation sur votre périmètre pour 2026 et 2027, • Analyser les besoins en ressources humaines et recommander des actions adaptées aux enjeux opérationnels, • Soutenir le DRH dans la gestion des relations sociales (préparation des réunions, coordination des actions en cours…), • Appliquer les standards QHSE et participer aux démarches de prévention, participer activement aux interactions sécurité sur le terrain Que signifie travailler pour Nyrstar ? Nous offrons une carrière pleine de défis, de récompenses et d'évolution au sein d'une entreprise qui se concentre sur sa position de leader dans son domaine. La sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement sont les fondements de toutes nos valeurs - nous travaillons en incarnant nos valeurs : Respect, Responsabilité, Excellence et Travail en équipe. Le profil recherché • Profil généraliste RH avec au moins 5 ans d’expérience sur la fonction (ex : HRBP junior, RRH adjoint), • Bonne maîtrise du droit social, • Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée Compétences & qualités attendues • Capacité à se positionner avec justesse et légitimité auprès des managers, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Capacité à gérer une pluralité de sujets et à prioriser, • Autonomie, adaptabilité et flexibilité, • Bonne gestion du stress dans un environnement opérationnel exigeant, • Capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions RH concrètes Conditions • CDD de juin 2026 à fin février 2027, • Contrat cadre forfait jours - 214 jours travaillés Envie de relever des défis dans un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !

A propos de Nystar Nyrstar est une entreprise de multi-métaux mondiale, avec une position de leader sur le marché du zinc et du plomb, et occupant une place de choix dans les métaux de base et précieux. Nos activités diversifiées, englobant principalement l'exploitation minière et la métallurgie, rayonnent à travers l'Europe l'Australie et s'appuient sur l'expertise de plus de 4 000 employés fiers de contribuer à notre succès. Nos installations sont stratégiquement situées à proximité de clients clés et de grands centres de transport afin d’optimiser la livraison des matières premières et la distribution de nos produits Pour en savoir plus sur notre entreprise dynamique et innovante, visitez _ Le poste En tant que Responsable d’une de nos zones de productions à Auby (59), vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs stratégiques du site, en pilotant votre équipe et en garantissant la performance des activités. Vos missions : • Garantir les performances de production : superviser les activités industrielles dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais., • Assurer un management de proximité : piloter vos équipes avec bienveillance et exigence, en donnant du sens, en fédérant autour des enjeux stratégiques et en favorisant la responsabilité individuelle., • Manager, faire preuve de courage managérial, motiver et développer les équipes autour des enjeux opérationnels, sécurités et stratégiques., • Développer une culture d’excellence : promouvoir une approche proactive en matière de sécurité, d’amélioration continue et d’optimisation des processus de production., • Surveiller les performances : analyser les indicateurs clés (KPI) et piloter des actions correctives en cas de dérives pour garantir une production optimale., • Participer à l’évolution de l’organisation : intégrer les projets stratégiques, collaborer avec les différents services (maintenances, qualité, logistique...) et moderniser les processus selon les besoins. Que signifie travailler pour Nyrstar ? Nous offrons une carrière pleine de défis, de récompenses et d'évolution au sein d'une entreprise qui se concentre sur sa position de leader dans son domaine. La sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement sont les fondements de toutes nos valeurs - nous travaillons en incarnant nos valeurs : Respect, Responsabilité, Excellence et Travail en équipe. Le profil recherché Nous cherchons un(e) Responsable production confirmé(e), leader sur le terrain tout en pilotant les performances opérationnelles : • Formation supérieure en industrie/production et solide expérience en gestion d’activités industrielles, idéalement dans le secteur métallurgique ou une industrie de process., • Excellente capacité à gérer des hommes et des femmes sur le terrain, avec courage, sens du dialogue et aptitude à instaurer un climat de confiance., • Leadership, combiné à une orientation résultats, permettant de fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux., • Proche du terrain, avec une vision pragmatique et proactive des opérations industrielles., • Axé sécurité, amélioration continue et optimisation des processus de production. Envie de relever des défis dans un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !

A propos de Nystar Nyrstar est une entreprise de multi-métaux mondiale, avec une position de leader sur le marché du zinc et du plomb, et occupant une place de choix dans les métaux de base et précieux. Nos activités diversifiées, englobant principalement l'exploitation minière et la métallurgie, rayonnent à travers l'Europe l'Australie et s'appuient sur l'expertise de plus de 4 000 employés fiers de contribuer à notre succès. Nos installations sont stratégiquement situées à proximité de clients clés et de grands centres de transport afin d’optimiser la livraison des matières premières et la distribution de nos produits Pour en savoir plus sur notre entreprise dynamique et innovante, visitez _ Le poste Intégré(e) aux équipes techniques du site, vous interviendrez principalement sur un projet stratégique lié au traitement des effluents industriels issus de notre procédé hydro métallurgique de raffinage du zinc. Ce procédé génère des effluents liquides contenant des métaux en faibles concentrations mais en volumes importants, nécessitant une optimisation continue afin de répondre aux exigences réglementaires. Vos missions : • Réaliser le diagnostic des installations de traitement des effluents industriels, • Analyser les performances et identifier les axes d’optimisation des procédés, • Proposer des améliorations techniques en lien avec les exigences réglementaires, • Participer à la conception et au dimensionnement de nouvelles solutions, • Élaborer les schémas procédés (PFD, PID) et les cahiers des charges, • Contribuer au chiffrage et au déploiement des projets, • Suivre les indicateurs de performance et participer à l’amélioration continue Que signifie travailler pour Nyrstar ? Nous offrons une carrière pleine de défis, de récompenses et d'évolution au sein d'une entreprise qui se concentre sur sa position de leader dans son domaine. La sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement sont les fondements de toutes nos valeurs - nous travaillons en incarnant nos valeurs : Respect, Responsabilité, Excellence et Travail en équipe. Le profil recherché • Alternance de 12 à 24 mois, dans le cadre d’un diplôme d’ingénieur (Bac+4/5) en génie chimique, traitement des eaux ou école de chimie, • Une spécialisation en traitement des eaux ou environnement est un plus, • Intérêt pour les procédés industriels et le secteur métallurgique, • Méthodologie, rigueur et capacité d’analyse, • Appétence pour la gestion de projet, • Autonomie, curiosité et capacité d’adaptation, • Bon niveau d’anglais Envie de relever des défis dans un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !

Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Logistique. Ce poste, rattaché à notre agence de Douai, est à pourvoir en CDD (4 à 5 mois) sur le site client basé à Lauwin-Planque. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim. Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ? • De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client, • De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc), • De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement, • Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...), • De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...), • Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle, • Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil : De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : • Rémunération composée d'un fixe (entre 1950€ et 2050€) et d'un variable, • Une carte Ticket Restaurant, • 11 jours de R.T.T, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…) Compétences : Relationnel, Recrutement, Autonome, Polyvalence