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🔍Votre cabinet de recrutement Supplay recrute un(e) Dépanneur - Dépanneuse Chauffagiste (H/F) en CDI 📍 Localisation : Douaisis 🕒 Horaires : 39h/semaine Lundi-Jeudi : 8h00-12h00 / 13h10-17h00 Vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 📅 Contrat : CDI À propos de notre client : Nous recrutons pour notre client, entreprise référente dans le domaine du chauffage pour les particuliers comme pour les professionnels, qui met à votre service plus de 50 ans d’expérience professionnelle. Société familiale composée d’une dizaine de collaborateurs, Elle se distingue par son savoir-faire, son professionnalisme et son esprit convivial. Vos missions : • Intervenir auprès d’une clientèle variée (particuliers et professionnels), • Assurer l’entretien des chaudières toutes marques (notamment De Dietrich) ; Vérification des éléments de sécurité, Nettoyage des composants, Contrôle des réglages, effectuer les mesures et les tests, remplacer les les pièces usées si nécessaire ..., • Réaliser en moyenne 7 interventions par jour sur le secteur du Douaisis : Le planning vous êtes attribué chaque matin, • Effectuer des diagnostics en cas de panne et procéder aux réparations nécessaires : en lien avec le bureau qui va effectuer les commandes des pièces nécessaires et établir un rendez-vous avec le client, • Maintenir une relation client de qualité, avec présentation soignée et sens du service Conditions et avantages : 💰 Rémunération selon la grille du bâtiment (en fonction de la qualification) 🍽 Panier repas 🛡 Mutuelle Pro BTP 🎁 Prime de fin d’année 👨 👩 👧 👦 Ambiance familiale, échanges quotidiens avant départ en intervention Profil recherché : Expérience : minimum 5 ans en dépannage chaudières gaz et fioul Permis B obligatoire Autonomie, bon relationnel et présentation professionnelle Atout supplémentaire : compétences en climatisation + attestation fluides à jour. Vous aimez la technique, le contact client et travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! 📩 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où il fait bon vivre !

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Douai un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F (Commercial d’agence). A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d’agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d’une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes Location : • Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d’attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement)., • Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE., • Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s’assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l’accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s’y rapportant., • Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur, actualise, complète la demande et met à jour les informations dans le SNE si nécessaire., • Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL, • Participer au passage en CALEOL en respectant les règles et politique d’attribution et le règlement de la Commission d’attribution logements., • Notifier les décisions actées par la CALEOL., • Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l’adéquation demande/produit., • Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l’occupation des logements (parcours résidentiel) qu’il a détectées. Attribution : • Préparer le contrat de location et les annexes et s’assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic…), • Procéder à la signature du contrat de location à partir d’un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients…), • Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l’état des lieux d’entrée réalisée par le/la Responsable Client, • Etablir la fiche auto contrôle post attribution., • Procédure d’encaissements :, • A partir du planning établi, il/elle peut être amené(e) à contrôler les chèques et les transférer au siège social pour les remises en banque. Il/elle réalise la relance des Pré-primo (retards de paiement) tous les mois. Votre profil : Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l’Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l’esprit du travail d’équipe. Vous maitrisez idéalement Ikos et le SNE. Autres informations : Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 24 500 à 25 500 annuel brut. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.