Offres manager à DouaiCréer des alertes d'emploi

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Incarner et promouvoir une culture de sécurité exemplaire : Appliquer et faire respecter rigoureusement les meilleures pratiques de sécurité (notamment LOTO), animer les toolbox talks hebdomadaires, et identifier proactivement les risques pour maintenir notre objectif de zéro incident, • Développer et coacher votre équipe de techniciens : Superviser, former et accompagner les techniciens de maintenance et apprentis dans leur progression, participer aux programmes RMEO et d'apprentissage, et célébrer les contributions exceptionnelles de votre équipe, • Optimiser la disponibilité des équipements : Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective, résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les temps d'arrêt, et garantir le traitement optimal des colis, • Piloter l'amélioration continue : Analyser les performances des équipements via SCADA, identifier les opportunités d'optimisation, participer aux programmes Kaizen/QCC, et contribuer à la réduction des High Impact Events et False Fire Alarms, • Standardiser et déployer les meilleures pratiques : Développer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes, standardiser les processus, et contribuer à leur déploiement à l'échelle du réseau européen en collaboration avec votre manager About the team Notre mission : réduire les temps d'arrêt dans les principaux sites logistiques d'Amazon pour que nos clients reçoivent leurs commandes à temps, tout en garantissant la sécurité et le développement de chaque membre de notre équipe. Vous rejoindrez une équipe qui investit massivement dans le développement de ses talents, qui célèbre l'innovation (comme notre Apprenticeship Innovation Cup), et qui offre de nombreuses opportunités d'évolution, tant au sein de RME qu'à l'échelle d'Amazon. • Diplôme de fin d'études secondaires (BUT, Master ou diplôme d’école d’ingénieurs), • Expérience préalable à un poste d'encadrement dans le domaine technique, • Expérience confirmée dans des disciplines électriques et/ou mécaniques, • Expérience dans des environnements d'automatisation ou de matériel de manutention, • Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (minimum B2), • Engagement fort envers la sécurité et capacité à promouvoir une culture de sécurité au sein de l'équipe, • Les compétences suivantes vous aideront à vous démarquer, mais ne sont pas obligatoires pour postuler :, • Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates (PLC) et des exigences de conformité réglementaire, • Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l'administration des affaires, • Expérience en coaching et développement d'équipes techniques, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Référence : 56081 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteVous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable Maintenance et Travaux Neufs ?Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Cuincy (59 – à proximité de Lille) et spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts lactés à marques LA LAITIERE, YAOS, NESQUIK,..Au sein de notre atelier Conditionnement comptant une centaine de personnes et une dizaine de lignes automatisées, en véritable partenaire de la production, vous prenez la tête de l'équipe Maintenance, accompagnez votre équipe et êtes garant de la fiabilisation et de l’amélioration des installations.Rattaché à Grégory, Responsable Technique du site, vous :Prenez la responsabilité du management de l’équipe Maintenance Conditionnement (définition des objectifs, recrutement, communication) et veillez au développement de son autonomie et des compétences (gestion du suivi individuel, accompagnement formation),Supervisez l’activité du service : définition du plan d’intervention, organisation de travail, garantir la bonne réalisation du plan de Maintenance préventive, curative et améliorative, suivi des achats et des stocks, gestion fournisseurs,Assurez de la mise à jour de la base documentaire et la veille technique,Etes garant de l’application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein votre équipe,Travaillez en collaboration avec l’encadrement du service Conditionnement en assurant une communication de qualité au quotidien dans l’objectif d’atteindre la performance industrielle des lignes.Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution hiérarchiques (Responsable Maintenance et Travaux Neufs) ou transversales tant en France qu’à l’international.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous êtes diplômé d’un Bac+3 à Bac + 5 en Maintenance Industrielle.Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe et avez un goût prononcé pour la technique et la recherche de performance.Planifier, organiser, suivre et évaluer l’activité d’une équipe n’ont plus de secrets pour vous.Doté de leadership et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Description du posteNous recherchons un Superviseur Logistique dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Dourges, France. En tant que membre clé de nos opérations logistiques, vous serez responsable de la supervision des activités quotidiennes, de la gestion d'une équipe d'opérateurs logistiques et de la garantie de l'efficacité de nos processus de chaîne d'approvisionnement.Gérer et diriger une équipe d'opérateurs logistiques, en fournissant des conseils, un soutien et des évaluations de performance.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les opérations d'entreposage, la gestion des stocks et les processus de distribution.Contrôler le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des politiques de l'entreprise.Analyser les indicateurs clés de performance (ICP) afin d'identifier les domaines à améliorer et de mettre en œuvre des actions correctives.Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus logistiques et améliorer la satisfaction des clients.superviser la planification et l'ordonnancement des activités logistiques afin de respecter les délais et les exigences des clientsgérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les autres partenaires externesMettre en œuvre et maintenir des initiatives d'amélioration continue, y compris des méthodologies LEAN.préparer et présenter à la direction des rapports réguliers sur les performances logistiques et l'avancement des projetsparticiper à la planification du budget et aux mesures de contrôle des coûts pour le département logistiqueVeiller à l'entretien et à l'utilisation corrects des équipements et installations logistiques.Traiter les demandes des clients et résoudre efficacement les problèmes liés aux opérations logistiques.QualificationsLicence en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations logistiques, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervisionExpérience avérée de la gestion d'équipes et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelleSolide connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt et des logiciels de logistiqueMaîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion logistiqueMaîtrise des méthodologies d'amélioration continue, en particulier des principes LEANExcellente compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité dans les environnements logistiquesSolides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.Compétences avérées en matière de leadership, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l'équipe.Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesCapacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à des priorités changeantesExpérience des techniques de contrôle des stocks et de l'optimisation de la chaîne d'approvisionnementConnaissance de la gestion du transport et des processus de distributionSolides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanémentVous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir des résultats de haute qualité.Informations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE :Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.A propos de REXEL :Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Wholesale

Référence : 55983 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteIntégrez la Division LNPF sur notre site de Cuincy (59), spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts lactés à marques La Laitière, Yaos, Nesquik, etc., fort de 300 collaborateurs qui fabriquent chaque année 80 000 tonnes de produits finis. Rejoignez l'atelier cconditionnement composé de 150 collaborateurs.Afin de soutenir le développement et le succès des produits de notre Division LNPF, vous développez la performance de votre atelier. A ce titre :• Vous êtes en charge de la gestion de la production de l’ensemble de l'atelier conditionnement, de la sortie process jusqu'à la palettisation. Vous prenez en compte les moyens humains et techniques, ingrédients, emballages, essais, maintenance, etc. pour organiser la production et assurer la performance des lignes dans le respect des standards de qualité, sécurité, hygiène, coûts, environnement et délais impartis.• Vous encadrez une équipe composée de 11 chefs d’équipes. A ce titre, vous animez quotidiennement et au plus près du terrain la performance globale de votre équipe, en accompagnant, formant et en relayant les objectifs du service pour leur bonne application auprès des opérateurs ;• Vous contribuez à l’amélioration continue du service en étant force de proposition.Ce poste vous permettra d'être partie prenante des projets du service en étant un acteur important et incontournable auprès des équipes de proximité. Il vous permettra de développer vos capacités managériales et organisationnelles sur un périmètre composé de 13 lignes conditionnement avec des technologies et process divers.Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l’univers challengeant et passionnant des produits laitiers !Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu’à l’international.Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Cuincy (proximité Douai), une ville où il fait bon vivre, à seulement 30-40 minutes de grandes villes telles que Lille, Arras, Valenciennes mais aussi de Paris et Bruxelles (1h) et des côtes du Nord (1h30). Découvrez les Hauts-de-France : une région dynamique, chaleureuse, riche d'histoire et d'activités culturelles.Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsCe poste s’adresse à vous si :• Vous êtes chef d’équipe ou adjoint responsable d’atelier,• Avec une expérience managériale de 3 ans minimum en industrie, une facilité à créer du lien avec les équipes terrain ainsi qu'une forte capacité d'analyse,• Et de bonnes connaissances en technologie agroalimentaire ainsi qu'une capacité à déployer et maintenir les bonnes pratiques industrielles avec les indicateurs de performance industrielle.Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Responsable d’Activité Logistique H/F – CDI 🚛 📍 Lambres-Les-Douai (59) Qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement spécialisé, j'accompagne aujourd’hui l’un de nos clients qui est un acteur majeur de la logistique et du transport dans le recrutement en CDI de son/sa futur(e) Responsable d’Activité Logistique F/H. Cette entreprise, solidement implantée dans la région, évolue dans un environnement dynamique et structuré, avec une culture orientée terrain, performance opérationnelle et qualité de service client 💼 Votre rôle ; Véritable pilier du site logistique, vous pilotez l’activité opérationnelle, managériale et économique d’une exploitation. Vous êtes à la fois manager de proximité, garant de la satisfaction client et acteur de l’amélioration continue. Vos missions : 1️⃣ Pilotage de l’exploitation • Adapter les effectifs en fonction de la charge d’activité, • Participer ponctuellement à l’exploitation opérationnelle si nécessaire, • Superviser la gestion des stocks, • Organiser et suivre les inventaires, • Veiller au bon état et à la propreté du matériel 2️⃣ Suivi de la performance et maîtrise des coûts • Analyser la rentabilité via les indicateurs et ratios, • Contrôler la facturation mensuelle, • Gérer les litiges clients et établir les fiches associées 3️⃣ Qualité – Sécurité – Environnement • Faire respecter les procédures, cahiers des charges et règles de sécurité, • Mettre à jour l’affichage réglementaire et qualité (ISO), • Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives, • Participer aux audits et enquêtes en cas d’accident, • Déployer les actions du document unique, • Assurer les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs, • Participer aux revues de direction 4️⃣ Relation client • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site, • Comprendre les besoins et transmettre les informations aux services concernés, • Garantir la qualité de service et l’image de l’entreprise 5️⃣ Management d’équipe • Encadrer les équipes logistiques (CDI, CDD, intérimaires) 👷 ♂️👷 ♀️, • Organiser l’activité et déléguer le management opérationnel, • Réaliser les entretiens individuels, • Suivre les compétences et besoins de formation, • Contrôler les pointages, absences et congés, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Mettre à jour les documents RH réglementaires 6️⃣ Amélioration continue • Animer les rituels d’équipe (type TOP 5), • Participer aux actions de progrès et d’optimisation des flux logistiques Profil recherché 🎯: • Formation Bac +2 / Bac +3 en logistique ou transport (BTS, DUT, Licence pro), • Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des process logistiques et organisation de flux, • À l’aise avec les outils informatiques (WMS, gestion de stocks, Pack Office), • Capacité à prioriser et gérer les urgences, • Leadership terrain et sens du collectif, • Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, • Proactivité, rigueur et esprit d’analyse Conditions et avantages 💼: • Contrat : CDI, • Statut : Agent de maîtrise, • Temps de travail : 39h/semaine, • Rémunération : 37 000 € brut annuel, • Prime biannuelle : 500 € (versée en deux fois), • Bonus annuel sur objectif (pourcentage variable), • Poste à responsabilités avec autonomie réelle, • Environnement structuré et site dynamique Vous souhaitez un poste à la fois opérationnel, managérial et stratégique, avec un fort ancrage terrain et un rôle clé dans la performance d’un site logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! ✨ Postulez dès maintenant — votre candidature sera traitée en toute confidentialité 🔒

Le poste de MANAGER D'ÉQUIPE – CONSEILLERS EN ÉLEVAGE H/F. Vous avez une âme de manager ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des femmes et des hommes vers la réussite ? Rejoignez VIRTUOZ !. Manager d'équipe – Conseillers en élevage (H/F).

🚀 Responsable d'Exploitation Logistique H/F 📍 Secteurs : Dourges (62) – Libercourt (62) – Douai (59) 💼 CDI – Statut Cadre 💰 39 000 € à 42 000 € brut annuel + primes + bonus + intéressement 📦 À propos de notre client : Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur majeur du transport et de la logistique dans les Hauts-de-France, dans le recrutement de plusieurs Responsables d'Exploitation Logistique H/F. Plusieurs opportunités sont à pourvoir sur les secteurs de Dourges, Libercourt et Douai, au sein de plateformes logistiques modernes et en pleine évolution. 👉 Vous êtes un manager de terrain, passionné par la logistique et le pilotage d'équipes ? 👉 Vous aimez relever des défis, optimiser les performances et accompagner vos collaborateurs au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🎯 Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client et le respect des engagements de qualité. 🚚 Pilotage de l'exploitation Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'entrepôt et assurez notamment : ✔️ Le pilotage des activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition. ✔️ L'organisation et l'optimisation des flux logistiques. ✔️ La planification des ressources selon les volumes d'activité. ✔️ L'amélioration de la productivité et des performances. ✔️ La mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. 👥 Management des équipes Vous encadrez les équipes opérationnelles : • Chefs d'équipe, • Techniciens logistiques, • Opérateurs logistiques Au quotidien, vous : ✔️ Animez et fédérez vos équipes. ✔️ Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte. ✔️ Développez les compétences de vos collaborateurs. ✔️ Garantissez une organisation efficace des effectifs. ✔️ Favorisez un climat social positif. 🤝 Relation clients & partenaires Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'exploitation : • Clients, • Transporteurs, • Fournisseurs, • Services internes Vous veillez au respect des engagements en matière de : • Qualité, • Délais, • Coûts, • Satisfaction client 📈 Performance & amélioration continue Vous participez activement à la performance du site en : ✔️ Analysant les indicateurs de performance (KPI). ✔️ Identifiant les axes d'amélioration. ✔️ Mettant en place des plans d'actions. ✔️ Optimisant les organisations et les méthodes de travail. ✔️ Participant aux projets d'évolution de l'exploitation. 🦺 Qualité • Sécurité • Environnement Vous êtes garant(e) du respect : ✔️ Des procédures internes. ✔️ Des réglementations en vigueur. ✔️ Des règles d'hygiène et de sécurité. ✔️ Des exigences qualité de nos clients. Vous contribuez également à développer une véritable culture sécurité auprès des équipes. 👤 Votre profil : 🎓 Formation • Bac +3 minimum en Logistique, Supply Chain ou équivalent. 💼 Expérience • Minimum 5 ans sur un poste similaire., • Expérience impérative en management d'exploitation logistique., • Une expérience en logistique de prestation serait fortement appréciée. 🛠️ Vos compétences : Vous maîtrisez notamment : ✅ Le management d'équipes opérationnelles. ✅ Les techniques d'exploitation logistique. ✅ Les outils de gestion des flux. ✅ Les KPI et le pilotage de la performance. ✅ Les outils informatiques (WMS, Excel, messagerie). ✅ L'organisation et la planification des activités. ⭐ Les qualités qui feront la différence Nous recherchons une personne reconnue pour : ✔️ Son leadership naturel. ✔️ Son sens des responsabilités. ✔️ Son esprit d'analyse. ✔️ Sa prise de décision. ✔️ Sa réactivité. ✔️ Son adaptabilité. ✔️ Son excellent relationnel. ✔️ Son goût du terrain. ✔️ Son sens de l'organisation. ✔️ Son orientation résultats. 💼 Ce que nous vous proposons : 📄 CDI 👔 Statut Cadre 📍 Postes basés à Dourges, Libercourt ou Douai 💰 Salaire : 39 à 42 K€ brut annuel, selon votre expérience. 🎁 En complément : • Prime semestrielle : 2 x 250 €, • Bonus annuel pouvant atteindre 5 %, évolutif jusqu'à 8 % dès la deuxième année selon les performances., • Prime d'intéressement., • Parcours d'intégration personnalisé., • Accompagnement lors de votre prise de poste. 🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de la logistique, où la performance s'appuie avant tout sur l'engagement des équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, offrant : ✨ De réelles responsabilités. ✨ Une grande autonomie. ✨ Des projets variés. ✨ Un management de proximité. ✨ De belles perspectives d'évolution. 🤝 Diversité & Inclusion Notre client est engagé en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec la plus grande attention. 🚀 Envie de relever un nouveau challenge ? Vous souhaitez piloter une exploitation logistique, manager des équipes et contribuer activement à la performance d'un site ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Envision AESC is the world’s leading battery technology company and lithium-ion battery manufacturer with battery plants in Japan, United Kingdom, United States and China. This is an exciting opportunity to be part of France’s highest profile manufacturing plants as Envision AESC is building a new battery manufacturing plant in Douai, Hauts-de-France to support its business growth in Europe. We are an ambitious organization looking for an equally driven and innovative Indirect Buyer to join the France Purchasing function. This role is critical in supporting business development and industrial ramp-up in a high-growth environment. This position is a fixed-term contract. Key Responsibilities: • Strategic Sourcing & CAPEX Management: Develop and execute an optimal Indirect Strategy Plan with a primary focus on CAPEX (Production Equipment) and Spare Parts., • Global & Local Synergy: Build and maintain strong connections with Global Purchasing to align on group strategies while aggressively developing the local French supplier base., • Market Intelligence: Gather market intelligence for industrial commodities, identify major categories, and analyze spend to ensure competitive advantage., • Project Delivery: Deliver the procurement strategy through robust supplier relationships across multiple projects, specifically focusing on Equipment installation, Spare Parts inventory, Energy, and Maintenance services., • Tendering & Negotiation: Lead strategic proactive tenders. Execute complex negotiations for CAPEX procurement, focusing on cost challenges, comprehensive warranty terms, and favorable payment schedules., • Contract Management: Increase control of Service and Maintenance Contracts to ensure "best practice" terms, avoid termination penalties, and secure Year-on-Year (YOY) cost reductions., • Performance Metrics (QCD): Work with the Indirect Purchasing Manager and internal stakeholders (Engineering & Maintenance) to establish and deliver against Quality, Cost, and Delivery (QCD) KPIs., • Operational Excellence: Manage day-to-day issues with plant personnel to ensure high quality and logistical performance. Support the Purchasing Officer in improving OTIF (On-Time In-Full) for indirect parts and consumables., • System Integrity: Manage the release of Indirect Purchase Orders through the SAP system ensuring data accuracy and compliance. Background and Experience Required: • Master’s degree in Purchasing, Business Administration or equivalent, with at least 5 years of experience in an Indirect Purchasing role within a manufacturing/automotive environment., • Proven track record in CAPEX (industrial machinery) and MRO/Spare Parts procurement is essential., • Leadership: You hold strong leadership skills and are capable of influencing stakeholders, working to tight deadlines, and managing shifting priorities during a site launch/ramp-up., • Communication: Excellent communication skills are crucial for building relationships with key internal engineering functions and external global suppliers., • Industrial Awareness: Strong ability to investigate new supply markets to assess supplier capabilities, driving supply base rationalization and cost optimization., • Language & Licensing: Professional fluency in English and French is required.

Nous recrutons pour notre client un Device Manager (H/F) afin de piloter les activités de support IT et les déploiements techniques dans un environnement logistique.

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : - Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge.

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Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais destempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant,manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :- Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge. Aucun dipl

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The da Vinci Cardiovascular Sales Manager plays a critical role in the identification, validation, and management of the surgical adoption of cardiac procedures for the da Vinci Surgical System.

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L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

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