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Nous recrutons un profil expérimenté pour un poste polyvalent en logistique, alliant conduite d'engins et manutention. CACES 3 avec expérience en environnement logistique.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Responsable de Secteur Rejoignez un groupe dynamique et participez activement au développement des ventes et de la visibilité de nos produits auprès des réseaux de distribution professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité terrain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable de Secteur pour accompagner la performance commerciale sur le secteur Savoie-Isère. Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous contribuerez à l’application de la stratégie commerciale, au développement du chiffre d’affaires et à l’optimisation de la présence de nos produits en point de vente. Vos missions 1 / Développement commercial • Participer au développement des ventes sur votre zone géographique, • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux, • Accompagner le lancement de nouveaux produits 2 / Animation & visibilité en point de vente • Animer les points de vente auprès des clients et utilisateurs professionnels, • Optimiser la présence des produits en rayon : assortiment, prix, promotions, merchandising, • Participer à la mise en place d’opérations commerciales 3 / Suivi & performance • Suivre les ventes et les résultats du secteur, • Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction, • Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration Votre environnement Vous évoluerez dans un environnement terrain, dynamique et orienté résultats. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ventes et travaillerez en lien avec les équipes Trade Marketing, Marketing, ADV et KAM, ainsi qu’avec les distributeurs. Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous êtes : • dynamique, • à l’aise à l’oral, • doté(e) d’un bon sens du relationnel, • organisé(e) et autonome, • collaboratif(ve), • pédagogue et à l’écoute Une connaissance de la vente BtoB ou du secteur de la plomberie est un plus. Langues • L’anglais est un plus Outils • Maîtrise d’Excel et PowerPoint Ce que nous vous proposons • Une alternance terrain formatrice, • Une immersion dans le développement commercial BtoB, • Un rôle concret dans la visibilité et la performance des produits, • Une expérience responsabilisante au contact des distributeurs 📍 Secteur : Normandie 📄 Contrat : Alternance Envie de rejoindre une équipe commerciale terrain et de contribuer au développement d’un secteur stratégique ? Rejoignez-nous !

Description du poste Nous recherchons un.e Agent commercial pour rejoindre notre équipe à Transakauto Troyes. Il s’agit d’un poste à temps plein basé sur site à Troyes. Vous serez chargé.e de gérer les interactions avec les clients, de générer des prospects, et de superviser les opérations de ventes. Vos responsabilités comprendront la présentation et la négociation des produits et services, l'acquisition et la rétention client, ainsi que la coordination avec différentes équipes pour favoriser un service de qualité. Qualifications • Compétences en Service Client : Aptitude à fournir un service client professionnel et à établir des relations solides avec les clients., • Compétences en Génération de Prospects : Capacité à identifier et à établir le contact avec des prospects, et à convertir ces opportunités en ventes., • Compétences en Communication : Excellent relationnel pour interagir efficacement avec clients et collègues., • Compétences en Opérations de Vente : Expérience dans la gestion de processus de vente, de la présentation du produit jusqu'à la conclusion des ventes., • Compétences en Vente Indirecte (Channel Sales) : Idéalement, expérience dans la gestion de partenariats commerciaux visant à élargir la distribution des produits et services., • Une bonne compréhension des techniques de négociation et une capacité à travailler dans un environnement dynamique seront également un atout.

CDI – Comptable Confirmé (H/F) - Mai 2026 Cabinet d’expertise comptable Troyes – Proche Centre-ville Qui sommes-nous ? Implanté à Troyes proche du centre-ville, notre cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes, professions libérales…) dans leurs enjeux comptables, juridiques et sociaux. Structure à taille humaine, nous conjuguons expertise technique, proximité client et esprit d’équipe. Nous sommes exigeants dans notre travail, attachés à la qualité de service… mais profondément convaincus qu’on performe mieux dans un environnement positif et stimulant. Et chez nous, l’environnement de travail ne ressemble pas à celui d’un cabinet traditionnel. Nous venons d’emménager dans de nouveaux locaux au style industriel, lumineux et spacieux, pensés pour le bien-être et la collaboration : • grands espaces ouverts et agréables, • mobilier ergonomique individuel pour un confort optimal, • salle de sport accessible aux collaborateurs, • terrasse pour les pauses ensoleillées Un cadre peu commun dans notre profession — et nous en sommes fiers. L’équipe Vous rejoindrez une équipe conviviale et solidaire composée d’une quinzaine de collaborateurs, dont 9 au pôle comptable. L’ambiance repose sur l’entraide, le partage de connaissances et la bienveillance. Les échanges sont fluides et la collaboration entre pôles est quotidienne. Nous sommes rigoureux et engagés… mais aussi de vrais bons vivants. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux. Déjeuners d’équipe, pauses café animées, douceurs partagées, moments festifs : la convivialité fait partie intégrante de notre quotidien. Nous croyons qu’une bonne ambiance est un moteur de performance durable. L’intégration de chaque nouveau collaborateur est une priorité : accompagnement personnalisé, écoute des managers et formation continue font partie de notre ADN. Votre mission • Assurer la tenue et la révision des comptes, • Préparer les situations intermédiaires, • Établir les bilans et liasses fiscales, • Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, …, • Assurer la veille fiscale et garantir la conformité des obligations déclaratives, • Anticiper les échéances et optimiser les choix fiscaux dans le respect des règles, • Produire et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance, • Participer à l’amélioration des processus comptables et de gestion, • Être l’interlocuteur privilégié des clients Bref, un(e) comptable confirmé(e) qui assure, tout simplement. Pourquoi c’est différent chez nous ? • Un tuteur pour aider à la prise en main du portefeuille, • Une équipe accessible et bienveillante, • Des formations régulières pour développer les compétences, • Une réunion hebdomadaire pour un suivi clair, un feedback régulier et une progression continue Votre profil • Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et motivé(e), • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet sur un poste similaire, • Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie, • Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, bienveillant et exigeant à la fois, • Vous êtes volontaire pour acquérir de nouvelles connaissances, • Vous êtes ouvert(e) à l’utilisation de nouveaux logiciels et à des nouvelles pratiques de travail Conditions de travail • Type de contrat : CDI Temps complet, • Statut Non-cadre, • Période d’essai 2 mois renouvelable 2 mois, • Rémunération entre 27-33k € par an, • Tickets restaurants : 11,50€ (6,90€ pris en charge par l’employeur), • Télétravail possible 2j/semaine Environnement de travail • Logiciels ACD, RCA et Waibi, • Documentations Francis LEFEBVRE et GenIA-L, • Téléphone professionnel Intéressé(e) ? envoyez votre Cv et votre lettre de motivation à Ou sur notre site :

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord, vos missions seront : • Développer à distance un portefeuille de petites entreprises, clientes et prospects, sur un secteur géographique déterminé, en assurer la fidélisation et la satisfaction., • Animer et développer un réseau de partenaires prescripteurs, notamment au-travers des pôles sociaux des cabinets comptables., • Poste rattaché à Troyes ou Lille. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre de notre développement, notre agence de Troyes recherche pour renforcer son équipe un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux en alternance. Vous contribuerez à assurer le déploiement et la maintenance des systèmes à distance et sur site, ainsi que la mise en place des solutions d’infrastructure réseau et télécom. Vous participerez à la formation et à l’assistance des utilisateurs sur les outils d’administration des systèmes. Détail des missions • Assistances utilisateurs, • Hotline utilisateurs, • Installation et supervision de serveurs physiques et virtuels (Data, Messagerie, RDS…), • Installation de solutions de sécurité : Sauvegardes, Antivirus, réplications…, • Paramétrage boitiers Firewall/VPN, • Paramétrage Switchs, création/gestion Vlans, • Suivi de parcs informatiques et conseils, • Gérer les incidents et contribuer à leurs résolutions, • Mise en place de PRA et PCA Formation d’utilisateurs aux solutions déployées Environnement technique : • VMware, Hyper-V, Proxmox, • Veeam / Cohesity / Rubrik / Nakivo, • Solutions antivirus et antispam avec console de gestion centralisée, • Serveurs (HPe, DELL, Lenovo) et Baies SAN (DELL, NetApp, Lenovo),, • Administration des postes de travail Windows (7, 8, 8.1, 10 et 11)., • Windows Server 2008R2 à 2025, • AD, DHCP, DNS, TCP/IP, GPO, RDS…, • Messagerie collaborative (Exchange, Office 365), • Switchs & routeurs (NAT, PAT, VLANs, VPN, …), • Microsoft Office Profil recherché : • En préparation d’un BAC+3 en informatique, • Passionné(e) par le domaine de l’IT, • Sens du service et de la satisfaction client, • Curiosité, • Réactivité, dynamisme, rigueur et organisation, • Aisance relationnelle, • Permis B indispensable Rémunération : Fixe établi au regard des grilles de l’OPCO ATLAS + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils experts et dirigeants, ADLIB accompagne ses clients sur des enjeux stratégiques de structuration et de développement. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients. Acteur technique reconnu sur le marché des solutions de filtration appliquées au biogaz et au traitement des gaz, notre client évolue dans un environnement en forte croissance, au cœur des enjeux liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique. Dans le cadre de son développement en France, il recherche un profil capable de structurer, piloter et accélérer son activité commerciale avec exigence et vision. Le poste Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du développement commercial en France, avec un double enjeu : croissance rentable et structuration. À ce titre, vous : • Déclinez la stratégie groupe en plan d’action commercial concret et performant, • Pilotez et développez l’équipe commerciale (objectifs, rituels, montée en compétences), • Développez le portefeuille clients (exploitants biogaz, EPC, partenaires techniques), • Sécurisez et fidélisez les comptes stratégiques dans une logique long terme, • Supervisez l’ensemble du cycle commercial (identification, offre, négociation, closing, suivi), • Garantissez un haut niveau d’exigence dans la relation client, à la fois technique et opérationnelle, • Pilotez la performance via des KPI fiables et un reporting structuré, • Travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et les entités internationales, • Contribuez activement au positionnement de l’offre (pricing, marché, adaptation produit) Le profil recherché Vous êtes un professionnel du développement commercial technique, capable de conjuguer vision, terrain et rigueur. • Formation technique (ingénieur, chimie, environnement ou équivalent), • Expérience confirmée en développement commercial B2B technique, • Bonne compréhension des environnements suivants :, • Biogaz / méthanisation, • Traitement des gaz, • Filtration / charbons actifs / médias filtrants, • Expérience en management ou capacité à structurer une activité commerciale, • Maîtrise des cycles de vente complexes et des marchés de niche, • Forte orientation résultats, avec sens des marges et de la rentabilité, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Anglais professionnel indispensable Ce qui fera la différence • Votre capacité à comprendre les enjeux techniques avant de vendre, • Votre exigence dans le pilotage et le suivi des performances, • Votre crédibilité face à des interlocuteurs techniques et décideurs, • Votre leadership naturel, sans posture, • Votre capacité à apporter de la structure sans alourdir L’environnement • Marché porteur : énergies renouvelables / biogaz, • Structure agile, en croissance, avec une forte culture terrain, • Équipe engagée, avec communication directe et transparente, • Horaires flexibles, • Déplacements fréquents (France / Europe), • Interventions possibles sur sites industriels (port des EPI)

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(e) Systèmes & Réseaux. Rattaché(e) à notre agence de Sainte Savine, pour différents clients de l’agence, vos missions seront les suivantes : Détail des missions : • Effectuer l’installation et la configuration des matériels et logiciels,, • Assurer la maintenance Hardware & Software,, • Participer à l’exploitation quotidienne (NT/AD, DNS & DHCP, droits, quotas),, • Assurer la gestion et l’évolution des masters,, • Réaliser le remplissage des bases d'incidents,, • Effectuer la coordination et le suivi des incidents avec le support avancé, Environnement technique • Architecture réseaux/serveurs : TCP/IP, Windows Server 2012-2025, Active Directory, DHCP, DNS, • Administration Exchange 365 et Entra AD, • Poste de travail Windows 10/11 & Mac Os : Migration de poste, • Applications bureautiques MS Office 365, TSE, Fortinet, WatchGuard, • Environnement Hardware PC et Périphériques : Imprimante, Smartphone, Tablette, • Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox Profil recherché : • Titulaire d’une formation en informatique niveau BTS ou Licence, • Rigueur, • Autonomie, • Permis B exigé Rémunération : 24-25 K€ en fonction du profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Participation (montant équivalent en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + véhicule de service avec carte essence + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d'entreprise

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur ___ #YourJobYourLife

Située entre les lacs du Bourget-du-Lac et d'Annecy et à proximité des massifs montagneux, la commune rurale de Serrières-en-Chautagne, qui compte 1200 habitants, recherche son secrétaire général de mairie H/F. Disposant d'un tissu associatif dynamique, la commune dont le territoire est partagé entre plaine et coteaux, offre un cadre de vie privilégié dans un environnement verdoyant, conjuguant action et convivialité au quotidien. Collaborateur direct du Maire sous l'autorité duquel il est placé, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et manage directement les services (13 agents) de la commune qui est dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 2 500 000 €. Les missions Véritable pilote administratif et stratégique, vous assurez les missions suivantes : • Conseiller et accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques, en sécurisant les décisions sur les plans juridique, technique et financier, • Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux, et superviser la gestion des ressources humaines (carrières, paie, organisation), • Préparer, organiser et sécuriser les instances décisionnelles (conseil municipal, actes administratifs, suivi des délibérations), • Élaborer et piloter le budget communal, en assurer l’exécution et développer une vision prospective des finances, • Rechercher et mobiliser des financements (subventions, partenariats) et assurer le suivi des dossiers, • Superviser les procédures de commande publique (passation et exécution des marchés), • Développer les partenariats institutionnels et accompagner les coopérations locales Un poste au cœur de projets structurants Dans le cadre du mandat municipal, vous serez fortement impliqué dans la conduite de projets à fort impact pour le territoire, notamment : • Le développement d’un espace multisport intergénérationnel co-construit avec les habitants (parcours de santé, pumptrack, skatepark, équipements de plein air…), • Des opérations d’aménagement et de valorisation du cadre de vie : • aménagement du plan d’eau et création d’une aire de camping-cars, • rénovation énergétique de l’école élémentaire, • végétalisation et réaménagement du cimetière, • réorganisation d’équipements publics (parking, salle des fêtes), • requalification du centre-bourg dans le cadre du programme « Villages d’Avenir » • Le développement de l’attractivité locale : • valorisation de locaux commerciaux communaux via des appels à projets, • réflexion sur le développement de logements et les mobilités au centre du village • L’accompagnement des évolutions de la zone d’activités économiques dans un contexte réglementaire spécifique Profil • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement territorial, • Bonne connaissance de l’environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales, • Maîtrise des finances publiques, des règles budgétaires et comptables, ainsi que de la commande publique, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels Berger-Levrault, • Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités ou équivalent, • Compétences managériales avérées et sens du travail en équipe, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Capacités d’analyse, d’anticipation et de sécurisation des projets, • Autonomie, rigueur, sens du service public et capacité d’adaptation Savoir-être • Grande rigueur dans l’organisation du travail, • Capacités d’adaptation, • Autonomie, • Sens du service public et disponibilité, • Sens de la communication, de l’écoute et du relationnel, • Polyvalence Conditions de recrutement • Emploi à temps complet, • Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux, • Organisation du travail : 35 heures sur 4,5 jours ou, avec RTT, 36 heures ou 37 heures 30, • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, • Rémunération statutaire + régime indemnitaire, • Participation Santé, Prévoyance Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 26 avril 2026 à l’attention personnelle de Madame le Maire de Serrières-en-Chautagne, à l’adresse suivante :

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Saint jean de Maurienne, Aime ou Beaufort (73) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Dans le cadre de projets d’envergure en environnement ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux spécialisé en Ouvrages d’Art, avec une forte appétence terrain et une capacité à piloter des opérations complexes en site contraint. Missions : Vous interviendrez principalement sur des opérations de : • Renouvellement de tabliers métalliques, • Travaux en site ferroviaire exploité, • Coordination multi-lots en environnement technique exigeant, • Pilotage d’opérations comprises entre 5 et 10 M€, • Pilotage opérationnel des chantiers (planning, budget, qualité, sécurité), • Coordination des sous-traitants et des équipes travaux, • Interface quotidienne avec la MOA, MOE et exploitant ferroviaire, • Gestion des phasages en milieu contraint (continuité d’exploitation), • Participation active aux réunions de coordination technique et sécurité, • Anticipation des risques et optimisation des méthodes travaux Profil recherché • Ingénieur de formation (GC / Travaux Publics / Ouvrages d’Art), • Expérience confirmée en travaux d’ouvrages d’art ferroviaires, • Profil terrain, opérationnel, autonome, • Capacité d’analyse et prise de décision (“tête bien faite”), • À l’aise dans des environnements techniques et réglementaires exigeants, • Maîtrise des enjeux sécurité ferroviaire et phasage travaux Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Assistant(e) dentaire polyvalent(e) secrétariat et fauteuil Lieu : Pont-Sainte-Marie Type de poste : CDI – 35h sur 4 jours par semaine Organisation : week-end généralement non travaillé Structure : cabinet d'omnipratique récent, en développement À propos du poste Dans le cadre du remplacement de notre assistante dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire polyvalent(e), avec une activité partagée entre l'accueil / secrétariat et l'assistance au fauteuil. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans une structure dynamique, récente, organisée et tournée vers la qualité de prise en charge des patients. Le poste peut convenir à : un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou une personne en reconversion, avec un projet sérieux de qualification dans le métier Vos missions principales Au secrétariat • Accueil physique et téléphonique des patients, • Gestion des rendez-vous, • Suivi administratif des dossiers, • Gestion des échanges courants avec les patients, • Assistance du praticien au cours des soins, • Préparation et organisation du poste de travail, • Aide à la fluidité du parcours patient, • Participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet, • empathique et à l'écoute, • dotée d'une bonne aisance relationnelle, • capable de faire preuve de résistance au stress, • à l'aise dans un environnement demandant polyvalence et adaptabilité, • à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, • la connaissance du logiciel Veasy serait un plus, • Le sens du service, • La capacité à communiquer avec calme et précision, • L'envie d'apprendre et de progresser, • La capacité à travailler en équipe, • Une posture fiable, organisée et impliquée dans la vie du cabinet Ce que nous proposons Un poste polyvalent, riche et formateur

Le profil recherché Un commercial avec une véritable connaissance du monde industriel. Vous avez évolué dans un secteur tel que la métallurgie, la plasturgie, la logistique, le transport ou tout environnement industriel similaire. Vous comprenez les enjeux d'un atelier, le rythme d'une chaîne de production, les contraintes d'un dirigeant industriel. Vous êtes convaincu que l'IA et l'automatisation représentent les prochains leviers majeurs de compétitivité pour l'industrie française. Vous voulez en faire votre métier. L'entreprise Coekipia, basée à Saint-Étienne, conçoit des solutions d'IA et d'automatisation sur mesure pour les acteurs industriels. Notre mission : optimiser la capacité de production, la collaboration des équipes et l'organisation interne de nos clients. Nous portons une ambition claire : devenir un acteur de référence sur le marché français de l'automatisation industrielle intelligente. Pour y parvenir, nous accélérons notre développement commercial et structurons nos équipes terrain. Vous rejoignez une structure en forte croissance, avec une vision long terme et les moyens de ses ambitions. Les missions Prospection active des industriels sur les départements 38 (Isère), 73 (Savoie) et 74 (Haute-Savoie). Rendez-vous clients sur le terrain : diagnostic des besoins, présentation des solutions, négociation, closing. Gestion et développement d'un portefeuille clients sur votre zone. Développement commercial structurel de l'entreprise sur les départements confiés. Vous êtes le moteur commercial de Coekipia sur votre territoire. Le cadre de travail Pas de bureau fixe : travail principalement sur le terrain ou en télétravail. Voiture de fonction. Salaire fixe : 2400€ brut / mois Variable sur objectifs déplafonée. Une équipe technique experte qui vous appuie sur les phases de qualification et de mise en œuvre. Profil attendu Expérience confirmée en vente B2B dans un environnement industriel. Connaissance d'au moins un secteur industriel parmi la métallurgie, la plasturgie, la logistique, le transport ou un domaine équivalent. Intérêt marqué pour l'IA, l'automatisation et la transformation digitale de l'industrie. Forte autonomie, esprit entrepreneurial, capacité à construire un secteur. Localisation : Isère, Savoie, Haute-Savoie ou proximité immédiate. Pourquoi nous rejoindre Une entreprise en pleine accélération, sur un marché à très fort potentiel. Un produit différenciant, conçu sur mesure pour répondre aux vrais enjeux industriels. Une autonomie réelle, une rémunération directement liée à votre performance, et la possibilité de construire votre poste à mesure que la société grandit.

Description du poste En tant que Conseiller.ère immobilier pour CENTURY 21 Groupe Martinot à Troyes, vous serez impliqué.e dans l'accompagnement de vos clients tout au long de leurs projets immobiliers. Vos missions quotidiennes incluront la prospection de biens immobiliers, l'évaluation des biens, la gestion des visites et des négociations, ainsi que l'accompagnement des clients jusqu'à la signature des baux. Ce poste à temps plein requiert une présence sur site à Troyes, pour garantir un service de proximité et de qualité. Qualifications • Connaissances en Immobilier : Excellente compréhension des processus de location en immobilier, des réglementations et des spécificités du marché local., • Compétences relationnelles : Maîtrise des techniques de négociation, capacité à établir une relation de confiance avec les clients, et aptitude à comprendre leurs besoins spécifiques., • Expertise commerciale : Expérience en prospection, développement d'un portefeuille clients, et suivi des indicateurs de performance., • Organisation et autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, tout en respectant les délais et en assurant un service client professionnel., • Autres qualifications appréciées : Une connaissance des outils digitaux pour la gestion immobilière, un permis de conduire valide et une expérience dans une fonction similaire. Motivé.e par un environnement orienté résultat et par une ambition de progression professionnelle.

✨ Deltha Savoie, c’est une association familiale engagée depuis plus de 60 ans pour les droits, l’inclusion et l’épanouissement de 750 personnes accompagnées en situation de handicap, grâce à l’implication quotidienne de 500 professionnels en Tarentaise, Maurienne et Cœur de Savoie. Nos valeurs ? Bienveillance, solidarité, respect… et un profond attachement à l’humain. 🎯 Nous recrutons des Travailleurs Sociaux H/F (Moniteurs Éducateurs, Éducateurs Spécialisés, Accompagnants Éducatifs et Sociaux) CDI ou CDD – Temps plein ou temps partiel, au sein de nos établissements médico-sociaux. 🧡 Vos missions En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement à un accompagnement individualisé, respectueux et responsabilisant : • Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, leurs choix et leurs projets., • Co-construire et suivre les projets personnalisés d’accompagnement., • Proposer, animer et adapter des activités éducatives, sociales et inclusives., • Favoriser l’autonomie, l’expression, la participation et la citoyenneté., • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique institutionnelle., • Assurer un rôle de référent éducatif, en lien avec les familles et les partenaires., • Contribuer à un environnement sécurisant, stimulant et ouvert sur le territoire. 🌟 Votre profil • Vous êtes diplômé(e) : DEME, DEES ou DEAES, • Vous croyez au pouvoir d’agir des personnes accompagnées et à la richesse du travail éducatif., • Vous êtes créatif(ve), patient(e), à l’écoute et animé(e) par un profond sens de la relation humaine., • Vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage d’idées., • Permis B souhaité sur nos secteurs savoyards. Envie de rejoindre une association dynamique, humaine et en mouvement ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous ! #emploi #Savoie #travailleursSociaux #éducateurspécialisé #moniteureducateur #AES #DelthaSavoie #handicap #médicosocial #CDI

✨ Deltha Savoie, c’est une association familiale et engagée, 500 professionnels qui œuvrent chaque jour pour les droits, le bien-être et l’épanouissement de 750 personnes accompagnées en situation de handicap en Tarentaise, Maurienne et Cœur de Savoie. Bienveillance, solidarité et respect guident chacune de nos actions. 🎯 Nous recrutons des Aide-soignants H/F en CDI – Temps plein Rejoignez nos établissements médico-sociaux et contribuez à un accompagnement humain, digne et personnalisé. 🧡 Vos missions au quotidien • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention., • Observer, repérer et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire., • Participer activement aux projets personnalisés d’accompagnement., • Contribuer au bien-être, au rythme de vie et à l’autonomie des personnes accompagnées., • Accompagner dans les activités du quotidien (repas, déplacements, loisirs, ateliers…)., • Collaborer étroitement avec l’équipe éducative, paramédicale et médicale., • Maintenir un environnement sécurisant, inclusif et stimulant. 🌟 Votre profil • Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) exigé., • Vous êtes à l’écoute, patient(e), observateur(trice) et attentif(ve) aux besoins individuels., • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à des projets collectifs., • Vous êtes force de propositions, engagé(e) dans l’amélioration continue et convaincu(e) du pouvoir d’agir des personnes accompagnées., • Permis B requis dans nos territoires savoyards. Envie de rejoindre une équipe motivée, bienveillante et passionnée ? 👉 Cette offre est faite pour vous ! #emploi #Savoie #CDI #DelthaSavoie #aidesoignant #médicosocial #handicap

Vous aspirez à co-piloter un site logistique en pleine expansion et à relever des défis opérationnels ambitieux ? Stypers Consulting, expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Directeur d’Exploitation Logistique (H/F) pour un site e-commerce situé près de Troyes (10). Ce poste clé, en lien direct avec la Direction de site, est idéal pour un(e) manager opérationnel(le) souhaitant s’investir dans un projet structurant. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel et performance globale • Assurer la gestion quotidienne de l’exploitation : organisation du travail, suivi des indicateurs de performance et maintien d’une productivité optimale., • Conduire une démarche d’amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des optimisations en matière de méthodes de travail, d’organisation et de projets transverses., • Garantir la rentabilité et l’efficacité de l’activité, tout en respectant les objectifs fixés Management d’équipe et gestion des ressources • Encadrer une équipe conséquente, en collaboration avec des chefs d’équipe, et fédérer les collaborateurs autour des enjeux opérationnels., • Dimensionner les besoins humains et matériels en fonction des objectifs et des contraintes du site., • Maintenir un climat social positif, en favorisant la communication et l’engagement de chacun Respect des normes et sécurité • Veiller au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité, et en assurer l’application sur le terrain., • Être force de proposition pour renforcer la culture sécurité et la conformité aux standards du groupe Votre profil : • Expérience confirmée : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un entrepôt logistique, avec une forte dimension managériale, • Expérience en e-commerce : un atout majeur pour comprendre les enjeux spécifiques du secteur., • Leadership opérationnel : capacité à identifier rapidement les problématiques terrain et à proposer des solutions pragmatiques et efficaces., • Culture du résultat : orientation client, anticipation, réactivité et résistance au stress., • Autonomie et polyvalence : aptitude à gérer l’ensemble des services de l’entrepôt avec agilité., • Niveau d’anglais opérationnel : indispensable pour évoluer dans un environnement international Pourquoi rejoindre ce projet ? Notre client, un groupe solide et en forte croissance, vous offre l’opportunité de : • Participer au démarrage d’un site innovant, avec des perspectives d’évolution à la clé, • Bénéficier d’un environnement dynamique, où votre expertise en management et en optimisation sera valorisée, • Intégrer une structure ambitieuse, avec des avantages sociaux complets et un accompagnement personnalisé

Prospecter activement pour identifier des opportunités commerciales et générer des ventes. Profil recherché : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Motivation et ambition pour réussir dans un environnement commercial stimulant.

Capacité à intervenir sur des environnements.

Formations en lien avec l’environnement (Licence, BTSA gestion de l’environnement, bachelors environnement…) ou avec l’animation. Dans le cadre de sa politique de formation et d’accompagnement, l’association départementale Seine et Marne Environnement recrute un ou une alternant-e sur l

Vous assurez la formation environnementale des nouveaux embauchés. Vous êtes le support du site pour les questions environnementales et vous rédigez les procédures / documents nécessaires. Vous êtes le référent du site pour les questions liées à l'environnement et l'énergie.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hu

Cette thèse s'inscrit dans un projet de recherche associant un laboratoire universitaire associé au CNRS et d'un laboratoires du CEA, avec pour but la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant la production d'espèces radiolytiques dans l'eau tritiée et leurs éventuelles recombinais

Localisation : Occitanie Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel possible) Rémunération : Attractive + primes + avantages Ce qui rend ce poste particulièrement attractif Possibilité d'orienter votre activité selon vos appétences : - Addictologie - Pneumologie (prise en charge r

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Localisation : Occitanie Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel possible) Rémunération : Attractive + avantages + primes Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Plateau technique moderne et complet Équipe pluridisciplinaire structurée et collaborative Temps de prise en charge

Un rôle stratégique au cœur de la transformation de l’entrepriseRattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et évolutif, avec une grande liberté de manœuvre et une forte autonomie. Structurer la démarche sécurité et environnement, de

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) Environnement/AgronomieDans le cadre du développement de l’offre Gaïago Carbone, vous intégrez les équipes de Gaïago pour la gestion des prélèvements de sol. Recueillir les données nécessaires à la traçabilité du prélèvement (identification, consig

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Formation supérieure en qualité, sécurité ou environnement, avec une expérience confirmée dans une fonction QHSE industrielle. Réactivité, sens des priorités et goût pour les environnements industriels où la rigueur et la sécurité vont de pair.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environnement de travail en intégrant les enjeux de performance opérationnelle, qualité, séc

Vos responsabilitésDéployer et faire appliquer la politique Sécurité & Environnement sur chantierRéaliser les analyses de risques (PPSPS, plans de prévention, modes opératoires)Assurer une présence terrain forte : audits, inspections, causeries sécuritéGérer les incidents et piloter l

Dans le cadre de notre expansion en IDF, nous recherchons notre futur Responsable Comptable H/F qui assurera la gestion comptable de Saint-Ouen et d’Issy-les-Moulineaux, deux des plus grands incinérateurs de France (210 salariés et 100M€ de CA).Sous la responsabilité du Responsable financier

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

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Missions principalesAssister la maîtrise d’ouvrage sur les volets environnementaux des projets d’infrastructures de mobilitéDéfinir, structurer et piloter la stratégie environnementale à moyen et long terme (5 ans)Intégrer les enjeux environnementaux dès les phases amont des projets (oppo

S de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Prérequis Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux.

Profil recherché Idéalement, titulaire d’un Master 2 ou un mastère spécialisé en Hygiène Sécurité EnvironnementA minima 5 ans d’expérience dans le domaine de la préventionExpérience en management d’équipeEn rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantage

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Sécurité & Environnement (30 %) Appuyer la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels. Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (déchets, consommations, énergie).