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Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.MANPOWER Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, une

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour s

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ? Chez FCN, nous vous proposons : • Un parcours d’intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée ainsi qu’une journée d’intégration pour faire connaissance ;, • Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d’évoluer ;, • Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien ;, • Des avantages sociaux : treizième mois, prime d’intéressement et de participation, des tickets restaurant mais également les avantages du CSE : chèques vacances, bon noël pour les parents et les enfants ;, • La possibilité de devenir associé(e) ; Au sein du bureau de Beauvais, composé d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et contribuez activement au développement du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes : • Valider et présenter les bilans aux clients ;, • Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés ;, • Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques de gestion ;, • Participer à la fidélisation et au développement de votre portefeuille, notamment par des actions de prospection ;, • Représenter le cabinet et la profession auprès des partenaires et de l’écosystème local ;, • Contribuer, en lien avec la Directrice du bureau, aux réflexions stratégiques et aux projets de développement interne (nouvelles missions, outils, organisation) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DEC, vous justifiez de deux ans d’expérience en tant qu’Expert-comptable signataire. Cette expérience vous a permis de développer de solides compétences techniques ainsi qu’une véritable posture de conseil auprès des clients. Doté d’un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et contribuer à une dynamique de travail collaborative. Rejoignez une équipe engagée et participez au développement d’un environnement de travail stimulant, au service de la satisfaction des clients. Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur de la construction, intervenant sur des opérations de logements collectifs, maisons individuelles groupées, ouvrages fonctionnels et réhabilitation, pour le compte de donneurs d’ordres publics et privés. Véritable référent Méthodes, vous intervenez en interface entre la cellule Études de Prix et les équipes Travaux, afin de garantir la constructibilité, l’optimisation technique et économique des projets. Rattaché(e) au Maître Bâtisseur, vous veillez à ce que chaque chantier soit préparé et exécuté dans les meilleures conditions techniques, financières et organisationnelles. 🏗️ Vos missions Vous intervenez de l’avant-projet jusqu’à la phase d’exécution : En phase Avant‑Projet • Apporter les éléments techniques à la cellule Études de Prix :, • Plan d’Installation de Chantier (PIC), • Modes constructifs optimisés, • Modes opératoires et phasage, • Planning prévisionnel, • Réaliser les consultations fournisseurs (matériaux, matériel), • Estimer les budgets heures et matériels, • Garantir la cohérence et le respect des engagements techniques validés, • Élaborer le dossier méthodes d’exécution, incluant :, • PIC définitif, • Définition des moyens matériels, • Planning travaux, cycles, modes opératoires, • PPSPS, DT‑DICT, documents réglementaires, • Accompagner ponctuellement les équipes sur le terrain :, • Mise en œuvre des modes opératoires, • Retours d’expérience et amélioration continue Sur le terrain, vous pouvez être amené à accompagner les équipes travaux sur la mise en œuvre des modes opératoires que vous avez conçus (retour d’expériences, …). VOTRE PROFIL : • Formation supérieure en BTP / Génie civil, • Expérience confirmée en conduite de travaux et/ou méthodes bâtiment, • Solide capacité d’analyse des problématiques techniques et organisationnelles, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe Postulez dès maintenant et participez à la construction de projets ambitieux.

CDD 12 Mois Salaire fixe + part variable Possibilité de baser le poste à Compiègne selon candidat(e) Déplacements dans le département • Savoir détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d’accompagnement en matière de développement durable, gestion des déchets, maîtrise des rejets & consommation d’eau et écologie industrielle., • Conseiller sur l’optimisation des installations ICPE sur sites classés, y compris le montage de dossiers de déclaration., • Apporter votre expertise en ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (énergie) et management qualité., • Etablir des diagnostics et audits techniques, • Proposer un plan d’actions pour améliorer ces points, tout en prenant en considération les contraintes économiques et techniques de l’organisation., • Réaliser des bilans carbone, diagnostics énergétiques et suivis de consommation d’eau., • Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, EPCI, communes…),, • Promouvoir l’offre commerciale et commercialiser les prestations adaptées aux entreprises, • Assurer le reporting de votre activité PROFIL • BAC+3 à BAC+5 en environnement, QSE, développement durable, génie climatique ou ingénierie environnementale, • Première expérience professionnelle souhaitée dans le secteur privé ou dans des missionsde conseil aux entreprises notamment sur la réglementation ICPE, • Bonne connaissance des acteurs du secteur de l’environnement, et le fonctionnement des collectivités territoriales, • Connaissance de la réglementation environnementale applicable au secteur (déchets, fluides frigorigènes, ICPE, énergie). +++Expertise technique, • Aptitudes à mener une approche globalede l’activité des entreprises, • Fortes qualités relationnelles et commerciales attenduespour créer et entretenir des contacts dans le cadred’une approche de vente de prestations, • Qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur,de synthèse, d’initiative et de disponibilité et bon espritd’équipe pour vous intégrer dans un service déjà opérationnel, • Bonnes capacitésrédactionnelles, • Maitrise des outils bureautiques ; Sensibilité aux outils du digital souhaitée

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Seqens, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Pour notre département QSE, sur notre site d’Allonne (60), nous recherchons un(e) Assistant(e) QSE. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : 1. Change Control • Gérer les demandes de changement (change control) du périmètre QSE / production / laboratoire et Logistique, • Animer les comités de Change Control, • Vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers et évaluer les impacts QSE, • Assurer le suivi de l’avancement des actions associées et archiver les dossiers finalisés. 2. Gestion des Litiges Fournisseurs • Rédiger et suivre des litiges fournisseurs (matières premières, articles de conditionnement, prestations)., • Assurer l’interface qualité avec le service achats et les fournisseurs. 3. Réponses aux Questionnaires Qualité Client • Répondre aux questionnaires qualité reçus des clients (SMQ, certifications, pratiques QHSE, conformité réglementaire…). 4. Gestion des Destructions • Gérer les destructions de matières premières, produits semi‑finis ou finis, • Assurer le suivi des indicateurs 5. Audits (internes, externes et fournisseurs) • Réaliser des audits internes selon le planning et son niveau d’habilitation., • Participer à la préparation des audits externes (certifications et clients)., • Assurer le suivi les actions issues d’audit et vérifier leur efficacité. 6. KPIs Qualité & Suivi des CAPA • Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs du système qualité (change control, litiges fournisseurs, délais de traitement…)., • Assurer le suivi des CAPA (Corrective and Preventive Actions), • Préparer les données pour les revues de direction et revue de processus 7. Formations et sensibilisation Selon les besoins du site, animer des formations ou des sessions de sensibilisation 8. Back-up Libération, Traitement des Anomalies et réclamations En remplacement de l’assistant Qualité produit (selon habilitation) : • Assurer la libération des produits finis, • Traiter les anomalies déclarées (déviations, incidents qualité, erreurs documentaires)., • Traiter les réclamations Quel type de profil recherchons-nous ? • Bac+3 minimum en Qualité, • 3 à 5 ans dans un poste au sein d’un service Qualité, • Maîtrise des outils qualité (5M, QQOQCP, Ishikawa, Pareto)., • Connaissances en microbiologie, • Connaissance des référentiels : ISO 9001, ISO 17025 / ISO 14001 et ISO 45001 seraient un plus, • Rigueur, curiosité, sens de l’analyse, autonomie., • Capacité à communiquer avec les services internes., • Anglais niveau B2 (lecture et compréhension) Informations complémentaires • Contrat à Durée Indéterminée, • Basé à Allonne (60), • Statut Agent de Maitrise Pourquoi nous rejoindre ? • Solabia offre un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Engagée en matière de développement durable, la responsabilité sociétale et environnementale compte parmi ses priorités., • Solabia valorise les échanges, l’entraide et le travail d’équipe pour encourager l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs., • Grâce à son expansion mondiale, Solabia offre des opportunités de mobilité internationale et la collaboration avec des équipes multiculturelles. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site carrières : ___

Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) / Spa praticien(ne) CDI pour intégrer notre équipe de 12 praticiennes et chouchouter notre clientèle urbaine et active. Spa praticien(ne) dans l’âme, vous êtes passionnée par votre métier et vous êtes dotée d’un sens aigu des responsabilités. Vous serez en charge d'effectuer les prestations à la carte et serez formée en ce sens Vous vous intégrez parfaitement au seins de l'équipe afin d'entretenir au sein de l'institut une bonne ambiance de travail et collabore à la motivation des collaboratrices. Votre sens du service permet d'apporter à nos clientes une satisfaction optimale, point sur lequel notre concept est très attaché. Vous avez un sens commercial développé et saurez mettre en place des actions pour faire progresser le CA. Vous avez également un fort potentiel de vente et de fidélisation de la clientèle. Passionnée par les soins esthétiques et la vente, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de l'esthétique. En véritable professionnelle de la beauté, vous maîtrisez parfaitement tous les types d'épilations, ainsi que les soins visage et corps. Expérience en photo dépilation et photo rajeunissement, extensions de cils et prothésie ongulaire appréciée. La maîtrise des prestations d'onglerie est un plus : vernis semi permanent, beauté des pieds, manucure Titulaire d'un diplôme d'état en esthétique, vous avez le goût du challenge Si vous êtes dynamique, aimé travailler en équipe, et vous former avec une équipe professionnelle alors ce poste est fait pour vous.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Expert Cyber Resilience Act – Systèmes Embarqués pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Beauvais (60). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Analyser l'existant, identifier les écarts CRA et définir la cible technique et réglementaire, en structurant les exigences et les responsabilités associées ;, • Construire et piloter le planning, la roadmap et le QCD projet, en coordonnant les équipes internes et les partenaires, et en animant les échanges techniques avec les OEM ;, • Proposer des scénarios techniques avec analyse avantages/risques, prioriser les actions selon le risque projet et préparer les décisions stratégiques ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions et assurer le suivi opérationnel jusqu'à la réalisation terrain. VOTRE DAVRIPROFIL • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité produit et systèmes embarqués, en environnement multi-partenaires (OEM / fournisseurs) ;, • Vous avez également une expérience significative en pilotage de projet de mise en conformité réglementaire produit (CRA ou équivalent) ;, • Vous avez des compétences en architecture logicielle embarquée, gestion des vulnérabilités et mises à jour logicielles ;, • Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes ECU, les réseaux embarqués, la communication et le diagnostic ;, • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet transverse et de structuration de roadmap ;, • La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité Projets pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client à proximité de Beauvais. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Suivre les indicateurs qualité projet (KPI, SQCD) et garantir le respect des exigences clients ;, • Contrôler les livrables qualité avant transmission et participer au suivi global projet ;, • Assurer l'interface qualité avec le client (réunions, reporting, dérogations) ;, • Piloter le traitement des non-conformités produit et process (analyse, plan d'actions, suivi) ;, • Vérifier l'application des standards qualité et identifier les risques projet ;, • Participer à la validation des process (tranche pilote, présérie, EI) ;, • Structurer et suivre la documentation qualité projet (dossiers, archivage, caractéristiques spéciales) ;, • Contribuer à la satisfaction client sur les aspects qualité. VOTRE DAVRIPROFIL • Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en qualité projet ou qualité industrielle ;, • Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (QRQC, capabilité, audits, gestion des non-conformités) ;, • Vous avez des compétences solides en gestion de projet industrielle ;, • Vous savez lire et exploiter des documents techniques ;, • Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi ;, • Vous avez une bonne compréhension des process industriels (développement → industrialisation) ;, • Vous êtes à l'aise dans la relation client sur des sujets qualité ;, • Une expérience en environnement industriel (machines, mécanique, agricole…) est un plus ;, • La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre du développement d’Hexagone Aviation School, nous recherchons un(e) Enseignant(e) d’Anglais spécialisé(e) dans l’enseignement de l’anglais général et de l’anglais aéronautique. Vous interviendrez auprès d’élèves pilotes et de professionnels de l’aéronautique afin de développer leurs compétences linguistiques, tant générales que spécifiques au domaine aérien, et de les accompagner vers la réussite des certifications et exigences réglementaires internationales. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité pédagogique des formations linguistiques de l’école et dans la réussite académique et professionnelle des apprenants. À propos d’Hexagone Aviation School : Hexagone Aviation School est une école d’aviation professionnelle, née avec l’ambition de redéfinir les standards de la formation aéronautique. Véritable start-up du secteur de la formation aérienne, l’école combine innovation pédagogique, technologique et fort engagement éco-responsable. Basée à proximité de l’aéroport de Paris-Beauvais, Hexagone Aviation School se positionne sur un secteur en pleine mutation, avec l’ambition de rayonner au niveau européen et d’accueillir des étudiants du monde entier. Responsabilités principales : En tant qu’Enseignant(e) d’Anglais, vous serez responsable de la conception et de la délivrance de formations linguistiques adaptées aux besoins des élèves pilotes et des professionnels de l’aviation. Vos principales missions incluront : • Dispenser des cours d’anglais général adaptés à un contexte aéronautique., • Assurer des formations en Aviation English conformes aux exigences de l’OACI (ICAO)., • Préparer les élèves à l’examen TOEIC., • Préparer les pilotes à l’obtention ou au renouvellement de la qualification linguistique EASA FCL.055., • Évaluer le niveau linguistique des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence., • Favoriser la participation active des élèves et instaurer un environnement d’apprentissage positif, inclusif et bienveillant., • Suivre la progression des apprenants et fournir des retours pédagogiques structurés., • Veiller à l’alignement des contenus de formation avec les exigences réglementaires et opérationnelles du secteur aéronautique. Missions et tâches : • Concevoir, développer et mettre à jour les supports pédagogiques et plans de cours., • Adapter les méthodes d’enseignement aux différents profils et niveaux des apprenants., • Animer les sessions de formation (présentiel, distanciel ou hybride selon les besoins)., • Gérer les activités de classe et maintenir un cadre pédagogique professionnel., • Donner, corriger et évaluer les travaux, exercices, tests et évaluations écrites ou orales., • Accompagner les élèves dans l’amélioration de la prononciation, de la grammaire, du vocabulaire et de la compréhension orale et écrite., • Participer aux réunions pédagogiques, projets internes et démarches d’amélioration continue., • Assurer le respect des procédures internes, des standards pédagogiques et des exigences qualité de l’école., • Contribuer à l’évolution des programmes de formation linguistique d’Hexagone Aviation School. Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise native ou courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s’adapter à des profils d’apprenants variés., • Très bonnes capacités de communication et aisance relationnelle., • Capacité à expliquer des concepts aéronautiques complexes de manière claire et accessible., • Sens de l’organisation, rigueur et approche pédagogique centrée sur l’apprenant., • Autonomie dans le travail et capacité à s’intégrer dans une équipe pédagogique pluridisciplinaire., • Éthique professionnelle, fiabilité et respect de la confidentialité., • Un intérêt pour l’aéronautique et la formation professionnelle est fortement apprécié. Rémunération et contrat : Type de contrat : CDI, temps plein, 39 heures hebdomadaire. (Autre contrat envisageable en fonction de l’expérience). Horaires : du lundi au vendredi, 09h00 – 12h30 et 14h00 – 18h30 Lieu : poste basé à Beauvais (avec possibilité de télétravail selon l’activité) Rémunération : selon profil et expérience, avec évolution possible en fonction des résultats et de la croissance de l’école. Avantages : • Participation aux événements aéronautiques (salons, forums, séminaires)., • Formations internes et accompagnement pour développer vos compétences., • Intégration dans une start-up en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Parking et transport en commun à proximité Pourquoi rejoindre Hexagone ? • Une école nouvelle génération, à l’esprit start-up, où vos idées comptent réellement., • Un projet ambitieux avec une dimension européenne et internationale., • Un environnement passionnant, à la croisée de l’aviation, de l’éducation et de l’innovation. Pour postuler : envoyez votre candidature directement via LinkedIn ou à Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. Si toutefois vous ne recevez pas de réponse de notre part sous un délai de deux mois, cela signifie que nous ne serons malheureusement pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature.

🤝 CDD 12 mois Salaire fixe + part variable annuelle Sous l’autorité du Responsable du Pôle conseils finance/gestion/transmission Vos principales missions : • Prospecter, accompagner les cédants dans toutes les étapes de leurs démarches : diagnostics, évaluation, réunions collectives, RDV individuel…, • Réaliser des évaluations financières d’entreprises (TPE, PME…) pour la transmission d’entreprises, • Proposer un accompagnement à la gestion (tableaux de bord, gestion de trésorerie…), • Prospecter et accompagner les entreprises sur le fonds départemental de revitalisation, • Réaliser des diagnostics en entreprise : approche globale, • Optimiser la mobilisation des dispositifs de financement des partenaires, • Rechercher et mobiliser les aides financières adaptées selon les projets de développement détectés (Etat, région, Europe…), • Pour les entreprises identifiées en phase de "fragilité" analyser leur situation économique et financière afin de préconiser un plan d’actions et les accompagner dans sa mise en œuvre ; orienter si nécessaire vers les dispositifs de soutien aux entreprises en difficulté, • Être force de propositions sur les actions et/ou évolutions à mener afin d’atteindre les objectifs et répondre aux besoins des entreprises clients, • Assurer le reporting de votre activité PROFIL • Formation supérieure gestion/finances (BAC+3), • Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines financiers ou de gestion, • Une sensibilité développée pour le monde de l’entreprise (TPE-PME) et son fonctionnement, • Qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur, de synthèse, d’initiative, de disponibilité, discrétion, • Bonnes capacités rédactionnelles, • Sens de l’initiative, esprit d’équipe, • Maitrise des outils bureautiques, • Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Qui recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? Kalyptus accompagne aujourd’hui une structure française qui souhaite renforcer ses équipes infrastructures afin de répondre, d’une part, aux enjeux technologiques et sécurité de demain et d’autre part aux attentes en matières d’innovation afin de fournir aux directions métiers des solutions permettant d’offrir plus d’aisance et d’efficience dans le métier. Quel sera le rôle de l’Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? L’Administrateur Systèmes et Réseaux collaborera au sein d’une équipe pilotée responsable infrastructure, lui-même reportant au DSI. Au-delà du run, vous serez amené à intervenir côté build (conception, rédaction des spécifications, choix techniques, études d’architecture). Vous aurez la possibilité de travailler en mode projet avec une certaine autonomie dans vos missions. Au quotidien, vous serez amené à : • Participer à la conception détaillée d’un ou plusieurs projets et à la rédaction des spécifications., • Participer activement, en lien avec les membres de l’unité, à l’administration des systèmes sous Windows Serveur, hyperviseur FusionCompute, M365, SDWAN, Workspace parallels, infrastructure hybride., • Participer aux études d’architecture, d’organisation, d’implantation et aux choix techniques en matériels et logiciels., • Assurer l’administration des outils et applicatifs basés sur l’architecture des réseaux., • Assurer la conduite et la surveillance des équipements sous sa responsabilité., • Fournir des résultats cohérents aux utilisateurs des systèmes de gestion. Environnement technique : Windows Serveur, M365, Office 365, Téléphonie IP (AVAYA), Gestion CRC avec Easycom Quel est le profil de l’Administrateur Systèmes et Réseaux, Run / Build ? En termes de savoir-faire et de connaissances techniques : • Vous avez une formation a minima Bac +2 en informatique avec une première expérience significative en infrastructure, aussi bien côté build que côté run., • Vous avez obligatoirement une expérience incluant un environnement Windows Server et M365, • Vous savez travailler de façon autonome en mode projet En termes de savoir-être : • Vous êtes force de proposition., • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse., • Vous êtes organisé et méthodique dans votre travail, • Vous avez le soucis de la discrétion et de la confidentialité, • Vous savez travailler en équipe à tout niveau de l’organisation., • Vous avez un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles. Ce que vous pourrez apprécier chez notre client : • Vous pourrez travailler dans un environnement humain et bienveillant, • Vous aurez la possibilité de piloter vos projets

Business Developer Collectivités Locales – France 📍 France 📄 Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI Présentation de l’entreprise Nextigo fait partie d’un groupe de sociétés technologiques disposant d’une expérience consolidée dans le développement et l’intégration de systèmes informatiques, en particulier dans des projets complexes et des systèmes opérant dans des environnements critiques. Le groupe compte une équipe de plus de 120 ingénieurs et développeurs expérimentés dans la réalisation de projets technologiques majeurs, y compris pour des institutions publiques et de grandes organisations. La stratégie de Nextigo repose sur un modèle nearshore, dans lequel les capacités techniques et le développement sont basés en Albanie, tandis que le développement commercial et les partenariats sont déployés sur le marché français et européen. À propos du rôle Le collaborateur occupera le poste de Business Developer et sera responsable de l’identification et du développement de nouvelles opportunités d’affaires pour Nextigo ainsi que pour les sociétés partenaires du groupe. Il contribuera à l’expansion des activités de l’entreprise en France, en Albanie et sur d’autres marchés internationaux, en développant des relations avec des clients, des partenaires et des institutions. Ses principales missions consisteront à : • Identifier de nouveaux projets et opportunités de développement commercial., • Développer et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques et des clients potentiels., • Identifier des opportunités de participation à des appels d’offres publics et privés., • Mettre en place des collaborations et des contrats de sous-traitance avec des entreprises impliquées dans des projets pour des institutions publiques ou des infrastructures critiques., • Promouvoir les solutions technologiques et les projets développés par le groupe. Le collaborateur contribuera également au développement de la stratégie d’expansion de l’entreprise et du groupe sur les marchés où ils opèrent. Responsabilités principales • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires sur le marché français., • Établir et développer des partenariats avec des entreprises intégratrices, des cabinets de conseil et des opérateurs technologiques., • Identifier des opportunités de participation à des appels d’offres publics et privés, ainsi que des collaborations sous forme de sous-traitance., • Promouvoir les capacités technologiques et l’expertise du groupe dans des projets complexes et des systèmes opérant dans des environnements critiques., • Développer et entretenir un réseau de partenaires et de clients stratégiques dans les secteurs public et privé., • Contribuer à la structuration des projets et des offres, en collaboration avec les équipes techniques du groupe., • Participer au développement de la stratégie d’expansion du groupe sur le marché français et européen. Profil recherché L’entreprise recherche un profil disposant d’une expérience confirmée en développement commercial dans le secteur des technologies et des systèmes informatiques, avec une capacité à créer et développer des relations stratégiques avec des partenaires et des clients sur le marché français. Le candidat doit justifier de 8 à 12 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la technologie, du conseil ou de l’intégration de systèmes informatiques, notamment dans des fonctions liées au développement commercial, aux partenariats ou à la gestion de projets stratégiques. Il/elle devra démontrer de solides compétences dans l’identification de nouvelles opportunités d’affaires, la création de partenariats et le développement de projets à travers des appels d’offres publics, des collaborations stratégiques ou des contrats de sous-traitance. Le candidat devra également posséder une bonne compréhension des projets de transformation numérique et des systèmes informatiques opérant dans des environnements critiques, ainsi que la capacité de promouvoir le modèle de collaboration du groupe, basé sur une structure nearshore : capacités techniques et développement en Albanie, et développement commercial sur le marché français. Ce poste est particulièrement adapté à un profil expérimenté recherchant une grande autonomie dans l’organisation de son travail, une flexibilité professionnelle, ainsi qu’un modèle de rémunération directement lié au développement commercial et aux résultats obtenus. Ce que nous offrons • L’opportunité de participer au développement d’un groupe technologique reconnu, leader sur son marché en Albanie., • Un modèle nearshore performant, s’appuyant sur une équipe de plus de 120 ingénieurs et développeurs expérimentés, impliqués dans des projets technologiques complexes, notamment pour des institutions publiques et des systèmes opérant dans des environnements critiques., • Un rôle stratégique dans le développement du groupe sur le marché français., • Une grande autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des opportunités commerciales., • Un environnement entrepreneurial, dynamique et en forte croissance., • Un modèle de rémunération attractif, avec un fort potentiel d’évolution en fonction des projets développés et des résultats obtenus. Rémunération La rémunération est composée principalement d’une part variable liée au développement des projets et au chiffre d’affaires généré. La rémunération annuelle cible se situe dans une fourchette comprise entre 70 000 € et 120 000 € brut, avec un potentiel de rémunération supérieur en fonction des performances et du développement des projets. Le poste offre également une forte autonomie, une grande flexibilité dans l’organisation du travail, ainsi que l’opportunité de participer au développement d’un groupe technologique en forte croissance sur le marché français.

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d’eau, d’assainissement et d’infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l’environnement. Pour relever de nouveaux défis quotidiens, nous sommes à la recherche d’un conducteur de travaux H/F au sein de notre antenne de Beauvais afin de renforcer notre équipe dynamique. Missions principales : · Assurer l’organisation, la gestion et le suivi de vos chantiers en assainissement et eau potable. · Veiller à la bonne exécution des travaux ainsi qu’au respect des budgets et des délais. · Organiser et coordonner le travail des équipes. · Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes (riverains, maîtrise d’œuvre, clients, sous-traitants…). · Jouer un rôle déterminant dans l’application des procédures et le respect de la politique Qualité-Sécurité-Environnement sur vos chantiers. Profil recherché : Vous êtes issue d’une formation TP et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur des travaux publics / réseaux d'eaux. Vous possédez de bonnes aptitudes managériales et faites preuve d’une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et votre équipe. Homme/Femme de terrain, vous êtes auprès des équipes et des clients reconnu(e) comme le référent concernant les problématiques techniques et les demandes spécifiques. Contrat CDI Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notre client, entreprise internationale en pleine expansion dans le secteur de l'industrie et logistique, recherche un(e) Facility Manager (H/F) basé à Beauvais (60) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Logistique, vous avez pour missions la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et des équipements et services généraux afin de satisfaire le client et le niveau de qualité exigé par RS. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Etre responsable de la performance technique des sites France ;, • Définir et suivre les budgets en lien avec les parties prenantes ;, • Garantir que toutes les activités sont réalisées en conformité avec les réglementations en vigueur et les standards internes en matière de santé et sécurité ., • Superviser les ressources internes et externes, les processus et les équipements afin d'assurer un environnement de travail sûr, • S’assurer du respect des normes ISO dans son périmètre, • Garantir une performance optimale du bâtiment et des équipements du site et des demandes internes avec des indicateurs de performance, • Atteindre cet objectif grâce à des équipes motivées, formées et responsabilisées, respectant les processus définis et pratiques de travail rigoureusement contrôlées, • Suivre la performance des équipements et assurer les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir une haute disponibilité, • Mettre en œuvre et assurer le suivi d’un système de GMAO, • Prendre en charge la gestion des projets liés aux investissements et aux travaux sur les sites en lien avec le groupe et les différents services et départements, • Gestion du contrôle d’accès personnel et autres, • Gestion des prestataires, • Être leader de la démarche d’amélioration continue (CI) – révision de process… Votre profil : • Connaissance des bonnes pratiques de maintenance (Sécurité incendie/ électricité/chauffage/ventilation..) et équipements de manutentions, • Vous avez une expérience confirmée de management et une expérience dans le domaine de la gestion de la maintenance logistique/industriel, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre communication, • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 mini, requis pour le poste), • Vous avez une bonne connaissance du secteur logistique et/ou industriel dans un environnement grands groupes ou PME, • Vous êtes fort de proposition et avez une vision projet Rémunération : • 50 000 - 60 000K annuel + bonus Autres avantages intéressants groupe (TR, mutuelle, transport, formation, bien-être).

Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.