Offres ressources humaines à ValenciennesCréer des alertes d'emploi

Offre d’emploi – Directeur Acierie (H/F) 📍 Localisation : Trith Saint Léger 📄 Contrat : CDI 📊 Manager : Directeur industriel 🎯 Mission principale Piloter les activités de l’aciérie : fabrication, maintenance, amélioration continue des équipements industriels S’assurer la réalisation des programmes de fabrication, de maintenance, d’expédition, de transfert de flux (billettes et produits finis en interne), dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, de la sécurité, de l’environnement de l’énergie et des objectifs fixés dans le cadre du budget. 🤝 Relations de travail Hiérarchique : sous la responsabilité directe du Directeur Industriel Interne : encadrant le responsable fabrication et le responsable maintenance, en relation avec les services supports : sécurité, environnement, qualité, ressources humaines, commerce, achats 📌 Activités principales • Superviser les activités des différents responsables de service du site aciérie avec le développement de la mutualisation, des synergies et de la polyvalence inter sites., • S’assurer la disponibilité des moyens techniques et humains pour atteindre, et dépasser les objectifs d’OEE et de taux de pannes, de prix de revient (€/t), de tonnage d’expédition fixés dans le cadre du budget., • Organiser les services en fonction des objectifs de budget fixé en terme d’euro/T, de budget CAPEX., • Identifier et proposer les solutions visant à améliorer la performance industrielle tout en optimisant les dépenses (€/t) par de l’internalisation, externalisation, recherche de partenariats, synergies avec le groupe Beltrame, support CTF…, • Mettre en place les actions de progrès, de fiabilité et développement d’activité par des projets Opex, • Assurer une assistance technique auprès de l’équipe et être le relai/facilitateur au niveau de la direction LME et des services centraux du groupe 🔧 Compétences et connaissances attendues Compétences techniques Maîtrise des procédés sidérurgiques / métallurgiques Excellente connaissance des enjeux de sécurité industrielle et des normes QHSE Compétences en gestion de production, maintenance industrielle et amélioration continue (Lean, TPM, etc.) Capacité à piloter des investissements industriels et des projets de transformation. Compétences managériales • Leadership reconnu et capacité à fédérer, • Forte orientation résultats et performance, • Excellentes capacités de communication et de négociation, • Rigueur, sens des responsabilités et prise de hauteur stratégique, • Capacité d’analyse et de décision, • Engagement terrain et culture sécurité exemplaire 🗣 Compétences linguistiques Anglais : bon niveau exigé pour être à l’aise dans toutes les situations Italien : un plus si parlé 🎓 Profil recherché Formation • Expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel lourd, idéalement en aciérie, sidérurgie ou métallurgie, • Expérience significative de direction de site ou de management industriel de grande envergure, • Solide pratique du management d’équipes pluridisciplinaires et de projets industriels complexes 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Notre agence de Valenciennes (59) spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) sur les métiers du secteur Automobile, recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement en CDI. Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, • De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, • Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …), • De l’expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …), • De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Profil: • Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire ?, • Vous aimez chercher la perle rare ?, • Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ?, • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Valenciennes Automobile! Rémunération et avantages : • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel selon profil et expériences (23 à 25K€ bruts), • 11 RTT par an, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…), • Un parcours de formation (Crit Academy)

Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs :.

MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).

Diplôme ciblé : Vous entrez en Master 1 (Bac +4) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Ressources Humaines en CDI. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste, avec une forte appétence pour les sujets de développement des talents et de tran

Nous recrutons pour le compte d'un groupe martiniquais multi-entités un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, sur un poste alliant administration du personnel et gestion de la paie, dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions Le poste Rattaché(e) à la Direction Administrat

Issu(e) d'une formation Bac +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites.

Traiter les courriers administratifs (attestations, démissions, procédures…)Assurer le suivi des visites médicalesParticiper à la gestion des tickets restaurantsRecrutement :Recenser les besoins en recrutement (CDI, intérim)Rédiger et diffuser les offres d’emploiTrier les candidatures et r

Dans un contexte de transformation et de structuration de ses fonctions RH, il renforce aujourd’hui son organisation et recrute un Responsable Ressources Humaines Région (F/H). Votre profil :Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en ressources humaines, idéalement acquise dans des env

Finalité de l'emploi : Sous la supervision de son tuteur, il/elle assure la gestion de tâches administratives concernant les ressources humaines, nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dans le respect des consignes données par sa hiérarchie.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

E au sein de nos équipes Ressources humaines est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. E pour postuler à un poste en CDI

Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.

Groupe industriel disposant d’une image incontournable au niveau mondial autour d’un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d’une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l’architecture intérieure et d

Cofidur EMS - PérigueuxAlternanceSeptembre 2026Au sein de la Direction des Ressources Humaines et grâce à votre environnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?C'est un parcours qui vous permet d&

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

Pourquoi postuler Prendre un rôle stratégique au sein du Comité de Direction avec une forte autonomie pour structurer et faire évoluer la fonction QHSE ; Accompagner leséquipes dans un contexte de transformation et de montée en maturité de l'organisation ; Rejoindre une entreprise industr

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Le poste de Responsable des Ressources Humaines en CDI (F/H) DISSAY (86) ou BELLEVIGNY (85)Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour compte pour garantir l’excellence opérationnelle ? Vous avez à cœur d’accompagner les équipes et de développer une politique RH

Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment l'Alternant(e) Communication & Ressources Humaines impacte : Ressources Humaines - Participer à la vie du service et apporter un support à l'équipe RH sur les sujets ou projet en cours (exemples

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dipl�

Ce rôle en alternance soutient les missions RH, notamment la formation, le recrutement, le développement RH, et la gestion administrative, en collaboration avec le DRH et l'Adjointe RH.

Le poste consiste à coordonner les actions RH, gérer les aspects administratifs du personnel et participer à la stratégie RH, dans le cadre d'une formation MBA RH en alternance.

Opportunité d'alternance en Ressources Humaines chez Imerys à Toulouse pour un étudiant en formation Bac +4/5.

Formation en alternance pour un MBA Management des RH, axée sur la coordination des recrutements de stagiaires, alternants, CDI et CDD, la diffusion d'offres, le suivi des candidats et le développement de relations avec les écoles.

Ce poste d'alternant en Ressources Humaines consiste à assister dans la gestion administrative du personnel, l'organisation des formations et potentiellement les tâches de secrétariat/accueil, sous la supervision d'un tuteur.

Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes)Suivi des missions et gestion administrativeAssurer le suivi administratif des contrats d'intérim, CDD et CDIÉtudiant admis ou en cours d'admission au MBA Man

Formation en alternance pour un MBA Management des Ressources Humaines.

Alternance en Ressources Humaines pour un Bachelor RH, axée sur la gestion des consultants, le suivi administratif, la facturation, la paie, et le support commercial.

En tant que Responsable de Production, vous serez en charge de la qualité des produits et de la formulation, tout en assurant le suivi de la production et la gestion des achats.Vous serez également un expert en nutrition animale et formerez les équipes.

Apprentissage en tant que HR Business Partner pour une entreprise IT à Toulouse, axé sur le recrutement, l'intégration, la marque employeur et les projets RH.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et apporter votre pierre à l’édifice ? Alors venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients, et participez à notre développement ambitieux ! Nous recherchons un(e) C

McG Engineering, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’industrie chimique et pétrochimique, recrute un(e) responsable de production pour un site chimique SEVSO.Rattaché(e) au directeur de l'usine, et membre du CODIR, vous serez responsable de l'ensemble de la production d

E Ressources Humaines, tu seras intégré. E au sein de nos équipes Ressources humaines est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et responsables de haut

La Direction Générale recrute 1 Assistant Ressources Humaines F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Votre Quotidien à Nos Côtés Sous la responsabilité du DRH, vos principales activités s’articulent autour des axes suivants : Assurer la gestion administrative du personn

Rejoindre le MBA Management des Ressources Humaines proposé par MBway Angers, c'est choisir une école de commerce en 5 ans qui prépare efficacement aux enjeux stratégiques des fonctions RH. MISSIONS Intégré au sein du service Ressources Humaines d'une entreprise basée à Beaucouzé, v

Localisation : Amiens Contrat : Alternance Durée : 12 à 24 mois Rémunération : selon la grille légale de l’alternance L’entreprise Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Alternant(e) – Assistant / Assistante ressources humaines (RH) – H/F à Ami

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , dans le marché de la distribution de produits d’hygiène et d’entretien , dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant des Ressources Humaines H/F en alternance. Votre profil : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines,

Le poste Tu aimes le contact humain, l’organisation et les sujets liés à la vie de l’entreprise ? Tu veux évoluer dans un environnement structuré, formateur et centré sur l’humain ? En tant qu’Assistant / Assistante ressources humaines (RH) en alternance, tu participes au bon fonctionne

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , Hôpital privé offrant une large gamme de services médicaux et chirurgicaux , dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant en ressources humaines H/F en alternance. Vos futures missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vo

L'assistant RH gère l'administration du personnel, les paies, la formation, les relations sociales, et les tâches administratives.Il participe également à la gestion commerciale.

Ce poste de manager combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye, etc.