Directeur commercial jobs in Les SorinièresCreate job alerts

Vous disposez d'une expérience solide du management d'équipes commerciales terrain et d'une bonne maîtrise des enjeux de performance : chiffre d'affaires, marge, charges, compte d'exploitation, reporting, plans d'action et animation commerciale. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Com

Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit d'un groupe industriel reconnu, vous prenez en charge un projet stratégique :.Véritable entrepreneur(se) au sein du groupe, vous pilotez l'implantation de l'agence, son développement commercial ainsi que son pilotage opérationnel, humain et financier

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Shape the Future with Us!At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world.Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Commercial Training & Competency Program Manager is responsible for designing, deploying, and governing a global and consistent commercial capability development framework across all Regions. This role partners closely with Regional Commercial Leaders, Business Units (BUs), and DBS leaders to build a robust and scalable learning ecosystem, strengthen sales competencies, and ensure commercial teams perform at their highest potential.This role requires an experienced commercial leader with strong understanding of sales cycles and process in a B2B environment, customer engagement, and commercial excellence practices. The role is both strategic and hands-on, driving global alignment while enabling local execution.This position reports to the Director Global Commercial Operations and will be part of the Global Commercial Operations team. The position will be fully remote in France.In this role, you will have the opportunity to:Develop and lead the global commercial training strategy by establishing a consistent, scalable learning framework, onboarding programs, and blended learning solutions across all regions.Build and govern a global sales competency framework that defines required capabilities, assesses proficiency, identifies gaps, and drives development plans for all commercial roles.Partner with Regional Commercial Leaders, Business Units, and DBS teams to align training priorities, ensure content relevance, and drive accountability for capability development.Establish robust training governance and operational excellence through standardized processes, content management, reporting, compliance oversight, learning platforms, and Train-the-Trainer networks.Measure impact and continuously improve commercial capabilities by tracking training effectiveness, monitoring competency progress, analyzing performance gaps, and providing actionable insights to leadership.The essential requirements of the job includeBachelor’s or master’s degree in Business, Training & Development, Commercial Management, or comparable experience7+ years in Sales, Commercial Excellence, Sales Enablement, or Training rolesDemonstrated ability to build and manage global programs and projectsExcellent facilitation, communication, and influencing skillsStrong command of MS Office, and in particular MS Excel and large language model (LLM) based answer engines such as M365 Copilot, ChatGPT, or ClaudeTravel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment RequirementsAbility to travel 20% of timeIt would be a plus if you also possess experience in:Working knowledge with Learning Management Systems (Cornerstone, Workday Learning)Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide.#LI-REMOTE#LI-VF1Donnez plus de vie à vos ambitions.Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact concret dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies ?Chez Leica Microsystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail contribue à sauver des vies. Nous sommes unis par une même ambition : innover pour générer un impact concret.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre personnalité et votre point de vue unique comptent. En vous appuyant sur le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats et à innover au rythme de la vie.Façonnez l’avenir avec nous !Depuis plus de 175 ans, Leica Microsystems façonne l’avenir grâce à des solutions optiques et numériques révolutionnaires. Fondés sur une culture orientée client, l’innovation et le travail d’équipe, nous sommes leaders dans les domaines de la microscopie, de l’imagerie et de l’analyse, révélant l’invisible et permettant à nos clients de construire un monde meilleur et plus sain.Rejoindre Leica Microsystems, c’est contribuer à des découvertes scientifiques et soutenir les chirurgiens dans leurs décisions critiques. Nos microscopes avancés et nos solutions d’analyse d’images basées sur l’intelligence artificielle permettent aux utilisateurs d’obtenir des informations approfondies sur les défis liés au développement et à l’ingénierie. Vous travaillerez sur des projets porteurs de sens aux côtés de collègues passionnés, en favorisant le progrès et en repoussant les limites du possible.Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible.Le Responsable des programmes de formation et de développement des compétences commerciales est chargé de concevoir, déployer et piloter un cadre mondial et harmonisé de développement des compétences commerciales dans toutes les régions. Ce poste collabore étroitement avec les leaders commerciaux régionaux, les Business Units (BU) et les leaders DBS afin de créer un écosystème d’apprentissage robuste et évolutif, de renforcer les compétences commerciales et de garantir une performance optimale des équipes.Ce poste requiert un leader commercial expérimenté possédant une solide compréhension des cycles et processus de vente dans un environnement B2B, de l’engagement client et des pratiques d’excellence commerciale. Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et opérationnel, favorisant l’alignement global tout en permettant une exécution locale efficace.Ce poste est rattaché au Directeur Global Commercial Operations et fait partie de l’équipe Global Commercial Operations. Le poste est totalement en télétravail en France.Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de :Développer et piloter la stratégie mondiale de formation commerciale en mettant en place un cadre d’apprentissage cohérent et évolutif, des programmes d’intégration (onboarding) et des solutions de formation hybrides (blended learning) dans l’ensemble des régions.Construire et gouverner un référentiel mondial de compétences commerciales définissant les compétences requises, évaluant les niveaux de maîtrise, identifiant les écarts de compétences et mettant en œuvre des plans de développement pour l’ensemble des fonctions commerciales.Collaborer avec les responsables commerciaux régionaux, les Business Units et les équipes DBS afin d’aligner les priorités de formation, de garantir la pertinence des contenus et de renforcer la responsabilisation en matière de développement des compétences.Mettre en place une gouvernance solide de la formation et l’excellence opérationnelle grâce à des processus standardisés, à la gestion des contenus, au reporting, au suivi de la conformité, aux plateformes d’apprentissage et aux réseaux de formateurs (« Train-the-Trainer »).Mesurer l’impact et améliorer en continu les compétences commerciales en suivant l’efficacité des formations, en évaluant la progression des compétences, en analysant les écarts de performance et en fournissant des recommandations exploitables à la direction.Les exigences essentielles pour ce poste sont les suivantes :Diplôme de niveau Licence/Bachelor ou Master en Commerce, Formation & Développement, Management Commercial ou expérience équivalente.Plus de 7 ans d’expérience en Vente, Excellence Commerciale, Sales Enablement ou Formation.Expérience démontrée dans la conception et la gestion de programmes et projets à l’échelle mondiale.Excellentes compétences en animation, communication et influence.Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que des outils conversationnels basés sur les grands modèles de langage (LLM) tels que M365 Copilot, ChatGPT ou Claude.Exigences en matière de déplacements, de permis de conduire et d'environnement physique :Déplacements représentant environ 20 % du temps de travail.Une expérience préalable dans les domaines suivants serait un atout :Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) tels que Cornerstone ou Workday Learning.Leica Microsystems, société du groupe Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages sociaux compétitifs et complets qui contribuent à la qualité de vie de ses collaborateurs. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés payés, ces programmes participent à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Chez Leica Microsystems, nous croyons à la création d’une organisation plus durable et flexible. Nous reconnaissons les avantages des modalités de travail flexibles et à distance pour les postes éligibles et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes quel que soit le mode de travail.Ce poste est éligible au télétravail à domicile, sous réserve des conditions applicables. Des informations complémentaires seront fournies au cours du processus de recrutement.Découvrez la flexibilité et les défis stimulants qu’offre une carrière chez Leica Microsystems.#LI-REMOTE#LI-VF1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316444Date posted : 2026-09-01Profession: SalesEmployment type: Full time

Date de publication20/08/2026Lieu de la missionNantes - 44000Type de contratCDISalaire50-60 KPériode de disponibilitéÀ partir du 07/09/2026MétierTechnico-commercialDescriptif du posteVous êtes à la recherche d'un défi stimulant et porteur de sens? Nous sommes à la recherche de talents comme vous pour rejoindre l'équipe et contribuer à la mission de gestion durable des déchets. En tant que directeur commercial F/H en plus de la gestion d'une équipe commercial Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients B to B dans le secteur industriel afin de répondre à leurs besoins spécifiques et à leur proposer des solutions innovantes et rentables dans le cadre de la gestion de leurs déchets métaux. Vous serez responsable de l'identification des contraintes de stockage et de circulation sur les sites des clients, Votre rôle ne se limite pas à la vente; vous assurerez également un suivi régulier auprès des clients existants, veillant à leur satisfaction à long terme et proposant des ajustements et des améliorations en fonction de leurs besoins évolutifs. Vous serez un véritable partenaire de confiance pour les clients, établissant des relations solides et durables.Profil recherchéVous justifiez obligatoirement d'une première expérience de commercial BtoB avec une clientèle industrièle dans une environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du management, votre appétence commerciale et vous n'avez pas peur de pousser des portes. Une seul chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R. Pour plus d'information Maxence 06 82 27 37 95A propos de notre clientLe cabinet de recrutement Synergie Search recherche pour son client, un directeur commercial F/H BtoB

Description de l'entrepriseLe Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par iciDescription du posteNotre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme.Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation.Ainsi, vos missions sont diversifiées :Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même.Manager de projets: vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis.Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques.Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin.QualificationsVotre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Voussavez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils.Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée.Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Privilégier une maitrise du PCAET et idéalement du bilan carboneVotre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences.Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes.Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’améliorationInformations supplémentairesNotre process de recrutement : Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe RecrutementSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

Job ID: HOR00708Location: Nantes, FranceSalary: 45 000 – 65 000 / anPosted: 2026-08-02Contact: Delphine MaillardContact Email: dmaillard@horus-conseils.comLevel of study: 5Experience (years): 3Notre client est un groupe familial international, fondé il y a plus de 140 ans, présent dans près de 80 pays et reconnu comme un leader mondial dans son secteur. En France, il s’appuie sur un réseau de 13 000 collaborateurs.Ses marques emblématiques sont des références mondiales dans leurs catégories respectives. Distribuées exclusivement en vente directe, elles incarnent l'excellence et la relation client au quotidien.Au cœur d’une dynamique de croissance exceptionnelle, notre client souhaite structurer son activité BtoB. Dans ce cadre, il crée un poste de Responsable Grands Comptes H/F.Rattaché(e) directement au Directeur du Développement, vous êtes l’architecte de l’offre commerciale BtoB du groupe en France. Vous construisez ce canal à partir d’une feuille blanche, en totale autonomie, sur les deux marques premium du groupe.Dans ce rôle pionnier, vos missions s’articulent autour de quatre axes :• Prospection & identification des marchés : vous cartographiez les univers BtoB potentiels, définissez les priorités et prenez les rendez-vous décisionnaires. Vous chassez, vous ne recevez pas.• Construction de l’offre : vous bâtissez l’offre commerciale BtoB sur mesure, en coordination avec les équipes internes : vous êtes force de proposition à chaque étape.• Négociation & closing : vous construisez les argumentaires, défendez les offres et concluez des accords-cadres à long terme. Vous incarnez le groupe dans l’univers BtoB auprès de décisionnaires variés• Développement du portefeuille & reporting : vous animez la relation client, assurez l’exécution des contrats et pilotez les KPI .Au-delà de votre formation, vous êtes un(e) chasseur(se) commercial(e) BtoB confirmé(e), rompu(e) à la prospection de nouveaux comptes et à la construction d’offres sur mesure. Vous avez négocié et conclu des accords-cadres complexes avec des décisionnaires. Vous êtes à l’aise dans les secteurs CHR, CSE, hôtellerie de groupe.Ce qui vous distingue : vous n’attendez pas, vous initiez. Vous fédérez les équipes internes autour d’un projet commun sans autorité hiérarchique, et vous tenez dans la durée sur un marché à fort potentiel et à structurer. Votre excellence relationnelle, votre résilience et votre goût du challenge font de vous quelqu’un sur qui l’on peut compter pour participer aux ambitions de croissance du groupe.Vous souhaitez relever un défi rare : être le ou la première à structurer l’activité BtoB d’un leader mondial, dans un groupe familial à forte culture humaine en pleine croissance. Merci de nous transmettre votre candidature.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos opportunités à l'adresse www.horus-conseils.com

Work Flexibility: Field-basedCe poste est une opportunité pour les personnes passionnées par la fonction commerciale qui souhaitent réussir une carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur.Nous recrutons pour notre division Neurovascular, un Responsable Commercial (h/f) pour le secteur Centre, Pays de la Loire, Bretagne dédié aux centres hospitaliers de Tours, Poitiers, Nantes, Vannes, Rennes, Brest, Angers.Ce que nous vous proposons :Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des décideurs des établissements de soins CHU et centres hospitaliers agréés.Grâce à votre fonction de responsable commercial Neurovascular (H-F), vous nous aiderez à réaliser notre mission d’améliorer les soins de santé en assurant la promotion et la vente de dispositifs (DMI & DMS) dotés des meilleures innovations mondiales.La gamme Neurovascular est composée de dispositifs médicaux novateurs (DMS & DMI) pour le traitement des pathologies neurovasculaires graves touchant les artères du cerveau.Vous êtes présents tout au long du processus de vente, vous faites également preuve d’une grande réactivité et vos clients savent qu’ils peuvent compter sur vous à chaque instant.En vous appuyant sur vos connaissances produits (nous vous accompagnons en vous formant à nos produits) et sur votre réactivité dans la résolution de problèmes, vous êtes toujours disponible pour informer les médecins, les infirmières et l’ensemble des équipes hospitalières sur la meilleure utilisation de ces produits.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Définition et mise en place de plans d’actions trimestriels et annuels par compteAtteinte du plan et augmentation de la pénétration marché de Stryker NV au sein des comptes dont vous êtes responsableConstruction d'un relationnel client fort avec l’ensemble des intervenants hospitaliers du secteur : médecins, cadres de santé, manipulateurs radio, pharmaciensNégociation des prix et des conditions des contrats sur votre territoireGestion des dépôts, réponse aux appels d’offres et suivi des commandes en coordination avec le service client, en s’assurant de la disponibilité des produits, des délais de livraison et de l’état des stocksSupport des interventions médicales de neuroradiologie interventionnelle en tant que conseiller technique des gammes de produits Stryker NVAnalyse des ventes de manière régulière et monitoring/reporting mensuel des résultats du secteurForce de proposition et participation à la mise en place de programmes marketing sur votre secteurVeille concurrentielle et communication au Sales Manager et à l’équipe Marketing des données de marché et feedbacks des clientsEngagement à utiliser et à participer au développement des outils de vente développés pour votre usageVotre profil :Vous possédez une forte appétence pour les produits techniquesVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter et à dépasser vos objectifs et votre ténacité dans la conclusion des ventes.Vous êtes capable de susciter l’adhésion à vos produits et vous savez adapter aux besoins de vos clientsVous êtes autonome, avez le sens des priorités et de l’organisationVous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et de développer un réseau solide aussi bien en interne qu’en externeVous placez vos clients au centre de vos actionsVous avez d’excellentes qualités relationnelles, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables et de confiance avec vos clientsVous avez à cœur de contribuer à améliorer la santé en vous appuyant sur vos valeurs et votre capacité à obtenir des résultatsVous avez un esprit d’équipe développé et valorisez le partage d’expérience avec vos collègues commerciaux et l’équipe marketingCompétences requisesVous avez une expérience commerciale d'au minimum 10 ans dont minimum 5 ans dans la vente dans le domaine médical au bloc opératoireVous maitrisez impérativement MS OfficeMaîtrise de l'anglais – Niveau B2 ou +Compétences souhaitéesLa connaissance du marché neurovasculaire est un réel atoutTravel Percentage: 80%SummaryLocation: Tours, France; Nantes, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#TalanFranceDescription du posteVotre rôle chez nous : En tant qu’Ingénieur d’Affaires SAP, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial en assurant :La définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec la Direction, en ciblant les secteurs et entreprises à fort potentiel.La prospection et l’acquisition de nouveaux comptes, avec le soutien du marketing opérationnel et des experts métiers.La promotion et la vente de nos offres SAP et des solutions.Le pilotage du cycle de vente en autonomie, en construisant un pipeline commercial équilibré (court, moyen et long terme).L’animation et le développement d’un réseau solide, en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires.ðQualificationsVous êtes le candidat idéal si :️ Expérience solide : Vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur commercial/d’affaires dans un environnement IT (ERP, SAP, SaaS, Conseil) auprès de Grands Comptes ou ETI. ️ Chef d’orchestre : Vous savez évoluer dans un univers complexe à trois dimensions (Clients / Partenaires) en faisant preuve de leadership, d’agilité et d’un excellent sens du relationnel. ️ Expertise en vente complexe : Vous avez l’habitude de conduire des deals à forte valeur ajoutée et de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau. ️ Curiosité & ouverture d’esprit : Vous êtes à l’écoute du marché et aimez découvrir de nouvelles opportunités pour faire évoluer votre approche commerciale.#LI-SP1Informations supplémentairesNos avantages :- Locaux modernes en centre-ville - Télétravail 3 jours/sem maximum selon les missions, prime d’équipement de 100 - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 3000 - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, - un test technique / business case Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s’intégrer à nos équipes et porter notre ADN Notre process de recrutementð Étape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement. ð Étape 2 : Entretien dans nos locaux avec Xavier, notre Directeur Commercial.PASàPAS est #handipositif : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ð Envie d’en savoir plus ? Consultez notre blog ð et notre site : Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !SummaryType: ContractFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ajoutée le 01/09/2026Entreprise à taille humaine - Produits d'équipements pour les collectivités.Management d'équipes commerciales terrains.Notre clientNotre client est une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe européen leader. Elle propose une large gamme de produits d'équipements à destination des collectivités.Résolument ancrée en local, 92% de ses produits sont sourcés en France.En plus de sa large gamme de produits, notre client digitalise son offre et ses services afin d'accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs besoins pour assurer une expérience utilisateurs optimale.Poste et missionsRattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement et de la performance de votre région, via l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et le pilotage de votre équipe, répartie sur la moitié Ouest de la France.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Déployer la stratégie commerciale régionalePiloter le CA, la marge et le pipe commercialManager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale de 15 collaborateurs.Être présent sur le terrain et participer aux rendez-vous stratégiquesAnalyser les performances et activer les leviers de croissanceDévelopper et fidéliser les comptes clients clésIdentifier et développer de nouveaux partenariats régionauxReprésenter l'entreprise lors d'événements professionnelsAssurer une veille concurrentielle activeCollaborer avec les équipes internes et assurer un reporting régulierLe périmètre couvre une zone étendue (1/2 de la France, du Nord-Ouest au Sud‑Est), nécessitant des déplacements réguliers, avec environ 2 jours/semaine sur le terrain soit 1 à 2 découchés/semaine.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure commerciale et/ou marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions commerciales et de 5 ans sur des fonctions de management d'équipes itinérantes.Une connaissance approfondie des collectivités territoriales est indispensable.Orienté terrain et résultats, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pilotage de la performance.Enfin vos valeurs humaines et votre adhésion à un projet collectif sont clés pour vous intégrer à la culture de l'entreprise.Conditions et AvantagesRémunération fixe comprise entre 45 et 55K + rémunération variable + prime annuelle (1mois). Véhicule de fonction.Avantages sociaux étendus et organisation flexible.Localisation flexible sur la moitié Ouest de la France, avec déplacements réguliers sur la zone couverte.ContactLaure SegaliniIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7093698Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef des Ventes / Directeur(trice) RégionalSecteur d'activitéBiens de consommationOù ?NantesType de contratCDINom du consultantLaure SegaliniRéférence de loffreJN-082026-7093698Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux dépassent largement le cadre commercial. Expérience de 18 mois minimum en Business Management, ingénierie d'affaires ou développement commercial.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Directeur Commercial - Aéronautique (F/H) Poste basé à Nantes L’entreprise Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel du secteur de l’aéronautique, dans un contexte international en forte transformation, son Directeur commercial (F/H) Le poste Rattaché(e) au CEO, Il/Elle aura pour missions principales : • Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale (cycles de vente longs), • Développement du portefeuille clients et produits à l’international, • Fidélisation du portefeuille clients existants et pérennisation des contrats en cours, • Management des équipes KAM et ADV, • Pilotage de la performance des ventes et marchés Profil recherché • Une première expérience en management et gestion d’équipes commerciales est impérative., • Une connaissance significative du secteur de l’aéronautique côté Industrie est un prérequis. -Anglais professionnel courant indispensable (niveau C1) compte tenu du périmètre international

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice d’agence basé(e) à Nantes. Votre rôle et vos missions : Le Directeur/Directrice d’agence pilote et développe en autonomie un centre de profit dont il/elle est responsable. Il/Elle prend ainsi en charge le développement commercial de l’agence, gère les aspects techniques, humains, administratifs et budgétaires afin d’atteindre les objectifs de rentabilité de son périmètre. Le directeur/directrice doit être responsable de la profitabilité de l’agence et piloter ses collaborateurs en développant leur potentiel. Votre quotidien : En interne : • Manager les collaborateurs de son périmètre (≃20 collaborateurs), • Collaborer avec le Responsable Administratif & Gestion, • Collaborer avec l’ensemble des fonctions-support, • Echanger avec les commerciaux Comptes Stratégiques / Comptes Nationaux, • Echanger avec l’ensemble des filiales du Groupe, • Piloter les commerciaux de son/ses agence(s) en direct, • Etablir le budget annuel de l’agence sous validation de la Direction, • Être responsable de l’application des règles de sécurité (habilitations, visites médicales, contrôle des EPI et EPC, etc.), • Être force de proposition dans l’adaptation des moyens humains et matériels de son périmètre En externe : • Développer les relations avec les clients, • Développer les relations avec les différents partenaires, • Echanger et collaborer avec les fournisseurs, • S’assurer du bon pilotage des sous-traitants Profil recherché : • Bac +5 en école d’ingénieur ou école de commerce, • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine, • Permis de conduire B valide indispensable L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données en points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients. Dans le Groupe MERVAL, Merval Compétences recrute un(e) Responsable Formation. Nantes (44) Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs généraux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les clients., • Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du territoire., • Collaborer avec les chargés d’affaires pour la construction des offres et les rendez-vous clients., • Participer à la coordination de l’équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post formations., • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de travail., • Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et métiers. Profil et compétences requises : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des participants. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes internes. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Le Groupe MERVAL ? • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce de matériaux, • Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité., • Participer à des projets variés à forte valeur ajoutée.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! • 29 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente BtoB d'équipements (infrastructure) et service IT. La connaissance de l'écosystèmes DELL est un atout ! Ainsi, vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8.50€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Notre client est un groupe immobilier familial indépendant implanté dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans, aux métiers multiples dans l'immobilier dont la conception et la réalisation de projets immobiliers clés en main. L'entreprise intervient sur des projets à forte valeur ajoutée et clés en mains : bâtiments industriels, tertiaires, locaux d'activités, commerces, équipements sportifs et opérations mixtes. Grâce à des compétences intégrées (développement, conception, économie de la construction, juridique, environnement, achats, travaux, communication...), notre client accompagne ses clients de l'identification du besoin jusqu'à la livraison de leur projet. Dans un contexte de développement soutenu de son activité «Clés en Mains», notre client recrute son Responsable Développement Commercial appelé à devenir le directeur du Pôle conception réalisation clés en mains. Véritable développeur d'affaires, vous êtes chargé d'identifier, développer et concrétiser de nouveaux projets immobiliers auprès d'une clientèle privée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client durant toute la phase de développement et assurez la coordination entre les différents services internes afin de proposer des solutions sur mesure. Votre objectif est double : • développer durablement le portefeuille d'affaires ;, • contribuer à structurer une activité stratégique appelée à poursuivre sa croissance. Vos principales responsabilités : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux donneurs d'ordre., • Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires., • Détecter les projets immobiliers industriels, tertiaires, commerciaux et sportifs., • Comprendre les enjeux des clients afin de proposer des solutions adaptées., • Construire une relation de confiance avec les décideurs. Pilotage des projets en phase commerciale • Qualifier les besoins des prospects., • Organiser les réunions de lancement., • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, financière, économie de la construction...)., • Superviser la production des offres., • Présenter et défendre les propositions auprès des clients., • Négocier les conditions commerciales et contractuelles. Suivi des opérations • Accompagner les clients jusqu'au lancement des travaux., • Garantir la qualité de la relation pendant toute la réalisation., • Participer aux négociations des avenants., • Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. Reporting et développement • Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans l'ERP., • Partager les indicateurs d'activité avec la Direction., • Être force de proposition pour améliorer les méthodes commerciales et développer l'activité. Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement commercial de projets de construction et souhaitez rejoindre une entreprise où votre potentiel pourra pleinement s'exprimer. Vous appréciez les cycles de vente complexes et les échanges avec des décideurs de haut niveau. Formation : • Bac +2 à Bac +5 dans le BTP, le Génie Civil ou l'Immobilier., • Diplôme d'ingénieur apprécié. Expérience : • Développement commercial dans le secteur de la construction., • Connaissance des bâtiments industriels, tertiaires ou équipements sportifs., • Expérience acquise au sein d'une entreprise générale, d'un contractant général, d'un promoteur ou d'un groupe de construction. Les compétences attendues Commerciales • Développement d'affaires., • Prospection grands comptes., • Négociation., • Gestion de la relation client., • Détection d'opportunités., • Fidélisation. Techniques • Bonne compréhension des métiers du bâtiment., • Lecture des enjeux techniques d'un projet., • Coordination d'équipes pluridisciplinaires., • Connaissance des marchés privés. Organisationnelles • Gestion de projets., • Priorisation., • Reporting., • Pilotage transversal. Les qualités recherchées Nous recherchons une personnalité capable d'évoluer rapidement au sein du Groupe. Vous êtes reconnu pour : • votre esprit entrepreneurial ;, • votre énergie commerciale ;, • votre curiosité ;, • votre intelligence relationnelle ;, • votre capacité à convaincre ;, • votre rigueur ;, • votre sens de l'organisation ;, • votre autonomie ;, • votre esprit d'équipe ;, • votre capacité à fédérer autour d'un projet ;, • votre goût du résultat. Ce que nous vous offrons • Un groupe familial solide et reconnu., • Une activité en forte croissance., • Une grande autonomie., • Un accompagnement direct par la Direction Générale., • Des projets variés et techniquement stimulants., • Une équipe experte et des moyens internes performants., • Une rémunération attractive avec véhicule de fonction et prime sur performance. Une véritable opportunité d'évolution Ce poste est conçu comme un poste évolutif. À mesure du développement de l'activité « Clés en Main », le collaborateur recruté aura vocation à prendre des responsabilités croissantes dans la structuration de cette activité. Selon les résultats obtenus et les ambitions du candidat, une évolution vers de directeur de pôle Contractant Général, est clairement envisagée. Nous recherchons avant tout un professionnel qui souhaite s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise et participer activement à sa croissance.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 7 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence nantaise ? L’agence de Nantes, c’est une belle équipe de 150 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme BPCE, Crédit Agricole Technologies et Services, U Tech, Bouygues Telecom, Maisons du Monde, mais aussi auprès d’ETI et de startups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires (H/F) pour notre agence de Nantes, à 2 pas de la Gare SNCF, Sud. Encadré(e) par le Directeur d’Agence et au sein d’une équipe commerciale, nous recherchons un(e) commercial(e) qui prendra en charge et développera des comptes existants et qui managera son pool de consultants. Il ou elle pilotera un périmètre en autonomie avec l’appui d’une équipe structurée (recrutement, communication & marketing, direction, experts technique). Les missions seront : • Développement de comptes référencés (Crédit Agricole Technologie et Services, SNCF) ;, • Développement du portefeuille de clients ouverts ETI et Grands comptes ;, • Participation au référencement de comptes et réponses à appel d’offres ;, • Prospection ;, • Suivi des collaborateurs (dev, archi, PO, BA, DevOps…) au cours de leurs missions ;, • Management direct de consultants ;, • Participation au recrutement de profils techniques, épaulé par l’équipe recrutement. Mais ta mission ne s’arrêtera pas au métier de commercial et de manager ! Selon tes envies et tes compétences, elle prendra d’autres aspects du développement de Younup : • Account management de comptes nationaux multisites ;, • Management de commerciaux, coaching, • … Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons avant tout un profil commercial qui aime piloter et suivre la carrière de tech’. Cette personne doit avoir déjà acquis une première expérience en IT, idéalement sur le marché nantais. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an ainsi qu’une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance. Ensuite, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Et pour finir, tu pourras bénéficier d’une voiture de fonction pour tes déplacements professionnels et personnels. Nous mettrons également à ta disposition un laptop et un téléphone professionnel. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Carole, notre DRH, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras Charles, notre directeur commercial ainsi que Maxime, lors d’un entretien dans nos locaux. L’idée : mieux te connaître, te parler concrètement du poste et répondre à toutes tes questions. Enfin, tu échangeras avec Pierre-Marie, notre CEO, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable.

Présentation d’Adelya Textile Care Nous vous proposons de rejoindre un Groupe engagé, axé sur l’humain, le partage et la transmission ! Adelya c’est : une PME familiale, + de 30 ans d’histoire, très active sur son marché, 70M€ et 270 salariés. Nous avons su gagner la confiance de nos clients, collaborateurs et partenaires en cultivant valeurs d’écoute, de respect des engagements, de service, de qualité et de recherche continue d’innovations. Depuis 2016, Adelya a fait le choix de solidifier son expertise auprès de ses clients spécialistes de l’Entretien Textile en créant une division spécialisée. Notre métier : commercialiser, distribuer, les meilleurs matériels et produits d’entretien du linge auprès de nos clients professionnels (blanchisseries, pressings et laveries) Regroupant environ 45 personnes, ATC est une structure jeune, en constante évolution et avec des perspectives de développement importantes. Vos missions: Après une formation aux produits, techniques et outils du GROUPE, vous intégrez l’équipe commerciale basée à Nantes et prenez directement en charge la construction et le développement du portefeuille de clients en consommable et chimie • Vente et conseil technique auprès d’une clientèle de type pressing, blanchisserie et buanderie., • Développement et gestion du portefeuille clients actuel, • Prospection : développement nouveaux clients et nouvelles lignes de produits, • Fidélisation client (Suivi qualité relationnelle, relance téléphonique, étude des besoins), • Prise en charge des départements de manière totalement autonome (contact téléphonique, relance, prise de RDV, déplacement en clientèle, …), • Reporting régulier au Directeur Commercial, • Traitement en temps réel des devis et commandes clients Nous mettons à votre disposition des outils marketing, d’aide à la vente et de formation permanente sur l’ensemble de nos produits et services. Ce poste est fait pour vous si … • Vous avez un gout prononcé pour la prospection et la conquête, sans oublier une réelle capacité à embarquer vos interlocuteurs !, • Votre sens du service et de la satisfaction client, votre excellent relationnel et une aisance téléphonique seront des atouts essentiels pour votre réussite au sein de notre belle maison, • Nous recherchons un(e) veritable team player, persévérant(e), capable de s’adapter à un nouvel environnement et de nouveaux interlocuteurs Vos compétences : Vous êtes titulaire d’une formation commerciale, vous avez une expérience terrain d’au moins 3 ans en B to B dans la vente de consommables et/ou de matériels à destination des professionnels, vous avez l’esprit de conquête et de service, ce poste est fait pour vous. Un plus serait une connaissance du monde du nettoyage ou de la blanchisserie. Les + du poste : • Un travail en binome avec une assistante + le support technique, • Véhicule de société + frais inhérents+ smartphone + forfait repas + tablette IPAD 4G+ incentive annuel, • De l’autonomie, de la confiance et une grande liberté dans votre organisation

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀 Depuis 2010, Weda conçoit des logiciels médicaux innovants pour accompagner les professionnels de santé. L’équipe Commerciale : Chez nous, la performance est avant tout une aventure collective avec une équipe reconnue pour son énergie et son enthousiasme. Solidaire et engagée, elle cultive un véritable esprit d'équipe où l'entraide, le partage des bonnes pratiques et la convivialité font partie du quotidien. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre développement avec une réorganisation de notre organisation commerciale. Cette évolution s'appuie sur les forces de nos équipes actuelles, sans remettre en question ce qui fait leur réussite, mais avec l'ambition de renforcer notre proximité avec nos clients et de préparer les succès de demain. Vos missions En tant que Responsable Commercial pour la zone Nord-Ouest, tu joueras un rôle clé dans le développement de Weda et ses modules annexes auprès des professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, structures pluriprofessionnelles, etc.). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, tu auras pour mission : • Prospecter et qualifier de nouveaux clients (phoning, réseaux et terrain), • Présenter à distance ou en présentiel nos outils tels que le dossier médical en ligne Weda, la prise de rdv en ligne Zena, l’assistant vocal intelligent Nabla, • Elaborer des propositions commerciales en fonction des besoins des clients, • Compléter et piloter son activité commerciale avec le CRM Hubspot, • Négocier et concrétiser les affaires en cours, • Aller sur site à la rencontre de nos plus grandes structures pour les fidéliser, • Participer à des congrès, webinars et tous autres évènements. Votre Profil • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions commerciales B to B., • Vous êtes une personne dynamique et motivée, capable de travailler de manière autonome et de s’adapter rapidement aux besoins des clients., • Idéalement basé à proximité de Nantes, • Une expérience dans le domaine de la santé ou des solutions technologiques est un atout non négligeable, • Les techniques de ventes et de négociation n’ont pas de secret pour vous., • Vous avez l'habitude d'utiliser des outils CRM, la connaissance de la plateforme Hubspot est un plus. Le process d’entretien • Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Proposition d’embauche, • Début de l’aventure Quelques informations complémentaires • Poste à pourvoir pour le Nord-Ouest de la France, en full remote (idéalement à Nantes ou Rennes) avec des déplacements réguliers à prévoir en régions Pays de Loire, Bretagne, etc., • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant, • Rémunération : 37K€ bruts annuels + variable sur objectifs, • Prime d’intéressement, • Type de contrat : CDI, • Démarrage : dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Description de l'entrepriseLe Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par iciDescription du posteAu sein de l'Agence Habitat Nantes d'ALTEREA, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs engagés dans la transformation durable du parc immobilier, au travers de la pérennité des ouvrages, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments, et du confort de vie de leurs occupants.Nos projets couvrent la réhabilitation énergétique, la restructuration, la construction neuve, sur des missions de MOE et d'AMO ainsi que les stratégies patrimoniales de long terme.Nos clients sont principalement les bailleurs sociaux et les acteurs du logement. L'agence poursuit aujourd'hui son développement vers des opérations toujours plus diversifiées et à plus forte valeurajoutée, comme des projets mixtes logements/pôle santé etc…Votre rôleVousêtes le/la pilote de vos opérations et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.De la définition du besoin jusqu'à la livraison, vous coordonnez les équipes internes et externes afin de garantir :la satisfaction durable de vos clients ;la qualité technique des prestations ;le respect des coûts et des délais ;la performance financière de vos affaires ;la montée en compétences des équipes mobilisées.Véritable chef(fe) d'orchestre, vous fédérez les expertises, donnez du sens aux équipes et contribuez, aux côtés des Ingénieur(e)s Commerciaux(ales), au développement durable de l'activité de l'agence.Déplacements et proximité clientsBasé(e) à Nantes, vous intervenez principalement auprès d'acteurs du logement social situés dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Nord de la Nouvelle - Aquitaine et Basse-Normandie).Votre organisation alterne entre :le suivi des opérations depuis l'agence, comprenant le pilotage des équipes TCE de l’agence, le reporting des projets ;les temps d'échange avec les partenaires (architecte principalement).les réunions de lancement, de conception, de pilotage et restitution avec les maîtres d'ouvrageCes déplacements vous permettent de rester au plus près des réalités du terrain et de développer une relation de confiance durable avec vos clients.Les déplacements restent majoritairement réalisés à la journée. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos missions professionnelles.QualificationsEn lien avec le Directeur de Projet et le Directeur d'Agence, vous prenez progressivement une place centrale dans la vie de l'agence.Nous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais des Chef(fe)s de Projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer au rayonnement et à la performance durable de l'agence.Nous accordons une importance particulière à la capacité de piloter des opérations avec autonomie, d'anticiper les risques comme les opportunités et de donner à sa direction une vision claire de l'avancement, des risques/enjeux et des arbitrages à prendre.À ce titre, vous :développez une relation de confiance avec vos clients et partenaires ;sécurisez les enjeux techniques, contractuels et financiers de vos opérations ;assurez un reporting régulier et fiable ;identifiez les opportunités de développement chez vos clients ;contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes ;accompagnez la montée en compétences des collaborateur(trice)s plus juniors ;Ce qui vous permettra de réussirVous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, AMO ou conduite d'opérations.Vous savez :piloter simultanément plusieurs projets et arbitrer les priorités ;construire des relations durables avec vos clients et partenaires ;faire progresser les équipes et favoriser leur autonomie ;concilier qualité technique, performance économique, maîtrise contractuelle et satisfaction client.Vous partagez nos valeursNous recherchons avant tout une personnalité :engagée ;exigeante ;prévoyante ;responsable ;curieuse ;collaborative ;orientée résultats et satisfaction client.Ce que vous trouverez chez nousUne agence à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.Une forte autonomie dans votre périmètre d'action.Une diversité de projets dans l'habitat.Des possibilités d'évolution et de mobilité interne.Une équipe qui souhaite progresser ensemble et faire évoluer ses méthodes de travail.Un environnement qui encourage l'innovation, notamment autour de l'IA et des nouveaux outils numériquesNous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais un chef de projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer à la performance durable de l'agenceInformations supplémentairesNotre process de recrutementCandidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.A très bientôt !L'équipe RecrutementSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Construction

DescriptionPARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d'outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s'offre à vous pour piloter cette conquête !VOS MISSIONS :Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d'insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe.1. Stratégie et Prospection- Participer activement à la définition de la politique commerciale.- Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l'entreprise comme partenaire stratégique.- Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d'Affaires- Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques).- Négocier et vendre les services de l'entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché.- Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d'affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille- Représenter fièrement l'entreprise lors des événements professionnels ciblés.- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.ProfilDe formation Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, acquise dans le secteur industriel (idéalement plasturgie, naval ou aéronautique).Compétences requises :- Tempérament de chasseur avec un dynamisme prononcé et un véritable esprit de la gagne.- Capacité avérée à analyser les marchés et à chiffrer les demandes clients en dimensionnant les moyens techniques.- Excellentes aptitudes à la négociation d'affaires de haut niveau.- Bases solides en anglais technique (indispensable pour les futures ambitions internationales de l'entreprise).- Grande autonomie, proactivité et sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement vos priorités.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Contrat : CDI à temps plein. Localisation : Possibilité d'organisation en Home Office ou sur le site mère d'Aigrefeuille-sur-Maine (44) avec des déplacements très réguliers sur le Grand Ouest et la région parisienne.Avantages : Véhicule de fonction avec carte carburant, PC, téléphone portable, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Envie de modeler votre avenir au sein d'une industrie en pleine transformation ? N'hésitez plus et venez injecter votre talent dans cette nouvelle aventure !CDI

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence DIAG IMMO RA NANTES-21724 Date de parution 22/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable d'Activité Diagnostics Immobiliers H/FMétier / Spécialité Management - DirectionType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable d'Activité en CDI à Nantes.Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable d'activité prend en charge la gestion et le management des collaborateurs(trices) dans les métiers du Diagnostics immobilier.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Développement commercial En lien avec la stratégie de l’entreprise et votre Directeur des Opérations, vous contribuez au développement commercial de votre activité et participez à l’atteinte des objectifs fixés.Vous identifiez les opportunités de marché, accompagnez les chefs d’agence dans leur développement et participez aux négociations clés.Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux et participez aux revues d’offres selon votre périmètre de responsabilité.Management d’équipeEn relais du Directeur Opérationnel, vous accompagnez et animez les chefs d’agence de votre périmètre.Vous fédérez les équipes autour des objectifs de l’activité et favorisez le développement des compétences.Vous êtes garant(e) du respect des exigences QHSE et participez aux actions de prévention et d’animation sécurité.Gestion et pilotage de l’activitéVous êtes responsable du pilotage budgétaire de votre activité et du suivi des indicateurs de performance.Vous assurez le suivi financier de votre périmètre (cash, litiges, recouvrement, encours).Vous veillez au bon fonctionnement administratif de votre activité et à l’application des processus internes.Profil candidatChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.Parlons de vous !De formation Bac+5 Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un(e) leader reconnu(e) et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement multisites dans une activité de services B2B.Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux.Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Pays de la Loire, Nantes

A ce titre vos missions sont les suivantes: /pulliDévelopper les partenariats et grands comptes (sponsoring, hospitalités) /liliStructurer et valoriser l'offre commerciale (VIP, billetterie, offres entreprises) /liliPiloter la stratégie marketing (acquisition, fidélisation, expérience spectateu

Directeur Commercial - Aéronautique (F/H)Poste basé à Nantes L’entrepriseNous recherchons pour notre client, un acteur industriel du secteur de l’aéronautique, dans un contexte international en forte transformation, son Directeur commercial (F/H)Le posteRattaché(e) au CEO, Il/Elle aura pour

Commercial Terrain – Chasseur (H/F) – Santé / Logiciel /h3 h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pRejoignez un acteur majeur du bnumérique en santé /b, qui accompagne depuis plus de 30 ans les bmédecins libéraux /b dans la digitalisation et la modernisation de leur pratique. Votre rôle /h

Profil recherchéDe formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de Direction Commerciale, Direction Technique, Direction Produits ou Direction Technique & Commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel BtoB multi

Uptoo France recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter son activité B2B dans le secteur des centrales photovoltaïques. Rattaché(e) au Président, vous serez responsable d'une équipe de 12 personnes et devrez structurer la stratégie commerciale pour maximiser le développement

Une belle maison de Champagne recherche un DIRECTEUR COMMERCIAL pour piloter sa politique commerciale en France.

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour piloter la stratégie commerciale dans le secteur photovoltaïque. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans le management commercial, une vision entrepreneuriale et le goût du terrain.

Référence de l'offre : DCF-01002brbPoste pourvu /bbrTrès belle maison de Champagne recherche son :DIRECTEUR COMMERCIAL GD FRANCEH/FbrbrDétail de l'offrepIntroduction : /ppVous participerez à la mise en place de la politique commerciale et marketing, de l’atteinte des objectifs nationaux et r�

Uptoo France recherche un candidat pour un poste en CDI dans le secteur IT Santé, offrant un package de rémunération compris entre 45k€ et 55k€.L'entreprise prône l'autonomie sur le terrain, avec un bon équilibre entre proximité et développement, ainsi qu'un parcours d’intégration comp

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour contribuer à la croissance dans le secteur du photovoltaïque. Basé à Paris, vous serez responsable de définir et déployer la stratégie commerciale, tout en manageant une équipe de 12 personnes.

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago /ppBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France 1 month ago /ph3Commercial (Business Developper / Account executive) 100% télétravail /h3pMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago /ph3Business Developper / Account Executive (100% t

Recherchez parmi les meilleures offres d’emploi pour commerciaux et managers /ph3Poste /h3pDirecteur Commercial - Energie (H/F) – Paris /ppDirecteur Commercial - Réseaux d’eau robinetterie (H/F) – Rhône (69) /ppDirecteur Commercial Marketing (H/F) – Paris /ppDirecteur Export - Solution

Rattaché au Directeur de l'activité Santé, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle offre. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour

À la fois chargé d’une mission stratégique et opérationnelle, vous pilotez la performance, les méthodes, et la dynamique commerciale au quotidien. Vos principaux défis seront les suivants /b : /p ul liDéfinir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50

Vos principales responsabilités✅ Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse et différenciante ; ✅ Piloter la performance commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes, marges et parts de marché ; ✅ Manager, fédérer et déve

Vous savez analyser votre marché, identifier les leviers de croissance et élaborer un plan d'action commercial structuré.

Votre rôle /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Normandie sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge.

Pour renforcer son organisation commerciale en France, le groupe est à la recherche d'un :Directeur commercial - Polymères France - H/FSous la responsabilité du Directeur général, vos principales missions seront les suivantes :Piloter, développer et organiser l’équipe commerciale en Fra

Uptoo France recherche un professionnel pour un poste en CDI de développement commercial dans le secteur IT santé, principalement sur la région des Pays-de-la-Loire.

Com/watch?v=qVBz-5tuf1o&t=6sRattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous pilotez une mission stratégique alliant développement commercial, animation du réseau, management d'équipes et accompagnement au changement :Stratégie de développement commercial : V

Un groupe industriel européen est à la recherche d'un Directeur Commercial pour piloter sa stratégie internationale en solutions urbaines.

Rejoindre notre réseau, c’est :Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solidePartager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnelsCréer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouv�