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Vous avez une première expérience dans les ressources humaines.

Ressources Humaines avec pour missions :.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur différents sujets RH, avec une responsabilité sur l’accompagneme

RESPONSABLE DE CHANTIER CVC FROID H/F – CDI | LE MANS (72) - 35–45 K€ BRUT/ANNous recrutons pour un acteur reconnu du génie climatique un Chef d’équipe / Responsable de chantier CVC orienté froid, intervenant sur des installations de climatisation, ventilation et systèmes frigorifiques,

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Dans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour intervenir sur une importante région opérationnelle en France (Nord-Est). Participer au recrutement des responsables régionaux Vous aurez également la respon

Notre client est un acteur industriel majeur présent en France et à l'International.Ses valeurs sont fortes et ancrées autour du service client, du respect des individus, de la sécurité et de l'engagement en matière de développement durable.Nous recherchons pour l'un des sites, un futur Respo

Description : /h2 pbL’ISCOD /b, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader national en systèmes automation and drive, bun(e) Assistant(e) des Ressources /bb no-style="font-size: 12pt;"Humaines en contrat d'apprentissage /b pour préparer l��

Responsable Ressources HumainesSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d’un périmètre d’environ 60 collaborateurs dans le cadre d’un remplacement temporaire.

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Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !Nous accompagnons notre client, une enseigne nationale majeure de la distribution spécialisée, dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Régional F/H pour piloter le périmètre Sud-Est. Rattaché à la Direction

Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage /bpour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Depuis 2014, Krome accompagne les industriels dans le recrutement de leurs profils techniques et d'encadrement.Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte d'un industriel implanté à 20 minutes de Nantes, qui conçoit et fabrique ses produits en France.Notre client structure sa fonction

OFFRE D'ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)Lieu : Vénissieux (69)Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO🗓 Campagne : 2025–2026Organisation : Ressources HumainesDépartement : HR Business Unit BusTu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souha

Vous garantissez un bon climat social et favoriser la communication interne ; Vous identifiezet résolvez les points bloquants, en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; Vous déployez des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines et optimise

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

Com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde.Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortu

Inera People recherche pour un de ces clients un.DESCRIPTIF DES MISSIONS :Rattaché.E au Directeur et membre du CODIR, vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne.Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :-Accompagnement de proximitéAccompag

Votre quotidien :Piloter et développer l'activité travaux CVC de l'agenceDévelopper et fidéliser votre portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commercialesAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en travaux CVCSuperviser

Responsable Ressources HumainesSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d'un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Référence 2026-24927 Description du posteDomaineFONCTIONS SUPPORTS - Ressources HumainesIntitulé du posteDirecteur Ressources Humaines H/FNotre conception du posteNGE est un groupe français de BTP en fort développement, porté par une culture entrepreneuriale et une forte proximité terrain

Profil recherchéEtudiant(e) en Master Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalentTu justifies d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois (stage ou alternance) ; une première expérienceen PME ou start-up serait un plusUne connaissance ou un intérêt pour l'uni

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie. Le profil :Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie.

Groupe industriel disposant d'une image incontournable au niveau mondial autour d'un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d'une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l'architecture intérie

En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Le Profil RecherchéFormation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en d

Un acteur industriel du secteur automobile recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer sa fonction RH de proximité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les man

RHParticiper aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)Profil :Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou reta

ID Search Rennes recherche un Chargé RH (H/F) pour une entreprise reconnue dans la construction bois et la charpente, pour renforcer l'équipe administrative composée de 3 personnes.Lieu : Albertville (73)Contrat : CDI – 39h/semaineRémunération : [33-40] K€ selon expérience et expertise

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Gestionnaire Paie et RH H/FVendée (85)Contrat CDILe cabinet de recrutement de la Roche sur yon recherche un gestionnaire PAIE et RH h/f dans le cadre d'un départ à la retraite.Véritable référent(e) paie et administration du personnel, vous travaillez en lien direct avec la Direction et gé

Que diriez-vous de rejoindre une enseigne retail en pleine croissance et de devenir un pilier de sa fonction RH au moment où tout se structure ? Ici, pas de routine figée : vous rejoignez une équipe RH dans un environnement où les choses bougent vite et où votre contribution aura un vrai impact

Sens RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines. Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales, leurs problématiques humaines et le développement de leurs équipes.

Il assure une coordination technique et opérationnelle de la gestion prévisionnelle des ressources et des emplois médicaux pour le CHU, ainsi que pour les GHT Territoires d'Auvergne, Haute-Loire et Cantal, en relation avec son binôme AAH. RESPONSABILITÉSManagement d'équipe (partagé av

DESCRIPTION GENERALERattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le / la Chargé RH est chargé de l'assister dans ses différentes fonctions. Il/elle va être amené(e) à travailler dans différents domaines des ressources humaines : le recrutement, l'intégration des collaborate

Responsable Ressources HumainesSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d’un périmètre d’environ 60 collaborateurs dans le cadre d’un remplacement temporaire.

Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel,

Vous vous positionnez en tant que véritable partenaire sur les sujets de gestion de leurs ressources humaines : recrutement, intégration, fixation d'objectifs, conduite des entretiens, développement des compétences, situations individuelles. Le profil que nous recherchonsFormation supérieur

CSELe profil recherchéDiplôme Bac+3 minimum (de préférence en Ressources Humaines). Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 6e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Responsable Ressources Humaines basé(e) dans

FormationParticiper à la mise en place du plan de formationParticiper à l'ingénierie de formationAssurer les relations avec les organismes de formation, définition du cahier des chargesGestion des financements avec l'OPCO (formations, apprentissage)Suivi des remboursementsManagementManagement di

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c'est :Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à divers projets

E par le droit social et vous avez envie de découvrir son application au sein d'une direction des ressources humaines bien structuréeRigoureux. Vous participez au suivi des dossiers contentieux, notamment à l'amélioration du système de suiviVous participez à la préparation des dossier