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ADEIS RH, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client un Responsable d'Agence Matériaux de Construction (H/F) basé nord Nantes (44).

METIER INTERIM St Philbert de grand lieu recrute pour son client spécialisé en maintenance industriel, un Electromécanicien H/F pour du long terme.

Prendre en compte les attentes des clients ainsi que les particularités de chaque site ; - Découvrir et utiliser le matériel adapté aux constructions. Si vous êtes passionné(e) par la nature et aimez travailler en plein air, alors ce projet d'apprentissage est fait pour vous ! Ce poste est un

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000719-1 Date de parution 28/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur calculs scientifiquesIntitulé du posteIngénieur Confirmé Guidage Navigation Control - SIREHNA F/HDescription de la missionDans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site Nantais, un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en Automatique avec des compétences en développement algorithmique (« numéricien »), au sein du département Guidage Navigation Contrôle (GNC).Basée à Nantes-Bouguenais (44), au sein du Technocampus Océan, SIREHNA est une filiale de Naval Group, spécialisée dans le contrôle du comportement dynamique des plates-formes navales, dans les études hydrodynamique, et les drones navals.Le département Guidage Navigation Contrôle (GNC) de SIREHNA conçoit, développe, teste et maintient en conditions opérationnelles des lois de commande pour tout type de véhicules navals: bâtiments de surface, sous-marins, torpilles, drones téléopérés ou autonomes. Le spectre d'algorithmes développés est très large, couvrant aussi bien le simple garde-cap ou contrôle en immersion que la planification de trajectoires, en passant par du suivi de cible ou le positionnement dynamique de plate-formes.Le département est constitué d'ingénieurs de formation généraliste ayant des spécialisations dans des domaines scientifiques tels que l'automatique ou le traitement du signal, certains possédant également une thèse de doctorat.Les collaborateurs du département interviennent à toutes les étapes du projet: R&D amont, avant-projet, développement, validation en simulation. Ils contribuent également aux validations sur banc et participent dans certains cas aux essais et réglages en mer.Au sein du département GNC de la Direction Ingénierie et Production, votre mission sera de concevoir, développer et valider les algorithmes de guidage, navigation et pilotage embarqués sur tous types de véhicules navals.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- étudier & concevoir les algorithmes de guidage, navigation et pilotage afin de réaliser les fonctionnalités exigées et d'atteindre la robustesse et les performances visées,- développer les composants logiciels intégrant ces algorithmes, les valider en vue de leur intégration dans les simulateurs et le logiciel embarqué véhicule,- participer aux campagnes d'essais au sol et en mer, incluant la préparation, la mise au point à bord, et l'évaluation de la représentativité des modèles intégrés sur simulateurs,- analyser et résoudre des faits techniques GNC en phase de service après vente,- conduire des études de Recherche & Développement en lien avec les autres Départements métiers de Sirehna, en particulier les Départements Perception de l'Environnement Marin, Simulation Multi-physique, et Hydrodynamique Navale, - contribuer à la rédaction d'offres.ProfilDe formation Ingénieur avec une spécialisation en automatique et traitement du signal, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur les problématiques de contrôle commande. Vous justifiez notamment de : - une solide base mathématique, - une expérience en pilotage, guidage, ou navigation et en théorie du contrôle commande ou théorie de l'estimation/traitement du signal (filtre de Kalman, PID, contrôle robuste, contrôle optimal, ...), en simulation , en prototypage et/ou industrialisation des solutions, - une expérience dans le développement d'outils de modélisation, représentation et analyse des systèmes dans les domaines fréquentiel et temporel, continu et discret; - une expérience de développement collaboratif en C, C++, Python ou Matlab.Vos êtes reconnu pour : - votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, - votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l'innovation - votre goût pour le travail en équipe.Les plus pour ce poste: - le goût de l'analyse de comportements dynamiques et/ou algorithmiques complexes, - une expérience de l'hydrodynamique, ou de l'aérodynamique appliqués aux lois de commande, - une expérience de la dynamique des véhicules et de la navigation en mer, - une expérience des équipements de guidage pilotage navigation : capteurs (IMU, GNSS, optronique, radar, sonar), et actionneurs.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/06/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesMathématiques / PhysiqueHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-000696-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Responsable simulation physiqueIntitulé du posteIngénieur Simulation et algorithmie - environnement naval - SIREHNA F/HDescription de la missionFiliale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale.Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation (simulateur fonctionnel 0D, simulateur de comportement dynamique (navires, drones), simulateur multi-physique, simulateur de scène navale, jumeau numérique).À ce titre, l'équipe réalise les missions suivantes:- proposer des architectures de simulation modulaires et distribuées, permettant d'assembler différentes briques métiers,- prototyper des solutions de simulation,- développer des simulateurs intégrant les algorithmes métiers,- mettre au point et utiliser les simulateurs,- mettre à disposition les simulateurs,- déployer des outils d'ingénierie et des outils embarqués,- fournir des données synthétiques et développer des algorithmes d'intelligence artificielle (IA).Afin de répondre aux besoins croissants de développement de simulateurs (physique, fonctionnel, de comportement dynamique et d'environnement naval), l'équipe SCO cherche un ingénieur sénior simulations.En tant qu'ingénieur sénior simulations, vos missions principales seront les suivantes:- vous participerez à la définition des architectures d'environnements de simulations multi-physiques, - vous serez référent des choix technologiques des outils simulation,- vous serez le point de contact privilégié pour recueillir le besoin technique et participer à la rédaction d'offres,- vous serez responsable technique de modules de simulations, s'intégrant dans des environnements de simulation distribués (avec ROS2 par exemple), - vous développerez une partie des modules de simulations (langage compilé et/ou interprété),- vous participerez à la mise au point des simulateurs à partir de données de référence (essais),- vous valoriserez la production des résultats de simulation avec l'utilisation de nouvelles technologies (via la 3D ou encore l'IA),- vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine simulations multi-physiques avec le responsable d'axe technologique,- vous participerez aux programmes de recherche et projets industriels de Naval Group sur bâtiments de surface, sous-marins, véhicules marin autonome.Vos travaux seront ainsi intégrés dans des outils d'aide à la conception et à la décision proposés par l'équipe, ou participeront à la validation de logiciels embarqués. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. L'activité conduira à travailler avec les experts en simulation numérique de Naval Group, ainsi qu'avec les écosystèmes de la recherche du domaine (France et international).ProfilDiplômé(e) d'un bac+5 (École d'Ingénieur généraliste) ou chercheur souhaitant évoluer vers une expérience dans l'industrie, avec au minimum 5/10 ans d'expérience professionnelle:- vous avez exercé un poste d'ingénieur de développement et d'exploitation de logiciel de simulation,- vous avez fait preuve d'un sens physique au sein d'expériences passées,- vous avez acquis des connaissances avancées sur les architectures de simulation,- vous avez acquis une culture générale associée au monde de la simulation,- vous maitrisez au moins un langage de programmation compilé et un langage de programmation interprété,- vous êtes familier des processus de développement logiciel, afin de garantir traçabilité et reproductibilité.Les plus pour ce poste:- une connaissance et une appétence pour le milieu marin,- une connaissance et une appétence pour les méthodes numériques et l'IA,- une expérience dans le domaine et les problématiques des véhicules autonomes.Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit.Mots clés: Architecture de simulation, Simulations couplées, ROS2, Python, IA, Gestion de configurationLe poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesAutom./Robotique/Productique/Contr. commandeGénie aéronautique, maritime et aérospatialMathématiques / Physique

L’enjeu Les projets ferroviaires liés aux installations de maintenance constituent un enjeu majeur pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance du matériel roulant, tout en garantissant des infrastructures adaptées aux besoins d’exploitation et aux évolutions du réseau.Le projet Dans le cadre de la construction d’un Technicentre ferroviaire, nous recherchons un Coordinateur Travaux Ferroviaire H/F pour intervenir côté mandataire du groupement.Missions – Assurer le suivi des travaux de la zone atelier et des installations ferroviaires en veillant au respect des objectifs de qualité, de planning et de sécurité ; – Coordonner les différents corps d’état intervenant sur le chantier : structures métalliques, équipements ferroviaires, bardage, gros œuvre, fluides, voies ferrées, VRD et caténaires ; – Suivre l’avancement des travaux et assurer la bonne gestion des interfaces entre les différents intervenants ; – Établir les fiches de contrôle et veiller à la conformité des ouvrages réalisés ; – Assurer le suivi des observations émises par le bureau de contrôle et la maîtrise d’œuvre, en lien avec les équipes projet ; – Gérer la coactivité sur le chantier en coordination avec le pilotage des travaux ; – Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d’œuvre afin de traiter les contraintes d’exécution et les problématiques de chantier ; – Coordonner le suivi d’avancement des travaux ferroviaires et assurer un reporting régulier auprès des équipes projet.Les compétences – Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la coordination ou la conduite de travaux ferroviaires. – Vous possédez une solide expertise des projets ferroviaires intégrant des travaux TCE, VRD, bâtiments industriels, voie ferrée et caténaires. -Une expérience sur des projets de technicentres, centres de maintenance ferroviaire (SMR) ou installations de maintenance est fortement appréciée.Expérience : Plus de 10 ansDîplôme : BAC +4/5Salaire : Selon profil

MISSIONSDans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez sur nos activités d’engineering aéronautique, en qualité de Concepteur mécanique des structures.Vous serez intégré dans une équipe projet pour réaliser des activités de conception de structures aéronautiques.En particulier, vous serez en charge d'apporter votre expertise technique afin de :- Collecter les exigences exprimées par les parties prenantes : programmes et architectes, bureaux d’études, autorités de certification, spécialistes environnementaux, organismes de production…- Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences.- Formaliser ces solutions techniques au travers du dossier de définition (3D, Liasse, spécifications, architecture…).- Faire évoluer le concept du produit tout au long de la phase de R&T, de développement puis en phase d’exploitation (série) en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d’essais, sur les chaines d’assemblage ou en service.- Gérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes au sien (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance…)- Rendre compte à votre responsable de l’avancement de vos travaux.- Contrôler vos travaux et être responsable de la qualité des livrables dont vous avez la charge.- Contribuer à la démarche de capitalisation et d’amélioration.PROFILE REQUIREDTitulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique ou en aéronautique, vous avez 3 à 5 ans d'expériences en conception de structures aéronautiques.Vous maîtrisez les outils de conception (CATIA V5) et les méthodes Airbus et vous avez une bonne connaissance des différents programmes avions Airbus.

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle et préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Planificateur de Production Assemblage Sous Ensembles Composites A350 ? 🎯Votre missionAu sein de notre site de Nantes, vous intégrerez l'équipe planification de l'Unité Assemblage Sous Ensembles Composites A350 au sein du département Production Control & Logistic (PC&L). Votre quotidien consistera à accompagner les montées de cadence des différents produits Airbus Atlantic.Innover : Contribuer à des projets d’optimisation des processus et outils de la planification, en lien avec la fonction centrale planification d'Airbus Atlantic.Optimiser : Construire un planning de production réaliste sur un horizon de 8 semaines en tenant compte des 5M (Main d'œuvre, Machines, Matériaux, Méthodes, Milieu) et des capacités de ressources.Collaborer : Coordonner les différents acteurs, des fournisseurs aux clients, et partager les plans de livraison avec les clients motoristes en collaboration avec la VSM (Value Stream Mapping) et le MPS (Master Production Schedule).Transmettre : Animer les routines opérationnelles (SQCDP2, RAM, BSC...) au sein de la MFT (Multi-Functional Team) et mettre à jour les indicateurs de performance.🛠️Votre profilVous bénéficiez d'une expérience réussie en planification ou Supply Chain sur un poste similaire.Vous maîtrisez les principes de planification à capacité finie dans les environnements "assemblage" et "pièce élémentaire".Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Google Suite) et les logiciels métiers tels que SAP PEA ou Jaguar.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.💎Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports).Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique. Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ️Le site de NantesNantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.Pour en savoir plus : vidéoLes étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe E09Experience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Nantes AreaType: Full time

Job ID: REF17461DPosted: 2026-09-04Location: Nantes, Pays de la Loire, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: ShipbuildingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDescription du posteDans le cadre du développement de programmes navals de défense (bâtiments de surface, sous-marins, systèmes embarqués), nous recherchons un Ingénieur Systèmes Mécaniques (H/F) pour renforcer nos équipes d’ingénierie.Vous interviendrez sur des systèmes mécaniques complexes intégrés à des plateformes navales à haute exigence opérationnelle.Missions principalesAnalyse des besoins clients et spécification des exigencesDéfinition de l’architecture des systèmes mécaniques (fonctionnelle et physique)Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques (structures, équipements, interfaces)Réalisation d’études techniques (dimensionnement, choix de solutions, justification)Suivi du développement, de la fabrication et des essaisCoordination avec les équipes métiers (électronique, électrique, sûreté, soutien logistique)Participation aux revues techniques et à la gestion de configurationApplication des normes et standards du secteur défense/navalQualificationsProfil recherchéDiplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en mécanique, systèmes ou génie industrielExpérience souhaitée de 2 à 10 ans en ingénierie mécanique ou systèmes complexesConnaissances en ingénierie systèmes (cycle en V, exigences, traçabilité)Maîtrise d’outils de CAO (CATIA, 3DEXPERIENCE, CREO, SOLIDWORKS…)Sens de la rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe projetAnglais technique requisInformations supplémentairesEnvironnement de travailProjets stratégiques à forte valeur technologiqueEnvironnement industriel exigeant et stimulantCollaboration avec des experts du domaine naval et défensePoste basé en France (Bretagne, Normandie ou Pays de la Loire selon projet)Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des programmes navals majeurs au service de la souveraineté et de la défense, au sein d’un environnement technique de haut niveau.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002708-1 Date de parution 28/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combatIntitulé du posteResponsable systèmes embarqués navals - domaine GNC/Navigation autonome - F/HDescription de la missionSIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale.Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site de Nantes-Bouguenais au Techno-Campus Océan, un(e) Responsable Systèmes embarqués.Au sein de la Direction Ingénierie et Production, votre mission est de concevoir, piloter et coordonner techniquement les activités de développement de systèmes embarqués, notamment des Systèmes de Guidage Navigation Contrôle.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :• Concevoir des systèmes embarqués sur navires répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels• Garantir la performance des systèmes en satisfaisant les exigences client dans le respect des engagements de cout, délais et qualité, depuis les phases d’analyse préliminaire jusqu’à l’acception dans l’environnement opérationnel final• Identifier et analyser le besoin client et la faisabilité• Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes• Définir les spécifications et architectures des systèmes, assurer la décomposition en sous-systèmes et allouer les exigences fonctionnelles et de performance• Intégrer les exigences transverses et coordonner les responsables des sous-systèmes et les équipiers métier pour assurer la cohérence d’ensemble• Organiser et animer les revues de conception et participer aux réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes• Piloter la réalisation du système• Définir la stratégie d'IVVQ, les moyens d’essai, la validation et la vérification du produit final• Obtenir l’acceptation clientLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)ProfilProfil Diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie système, idéalement dans le secteur naval ou de défense dans laquelle vous avez acquis des compétences, dans les domaines suivants :o Processus et outils d'ingénierie système (systèmes temps réels embarqués)o Environnement informatique de développement logiciel, plateformes d'intégration, réseauxo Systèmes embarqués, et en particulier : o Systèmes de Controle-commande appliqués au Guidage/Navigation/Controle et à la stabilisation de plateforme (dronisation) o Systèmes électriques et électroniquesVous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais (lu/parlé/écrit).La connaissance du domaine maritime (opération d’un navire en mer, navigation, etc…) ainsi que des contraintes associées est un vrai plus.Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction04/01/2027Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - INDEPENDANT (H/F).

Mission longue Nous recherchons des profils autonomes avec une expérience significative en maintenance industrielle. Nous recherchons deux électromécaniciens pour rejoindre notre client spécialisé dans la maintenance industrielle de haute qualité. Vous aurez en charge la maintenance corrective

Aptitude Experts recherche un(e) Chef(fe) de projets études en infrastructure ferroviaire pour piloter la conception et l’optimisation de projets ferroviaires complexes. Missions principales Piloter l’ensemble des phases d’études de projets ferroviaires, du cadrage à la réception, en assurant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.Coordonner les études techniques (voie ferrée, génie civil, signalisation, caténaire, systèmes) en animant des équipes pluridisciplinaires (internes et externes).Organiser, planifier et superviser la production des livrables (notes techniques, plans, maquettes numériques, rapports de synthèse, dossiers de consultation et autorisations administratives).Gérer les interfaces avec la maîtrise d’ouvrage, les équipes travaux, les bureaux de contrôle, les collectivités et les partenaires techniques.Analyser les risques, anticiper les écarts, mettre en œuvre les actions correctives et piloter la gestion des modifications en phase d’étude ou d’exécution.Participer à la veille réglementaire et intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité, d’environnement et d’innovation technique (BIM, modélisation numérique).Préparer et participer activement aux instances de pilotage (comités projets, réunions d’avancement, reporting auprès du client et de la direction).Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer au transfert des connaissances en interne.Profil recherché – Compétences en études infrastructures ferroviairesFormation Bac+5 (école d’ingénieur·e, master ou équivalent) spécialisée en génie civil, infrastructures ferroviaires, ou transport.Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets ferroviaires en bureau d’études, maîtrise d’œuvre, entreprise ou ingénierie spécialisée.Maîtrise des outils de gestion de projet et de conceptionCapacité à gérer des interfaces complexes et à animer des réunions multi-acteurs dans un contexte exigeant et évolutif.Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d’initiative, capacité de synthèse et excellentes compétences relationnelles.Environnement et conditions de travail – Chef de projet études infrastructure ferroviaireContrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et aspirations professionnelles.Localisation : NantesEnvironnement stimulant au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées sur des projets majeurs du secteur ferroviaire.Processus de recrutement : analyse du dossier de candidature, entretien RH, entretien technique, entretien client/projet.Pourquoi rejoindre Aptitude Experts dans les études ferroviairesParticipation à des projets structurants pour la mobilité et le développement des territoires.Possibilités d’évolution vers des responsabilités accrues (management d’équipes, direction de projet, expertise technique).

DescriptionLe pôle "Performance Industrielle Durable" du CETIM est l’acteur opérationnel de la transformation des entreprises manufacturières vers l’industrie du futur et la transition énergétique et environnementale afin de répondre aux défis actuels (énergétique, climatique, technologique, numérique, géopolitique). Le pôle dispose de deux unités d’essai en robotique, d’une plateforme technologies propres, de moyens d’évaluation d’impacts environnementaux et d’un laboratoire de caractérisation de déchets, lubrifiants et de propreté. Les équipes interviennent sur l’ensemble des cycles de vie des produits et des process mécaniques (innovation, conception, production, utilisation, maintenance, réutilisation/recyclage/valorisation).A propos du poste :En qualité de chef de projet sécurité, vous accompagnez les industriels dans leur démarche de certification CE,en lien avec la réglementation relative aux machines.Vous pilotez l’intégration des exigences réglementaires et normatives en matière de sécurité des machines et de la robotique collaborative, et, selon les projets, celles relatives à la sécurité des circuits de commande, dès les phases de conception.À ce titre, vous réalisez les analyses de risques, accompagnez la conception des circuits de commande et assurez la validation des notices d’instructions ainsi que des dossiers techniques.Vous contribuez également à des activités de R&D visant de nouvelles applications et solutions en matière de sécurité des équipements industriels.Vous contribuez aux travaux d'évolutions réglementaires et normatives en lien avec la sécurité machine et les circuits de commande, en appui de la FIM, I'UNM, l'INRS, le ministère de l'industrie.Vous dispensez des formations en présentiel et en distanciel sur la sécurité machines.Vous développez et mettez en application des méthodes et outils d'accompagnement de la sécurité machines.Vous êtes en relation régulière avec des industriels, impliquant des déplacements fréquents au niveau régional et national.RequirementsIssu d’une formation d’ingénieur en mécanique ou d’un Master spécialisé, avec une dominante en sécurité, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée en milieu industriel et/ou en bureau d’études, en lien avec la conception et/ou l’intégration de machines ou de systèmes robotiques.Vous disposez idéalement d’une expérience en conduite de projets d’industrialisation de produits et/ou de procédés.Vous avez également, de préférence, participé à des projets liés à la sécurité des machines, notamment dans le cadre du marquage CE et de la conformité réglementaire.Qualités attendues pour mener à bien vos missions :· Sens du détail, qualités rédactionnelles, autonomie· Curiosité et capacité à innoverLa maîtrise de l’anglais courant est requise.Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.CategoryPID

Job ID: REF17465ZPosted: 2026-09-04Location: Nantes, Pays de la Loire, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: ShipbuildingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteContexte du posteDans le cadre de programmes navals de défense à forte criticité (frégates, sous-marins, bâtiments de soutien, systèmes embarqués), nous recrutons un Ingénieur Systèmes Électricité (H/F) pour intervenir sur la conception, l’intégration et la validation de systèmes électriques complexes embarqués.Missions principalesAnalyse des besoins opérationnels et spécification des exigencesDéfinition de l’architecture électrique globale (production, distribution, conversion, protection)Conception et dimensionnement des réseaux électriques (BT/MT, courant continu, secours)Spécification des équipements électriques : tableaux, convertisseurs, câbles, protections, batteriesGestion des interfaces avec les autres disciplines (mécanique, fluides, automatisme, systèmes)Réalisation ou pilotage d’études de sélectivité, de bilans de puissance et de sûreté électriqueParticipation aux revues de conception et à la gestion de configurationSuivi de fabrication, d’intégration à bord et des essais (FAT, HAT, SAT)Application des normes et standards du secteur naval et défenseQualificationsProfil recherchéDiplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en génie électrique, électrotechnique ou systèmesExpérience de 2 à 10 ans en ingénierie électrique, idéalement en environnement naval, industriel ou défenseSolides connaissances en électrotechnique, réseaux électriques et sûreté de fonctionnementMaîtrise d’outils de conception et de calcul électrique (SEE Electrical, Caneco, ETAP, EPLAN ou équivalent)Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaireAnglais technique requisInformations supplémentairesEnvironnement de travailProjets stratégiques à forte valeur technologiqueEnvironnement industriel exigeant et stimulantCollaboration avec des experts du domaine naval et défensePoste basé en France (Bretagne, Normandie ou Pays de la Loire selon projet)Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des programmes navals majeurs au service de la souveraineté et de la défense, au sein d’un environnement technique de haut niveau.

Job ID: REF17460HPosted: 2026-09-04Location: Nantes, Pays de la Loire, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: ShipbuildingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Entreprise Services, ALTEN regroupe 54 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.Description du posteContexte du posteDans le cadre de programmes navals de défense à forte complexité technologique (bâtiments de surface, sous-marins, systèmes embarqués), nous recherchons un Ingénieur Systèmes Fluides (H/F) pour intervenir sur la conception, l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes fluidiques.Missions principalesAnalyse des besoins opérationnels et spécification des exigencesDéfinition de l’architecture fonctionnelle et physique des systèmes fluidiques (hydraulique, pneumatique, carburant, eau, refroidissement, air, fluides spéciaux)Conception et dimensionnement des réseaux fluides (calculs, pertes de charge, sécurité)Spécification des équipements (pompes, échangeurs, vannes, tuyauteries, capteurs)Interfaces avec les autres disciplines (structure, mécanique, électrique, sûreté)Participation aux revues de conception et à la gestion de configurationSuivi de fabrication, d’intégration à bord et des essais (FAT / SAT)Application des normes et standards du secteur naval et défenseQualificationsDiplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en mécanique, énergétique, génie des procédés ou systèmesExpérience de 2 à 10 ans en systèmes fluides, idéalement en environnement naval, offshore ou industriel complexeSolides compétences en hydraulique, thermodynamique et mécanique des fluidesConnaissance des outils de calcul et de conception (CAO, outils de simulation, Excel technique)Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe projetAnglais technique requisInformations supplémentairesEnvironnement de travailProjets stratégiques et confidentielsEnvironnement industriel exigeant à haut niveau de sûretéTravail en mode projet pluridisciplinairePoste basé en France (Bretagne, Normandie ou Pays de la Loire selon projet)Pourquoi nous rejoindre ?Vous contribuerez à des programmes navals majeurs participant à la souveraineté nationale, au sein d’équipes expertes et engagées sur des systèmes critiques à haute valeur technologique.Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets d'envergure vous motive, alors rejoignez-nous !

Job ID: REF17462DPosted: 2026-09-04Location: Nantes, Pays de la Loire, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: ShipbuildingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteContexte du posteDans le cadre de programmes navals de défense de haute technologie (frégates, sous-marins, bâtiments spécialisés, systèmes embarqués), nous recherchons un Ingénieur Systèmes Contrôle-Commande (H/F) pour intervenir sur la conception, l’intégration et la validation de systèmes automatisés embarqués.Missions principalesAnalyse des besoins opérationnels et spécification des exigences système contrôle-commandeDéfinition de l’architecture des systèmes d’automatisme et de supervisionConception des lois de commande et des stratégies de régulationSpécification des équipements : automates, calculateurs, capteurs, actionneurs, réseaux industrielsDéveloppement ou pilotage du développement logiciel (PLC, embarqué, temps réel)Gestion des interfaces avec les systèmes électriques, fluides, mécaniques et combatParticipation aux revues de conception, à la gestion de configuration et à la sûreté de fonctionnementPréparation et réalisation des essais (FAT, HIL, HAT, SAT, essais à la mer)Application des normes et standards du secteur naval et défense (cybersécurité, sûreté)QualificationsProfil recherchéDiplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en automatisme, contrôle-commande, électronique ou systèmesExpérience de 2 à 10 ans en systèmes automatisés, idéalement en environnement naval, défense ou industriel critiqueSolides compétences en automatique, régulation et systèmes temps réelConnaissance des automates et outils de programmation (Siemens, Schneider, Codesys, Matlab/Simulink, LabVIEW…)Sens de la rigueur, autonomie et esprit d’équipeAnglais technique requisInformations supplémentairesEnvironnement de travailProjets stratégiques à forte valeur technologiqueEnvironnement industriel exigeant et stimulantCollaboration avec des experts du domaine naval et défensePoste basé en France (Bretagne, Normandie ou Pays de la Loire selon projet)Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des programmes navals majeurs au service de la souveraineté et de la défense, au sein d’un environnement technique de haut niveau.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-009596-2 Date de parution 01/09/2026 Description du posteSpécialité / MétierSupply Chain - Manager supply chainIntitulé du posteCDI - Responsable de service Approvisionnements et Sous Traitance - H/FDescription de la missionLe service Approvisionnement et Sous Traitance a pour missions principales de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés et de piloter l’achat et l’exécution des activités de sous traitance réalisées in-situ et ex-situ afin d’assurer une livraison à l’heure et conforme, tout en optimisant les niveaux de stocks des articles.Le périmètre du service comprend : L’approvisionnement et la gestion de stock d’articles industriels achetés L’approvisionnement des magasins de proximité en production L’achat et le pilotage des prestations industrielles (ex-situ et in-situ) L’achat et le pilotage des prestations de chantier L’achat de prestations intellectuellesSous l’autorité de la Directrice Supply Chain du site d’Indret vous encadrez hiérarchiquement l’ensemble des collaborateurs Naval Group du service (environ 15 personnes).A ce titre, vos principales missions seront :- Encadrer et organiser l’activité du service en définissant les méthodes de travail ;- Piloter la performance du service et des activités ;- Assurer les rituels SEQCD du service, arbitrer pour traiter les urgences, les dérogations, les irritants ;- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programmes (délais, coût et qualité) dans un contexte de croissance d’activité et d’optimisation ;- Gérer les problématiques aux interfaces dans une démarche d’amélioration continue ;- Représenter le service dans les différentes instances et apporter votre vision dans les projets en interface avec le service ;- Identifier et piloter les chantiers de progrès au sein du service afin d’accompagner le site dans sa transformation ;- Participer à la mise en place de la stratégie achat et à l’animation de la performance des fournisseurs ;- Participer au réseau approvisionnement groupe pour harmoniser les méthodes de travail et les outils avec vos homologues des autres sites.ProfilParlons de vous :De formation BAC +5 type Ingénieur ou Master Spécialisé en Supply Chain, vous avez impérativement : Une expérience confirmée (10 ans et plus) en Supply Chain Industrielle et amélioration continue ; Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ; Une capacité de synthèse et une maîtrise des outils Lean ; Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ; D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ; De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)56000Salaire max. annuel brut de base (en euros)66000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesSupply ChainHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-015954-1 Date de parution 04/05/2026 Description du posteSpécialité / MétierMéthode et Industrialisation - Responsable industrialisation détailléeIntitulé du posteCDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/FDescription de la missionSur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.ProfilIngénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage.Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé.Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité.Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés.Une expérience programme serait appréciée.Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)NCSalaire max. annuel brut de base (en euros)NCLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

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Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière. _

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Le siège administratif du GROUPE ATLANTIC (plus de 230 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85).Travailler au sein du siège social du GROUPE ATLANTIC c’est :Participer à des projets transverses et structurants pour accompagner les enjeux d’un Groupe industriel en croissanceTravailler au contact des experts sur les fonctions supports (DSI, DRH, Direction achats & Supply chain, DAF)Profiter d’une intégration de qualitéIntégrer une entreprise qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie RHAvoir l’opportunité de participer à l’évolution des organisations, process, modes de fonctionnement dans une logique d’amélioration continueIntégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous aimez accompagner une équipe, structurer une activité et faire avancer les projets dans un environnement où les enjeux sont nombreux et variés ?Vous souhaitez évoluer sur un poste où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer feront réellement la différence ?Alors, intégrez l'équipe de Dany en tant que Responsable d'équipe informatique - Interopérabilité (f/h).VOTRE CHALLENGE : Au sein de la DSI, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 4 ingénieurs d'études en charge des développements de flux inter-applicatifs, du support et du maintien en condition opérationnelle de la plateforme d'interopérabilité.Votre mission ne se limite pas au management de proximité : vous accompagnez également la transformation de l'équipe en structurant son fonctionnement, ses méthodes et ses pratiques afin de gagner en efficacité et en qualité de service.Concrètement, vous :Managez, accompagnez et faites grandir une équipe d'ingénieurs d'études en développant les compétences, les bonnes pratiques et le partage de connaissances.Organisez et pilotez l'activité de l'équipe en priorisant les demandes, en planifiant la charge et en arbitrant les priorités dans un environnement en constante évolution.Représentez votre équipe auprès des différents métiers et des équipes IT, en facilitant les échanges et en défendant les engagements de votre service.Structurez les processus, formalisez les méthodes de travail et accompagnez l'amélioration continue de l'organisation.Garantissez la qualité des développements, du support et des mises en production tout en veillant au maintien en condition opérationnelle de la plateforme.Anticipez les évolutions techniques, les enjeux de cybersécurité et les risques d'obsolescence afin d'assurer la pérennité des solutions.Suivez les indicateurs d'activité, analysez les incidents et mettez en œuvre les actions nécessaires pour améliorer durablement la performance de l'équipe.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Une localisation possible à Nantes ou La Roche-sur-Yon, avec des déplacements réguliers entre les deux sites.Les avantages du Groupe : intéressement, participation, 13ᵉ moisUn environnement stimulant où les projets sont variés et les interactions nombreuses avec les différents métiers de l'entreprise.Un véritable rôle de manager avec une forte autonomie pour structurer une équipe stratégique et accompagner sa montée en maturité.Votre profilVOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SIIssu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussies en management d'équipe ou en pilotage d'activité IT.Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, planifier et coordonner des activités dans un environnement où les priorités évoluent régulièrement.Manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs, les faire progresser et créer une dynamique collective.Vous disposez de bonnes connaissances des environnements d'interopérabilité et comprenez les enjeux liés aux échanges de données entre applications. Des connaissances en DevOps ainsi qu'en cybersécurité (authentification, réseaux…) seront également appréciées pour accompagner les évolutions de la plateforme.Vous possédez une culture des projets informatiques et savez évoluer dans un environnement mêlant développement, support et amélioration continue.Rigoureux, adaptable et doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, prendre du recul dans les situations complexes et fédérer autour d'objectifs communs.Enfin, votre anglais écrit et parlé vous permet d'évoluer sereinement dans un environnement international.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Builder + Stratège. Le PM de demain, c'est maintenant.L'IA ne remplace pas le Product Manager. Elle redéfinit ce qu'un bon PM peut accomplir. Chez Niji, vous construisez des produits où l'IA est native — dans votre façon de faire la discovery, de prototyper, de piloter le delivery et de mesurer l'impact. Vous êtes à la fois garant de la rigueur produit et builder capable de sortir un POC en quelques heures.En mission chez nos clients grands comptes et ETI (tous secteurs), vous pilotez des produits de A à Z en ayant totalement intégré l'IA dans vos gestes PM et dans les features que vous concevez.Stratégie & Discovery — Vous définissez la vision produit, alignez la roadmap sur les OKRs et menez la recherche utilisateur (entretiens, analytics, benchmark). Vous utilisez les LLMs pour générer personas, JTBD et scoring des opportunités — et transformer l'analyse en décisions produit fiables.Prototypage & Delivery — Vous prototypez en autonomie par vibecoding (Lovable, Cursor) pour valider les hypothèses avant d'engager le moindre euro de build. Vous pilotez le backlog orienté valeur, tenez la posture PO en cérémonies Scrum et challengez les équipes techniques sur l'architecture et les chiffrages.Impact & GTM — Vous définissez et suivez les KPIs d'adoption et de valeur (DAU, NPS, ROI, rétention), automatisez les rituels produit récurrents et coordonnez le lancement auprès des utilisateurs. Vous partagez vos apprentissages au sein de la Tribe PM Niji.Profil recherché· Etes diplômé d'une formation école de commerce, ingénieur ou université· Avez 4 à 8 ans d'expérience sur des rôles de Product Manager, dont une expérience en cabinet ou ESN idéalement· Savez gérer un produit de A à Z, piloter des parties prenantes, métier + technique en contexte agile· Avez livré au moins un cas d'usage IA en production· Avez pratiqué du Vibecoding en autonomie (Lovable, Cursor, Claude Code) — obligatoire· Maîtrisez des suites IA (Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot Studio), des outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier), des plateformes produit (Jira, Confluence, Notion), analytics (GA, Mixpanel, Amplitude) et UX (Figma, Miro)· Avez une Culture sectorielle réelle et capacité à parler le langage des métiers· Avez un Mindset test & learn, focus impact, veille constante sur l'écosystème IAPourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions…. Contrôle Technique de Construction.

Au sein de notre département Ingénierie du bâtiment (40 collaborateurs sur 4 agences) et sous la responsabilité d un chef de projet et du responsable technique national, tu seras amené(e) à travailler et échanger avec nos collègues spécialistes des aspects Environnement Paysage Biodiversit�

Missions au sein de l'entité et liées au poste :.Élaborer les estimations des projets de signalisation ferroviaire.EP (Étude Préliminaire), PRO (Projet) à REA (Réalisation) d'un projet :.Des coûts de réalisation des ouvrages (MBP) : identifier des Réductions de Coûts d'Ouvrage,.Des coûts

Missions au sein de l'entité et liées au poste : /p pÉlaborer les estimations des projets de signalisation ferroviaire , conformément aux référentiels en vigueur, de la phase EP (Étude Préliminaire), PRO (Projet) à REA (Réalisation) d'un projet : pDes coûts de réalisation des ouvrages (

Au sein de notre département Ingénierie du bâtiment (40 collaborateurs sur 4 agences) et sous la responsabilité d un chef de projet et du responsable technique national, tu seras amené(e) à travailler et échanger avec nos collègues spécialistes des aspects Environnement Paysage Biodiversit�

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

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Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Job DescriptionLe poste de Responsabl

Job DescriptionAu sein de notre département Ingénierie du bâtiment (40 collaborateurs sur 4 agences) et sous la responsabilité d un chef de projet et du responsable technique national, tu seras amené(e) à travailler et échanger avec nos collègues spécialistes des aspects Environnement Paysa

De formation bac+2 dans le domaine de la construction à Bac+5, vous justifiez d’une.

Edifice RH accompagne aujourd’hui un.Présent depuis 60 ans en région nantaise, ce cabinet intervient majoritairement auprès de prestataires publics et les accompagne sur des projets très variés, tant dans la taille, que dans la typologie des projets.Rattaché directement à l'un des gérants

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon.