Trabajos commercial en Les SorinièresCrear alertas

Responsable Commercial Fertilisants H/F.

Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants. Tu as au moins une expérience commerciale réussie ?.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F.

Parce que recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.Nos spécialistes vont étudier avec attention votre candidature, évaluer sa pertinence et s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Dans un contexte de développement et de structuration de son activité commerciale, elle crée le poste d'Animateur Commercial Distribution Industrielle (h/f), véritable chef d'orchestre de la performance terrain.

Notre client est un club sportif professionnel reconnu, engagé dans un projet ambitieux de structuration et de développement.Dans un contexte de montée en puissance, le club souhaite professionnaliser son approche commerciale et marketing, renforcer ses revenus et accroître son rayonnement aupr�

Notre client est un acteur clé du secteur de la santé.L'entreprise se spécialise dans la distribution de matériel médical et de solutions de santé, œuvrant pour améliorer le quotidien des professionnels de santé et des patients.Avec une expertise reconnue et une large gamme de produits adap

RESPONSABLE COMMERCIAL(E) B-TO B sur le secteur Loire- Atlantique.

Notre client est un groupe familial international, fondé il y a plus de 140 ans, présent dans près de 80 pays et reconnu comme un leader mondial dans son secteur.En France, il s'appuie sur un réseau de 13 000 collaborateurs.Ses marques emblématiques sont des références mondiales dans leurs ca

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

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Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte aisance téléphonique pour accompagner les équipes de notre client dans la gestion et le suivi de la relation commerciale. Dans le cadre d’un renfort d’activité pour l’un de nos clients,

Directeur / Directrice de Centre Commercial. Vous avez une expérience réussie en direction de centre commercial, direction adjointe, gestion d’actif commercial ou animation d’un site retail. Vous êtes à l’aise avec les enjeux d’exploitation, de service client, de marketing local et de pe

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Responsable Développement Commercial H/F pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance-crédit.

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable du Développement Commercial pour une grande enseigne de retail en CDI à Nantes. Expérience : 5 à 10 ans en management d’équipes importantes (grande distribution, retail, hôtellerie, call center, automobile ou mode).

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Technicien Frigoriste – Froid Commercial.Rejoignez une équipe experte !.Vous êtes autonome, réactif(ve) et passionné(e) par le froid commercial ?.Easy’s, cabinet de recrutement spécialisé dans le.Technicien Frigoriste Froid Commercial.Assurer la maintenance préventive, curative et les dé

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du succès des PME. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PM

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays. Stage - Assistant de Développement Commerciale- 06 mois - H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez avec chacun des 5 Responsables de Développement Commercial et, vous participerez notamment aux

ABSOLIS INTERIM recrute pour son client situé sur le secteur de Nantes Est un Ingénieur Qualité (H/F).

🚀 Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Clientèle Industrie 📍 Vertou (44120) – Sud Loire Nantes Vous aimez le terrain, la relation client et les environnements industriels ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la proximité client, la réactivité et l'expertise technique sont au cœur de l'activité ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Clientèle Industrie pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des industriels de la région. Qui sommes-nous ? Entreprise familiale spécialisée dans la distribution des aciers inoxydables et de l'aluminium, nous accompagnons chaque jour les professionnels de l'industrie en leur proposant des solutions adaptées en inox, aluminium, aciers spéciaux et produits associés. Notre ambition : être un partenaire de confiance pour nos clients grâce à notre expertise, notre qualité de service et notre proximité terrain. Votre mission Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients industriels tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance sur votre secteur. Au-delà de la vente, vous serez un véritable partenaire de vos clients, capable de comprendre leurs enjeux, détecter leurs projets et leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins techniques et économiques. Vos principales missions 🔹 Prospecter et développer de nouveaux comptes industriels 🔹 Identifier les projets, analyser les consommations et détecter les opportunités de développement 🔹 Développer les ventes auprès du portefeuille existant 🔹 Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prospects 🔹 Réaliser les offres commerciales et assurer leur suivi 🔹 Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs de marge 🔹 Accompagner les dossiers de la demande client jusqu'à la livraison 🔹 Gérer les réclamations commerciales et participer à leur résolution 🔹 Collaborer étroitement avec les équipes achats, logistique et administration des ventes 🔹 Participer activement au développement de l'agence 🔹 Assurer le reporting de l'activité commerciale 🔹 Respecter les procédures commerciales et financières 🔹 Représenter l'entreprise auprès des clients Le profil que nous recherchons ✔ Expérience réussie dans la vente BtoB industrielle ✔ Bonne connaissance du tissu industriel régional ✔ Goût prononcé pour le développement commercial et la prospection ✔ Sens du service client et de la négociation ✔ Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ✔ Capacité à créer une relation durable avec vos interlocuteurs 💡 Une expérience dans le négoce de l'inox, de l'aluminium, de l'acier ou des produits métallurgiques serait particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts ✅ Un poste autonome et responsabilisant ✅ Un environnement industriel riche et stimulant ✅ Une clientèle diversifiée et des projets variés ✅ Une équipe engagée et proche de ses clients 📍 Poste basé à Vertou (44120) 📩 Adressez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : yhornier@irestal.com N'hésitez pas à partager cette opportunité au sein de votre réseau ! #Recrutement #Industrie #BusinessDevelopment #DéveloppementCommercial #BtoB #Nantes #Vertou #LoireAtlantique #Métallurgie #Inox #Aluminium #Emploi#Irestal

🟢ABBS Habitat Nantes recrute ses futurs talents !🟢 Dans le cadre de notre développement et de l’ouverture de notre nouvelle agence sur le secteur nantais, ABBS HABITAT renforce ses équipes commerciales à Basse-Goulaine. Nous recherchons des profils commerciaux motivés pour accompagner notre croissance et notre ancrage local dans la métropole de Nantes. 🚀 Notre métier à Nantes : 🧳 Commerciaux terrain : vous contribuez au développement de l’agence par votre sens du conseil, votre écoute et votre dynamisme, dans un environnement où la relation humaine et la satisfaction client sont au cœur de notre quotidien. 🌱 Rejoindre ABBS Habitat Nantes, c’est : 🌿 Évoluer dans un cadre de vie exceptionnel : Nantes offre un équilibre rare entre dynamisme urbain, nature omniprésente et douceur de vivre.Travaille r ici, c’est profiter d’un territoire attractif, chaleureux et tourné vers l’avenir. 🤝 Intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs de confiance, d’engagement et de performance, où l’entraide et la cohésion d’équipe font partie de notre ADN. 🎯 Évoluer dans un environnement stimulant, où la formation, l’accompagnement et la valorisation du savoir-faire sont au cœur de nos priorités. 😌 Profiter d’un vrai bien-être au travail, dans une agence en pleine croissance, avec une ambiance saine et motivante, où chacun peut s’exprimer, progresser et trouver sa place. 🌍 Participer à une démarche responsable, tournée vers la satisfaction client, la rénovation énergétique et le respect de l’environnement.> ⸻ ✨ Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? 👉 Postulez dès maintenant sur : https://Inkd.in/efE7xvuh

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs Business Partners en stage pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre agence. Véritable bras droit des Ingénieurs d’Affaires, tu interviendras au cœur de projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques. Tes missions : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires et Responsables d’Affaires, • Identifier et attirer les meilleurs talents (sourcing, approche directe, jobboards…), • Conduire les entretiens (téléphoniques, visio et physiques), • Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, • Monter en expertise sur des secteurs à forte valeur ajoutée : nucléaire, défense, naval, infrastructures Ton profil : • Étudiant en Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), • Tu es attiré par les environnements techniques et les projets à forts enjeux, • Tu disposes d’un excellent relationnel et d’un bon sens de l’analyse, • Curieux, proactif et dynamique, tu souhaites t’impliquer concrètement dans le développement d’une activité À l’issue de ton stage, une évolution en CDI pourra t’être proposée vers un poste d’Ingénieur d’affaires, te permettant de développer tes compétences en développement commercial, management d’équipes et contribution à la croissance de l’agence.

Créé en 2003, notre client ADRENA développe des solutions logicielles d’optimisation de route et de réduction des coûts de l’industrie maritime. Historiquement reconnue dans l’univers exigeant de la course au large, l’entreprise met également son expertise technologique au service des professionnels de la filière maritime : armateurs, affréteurs, ferries, cargos à voile, câbliers, gaziers ou encore bateaux de pêche. Basée à Saint Sébastien sur Loire (44), ADRENA réunit une équipe à taille humaine alliant expertise technique, culture maritime et esprit entrepreneurial. En 2025, les solutions de l'entreprise équipaient 100 % des bateaux engagés dans le Vendée Globe, illustrant leur adoption par les acteurs les plus exigeants du secteur. Aujourd'hui, ADRENA poursuit son développement sur un marché en pleine expansion, porté par les enjeux de performance opérationnelle et de décarbonation du secteur maritime. Son positionnement moderne, sa forte culture R&D et la qualité reconnue de ses solutions lui offrent aujourd’hui une réelle place à prendre à l’international. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) : Maritime Business Developer Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez à structurer l’approche commerciale du marché maritime (segmentation, priorisation, plan d’action) en France et en Europe. Votre mission s’inscrit dans une logique de construction dans la durée, visant à installer progressivement ADRENA comme un acteur de référence sur ce segment. À ce titre, vous : • Développez et qualifiez un portefeuille de prospects ciblés, • Construisez une approche commerciale structurée et adaptée aux différents segments, • Pilotez des cycles de vente complets, souvent longs et nécessitant une compréhension fine des enjeux techniques, • Créez et entretenez des relations durables avec vos interlocuteurs, • Contribuez à la présence d’ADRENA dans les réseaux professionnels (salons, événements, partenaires) Vous jouez un rôle clé dans un développement qui combine rigueur et construction progressive du business et qui nourrit la culture commerciale de ADRENA. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d’évoluer dans un environnement où la technicité, la qualité de l’analyse et la relation dans la durée sont essentielles. Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans dans une fonction commerciale, avec une bonne connaissance du secteur maritime ou d’un environnement maritime, industriel ou technique proche. Votre capacité à développer de nouvelles opportunités tout en s’inscrivant dans des cycles de vente longs vous a déjà permis de faire la différence. À l’aise dans des environnements exigeants, vous savez structurer votre démarche commerciale, et développez une compréhension et un intérêt pour des environnements techniques. A ces qualités, vous ajoutez un sens du relationnel fondé sur la confiance et la crédibilité, une persévérance et une régularité dans l’action. Vous aimez développer de nouvelles opportunités, créer des relations durables et évoluer dans un contexte où l’esprit d’équipe compte autant que l’autonomie. Ouvert(e), honnête et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative, vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et les défis commerciaux. Une sensibilité au monde maritime et idéalement à la voile constituera un véritable plus. Anglais professionnel indispensable. Rémunération : 60 K€ fixe + 5 K€ variable. Votre énergie commerciale a de la valeur. Ici, elle sera au cœur de notre développement.

Chargé(e) d’affaires – Développement commercial BtoB Immobilier professionnel | Poste salarié | Nantes – Pays de la Loire Rejoindre Loire Océan Transactions, c’est intégrer une structure indépendante en forte dynamique, reconnue pour son approche terrain, son exigence commerciale et sa capacité à accompagner les entreprises dans leurs projets de développement. Nous recrutons des chargé(e)s d’affaires salariés, orientés action, prospection, relation et performance, pour accompagner la croissance de notre activité sur le territoire. Ici, pas de routine. Du terrain, des échanges concrets avec des dirigeants, et une vraie logique de développement. Votre rôle Vous intervenez au cœur de la relation entreprises. Votre mission consiste à identifier, comprendre et qualifier les besoins exprimés par les professionnels, puis à faire le lien avec les solutions portées par notre organisation. Vous êtes un acteur clé du développement commercial, en interaction permanente avec l’équipe et le bureau commercial. Vos missions • Aller à la rencontre des dirigeants, commerçants, porteurs de projets et décideurs locaux, • Détecter et qualifier les besoins exprimés par les entreprises, • Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs, • Faire remonter les informations stratégiques au bureau commercial, • Participer activement à la dynamique de développement du portefeuille clients, • Représenter l’image, les valeurs et le positionnement de la structure sur le terrain Le profil que nous recherchons • Vous avez une vraie culture commerciale, orientée relation et résultats, • Vous aimez le terrain, les échanges directs, les environnements exigeants, • Vous êtes à l’aise avec les dirigeants et les professionnels, • Vous savez écouter, comprendre, reformuler et convaincre, • Une expérience en BtoB, développement commercial ou conseil est un réel atout, • Aucune expertise préalable en immobilier n’est exigée : nous cherchons avant tout des commerciaux engagés et structurés Ce que nous proposons • Un poste salarié, à temps plein, • Un environnement dynamique, en croissance, avec une vraie vision long terme, • Une structure à taille humaine, exigeante mais accompagnante, • Des méthodes, des outils et un cadre clair pour réussir, • De réelles perspectives d’évolution pour les profils performants Pourquoi nous rejoindre Parce que vous souhaitez aller plus loin qu’un poste de commercial classique. Parce que vous aimez comprendre les enjeux des entreprises. Parce que vous voulez vous investir dans une structure qui se développe vite, bien, et avec méthode. 👉 Envie d’en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature. Les échanges se feront en toute confidentialité.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Artémis Courtage, c’est plus de 500 collaborateurs présents partout en France et un acteur majeur du courtage en financement. Dans le cadre du développement de notre activité RAC – Rachat de Crédits, nous créons un poste d’Assistant(e) RAC basé à Nantes, afin d’accompagner le développement régional de cette activité stratégique. Rattaché(e) au Directeur Régional RAC, vous jouez un rôle clé dans la gestion, le suivi et la fluidité des dossiers de rachat de crédits, en lien avec les équipes commerciales, les partenaires financiers et les clients. Vous participez activement à la structuration et à la montée en puissance d’une activité en fort développement au sein du Groupe. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Régional RAC, vous serez notamment en charge de : • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers de rachat de crédits, • Constituer, vérifier et contrôler la complétude des dossiers de financement, • Garantir la conformité des pièces et des éléments réglementaires, • Assurer les échanges avec les partenaires bancaires, organismes financiers et assureurs, • Suivre l’avancement des dossiers jusqu’à leur finalisation et au déblocage des fonds, • Accompagner les conseillers RAC dans le traitement et la gestion quotidienne de leur activité, • Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting d’activité, • Participer à l’organisation administrative et opérationnelle du pôle RAC régional, • Assurer le traitement des appels, mails et demandes clients liés aux dossiers en cours, • Participer à l’amélioration continue des process et à la qualité de service Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le développement de l’activité RAC. Votre profil : Titulaire d’une formation Bac +2 type assistanat, gestion ou commercial, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans : • le courtage,, • la banque,, • le financement,, • l’assurance,, • ou l’immobilier. Une connaissance du financement et/ou du rachat de crédits serait particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens de l’organisation,, • votre rigueur,, • votre réactivité,, • votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,, • ainsi que votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de manière générale. Autonome et impliqué(e), vous appréciez les environnements dynamiques et les postes à forte dimension de coordination. Pourquoi rejoindre Artémis Courtage ? Intégrer Artémis Courtage, c’est rejoindre : • une entreprise reconnue et en croissance,, • une équipe engagée et bienveillante,, • un environnement stimulant,, • et participer activement au développement d’une activité stratégique du Groupe. Conditions • CDI – Temps plein (39h hebdomadaires), • Poste basé à Nantes, • Travail en présentiel avec un à deux jours hebdomadaires de TT, • Du lundi au vendredi, • Rémunération : Entre 25 et 28k annuels bruts selon profil + primes + avantages sociaux

Key Account Manager H/F Industrie Pharmaceutique – Médecine Nucléaire Secteur : Normandie – Bretagne – Pays de la Loire Localisation idéale : Nantes. Possibilité Rennes Dans un contexte de forte croissance de la médecine nucléaire diagnostique et thérapeutique, nous recherchons un(e) Key Account Manager (KAM) capable d'accompagner durablement nos clients stratégiques et de contribuer au développement de notre activité auprès des établissements de santé publics et privés. Au-delà d'une mission commerciale classique, nous recherchons un véritable partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux médicaux et organisationnels de ses clients afin de leur proposer des solutions adaptées et sécuriser la continuité des approvisionnements. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous pilotez un portefeuille de comptes stratégiques sur les régions Normandie, Bretagne et Pays de la Loire. Vos missions : Développer et fidéliser les comptes stratégiqu • esConstruire et mettre en œuvre des plans de comptes sur les principaux établissements hospitaliers, groupes privés et centrales d'achat, • s.Développer des relations durables avec les chefs de service de médecine nucléaire, radiopharmaciens, directions d'établissement, directions achats et directions financière, • s.Identifier les opportunités de croissance et accompagner les clients dans l'évolution de leurs activités diagnostiques et thérapeutique, • s.Positionner l'entreprise comme partenaire de référence grâce à une approche conseil et orientée solutions. Piloter les négociations et les contrats • Mener les négociations commerciales avec les décideurs hospitaliers et les groupements d'achats, • Participer aux réponses aux appels d'offres et consultations, • Négocier les contrats-cadres, conditions tarifaires, volumes et engagements de service, • Assurer le suivi des contrats et contribuer à la satisfaction client sur l'ensemble du cycle de vie de la relation Faire le lien entre les besoins clients et les opérations • Recueillir les besoins des centres en matière de volumes, d'organisation et de contraintes opérationnelles, • Assurer une remontée fiable des informations terrain auprès des équipes Supply Chain, Production, Customer Service et Direction Commerciale, • Participer à l'anticipation de la demande et à la sécurisation des approvisionnements, • Contribuer à l'élaboration des prévisions de ventes (Forecasts) et au suivi de l'activité à travers des reportings réguliers sous Excel, • Jouer un rôle clé dans l'articulation entre les sites de production et les établissements de santé afin de garantir un haut niveau de service Assurer une veille stratégique du marché • Suivre les évolutions du marché de la médecine nucléaire, de l'imagerie médicale et des thérapies ciblées, • Analyser les organisations hospitalières, les regroupements de comptes et les évolutions réglementaires, • Identifier les tendances de marché et les besoins émergents des clients Travailler en environnement transverse • Collaborer étroitement avec les équipes Médicales, Marketing, Supply Chain, Production, Customer Service et Appels d'Offres, • Participer aux congrès scientifiques et événements professionnels du secteur, • Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et des projets stratégiques Profil recherché • Formation à partir de Bac+3, Bac +5 scientifique privilégié (Pharmacie, Biologie, Sciences de la Vie, Ingénieur Santé, Master Scientifique) complété idéalement par une dimension commerciale., • Une double compétence scientifique et business sera particulièrement appréciée Expérience • Expérience réussie en tant que Key Account Manager, Responsable Grands Comptes, Responsable Comptes Stratégiques ou Ingénieur Commercial dans l'industrie pharmaceutique, le diagnostic, les dispositifs médicaux ou l'environnement hospitalier, • Expérience des ventes complexes auprès des établissements de santé publics et privés., • Maîtrise des circuits décisionnels hospitaliers et des appels d'offres Compétences recherchées • Gestion de comptes stratégiques (Key Account Management)., • Négociation grands comptes., • Développement commercial., • Gestion de la relation client., • Analyse de marché et business planning., • Prévisions de ventes (Forecast)., • Reporting et analyse sous Excel., • Coordination transverse avec des équipes industrielles et Supply Chain., • Sens du service client et orientation solutions., • Forte capacité à créer du lien entre les enjeux médicaux, commerciaux et opérationnels., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les problématiques de vos clients dans leur globalité et à mobiliser les ressources internes nécessaires pour y répondre., • Vous appréciez les environnements techniques et scientifiques, savez travailler en proximité avec des équipes industrielles et êtes capable d'anticiper les besoins afin de garantir un niveau de service élevé., • Vous combinez vision stratégique, excellence relationnelle, rigueur analytique et culture du résultat.

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE & FREE DOM NANTES SUD en tant que Responsable d’Agence H/F Et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif ! Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Ce que nous vous proposons : • Statut Cadre (35H), • Rémunération fixe : entre 30 030€ et 31 800€ brut annuel sur 12 mois (selon profil), • Primes annuels de 10% sur objectifs, • Astreintes téléphoniques rémunérées Vos avantages : • Mutuelle digitalisée & prévoyance d’entreprise, • Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.), • Téléphone et ordinateur portable fournis, • Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l’embauche et formations continues via notre école interne, • Perspectives d’évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion, • Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales, etc), • Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social) Vos missions principales : • Piloter et développer l’activité de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux et assurer sa visibilité locale, • Suivre les indicateurs de performance, • Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social, • Garantir la qualité de service et du respect des normes réglementaires PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez : • Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit, • Une forte capacité d’organisation et d’autonomie, • Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe, • Un tempérament commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain, • Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle, • Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu’un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l’évolution est réelle. Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd’hui.

Dans le cadre de son développement, l'agence Ewigo Vertou recrute un Agent Commercial (H/F) plein temps. Vous avez le goût du défi, le sens du relationnel et du service client ? EWIGO est aujourd’hui le n°1 des réseaux d’agences automobiles bientôt 200 implantations en France. Son cœur de métier est l’intermédiation dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers. EWIGO facilite et sécurise la transaction entre vendeur et acheteur, en proposant des services comme la simplification des démarches de vente ou d’achat, la sécurisation financière des transactions, la sélection rigoureuse des véhicules proposés, les extensions de garantie etc. Vous serez en charge des missions suivantes : ● Prospections de clients vendeurs (entrée de nouveaux mandats) ● Développement des ventes et du portefeuille clients (respect des objectifs) ● Suivi des mandats confiés jusqu’à la fin de la transaction ● Essais des véhicules confiés pour la vente et leur mise en main lors de la livraison ● Promotion de l’ensemble des services proposés ● Garantir la satisfaction de la clientèle Les qualités requises pour les mener à bien : ● Permis B valide indispensable ● Maîtrise de l’outil informatique ● Organisation, autonomie, forte capacité de travail ● Sens du contact, excellent relationnel ● Bonne expression verbale ● Une première expérience dans la vente est un plus Vous bénéficierez : ● D’une formation complète dès votre arrivée ● D'un lieu de travail optimisé dans un environnement valorisant ● D’outils informatique et de logiciels performants ● D’une rémunération attractive sans limite ● De possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances Vous pensez avoir le profil ? Rejoignez-nous ! Nous attendons vos candidatures avec CV et lettre de motivation à : vallin@ewigo.com Statut : Agent commercial (freelance / indépendant / auto-entrepreneur) Rémunération : Variable, à la commission et jusqu’à 7000€

Afin d'accompagner le développement de notre nouvelle structure Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE, nous recherchons plusieurs Négociateurs / Négociatrices Transaction. Les postes à pourvoir peuvent l’être sur les secteurs de Nantes, du littoral baulois ou morbihannais. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a 80 ans dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs et à l’humain. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant annuel de biens vendus de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes toujours leader des ventes de biens de luxe et des biens familiaux à Paris et en proche couronne Ouest et également présents sur la Côte normande ainsi que sur la Provence et la Côte d’Azur. Pour accompagner ce développement sur le Grand Ouest, nous recherchons plusieurs nouveaux talents. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est requise sur le secteur concerné. L’adéquation avec la sociologie de notre clientèle sera appréciée. Statut : Agent Commercial Une proportion de notre clientèle pouvant être internationale, l'anglais sera un plus pour ce poste. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Nos consultants / consultantes travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Merci d'adresser votre candidature par e-mail (CV avec photo et lettre de motivation) à : Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE Monsieur Alexandre ESCOLLE 3 place Aristide Briand - 44000 NANTES alexandre.escolle@danielfeau.com

À propos de l'entreprise Chez nous, l'humain est au cœur de l'ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale ! Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, plan épargne groupe et avantages CSE . À propos du pos te Rattaché(e) au directeur, votre temps de travail sera réparti entre la prospection et le suivi de la relation clien ts. Responsabil • ités Appliquer la stratégie commerciale en place : cibles commerciales, qualification des besoins, compréhension des missions opérationnelles, collaboration avec les équipes techni • ques.Identifier et prospecter des nouveaux cli, • ents.Développer et fidéliser le portefeuille client exis, • tant.Organiser et mener des rendez-vous commerc, • iaux.Établir et suivre les propositions commerciales et Appels d'Of, • fres.Participer à des évènements professionnels (sal, • ons).Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, sui vis). Qualific ations Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/3 et disposez d'une expérience technique et / ou commerciale de 3 ans dans nos domaines d'ac tivité. Compétences • requises Doté(e) d'un sens des affaires et de nég • ociation.Qualités relationnelles et pouvoir de co, • nviction.Capacité et volonté à apprendre les missions de l'entreprise et ses segments de, • clients.Curieux(se) et volontaire, avec à cœur de comprendre les enjeux de ses, • clients.Rigueur, dynamisme et envie d'a pprendre. Des déplacements principalement en région Pays de la Loire sont à prévoir et ponctuellement e n Bretagne. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap. Déroulement des entretiens Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre responsable RH qui se fera une joie de vous expliquer les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès d e la direction.

À propos d'Ideuzo Vous méritez un travail qui vous ressemble. Chez Ideuzo, agence de communication et marketing RH basée à Nantes, nous ne nous contentons pas d'accompagner nos clients sur les Ressources Humaines : nous vivons nos propres valeurs au quotidien. Notre équipe atypique et bienveillante cultive un environnement où bien-être et performance se nourrissent mutuellement. Vous cherchez un poste qui a du sens ? Nous cherchons une personne qui partagera cette vision. Vos missions En rejoignant notre équipe ADV, vous contribuerez à la fluidité de nos processus administratifs dans un esprit d'amélioration continue. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'administration des ventes et prendrez en charge : Le contrôle et suivi des factures d'achats et de vente, ainsi que la réalisation des factures clients. Vous veillerez à la validation des bons de commande et assurerez la gestion des litiges en collaboration avec notre équipe comptabilité. Votre esprit d'initiative sera précieux pour participer à l'optimisation de nos process ADV. Enfin, vous serez le lien essentiel entre nos équipes internes et nos partenaires pour garantir des flux administratifs fluides. Votre profil Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, avec idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils Excel. Une connaissance des CRM (idéalement Sellsy ou HubSpot) et des ERP (SAP) serait appréciée. Votre maîtrise de l'anglais commercial et votre aisance relationnelle vous permettront d'échanger efficacement avec tous nos interlocuteurs. Mais si vous ne cochez pas toutes ces cases, ce n'est pas un frein ! Votre motivation, votre curiosité et votre autonomie comptent autant que votre expérience. Nous vous accompagnerons pour développer les compétences nécessaires dans un climat de confiance. Ce que nous vous offrons Rejoindre Ideuzo, c'est intégrer une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité. Nous vous proposons un salaire à partir de 30 000 euros brut annuel, évolutif selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine pour concilier performance et équilibre de vie. Notre équipe cultive la convivialité à travers de nombreux moments partagés : soirées anniversaires, kick-off, séminaires et team building. Nos locaux accueillants favorisent le bien-être au quotidien. Nous nous engageons également dans des actions RSE et soutenons des initiatives associatives qui donnent du sens à notre activité. Informations pratiques Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Début : Dès que possible Le processus de recrutement est simple : un premier échange téléphonique, puis des rencontres pour apprendre à nous connaître mutuellement. Dès que nous nous accordons, nous démarrons cette belle aventure ensemble ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur ce que nous pouvons construire ensemble chez Ideuzo.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Nantes (44) sur le site de Cholet, nous recrutons un Directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement et validation de systèmes embarqués (Systèmes de visualisation, écrans, calculateurs, etc), pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil) • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 5 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

📍 : NANTES 🏢 : Tertiaire - B2B - CONTRACTANT GENERAL Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires TCE pour rejoindre une belle équipe dans le domaine de l'aménagement clé en main / Contractant Général. Vous aimez le terrain, la relation client et la gestion de projets ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où autonomie, rigueur et esprit commercial sont essentiels ? Ce poste est fait pour vous. 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : ✔️ Développer votre portefeuille clients grâce à votre réseau et à des actions de prospection ✔️ Réaliser des rendez-vous découverte afin de comprendre les besoins de vos prospects ✔️ Proposer des offres sur mesure, adaptées aux problématiques de vos clients ✔️ Réaliser les études et chiffrages, avec l’appui de notre bureau d’études ✔️ Piloter vos projets de A à Z : préparation technique, suivi de chantier, respect des délais, des coûts et de la qualité ✔️ Assurer la communication entre les clients et les équipes réalisation ✔️ Suivre la réception des chantiers et la levée des réserves 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 : • Vous disposez idéalement d’une formation technique dans le bâtiment, type BTS, DUT ou ingénieur BTP., • Vous avez une bonne connaissance du second œuvre, des DTU et de la réglementation en vigueur., • Une première expérience dans l’aménagement d’espaces professionnels serait un vrai plus., • Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité : autonome, rigoureuse, dynamique, avec le goût du challenge et un vrai sens du service client. Vous aimez conjuguer développement commercial, technique bâtiment et gestion de projet ? C'est le moment de nous envoyer votre CV 📩 : r.scerbac@building-manager.com

DESCRIPTION : Rattaché(e) au Gérant de la société, vous êtes responsable du développement et du pilotage de l’activité Stores destinée exclusivement aux bâtiments tertiaires (bureaux, collectivités, commerces, établissements professionnels…). Vous assurez à la fois le développement commercial, le suivi des affaires et la coordination des chantiers sur votre secteur. MISSIONS · Responsable Activité Stores Piloter et développer l’activité Stores au sein de la société Assurer la commercialisation des produits : stores, rideaux et autres produits de la gamme Développer l’activité et promouvoir les produits auprès des clients et partenaires Assurer les relations et négociations avec les fournisseurs Encadrer et manager le service Stores · Chargé d’Affaires Secteur Ouest : 44 Loire-Atlantique, 85 Vendée, 49 Maine-et-Loire, 17 Charente-Maritime, 79 Deux-Sèvres, 72 Sarthe, 53 Mayenne Développer, prospecter et suivre un portefeuille de clients BtoB, en assurant la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant Réaliser les prises de côtes sur site pour le chiffrage des projets stores /rideaux Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées Assurer le suivi commercial et technique des affaires jusqu’à leur réception Garantir la satisfaction client, la qualité et le respect des délais PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Chargé d’Affaires, Responsable d’Activité ou Technico-commercial dans le secteur du bâtiment Bonne connaissance des stores, de la menuiserie, de l’agencement souhaitée Maîtrise du suivi de chantier et des prises de côtes Sens du commerce, autonomie et capacité d’organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Leadership et esprit de coordination FORMATION & COMPÉTENCES Formation dans le bâtiment, l’agencement, la menuiserie ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques Utilisation de logiciels de devis et de gestion commerciale appréciée CONDITIONS Statut : Cadre Contrat : CDI Salaire : 3 000 € à 3500 € brut mensuel sur 12 mois (fixe) +Variable Intéressement Véhicule de fonction 5 places Durée hebdomadaire : 39 heures Lieu de travail : 44120 Vertou (siège de la société) SECTEUR D’ACTIVITÉ Bâtiment – Second Œuvre

Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble des phases de nos missions, de la conception à la réalisation, en passant par le diagnostic, l'avant-projet et le suivi des travaux. Votre focus principal sera la réhabilitation du bâti (réhabilitation énergétique globale, ravalement, ITE, réfection de toiture). Missions : Phase de conception : • Réalisation d'études de diagnostics et de faisabilité des travaux (phases DIA, APS, APD)., • Conception des travaux, rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), et gestion des appels d'offres (phases PRO/ACT)., • Pilotage et coordination avec les acteurs externes : services d'urbanisme et Architectes des Bâtiments de France (ABF), fournisseurs, diagnostiqueurs amiante et plomb, entreprises de travaux, entreprises d'ingénierie financière, Maîtrise d'Ouvrage (MOA). Phase d'exécution : • Planification et préparation des chantiers (phase VISA)., • Suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, des entreprises, des fournisseurs, et des liens avec la MOA et les différents intervenants (bureau de contrôle, coordinateur SPS). Validation des situations d'avancement et établissement des comptes-rendus de chantier (phase DET)., • Suivi de la réception des chantiers, établissement des réserves et suivi des levées, établissement des Procès-Verbaux (PV) de réception, validation des Dotations Générales de Décentralisation (DGD)., • Gestion des relations avec les clients, incluant la fourniture de conseils, propositions de plans d'action et présentations écrites et orales., • Rôle clé dans les interactions avec les entreprises, les exploitants et autres parties prenantes., • Contribution au développement commercial et à l'image de l'entreprise. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 dans le domaine du génie civil ou des Bâtiments et Travaux Publics (BTP), avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou d'études, ou en entreprise du BTP. Les architectes sont également les bienvenus pour ce poste., • Permis B nécessaire. Qualités requises : • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • Fiabilité et autonomie., • Bienveillance, rigueur et organisation. Environnement de travail : • Structure à taille humaine, conviviale et à l'écoute., • Avantages : carte restaurant, participation, plan épargne retraite, Prime d'Intéressement et de Participation (PEG), télétravail occasionnel., • Accompagnement et formation par votre manager pour garantir votre épanouissement et évolution professionnelle. Processus de recrutement : • Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique de 30 minutes avec notre responsable des Ressources Humaines (RH)., • Un second entretien physique d'1 heure permettra de valider les aspects techniques et de vous démarquer auprès de la direction opérationnelle. Engagement : Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos postes sont ouverts à tous les candidats (F/H), y compris en situation de handicap.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Nos agences du Nord et Grand Ouest vous offrent la possibilité de rejoindre leurs équipes sur le poste de : Responsable de Développement Commercial - Grand Ouest H/F Vos Missions : 1 - Développement et Prospection • Cartographier, Identifier et qualifier les décideurs, • Cibler des comptes clés à développer, • Développer le portefeuille existant et ouvrir de nouveaux comptes, • Détecter les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés ou segments, • Mettre en place un Plan Annuel d’Activité pour assurer la réalisation de vos objectifs (RDV, potentiels, Ouvertures de comptes, émissions, ventes 2 - Montage et coordination d’offres • Participer au montage d’offres complexes avec l'appui de la direction métier, • Structurer les dossiers de réponse et porter la vente jusqu'au lancement du projet, • Garantir la cohérence technique et commerciale des propositions, • Participer à la négociation et à la conclusion des contrats, • Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et détecter de nouveaux besoins 3 - Positionnement et synergies internes • Travailler en binôme avec les directions métiers, • Capitaliser sur les références clients et les retours d’expérience, • Contribuer à la visibilité d’ACCEO sur le tertiaire (salons, webinaires, publications)., • Faire évoluer nos offres pour répondre aux besoins des clients, • Collaborer avec les équipes marketing, produit et technique pour adapter l’offre, • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la vente de services d'ingénierie similaires auprès de comptes clés maitrisés : + Maîtrise sectorielle des codes et d'un réseau actif auprès de Foncière (Asset Manager, Promoteurs, Architectes) & Industrie, Agroalimentaire + Culture d'Ingénierie : Aisance et facilité dans la compréhension et la vulgarisation de la technicité du bâtiment. Appétence naturelle à l'apprentissage des normes et réglementations + Agilité : Capacité à naviguer dans une organisation matricielle + Mobilité et flexibilité pour intervenir sur un large territoire selon les opportunités + Maîtrise des techniques de négociation commerciale et des ventes complexes. Sens commercial et stratégique Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d’un excellent relationnel commercial et d’un véritable sens du service. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + téléphone, tablette et voiture de fonction + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pour accompagner la croissance de nos activités aéronautiques, nous recrutons un(e) Sales Developer, sur nos activités Engineering (manufacturing, qualité) Vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort enjeu business, au cœur d’un environnement industriel exigeant. Vous travaillez en proximité avec un client historique, dans une logique de relation long terme, de transparence et de création de valeur. Vos missions seront : • Développer et fidéliser le portefeuille client, • Comprendre les enjeux industriels et techniques du client, • Piloter la relation avec des interlocuteurs de haut niveau, • Piloter des sujets avec engagements de résultats, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, delivery, ingénierie) Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Pierre GUERRY, professionnel aguerri et reconnu sur son secteur, apprécié pour sa disponibilité, il sait s’adapter à chaque profil pour proposer un accompagnement personnalisé et efficace. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

À propos de nous Qui sommes-nous ? ASTRIDSEN est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte technicité : aéronautique, industrie, défense, infrastructures et procédés complexes. Nous accompagnons nos clients sur toutes les étapes de leurs projets, de la conception à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de performance technique le tout en apportant une expertise technique pointue.. Nous offrons un environnement de travail stimulant et équilibré, un accompagnement managérial de proximité, un plan de formation favorisant votre montée en compétences & des ateliers de partage. Notre ambition ? Nous voulons offrir à nos collaborateurs l'opportunité de contribuer à des projets stimulants, tout en devenant une référence d'excellence dans notre domaine. Mission Dans le cadre de notre croissance, la société ASTRIDSEN recherche des Ingénieur(e)s d'affaires F/H basé(e)s dans son agence de Nantes. Ce stage offre la possibilité d'une poursuite en CDI et permettra une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités L'activité de l'Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager nécessite la maitrise de deux composantes principales. Développement Commercial • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients,, • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant,, • Analyse et compréhension des besoins,, • Participation à la rédaction des offres commerciales,, • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales,, • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale,, • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Recrutement • Identifier et sourcer des candidats,, • Réalisation d'entretiens de préqualification,, • Programmer les entretiens avec les dirigeants. Informations complémentaires Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance,, • Une montée en compétences rapide sur un métier stratégique,, • Un poste avec de réelles responsabilités et une forte autonomie,, • Des perspectives d'évolutions et d'embauches (CDI) : management d’équipe, rôle de business unit manager (..),, • Un accompagnement complet : formation, coaching terrain. Profil Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année de son cursus en école de management/école de commerce ou école d'ingénieur,, • A la recherche d'un stage de fin d'étude,, • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial,, • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge,, • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative,, • Profil motivé et résilient,, • La maîtrise de l’anglais est un plus. Référence de l'offre : 9924as4a2c

Votre environnement : En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers. Vos missions : Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vos missions : • Vous allez à la conquête de nouveaux clients : o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…) o En développant la recommandation • Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle, • Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie. Liste de missions non exhaustive Vous travaillez en home office. Votre profil : S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : • Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ? Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,… o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers commerciaux A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Présentation entreprise Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. www.swisslife.fr #YourLife

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,8/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,5/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Nantes, on a emménagé dans des bureaux neufs et confortables. Une équipe soudée, bienveillante et… redoutable à Mario Kart ou au Time Bomb. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence nantaise ? L’agence de Nantes, c’est une belle équipe de 150 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme U Tech, Bouygues Telecom, Maisons du Monde, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps pour notre agence de Nantes, à 2 pas de la Gare SNCF, Sud. Tu seras amené à participer aux projets de run de nos clients, exclusivement nantais, tu participeras à la gestion et à l’administration des systèmes d’exploitation sous environnements Linux et Windows, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Intégré aux équipes Infrastructure / DevOps de nos clients, tu contribueras à : • Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures automatisées sur des environnements Linux, Windows et Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Industrialiser et automatiser les processus d’intégration et de déploiement continue à l’aide d’outils tels qu’Ansible, Terraform, GitLab CI/CD ou Jenkins., • Participer à la l’orchestration des conteneurs (Docker, Podman) pour garantir un déploiement rapide, fiable et résilient via des plateformes telles que Kubernetes ., • Superviser et optimiser la performance des plateformes (observabilité, alerting, logs, métriques) via des outils comme Grafana, Elasticsearch., • Assurer le MCO et la sécurité des environnements, en veillant au respect des bonnes pratiques d’exploitation et de compliance., • Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et dans la montée en compétences sur les outils d’automatisation. Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Théodore, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec le responsable commercial, pour partager une vision plus large et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 42 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.