Offres environnement à La RochelleCréer des alertes d'emploi

Req ID:525423Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Avec plus de 1 400 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways Citadis. Le département Engineering recherche un.e futur.e Responsable d'Equipe pour leader le suivi du développement des installations Electrique sur les Produits Tramway , TGV et Locomotive . Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie électrique et/ou mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le développement des installations électriques pour nos tramways, contribuant ainsi à la transformation de la mobilité urbaine.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de gestion de projet, tout en soutenant votre équipe dans la résolution des enjeux techniques et organisationnels. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des processus de performance et de développement des compétences de votre équipe.Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir l’adéquation entre la charge de travail et les capacités de l’équipe, mais aussi de superviser les revues de conception et de prioriser les actions nécessaires à la tenue des engagements Qualité, Coût et Délai (QCD).Nous ferons appel à vous pour :Manager une équipe d'ingénieurs et techniciens Train Electrical.Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.Réaliser les plans de succession et de développement des talents.Participer à la vision stratégique et de l'évolution du métier électrique chez AlstomParticiper au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Garantir l'application des processus, standards et bonnes pratiques Train Electrical.Promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions techniques.Piloter les plans d'amélioration continue du métier.Assurer le retour d'expérience (REX) et le partage des connaissances.Fournir les ressources adaptées aux besoins des projets.Soutenir les équipes projets sur les sujets techniques complexes.Garantir la qualité des livrables électriques tout au long du cycle de développement.Arbitrer les choix techniques majeurs et gérer les risques techniques.S'assurer que les revues de conception sont préparées et suivies.Piloter la charge, la capacité et les compétences de l'équipe.Assurer le suivi des KPI métier.Mettre en place et piloter les gouvernances nécessaires pour respecter les engagements QCD.Soutenir l’équipe dans les démarches d’analyse des problèmes et d’amélioration continueVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur(e) à dominante mécanique ou électrique.Expérience ou compréhension de l’ingénierie d’intégration mécanique et/ou électrique.Une expérience significative ( 5 à 7 ans) avec une première expérience en management d'équipe ou en gestion de projets.Capacité à travailler en anglais et en français en toute autonomie.Esprit d’initiative, sens de l’engagement et aptitude à collaborer efficacement.Compétences en communication et en résolution de problèmes (par exemple : QRQC, 5P).Connaissance des processus d’amélioration continue.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Responsable Compétitivité – Trains à Grande Vitesse (H/F) à temps plein que nous recherchons à La Rochelle ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la compétitivité et en optimisation des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, rigoureuses et orientées résultats, et jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de nos solutions de mobilité. Votre impact sera déterminant pour garantir que nos produits et solutions restent compétitifs tout au long de leur cycle de vie.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires (telles que les équipes de gestion de projets, d'ingénierie, d'achats et de qualité), coordonnerez des plans d'actions pour améliorer la compétitivité, et soutiendrez les activités de pré-appels d'offres et d'exécution de projets. Vous serez également chargé(e) de collecter et d'intégrer les retours d'expérience dans nos bibliothèques de référence.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des bibliothèques de référence (Ref Lib), de l'analyse des coûts et de la mise en œuvre de plans d'actions compétitifs, mais aussi du suivi des performances des solutions lors des appels d'offres et des projets. Nous ferons appel à vous pour :Garantir l'exhaustivité et la mise à jour continue des bibliothèques de référence en fonction des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).Coordonner les plans d'actions de compétitivité pour les produits et solutions de la plateforme.Évaluer les coûts cibles et soutenir les activités de chiffrage rapide lors des phases de pré-appels d'offres.Organiser et présenter des revues de bibliothèques de référence avec les parties prenantes clés.Analyser les écarts entre les solutions proposées et les données des bibliothèques de référence, et proposer des plans d'amélioration.Soutenir les projets dans l'analyse des coûts et la mise en œuvre de plans d'actions compétitifs.Participer à l'analyse des offres concurrentes en collaboration avec le directeur du marché et du portefeuille de la plateforme.Intégrer les retours d'expérience des projets dans les bibliothèques de référence pour améliorer les coûts et les délais.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Une expérience dans l'industrie ferroviaire ou un secteur similaire.Une connaissance approfondie des activités de chiffrage, d'ingénierie ou d'approvisionnement.Une expérience en Design to Cost ou en optimisation des coûts.Une compréhension des processus internes d'entreprise (appels d'offres, projets, ingénierie, sourcing, etc.).Une maîtrise des bases financières et des aspects contractuels.Une aisance en communication (présentations, synthèses, relations avec les contributeurs).Fluent(e) en anglais, à l'écrit comme à l'oral.Des compétences en gestion collaborative, en leadership et en structuration du travail d'équipe.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes multiculturelles et des collègues qualifiés.Collaborer sur des projets innovants et à fort impact.Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Profiter de notre investissement dans votre développement, grâce à des programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises techniques avancées.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Devenez Responsable de Production chez Alstom, l'entreprise qui conçoit et fabrique les trains de demain !Avec 1 500 salariés, le site d’Alstom La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramway. Nous recherchons un Chef de Ligne H/F afin d'accompagner la croissance du site et de nos équipes.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de production et en management d’équipes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes passionnées, dynamiques et engagées, et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance de notre site d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways.Voici vos missions :Vous managez sur votre périmètre votre équipe (entre 100 et 120 collaborateurs dont 6 chefs d'équipe).Vous assurez la sécurité de vos collaborateurs en veillant à ce que les règles de sécurité soient connues de tous et appliquées.Vous accompagnez votre équipe dans leur développement individuel (acquisition de nouvelles compétences, formations, gestion des carrières...).Vous garantissez une production conforme aux objectifs liés à la qualité, aux délais, et aux coûts.Vous définissez et pilotez un Plan de progrès afin d'améliorer les résultats opérationnels.Vous identifiez et mettez en oeuvre des opportunités d'amélioration continue (Lean Manufacturing).Vous contribuez à l'application du référentiel d'Excellence Opérationnelle utilisé par Alstom (APSYS) pour piloter et améliorer ses activités industrielle (production, maintenance, supply chain...).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Ingénieur(e) en production, vous avez une expérience confirmée en qualité de Manager de Managers.Votre expertise est obligatoirement acquise dans un univers industriel (aéronautique, agroalimentaire, automobile, plasturgie, luxe...).Vous avez d'excellentes compétences en communication ascendante et descendante.Vous savez appliquer les outils et méthodologies en Lean (Manufacturing, Management).L'autonomie, l'inclusion, et la responsabilité sont des valeurs que vous portez,Pour vous permettre de travailler dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais.Ce que vous apprécierez chez Alstom :Le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. : Contribuer à des projets innovants et porteurs de sens,Bénéficier de stabilité, de challenges, et d'un réel plan de carrière (en France ou à l'International),Travailler avec des experts reconnus dans leur domaine et des équipes passionnées.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains, vous ressentirez de la fierté. Le processus de recrutement : Premier échange avec un recruteur du service Talent Acquisition, qui vous accompagnera tout au long de votre processus de recrutementDeuxième échange distanciel avec le Directeur de Production,Dernier rendez-vous sur site : entretiens avec des Chef(fe)s de Ligne et visite du site.Rencontrons-nous ?ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le ou la Lean Development Expert à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Lean Development dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des performances opérationnelles de notre division P&D VLL. Votre impact sera déterminant dans le déploiement des principes et outils Lean, contribuant à transformer nos processus et à renforcer notre efficacité globale.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de transformation, de gestion de projet et d’autres départements clés. Vous serez le point de contact privilégié du Lean Development Manager/Transformation Manager, et vous piloterez la mise en œuvre du plan de transformation Lean Development et de la feuille de route IMPACT 30 pour la division P&D VLL.Vous vous occuperez plus particulièrement de l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des principes et outils Lean tels que l’AMDEC, la cartographie des flux de valeur (VSM), la résolution de problèmes, le management visuel et l’OBEYA, mais aussi de la promotion et du suivi des actions de transformation.Nous ferons appel à vous pour :Former et accompagner les équipes, et animer des ateliers sur les outils Lean tels que l’AMDEC, le VSM et la résolution de problèmes.Promouvoir l’organisation PM2020 et les principes PDCC.Coacher les équipes sur la mise en place de l’OBEYA et garantir la cohérence de l’arborescence OBEYA.Réduire les besoins en reporting et réunions en renforçant le système de management.Encourager la résolution d’actions et mesurer le déploiement des actions de transformation (méthode DI et transformation OBEYA).Identifier et consigner de nouvelles actions de transformation lors de votre participation à des OBEYA ou des ateliers.Analyser et partager les bonnes pratiques de mise en œuvre des actions Lean dans d’autres sites du groupe.Influencer les décisions au niveau régional et du groupe pour promouvoir les actions clés de performance.Faire remonter les points bloquants et les alertes (ANDONS) liés à la transformation.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en gestion, ingénierie ou dans un domaine pertinent.Expérience ou compréhension approfondie des principes et outils Lean (AMDEC, VSM, résolution de problèmes, OBEYA, management visuel).Connaissance des systèmes de gestion de projet et des méthodologies de transformation organisationnelle.Familiarité avec les environnements industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire ou un secteur connexe.Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers.Capacité à influencer et à mobiliser des équipes transversales.Approche orientée résultats avec une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires, dans un environnement où l’innovation et la collaboration sont valorisées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la performance.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des postes de leadership ou des rôles stratégiques au sein de l’entreprise.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Lean Leader Senior à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?otre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue et Lean Management dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos processus industriels pour un impact durable et significatif.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les responsables Lean et les équipes transversales pour définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Vous serez également responsable du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et de la promotion de la culture Lean au sein de l’unité.Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir l'application des méthodologies et outils Lean lors des projets menés par des Lean Leaders juniors, ainsi que du déploiement et de la pérennisation du système de performances d’Alstom (APSYS).Nous ferons appel à vous pour :Élaborer et déployer un plan d’amélioration continue basé sur le Value Stream Mapping (VSM).Suivre les progrès des plans d'amélioration et des KPI structurants de l’unité.Promouvoir et ancrer la culture Lean au sein de l’unité.Superviser les chantiers Lean dirigés par des Lean Leaders juniors et assurer l’utilisation des bonnes pratiques.Garantir le déploiement et l’optimisation du système APSYS.Encadrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences Lean.Analyser les procédés d’assemblage manuel et assurer un équilibrage optimal des lignes de production.Collaborer avec les parties prenantes pour maintenir des relations sociales positives et constructives sur le terrain.Votre profilDiplôme en ingénierie, gestion de production ou discipline connexe.Entre 5 et 10 ans d’expérience en amélioration continue, idéalement dans un environnement d’assemblage ou à forte intensité de main-d’œuvre.Expérience dans une structure référente en Lean (industrie ou sous-traitance automobile, un plus).Maîtrise des concepts et outils Lean (VSM, résolution de problèmes, APSYS).Compétences en équilibrage de ligne et en procédés d’assemblage manuel.Leadership naturel et capacité à convaincre et animer des équipes.Excellentes compétences en analyse et en communication.Sens du terrain et capacité à entretenir des relations sociales positives.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la transformation industrielle.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à impact durable.Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

With a passion for life Rejoignez nos équipes diverses, multiculturelles et passionnées, et envisagez une carrière qui vous permet d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Chez Getinge, notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de personnes d'accéder à des technologies qui sauvent des vies. Pour faire une vraie différence pour nos clients et sauver plus de vies, nous avons besoin de personnes "Team Players, Forward Thinkers and Game Changers" .(qui ont l'esprit d'équipe, qui vont de l'avant et qui changent la donne)Vous recherchez une carrière stimulante ? Ne cherchez plus, rejoignez notre équipe.Filiale du Groupe GETINGE, fournisseur mondial de premier plan de solutions dédiées aux secteurs Santé et Life Science, GETINGE LIFE SCIENCE Etablissement de Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements et services associés, spécialisés dans les solutions de protection pour le secteur nucléaire.GETINGE LIFE SCIENCE Etablissement de Vendôme est un site industriel innovant, qui emploie 40 personnes, et produit principalement des dispositifs à destination de l’industrie nucléaire.Le groupe Getinge est engagé dans une trajectoire Net Zéro SBTi* en 2050 sur l’ensemble de ses activités et le site de Vendôme s’implique pleinement dans la transition bas carbone au travers de plans d’actions long terme pilotés au sein de tous les services. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) promotion 2024/2025, nous déployons au sein de Getinge Life Science Vendôme une stratégie RSE globale, ambitieuse et audacieuse. Nous recherchons pour notre Direction Supply Chain, un(e) :CHEF D’EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)CDI à pourvoir dès que possiblePoste basé à Vendôme (41)Rattaché(e) au Responsable Logistique et Import-Export, vous êtes avant tout un manager de terrain, garant du bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre, de la performance quotidienne et de la cohésion de votre équipe.Véritable relais du management, vous savez emmener, fédérer et faire grandir vos collaborateurs, tout en assurant la continuité, la fiabilité et la qualité des opérations logistiques, dans un environnement industriel structuré.Vous assurez les missions principales suivantes :Manager, animer et fédérer une équipe logistique opérationnelle, en assurant un encadrement de proximité et une présence terrain forteOrganiser et piloter l’activité quotidienne (flux entrants et sortants), en garantissant le respect des exigences Qualité, Délais, Coûts et SécuritéAdapter l’organisation, les priorités et les ressources face aux aléas opérationnelsCréer un climat de confiance, de coopération et de responsabilisation au sein de l’équipeÊtre un acteur clé de la communication transverse, en lien avec la Production, la Qualité, la Supply Chain et les fonctions supportTravailler en étroite collaboration avec l’autre chef d’équipe logistique, notamment sur des projets transverses, d’amélioration continue et de structuration des pratiquesSuivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctivesÊtre garant(e) du respect des règles HSSE et des procédures internesAccompagner la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formations, habilitations)Votre profil :Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité managériale forte, capable d’embarquer les équipes et de donner du sens au quotidien.Vous disposez :D’une formation ou expérience solide en logistique / environnement industrielD’une expérience confirmée en management d’équipe de terrainDe connaissances en organisation de flux, outils informatiques et idéalement ERPVous êtes reconnu(e) pour :Votre leadership naturel, votre crédibilité terrain et votre sens de l’exemplaritéVotre capacité à manager, fédérer et faire respecter un cadreVotre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe et en transversalVotre sens des responsabilités, votre pragmatisme et votre capacité à gérer les imprévusVotre envie de vous inscrire dans une dynamique collective et durableCe que Getinge Life Sciences Etablissement de Vendôme a entre autres et plus particulièrement à vous offrir :La fierté de contribuer à sauver des vies,Des perspectives de carrière réelles à travers un plan de développement de la performance & des compétences et une culture du feedback,Un parcours de formation et d’intégration à l’image de nos valeurs : Game changers, Forward Thinkers, Team Players,Une charte télétravail, un compte épargne temps support de notre flexibilité,Une charte de droit à la déconnexion preuve de notre volonté de préserver le rythme quotidien de nos salariés,Un plan d’intéressement à la hauteur de nos objectifs ambitieuxUne situation géographique nous permettant de concilier naturellement qualité de vie, bien-être et performance.*SBTi : L'initiative Science Based Targets (SBTi) est une organisation internationale d’action climatique d'entreprise qui permet aux entreprises de jouer leur rôle dans la lutte contre la crise climatique.Net Zéro : signifie réduire nos émissions (scope 1, 2 et 3) de 90 % en 2050 par rapport l’année référence 2021 et le solde restant de 10 % grâce aux compensations carbone#LI-ND1À propos de nousConvaincu que tout le monde devrait pouvoir bénéficier des meilleurs soins possibles, Getinge propose aux établissements de santé et de sciences de la vie, des solutions visant à améliorer les résultats cliniques et à optimiser les flux de travail. La gamme de produits est destinée aux soins intensifs, aux procédures cardiovasculaires, aux blocs opératoires ainsi qu'aux services de stérilisation centrale et des sciences de la vie. Avec plus de 12.000 employés dans le monde, les solutions Getinge sont commercialisées dans plus de 135 pays. Les candidats participant au processus de recrutement peuvent demander des aménagements raisonnables.

Médecin Généraliste (H/F) – CDI Temps plein ou temps partiel.Royan (17) – À deux pas de l'océan.Et si vous redonniez du sens à votre pratique.Imaginez exercer la médecine dans un environnement où vous pouvez réellement prendre le temps de soigner, d' écouter et d' accompagner vos patie

Job ID: REF18333WPosted: 2026-07-31Location: La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du postePour renforcer son pôle Ferroviaire, la Direction des pratiques du groupe ALTEN recrute un Spécialiste en systèmes électriques.Contribuez à l’innovation ferroviaire en intégrant l’équipe dédiée au futur TGV-M !En tant que Spécialiste en Systèmes Électriques, vous serez au cœur du développement d’équipements critiques pour les trains de demain (alimentations électriques, systèmes de traction, réseaux embarqués, etc.). Votre expertise technique et votre vision système seront essentielles pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des solutions proposéesMissions principalesDéterminer le cheminement des câbles, leur raccordement, leur supportage, et leur protectionAnalyser les requis de conception et participe à l’établissement des moyens de preuve pour les dossiers de certificationTravailler de façon autonome ou en équipe, et peut animer techniquement une petite équipe de concepteurs localement ou à distance en accord avec les objectifs de qualité, coûts et délais défendus par l’équipeParticipation à l’optimisation de l’agencement d’armoires électrique, en relation avec les autres métiers de l’ingénierie (Train System, Train Control, Train Design, Industrialisation Avancée)Participation aux études de câblage d’avant-projet destinées à réaliser des offres ou bien à vérifier la faisabilité technique d’une solution dans les phases initiales de réalisation du projetApplication des instructions, processus et outils du domaine électrique applicablesQualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, électronique ou équivalent.Minimum 6 ans d’expérience en systèmes électriques et/ou dans le secteur ferroviaire.Compétences techniques Maîtrise des outils de CAO électrique (ex : See Electrical, AutoCAD Electrical).Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155, etc.).Maitrise des outils de CAO : CatiaExpérience en conception de schémas électriques et en gestion de projets techniques.Qualités personnelles Esprit d’équipe et capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire.Rigueur et sens de l’organisation.Capacité à piloter des sujets transverses et à interfacer avec différents métiers.Informations supplémentairesEt maintenant ?

Req ID:514771Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.pIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Job ID: REF14130QPosted: 2026-07-31Location: La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseGroupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier, don’t 85 % d’ingénieurs – CA de 4 Milliard ). ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Description du posteVous intervenez sur le site de notre client, un industriel du secteur du transport en Charente-Maritime.Vous avez de solides compétences en informatique industrielle, en contrôle commande et en compréhension de schémas électriques.Projet technique :Validation fonctionnelle d’une ou plusieurs fonctions du train (Climatisation, Freinage, Energie, etc)Validation et Test du câblage et du logiciel TCMSValidation et Test de l’intégration des équipements connectés au TCMSRédaction de spécification d’essai fonctionnelle du trainDéroulement des spécifications d’essais sur simulateurs et sur banc d’essai TrainAnalyse des anomalies, correction de bugsVérification du respect de la correction des anomalies remontéesInterfaces avec les autres équipes projets (Contrôle Commande, Système, développement logiciel)Environnement technique :Control BuildTest StandSimulationBanc d’essaiClearQuestNormes liées à l’environnement ferroviairesQualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou formation universitaire) avec une expérience en informatique industrielle.Vous avez un bon niveau d’anglaisVous souhaitez travailler en équipe au sein d’un projet innovant.Informations supplémentaires

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Chief of Development en CDI à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion technique et de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et multiculturelles, et vous jouerez un rôle clé dans la réussite technique des projets, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Project Managers/Directors, équipes qualité, coûts, contrats, planning), en coordonnant les exigences contractuelles et en assurant la performance technique des projets. Vous serez également amené(e) à collaborer avec les équipes de développement des sous-systèmes et les sites/métiers pour garantir une exécution efficace et conforme des projets.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des performances et de l'architecture des trains, tout en assurant la coordination des objectifs techniques et QCD. Vous serez également responsable de la gestion des risques techniques grâce à des plans de mitigation spécifiques.Nous ferons appel à vous pour :Agir en tant que principal point de contact technique pour le client.Mettre en œuvre les contrats et exigences des projets en collaboration avec les équipes projet.Assurer le suivi et le reporting de l'exécution technique des projets et des impacts sur les objectifs QCD.Prendre des décisions clés et escalader les problématiques techniques si nécessaire.Coordonner et surveiller les objectifs transversaux, les activités et les livrables.Représenter l'autorité de conception et garantir la conformité aux normes Alstom.Interagir avec les sites et métiers pour assurer une livraison de projet efficace et conforme.Fédérer les équipes autour des orientations techniques pour atteindre les objectifs QCD.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.>10 ans d'expérience de la gestion technique et de projet dans un environnement complexe.Connaissance des systèmes ferroviaires.Familiarité avec la gestion des risques et la planification des développements techniques.Compétences en leadership, capacité à fédérer des équipes transversales.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision dans des environnements complexes.Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à distance.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts passionnés.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership stratégique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:489004 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Au sein de l’Engineering et du service Certification & Validation du site Alstom La Rochelle, nous recherchons un un ingénieur validation niveau train pour exercer les activités de validation et piloter le compromis « Qualité-Coût-Délai » validation des programmes R&D.Votre futur rôleDéfinir le plan de management de la validation, la stratégie, le planning et le budget des tâches en accord avec le cahier des charges du client,Créer et maintenir le plan de vérification et de validation, la liste des essais de vérification et de validation de niveau train à exécuter,Piloter les activités de vérification et validation de niveau train en optimisant l’ordonnancement des activités en cohérence avec la maturité de la configuration train et la disponibilité des laboratoires et moyens d’essais,Manager les divers supports d’essai sous-système, trainlab (laboratoire d’essai fonctionnel) et Train,Rédiger et/ou approuver les procédures et rapports d’essais de type de niveau train,Être le point de contact avec l'équipe projet et les référents techniques du client, Approuver les handovers des supports d’essai,Assurer la mise à disposition à l’heure des preuves de validation pour le dossier de certification,Être l’interface technique privilégiée envers nos clients (internes et externes) pour les items validation.Votre profilVous êtes ingénieur ou manager transverse avec au moins 3 années d'expérience dans les domaines de la mobilité et de l’ingénierie matériel roulant (conception mécanique ou système, essais). Une expérience d’interface technique client est souhaitée.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser et prendre des décisions, notamment en situation de stress et d’enjeux importants. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre leadership.Pro-actif(ve), vous savez déployer des méthodes de résolution de problèmes et vous faites preuve de réflexions créatives et critiques.Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger.Vous êtes complètement autonome pour travailler en anglais.A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès à vélo sur son site.En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Politique Handicap: #Accord Handicap # Référent Handicap # Handi Ambassadeurs Aménagements possibles processus de recrutement: #entretien uniquement en visio #un déplacement sur site à prévoir # interprète langue de signes # tests #mises en situationSpécificités de l’environnement de travail: #site accessible #openspace # environnement bruyant/silencieux, # surexposition lumineuse/travail en zone sombreSpécificités de la posture: #poste assis/debout #station debout prolongée, #port de charge lourde #déplacements autonomes nécessaires # aménagement de poste possible # variabilité de la charge de travailSpécificités du rythme: #horaire fixe ou horaire variable ,#Travail à domicile #travail autonome / travail encadré # tâches standardisées

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Le Site Alstom La Rochelle est centre d'excellence dans la production des Tramways et Trains à Grande Vitesse. Avec plus de 1300 personnes sur le site, il developpe, conçoit et produit ses gammes Tramways et TGV à destination de nos clients français et internationaux en partant de la phase d'offre jusqu'a à la garantie. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre nouveau Responsable Cellule Logistique Gestion des Non Conformités pour nos ateliers et nos chaines de production Tramways et TGV. Pourriez-vous être le/la Responsable Cellule Logistique Gestion des Non-Conformités à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Supply Chain, en Qualité et gestion industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, engagées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de production et dans l'amélioration continue des processus liés aux non-conformités.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les équipes qualité et les responsables îlots. Vous serez responsable de piloter et d’animer la cellule logistique RNC tout en veillant au respect des processus end-to-end, en assurant d'encadrement et le développement de vos équipes.Nous ferons appel à vous pour :Animer et coordonner l’équipe en charge de la gestion logistique et administrative despièces en non-conformité détectées sur l’ensemble des lignes de production, réception,magasinsGarantir les résultats de performance dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai, tout en proposant des plans d’action en cas de baisse de résultatsEncadrer hiérarchiquement et piloter l’équipe en priorisant les activités, assurant le suivi de la charge - capacitéDévelopper les compétences des membres de l’équipe et renforcer leur autonomieOrganiser et animer les gouvernances de pilotageIdentifier les risques et intervenir en cas d’écarts en utilisant les méthodes de résolution de problèmesVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplome en Supply Chain, Qualité ou production avec une premiere experience solide en management d'equipe dans un milieu industrielleConnaissances générales des métiers de la chaine d’approvisionnements (approvisionnements, gestion des stocks, planning)La maitrise de SAP serait un plusQualités relationnelles et de communicationEsprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriserAptitude à la prise de décision et sens des prioritésCapacité à animer et développer une équipeOrientation client et résultatsBonne capacité à organiser et prioriser une activitéCapacité à la gestion de criseAnglais professionnelCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienneTravailler avec des équipes multiculturelles et engagéesCollaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovants et ambitieuxUtiliser notre environnement de travail flexible et collaboratifOrienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primésProgresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirationsBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Le site de La Rochelle est centre d'excellence dans la conception et la production de Tramways et Trains à Grande Vitesse à destination de nos clients français et internationaux.Pourriez-vous être le/la Responsable Qualité Logiciel à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Sur le site d’Alstom La Rochelle, au sein du Département Qualité Developpement, nous recherchons un/une Responsable Qualité Logiciel dans le cadre d'une création de poste.Le/la Responsable Qualité Logiciel est rattaché au Directeur(rice) Qualité Developpement VLL (Very Hight Speed, Light Vehicles & Locomotives)Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion et assurance de la qualité logiciel de projets ferroviaires dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos produits et processus.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, d'ingénierie et de qualité, tout en contribuant activement à la gestion des risques et à l'amélioration des performances de nos systèmes. Vous serez également amené(e) à superviser des audits de projets en cours de développement et à coordonner les activités liées au processus FMR.Vous vous occuperez plus particulièrement de s’assurer que le logiciel est développé conformément aux exigences qualité applicables, en identifiant, planifiant et réalisant les activités d’Assurance Qualité Logicielle tout au long du cycle de vie du produit. Vous allez apporter votre expertise en assurance qualité logicielle :aux interfaces Client (interne et externe) et Fournisseur,à la résolution de problèmes, au retour d’expérience et à l’amélioration continue,aux activités de vérification et de certification de logicielleNous ferons appel à vous pour :Définir et mettre en œuvre le Plan d’Assurance Qualité Logicielle sur le projet et préparer le Rapport d’Assurance Qualité Logicielle.Contribuer au reporting régulier concernant la conformité des processus et l’avancement de la documentation technique logicielle.Soutenir la gestion de configuration logicielle, y compris pour les logiciels fournisseurs (COTS, bibliothèques, code source…).Gérer ou contribuer aux revues de jalons/phases du développement logiciel, avec droit de veto.Gérer ou contribuer aux audits logiciels et suivre les Actions Correctives et Préventives jusqu’à leur clôture.Soutenir toute activité de certification logicielle du projet.Si nécessaire, être l’interface du client (externe ou interne) sur les aspects qualité logicielle.Documenter le retour d’expérience pour chaque phase du développement logiciel.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Master en informatique ou en ingénierie ou équivalent.Anglais courant, avec une capacité à collaborer dans un environnement international.5 à 10 ans d'expérience dans domaine qualité, développement ou validation des logiciels.Expérience en gestion d'équipes transverses et capacité à influencer positivement des équipes interfonctionnelles.Compréhension globale des modèles, outils et techniques du cycle de vie du génie logiciel.Capacité à identifier les “vrais” problèmes et risques qualité logiciel.Connaissance des méthodes et outils d’assurance qualité.Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes (QRQC, PDCA, 8D, analyse des causes profondes, etc.).Familiarité avec les techniques et outils de gestion de configuration logicielle.Certification et expérience d’auditeur.Capacité à interpréter les normes et modèles d’assurance qualité et de sûreté logiciel : ISO 9001, ISO/IEC 90003, EN 50128, EN 50657, IEEE 1558 et autres normes IEEE associées, CMMI, IRIS.Capacité à travailler en équipe dans un environnement organisationnel complexe.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts dans leurs domaines respectifs.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à fort impact sur la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Le site de La Rochelle (17) est un centre mondial d’Excellence d’Alstom spécialisé sur la conception, la fabrication et la production de TGV et Tramway.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de plannings projets dans un environnement industriel de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé en pilotant les plannings de développement de projets de trains Grande Vitesse, tout en contribuant à leur succès global.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, gestion de projet, production, etc.), piloterez des réunions multi-métiers et définirez des stratégies de développement adaptées. Vous serez également en charge de coordonner et d'optimiser les plannings de développement, tout en assurant une communication claire et efficace avec les parties prenantes.Vous vous occuperez plus particulièrement de créer des plannings de développement dans les différentes phases des projets, mais aussi de définir des stratégies pour faire face aux aléas et identifier des actions de réduction de leadtime.Nous ferons appel à vous pour :Créer et gérer les plannings de développement à chaque phase des projets de trains Grande Vitesse.Piloter des réunions multi-métiers afin de converger vers des plannings réalistes et compétitifs.Coordonner le planning au sein de la core team dédiée.Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement en réponse aux analyses de gaps ou aux aléas projets.Communiquer efficacement sur les évolutions, hypothèses et positionnement du planning par rapport aux besoins des clients.Identifier et suivre les actions nécessaires pour réduire les leadtimes avec les parties prenantes.Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et garantir une gestion efficace des priorités.Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou université.Expérience confirmée (entre 10 et 15 ans) en gestion de plannings projets dans un environnement industriel.Connaissance des techniques de planification, de gestion de chemin critique et de « system engineering design » (incluant le cycle V&V / V).Capacité démontrée à fédérer des équipes vers un objectif commun et à gérer des priorités.Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs variés.Maîtrise de l’anglais, avec une capacité à travailler de manière autonome dans cette langue.Esprit analytique et méthodique, avec une approche orientée solutions.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Sur le site d’Alstom La Rochelle, au sein du Département Supply Chain, le coordinateur supply chain Mise à niveau / retrofit représente tous les métiers de la Supply Chain vis-à-vis des projets et il est garant de faire respecter nos requis/objectifs métier.Il coordonne les métiers de la Supply Chain pour tenir les jalons du projet dans les phases de préparations, durant le chantier et pour la clôture du chantier. Pourriez-vous être le Coordinateur Supply Chain mise à niveau / rétrofit à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de la Supply Chain pour garantir la réussite des projets, dans les phases de préparations, durant le chantier et pour la clôture du chantier. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de sourcing et de production, tout en assurant le respect des jalons du projet. Vous serez également chargé de piloter des processus critiques tels que la gestion des flux physiques et informatiques, la coordination des fournisseurs et la gestion des stocks.Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination des métiers de la Supply Chain dans les phases de préparations, durant le chantier et pour la clôture du chantier en interface avec les équipes du chantier de mise à niveauNous ferons appel à vous pour :Etre l’interface opérationnelle avec les métiers logistiques de la supply Chain entre le site d’Aytré et les sites de réalisation des chantiersEtre l’interface opérationnelle avec le sourcing et le procurement et les Project supply chain leader du projet pour donner la visibilité de la prenabilité par tronçonMettre en place les actions et outils nécessaires à la gestion logistique des mises à niveau : état du Reste à faire / suivi des manquants / suivi des OF à lancer - lancés et à déscoperConstruire en partenariat avec les métiers en interface (PME / Achats / Qualité / modification) la fermeture de scope stratégie selon la prenabilité / l'état physique des tronçons / le Reste à faire des précédents chantiersConstruire en partenariat avec les métiers en interface (PME / IPDM) la stratégie d’expression de besoin pour expédier les lots sur les différents sites selon les contraintes logistiques du site d'AytréConstruire en partenariat avec les méthodes logistiques la stratégie d'expédition des pièces et définir les emballages nécessairesAssurer la préparation et la Mise à disposition et la livraison des composants selon leur flux pour l'application des modifications sur les différents chantiers en cohérence avec les besoins et l'enclenchementParticiper aux réunions de préparations et suivi de chantier jusqu'à la vente au clientRemonter les difficultés et points durs lors des AIC pour déclencher des priorisations selon les plannings des tronçonsDynamiser l’esprit d’équipe au sein de l’équipe Supply Chain du chantierVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en Supply Chain ou équivalent.Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel avec une expérience en management fonctionnel d'équipe.Maîtrise de SAP et des bases de la Supply Chain (certification APICS CPIM appréciée).Connaissance des métiers amonts et avals et des outils utilisés pour le développement de projets.Maîtrise de l’anglais et pack office 365 (Power query et BI recommandé).Esprit d'équipe, capacité de travail en mode transverse, rigueur, ténacité et résilience.Aptitude à convaincre et influencer.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des postes à responsabilité élargie au sein de l'organisation.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job ID: REF19768PPosted: 2026-07-30Location: La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseGroupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier– CA de 4 Milliard ). ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration Logicielle TCMS pour intervenir sur des systèmes embarqués critiques dédiés aux solutions de contrôle -commande et de gestion des trains.Description du posteAu sein des équipes projets, vous êtes responsable de la préparation, de l'intégration et de la génération des logiciels embarqués tout en garantissant la conformité des livraisons et la qualité des versions produites.Vos missionsPréparation et configuration du logicielPréparer les éléments nécessaires aux activités d'intégration logicielle.Charger et déployer les versions logicielles sur les environnements cibles.Vérifier le bon fonctionnement des services de base avant intégration.Rédiger ou mettre à jour les procédures de génération logicielle.Élaborer les procédures d'intégration et veiller à leur bonne application.Rédiger les Release Notes associées aux versions logicielles livrées.Assurer la gestion de configuration des composants logiciels et des versions associées.Garantir la cohérence des référentiels de développement et d'intégration.Intégration et génération du logicielIntégrer les différents composants logiciels au sein des plateformes cibles.Réaliser les opérations de compilation et de génération des versions logicielles.Contrôler la conformité des builds et des livrables produits.Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées lors des phases d'intégration.Assurer un retour formel vers les équipes contributrices concernant les problèmes détectés et les corrections attendues.Participer à la résolution des incidents d'intégration et au suivi des plans d'actions.Qualité et amélioration continueVeiller au respect des processus de développement et d'intégration définis sur le projet.Assurer la traçabilité des versions et des livraisons.Participer aux revues techniques et aux points de suivi projet.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'intégration.Collaborer étroitement avec les équipes développement, validation et gestion de configuration.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, automatisme ou génie logiciel, vous disposez d'une expérience en intégration logicielle, gestion de configuration ou développement logiciel industriel.Vous possédez idéalement :Une bonne connaissance du cycle en V.Une expérience des activités d'intégration et de génération logicielle.Une compréhension des environnements logiciels embarqués et industriels.Une capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.Une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle et de gestion de configuration.Environnement techniqueDOORSClearCaseClearQuestTestandUTestPack TCMS (ControlBuild, Alchemist)Pack DMI (Codesys, Alchemist)DiagEditorTrainTracerQualités recherchéesRigueur et organisation.Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.Autonomie et sens des responsabilités.Bon relationnel et travail en équipe.Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?Participer à des projets innovants au cœur des systèmes ferroviaires de nouvelle génération.Évoluer dans un environnement technologique stimulant.Développer votre expertise sur des systèmes embarqués critiques.Bénéficier d'un accompagnement de carrière personnalisé et d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.Vous souhaitez contribuer au développement des systèmes de contrôle et de gestion des trains de demain ? Rejoignez ALTEN et participez à des projets à fort impact technologique dans le secteur ferroviaire. ðð»

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Project Planning Manager Tramways (H/F) à temps plein à La Rochelle (17) que nous recherchons ?Votre futur rôle :Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de plannings projets dans un environnement industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et contribuerez directement à la réussite des projets TGV en garantissant une planification rigoureuse et efficace.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets (Project Managers, contrôleurs de projet, gestionnaires des risques, etc.), coordonnerez des réunions multi-métiers et élaborerez des plannings stratégiques qui guideront le développement des projets. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et la gestion des risques et opportunités liés au planning.Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place et de la gestion des plannings de référence, mais aussi de l’analyse des écarts et de la proposition de plans d’action pour optimiser les délais.Nous ferons appel à vous pour :Établir et maintenir les plannings de référence des projets.Piloter les réunions multi-métiers et coordonner le macro-planning du projet ainsi que le planning client.Analyser les écarts et proposer des stratégies de développement adaptées.Assurer une communication claire et efficace des plannings et de leurs mises à jour.Garantir la visibilité des implications planning des changements projet avant toute prise de décision.Collaborer étroitement avec le Project Manager et le contrôleur projet pour évaluer l’impact des hypothèses, retards ou progrès sur les coûts.Informer le gestionnaire des risques et opportunités des déviations actuelles ou potentielles liées au planning.Fédérer les équipes autour d’un objectif commun et garantir l’alignement des priorités.Votre profil :Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur, d’école de commerce ou universitaire avec une spécialisation gestion de projet.Expérience confirmée (10 à 15 ans) en gestion de plannings projets dans un environnement industriel.Capacité à résoudre des problématiques complexes multi-factorielles dans un environnement industriel exigeantConnaissance approfondie des techniques de planification, de gestion de chemin critique et du « system engineering design » (incluant le cycle V&V / V).Capacité à fédérer des équipes vers un objectif commun et à gérer des priorités multiples.Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs variés.Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et multidisciplinaires dans un environnement dynamique.Collaborer avec des collègues qualifiés et des experts du domaine.Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou des projets internationaux selon vos ambitions.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important :En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.English version bellow--------------------------------------------------------------At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.Could you be the full-time Project Planning Manager – Tramways in La Rochelle (17) we’re looking for?Your future role :Take on a new challenge and apply your project planning expertise in an exciting and dynamic industrial environment. You’ll work alongside collaborative and committed teammates.You'll play a critical role in driving project timelines and development strategies for our Tramways projects. Day-to-day, you’ll work closely with multidisciplinary teams at our La Rochelle site (engineering, project management, project controllers, etc.), lead cross-functional meetings, develop client schedules, and implement strategies to address project variances.You’ll specifically take care of managing timelines and critical paths, but also ensuring effective communication with stakeholders.We’ll look to you for:Acting as the project planning lead and establishing the planning baseline.Leading cross-functional meetings and creating the project macro-schedule and client schedule.Analyzing variances and defining appropriate development strategies.Ensuring clear and regular communication with stakeholders on schedule updates.Highlighting project change implications before decisions are made.Collaborating with the Project Manager and project controller to anticipate schedule impacts on costs.Informing the risk manager of opportunities or risks related to schedule variances.Recommending action plans to optimize timelines and resources.All about you : We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:Degree in engineering, business, or a relevant academic specialization.Proven experience (10 to 15 years) in project planning within an industrial environment.In-depth knowledge of planning techniques, critical path management, and system engineering design (including V&V cycle).Ability to align teams toward shared goals and manage multiple priorities effectively.Strong communication skills to engage with diverse stakeholders.Fluency in English, both written and spoken.Things you’ll enjoy : Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines.Work with passionate and multidisciplinary teams in a dynamic environment.Collaborate with skilled colleagues and domain experts.Contribute to innovative projects that have a direct impact on sustainable mobility.Utilize our flexible and stimulating working environment.Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries.Benefit from our investment in your development, through award-winning learning programs.Progress towards leadership roles or international projects, depending on your ambitions.Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension).You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!Important to note :As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Req ID:[[486950]] À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Sur le site d’Alstom La Rochelle, au sein du Département Supply Chain, le Project Supply Chain Leader est rattaché hiérarchiquement au Project Supply Chain Manager (PrSCL). Le PrSCL représente tous les métiers de la Supply Chain vis-à-vis des projets et il est garant de faire respecter nos requis/objectifs métier. Il coordonne les métiers de la Supply Chain pour tenir les jalons du projet en phase de développement, pré série/série et en fin d’affaires Pourriez-vous être le Project Supply Chain Leader (h/f) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de la Supply Chain pour garantir la réussite des projets, de leur phase de développement jusqu'à leur clôture.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de sourcing et de production, tout en assurant le respect des jalons du projet. Vous serez également chargé de piloter des processus critiques tels que la gestion des flux physiques et informatiques, la coordination des fournisseurs et la gestion des stocks.Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination des métiers de la Supply Chain en phase de développement, pré-série/série et fin d’affaire, mais aussi de l’amélioration continue des processus et de la gestion des modifications.Nous ferons appel à vous pour :Contribuer aux revues de conception et à la définition des requis Supply Chain.Collaborer avec le sourcing pour contractualiser la stratégie Supply Chain et négocier avec les fournisseurs.Assurer la mise à disposition des données nécessaires pour la gestion des ordres d'achat.Participer à l’organisation logistique des flux physiques et informatiques, ainsi qu'à la stratégie de mise à disposition des composants.Gérer les anomalies liées aux ordres d'achat et garantir la fiabilité des nomenclatures.Piloter les indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer la disponibilité des composants.Être acteur dans la gestion des modifications et des stocks obsolètes.Coordonner les actions de fin d’affaire et sécuriser les processus de clôture des projets.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en Supply Chain ou équivalent.Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel avec une expérience en management hiérarchique et fonctionnel d'équipe.Maîtrise de SAP et des bases de la Supply Chain (certification APICS CPIM appréciée).Connaissance des métiers amonts et avals et des outils utilisés pour le développement de projets.Compétences en négociation et relationnel avec les fournisseurs.Maîtrise de l’anglais et d’Excel (VBA).Esprit d'équipe, capacité de travail en mode transverse, rigueur, ténacité et résilience.Aptitude à convaincre et influencer.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des postes à responsabilité élargie au sein de l'organisation.#LI-LR1 Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement (H/F) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en coordination logistique dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et ambitieuse, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux d'approvisionnement pour assurer la fluidité de la production et la satisfaction des parties prenantes.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, achats, ingénierie, qualité) et les fournisseurs externes, tout en anticipant les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la production et de gérer les performances fournisseurs, mais aussi d'optimiser les niveaux de stocks et de piloter des projets d'amélioration continue. Nous ferons appel à vous pour :Anticiper les risques fournisseurs en travaillant en collaboration avec les équipes multi-métiers.Assurer la visibilité des composants disponibles pour optimiser le planning de production.Piloter les plans d’actions correctifs pour gérer les pièces manquantes et les fournisseurs défaillants.Optimiser les niveaux de stocks en fonction des priorités et des spécifications logistiques.Réaliser un reporting clair et précis sur la performance des délais fournisseurs.Animer des démarches d’analyse des causes racines des manquants avec les parties prenantes internes et externes.Encourager l’amélioration continue des processus et outils logistiques.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent.Expérience significative dans un environnement industriel et Supply Chain/logistique.Connaissance approfondie de l'ERP SAP (modules WM et MM).Capacité à bâtir une vision stratégique et méthodique des missions confiées.Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.Orientation vers l'amélioration continue et la résolution de problèmes.Capacité à travailler efficacement en anglais.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:515202 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Avec 1 400 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways Citadis.Pourriez-vous être le Responsable de la Performance du développement des trains - en CDI à La Rochelle - que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système dans un domaine de pointe. Vous intégrerez une équipe dynamique, collaborative et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets techniques stratégiques pour nos produits tramway.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs système, experts en sous-systèmes, équipes projets), analyserez les besoins des clients.Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et de l’architecture des systèmes à l’échelle du train pour un projet donné/projet confié, ainsi que de l’analyse fonctionnelle et opérationnelle, mais aussi du pilotage de la résolution des problématiques techniques lors de la mise en service des trains.En tant que Train Performance Manager, vous serez le point focal technique pour les performances et la fonctionnalité des trains, tout en veillant à ce que les exigences des clients et les réglementations soient respectées. Nous ferons appel à vous pour :Agir en tant que principal interlocuteur technique pour les équipes projets sur les sujets liés à la performance des trains : prise en charge des points techniques liés à la performance des différents sous-systèmes au sein du cahier des charges et déployer des actions afin d'apporter les modifications ou adapter les fonctions au requis des clients en travaillant avec les équipes d'ingénieurs systèmes & d'experts sur les sujets. Diriger le développement des systèmes à l’échelle des trains (analyse d’opérabilité, définition des systèmes, architecture, performances et fonctions) en s’assurant du respect des plannings contractuels et du budget alloué.Définir la liste des livrables (spécifications, notes de calcul, rapports d'essais...) en cohérence avec les standards du métier.Collaboration aux activités de V&V en fonction des spécifications du projet au vu du cahier des charges.Coordination de la résolution des problématiques techniques pendant la mise en service des trains, de l’investigation à la mise en œuvre des modifications et à la clôture des problèmes.Assurer la gestion des coûts liés au projet: Garantir le respect du budget alloué par le projetParticiper à l'identification des écarts au sein du périmètre d'activités et à la préparation des revues de suivi avec les représentants financiers du projet.Garantir les délais: Assurer le suivi de la production des livrables dans le respect de la planification du projet, en collaboration avec l'équipe d'ordonnancement.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur(e) généraliste (ou équivalent).Une expérience de plus de 5 ans en bureau d’études, idéalement dans le secteur industriel.Connaissances des différents métiers de l’ingénierie (mécanique, électrique, électronique).Capacité à travailler avec de nombreuses interfaces et à collaborer en équipe.Excellentes compétences analytiques et aptitude à la prise de décision.Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec une équipe passionnée et engagée dans la conception de solutions innovantes.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès à vélo sur son site.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job ID: REF14906WPosted: 2026-07-30Location: La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseGroupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier, dont 85% d’ingénieurs – CA de 4 Milliard ). ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Rejoignez Alten, leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies, et participez à des projets innovants dans le secteur ferroviaire.Description du posteDans le cadre de nos projets dans l’industrie ferroviaire à La Rochelle nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Industrielle pour accompagner nos clients dans l’amélioration continue et garantir la conformité des process et des produits. Vous interviendrez principalement sur les domaines suivants :Fitting (assemblage intérieur) : Suivi des opérations de montage et vérification des standards qualité.Carbodyshell (caisse en blanc wagon métallique) : Contrôle des structures métalliques et validation des process de fabrication.Qualité peinture : Supervision des opérations de peinture et inspection de la finition en accord avec les exigences clients.Soudure : Évaluation des procédés de soudure, respect des normes et suivi des certifications.Vos responsabilités :Garantir la conformité des produits et des process de fabrication selon les normes qualité en vigueurIdentifier, analyser et traiter les non-conformités (internes et externes)Mettre en place des plans d’actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes de productionAssurer le suivi des audits qualité (interne, client, fournisseur)Contribuer à l’amélioration continue des processus industrielsQualificationsVotre profil : Diplôme d’ingénieur ou d’un BAC+5 universitaire avec une spécialisation en qualité industrielle, mécanique ou métallurgie.Une première expérience dans le secteur ferroviaire ou industriel, idéalement sur des problématiques liées à l’assemblage intérieur, la peinture, la soudure ou les structures métalliques.Bonne connaissance des normes qualité et des outils associés (8D, AMDEC, audits, etc.).Capacité à travailler en équipe, rigueur et esprit d’analyse.Anglais opérationnel apprécié.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Alten ?Travailler sur des projets d’envergure dans un environnement technique stimulant.Évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour ses innovations.Bénéficier d’un accompagnement dans votre parcours professionnel grâce à des formations et un suivi personnalisé.Envie de relever ce défi ? Rejoignez Alten et contribuez à la transformation du secteur ferroviaire !

Vous avez une appétence pour la coordination de projets de sécurité et la gestion opérationnelle sur chantier ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées au contact direct de nos clients publics et privés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant et solidaire.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Construction recrute un Coordonnateur sps niveau 1 /une Coordonnatrice SPS Niveau 1 en CDI, basé à La Rochelle (17) avec interventions dans les départements 17 et 79.Rattaché.e à Nicole, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe CSPS composée de 6 personnes. Vous intervenez sur la zone des départements 17 et 79 auprès de nos clients publics et privés en tant que coordinateur de sécurité, prévention et santé.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer les missions SPS sur différentes opérations, garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des équipes et des biens sur les chantiers. Votre rôle est essentiel pour prévenir les risques et contribuer à un environnement de travail sécurisé.Vous :Rédigez les Plans Généraux de Coordination (PGC) adaptés à chaque projetRéalisez les inspections communes et effectuez les visites de chantiers régulièresRédigez les dossiers d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO)Pilotez le suivi opérationnel via tableau de bordVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous avez le sens de l'organisation ? Vous structurez vos missions, planifiez vos déplacements et gérez efficacement plusieurs chantiers en parallèle.Vous êtes rigoureux/rigoreuse ? Vous veillez au respect des normes, documentez précisément vos interventions et ne laissez rien au hasard.Vous avez une aisance orale et écrite ? Vous communiquez clairement lors des réunions de chantier, rédigez des rapports précis et dialoguez facilement avec les équipes et clients.Vous êtes à l'écoute et rassurant/rassurante ? Vous abordez les problématiques clients avec empathie, les mettez en confiance et trouvez des solutions adaptées.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS Titulaire d'une Attestation de CSPS Niveau 1 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en coordination de sécurité, prévention et santé sur chantiers.Permis B obligatoire (nombreux déplacements dans les départements 17 et 79).CE QUE NOUS OFFRONSSalaire :42 000 – 48 000 brut/an selon profilAvantages :Tickets restaurantVéhicule de fonctionPrime panierPrime de participation et d'intéressement avec abondement et plan d'épargne entreprisePrime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)Prime de performance annuelleCSE1 journée de solidarité par anÉvolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, Bureau Veritas encourage toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 212903Date posted : 2026-07-22Profession: InspectionEmployment type: Full timeType: Permanent

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) Maintenabilité et de Soutien Ferroviaire Tramway à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en maintenabilité et soutien logistique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé en optimisant les coûts liés à la maintenance et en garantissant la maintenabilité des sous-systèmes dans le cadre de projets de matériel roulant.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, ingénierie, industrielles et achats d'Alstom, ainsi qu'avec des interlocuteurs externes tels que les exploitants, fournisseurs et mainteneurs. Vous serez également impliqué(e) dans la conception, la validation et l’optimisation des plans de maintenance et des outils associés.Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et de l’optimisation de la maintenance des trains et de leurs sous-systèmes, ainsi que de la création et de la gestion de la Base d’Analyse du Soutien Logistique (BASL), mais aussi de la rédaction de documents techniques comme les manuels de recherche de pannes ou les analyses de tâches de maintenance.Nous ferons appel à vous pour :Analyser les cahiers des charges des clients.Participer aux revues techniques et aux "business awards" fournisseurs.Construire l'arborescence sous l'outil ILS PDM.Produire, suivre et optimiser le plan de maintenance et les coûts du cycle de vie (LCC).Valider techniquement la documentation des fournisseurs.Collecter et analyser les exigences de sécurité et les contraintes de sûreté de fonctionnement.Définir les outillages nécessaires à la maintenance.Programmer et réaliser les démonstrations de maintenance.Participer aux commissions de modifications et analyser les comptes-rendus associés.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Soutien Logistique Intégré ou de la maintenance opérationnelle.Connaissance des processus liés aux phases de développement de véhicules ou de maintenance.Capacité à travailler en équipe dans des environnements complexes et multiculturels.Excellentes compétences en communication et assertivité.Flexibilité et orientation résultats.Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et multiculturelles.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et d’envergure internationale.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Railway Dynamics Engineer à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en dynamique ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’optimisation de solutions de mobilité de classe mondiale.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires telles que le réseau de compétence en dynamique ferroviaire, les experts en gestion de poids, les calculs structurels, l’ingénierie des bogies, et bien d'autres. Vous contribuerez également à des analyses approfondies, à des simulations et à l'interprétation de résultats d'essais en laboratoire ou sur le terrain.Vous vous occuperez plus particulièrement de réaliser des calculs complexes avec des systèmes multicorps (MBS) tels que SIMPACK ou VAMPIRE, tout en participant activement à la recherche et au développement sous la coordination du réseau de compétences. Vous serez également impliqué(e) dans l’analyse des spécifications techniques et dans la préparation des matrices de calcul pour différents projets.Nous ferons appel à vous pour :Appliquer les instructions et lignes directrices en dynamique ferroviaire dans le cadre des projets et offres.Fournir un support technique aux équipes projet.Analyser les spécifications techniques et préparer des analyses détaillées clause par clause.Effectuer des analyses GAP entre les solutions proposées et les exigences normatives ou techniques.Réaliser des simulations de dynamique ferroviaire et interpréter les résultats des essais.Identifier et signaler les données manquantes ou les risques potentiels liés aux hypothèses des projets.Collaborer avec les leaders métier pour améliorer les méthodologies et processus existants.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie mécanique (BSc/MSc) ou équivalent.Expérience ou compréhension des systèmes multicorps (MBS) tels que SIMPACK ou VAMPIRE.Connaissance des vibrations mécaniques, du système voie-véhicule et de leur impact sur le comportement dynamique.Familiarité avec des outils tels que Matlab/Simulink, MS Excel (niveau avancé) et Fortran.Connaissance des normes internationales en dynamique ferroviaire.Excellentes compétences en communication, proactivité et esprit d'équipe.Maîtrise de l'anglais (niveau avancé) ; la maîtrise du français est un atout.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts de renommée mondiale dans un environnement collaboratif et inclusif.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

A propos de notre gamme de produit Services :Alstom Service France Belux emploie aujourd’hui environ 2 000 collaborateurs répartis sur nos 12 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.POSTE : Au sein de notre activité Services France, rattaché(e) au Directeur du Services Center de La Rochelle , vous intervenez en tant que APSYS Leader, responsable de Projets de Chantiers d'Amélioration Continue contribuant à la réalisation des objectifs ALSTOM.A ce titre :Vous assurez le bonne coordination des évaluations au sein du Services Center dans le respect des procédures et de la roadmap APSYS.Vous assurerez la montée en compétence des métiers à partir des requis de la roadmap APSYS. Vous assurez le bon pilotage des Chantiers d’Améliorations continues en respectant les contraintes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Performance.Vous êtes responsable des objectifs Sécurité Qualité Délai Coûts, et présentez les résultats et plans d’actions devant vos interlocuteurs internes (Manager, Sites, ..).Vous travaillerez avec des équipes réparties sur plusieurs sites et travaillez en collaboration avec la Plateforme Services afin de partager nos bonnes pratiques, de déployer nos process et de former nos collaborateurs multi-métiers en charge de la réalisation des projets Services France.Vous mettez en œuvre les process et les outils de management de projet propres à ALSTOM.Garant(e) de la bonne exécution des Chantiers, vous établissez les rapports de confiance avec tous les acteurs du projet.Force de proposition, et d'énergie positive, vous répondez aux réclamations des Business et des Fonctions Support et coordonnez les actions de correction.Vous vous assurez du respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l’ensemble des personnes impliquées dans les Chantiers d'amélioration continue.PROFIL : De formation de type Ingénieur/Bac +5, sortie d’école (< 2ans), vous êtes à l’aise en gestion de projet, dans le milieu ferroviaire ou dans un contexte industriel similaire (contexte international, grands projets en consortium, clients gouvernementaux, fort contenu technique).Doté(e) d’une excellente capacité de communication et de leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe. Votre rigueur et votre capacité d’influence , votre énergie positive vous permettront de réussir au mieux dans cette mission.Français et Anglais indispensables.Le poste est basé à Aytré. Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.ALSTOM TRANSPORT SA

Req ID:501634Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Objectifs de la mission:Garantir la tenue des objectifs industriels en termes de Coût, Qualité, Délais et EHS en phase série.Coût : Respect du budget et réduction des Temps Passés de fabrication.Qualité : Validation des dossiers de modification, accompagner la production pour garantir le respect des process, réduire les non conformités.Délai : Réactivité suite aux écarts au travail standard (ANDON), mise à disposition des dossiers modifications conformément au planning.EHS : Détecter les risques et traiter les plans d’action dans les délais demandés.Responsabilités:Manager les Responsables de Lots Industriels et méthodistesParticiper aux animations quotidiennes de la performance des lignes de fabrication,Assurer la mise à jour des livrables du Département Manufacturing Engineering et la mise à disposition sur la chaine de fabrication.Identifier les risques EHS et participer aux plans d’actionsPiloter le traitement des points ouverts industrielsEnrichir les retours d'expériencePiloter l’amélioration continue des process et participer au plan de progrès en chaine.Travailler de concert avec ses partenaires industriels (production, qualité industrielle et logistique) au coeur d'un plateau Management de la ligne de fabricationGarantir le respect des standards méthodologiques : règles métier fitting, référentiels ALSTOM, Instructions procédés spéciauxValider les dossiers industriels des modifications lors des premiers montagesProfil recherchéVous êtes diplômée d'un Bac+5 (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, Université ou équivalent) et vous avez une première expérience réussie en industrialisation dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre écoute des besoins des autres, votre esprit d'équipe et votre résilience. Vous êtes capable de travailler en anglais. Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Titre: Project Engineering Manager - PREM (Tramway / Light Rail Vehicle)À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Nous recherchons un Responsable Ingénierie pour nos projets de matériels roulants Tramway (PREM - Project Engineering Manager).Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez au sein d'équipes dynamiques, collaboratives et innovantes.Vous veillerez à la bonne exécution des activités d’ingénierie du projet, prendrez des décisions techniques et gérerez les livrables de projets qui façonneront l’avenir de la mobilité durable. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses (qualité, achats, industriel, maintenance), représenterez Alstom lors des discussions avec les clients et partenaires, et superviserez les activités d’ingénierie en veillant au respect des objectifs de qualité, coût et délai (QCD).Vous serez notamment chargé(e) de la gestion des risques techniques et des plans d’actions de mitigation, tout en assurant la qualité opérationnelle et la convergence des planningsVos responsabilitésResponsabilité de toutes les décisions techniques prises avec votre équipeGestion des activités d’ingénierie du projet, en assurant le respect des engagements QCDReprésentation technique auprès des clients et partenairesReporting régulier et analyse de performance via le cockpit PrEMDéfinition et application du Plan de Management de l’IngénierieManagement fonctionnel de l’équipe d’ingénierie projetResponsabilité du budget de l’Ingénierie du projet et de ses mises à jour.Gestion de la qualité opérationnelle, y compris les revues de conception et la résolution des problèmesIdentification et atténuation des risques techniques tout en menant des initiatives d’économiesVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Formation d’ingénieur. Connaissance du cycle de projet complet de son lancement à la mise en serviceExpérience de la gestion d'équipes fonctionnelles et/ou hiérarchiquesExpérience en pilotage des coûts et de la planification dans le domaine de l'ingénierieExpérience pratique de la relation client dans des situations contractuelles10 ans ou plus d'expérience dans l'industrie du transport ferroviaire / auto / aéro10 ans ou plus d'expérience en gestion techniqueCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées par l'innovation et la durabilité.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à fort impact.Utiliser notre environnement de travail flexible et orienté vers l’humain.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership dans la gestion de projets ou d’ingénierie.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Le site de La Rochelle est centre d'excellence dans la conception et la production de Tramways et Trains à Grande Vitesse à destination de nos clients français et internationaux.Pourriez-vous être le/la Directeur·trice Qualité de Site que nous recherchons à La Rochelle ?Votre futur rôle:Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en qualité industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe engagée, dynamique et multiculturelle, et vous jouerez un rôle clé dans la garantie que nos livraisons respectent les exigences de qualité les plus élevées, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients et à la sécurité de nos produits.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes du comité de direction du site, les équipes qualité, les clients et les parties prenantes internes et externes. Vous déploierez et mettrez en œuvre les objectifs qualité du site, appliquerez la politique et les outils qualité, tout en accompagnant la montée en cadence de nos programmes tramways et Trains à Grande Vitesse.Vous serez particulièrement chargé·e de piloter une organisation d’environ 70 personnes, de développer une culture qualité axée sur l'excellence et de garantir la conformité des processus et produits aux normes Alstom, aux exigences clients et aux standards internationaux.Nous ferons appel à vous pour :Développer une culture qualité et une approche « Bon dès la première fois ».Garantir la cohérence des objectifs QCD et des obligations contractuelles/réglementaires applicables aux projets.Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour analyser et réduire les non-conformités (CONQ), les non-conformités (NCR), les problèmes de sécurité et les points de pénalité.Déployer la politique qualité au sein du comité de direction du site.Assurer l'évaluation de la qualité et de la sécurité des produits et services fournis, conformément aux exigences contractuelles de qualité.Accroître la satisfaction client par le biais de réunions périodiques, d'enquêtes de satisfaction et de contrôles de livraison.Gérer et signaler les problèmes critiques ayant un impact sur la sécurité et la satisfaction client.S'assurer que les revues DFQ et les inspections du premier jet (FAI) des fournisseurs sont réalisées dans les délais impartis, y compris les dérogations si nécessaire.Diriger, gérer et développer les équipes qualité en s'appuyant sur la pédagogie qualité, l'expertise et APSYS (Alstom Performance System - Processus d'Amélioration Continue en interne).Déployer les outils et indicateurs standard et contribuer à leur amélioration.Garantir la gouvernance des processus, la gestion des risques et des opportunités avec les parties prenantes du site. Évaluer la performance qualité de chaque processus par le biais d'audits internes.Assurer la mise à jour des documents de référence qualité (SMQ) via le processus REX.Garantir la conformité du SMQ du site aux normes Alstom, aux normes clients et aux exigences ISO 9001/IRIS/CMMI/ECM.Votre profil :Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Une expérience significative de direction qualité industrielle.Une expertise avérée en gestion des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes.Une expérience en gestion d’organisations importantes dans des environnements industriels complexes.Une bonne compréhension des différents types de produits industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire.Une maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.Un sens du service client et une capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes.Un esprit analytique et rigoureux, allié à un leadership affirmé et à d'excellentes compétences en communication.Une capacité démontrée à gérer des équipes dans un contexte multiculturel.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Train Validation Engineer à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en validation logicielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes passionnées et collaboratives et jouerez un rôle clé dans la validation des logiciels de maintenance, en intégrant les besoins de testabilité et de télédiagnostic pour des systèmes de contrôle avancés.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'Engineering Services et d'EDU Train Validation Services, analyserez des documents techniques et contribuerez à l'amélioration continue des outils de validation, et bien plus encore.Vous vous occuperez plus particulièrement de la rédaction de programmes de validation et de spécifications d’essai adaptés, mais aussi de la réalisation d’essais sur simulateurs et rames.Nous ferons appel à vous pour :Rédiger des programmes de validation et des spécifications d’essai adaptées aux différents moyens de test.Analyser et comprendre les documents de spécification de conception détaillée (SDD).Utiliser et améliorer les simulateurs de validation tels que Train Lab ou Test Bench.Identifier et mettre en œuvre des corrections en cas d’anomalies détectées lors des essais.Réaliser des essais dysfonctionnels sur rame en collaboration avec le Service Après-Vente ou les équipes de validation.Lire et interpréter des schémas électriques et comprendre les logiques de pilotage associées.Collaborer avec des équipes transversales pour optimiser les processus de validation.Contribuer à un environnement de travail inclusif et innovant.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d'ingénieur en génie électrique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.Expérience ou compréhension approfondie de la validation logicielle, idéalement dans le domaine du matériel roulant ferroviaire.Connaissance des schémas électriques et des logiques de pilotage associées.Familiarité avec les simulateurs de validation tels que Train Lab ou Test Bench.Capacité avérée à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie dans la réalisation d’essais et la résolution de problèmes techniques.Compétences en analyse et en amélioration des outils de validation.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Collaborer avec des équipes passionnées et hautement qualifiées dans un environnement technologique de pointe.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles à responsabilité dans l’ingénierie ou d’autres domaines.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 12 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des tramways Citadis.Le département Qualité recherche pour son service Animateur(rice) pour son pôle Qualité Industrielle.Pourriez-vous être le (la) Responsable Qualité Industrielle à la Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en qualité industrielle dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité des produits et dans l'amélioration continue des performances qualité de votre secteur.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de contrôle, et de gestion de projets, tout en animant des initiatives d’amélioration continue et en contribuant à l’innovation dans les processus de contrôle. Vous serez également un acteur central dans la résolution de problèmes et l’application des standards qualité.Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre et du suivi des plans de surveillance, ainsi que de la validation de la conformité des produits, mais aussi de l’animation des activités qualité au sein de votre périmètre.Nous ferons appel à vous pour :Garantir l’application des standards qualité et des plans de surveillance.Superviser les contrôles qualité et piloter les campagnes de sécurisation sur les défauts internes et externes.Valider la conformité des produits aux jalons du plan de surveillance et autoriser leur libération pour les étapes suivantes.Préparer et présenter les produits aux clients internes ou externes dans le respect des plannings.Participer aux inspections et audits, et assurer le suivi des écarts identifiés.Former et accompagner les équipes de production et de contrôle sur les standards qualité.Analyser les bases de données de défauts et animer des initiatives d’amélioration continue.Promouvoir et déployer des solutions innovantes pour renforcer la robustesse des processus de contrôle.Contribuer à l’enrichissement du retour d’expérience industriel.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en qualité industrielle ou équivalent.Première expérience en milieu industriel, idéalement dans un rôle lié à la qualité.Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).Excellentes compétences en communication et en travail collaboratif.Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes.Esprit d’initiative et force de proposition.Adaptabilité et résilience dans un environnement en constante évolution.Rigueur, méthode et sens des responsabilités.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et engagées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Utiliser notre environnement de travail axé sur l'innovation et la digitalisation.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.

Notre client évolue dans un environnement international et développe des activités nécessitant une organisation rigoureuse des flux et des services associés.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un·e Coordinateur Supply Chain pièces détachées (F/H).Définir et faire évo

Acteur majeur du nautisme, Fountaine Pajot conçoit et fabrique des catamarans de croisière haut de gamme, reconnus à l’international pour leur qualité, leur innovation et leur design. Nous recherchons un coordinateur Supply Chain pièces détachées (H/F), qui sera intégrée aux équipes Supply Chain. À propos du rôle Vous assurez la disponibilité des pièces de rechange, la fiabilité des flux et la performance des processus d’approvisionnement dédiés au Service Après‑Vente. Vous êtes l’interface entre le SAV, la Supply Chain, les Achats, les fournisseurs et les magasins, afin de garantir un service client réactif, fiable et maîtrisé en coûts, délais et niveaux de stock. Vos missions : Stratégie d’approvisionnement SAV • Définir et faire évoluer les stratégies d’approvisionnement SAV, • Analyser l’impact valeur / volume / espace de stockage de ces stratégies, • Mettre en place les stratégies avec les fournisseurs et suivre les SLA SAV, • Paramétrer dans l’ERP les articles selon la stratégie définie Gestion commandes SAV • Contrôler et valider les commandes client SAV, • Gérer les approvisionnements des pièces en fonctions des stratégies mises en place, • Création des bons de préparation des commandes client, • Suivi documentaire d’expédition (bordereaux d’enlèvement, facturation), • Pilotage des livraisons en direct shipment depuis les fournisseurs Coordination et communication • Travailler en interaction permanente avec les services : SAV, Supply Chain, Achats, Magasin, Comptabilité., • Communiquer auprès des équipes concernées sur l’avancement des commandes et les points bloquants., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus Supply Chain SAV. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou dans un domaine équivalent., • Une expérience dans un environnement SAV, Supply Chain ou logistique industrielle est souhaitée., • L’accès est ouvert aux personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans un emploi similaire dans le domaine de pièces de rechange, maintenance (forte diversité, faible rotation). Compétences recherchées : • Maîtrise d’un ERP, • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, macro, ...), • Connaissance des flux Supply Chain et SAV, méthodologies d’approvisionnement, • Rigueur et organisation., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Sens du service client., • Capacité à travailler en transverse., • Autonomie et proactivité., • Anglais intermédiaire souhaité (utilisation occasionnelle).

Vous débutez votre carrière et souhaitez vous former à la gestion de projet ? Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en gestion de projet, présent dans plus de 20 pays. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grands acteurs industriels (aéronautique, énergie, maritime, etc.) dans la réalisation de leurs projets complexes. Vos missions : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Votre profil : Ce que nous recherchons • Formation : Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en gestion, management, ou domaine technique (mécanique, industriel, etc.), • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement industriel, technique ou en gestion est un plus, • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes., • Curiosité et envie d’apprendre les méthodologies de gestion de projet, • Langues : Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la formation sur le terrain et en l’accompagnement des talents. Avantages • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prise en charge à 100 % de votre abonnement transports, • Carte ticket restaurant, • CSE (loisirs, culture, cadeaux)., • RTT et congés d’ancienneté pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne possédez pas toutes les compétences listées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Un premier échange téléphonique pour discuter de votre profil et de vos motivations n’engage à rien et pourrait vous ouvrir des portes. Nous revenons vers tous les candidats sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de réponse, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue pour cette opportunité.

Vous débutez votre carrière et souhaitez vous former à la gestion de projet ? Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en gestion de projet, présent dans plus de 20 pays. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, naval, ferroviaire.) dans la réalisation de leurs projets complexes. Vos missions : Nous intervenons sur des missions clés, telles que le développement de systèmes de transport et projet de montée en cadence de production. En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets innovants dans un secteur en pleine transformation, tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences. Dans ce contexte, vos missions seront : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Votre profil : • Formation : Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en gestion, management, ou domaine technique (mécanique, industriel, etc.), • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement industriel, technique ou en gestion est un plus, • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes., • Curiosité et envie d’apprendre les méthodologies de gestion de projet, • Langues : Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la formation sur le terrain et en l’accompagnement des talents. Avantages : • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prise en charge à 100 % de votre abonnement transports, • Carte ticket restaurant, • CSE (loisirs, culture, cadeaux)., • RTT et congés d’ancienneté pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne possédez pas toutes les compétences listées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Un premier échange téléphonique pour discuter de votre profil et de vos motivations n’engage à rien et pourrait vous ouvrir des portes. Nous revenons vers tous les candidats sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de réponse, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue pour cette opportunité.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Peintre Ferroviaire H/F. Au sein d’un atelier de production, vous intervenez sur la préparation et la mise en peinture de matériels ferroviaires dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, dégraissage, masquage, masticage, apprêt)., • Réaliser les opérations de peinture au pistolet selon les procédures en vigueur., • Effectuer les finitions, retouches et opérations de vernissage si nécessaire., • Contrôler la qualité des travaux réalisés et effectuer les corrections nécessaires., • Assurer l’entretien du matériel et de votre poste de travail., • Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les normes environnementales. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en peinture industrielle. Une expérience dans le secteur ferroviaire constitue un atout, mais les candidatures de professionnels issus de l’automobile, de l’aéronautique, du poids lourd, de la carrosserie industrielle ou de tout autre environnement industriel exigeant seront également étudiées. Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces ainsi que l’application de peinture au pistolet. Rigoureux, minutieux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et accordez une attention particulière à la qualité des finitions. | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle d’Employeneurship est unique : une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garant de l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager spécialisé dans le ferroviaire, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable moteur du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre du secteur. Dans un contexte de transformation et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe (transition écologique des mobilités, développement du fret, modernisation des infrastructures, digitalisation des réseaux), vous contribuerez à des projets industriels majeurs au cœur des enjeux de souveraineté ferroviaire française. À ce titre, vous participerez activement au maintien et au développement du savoir-faire industriel français, reconnu à l’international, en accompagnant un des grands du ferroviaire Alstom Transport. Rejoindre Vulcain, c’est s’inscrire comme un acteur incontournable pour celles et ceux qui souhaitent intervenir sur les grands projets ferroviaires structurants du territoire. Vos missions principales Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez et développez de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du ferroviaire comme Alstom., • Stratégie & négociation : Définissez des plans de prospection adaptés aux enjeux de mobilité durable, d’innovation et de performance des réseaux., • Réponse à appels d’offres : Pilotez des réponses à forte composante technique (infrastructures, signalisation, matériel roulant, systèmes)., • Offres sur mesure : Proposez des solutions adaptées aux besoins clients (ingénierie, maîtrise d’œuvre, essais, commissioning, maintenance)., • Suivi client & satisfaction : Garantissez la qualité d’exécution des projets (coût, délai, performance)., • Fidélisation : Développez des relations durables avec vos clients clés. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez des profils experts du ferroviaire (ingénieurs systèmes, signalisation, génie civil, matériel roulant, etc.)., • Stratégie de recrutement : Attirez des talents passionnés par le ferroviaire et les mobilités durables., • Anticipation des compétences : Structurez vos équipes en lien avec les grands projets à venir (modernisation du réseau, Grand Paris, LGV, projets internationaux). Dimension Managériale : • Pilotage des équipes : Managez vos consultants intervenant sur des projets ferroviaires d’envergure., • Leadership : Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs dans des environnements techniques exigeants., • Suivi opérationnel : Assurez la réussite et la performance des missions. Dimension Financière : • Responsabilité du centre de profit : Suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité., • Pilotage des projets : Maîtrise des coûts et optimisation de la performance., • Contribution à la croissance : Développement durable de votre activité ferroviaire. Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en transport, ferroviaire. Une double compétence ingénieur / commerce est un plus., • Compétences : Forte appétence pour les environnements techniques complexes, goût du terrain et du relationnel, esprit entrepreneurial., • Expérience : Une première expérience dans le ferroviaire, les transports ou les infrastructures est fortement appréciée., • Langues : Anglais courant indispensable., • Qualités : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité à évoluer sur des projets structurants. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain Engineering Group est un acteur incontournable des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des transports. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à des projets ferroviaires majeurs, au cœur des enjeux de mobilité durable et de souveraineté industrielle française. Rejoindre Vulcain, c’est : • Intervenir sur les projets les plus structurants du marché (Grand Paris, modernisation du réseau, grands hubs de transport), • Collaborer avec les leaders du secteur (SNCF, RATP, Alstom, ADP), • Participer activement au rayonnement du savoir-faire ferroviaire français, • Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence Chez Vulcain, nous valorisons l’engagement, l’innovation et le développement des talents, dans un cadre inclusif et dynamique.

✨Envie d’évoluer en management de projet dans un environnement industriel stimulant à La Rochelle ? ✨ Cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 La Rochelle (17) ✈️ Secteurs aéronautique & ferroviaire 🙋 Accompagné(e) et formé(e) par votre manager de proximité, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un(e) Ingénieur(e) projets junior / Project Manager Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 37K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence : faisons connaissance - un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter notre site internet, riche en témoignages de nos collaborateurs ! ✨ _ ✨ Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. #Ingenieur #Projets #PMO #Recrutement #LaRochelle#GestionDeProjet #ProjectControl #Consulting #Industrie #Hiring #MIGSO

Adecco Tech & Ingénierie recrute un Ordonnanceur H/F pour un groupe industriel international basé à La Rochelle, pour une mission intérim de longue durée. Missions principales • Lancer les ordres de fabrication selon le planning et le rythme de production, • Coordonner les livraisons fournisseurs en flux tendus (JAT) et suivre les délais, • Vérifier les livraisons et les bons de réception avant transmission aux services concernés, • Garantir la disponibilité des composants, • Suivre les pièces manquantes sur la chaîne de production, • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi (livraisons, manquants, flux), • Déclencher les demandes d’approvisionnement auprès des magasins et de la logistique, • Traiter les anomalies de livraison et les non-conformités, • Assurer la coordination entre la production, la supply chain et la logistique, • Participer aux réunions de coordination terrain avec les équipes industrielles, • Suivre les flux de pièces Profil recherché • Formation: Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou ordonnancement, • Expérience dans un environnement industriel,, • Maîtrise d’un ERP (SAP apprécié), • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation, • Réactivité et capacité à gérer les aléas de production

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre entreprise accompagne les grands groupes industriels dans l'amélioration de leurs performances opérationnelles. 💼 Le job : Ingénieur Production / Performance Industrielle (H/F) Dans le cadre de l'optimisation d'un atelier de fabrication, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Production / Performance Industrielle afin de piloter la performance opérationnelle et d'accompagner les équipes dans leurs projets d'amélioration continue. 📝 Vos missions : • Piloter la performance d'un atelier de production., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, qualité, productivité, rebuts…)., • Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions., • Accompagner les équipes de production dans l'optimisation des processus., • Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration continue., • Coordonner les actions avec les services maintenance, qualité, méthodes et supply chain., • Assurer le reporting auprès de la direction industrielle. ✨ Profil : • Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en production industrielle., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel., • Maîtrise des outils Lean Manufacturing et des indicateurs de performance., • Bonne maîtrise d'Excel (Power BI ou SAP sont des atouts)., • Esprit d'analyse, leadership et capacité à fédérer les équipes. 👍 Nos + 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel à fort impact 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Nous sommes un groupe de communication créé en 1995, situé à La Rochelle. Notre équipe est composée de 160 personnes réparties sur 9 entités, animée par une holding de 8 personnes : • ICI LA TERRE : Agence événementielle, • BIM ! : Studio de création graphique et design, • CAPSULE : Agence de stratégie de communication et marketing digital, • KOGOIA : Agence web et mobile, • SARBACANE FILMS : Agence de production audiovisuelle, • ON AIR : Agence Artistique, • PALLICE PALACE CLUB : Lieu événementiel alternatif et privatif, • PALLICE PALACE FOOD & BAR : Restauration privée et événementielle, • PALLICE PALACE SPORTING CLUB : club de sport réservé aux membres C’est au sein de cette holding, Smala Connection, que nous proposons la création d’un nouveau poste. Cette nouvelle fonction, en partenariat avec la Direction, aura pour but d’accompagner notre croissance, structurer notre développement, en restant à l’écoute des équipes déjà en place pour répondre à leurs attentes et améliorer leurs conditions de travail. En étroite collaboration avec l’Assistante de Direction, le DAF et en relais des responsables de structures, ce poste est tant opérationnel que stratégique. L’opérationnalité renvoie aux missions RH de terrain : administration du personnel, juridique/social individuel & collectif, appui au recrutement, formation, disciplinaire, organisation du travail, marque employeur, intégration, information et conseils auprès des opérationnels et des managers. Pour cette nouvelle fonction au sein du Groupe, il est attendu que les enjeux de croissance se traduisent dans une stratégie RH claire et structurée ; concrètement, par une politique RH cohérente au regard des différentes activités, harmonisée (5 CCN, 9 structures) et agile pour allier développement, réactivité et performance. Ce poste s’adresse à un(e) RRH en titre, de formation supérieure et expérimenté(e) sur une fonction généraliste des RH : administration du personnel, gestion sociale, formation, appui au recrutement… Dans l’idéal, vous êtes issu(e) de secteurs d’activités tels que la restauration, la propreté ou le service à domicile, secteurs où la notion de service prime, tout en conjuguant attractivité, large amplitude horaire et profils variés. Vous avez nécessairement évolué en multi CCN. Très opérationnel(le), humble et à l’écoute, on apprécie votre curiosité et votre capacité d’adaptation. Votre sens de la communication vous permet de fédérer les équipes autour des solutions proposées, dans un environnement peu accoutumé aux process RH. Autonome, vous structurez le pôle RH autour de nos valeurs et de nos attentes. Ce poste est à construire et faire évoluer, au sein d’un groupe à taille humaine, innovant, mouvant et dynamique. Conditions du poste : CDI - 35H Salaire : fourchette 45/55k€ bruts an Autres avantages : prise en charge 50% mutuelle d’entreprise, prise en charge 50% transports en commun, remise sur restauration sur place Date d’embauche : septembre 2026 Lieu de travail : La Rochelle Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@smala-connection.fr

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Poste Rejoindre nos équipes, c’est intervenir au cœur de projets techniques ambitieux dans le domaine offshore / onshore (Oil & Gas, éolien, énergie), au sein d’un environnement dynamique. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires confirmé(e) pour renforcer notre équipe de La Rochelle et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, financière et contractuelle de vos affaires, dans le respect des exigences SSE (Santé, Sécurité, Environnement), de la qualité, des coûts et des délais, tout en garantissant la satisfaction du client. À ce titre, vous : Pilotez la performance des projets • Assurez la conduite globale du projet, de la revue de contrat jusqu’à la clôture., • Mettez en place l’organigramme projet et animez l’équipe en interne (ingénierie, achats, production, qualité,…), • Coordonnez les partenaires et sous-traitants externes. Structurez et suivez le projet • Définissez et mettez en place les outils de pilotage : planning, structure budgétaire, indicateurs de performance, plan de contrôle, gestion documentaire…, • Identifiez, évaluez et gérez les risques et écarts (coûts, délais, technique, qualité), et proposez des plans d’actions adaptés., • Suivez l’avancement physique et financier du projet pour garantir la tenue des objectifs (délais, budget, marge). Maîtrisez les aspects financiers et contractuels • Assurez la facturation conformément aux échéances contractuelles., • Veillez à la conformité du projet vis-à-vis du contrat, des processus internes et des exigences réglementaires (commerciales, techniques,…)., • Gérez les avenants contractuels. Contribuez à la relation client • Êtes l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet., • Conseillez et accompagnez le client, en restant à l’écoute de ses besoins., • Participez, le cas échéant, à l’élaboration des offres techniques et commerciales, en capitalisant sur votre retour d’expérience projet Profil De formation ingénieur (ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que Chargé(e) / Responsable d’Affaires ou Chef de Projet dans un environnement industriel exigeant. Vous avez idéalement évolué dans les secteurs : • Oil & Gas, énergies renouvelables, éolien offshore/onshore, ou plus largement dans des projets industriels complexes et de long terme,, • avec une dimension internationale marquée. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : • Solide culture projet (coûts, délais, risques, qualité, contractuel)., • Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision., • Anglais courant, écrit et oral, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux., • Mobilité ponctuelle en France et à l’international selon les besoins des projets . Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Poste basé en CDI à La Rochelle. Package: 13ème mois, RTT, indemnités kilométriques, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, participation et intéressement, Plan d'épargne, CET, accord de télétravail

Notre client est une PME française innovante du secteur de la santé, engagée dans une forte dynamique de développement et de structuration. Dans un contexte de croissance, de transformation organisationnelle et de renforcement de ses équipes, l'entreprise souhaite recruter un(e) Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner ses managers et ses collaborateurs dans cette nouvelle phase de son développement. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez les équipes et les managers dans une phase clé de développement de l'entreprise. Véritable partenaire opérationnel du management, vous contribuez à structurer les pratiques RH, à accompagner la transformation de l'organisation et à créer les conditions de l'engagement et de la performance collective. Vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte proximité terrain, dans un environnement agile, entrepreneurial et en pleine évolution. Vos principales responsabilités : Accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise • Participer aux projets d'organisation et d'évolution des équipes en lien avec la stratégie de développement de l'entreprise ;, • Accompagner les managers dans la conduite du changement et les transformations organisationnelles ;, • Contribuer à la structuration progressive des processus et outils RH ;, • Participer aux réflexions relatives à l'efficacité organisationnelle et à l'accompagnement de la croissance. Garantir l'attractivité et le développement des talents • Piloter les recrutements en lien avec les managers ;, • Assurer la qualité des parcours d'intégration ;, • Participer à l'identification et au développement des talents ;, • Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes. Développer une culture de performance et de responsabilisation • Mettre en place et animer les dispositifs de gestion de la performance ;, • Accompagner les managers dans la fixation des objectifs, les entretiens annuels et le suivi des collaborateurs ;, • Participer à la mise en œuvre de plans d'accompagnement et de développement individuels ;, • Favoriser l'émergence de pratiques managériales cohérentes et structurées. Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien • Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH ;, • Gérer les situations individuelles et les sujets sensibles ;, • Participer à la résolution des situations de tension ou de conflit ;, • Contribuer à maintenir un climat social positif et constructif. Participer à la structuration du dialogue social • Accompagner la mise en place et l'animation des instances représentatives du personnel;, • Préparer les réunions et assurer le suivi des actions associées ;, • Participer à la gestion des sujets sociaux avec l'appui des conseils externes lorsque nécessaire. Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie d’environ 10/15 ans dans une fonction de Responsable RH ou HR Business Partner généraliste. Vous avez idéalement évolué dans des environnements en croissance, en structuration ou en transformation (PME, ETI, scale-up, santé, distribution spécialisée, industrie ou services). Vous avez notamment développé : • une solide culture RH généraliste ;, • une forte expérience du recrutement, de la formation, du développement des compétences et de l'accompagnement managérial ;, • une bonne maîtrise des enjeux de gestion de la performance ;, • une première exposition aux relations sociales et aux instances représentatives du personnel. Une expérience de participation à la mise en place ou à l'animation d'un CSE constituerait un véritable atout, tout comme l’exposition auprès d’équipes terrain (commerciaux et managers). Les qualités attendues : • Excellent relationnel et sens de l'écoute ;, • Capacité à créer la confiance tout en sachant recadrer lorsque nécessaire ;, • Pragmatisme et orientation solutions ;, • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement ;, • Goût du terrain et proximité avec les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise innovante en pleine phase de croissance ;, • Participer à une étape clé de structuration de l'organisation ;, • Occuper un poste à fort impact et à forte visibilité ;, • Travailler en proximité avec les équipes dirigeantes ;, • Bénéficier d'une réelle autonomie dans la construction et l'amélioration des pratiques RH ;, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, agile et stimulant. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Basé à la Rochelle (17) Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Votre futur poste : Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez l’anglais et le français,, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, Localisation : La Rochelle Rémunération : Selon profil de 36K à 50K brut annuel fixe + avantages salariaux Ce qu’on vous proposer : • S'offrir la possibilité d'évoluer sur de nouveaux projets et découvrir différents environnements industriels✈️, • Des opportunités diverses : développement de votre carrière, 🌍mobilité géographique, • Envie d'évoluer au sein d'une agence familiale, proche de l'océan tout en profitant des afterwork dans la 5ième ville de France où il fait bon vivre ? Participer à la vie d'agence Rochelaise🎊, • Bénéficier d'une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Embarquez dans une aventure au côté d'une vingtaine de consultants, accompagné par Thomas, Léa, Benoît et Arnaud nos Delivery Managers présents sur site client pour vous accompagner sur votre monter en compétences au sein de MIGSO-PCUBED ! 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement ✔️ Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : _ _ Vos prochains pas dans le monde de la gestion de projet ne tiennent qu’à vous !

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Notre client compte parmi les acteurs de référence de la logistique industrielle et du transport multimodal. Il opère pour le compte de donneurs d'ordres industriels exigeants, sur des dossiers où la performance se mesure au taux de service autant qu'à la marge, et où le contrat client fixe des engagements que le site doit tenir jour après jour. Le groupe se développe et structure ses implantations en centres de profit autonomes. Le poste est ouvert dans ce cadre. Le Directeur de Site ne dirige pas une exploitation : il dirige une entreprise dans l'entreprise. Il porte le compte d'exploitation, propose son budget, en répond mensuellement, décide de son organisation, arbitre ses investissements et engage sa responsabilité au titre de sa délégation de pouvoir. La Direction de Programme fixe le cap et vérifie la trajectoire. Le reste vous appartient. Poste Le périmètre couvre l'intégralité de la vie du site, des équipes au résultat. ▪ Pilotage du centre de profit : vous proposez le budget annuel, compte d'exploitation et investissements, vous en assurez la réalisation, vous commentez mensuellement le résultat à la Direction de Programme et vous expliquez chaque écart. ▪ Management et dialogue social : vous dirigez et animez les équipes du site, vous développez les compétences, vous conduisez les entretiens professionnels et le plan de formation, vous recrutez sur les niveaux employés, ouvriers et maîtrise, et vous garantissez l'application de la législation sociale et des accords d'entreprise. ▪ Performance opérationnelle : vous optimisez les process d'exploitation et les moyens matériels associés, vous construisez et faites vivre les outils de mesure de la rentabilité par dossier, par client et par unité d'œuvre, et vous ajustez en permanence les moyens humains au niveau de charge. ▪ Relation client et développement : vous veillez à l'application des contrats clients, tarification, actualisation et taux de service, vous êtes force de proposition auprès des comptes existants et vous représentez le groupe dans le tissu économique local. ▪ Qualité, sécurité, environnement : vous êtes garant des agréments et certifications du site, vous évaluez les risques professionnels et environnementaux, vous analysez les accidents et les situations dangereuses, et vous faites de l'animation sécurité un outil de management plutôt qu'une formalité. ▪ Conformité et procédures : vous faites appliquer les procédures groupe et client, les contrats d'achat et de sous traitance, ainsi que les règles applicables aux marchandises dangereuses, à la sûreté et aux formalités douanières. Profil recherché Ni un responsable d'exploitation qui monterait d'un cran sans avoir jamais porté un résultat, ni un gestionnaire qui piloterait des indicateurs depuis un bureau : notre client cherche quelqu'un qui tient un site parce qu'il connaît le terrain, et qui tient un compte d'exploitation parce qu'il sait d'où viennent les points de marge. ▪ Formation et expérience : formation supérieure, école de commerce ou master, et une dizaine d'années d'expérience réussie en management d'équipes logistiques ou de production, dans des environnements à forts enjeux business. L'expérience de la montée en charge d'un centre de profit logistique constitue un vrai différenciant, de même qu'un passage par l'industrie ferroviaire. ▪ Socle technique : maîtrise des outils de gestion d'entrepôt et de la gestion de production, la connaissance de SAP et de BEXT étant appréciée, ainsi que des méthodes industrielles, 5S, Lean et Six Sigma. Bonnes connaissances juridiques et sociales. ▪ Posture de décision : capacité à prendre des décisions tranchées et à s'y tenir, autonomie réelle et sens des responsabilités, y compris dans le cadre d'une délégation de pouvoir engageante en matière d'hygiène et de sécurité. ▪ Orientation client et amélioration continue : sens du service, aptitude à traduire une attente client en solution opérationnelle, et goût de la conduite du changement plutôt que de la gestion de l'existant. POURQUOI LES REJOINDRE ? Ce qui rend ce poste rare tient à l'étendue réelle de la délégation. Beaucoup de directions de site portent le titre sans la substance : les budgets se décident ailleurs, les organisations s'imposent depuis le siège, le directeur exécute. Ici, vous proposez votre budget, vous choisissez votre organisation, vous arbitrez vos investissements et vous recrutez vos équipes. La contrepartie est claire et elle est assumée : vous en répondez tous les mois, chiffres à l'appui. Ce que vous y gagnez tient à la nature du métier. La logistique industrielle est l'une des rares fonctions où l'écart entre une bonne et une mauvaise direction se lit dans les résultats en quelques mois, sur des indicateurs que personne ne conteste. Vous êtes également le visage du groupe sur votre territoire, auprès des clients comme du tissu économique local. C'est un poste de dirigeant, avec ce que cela suppose d'exposition et de latitude.

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Description L’ingénieur système intervient sur la définition, l’architecture et le pilotage des systèmes du matériel roulant ferroviaire (trains, métros, tramways). Il est responsable de la cohérence technique globale en traduisant les besoins clients et réglementaires en exigences système. Il les décline vers les sous‑systèmes : traction, freinage, signalisation embarquée, automatisme, cybersécurité, etc. Il coordonne les interfaces techniques, contribue à la gestion des exigences, à leurs validations et à leurs vérifications. Il travaille en lien étroit avec les équipes métiers, industrielles et projets en garantissant performance, sécurité, fiabilité et conformité aux normes ferroviaires. Les missions • Garantir la performance, la fiabilité et le bon fonctionnement du ou des sous-systèmes dont il a la charge., • Servir de référent technique vis-à-vis des autres équipes d’ingénierie, du management et des clients internes., • Participer à la définition de l’architecture globale du train., • Définir les modes opératoires du sous-système et ses interactions avec les autres systèmes embarqués., • Trouver le meilleur compromis entre :, • Besoins clients,, • Solutions techniques,, • Coûts, Profil recherché : • Formation : Ingénieur ou équivalent en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués., • Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine du ferroviaire., • Langues : Français et anglais (technique)., • Localisation : La Rochelle. Compétences requises : • Connaissance des systèmes embarqués et des architectures., • Capacité à rédiger des documents, plans et rapports clairs et structurés., • Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques., • Maîtrise des processus de gestion des anomalies (création, suivi, validation)., • Expérience avec les outils de gestion de tests et anomalies., • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en environnement multidisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ? Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétence ? Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 La Rochelle (17) ✈️ Secteurs aéronautique / ferroviaire 🙋 ♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 31,5K et 36K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED : https://www.youtube.com/watch?v=rsQtbaIwkdo Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à La Rochelle Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.