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Votre mission : Au sein du service Validation, vous participerez à des projets techniques au coeur de la fabrication et du contrôle de dispositifs médicaux innovants. Découvrir la validation dans l'industrie des dispositifs médicaux : La validation consiste à démontrer, à travers une approche documentée et des essais, qu'un procédé, un équipement ou un logiciel répond de manière fiable aux exigences de qualité, de performance et de conformité réglementaire. Cette activité est essentielle dans l'industrie des dispositifs médicaux afin de garantir la sécurité des patients et la maîtrise des procédés de production. Encadré(e) par l'équipe Validation, vous découvrirez cette discipline à travers des projets concrets et suivrez les différentes étapes d'un projet de validation, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'exploitation des résultats. Vos missions : Vous contribuerez notamment à : • La validation de procédés de contrôle (systèmes de vision Keyence, machines de mesure tridimensionnelle) et de procédés de fabrication (usinage)., • La validation de logiciels HMI intégrés aux équipements de production., • La rédaction et la mise en oeuvre de la documentation de validation : o Plans de validation ; o Analyses de risques ; o Protocoles de qualification ; o Rapports de validation. -La réalisation et l'analyse des essais de qualification : o Qualification d'Installation (QI) ; o Qualification Opérationnelle (QO) ; o Qualification de Performance (QP) ; o Études Gage R&R ; oTMV ; o EQS. • La participation aux revues périodiques de validation, à l'identification des écarts et au suivi des actions associées. Ce que ce stage vous apportera : • Une compréhension concrète des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux., • Une expérience pratique de la validation de procédés, d'équipements et de logiciels., • Une vision complète du cycle de vie d'un projet de validation., • Des interactions avec les équipes Qualité, Production, Méthodes et Industrialisation. Profil recherché : • Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en : (Ingénierie ; Qualité ; Biomédical ; Génie industriel ; Mécanique ou domaine équivalent.) et recherchez votre stage de fin t'éudes Vous êtes : • Rigoureux(se) et organisé(e) ;, • Curieux(se) et force de proposition ;, • À l'aise dans le travail en équipe ;, • Attiré(e) par les environnements techniques et industriels. Une première connaissance des environnements réglementés ou de la norme ISO 13485 est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes bases en anglais technique. Qui sommes-nous ? Chez Keri Medical, nous repoussons chaque jour les limites de l’innovation au service de la chirurgie de la main et du poignet. Spécialiste reconnu du développement et de la commercialisation d’implants dédiés à cette chirurgie de haute précision, nous concevons des solutions innovantes qui améliorent la prise en charge des patients dans le monde entier. Derrière cette réussite : des équipes passionnées, expertes et engagées qui collaborent au quotidien pour transformer les idées en avancées concrètes. Aujourd’hui, Keri Medical poursuit son développement au sein du groupe Medartis, acteur international de référence dans les technologies médicales et les solutions de fixation osseuse. Présent dans plus de 50 pays, Medartis est reconnu pour son esprit pionnier, sa croissance soutenue et sa volonté constante d’innover pour améliorer les soins apportés aux patients. Cette appartenance nous permet de combiner l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la puissance et les opportunités d’un groupe mondial. Keri Medical réunit aujourd'hui plus de 170 collaborateurs répartis sur trois sites et accompagne les chirurgiens dans plus de 35 pays. Rejoindre Keri Medical, c’est intégrer une entreprise ambitieuse où les idées comptent, où l’innovation est encouragée et où chacun peut avoir un impact réel. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et international, tout en contribuant à des projets porteurs de sens qui participent à l’amélioration de la qualité de vie des patients. Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et participer à une aventure humaine et technologique passionnante ? Alors, construisons l’avenir ensemble. Bienvenue chez Keri Medical.

Notre client, LOON, est une entreprise locale spécialisée dans les équipements de génie climatique et de confort thermique. Implantée à proximité de Besançon, elle intervient sur l'installation de piscines et spas sur mesure, tout en proposant des solutions complètes de plomberie, sanitaires, chauffage et climatisation. L’entreprise recherche un(e) Technicien(nne) bureau d'études et chiffrage capable de mettre son expérience technique au service des études et des devis. Vous occupez une fonction 100% sédentaire, au contact direct du dirigeant et en lien avec les besoins des clients et des chantiers. Votre quotidien commence par la compréhension d’une demande client ou d'un chantier. Vous analysez le projet, les surfaces et les caractéristiques du bâtiment afin de proposer une solution techniquement cohérente et correctement chiffrée. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain. Vous intervenez principalement sur : • l’analyse des demandes clients, plans, dossiers techniques, métrés et relevés de surfaces ;, • la réalisation des études et le dimensionnement des installations de climatisation et de pompes à chaleur ;, • l’identification des équipements, matériels et fournitures nécessaires à chaque projet ;, • le calcul des quantités et des coûts pour construire un chiffrage précis ;, • l’élaboration des devis en tenant compte des caractéristiques techniques du projet ;, • la comparaison des solutions techniques et tarifaires afin de proposer une réponse adaptée au besoin. Votre connaissance du terrain prend ici tout son sens. Elle vous permet de visualiser concrètement une installation, d’anticiper les besoins du chantier et de traduire un projet en données techniques et financières. En complément, vous participez aux consultations fournisseurs, aux approvisionnements, à la préparation des dossiers chantier et au suivi des besoins en stock. Quel profil pour ce poste ? Vous avez déjà acquis une expérience concrète en climatisation, pompes à chaleur, chauffage, plomberie ou plus largement en CVC et génie climatique. Votre parcours peut venir du terrain, d’un bureau d’études, du chiffrage ou de la préparation de chantiers. Une formation technique en génie climatique, énergétique, CVC, chauffage ou bâtiment constitue une base pertinente. Vous savez lire un plan, exploiter des métrés et raisonner à partir de surfaces. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les calculs de dimensionnement et la construction d’un devis. Vous utilisez les outils informatiques nécessaires au suivi de vos études. Votre rigueur vous aide à fiabiliser vos calculs et vos chiffrages. Votre organisation vous permet de suivre plusieurs dossiers à différents stades d’avancement. Votre curiosité technique vous pousse à comparer les solutions et à comprendre les équipements. Vous appréciez également les échanges directs avec un dirigeant et les équipes opérationnelles. Ce poste peut particulièrement correspondre à un technicien de terrain expérimenté qui souhaite aujourd’hui valoriser ses connaissances techniques dans une fonction sédentaire. Détails complémentaires sur le poste • Poste basé à Pirey, • Temps plein de 35 heures par semaine, • Horaires de journée, • Rémunération selon le profil et l’expérience Votre expérience technique peut aujourd’hui prendre une nouvelle dimension dans un environnement sédentaire. Adressez nous votre candidature sans plus attendre !

CLEEVEN est un cabinet de conseil européen fondé autour de deux convictions fondamentales : • L'excellence des ingénieurs européens doit être un moteur de la compétitivité mondiale, • Notre mission humaine : accompagner nos consultants dans leur développement personnel et professionnel Présent en Suisse, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et de valorisation de la donnée. Contexte de la mission : Nous recherchons un Data Analyst / BI Engineer pour accompagner le développement et l'évolution de solutions de reporting et d'analyse décisionnelle. Vous interviendrez au croisement des enjeux métiers et techniques afin de transformer des données complexes en indicateurs de pilotage et en outils d'aide à la décision. Vous participerez à l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : compréhension des besoins, modélisation, construction de tableaux de bord et amélioration continue des solutions analytiques. Objectifs du projet : • Recueillir et analyser les besoins de reporting et d'analyse des équipes métiers., • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et solutions de reporting., • Extraire, transformer et analyser des données provenant de multiples sources., • Construire et faire évoluer des modèles de données et des couches sémantiques., • Définir et suivre des KPIs permettant de piloter l'activité., • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données., • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils décisionnels., • Participer à l'amélioration continue de l'écosystème BI et Data de l'entreprise. Compétences clés : • Solides compétences en SQL et en bases de données relationnelles., • Expérience sur des outils de Business Intelligence et de visualisation de données., • Bonne maîtrise des concepts de modélisation de données., • Capacité à traduire des besoins métiers en solutions de reporting concrètes., • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Bon niveau d'anglais professionnel. Nice To Have • Expérience avec Looker et/ou LookML., • Expérience avec Power BI, Tableau ou des outils similaires., • Connaissances des concepts ETL/ELT et des pipelines de données., • Expérience sur des plateformes cloud (GCP, Azure ou AWS)., • Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier., • Connaissances de Python pour l'analyse de données ou l'automatisation. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique, data, systèmes d'information, mathématiques, statistiques ou ingénierie., • Expérience en tant que Data Analyst, BI Engineer ou sur un poste similaire., • Forte capacité d'analyse et sens du détail., • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à transformer les données en informations exploitables., • Poste basé en Suisse À très vite !

Notre entreprise KUBA est une entreprise tournée vers l'innovation et propose à ses clients une solution de billettique moderne, efficace et évolutive. N'hésitez pas à nous rejoindre pour intégrer une PME novatrice, humaine et qui offre de nombreux challenges. Chez KUBA, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Back-End H/F dont le rôle sera de développer, debugger, maintenir et optimiser les produits KUBA au sein du département Engineering & Testing. Il aide, et supporte les nouveaux développeurs quand cela est nécessaire. Il est proactif, force de proposition et essaie toujours d’améliorer ce qui peut l’être. Il peut être amené à sortir de son champ de compétences pour aider d’autres équipes à réussir un projet. Missions principales : • Développe des fonctionnalités basées sur des technicals ou user stories fournies par les Product Owner, Business Analyst, Software Domain Expert ou Enterprise Architect., • Propose des solutions d’implémentation technique., • Debug et maintient les composants, la chaîne d’intégration continue en développement, test et production., • Valide les développements avec des tests manuels, ajoute et maintient les tests unitaires., • Ajoute, maintient, et met à jour la documentation technique., • Alerte et communique sur l’avancement des développements, ses problèmes et solutions, à l’équipe de management., • Fait du transfert de compétences aux personnes qui en ont besoin., • Peut participer à des chiffrages et fournir des chiffrages si besoin., • Est force de proposition sur tous les aspects de l’Engineering dans un souci d’amélioration continue. Compétences & Qualifications Essentielles : • Maîtrise des services AWS : Lambda, Step functions, CDK, SQS, EC2, S3, DynamoDB et des API REST., • Maîtrise des outils de développements adaptés à l’environnement (GitHub, SVN, Jenkins, .Net Framework/.Net Core, Entity Framework), • Maîtrise des langages de programmation adaptés aux logiciels développés (C#, PHP, Javascript, HTML/css, Angular)., • Maîtrise des méthodes de programmation (algorithmique, POO, structures de données, …), • Maîtrise des bases de données SQL, Oracle, Amazon Aurora. Souhaitables : • Méthode Agile/scrum, • Google GSuite, • Amazon Web Services, • Outils Atlassian : Jira / Tempo / Confluence., • Méthodes de modélisation : UML ou autre. Connaissances & Expérience Essentielles : • Capable d’être autonome et force de proposition., • Capable de coopérer et de travailler en équipe., • Bonne communication écrite et orale., • Organisé, capable de gérer des priorités et d'alerter si besoin., • Capable d’analyser un problème et d’en trouver la source., • Capable d’écrire et lire des documentations techniques en Anglais., • Niveau d’anglais opérationnel écrit et parlé (B2 ou équivalent). Souhaitables : • Capable de s'adapter à différents environnements techniques., • Parle couramment Français. Benefits • Fourchette de salaire : selon expérience, • Tickets restaurant, • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, • PAE (Programme d'Aide aux Employés), • Comité d'Entreprise (chèques cadeau, chèques vacances, réductions diverses)

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Location:Besançon,Doubs,FranceJob ID: R0050200Date Posted:2024-05-07Company Name:J.R.AUTOMATION SASProfession (Job Category):Sales, Marketing & Product ManagementJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Mission : Le Chargé d’Affaires Commerciales (CAC) participe à la réussite commerciale en réalisant les meilleures offres en termes de coût, qualité et solution technique pour répondre aux besoins du client dans le délai imparti.Activités : Développer des solutions techniques et attractives répondant au cahier des charges et aux besoins non exprimés identifiés des clients.Définir et rédiger la solution technique en fonction des besoins et des spécificités clients décrits dans le cahier des charges.Faire remonter et traiter les objections technico-économiques du client.Garantir la prise en compte des exigences réglementaires dans l’offre fournie au client.Etablir le chiffrage des coûts prévisionnels de réalisation en prenant en compte les contraintes des schémas industriels et contractuels, ainsi que de sa planification.Consulter les départements internes et les fournisseurs pour finaliser son chiffrage.Participer aux bonnes relations avec les clients par ses qualités d’écoute et de conviction.Assurer une veille technique et commerciale auprès de ses contacts réguliers clients et fournisseurs afin d’identifier au plus tôt de nouveaux projets (reporter à l’ingénieur commercial) et des nouvelles solutions technologiques.Rédiger les offres technico-économiques, en étroite collaboration avec le Key Account Manager (KAM) à partir de la base de données.Réaliser la revue d’offre : rassembler les analyses de risques, de limites de responsabilité, le chiffrage et présenter avec le KAM, le projet à la direction de la société pour validation.Compétences et aptitudes demandées : Connaissance du métier de l’assemblage.Connaissances de bases en mécanique/mécatronique et des systèmes de production.Connaissances des méthodes de calculs des capabilités et disponibilités.Connaissances des normes et bonnes pratiques de conception d’équipements industriels.Réelle appétence commerciale.Qualifications : Ingénieur Mécanique (ou équivalent).Expérience de 5 ans minimum au sein d’un bureau d’études de conception mécanique, d’un service méthode, et/ou ingénierie avec une forte relation client.Expérience dans un contexte international fortement appréciée.Anglais professionnel impératif, la maîtrise d’une autre langue est un atout.Savoir-être : AutonomieRigueurForce de propositionFortes aptitudes rédactionnellesCapacité de synthèse et d’analyseCapacité d’écouteSens du relationnelCapacité à se confronter et à convaincreSummaryLocation: Besançon,Doubs,France; Bourg-lès-Valence,Drome,FranceType: Full time

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Besançon. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

QUI SOMMES-NOUS ? Karacare (mykaracare.com) est une marque française de compléments alimentaires capillaires fondée en 2022. Nos produits ont déjà séduit plus de 60 000 femmes et ont été récompensés par une Victoire de la Beauté 2024/2025. Notre vision : devenir la marque de beauté et soins des cheveux de la communauté maghrébine et arabo-musulmane. Nos produits phares : des gummies ultra-concentrés en biotine, zinc et vitamines, dans un format gourmand et accessible. Rejoindre Karacare, c'est intégrer une startup en forte croissance, avec une vraie latitude pour agir, construire et laisser son empreinte. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable E-Commerce, vous collaborerez étroitement avec le fondateur pour déployer la stratégie digitale de Karacare sur le marché français. Votre mission centrale : piloter et optimiser l'ensemble du canal e-commerce en coordonnant un écosystème d'agences partenaires spécialisées (paid media, webmastering Shopify, CRM/email marketing). Vous serez le/la garant(e) de la performance commerciale, de l'expérience client et de la profitabilité du canal digital. À mesure que la marque se développe, vous aurez vocation à constituer votre propre équipe interne. VOS MISSIONS 1. Acquisition & Trafic • Définir et piloter la stratégie d'acquisition de trafic et de nouveaux clients sur les canaux payants (Meta, Google, TikTok Ads) et organiques., • Collaborer étroitement avec l'agence Paid Media pour planifier, challenger et optimiser les budgets et les performances campagne., • Identifier les opportunités de croissance et assurer une veille active sur les nouvelles tendances d'acquisition digitale., • Le déploiement via les canaux e-retail sera envisagé dans un second temps, en fonction des priorités stratégiques. 1. E-Shop & Expérience Client (Shopify) • Piloter l'agence de webmastering Shopify pour la mise en place des animations commerciales, offres promotionnelles et mises à jour de contenus., • Optimiser en continu la conversion (CRO) et l'AOV (Average Order Value) : tunnel d'achat, upsell/cross-sell, bundles, pages produits., • Analyser la data client et déployer des stratégies de personnalisation onsite pour améliorer l'expérience d'achat., • Être garant(e) de l'expression cohérente de la marque sur l'ensemble des parcours digitaux., • Définir et piloter la roadmap projets : nouveaux services, nouvelles fonctionnalités, A/B tests., • Assurer la performance technique du site : vitesse de chargement, sécurité, gestion de la fraude, UX/UI. 1. Fidélisation & CRM (Klaviyo) • Concevoir la stratégie de rétention client : segmentation, scénarios d'automatisation, newsletters, programmes de fidélité., • Superviser et challenger l'agence externe en charge de l'email marketing et du CRM sur Klaviyo., • Valider les briefs, les calendriers d'envoi et les performances des campagnes email/SMS., • Analyser les indicateurs clés de rétention (taux de réachat, LTV, churn) et proposer des plans d'optimisation continus. 1. Reporting, Analyses & Veille • Assurer le suivi quotidien des performances et produire les reportings hebdomadaires et mensuels : CA, KPIs, trafic, CRM, conversion, AOV., • Produire des analyses actionnables et mettre en place des plans d'actions correctifs ou de croissance., • Assurer une veille concurrentielle et thématique régulière pour identifier les meilleures pratiques du marché. 1. Projets Transverses • Optimisation logistique : contribuer à l'amélioration des flux logistiques pour réduire les coûts et délais de livraison, et améliorer l'expérience post-achat., • Lancement de nouveaux services : participation à la définition et au déploiement de nouveaux services clients (abonnement, offres cadeaux, etc.)., • Veille concurrentielle approfondie : analyse des positionnements, offres et innovations des marques concurrentes dans l'univers des compléments capillaires., • Tout autre projet e-commerce structurant en lien avec la croissance de la marque. PROFIL RECHERCHÉ L'univers de la beauté, des soins capillaires et des compléments alimentaires vous attire, et vous avez une bonne connaissance de ses dynamiques concurrentielles. 4 à 5 ans d'expérience en e-commerce et marketing digital. Une expérience au sein d'une DNVB ou d'une startup e-commerce est un vrai plus. Compétences techniques • Bonne maîtrise de Shopify (gestion BO, animations, apps) et de Klaviyo., • Connaissance des leviers d'acquisition payante (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) et capacité à piloter une agence Paid Media., • Maîtrise des fondamentaux du CRO et de l'UX e-commerce., • À l'aise avec la data : analytics (GA4), tableaux de bord, lecture de KPIs e-commerce., • Sensibilité à la création de contenu et à l'optimisation des parcours digitaux., • Anglais professionnel apprécié. Compétences individuelles • Esprit entrepreneurial, proactif(ve) et fort sens du business — toujours en quête de meilleurs résultats., • Capacité à passer d'une vision stratégique à une exécution opérationnelle précise., • Personnalité analytique : comprendre les enjeux et mettre en place des actions percutantes., • Approche centrée client., • Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et aptitude à coordonner des fonctions transverses et des partenaires externes., • Expérience avérée en pilotage de projets et gestion d'agences. INFORMATIONS PRATIQUES Type d'emploi : CDI – Temps plein Lieu du poste : Besançon – Présentiel

Location:Besançon,Doubs,FranceJob ID: R0057627Date Posted:2024-07-23Company Name:J.R.AUTOMATION SASProfession (Job Category):Engineering & ScienceJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Mission :Le Chef de Projets d’Etudes Mécaniques (F/H) prend en charge les projets de conception mécanique de machines spéciales d’assemblage discontinu pour les secteurs automobile et/ou consumer.Responsabilités : • Rattaché au responsable du département BEM, le Chef de Projets d’Etudes Mécanique (F/H) assure la réalisation des études mécaniques en proposant des solutions technico-économiques compatibles avec le budget d’affaire et le savoirfaire de la société.• Vous réalisez des pré-études selon les données d’entrée client : o Intégration de solutions techniques standardisées.o Concevoir des solutions nouvelles.o Garantir une conception fiable.• Vous définissez les rôles et les objectifs de chacun (interne ou sous-traitant), anticipez les besoins en termes d’organisation et de ressources et garantissez une conception fiable compatible avec les méthodes internes et les consignes de standardisation :o Gérer un planning.o Gérer et respecter un budget d'études.o Dimensionner les ressources nécessaires au projet.o Gérer un reste à faire.• Vous garantissez et veillez à ce que la réalisation des études soit faite suivant les objectifs fixés à l’issue de la pré-étude (solutions techniques, délais, risques, échéances, budgets, faisabilités, etc…) en lien avec le responsable d’affaires.• Vous pilotez fonctionnellement une équipe de Dessinateurs/Projeteurs (internes ou externes) : le suivi et le contrôle des études.• Vous assurez la communication et le suivi du projet auprès des clients sur votre périmètre.• Vous garantissez une assistance technique dans la phase de mise au point.Compétences et aptitudes requises : • Maitrise d’un logiciel CAO 3D (Solidworks ou équivalent).• Connaissance en conception Mécanique et du métier de l’assemblage : maitrise de la cotation fonctionnelle, lecture et calcul des chaines de côtes, réaliser des diagrammes de cycle machine.• Connaissance des matériaux et traitements thermiques et de surface (RDM).• Des connaissances en usinage, du fonctionnement des systèmes pneumatiques et en fabrication additive sont des plus pour ce poste.• Connaissance de l’anglais technique.Qualifications : • De formation Bac +3/+5 en conception mécanique.• Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, au sein d’une structure spécialisée dans les processus de lignes d’assemblage.Savoir-être : • Curieux• Autonome• Leadership• Méthodique et Rigoureux• Bon communiquant• CréativitéSummaryLocation: Besançon,Doubs,France; Bourg-lès-Valence,Drome,FranceType: Full time

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life en association à Besançon (25) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Mission Le Directeur du territoire Bourgogne Franche Comté Elsan recrute un.e Directeur.trice pour la clinique Saint Vincent à Besançon (25). Les enjeux principaux sont de :Mener des projets de transformation avec son équipe de direction du type : mise en place du J0, organisation du bloc opératoire et des soins externes, ...)Poursuivre les projets de développement médical pour renforcer l'offre de soins en médecine, chirurgie et rééducationDévelopper des parcours coordonnés sur les filières bariatrique, gériatrique et dans la prise en charge des patients en cancérologie. Présentation de l'établissement :La clinique Saint Vincent est un des 2 établissements MCO privés de Besançon, tous 2 appartenant au groupe Elsan. Elle emploie 450 collaborateurs et réunit une communauté médicale de plus de 70 médecins pour prendre en charge 35 000 patients chaque année.Cet établissement réunit les activités de :Chirurgie : ophtalmologie, ORL, urologie, dermatologie, maxillo-faciale, viscérale et digestive, orthopédie et rachisMédecine spécialisée avec la cardiologie classique et interventionnelle, la gastro-entérologie, la pneumologie, la gériatrie et les soins palliatifsun service SMR pour prendre en charge les personnes âgées dépendantes ou à risque de dépendance (en hospitalisation complète et de jour pour les bilans dans les parcours en oncologie ou de maladies chroniques).Doté d'un bloc de 17 salles opératoires, dont 2 salles d'endoscopie et d'une salle de surveillance post-interventionnelle, la clinique est bien équipée avec un robot chirurgical et le centre d'imagerie est doté de 3 IRM et 3 scanners en plus de la radiologie conventionnelle. à noter un TEPSCAN dans le service de médecine nucléaire.Site internet de la clinique : https:/;Les missions du. de la Directeur.trice :Vous êtes responsable de la gestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe.Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.Représentant l’établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.Fin négociateur.trice, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu’avec vos collaborateurs. Promoteur.trice et animateur.trice de la politique qualité de l’établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d’amélioration continue.Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence.Le territoire Bourgogne Franche Comté Elsan compte 11 établissements allant de Sens à Pontarlier : La clinique Paul Piquet à Sens, La clinique Sainte Marguerite à Auxerre, La polyclinique du Parc à Dôle, La clinique SMR du Jura à Lons le Saunier , La clinique Saint Vincent à Besançon, La Polyclinique Franche Comté à Besançon, La clinique Saint Martin à Vesoul, La clinique SMR St Pierre à Pontarlier, La polyclinique Val de Loire à Nevers , Le SMR du Morvan à Luzy, La polyclinique Val de Saône à Macon.Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble des 217 centres et établissements de santé, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs.trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale. Profil De formation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial.Doté.e d’un fort esprit entrepreneurial et d’une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions.Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur.trice d’établissement de santé privé d’au moins 5 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités.Quels savoir-être ?Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudainesSavoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externesFaire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupeMotiver un groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents Aller de l’avant sans avoir la maîtrise du processusSavoir déléguer et bien s’entourerAdapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)Quels savoir-faire ?Veiller à la qualité de la prise en charge des patients Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissementGarantir la santé financière de la structure Le process de recrutement comprend des entretiens avec les différents Directeurs.trices de la ligne opérationnelle, l'équipe du Développement RH, la réalisation d'un assessment sur les compétences clés dans la fonction de direction d’établissement et d’une prise de références auprès de contacts fournis par le candidat. Le parcours d'intégration prévoit 2 jours d'échange avec les Directions fonctionnelles du groupe afin de comprendre les interactions entre vous, votre équipe et les équipes Support Groupe mais aussi de faire connaissance avec vos futurs interlocuteurs. A l'issue de votre période d'essai, vous pourrez également entrer dans le parcours Directeur Santé sur 8 mois pour profiter d'une formation de qualité par des professionnels du secteur, internes et externes sur différentes thématiques pour renforcer les compétences de direction d'établissement de santé privé.Compétencespilotage opérationnelanalyse financièremanagement d'équipedéveloppement médicalleadership

Mission L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site Missions:Sous l’autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers sur son service. Rattaché-ée à la Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé :Vos missions consistent à :Organiser l’accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l’équipe médicale,Encadrer et animer l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service,Proposer en lien avec les chefs de service des actions d’amélioration d’organisation des unités,Piloter les projets d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l’établissement,Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits,Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. Profil De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d’équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chef de projet run / service manager - Transport - Billettique (Paris Besançon) - Freelance (H/F)Chef de projet run / service manager - Transport - Billettique (Paris Besançon) - Freelance (H/F) 25 - BesançonOffre n° 6825143Chef de projet run / service manager - Transport - Billettique (Paris Be

Le CHU de Besançon recherche un Chef(fe) de projet – Recherche clinique pour piloter des études cliniques à promotion interne, de leur conception à leur clôture, en garantissant la qualité, l’éthique et la sécurité des patients.

Piloter ou contribuer à des projets de transformation des Systèmes d'Information Finance de bout en bout. Des projets d'optimisation du pilotage financier, du reporting et du contrôle de gestion. Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transfor

Vous êtes Chef de Projet ou Responsable Contrats confirmé, avec une vraie sensibilité technique, et vous cherchez un projet à la hauteur de votre expertise ?. Un rôle central sur un projet nucléaire d'envergure, à l'interface entre les équipes techniques, juridiques et la direction de projet

Freelance Chef(fe) de projet formation. Capacité à gérer plusieurs projets ou sessions en parallèle. CRM, outils de gestion de projet et outils collaboratifs.

Le/La Chef(fe) de projet développement analytique DS sera rattaché(e) à l'Associate Director Drug Substance Manufacturing & Science et travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer le bon déroulement des activités analytiques liées

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Le ou la post-doctorant·e conduira les développements expérimentaux du projet LOTUS visant à démontrer un nouveau procédé de structuration locale d’oxydes tunnels ultra-minces sur silicium. C2N (Centre de Nanoscie

Dans le cadre de sujets qualité projet, vous jouez un rôle central dans la maîtrise qualité des projets et l’analyse technique des non-conformités. Assurer un suivi des actions projets. Définir et structurer l'approche qualité projet dès les phases amont de développement.

Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, Marketing, Communication ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans des fonctions de Marketing Manager, Chef de Projet Marketing ou Chef de Projet Transformation. Vous avez une expérience significative dans la conduite

En tant que Directeur(ice) de projet Senior vous intégrez la Direction des Opérations pour piloter des projets à engagement et accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets IT stratégiques. Delivery : Piloter des programmes/projets stratégiques complexes Garantir les objectifs coû

The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope.They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.ResponsibilitiesSet project time

Chef de projet/AMOA (F/H) sur Aix-en-Provence et Marseille. Animer des réunions d’encadrement du projet.

Contribuer à la valorisation des actualités et projets des équipes Invest Paris Region, Visit Paris Region et Film Paris Region.

SII cherche un Chef de projet IT expérimenté F/H pour gérer plusieurs projets d’indemnisation (à différents stades), dans un contexte de forte activité, en assurant coordination, pilotage et sécurisation des livrables. Votre rôle sera de garantir la bonne conduite des projets confiés, en

Ce que nous vous proposonsUn rôle central sur un projet nucléaire d'envergure, à l'interface entre les équipes techniques, juridiques et la direction de projetUne position où votre double compétence technique et contractuelle fera vraiment la différenceUn projet stratégique de long t

Mission : Piloter un projet IT en environnement Java / Spring Boot Cadrer les besoins techniques et fonctionnels Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Coordonner les équipes de développement, Tech Leads et concepteurs Suivre les évolutions du parc applicatif Garantir la qualit

Grâce à des compétences éprouvées en management et pilotage de projet, vous :Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvreAssurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés Prendre en charge le pilotage des ressources en coo

Piloter les projets de développement logiciel embarqué depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au retour d’expérience, Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients et des équipes métiers, Planifier, organiser et suivre les activi

Dans le cadre de plusieurs projets d'investissement et de modernisation d'un site industriel majeur, ALTIZEM recherche un(e) Chef de Projet Travaux / Conducteur de Travaux pour renforcer les équipes techniques d'un de nos clients. Vos principales missions :Piloter et coordonner plusieur

Informations complémentairesLocalisation : Centre val de LoireSecteur : Industrie pharmaceutique – formes sèchesProjet : construction d’un nouveau site de productionPérimètre : ligne de conditionnement, des URS à la qualificationBudget projet : supérieur à 4 M€Expérience requise : 15 a

Vos missions seront les suivantes :Intégrer l'équipe projet dès le lancement des affaires en prenant en compte le planningStructurer et assurer le suivi des achats tout au long du projetPiloter l'ensemble des achats de l'affaire (matériaux et sous-traitance) en étroite collaboration avec le Che

Votre rôlePiloter un projet de développement de bout en bout : coût, délai, performancePorter la composante robotique du projetCoordonner les métiers — mécanique, électronique embarquée, logiciel, essaisInterfacer avec les équipes de niveau programme et les partenaires industrielsCe que n

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Chef de projet Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de conce

L’embauche projet :Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnolog

Compétences clésSavoir-faire - Analyse, structuration et capacité de synthèse - Autonomie - Pilotage de projets d’envergure - Priorisation et gestion des risquesSavoir-être - Leadership transverse et capacité d’influence - Orientation utilisateur et business - Exigence sur la qualit

Acheteur Projet (H/F)Mission de transitionLocalisation : Chartres (28)ContexteL'un de nos clients du secteur pharmaceutique recherche un Acheteur Projet afin de rejoindre une équipe projet dynamique et de reprendre rapidement un portefeuille de projets stratégiques en cours. MissionsRattaché

Vos missionsEn intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à :- Etablir le budget et le planning prévisionnel du projet- Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel- Produire et contrôler les KPI de ses projets, en évaluant les progrès et la qualité- Gérer les jalo

Compétences recherchées :Gestion de projetGestion de projets complexes Infrastructure IT. Charli Group est un cabinet de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et de la transformation digitale qui accompagne les grandes entreprises dans leurs projets technologiques et d’innovation. Au

Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et

En lien avec les responsables de l’ingénierie des projets ALSTOM, le rôle du responsable cybersécurité du projet est de :Définir, planifier, contrôler les activités cyber dans le projet pour garantir l’application de la cybersécurité à toutes les étapes et composants d’un projet à

Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation BAC+5 Ingénieur ou Architecte, tu as une expérience significative dans la gestion de projets multisites, une expérience en Maîtrise d'Ouvrage ou en AMO serait un vrai plus. À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêm

Nous recherchons avant tout :un profil capable de comprendre les enjeux industriels et de piloter globalement des opérations complexes,une capacité à dialoguer techniquement avec les équipes projets et les services clients,un profil polyvalent tertiaire/industrie ou souhaitant évoluer vers des