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Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'équipements hautes technologies un INGENIEUR APPROVISIONNEMENTS PROJET (H/F) : Vous serez en charge charge d'assurer la livraison à temps de toutes les nouvelles p

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Qui recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? Kalyptus accompagne aujourd’hui une structure française qui souhaite renforcer ses équipes infrastructures afin de répondre, d’une part, aux enjeux technologiques et sécurité de demain et d’autre part aux attentes en matières d’innovation afin de fournir aux directions métiers des solutions permettant d’offrir plus d’aisance et d’efficience dans le métier. Quel sera le rôle de l’Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? L’Administrateur Systèmes et Réseaux collaborera au sein d’une équipe pilotée responsable infrastructure, lui-même reportant au DSI. Au-delà du run, vous serez amené à intervenir côté build (conception, rédaction des spécifications, choix techniques, études d’architecture). Vous aurez la possibilité de travailler en mode projet avec une certaine autonomie dans vos missions. Au quotidien, vous serez amené à : • Participer à la conception détaillée d’un ou plusieurs projets et à la rédaction des spécifications., • Participer activement, en lien avec les membres de l’unité, à l’administration des systèmes sous Windows Serveur, hyperviseur FusionCompute, M365, SDWAN, Workspace parallels, infrastructure hybride., • Participer aux études d’architecture, d’organisation, d’implantation et aux choix techniques en matériels et logiciels., • Assurer l’administration des outils et applicatifs basés sur l’architecture des réseaux., • Assurer la conduite et la surveillance des équipements sous sa responsabilité., • Fournir des résultats cohérents aux utilisateurs des systèmes de gestion. Environnement technique : Windows Serveur, M365, Office 365, Téléphonie IP (AVAYA), Gestion CRC avec Easycom Quel est le profil de l’Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? En termes de savoir-faire et de connaissances techniques : • Vous avez une formation a minima Bac +2 en informatique avec une première expérience significative en infrastructure, aussi bien côté build que côté run., • Vous avez obligatoirement une expérience incluant un environnement Windows Server et M365, • Vous savez travailler de façon autonome en mode projet En termes de savoir-être : • Vous êtes force de proposition., • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse., • Vous êtes organisé et méthodique dans votre travail, • Vous avez le soucis de la discrétion et de la confidentialité, • Vous savez travailler en équipe à tout niveau de l’organisation., • Vous avez un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles. Ce que vous pourrez apprécier chez notre client : • Vous pourrez travailler dans un environnement humain et bienveillant, • Vous aurez la possibilité de piloter vos projets

Dans le cadre du développement d’Hexagone Aviation School, nous recherchons un(e) Enseignant(e) d’Anglais spécialisé(e) dans l’enseignement de l’anglais général et de l’anglais aéronautique. Vous interviendrez auprès d’élèves pilotes et de professionnels de l’aéronautique afin de développer leurs compétences linguistiques, tant générales que spécifiques au domaine aérien, et de les accompagner vers la réussite des certifications et exigences réglementaires internationales. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité pédagogique des formations linguistiques de l’école et dans la réussite académique et professionnelle des apprenants. À propos d’Hexagone Aviation School : Hexagone Aviation School est une école d’aviation professionnelle, née avec l’ambition de redéfinir les standards de la formation aéronautique. Véritable start-up du secteur de la formation aérienne, l’école combine innovation pédagogique, technologique et fort engagement éco-responsable. Basée à proximité de l’aéroport de Paris-Beauvais, Hexagone Aviation School se positionne sur un secteur en pleine mutation, avec l’ambition de rayonner au niveau européen et d’accueillir des étudiants du monde entier. Responsabilités principales : En tant qu’Enseignant(e) d’Anglais, vous serez responsable de la conception et de la délivrance de formations linguistiques adaptées aux besoins des élèves pilotes et des professionnels de l’aviation. Vos principales missions incluront : • Dispenser des cours d’anglais général adaptés à un contexte aéronautique., • Assurer des formations en Aviation English conformes aux exigences de l’OACI (ICAO)., • Préparer les élèves à l’examen TOEIC., • Préparer les pilotes à l’obtention ou au renouvellement de la qualification linguistique EASA FCL.055., • Évaluer le niveau linguistique des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence., • Favoriser la participation active des élèves et instaurer un environnement d’apprentissage positif, inclusif et bienveillant., • Suivre la progression des apprenants et fournir des retours pédagogiques structurés., • Veiller à l’alignement des contenus de formation avec les exigences réglementaires et opérationnelles du secteur aéronautique. Missions et tâches : • Concevoir, développer et mettre à jour les supports pédagogiques et plans de cours., • Adapter les méthodes d’enseignement aux différents profils et niveaux des apprenants., • Animer les sessions de formation (présentiel, distanciel ou hybride selon les besoins)., • Gérer les activités de classe et maintenir un cadre pédagogique professionnel., • Donner, corriger et évaluer les travaux, exercices, tests et évaluations écrites ou orales., • Accompagner les élèves dans l’amélioration de la prononciation, de la grammaire, du vocabulaire et de la compréhension orale et écrite., • Participer aux réunions pédagogiques, projets internes et démarches d’amélioration continue., • Assurer le respect des procédures internes, des standards pédagogiques et des exigences qualité de l’école., • Contribuer à l’évolution des programmes de formation linguistique d’Hexagone Aviation School. Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise native ou courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s’adapter à des profils d’apprenants variés., • Très bonnes capacités de communication et aisance relationnelle., • Capacité à expliquer des concepts aéronautiques complexes de manière claire et accessible., • Sens de l’organisation, rigueur et approche pédagogique centrée sur l’apprenant., • Autonomie dans le travail et capacité à s’intégrer dans une équipe pédagogique pluridisciplinaire., • Éthique professionnelle, fiabilité et respect de la confidentialité., • Un intérêt pour l’aéronautique et la formation professionnelle est fortement apprécié. Rémunération et contrat : Type de contrat : CDI, temps plein, 39 heures hebdomadaire. (Autre contrat envisageable en fonction de l’expérience). Horaires : du lundi au vendredi, 09h00 – 12h30 et 14h00 – 18h30 Lieu : poste basé à Beauvais (avec possibilité de télétravail selon l’activité) Rémunération : selon profil et expérience, avec évolution possible en fonction des résultats et de la croissance de l’école. Avantages : • Participation aux événements aéronautiques (salons, forums, séminaires)., • Formations internes et accompagnement pour développer vos compétences., • Intégration dans une start-up en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Parking et transport en commun à proximité Pourquoi rejoindre Hexagone ? • Une école nouvelle génération, à l’esprit start-up, où vos idées comptent réellement., • Un projet ambitieux avec une dimension européenne et internationale., • Un environnement passionnant, à la croisée de l’aviation, de l’éducation et de l’innovation. Pour postuler : envoyez votre candidature directement via LinkedIn ou à Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. Si toutefois vous ne recevez pas de réponse de notre part sous un délai de deux mois, cela signifie que nous ne serons malheureusement pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature.

Dans un contexte de transformation industrielle et de structuration de la fonction achats, un acteur industriel recherche un(e) Acheteur(se) CAPEX & Achats Indirects pour renforcer son équipe dans la région de Beauvais. Rattaché(e) à la Direction Achats, vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant investissements industriels (CAPEX) et achats indirects à l’échelle mondiale, avec une contribution directe à des projets industriels à fort enjeu. Vos missions : • Piloter des projets d’achats CAPEX liés aux investissements industriels : équipements de production, modernisation de lignes, automatisation, systèmes de convoyage, projets d’usine digitale, etc., • Intervenir sur l’ensemble du processus achats en mode projet : cadrage du besoin avec les équipes techniques, sourcing, consultations, négociation, contractualisation et suivi d’exécution, • Gérer un portefeuille d’achats indirects diversifiés (prestations de services, IT, MRO, prestations intellectuelles…), avec une logique de pilotage par catégorie, • Structurer et déployer des stratégies achats adaptées : mise en place d’accords-cadres, rationalisation du panel fournisseurs, optimisation des coûts en approche TCO, • Renforcer la gestion contractuelle et sécuriser les engagements fournisseurs (juridique, financier, opérationnel), • Piloter la performance fournisseurs à travers des indicateurs (KPI), revues régulières et plans d’amélioration continue, • Contribuer à la transformation de la fonction achats : formalisation des processus, amélioration des outils, développement d’une approche category management, • Accompagner des projets transverses mêlant enjeux industriels, IT, data et automatisation, en lien avec les équipes internes, • Participer activement à la montée en maturité de l’organisation achats dans un contexte de structuration et de spécialisation progressive Profil recherché : • Formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie (Bac+5 idéalement), • Minimum 5 ans d’expérience en achats, avec une exposition significative à des environnements industriels et à des projets CAPEX, • Solide maîtrise des processus achats en mode projet : appels d’offres, négociation, contractualisation, suivi fournisseurs, • Expérience sur des achats indirects appréciée, avec une capacité à gérer des familles variées, • Bonne compréhension des environnements techniques (équipements industriels, projets d’investissement) et appétence pour les sujets liés à l’IT, la data ou l’automatisation, • Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multiculturels (anglais professionnel requis), • À l’aise dans des contextes en transformation, avec une capacité à structurer, prioriser et faire évoluer les pratiques

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notre client, entreprise internationale en pleine expansion dans le secteur de l'industrie et logistique, recherche un(e) Facility Manager (H/F) basé à Beauvais (60) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Logistique, vous avez pour missions la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et des équipements et services généraux afin de satisfaire le client et le niveau de qualité exigé par RS. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Etre responsable de la performance technique des sites France ;, • Définir et suivre les budgets en lien avec les parties prenantes ;, • Garantir que toutes les activités sont réalisées en conformité avec les réglementations en vigueur et les standards internes en matière de santé et sécurité ., • Superviser les ressources internes et externes, les processus et les équipements afin d'assurer un environnement de travail sûr, • S’assurer du respect des normes ISO dans son périmètre, • Garantir une performance optimale du bâtiment et des équipements du site et des demandes internes avec des indicateurs de performance, • Atteindre cet objectif grâce à des équipes motivées, formées et responsabilisées, respectant les processus définis et pratiques de travail rigoureusement contrôlées, • Suivre la performance des équipements et assurer les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir une haute disponibilité, • Mettre en œuvre et assurer le suivi d’un système de GMAO, • Prendre en charge la gestion des projets liés aux investissements et aux travaux sur les sites en lien avec le groupe et les différents services et départements, • Gestion du contrôle d’accès personnel et autres, • Gestion des prestataires, • Être leader de la démarche d’amélioration continue (CI) – révision de process… Votre profil : • Connaissance des bonnes pratiques de maintenance (Sécurité incendie/ électricité/chauffage/ventilation..) et équipements de manutentions, • Vous avez une expérience confirmée de management et une expérience dans le domaine de la gestion de la maintenance logistique/industriel, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre communication, • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 mini, requis pour le poste), • Vous avez une bonne connaissance du secteur logistique et/ou industriel dans un environnement grands groupes ou PME, • Vous êtes fort de proposition et avez une vision projet Rémunération : • 50 000 - 60 000K annuel + bonus Autres avantages intéressants groupe (TR, mutuelle, transport, formation, bien-être).

Dans le cadre d’un accroissement temporaire de notre activité et du développement de nos projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer notre équipe. À propos d’Hexagone Aviation School Hexagone Aviation School est une école d’aviation professionnelle, née avec l’ambition de redéfinir les standards de la formation aéronautique. Véritable start-up du secteur de la formation aérienne, l’école combine innovation pédagogique, technologique et fort engagement éco-responsable. Basée à proximité de l’aéroport de Paris-Beauvais, Hexagone Aviation School se positionne sur un secteur en pleine mutation, avec l’ambition de rayonner au niveau européen et d’accueillir des étudiants du monde entier. Responsabilités principales En tant que Chargé(e) de communication, vous aurez un rôle clé dans la visibilité et le rayonnement de l’école, en incarnant son image auprès des étudiant(e)s, partenaires et du grand public. Vos responsabilités incluront : · Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe. · Valoriser l’image de marque Hexagone sur tous les supports (web, réseaux sociaux, presse, salons, etc.). · Soutenir la communication autour des formations, événements et partenariats. · Contribuer au marketing digital et à la création de contenus engageants. · Être force de proposition pour renforcer la notoriété de l’école et attirer de nouveaux étudiants. · Soutenir les actions commerciales et le développement de l’activité Missions et tâches · Contribuer à l’optimisation du site web et du référencement (SEO). · Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Tiktok, etc.) : planification, rédaction, création visuelle et suivi des performances. · Créer et rédiger des contenus attractifs et variés (articles, newsletters, communiqués de presse, brochures, posts web). · Participer à la conception et mise à jour des supports de communication (présentations, brochures, plaquettes, vidéos). · Assurer la veille concurrentielle et sectorielle (aéronautique, éducation, innovations). · Collaborer avec l’équipe pédagogique et la direction pour valoriser les réussites et les projets. · Assurer la relation presse et médias, et cultiver des partenariats stratégiques. · Coordonner la communication interne pour maintenir la cohésion de l’équipe. · Organiser la présence de l’école sur les salons, forums étudiants et événements institutionnels. · Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes de communication. Compétences et qualités recherchées · Excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais), avec un sens affirmé du storytelling. · Maîtrise des outils de communication digitale : gestion des réseaux sociaux, newsletters, site web. · Compétences en création de contenu visuel (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent). · Connaissance en marketing digital : SEO/SEA, campagnes ciblées, suivi de performance. · Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique. · Créativité et esprit d’initiative, force de proposition pour développer la notoriété de l’école. · Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec l’équipe, les partenaires et les médias. · Sens de l’adaptabilité et autonomie, avec une forte orientation résultats. · Une appétence pour le secteur aéronautique et l’univers de l’éducation est un plus. Langues · Anglais courant recommandé (TOEIC ≥ 800, Cambridge B2 ou équivalent). · La maîtrise d’une deuxième langue étrangère (espagnol, allemand, ou autre) est un atout pour interagir avec nos étudiants internationaux. Rattachement hiérarchique · Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable communication et du Responsable du développement commercial. Rémunération et contrat · Type de contrat : CDD de 3 mois, temps plein, 35 heures hebdomadaire, · Possibilité d’évolution vers un CDI selon le développement de l’activité · Horaires : du lundi au vendredi, 09h00 – 12h30 et 14h00 – 17h30 · Lieu : poste basé à Beauvais (avec possibilité de télétravail selon l’activité) · Rémunération : 1 840 € brut mensuel · Avantages : Participation aux événements aéronautiques (salons, forums, séminaires) / Formations internes et accompagnement pour développer vos compétences. / Intégration dans une start-up en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution. · Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % Pourquoi rejoindre Hexagone ? · Une école nouvelle génération, à l’esprit start-up, où vos idées comptent réellement. · Un projet ambitieux avec une dimension européenne et internationale. · Un environnement passionnant, à la croisée de l’aviation, de l’éducation et de l’innovation. Pour postuler : envoyez votre candidature directement via LinkedIn ou à Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. Si toutefois vous ne recevez pas de réponse de notre part sous un délai de deux mois, cela signifie que nous ne serons malheureusement pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Maître d’œuvre d’exécution – Chargé(e) d’opération Confirmé BATITEC, cabinet de maîtrise d’œuvre créé en 2009, accompagne chaque année la réalisation de près de 300 logements en Picardie, Normandie et Île-de-France. Nous travaillons en partenariat exclusif avec un promoteur reconnu, B&G Promoteur-Constructeur, au sein d’une équipe à taille humaine, engagée et collaborative. Vos missions principales sont les suivantes : • Coordonner et superviser les travaux, gérer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et coordonner les entreprises en respectant les délais et les coûts., • Animer les réunions de chantier et maintenir une communication régulière avec le maître d'ouvrage et les entreprises., • Assurer la gestion des modifications contractuelles et des avenants., • Gérer le contrôle qualité des réalisations et la réception des travaux., • Coordonner les bureaux d’études, bureaux de contrôle et CSPS., • Animer les réunions de lancement Compétences clés : • Forte capacité de gestion de chantier, organisation, gestion des risques., • Maîtrise des aspects financiers et administratifs d'un chantier (situations de travaux, paiements, avenants)., • Compétences en négociation et gestion des relations avec les parties prenantes., • Formation : Bac+5 ; Bac+2 en bâtiment ou construction., • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en gestion de chantier ou en maîtrise d’œuvre., • Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de chantier (CAO/DAO, logiciels de gestion de projet)., • Qualités personnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, sens de la négociation, autonomie., • Transmette en livrable aux services livraison

Et si vous transformiez votre expérience en un projet solide et durable ? Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd’hui, vous cherchez peut-être plus d’indépendance… sans prendre de risques inconsidérés. C’est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation… Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd’hui ? • Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable., • Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable., • Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu’à son développement, vous êtes guidé à chaque étape., • Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils., • Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, • Développer votre activité localement, à votre rythme, • Vous appuyer sur un réseau d’artisans qualifiés, • Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l’habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire. Ce projet est fait pour vous si : • Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous cherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez envie d’entreprendre… mais pas seul Vous réfléchissez à la suite de votre parcours ? Échangeons simplement, sans engagement.

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur de la construction, intervenant sur des opérations de logements collectifs, maisons individuelles groupées, ouvrages fonctionnels et réhabilitation, pour le compte de donneurs d’ordres publics et privés. Véritable référent Méthodes, vous intervenez en interface entre la cellule Études de Prix et les équipes Travaux, afin de garantir la constructibilité, l’optimisation technique et économique des projets. Rattaché(e) au Maître Bâtisseur, vous veillez à ce que chaque chantier soit préparé et exécuté dans les meilleures conditions techniques, financières et organisationnelles. 🏗️ Vos missions Vous intervenez de l’avant-projet jusqu’à la phase d’exécution : En phase Avant‑Projet • Apporter les éléments techniques à la cellule Études de Prix :, • Plan d’Installation de Chantier (PIC), • Modes constructifs optimisés, • Modes opératoires et phasage, • Planning prévisionnel, • Réaliser les consultations fournisseurs (matériaux, matériel), • Estimer les budgets heures et matériels, • Garantir la cohérence et le respect des engagements techniques validés, • Élaborer le dossier méthodes d’exécution, incluant :, • PIC définitif, • Définition des moyens matériels, • Planning travaux, cycles, modes opératoires, • PPSPS, DT‑DICT, documents réglementaires, • Accompagner ponctuellement les équipes sur le terrain :, • Mise en œuvre des modes opératoires, • Retours d’expérience et amélioration continue Sur le terrain, vous pouvez être amené à accompagner les équipes travaux sur la mise en œuvre des modes opératoires que vous avez conçus (retour d’expériences, …). VOTRE PROFIL : • Formation supérieure en BTP / Génie civil, • Expérience confirmée en conduite de travaux et/ou méthodes bâtiment, • Solide capacité d’analyse des problématiques techniques et organisationnelles, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe Postulez dès maintenant et participez à la construction de projets ambitieux.

Avez-vous déjà pensé à créer et diriger votre propre agence de services à la personne ? Rejoignez-nous et lancez votre agence à Beauvais ! O2 est le leader des services à la personne en France et compte aujourd’hui plus de 600 agences dont plus de 300 franchisés qui ont fait confiance à la puissance de notre modèle pour entreprendre. ➡️En créant votre agence au sein de notre réseau, vous apportez une solution de bien-être aux habitants de votre ville en proposant des services reconnus pour leur qualité : ménage repassage, garde d’enfants, aide aux séniors et personnes en situation de handicap. ➡️Nous vous apportons toute notre expertise de leader pour vous mettre en réussite : • Un accompagnement adapté à votre évolution : de l’idéation au pilotage de votre agence., • Une force de frappe avec des investissements massifs en communication, • Une formation à nos métiers, à notre savoir-faire et à nos outils et process, • Un conseil permanent sur les volets de recrutement, de fidélisation RH et clients, • Un service support de 400 personnes au siège pour vous accompagner en 360° Ceci n’est pas une offre salariée mais un réel projet de création d’entreprise. Un apport de 20K€ minimum est nécessaire pour vous lancer. Vous avez des valeurs humaines, vous êtes orienté business et vous avez envie de créer une structure à votre image tout en ayant une longueur d’avance sur un marché porteur ? Rejoignez nous !

Expertise opérationnelle : De la phase de recueil des besoins auprès des métiers à la rédaction des spécifications, vous assurez le paramétrage, la reprise des données et les phases de recettes. Votre rôle est transverse et combine vision projet et expertise technique : - Pilotage de pro

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la transformation des territoires par l'entrepreneuriat des jeunes, un chef de projet animation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique qui évolue en continu ? Vous recherchez une expérience en pilotage opérationnel de projets ? Rejoignez-nous !En tant que Chef de projet process et digital, vous rejoignez l’équipe Digital Office & Proces

Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous assisterez dans leurs tâches les chefs de projet en communication relationnelle. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

En tant que chef de projet travaux neufs au sein d’une grande industrie, vous interviendrez de la phase d’étude jusqu’à la phase de réalisation et mise en service d’installations industrielles. L’établissement et le suivi du planning, du budget et du plan de mobilisation du projet,.

Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :Assister à la gestion des projets sur le thème de la capitalisation/capture des connaissances métier, l'amélioration de la collaboration, la maîtrise d'ouvrage pour la

Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Préparer les outils de management du projet, échange et animation de rendez-vous avec les chefs de projets. Vous justifiez d’une première expérience significative sur des projets d’infrastructures.

Contribuer à l’analyse et à la compréhension des enjeux de gouvernance, de conformité et d’organisation portés par les politiques Groupe, ainsi qu' à la structuration des travaux projet (planning, livrables, suivi d’avancement) et la structuration des enjeux métiers liés aux norme

Gérer les dépendances projets et faciliter la prise de décision. Maîtrise des outils de pilotage projet et de reporting. Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous reche

Vous souhaitez développer des compétences en management et gestion de projet. Vous aimez travailler en mode projet et vous avez un intérêt pour le domaine de la Communication ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise internationale ? Rejoignez-nous !Vous rejoindr

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e). Chef(fe) de projet Superviseur Génie Civil – MOEX. Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous intervenez comme.

Compétences comportementales clés :Sens de la collaboration et solides compétences interpersonnellesCapacité à prioriser plusieurs projets et tâches de manière efficaceRigoureux : capacité d’analyse et de synthèse av

Vous serez encadré par un chef de projet expérimenté de l’équipe dans l’accomplissement de vos missions.

Travaillez sur plusieurs sites web au travers de multiples projets variés et stratégiques, en collaboration avec les équipes digitales de la Banque de Détail en France. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière

Expérience en gestion de projet et coordination multi-acteurs (équipes internes, sous-traitants, collectivités).

Vous serez amené à assister les chefs produits et projets de l'équipe « Connectivité & Open Trust Banking» de la chaîne de valeur « Digital Connectivité, et Sécurité » sur les sujets de reporting, de fiabilisation de données, de pilotage,. Progressivement, vous gagnerez en

En tant que Chef de Projets Automaticien, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'automatisation industrielle, de la conception à la mise en service. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées aux projets, en veillant à leur utilisation efficace. Ex

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à un département clé de la banque : la Direction des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !En tant que Chargé de projet RH, vous intégrerez la Direction des Pr

Gérer les plannings, budgets, risques et reporting projet. Connaissance des outils ITSM et de gestion de projet (JIRA, ServiceNow, MS Project, etc. Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F.

À ce titre, vous serez amené, avec les différents chefs de projet de l’équipe, à :Accompagner les chefs de projet internes dans le suivi des risques de la ligne métier, ainsi que dans des projets de simplification, de transformation et/ou de conduite du

En tant que Chef de Projets Industriel, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des projets d'installation de lignes de production. Élaboration et gestion du planning de projet, en assurant le respect des délais et du budget. Coordination des équipes internes et externes im

La communication vous passionne ? Rejoignez-nous !Au sein de la direction de la communication du Groupe Société Générale, vous travaillerez dans l’équipe des projets digitaux et serez également amené à beaucoup collaborer avec nos prestataires externes (agences de cré

Vous pilotez les projets en coordonnant les besoins, en assurant leur bonne mise en œuvre et en garantissant la qualité des livrables. Pilotage opérationnel des projets marketing liés aux abonnements (recrutement, fidélisation, parcours clients). Coordination des projets transverses avec les é

Participer aux instances de gouvernance IA au sein de l’entreprise (Comités Projets, Comités de Pilotage, etc. Expérience dans des projets data, digital ou intelligence artificielle; et une expérience dans des environnements transverses et multi-parties prenantes. Forte capacité d’analyse d

Vous possédez également un atout grâce à votre certification en gestion de projet. Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Nous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis.

White Bird poursuit sa mission :.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent.C’est exactement notre promesse.Déploiement et suivi des travaux votés en Assemblée Générale ou nécessaires à la préservation de l'immeuble.Pilotage économique du portefeuille et optimisation des charges.G

Dans le cadre d’un projet de transformation ambitieux, notre client souhaite renforcer sa Direction des Systèmes d’Information par le recrutement d’un Chef de Projet expérimenté, capable d’accompagner la refonte complète du SI et la mise en place d’un ERP de nouvelle génération. Ce q

Suivi des livrables, préparation des jalons client et gestion des risques projet. AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. Chef de projet automobile A-SPICE.

Le Build Manager est garant de la bonne conception, du pilotage et de la livraison des projets d’infrastructure, jusqu’à leur passage en RUN. Prendre en charge les projets d’infrastructure IT de bout en bout : cadrage, conception, planification, pilotage, livraison. Préparer et sécuriser le

Organiser et animer les réunions de projet. Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet (MS Project, Excel etc. À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.

Chef de Projet Planificateur OPC. Vous interviendrez sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté, de planification et de coordination, dans un environnement exigeant, structuré et fortement réglementé. Élaborer, structurer et suivre les plannings détaillés des projets nucléaires (

Rejoignez une équipe à taille humaine où l’autonomie, l’innovation et l’esprit collectif sont au cœur de chaque projet. Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet QEB – Lyon (69). Pilotage de projets QEB (tertiaire, logement, équipements publics), élaboration et suivi des objectifs enviro

En tant que Chef(fe) de Projet Développement, vous serez l’acteur(trice) clé de la conception des projets ENR, principalement photovoltaïques au sol et agrivoltaïques. Grâce à notre présence locale en France, nous sommes fiers de concevoir et concrétiser des projets durables en vue d’un

Votre rôle est d’accompagner la sécurité et la conformité sur un projet industriel majeur en tant que Ingénieur HSE Projet Nucléaire H/F, avec des missions adaptées selon votre niveau de séniorité. HSE sur projets industriels majeurs.

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs. Vous vous sentez à l’aise de travailler sur des