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Kuba est une entreprise en forte croissance qui révolutionne le paysage des paiements dans la mobilité grâce à des solutions technologiques innovantes. Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un leader talentueux pour piloter notre stratégie produit et son exécution. En tant que Product Lead chez Kuba, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la vision de nos produits dans le domaine du transport public, en veillant à répondre à l’évolution des besoins des utilisateurs et aux exigences des marchés — principalement aux États-Unis, dans les pays nordiques et en Afrique. Vous travaillerez sur deux produits matures comptant des millions d’utilisateurs quotidiens, tout en supervisant l’ensemble du cycle de vie produit, de l’idéation et du développement jusqu’au lancement et aux itérations. Votre vision stratégique sera essentielle pour aligner nos offres produits avec nos objectifs organisationnels et les attentes de nos clients. Dans ce rôle, vous développerez une culture de collaboration et d’innovation au sein de l’équipe produit, tout en travaillant en transversal pour offrir des expériences utilisateur de haute qualité. Vous serez également responsable de la définition d’une roadmap produit priorisant les initiatives en fonction des retours clients, des tendances du marché et des objectifs business. Nous accordons une grande importance au design thinking et attendons que vous appliquiez les meilleures pratiques en la matière. Vous maintiendrez une vue d’ensemble produit dans Confluence, une vue commerciale dans HubSpot et un suivi des activités dans Jira, tout en assurant la communication via Slack, Blink et email. Vous managerez une équipe de Product Designers et Product Owners, tout en étant en lien étroit avec le Product Portfolio Manager global du groupe Kuba (basé en France) ainsi qu’avec des clients clés (principalement des municipalités et autorités de transport public) sur nos marchés. Le poste est ouvert à Copenhague, Manchester ou Besançon. Le rôle nécessite de savoir analyser et interpréter des exigences issues d’appels d’offres publics, tout en restant à jour sur les tendances du marché. En combinant ces éléments avec votre expérience et votre vision globale, vous structurerez une approche équilibrée entre planification produit continue et exigences évolutives liées aux développements spécifiques clients. Par ailleurs, le rôle inclut des responsabilités RH pour votre équipe ainsi que la gestion financière liée au P&L. Le poste implique des déplacements de 2 à 4 jours par mois, parfois davantage. Responsabilités principales : • Piloter l’exécution de la roadmap produit en respectant délais, qualité et budget, • Coordonner les équipes transverses pour assurer une livraison fluide des initiatives produit, • Prioriser les fonctionnalités selon leur impact business et les besoins clients, • Porter l’innovation produit dans notre secteur : logiciels SaaS pour le transport public, • Accompagner l’équipe Global Bid Management sur les appels d’offres, notamment via des analyses d’écart (gap analysis) entre les fonctionnalités existantes et les exigences, • Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents produits et modules, • Suivre la performance produit à l’aide d’indicateurs clés, • Mettre en place les meilleures pratiques pour la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour aligner positionnement et proposition de valeur, • Garantir la qualité produit via des processus de validation et de tests avant les mises en production, en visant des solutions simples, légères et maintenables, • Assurer une communication claire en interne sur les évolutions produit (newsletters, démos, revues trimestrielles, etc.) Profil recherché : • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée data, • Très bonnes compétences relationnelles et de communication, • Bonne maîtrise des principes de design centré utilisateur, • Expérience pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban, etc.), • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique, • Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; le français, le danois ou l’arabe sont un plus Compétences appréciées : • Expérience dans les secteurs de la mobilité, du transport public ou des paiements, • Capacité à inspirer et motiver les équipes, • Intérêt pour les technologies émergentes et l’innovation Fourchette de salaire : selon expérience Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance d'entreprise PAE (Programme d'Aide aux Employés) Comité d'Entreprise (chèques cadeau, chèques vacances, réductions diverses)