Offres manager à AmiensCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 années sur un poste similaire, avec une expérience réussie en travaux et maintenance CVC, et ayant déjà encadré une équipe. Je recrute pour le compte de mon partenaire, un acteur reconnu du génie climatique présent nationalement et in

Possibilité d'évolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. Parcours d'intégration complet et accompagnement par un manager de zone.

Grande distribution - Management de rayon Épicerie / Liquide.Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne l'un de ses clients, supermarché alimentaire reconnu sur le secteur amiénois, dans le recrutement d'un(e).Manager Rayon Épicerie / Liquide H/F en CDI.Dans le cadre d'un remplacement

Grande distribution - Management de rayon frais.Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne l'un de ses clients, supermarché alimentaire reconnu sur le secteur amiénois, dans le recrutement d'un(e).Manager Rayon frais H/F en CDI.Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez la responsabil

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous concevons et distribuons des.Parcours d'intégration complet.Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile).Possibilité d'évolution vers des rôles de.Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.Rattaché à votre Team Lead

L'équipe BILTOKI d'Amiens recherche son/sa futur(e) chargé(e) d'événementiel ! Activités et Responsabilités • Participer à l'élaboration du calendrier événementiel annuel des halles selon les principes événementiels définis par la marque : soirées tapas, week-ends du terroir, marchés de producteurs, guinguettes nocturnes, etc., • Coordonner et participer aux événements BtoB et B2C pour assurer leur bon déroulement en lien avec les équipes opérationnelles : soutien logistique, interface avec les prestataires externes, présence terrain, retour d’expériences., • Mettre en place des animations hebdomadaires avec le café Biltoki autour des produits des commerçants en fonction des saisons : accords mets vins, braseros, grillades, ateliers de cuisine, etc., • Définir le plan de communication 360°des halles afin d'augmenter leur notoriété et d’en faire des lieux d’échange et de partage autour de l’alimentation dans leur agglomération, suivant la stratégie marketing communication Biltoki., • Gérer la visibilité et la notoriété du lieu, gérer le plan de communication : achats média, influenceurs, partenariats RSE, associations, clubs sportifs..., • Gérer les relations presse et publiques en lien direct avec la Responsable Communication du siège Biltoki, • Animer et développer l’animation de nos communautés sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, youtube) en partenariat avec le Social Media Manager : suivi du planning éditorial, des publications, de la création de contenu photo et vidéo et de la e-réputation dans le respect de la charte graphique et éditoriale Biltoki., • Assurer un suivi du budget marketing communication et rendre compte à son capitaine, suivi des KPI et reportings fréquents., • Suivre les demandes dans l'outil CRM Hubspot Savoir-faire • Etre à l'aise avec le suivi d'un budget, • Réussir à optimiser les coûts et les dépenses liés à la communication et l’évènementiel., • Organiser le site pendant les évènements, • Analyser sa concurrence et activer les bons leviers par rapport à sa zone de chalandise, • Comprendre les tendances et les phénomènes de mode dans le domaine de l’alimentaire, • Savoir analyser des données issues du marketing Savoir-être • Le/La chargé d'Event/comm' est une personne:, • Fédératrice et engagée dans les projets, • Sensible à l’univers food et la gastronomie, • A l’aise en communication écrite/orale, • Performante dans un environnement de changement constant, • Autonome, rigoureuse, méthodique et persévérante, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité. CDI Durée hebdomadaire de travail : 39 heures Rémunération annuelle brute : 30.000€ + Prime sur objectifs

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Acteur clé dans l’approvisionnement de nos produits et l’attractivité de nos rayons : • Vous animerez une équipe jusqu’à 15 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d’objectifs communs et leur donnerez du sens afin d’assurer la performance de votre magasin ;, • Vous relèverez avec vos équipes les défis de la disponibilité de nos produits en quantité chantier, de la présence de nos arrivages et de l’approvisionnement des rayons sans rupture en rapport avec l’activité ;, • Vous garantirez une gestion affinée des flux entrants, des niveaux de stock et des inventaires optimisés. Également, vous traiterez les flux sortants tels que le service drive, la livraison grue…;, • Vous garantirez la sécurité des personnes et des biens en zone logistique ;, • Vous réussirez le challenge d’une zone de stockage organisée, d’une cour de réception dégagée et du respect des règles de conduite des engins. Laissez s'exprimer votre talent ! Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes un(e) manager de talent ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 3 ans dans le retail ;, • Vous avez une bonne connaissance des systèmes informatiques en lien avec la supply chain ;, • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ;, • Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l’avez compris, c’est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse … Venez développer votre talent ! Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

L'entreprise ⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. 👩 💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. 💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents. Notre recherche Au sein de notre équipe de développement agile basée à Amiens, vous assurez la maintenance et l'amélioration continue de nos solutions applicatives stratégiques. Vous évoluez à la frontière entre développement, support technique et pratiques DevOps, avec des perspectives d'évolution vers des missions de développement pur. Votre quotidien • Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions via le traitement des incidents (support N2/N3)., • Identifier et analyser les problèmes récurrents pour proposer des évolutions correctives., • Créer, spécifier et développer des User Stories dans le cadre de nos sprints agile., • Participer aux cérémonies agiles avec le lead tech et l'équipe développement., • Mettre en œuvre des pratiques DevOps : gestion des environnements, déploiements, automatisation., • Participer aux montées en version techniques et sécuriser nos environnements., • Collaborer avec les RSSI pour maintenir un niveau de sécurité optimal., • Accompagner les autres services dans le déploiement et la mise en œuvre technique. À terme, participer activement aux développements de nouvelles fonctionnalités de nos solutions. Notre environnement technique • Maîtrise de SQL (Oracle / PostgreSQL)., • Bonne connaissance de Java., • Expérience en développement Batch / scripts Shell., • Environnement UNIX., • Bonne maîtrise de Git / GitLab Compétences techniques appréciées : • Langage C., • Connaissance de Docker., • Expérience avec Talend. Parlons de vous maintenant ! Excellent relationnel et esprit d'équipe. Pédagogue : Capacité à adapter et vulgariser son discours selon les interlocuteurs. Adaptable à un public de compétences et d'expériences variées. Force de proposition et prise d'initiatives. La satisfaction client est au cœur de notre métier. Votre proactivité, votre culture de l'engagement, votre esprit analytique et votre pragmatisme vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos équipes. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi nous rejoindre • Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels., • Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine., • Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur)., • 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable., • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance., • Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, … Et maintenant ? Un processus efficace • Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique., • L'échange est positif ? Premier entretien opérationnel avec le manager., • Toujours positif ? Vous serez reçu notre Chargée de recrutement., • Une proposition vous est faite dans la semaine., • Welcome au Numih France !

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Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de [nom de la ville]. Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à t

Rattaché(e) directement au directeur de site, vous aurez pour responsabilités de Manager une équipe d'encadrement - Encadrer et accompagner une équipe composée de 150 collaborateurs (encadrants, employés logistiques, caristes) - Accompagner les équipes dans leur management, en apportant une

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de l

Prière de ne pas postuler si vous n'avez pas déjà évolué dans le secteur SaaS B2B pendant au moins 3 ans en tant que Customer Success Manager. Customer Success Manager (Profil Builder). Ton rôle : le manager, le faire monter en compétence, et outiller son quotidien (Knowledge Base, macros) po

This is a part-time, remote role for a Sales Manager. The Sales Manager will be responsible for identifying opportunities to drive revenue, building and maintaining strong client relationships, and promoting the company's medical aesthetic products.

Developer Relations Manager, Product Marketing Manager, and Content Manager to build and scale Gatling’s.

Développer et promouvoir les produits de l’entreprise sur le marché français (B2B).Définir et décomposer les objectifs annuels de vente, et développer de nouveaux clients, canaux et opportunités de marché.Recueillir des informations sur le marché dans le secteur photovoltaïque et du stoc

We are expanding our team and are currently looking for a Sales Manager France for our European Sales team.

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Tune Insight recrute un(e) Senior Sales Manager / Sales Director – Real-World Evidence pour accélérer notre croissance en France et en Europe. Sales Manager / Directeur, Real-World Evidence (RWE) for CRO, pharma, biotech.

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Manager de terrain et stratège à la fois, vous savez structurer une organisation, fixer des priorités et fédérer vos équipes autour d’objectifs clairs et mesurables (KPI).

The Business Development Manager Europe South is responsible for leading the commercial strategy in the Southern Region of Europe (FR, IT, ESP, PT, CH) to drive profitable growth.

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The Country Technical Delegate Project Manager is responsible for leading and coordinating the team of Technical Delegates within one specific country, ensuring the correct execution of the program at local level. The Country Technical Delegate Project Manager manages a portfolio of activities and i

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En tant que Performance Manager, vous assurerez le suivi et l’optimisation des campagnes de publicité Meta Ads & Google Ads de 6 à 8 comptes clients.

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En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, av

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