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Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la continuité et l'efficacité des traitements.

Un pôle de santé de proximité au coeur de la ville de Tarbes Un acteur majeur du schéma de santé régional dans les Hautes-Pyrénées.La Polyclinique de l'Ormeau accueille chaque année plus de 30 000 patients sur les 4 grands bassins de Tarbes, Lourdes, Bagnères-de-Bigorre et Lannemezan.Ell

Le/la chargé/e de prévention devra contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail pour les collectivités du

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.

Prêt(e) à apporter votre compassion en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à la santé et au bien-être des résidents. Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux pour le confor

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos coll

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Comment aimeriez-vous contribuer à des soins innovants en tant qu'Infirmier anesthésiste en clinique ? Dans u

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Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers au sein de notre clinique? Dans un cadre rigoureux et bienveillant, vous contribuerez à assurer le bien-être des patients au sein de l'établissement - Surveiller l'état de santé des patients et administrer les soins presc

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Notre client est un acteur international dans le domaine de l'Industrie de la Santé.

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Un plus pour une expérience antérieure dans le secteur de la santé.

Développer des actions de sensibilisation et de prévention des maladies (physiques et mentales), promouvoir des modes de vie sains, et organiser des campagnes locales en partenariat avec des acteurs locaux de la santé dans le cadre du Contrat Local de santé et de Santé Mentale et des services m

Le Suivi Médical des salariés (entretien médico-professionnel)afin d'assurer individuellement la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction de leurs risques professionnels, de leur état de santé et de leur âge. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure

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Vous intégrerez une équipe spécialisée, chargée de veiller à la conformité des prestations de santé fournies par les établissements rattachés au Service de Santé des Armées, à la qualité des données de facturation, et à la bonne gestion des flux administratifs liés à la prise en ch

Présentation générale du posteDirection de l’administration et des finances (DAF)Pôle Achat Marchés : Le Pôle achat marchés est l’un des 3 pôles de la DAF.Il est composé d’une cheffe de pôle, de 5 juristes en charge de la passation de l’ensemble des marchés de l’ANSM pour ses 3

Présentation :LeanPharma est un cabinet d'expertise et de conseil de référence sur le secteur de la Santé (Industries Pharmaceutiques, des Biotechnologies, des Dispositifs Médicaux) spécialisé en Ingénierie, Qualité, Génie des procédés, Management de projet et Lean Management. Hard s

Externes : Centres régionaux de pharmacovigilance (31 CRPV), experts externes, Agence européenne du médicament (PRAC - EMA), Direction générale de la santé (DGS), Haute autorité de la Santé (HAS), autres autorités compétentes de la sécurité sanitaire française et autorités de tutelle,

Formation / Diplôme :De formation Bac minimum Expérience professionnelle requise :Expérience de saisie dans des bases de données Compétences clés recherchées :Connaissances :Organisation de l'ANSM et fonctionnement entre les directionsProcessus et procédures de son périmètre d'acti

Mettre en oeuvre des méthodologies avancées de chaînage de bases (EDS, SNDS, CNAM,…)Epidémiologie & Recherche Clinique : - Concevoir et piloter des études sur des données de santé issues du soin - Collaborer avec des biologistes, cliniciens, institutionnels, et professionnels de la do

La HAS recherche son ou sa futur(e) Adjoint(e) à la Cheffe de service ressources humaines.Rattaché(e) à la cheffe du service des ressources humaines et en collaboration étroite avec les adjoints en charge du développement RH et des relations individuelles et collectives, vous êtes en charge du

Activités secondairesEn outre, l’agent :Partagera le rôle d’administrateur local de l’application DPI SantéSuppléance ponctuelle en cas d’absence d’autres gestionnaires RHGérera les opérations de contrôle pour son portefeuille dédié (SFT, Transport…)Participera en tant que de be

Expérience professionnelle requise :Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé avec de bonnes connaissances réglementairesExpérience en gestion de projetCompétences clés recherchées :Compétences relationnelles : esprit d’équipe, sens de la communicationCapacité d’adaptation à se

Formation Professionnel de santé ayant exercé des fonctions de directeur ou coordonnateur général des soins, ou professionnel des ressources humaines ayant exercé en établissement de santé public ou privé. CompétencesVous avez une bonne connaissance de l’organisation du système de santé

Le Suivi Médical des salariés (entretien médico-professionnel)afin d'assurer individuellement la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction de leurs risques professionnels, de leur état de santé et de leur âge. La Prévention de la Désinsertion Professionnelleafin

Présentation du posteDirection : Direction générale (DG)Pôle : Centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR)Liaisons hiérarchiques et fonctionnellesHiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérat

Collaborations internes et externes : Evaluateurs de la direction, Personnel administratif ; Conseils nationaux professionnels (CNP), sociétés savantes, experts externes ; Associations depatients ; Direction générale de la santé (DGS), Haute Autorité de Santé (HAS). Activités principalesDans

Compétences clés recherchées :Connaissances pharmaceutiques ; Capacité de synthèse, de coordination d'équipes et de concertation ; Facilité d’intégration et de travail en équipe ; Caractéristiques administrativesPilotage de projets ; Maitrise des outils bureautiques et base de donné

IT&M Stats intervient dans le domaine des statistiques, de la programmation et de la data science, principalement dans les secteurs de l’Industrie Pharmaceutique, Cosmétique, dans la Santé et l’Agro-alimentaire et auprès des Banques et Assurances.

Collaborations internes et externes : Evaluateurs de la direction, Personnel administratif ; Conseils nationaux professionnels (CNP), sociétés savantes, experts externes ; Associations depatients ; Direction générale de la santé (DGS), Haute Autorité de Santé (HAS). Activités principalesDans

Maitrise dans l’utilisation des bases de donnéesConnaissance des méthodes d’analyse de risqueMaîtrise de Word, Excel et PowerPointAnglais lu et écritCompétences clés recherchées :Rigueur dans l’organisationEsprit de synthèse et d’analyseSens des responsabilitésEsprit d’équipeSens

Formation / Diplôme :Bac +5 minimum dans le domaine pharmaceutique, des sciences de la vie, de la santé publique (master en pharmacovigilance, affaires réglementaires, santé publique, ou management de la qualité des produits de santé…)Expérience professionnelle requise :Une expérience conf

Externes : Centres régionaux de pharmacovigilance (31 CRPV), experts externes, Agence européenne du médicament (PRAC - EMA), Direction générale de la santé (DGS), Haute autorité de la Santé (HAS), autres autorités compétentes de la sécurité sanitaire française et autorités de tutelle,

Nous recherchons pour notre client un Responsable Santé et Sécurité (H/F) pour assurer le remplacement d'un poste au sein de leur organisation. Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre et d'animer la politique de santé et de sécurité conformément aux normes en vigueur et au

Caractéristiques administratives :Type de contrat :CDI par voie de mobilité interne uniquement, fonctionnaire en position de détachement, CDD de droit public de 3 ans Catégorie d’emploi : CE1Emploi repère : Evaluateur scientifique et réglementaireRattachement du poste :Agence Nationale de S�

Compétences clés recherchées :Connaissances pharmaceutiques ; Capacité de synthèse, de coordination d'équipes et de concertation ; Facilité d’intégration et de travail en équipe ; Caractéristiques administrativesPilotage de projets ; Maitrise des outils bureautiques et base de donné

Notre client est un acteur international dans le domaine de l'Industrie de la Santé.

Vos responsabilités couvriront notamment :Animer la relation d'affaires avec les partenaires (modèle économique, structuration des conventions, pilotage de la rémunération)Suivre les performances des acteurs partenaires (indicateurs, conformité, qualité de service)Coordonner les expertise

Présentation du posteDirection : Direction générale (DG)Pôle : Centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR)Liaisons hiérarchiques et fonctionnellesHiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérat

Vos principales missions sont de :Elaborer une stratégie de contenu alignée sur les offres et services Santé de BlueKanGoProduire des contenus experts dans le domaine de la Santé et à forte valeur ajoutée pour l’ensemble de nos supports (Article de Blog, étude de cas, témoignages clients��

Formation / Diplôme :Bac +5 minimum dans le domaine pharmaceutique, des sciences de la vie, de la santé publique (master en pharmacovigilance, affaires réglementaires, santé publique, ou management de la qualité des produits de santé…)Expérience professionnelle requise :Une expérience conf

Ministère chargé de la santé, EMA, PIC/S, services d’investigation, etc. Maitrise des outils informatiquesCaractéristiques administratives :Type de contrat :Mobilité interne ou CDI (contractuel), fonctionnaire affecté (PHISP)Catégorie d’emploi : CE1Emploi repère : Inspecteur Rattachement

La HAS recherche son ou sa futur(e) Adjoint(e) à la Cheffe de service ressources humaines.Rattaché(e) à la cheffe du service des ressources humaines et en collaboration étroite avec les adjoints en charge du développement RH et des relations individuelles et collectives, vous êtes en charge du