Offres social à ValenciennesCréer des alertes d'emploi

Il est à la recherche d'un futur collaborateur social F/H en CDI, suite à un départ à la retraite.

La Maison d?Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d?une notification d?orientation.L?accompagnement s?articule aut

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, une carrière ! Notre équipe IT est à la recherche d'un Ingénieur réseaux (H/F) talentueux et ambitieux pour rejoindre notre équipe au siège social à Marly (59).Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et services pour l’environnement de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence en matière d'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à sa logistique efficace. Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents par le biais d'un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici !CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:Garant de l'ensemble des communications, vous concevez, mettez en œuvre et maintenez l’infrastructure réseau multisite de notre organisation (Campus, DataCenter, Filiales, …)Vous êtes impliqué dans toutes les phases des projets techniques ; de la définition du besoin au choix des solutions jusqu'à la mise place et l'exploitation.Vous contribuez aux projets transverses en apportant votre expertise lors de leur réalisation.Vous planifiez les opérations d'upgrade et de maintenance.Vous intervenez en tant qu’expert lors de dysfonctionnements, et mettez en place les solutions correctives.Vous assurez une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau.CE QUE NOUS RECHERCHONS:Formation supérieure en informatique : école d’ingénieur ou universitéMinimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire.Connaissance approfondie des Firewalls (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto)Expérience confirmée avec les infrastructures Cisco (Catalyst, Nexus, ACI)Bonnes connaissances des solutions Aruba (Wifi, Switch, Clearpass)Bonnes connaissances des protocoles de routage (BGP, OSPF)Expérience en gestion de VPN accès distant et site à site et en déploiement de SD-WAN FortinetIdéalement vous possédez une Certification Cisco CCNP (ou équivalent)Une expérience Azure cloud est un atout.Excellent sens du service et du collectifCapacité de résolution de problèmesAutonomie et sens des responsabilitésCuriosité et apprentissage continuCollaboration avec d'autres départements et équipes multidisciplinairesBonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.LES "+" CHEZ LYRECO MANAGEMENTUne expérience dans un environnement international.Prime sur objectifs.Prime de participation et prime d’intéressement.Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).« Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. » Télétravail.Si vous êtes passionné(e) par les technologies réseau et que vous avez envie de participer à des projets innovants dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Are you excited for your new career adventure? We are looking for an Network Engineer F/M to join our IT team based in Marly (59), France. We are seeking a motivated, dynamic and optimistic teammate, ready to take on new challenges!About LyrecoThe Lyreco Group is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries, operating in 40 different countries across the globe.A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.To learn more about Lyreco – see our career website hereYOUR MISSIONS:Responsible for all communications, you design, implement, and maintain the multi-site network infrastructure of our organization (Campus, Data Center, Subsidiaries, etc.).You are engaged in all phases of technical projects, from requirement definition to solution selection, implementation, and operations.You contribute to cross-functional projects by providing your expertise throughout their execution.You plan and oversee upgrade and maintenance operations.You act as a subject matter expert in case of malfunctions and implement corrective actions.You conduct continuous technology watch to anticipate necessary improvements for network optimization.YOUR PROFILE:Higher education in IT: engineering school or university.Minimum of 8 years of experience in a similar role.In-depth knowledge of firewalls (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto).Proven experience with Cisco infrastructures (Catalyst, Nexus, ACI).Good knowledge of Aruba solutions (Wi-Fi, Switch, ClearPass).Strong understanding of routing protocols (BGP, OSPF).Experience in managing remote access and site-to-site VPNs, as well as deploying Fortinet SD-WAN.Ideally, you hold a Cisco CCNP certification (or equivalent).Azure cloud experience is a plus.Excellent service-oriented mindset and team spirit.Strong problem-solving skills.Autonomy and a sense of responsibility.Curiosity and continuous learning mindset.Ability to collaborate with other departments and multidisciplinary teams.Good level in English, both spoken and written.REASONS TO JOIN LYRECO:Experience working in an international environment.Performance bonuses.Profit-sharing and participation schemes.Initiatives supporting work-life balance (company concierge services, sports associations, carpooling platform, on-site daycare).Lyreco is a signatory of the Diversity Charter. We guarantee compliance with non-discrimination rules in recruitment and are committed to supporting individuals who are far from employment.Hybrid working model (2 days remote per week)If the above job description interests you and you think you are a good fit, please send your cv ! We look forward to receiving your application#LI-TL1 #LI-HYBRID #LMSummaryLocation: ValenciennesType: Full time

Req ID:501852 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.Could you be the full-time Train Validation Engineer in Saint Ouen, close to Paris we’re looking for?Your future role:Take on a new challenge and apply your validation and testing expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside dynamic, rigorous, and collaborative teammates.You'll play a key role in ensuring the quality, safety, and compliance of validation activities, directly impacting the success of our projects. Day-to-day, you’ll work closely with engineering teams, project teams, external test laboratories, and end clients, while managing schedules and ensuring safety during tests. You will oversee the budget and deliverables related to validation activities and contribute to Alstom's operational excellence.You’ll specifically take care of defining and executing type tests at the train level, but also managing test teams and coordinating activities with internal and external stakeholders.We’ll look to you for:Ensuring responsibility for QCD (Quality, Cost, Delivery) for train validation activitiesDefining the validation budget during tender phases and ensuring adherence throughout projectsDeveloping and executing validation plans, procedures, and associated reportsEnsuring safety during type testingManaging internal test teams and external test laboratoriesPlanning and coordinating type testsMaintaining effective and continuous communication with the end clientActively contributing to the continuous improvement of validation processes and methodologiesAll about you:We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:Degree in engineering or equivalentSignificant experience in project management, particularly in testing and/or validation activitiesKnowledge of the railway sector is a plusFluency in French and English, both written and spokenExcellent communication and organizational skillsAbility to work in a team and manage multiple interfacesStrong safety and quality orientationThings you’ll enjoy:Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routinesWork with passionate and committed teams on international, large-scale projectsCollaborate with transverse teams and helpful colleaguesContribute to innovative projects shaping the future of mobilityUtilise our flexible and stimulating working environmentSteer your career in whatever direction you choose across functions and countriesBenefit from our investment in your development, through award-winning learning programsProgress towards leadership roles or technical expertise positions based on your aspirationsBenefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!Important to noteAs a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein du Centre d’Affaires du Hainaut, nous recherchons un Chargé d'Affaires Entreprises (H/F).Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle multi-marché.Vous avez notamment en charge les missions suivantes :• Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires de la CEHDF.• Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins• Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d’action de développement commercial• Étudier et monter les dossiers de prêts sous l’angle du risque et de la rentabilité• Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe• Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…)• Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l’image et les valeurs du Groupe• Réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales.Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.Tempérament commercial et de conquête, doté d'un bon esprit d’équipe, vous êtes engagé, tenace et pro actif.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 39k sur 13 mois.Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine.Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Are you excited for your new career adventure?At Lyreco, we offer more than just a job, but a career!Our CGO Team is looking for a talented and ambitious new Group Marketing Program Director F/M to join our team. This is a highly strategic leadership position, shaping how Lyreco engages customers, partners, and key voices in the market across every country.Reporting directly to the Group Marketing & Digital Director (position n-1 vs. CGO), you will lead the selection and design of strategic physical and digital events and manage the social media activity linked to those events, across Lyreco's markets. This is a highly strategic role that requires strong stakeholder management across markets and at senior management level, as well as strategic leadership in managing key event and creative agencies, and in engaging influencers and thought leaders to drive Lyreco's relevance in the market.About LyrecoThe Lyreco Group is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries, operating in 40 different countries across the globe.A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.To learn more about Lyreco – see our career website hereWHAT WE OFFERYour RoleReporting directly to the Group Marketing & Digital Director (position n-1 vs. CGO), you will lead the selection and design of strategic physical and digital events and manage the social media activity linked to those events, across Lyreco's markets. This is a highly strategic role that requires strong stakeholder management across markets and at senior management level, as well as strategic leadership in managing key event and creative agencies, and in engaging influencers and thought leaders to drive Lyreco's relevance in the market.Your Missions:Strategic Leadership & Stakeholder ManagementLead the programme and event strategy and priorities for the entire Lyreco groupDevelop partnership vision & community management to support overall Lyreco brand equityAct as a trusted strategic advisor to senior management and Group leadership on defined event and programsBuild and maintain strong, trust-based relationships with stakeholders across markets, subsidiaries, and functions to secure alignment and buy-in on the events agendaRepresent the programme function within senior leadership and cross-functional governance forumsStrategic Agency & Influencer LeadershipLead the selection, contracting, and strategic management of the Group's key event and creative agenciesOwn strategic agency relationships as a key lever for performance, ensuring high-impact execution, cost efficiency, and consistent standards across marketsIdentify, engage, and build long-term relationships with key influencers and thought leaders to strengthen Lyreco's relevance and credibility in the marketAct as the primary strategic point of contact and escalation for agency and influencer partnershipsDefine Events Strategy & Manage ExecutionDefine the events strategy and manage execution end-to-endConduct competitor benchmarks to identify best-in-class event formats and opportunitiesSelect and/or design events with objectives aligned to Group strategyDefine the attendee recruitment strategy and communication plan, and coordinate campaignsOwn event planning, selection, logistics, and attendance lists as key deliverablesDraft the event campaign brief and lead campaign material and launch planningAct as a strategic partner to the Group Marketing & Digital Director and senior leadership in shaping the Group's events agendaBuild Content-Led Customer PlatformsCommunicate on events through social media (e.g., LinkedIn) on behalf of the Marketing, Digital & Media DirectorDesign and deliver webinars and training platforms across various core categoriesProduce high-value educational content for customers and decision makersGenerate Demand & Activate Sales Through EventsTrigger qualified sales signals through CRM-connected customer journeysConvert event engagement into qualified leads and pipelineOwn lead generation as a core deliverable of the roleYOUR PROFILE :Master's Degree in Marketing, Communications, or Business10 to 15+ years of experience in event marketing, field/customer marketing, or demand generation, including proven experience at Director levelDemonstrated track record in designing and delivering physical and digital events, from strategy through to execution and measurementStrong experience in social media management and content creation supporting event and brand visibilityHands-on experience building webinars, training platforms, and educational content for B2B audiencesSolid understanding of CRM-connected customer journeys and lead generation / demand acquisition processesProven ability to align event strategy with broader Group marketing and sales objectivesOutstanding stakeholder management skills, with a proven ability to influence and align senior leadership, subsidiaries, and external partners across multiple marketsExtensive experience managing strategic event and creative agencies, with strong commercial judgment and the ability to drive agency performanceProven experience engaging community, influencers, thought leaders, and external voices to build brand relevance and credibilityDemonstrated credibility operating at senior leadership level, able to represent and defend the events agenda among Group and Executive Committee stakeholdersStrong project management skills, comfortable managing logistics, budgets, agencies, and multiple stakeholders simultaneouslyExcellent communicator, able to engage internal stakeholders, customers, and external partnersInternational experience in a matrix organizationEnergetic, structured, and results-oriented – capable of balancing long-term event strategy with hands-on executionFluent in English; additional European languages are an assetREASONS TO JOIN LYRECO MANAGEMENT:Experience working in an international environmentPerformance bonusesInitiatives supporting work-life balanceLyreco is a signatory of the Diversity Charter. We guarantee compliance with non-discrimination rules in recruitment and are committed to supporting individuals who are far from employmentHybrid working model (2 days per week)If the above job description interests you and you think you are a good fit, apply now! We look forward to receiving your application!#LM #LI-HR1 #LI-HYBRIDSummaryLocation: Brussels; ValenciennesType: Full time

Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social a pour missions, auprès d'un public en situation de poly, de plurihandicap et de cérébrolésion, de :. S'inscrire dans la dynamique partenariale du territoire - Titulaire du diplôme

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Etape 2 : Entretien présentiel avec Mathilde, Responsable RH à Anzin. Au sein de l'équipe RH, l'alternant(e) accompagnera la Responsable RH dans la gestion quotidienne des sujets RH et droit social. Accompagner la Responsable RH sur différents projets RH.

Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

Profil recherchéFormation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social ou équivalent). Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe CETIH, vous êtes rattaché à la Responsable des Affaires Sociales et paie et intervenez dans un environnement multi-sites et multi-conventions o�

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

Vos missions : - Rédaction de contenus social media - Planification et programmation des publications - Gestion des comptes (animation, modération) - Paramétrage et suivi des campagnes (organiques et sponsorisées) - Analyse des performances et recommandations - Participation aux réflexio

Profil recherché :De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction, acquise dans le secteur du logement social, de l’immobilier ou dans un environnement de services à forts enjeux territoriaux. Le Cabinet SomeOne recrute un(e) Direct

Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes. Dans un contexte de lancement d’une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l’entreprise sur l’ensemble des problématiques individue

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FDPS/SJU/ECOM/082026-17810 Description du posteMétier09- MARKETING - MARKETING DIGITALIntitulé du posteResponsable Affiliation, Display/social Ads & influence F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilRattaché·e à la Di

Profil recherché :Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !Vou

Informations complémentaires :CDD d’une durée de 6 mois Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 eurosLieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense Périmètre d’intervention : Hauts-de-Seine (Boulogne-Billancourt, Clamart, Ville d’Avray et Chatillon notamment)Vot

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

Informations générales Référence 2025-1737 Description du posteIntitulé du posteAvocat junior en droit social H/FType de contratCDIDescription du posteDans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un :Avocat junior en droit social H/FAu sein du

Comment aimeriez-vous apporter votre soutien quotidien en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement pourpersonnes âgées ?Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Intérim- Service: EHPAD- Secteur: Tinchebray- Durée: 30/jours ( Dates ponctuelles

Requirements for the role Hard skillsSocial strategy & editorial thinkingAble to build a platform-specific organic social media strategy from scratch: define objectives, prioritize platforms, set an editorial calendar, and adapt the approach based on dataStrong editorial judgment: knows what Alan sh

Votre mission est d'apporter un conseil expert, pragmatique et pédagogue en matière de droit social pour l’ensemble des entités françaises, dans le respect de la culture et des valeurs d'Ubisoft. Vous disposez d'une formation juridique solide en droit social français et idéalement d'une co

Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT… /li liUne politique sociale dynamique : Primes de fin d’année de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispo

What you bring?Master 2 en Droit Social et excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif : vous êtes autonome pour analyser une situation complexe, identifier les risques et proposer une solution juridiquement sécurisée et opérationnelle8 à 10 ans d’expérience minimum en d

Join us and make a difference too!Location: France or Italy with frequent travellingEmployment Type: Full-timeTravel Required: frequent travelling to clients within EMEAPurpose of the Role:As a Social Auditor, you will play a key role in ensuring compliance with social, environmental, and ethical st

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES ou équivalent) en gestion ou direction d’établissement médico-social, vous possédez une expérience confirmée /p #J-18808-Ljbffr.

L'accompagnement social global chez Comme les Autres: Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux

Comment l'opportunité d'exercer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans ce foyer d'accueil pourrait-elle enrichir votre vocation professionnelle ?Au sein de notre foyer d'accueil, vous serez responsable de l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Missions principales : - Accompagnement social et administratif des enfants et adolescents accueillis

Job DescriptionDirecteur Régional Auvergne-Rhône-Alpes – Logement social / Habitat – H/FLyon (69) – CDINous accompagnons un acteur national majeur du logement social, dans le recrutement de son Directeur Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Le posteRattaché directement à la Direction Général

Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social ?Dans cet établissement médico-social, vous accompagnez les personnes en situation de handicap en leur apportant des soins adaptésAssurer l'hygiène et le confort des résidents en r

Missions : En étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire :Assurer la prise en charge des patients et l'instruction des dossiers administratifs; Évaluer la situation sociale des patients et proposer un accompagnement adapté; Aider les patients à accéder à leurs droits (Séc

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.

Objectif : Proposer un accompagnement éducatif, social et pédagogique individualisé pour favoriser le développement, la socialisation et l'apprentissage de l'autonomie.

Comment contribuer activement au bien-être quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans nos établissements ?Vous apporterez votre soutien et votre expertise aux résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e

Description du poste : VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s Élaboration d'un rapport statistique de l'activit�

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à l'accompagnement quotidien et au bien-être des personnes accueillies - Vous réalisez les soins d'hygiène e

Vous êtes le professionnel que nous recherchons si :Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), indispensable pour ce poste.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Vos mis

Job DescriptionNotre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Vos missionsEn collaboration avec les équipes créatives, sociales, stratégiques et commerciales del’agence, vous participerez à la conception des prises de parole social media de nos clients. Participer à la veille créative, culturelle et social media de l’agence. Job DescriptionChez So Ba

Développement de projets : Concevoir et mettre en œuvre des actions et des programmes visant à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé sociale et au bien-être au travail. Suivi des dossiers : Tenir à jour les dossiers des employés en veille de conformité et des droits et devoi

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à l'accompagnement quotidien et au bien-être des personnes accueillies - Vous participez aux soins d'hygiène, de confort

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?Vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la continuité des soins des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous accompagnez les

Description du poste : Le poste de Technicien de l'intervention social et familiale en alternance (H/F)Et si 2026 marquait le début de votre aventure dans le secteur du sanitaire et social ?IF2M forme aux métiers du sanitaire et social, médico-social et de la petite enfance. Pour la rentrée