Trabajos ressources humaines en Le HavreCrear alertas

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Nous recherchons actuellement un.e Gestionnaire de Ressources Ferroviaires en CDI sur notre Centre National des Opérations situé au Havre LE PROFIL RECHERCHE : Idéalement, profil avec expérience précédente dans une entreprise ferroviaire en tant que Gestionnaire de Moyens, Chef de circulation des trains... ou profil avec une expérience significative dans l’univers du ferroviaire ayant permis d’acquérir une bonne connaissance : • Des règles de la production ferroviaire en termes de contraintes techniques, légales et organisationnelles, • Des règles de circulation des trains (temps de travail, sécurité…), • Des problématiques liées à l’activité de desserte ferroviaire A défaut d'expérience dans le ferroviaire, avoir au moins une expérience significative en tant qu'exploitant transport routier (gestion chauffeurs, création tournées, optimisation des tournées, gestion des aléas...). Sur le plan comportemental, les candidats devront justifier des aptitudes suivantes : • Une grande autonomie, • Capacité à résoudre des problèmes dans l’urgence tout en gérant son stress, • Rigueur, organisation et réactivité, • Capacité à travailler en équipe et en réseau et à alerter sa hiérarchie, • Compétences relationnelles, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge ou attestation sur l'honneur, • Capacité à travailler en 3x8, • Capacité à réaliser des astreintes le week-end (1 week-end par mois environ) LES PRINCIPALES MISSIONS : Le/la Gestionnaire de Ressources Ferroviaires assure et optimise au quotidien le suivi opérationnel de la production ferroviaire (agents de conduite, locomotives, wagons et sillons) en vue de la bonne réalisation du plan de transport. Il/Elle résout au quotidien les différents problèmes/aléas rencontrés qui entravent la bonne circulation de nos trains. A ce titre, il/elle est amené(e) à : • Être l’interface opérationnelle avec les agents de conduite pendant leurs journées de service, • S’assurer du respect de la programmation opérationnelle des ressources matérielles et humaines en vue de la réalisation optimale du plan de transport, • Identifier et mettre en œuvre les solutions pour atténuer au maximum les éventuelles répercussions des imprévus quelle que soit leur nature (humaine ou matérielle), • Assurer l’interface avec les agences afin de les alerter de tout incident pouvant générer du retard ou des annulations de train, • Réaliser le reporting de l’activité LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste basé au Havre, • Travail en 3x8, • Astreintes : un week-end toutes les 4-6 semaines environ, • Primes d’astreinte, • Heures de nuit majorées, • Paniers repas de nuit, • 13ème mois, • Prime vacances, • Prime sur objectifs, • Intéressement et participation, • 28 CP + 13 RTT à l'année, • Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100%, • ...

Leader européen de l’assurance embarquée, le groupe SPB co-conçoit et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien dans cinq secteurs clés : la banque, la distribution, les télécommunications, les voyages et l’automobile. Notre mission est de protéger les consommateurs grâce à des assurances embarquées innovantes, utiles et simples. Depuis 1965, nous créons de l’impact grâce à trois valeurs fondamentales : innovation, excellence et intégrité. Nous recherchons : 🔍 Directeur / Directrice des Ressources Humaines France (H/F) CDD – 8 mois 📍 Le Havre ou Paris (présence régulière au Havre - 3 jours/semaine) Le contexte Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e) pour assurer la continuité de la fonction au sein d’une ETI en forte activité dans le secteur du courtage/assurance. Vous intervenez en lien direct avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles, dans un environnement exigeant mêlant enjeux business, sociaux et transformation RH. 🎯 Le rôle Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous êtes garant(e) de la performance et de la cohérence de la politique RH France. Dans un contexte exigeant, vous intervenez à la fois comme business partner de haut niveau et comme pilote opérationnel de la fonction. 🔑 Vos responsabilités • Piloter l’ensemble de la fonction RH (paie, administration, SIRH, développement RH, relations sociales), • Assurer un dialogue social structuré et de qualité (CSE, négociations, sujets sensibles), • Accompagner les dirigeants et managers sur les enjeux d’organisation, de performance et de transformation, • Garantir la continuité des projets RH stratégiques en cours, • Encadrer et mobiliser une équipe RH expérimentée 👤 Le profil recherché Expérience (indispensable) • DRH expérimenté(e) avec exposition comité de direction, • Solide maîtrise des relations sociales opérationnelles, • Parcours en ETI ou groupe structuré, idéalement multi-sites, • Capacité démontrée à intervenir dans des environnements exigeants Compétences clés • Expertise en droit social français, • Capacité à prendre la fonction immédiatement en autonomie, • Forte capacité d’analyse et de décision Posture • Leadership crédible et rassurant, • Sens politique et intelligence des situations, • Agilité et exigence d’exécution Atout apprécié • Connaissance du secteur assurance / services financiers / environnement régulé ⚠️ Ce qui fait la différence Ce poste nécessite un(e) professionnel(le) capable de : • s’intégrer rapidement dans un collectif de direction,, • arbitrer et décider sans temps d’apprentissage,, • maintenir un haut niveau d’exigence dans un contexte opérationnel dense. 📅 Conditions • CDD de 8 mois, • Démarrage : idéalement septembre 2026, • Localisation principale : Le Havre ou Paris avec 3 jours de présence au Havre. 🚀 Pourquoi ce poste ? • Un rôle de DRH complet, avec un réel niveau d’influence, • Une mission visible et stratégique, • Un environnement à la fois structuré et dynamique

Présent depuis 2008 sur le secteur Grand Ouest, GH EXECUTIVE est un cabinet de recrutement normand aux valeurs humaines fortes.Nous avons pour ambition de vous offrir de belles opportunités de carrière.Accessibles et transparents, nos chargés de recrutement sauront vous guider vers le poste de v