Offres Technologie de l'nformation à Les SorinièresCréer des alertes d'emploi

Accompagné(e) par des ingénieurs de production expérimentés, vous participerez progressivement à des activités variées autour du bon fonctionnement d’applications critiques :. Participer aux déploiements : préparation, tests, mises en production, validation. Vous êtes attiré(e) par les

En tant que Responsable de Programmes Immobilier H/F basé à Nantes (44), vous intervenez au cœur des projets et contribuez à façonner la ville de demain. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Responsable de Programmes.

Notre client est une agence indépendante de marketing digital reconnue pour son expertise en acquisition et performance digitale depuis plus de 15 ans.Lagence accompagne des PME ambitieuses, des scale-ups et des acteurs nationaux sur des problématiques stratégiques de croissance : SEO, SEA, paid

Au sein de votre équipe #OneTeam • Afin d'accompagner nos équipes R&D dans nos Datacentres expérimentaux, nous recherchons des étudiants suivant des cursus informatiques ayant l'envie d'intégrer nos équipes techniques et d'avoir un impact dès le premier jour sur des projets à forte valeur ajoutée. Dans un contexte technique innovant, vous serez amené.e à évoluer sur différentes sphères de l'équipe : tech, stratégie et produit. Vos principales responsabilités • Développer des outils visant à améliorer l'expérience des développeurs, • Développer des fonctionnalités au sein du produit On-Prem Cloud Platform, • Améliorer des outils de gestion des environnements de développement Votre futur impact Dans 6 mois • Vous aurez conçu et livré des outils utilisés quotidiennement par toutes les équipes travaillant sur le produit : un onboarding accéléré pour les nouveaux développeurs, un debug plus efficace, et une automatisation des opérations à faible valeur ajoutée., • Résultat concret et mesurable : davantage de temps consacré à l'ingénierie, moins à la plomberie, pour vous comme pour l'équipe. Compétences requises : • Vous êtes issu.e d'un profil ingénieur backend (Bac+5) en stage de fin d'études, avec une forte culture Ops/Sysadmin, • Vous avez une très bonne connaissance de la stack principale : Go, Kubernetes, Terraform, Ansible, FluxCD, • Vous possédez une très bonne connaissance de l'environnement GNU/Linux et de l'open source en général, • Vous justifiez d'une expérience avec des processus de CI/CD, • Vous faites preuve de rigueur, d'une approche security-first, de curiosité et vous êtes force de proposition technique, • Vous démontrez une capacité à travailler sur des projets à forte contrainte de temps et de sécurité C'est un + • Vous avez des notions en réseau (iptables, proxy), • Vous manifestez un intérêt ou possédez des connaissances sur OpenStack, Keycloak, la stack Grafana LGTM ou NetBox

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst sur Nantes. 🤝 Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. 📝 Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. 📈 Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. 🗣️ Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les UX designers et d’autres parties prenantes pour garantir la réalisation conforme des projets. 📊 Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Profil recherché : 🎓 Vous disposez d’un bac+5 et d’une expérience significative en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire. 🌐 Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire, assurances, ou en Grand Compte. 🔄 Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative. 🤝 Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. 🗂️ Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés. 🔍 Vous êtes animé(e) par une curiosité constante envers les dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1300 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product & project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Business Analyst qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Descriptif du poste : La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! eXalt Ouest recherche son/sa prochain(e) DevOps Engineer ! En tant qu’Ingénieur(e) DevOps, tu interviendra en mission chez nos clients pour concevoir, automatiser et sécuriser les infrastructures de demain. Ton rôle sera central pour : • Industrialiser les plateformes et conteneuriser les applications (Docker, Kubernetes)., • Moderniser et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)., • Garantir le maintien en condition opérationnelle et la sécurité des environnements., • Accompagner les équipes de développement, résoudre les incidents et assurer le support., • Participer à des projets de migration vers des solutions Cloud Native (ex: OpenShift vers AKS)., • Être acteur de l’amélioration continue en proposant des optimisations d’architecture. Profil recherché : Tu as une expérience professionnelle de minimum 4 ans sur le poste, idéalement au sein d’un Grand Compte. Tu disposes d’un background en administration système et tu possédes une connaissance avancée de plusieurs des éléments suivants : • Cloud AWS, GCP ou AZURE, OVH, • Linux, • Containers: Docker, Kubernetes, Helm, • Outils Virtualisation, • Serveurs web : Apache, Nginx, • Système de gestion de base de données : MySQL, PostGreSQL, MongoDB, HADOOP, • Outils de monitoring et supervision : Cloudwatch, Check MK, Prometheus, Kibana, Grafana, …, • Agent de messages : ActiveMQ RabbitMQ, AWS SQS, • Gestion d’applications (Java, JS), • CICD : Gitlab, Bitbucket, Jenkins, …, • Langages de développement: Python, Shell, Go Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👤Un entretien avec Aurélie pour comprendre tes compétences et te présenter eXalt | 45 min / 1h 👔 Un dernier échange avec Thomas (co-fondateur) pour mieux vous expliquer nos valeurs | 30 min

Quels sont les rôles de nos Product Owner ? Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels 💼 Les tâches : 📝 Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs. 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX designers et les parties prenantes. 🔍 Intégrer les contraintes techniques tout en maintenant la satisfaction des utilisateurs. 📊 Gérer efficacement le backlog pour garantir une progression continue du produit. 🌐 S’assurer que le produit digital offre une expérience utilisateur exceptionnelle. 📈 Suivre les tendances numériques et les innovations pour rester à la pointe de la technologie. 🗣️ Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation. Profil recherché : 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d'au moins une première expérience en tant que Product Owner au sein d'un Grand Compte. 🤝 Votre avez une réelle capacité à collaborer et à communiquer. 📝 Vous excellez dans la rédaction de user stories et de spécifications. 🗂️ Vous êtes organisé.e et savez gérer un backlog. 🔄 Vous êtes un pro des méthodologies Agile et Scrum. 💡 Vous êtes curieux.se et toujours à l’affût des dernières tendances technologiques. 🌐 La maîtrise de l’anglais est un plus. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec l'un des co-fondateurs d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1400 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et de project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Product Owner qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Regional ERP Change and Deployment Lead - Freelance Start Date: Immediate Location: Nantes Travel: Hybrid - 4 days per week onsite / 1 day remote Duration: 6 months + extensions Responsibilities: ERP Deployment, Testing & Stabilization • Conduct operational audits across agencies to validate ERP configurations against real business processes and field operations., • Design, execute, and manage User Acceptance Testing (UAT) using realistic business scenarios., • Assess and validate system readiness through Go/No-Go evaluations, identifying and classifying issues as Blocking, Major, or Minor., • Produce clear, actionable testing reports highlighting operational impacts and recommendations., • Collaborate with integrators, Finance teams, and business stakeholders to ensure alignment between technical configurations and operational requirements. Training, Change Management & Adoption • Assess user adoption levels and change readiness using ADKAR methodologies., • Identify resistance to change and implement targeted adoption strategies., • Develop and deliver user-focused training materials and knowledge transfer programs., • Facilitate on-site and remote training sessions for agency and regional teams., • Coach managers and key stakeholders to promote ERP adoption and reinforce new ways of working., • Identify, engage, and support local champions and super-users to drive successful deployment. Go-Live & Hypercare Support • Provide hands-on support during go-live activities, assisting users with initial transactions and operational processes., • Monitor adoption, user engagement, system utilization, and support ticket trends during hypercare periods., • Proactively identify operational risks, user challenges, and resistance patterns, implementing corrective actions as needed., • Document lessons learned, best practices, and deployment improvements to support future rollout waves., • Act as the key liaison between business users, Finance teams, project leadership, and implementation partners throughout deployment activities. Stakeholder Management & Continuous Improvement • Build trusted relationships across agencies, shared service centers, Finance teams, and project leadership., • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Provide field feedback and operational insights to support program decision-making and continuous process improvement., • Contribute to the successful adoption of Finance, Purchasing, and Management Control processes across the organization. Requirements: Experience & Technical Skills • Proven experience supporting ERP implementation, deployment, or transformation programs., • Strong understanding of end-to-end business processes, including procure-to-pay, order-to-cash, and finance operations., • Hands-on experience with ERP User Acceptance Testing (UAT), including test scenario creation, execution, defect management, and issue prioritization., • Experience with SAGE, Oracle Cloud, SAP, Microsoft Dynamics, or similar ERP platforms., • Ability to analyze business processes and interpret process flows (BPMN or equivalent)., • Understanding of Finance, Purchasing, and Management Control processes., • Proficiency in Microsoft Excel, including data validation, VLOOKUP/XLOOKUP, and Pivot Tables., • Experience using collaboration tools such as Microsoft Teams, SharePoint, and Office 365 applications., • Familiarity with change management methodologies; ADKAR experience is preferred. Soft Skills & Competencies • Strong operational empathy with the ability to understand end-user challenges and business realities., • Excellent communication skills with the ability to engage technical teams, business stakeholders, and operational users., • Influencing and stakeholder management skills without relying on formal authority., • Strong change management and adoption assessment capabilities., • Solution-oriented mindset with the ability to resolve issues in fast-paced deployment environments., • Resilience, adaptability, and the ability to remain effective under pressure during critical project phases., • Strong facilitation, coaching, and training delivery skills., • Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and international teams. Additional Requirements • Willingness and ability to travel regularly across the supported region, including agency locations, shared service centers, and Paris., • Availability to support go-live activities and post-deployment hypercare periods., • You will need to own a car to be able to travel to the different sites in and around the Nantes region If you are interested please submit your CV or send it to oracleteam@next-ventures.com

Swiftask est une plateforme SaaS IA B2B à vocation internationale, spécialisée dans l'agentique IA et la gouvernance IA. Embarquez dans notre aventure passionnante, au coeur des évolutions tech qui transforment notre monde, au contact des décideurs clients pour traiter des sujets d'importance, cruciaux pour eux. Swiftask n'est pas qu'un outil, c'est un vecteur stratégique de développement de nos clients. Vos missions : • Mission commerciale auprès de comptes B2B interlocuteurs de la direction, manager DATA/IA, DSI, • Traitement des leads entrants et qualification, • Gestion des rendez-vous clients et démonstrations produit, • Prospection outbound ciblée (PME / ETI / Grands comptes), • Participation aux salons, événements et réseaux professionnels Profil recherché : • Bac +2 minimum, 2 ans d'expérience en vente B2B, • Vrai attrait pour la tech et l'univers IA, • Bon relationnel, autonome, structuré(e) et de bonne humeur, • English required, • À l'aise pour évoluer dans une startup dynamique en direct avec la direction Ce qu'on offre : • Poste basé à Nantes, • Salaire : 36 000 € à 60 000 € selon expérience (fixe + variable), • Un produit innovant, une équipe soudée, et un vrai impact sur la croissance Contact : gael.brisson@swiftask.ai

Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours par semaine CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du renforcement de l’équipe R&D Transport de notre client, nous recherchons un(e) Développeur Embarqué Confirmé spécialisé(e) en télécommunications. Vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs logiciels embarqués, rattachée au Responsable de l’équipe, et participerez au développement des solutions. Vous évoluerez dans un environnement Agile/Scrum, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs en développement logiciel embarqué, validation et hardware. MISSIONS PRINCIPALES Développement logiciel embarqué • Participer activement aux rituels et aux travaux d’une équipe Agile Scrum., • Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées (User Stories)., • Définir et estimer les tâches de développement., • Développer des logiciels embarqués en C, aussi bien au niveau fonctionnel que bas niveau., • Valider, documenter et maintenir les développements réalisés., • Assurer le contrôle et la gestion des modules enfichables du système Ekinops360. Architecture et intégration réseau • Participer à l’architecture réseau des équipements (Network Elements) et de leurs ensembles., • Contribuer aux études de faisabilité technique., • Définir des solutions techniques innovantes et proposer des axes d’amélioration continue. Support et maintenance • Investiguer les anomalies remontées., • Réaliser les analyses de causes racines., • Corriger et documenter les incidents. Collaboration transverse • Collaborer étroitement avec les équipes hardware, validation et test., • Intervenir sur l’ensemble du cycle de développement produit, de la spécification jusqu’à la validation finale. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Développement • Langage C (fonctionnel et bas niveau), • Firmware / Software embarqué, • Linux (natif, VM, WSL), • Git / GitLab, • CI/CD, • Security by Design Réseaux et télécommunications • Réseaux couches 2 et 3, • OSPF, • RSTP Atouts complémentaires • Linux embarqué (Kernel, Yocto), • Technologies DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing) Méthodologies • Agile / Scrum PROFIL RECHERCHE • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation en logiciel embarqué ou systèmes embarqués., • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué et/ou firmware., • Solide expérience en développement bas niveau (low-level)., • Bonne compréhension des environnements réseau et télécom., • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Qualités personnelles • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Motivation et implication dans les projets., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Esprit collaboratif et goût du travail en équipe., • Intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue.

Nous recherchons un développeur Semarchy confirmé H/F pour une mission à Nantes. Missions : • Concevoir et mettre en œuvre des composants techniques ainsi que des processus d'intégration de données sous Semarchy xDI., • Assurer l'évolution, l'amélioration continue et la maintenance des flux, • Analyser les besoins métiers et techniques afin de proposer des solutions adaptées et performantes., • Garantir la robustesse, la qualité et l'optimisation des traitements de données., • Participer aux phases de conception, de développement, de tests et de déploiement., • Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des solutions développées. Début de mission : ASAP Nous sommes faits pour travailler ensemble si : • vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, • vous disposez d'une expertise Semarchy xDI, • vous maitrisez SQL, • des connaissances XPath, Java et Powershell sont appréciées

Descriptif du poste La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Vous êtes passionné(e) par le développement sur des systèmes robustes et critiques qui forment la colonne vertébrale des grandes entreprises ? Vous aimez concevoir des logiques complexes qui traitent des millions de transactions de manière fiable et performante ? Nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL expérimenté(e) pour rejoindre notre pôle d’expertise Mainframe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la maintenance et l’évolution des applications cœur de métier de nos clients. Nous recherchons un profil ayant au minimum 5 ans d’expérience en développement COBOL sur environnement Mainframe (z/OS). Tes missions : • Développement et Maintenance : Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance corrective/évolutive sur des applications écrites en COBOL, dans un environnement transactionnel (CICS) et batch (JCL)., • Analyse et Optimisation : Analyser les besoins métiers, optimiser les traitements pour améliorer les performances et garantir la stabilité des systèmes., • Modernisation : Participer à des projets de modernisation, notamment en contribuant à l’exposition de services Mainframe via des APIs., • Fiabilité et Qualité : Garantir la qualité et la robustesse du code à travers des campagnes de tests rigoureuses et la rédaction de documentation technique., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de projets structurés. La maitrise de Java serait un atout pour faire le pont entre les deux mondes. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement sur environnement Mainframe Compétences techniques clés : • Maîtrise avérée du langage COBOL et de ses différentes normes., • Solide expérience des environnements transactionnels (CICS) et batch (JCL)., • Bonne connaissance des bases de données Mainframe, • Maitrise de Java et des APIs (création d’APIs pour exposer des services COBOL) serait un véritable atout pour les projets de modernisation. Qualités et savoir-être : • Rigueur et culture de la qualité : Vous êtes habitué(e) aux processus de tests structurés (tests unitaires, intégration) et aux revues de code pour garantir une fiabilité maximale., • Esprit d’analyse et autonomie : Vous êtes capable de comprendre des enjeux fonctionnels complexes et de proposer des solutions techniques robustes., • Travail d’équipe : Vous appréciez la collaboration, la documentation et la transmission de connaissances, essentielles dans des environnements critiques., • Curiosité et adaptabilité : Vous portez un intérêt aux projets de modernisation et êtes prêt(e) à faire le pont entre les architectures traditionnelles et les nouvelles technologies. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous !

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2300 collaborateurs en France et en Europe. Depuis 1983, nous accompagnons plus de 100 clients grands comptes référencés, issus de secteurs variés, dans leur transformation numérique. 🧬 Notre ADN ? confiance, bienveillance et exigence Des valeurs fortes, incarnées chaque jour par nos collaborateurs, qui font la richesse de notre savoir-faire. Résultat ? Des projets à hautes valeurs ajoutées pour nos Consultants et des partenariats durables avec nos clients. 🔎 Zoom sur notre agence de Nantes Ici, vous trouverez une ambiance conviviale et des échanges authentiques avec @@ et @_, partagés par nos 50 collaborateurs Nantais, qui vous accompagnent tout au long de votre carrière. Rejoignez nous et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure : une équipe interne à vos côtés et notre nouvelle plateforme en ligne dédiée pour vous guider à chaque étape de votre intégration. 🤗 Vous recherchez une entreprise qui vous connait vraiment ? Qui vous accompagnera dans vos souhaits d’évolution à travers des formations ? Chez HN, vous trouverez bien plus qu’un poste : une équipe proche de vous, des missions qui vous ressemblent et un accompagnement pensé pour vous faire évoluer ! 🎯 Vos missions Au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire, vous intégrerez l’équipe en charge de la maintenance et des évolutions des applications cœur de métier sur environnement mainframe. • Participer aux développements et évolutions sur applications COBOL, • Assurer la maintenance corrective et évolutive, • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Contribuer à la documentation technique 🧠 Profil recherché • Vous recherchez un CDI, • Expérience significative (4 ans min) en développement COBOL, • Bonnes compétences en analyse et conception technique, • Rigueur, autonomie et sens du service 🛠️ Environnement technique • Langages : COBOL, JCL, • Base de données : DB2, • Middleware : CICS, • OS : Mainframe z/OS

Aubay Grand Ouest recrute un Data Product Owner pour intervenir sur des sujets de pilotage, de gouvernance et de valorisation des produits Data, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Product Owner au sein de Aubay Data & AI : • Définir la vision et la feuille de route des produits Data en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les besoins métiers, • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin de les traduire en Epics, user stories et spécifications fonctionnelles pour les équipes Data, • Gérer et prioriser le backlog produit en garantissant l’alignement des évolutions avec la roadmap et les enjeux business, • Piloter les projets Data en méthodologie Agile (Scrum/Kanban), coordonner les équipes et assurer le respect des délais, de la qualité et du budget, • Assurer la communication entre les équipes techniques et métiers afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des produits Data par les utilisateurs finaux, • Suivre la performance des produits Data à l’aide de KPI, analyser les impacts et proposer des axes d’amélioration continue, • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des données garantissant leur qualité, leur sécurité et leur accessibilité, • Animer les comités de suivi, de pilotage et d’arbitrage, • Réaliser la qualification des développeurs et organiser les phases de recette métier Ton profil : • Au moins 2 ans d’expérience significative en Data Product ou Data Management, et idéalement 5 ans sur des projets équivalents, • Maîtrise des outils de gestion Agile, de documentation et de modélisation : Jira, Confluence, Draw.io, • Bonne maîtrise du SQL ainsi que des concepts de modélisation et d’architecture Data : Kimball, Inmon, Data Vault, OBT, architecture Médaillon, • Connaissance des enjeux Data, Big Data, Data Gouvernance, Data Quality, Data Science et Machine Learning, • Capacité à analyser, interpréter et valoriser les données afin d’orienter les décisions métiers, • Maîtrise des outils IA tels que Claude Code ou Github Copilot CLI dans un contexte Product Owner, • Maîtrise de l’anglais professionnel 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Product Management, Data Gouvernance, Data Engineering, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières pratiques et technologies Data autour du Product Management, de la gouvernance et des plateformes Cloud 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Descriptif du post Nous recherchons un·e Ingénieur·e Backend à forte expertise Python pour rejoindre l’équipe d’ingénierie Decision Intelligence (DI) de Bamboo Rose Avec l'aide de l'IA (approche ADLC), vous jouerez un rôle moteur dans les décisions d’architecture, garantirez la performance et la fiabilité des systèmes backend, et interviendrez directement sur des problématiques d’ingénierie complexes. Le tout avec un focus fort sur • La mise au point d'interface manipulables par des IA (MCP, API, ..., • l’interopérabilité entre plateformes, • et la gestion du multi-tenant à l’échelle Vos missions Développement Backend & plateforme DI • Concevoir, développer et déployer des services backend performants et scalables en Python, supportant les capacités Decision Intelligence consommées par les modules Trace, Plan et Create., • Concevoir et maintenir les couches d’intégration et les contrats entre les composants DI (Search, MDL, Document Hub…) et les workflows legacy Plan & Create., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Engineering pour définir et livrer des interfaces robustes, facilitant l’intégration entre les services DI et la plateforme Bamboo Rose. Architecture & décisions techniques • Jouer un rôle moteur dans les décisions d’architecture et piloter les discussions de design technique., • Proposer des approches adaptées basées sur des architectures microservices, des patterns event-driven et des architectures orientées dats. Data, performance & fiabilite • Optimiser les interactions avec PostgreSQL sur des volumes de données massifs, en garantissant l’intégrité des données et la performance des requêtes, dans le respect des principes de la Meta Data Layer (MDL)., • Être force de proposition et garant des bonnes pratiques en matière de sécurité, fiabilité, qualité de code et maintenabilité, dans un contexte plateforme multi-produits. Qualité, delivery & opérations • Réaliser des revues de code et promouvoir des standards d’ingénierie élevés, avec une attention particulière à la maintenabilité et à l’évolution long terme de la plateforme., • Améliorer les pipelines CI/CD, les stratégies de test et les outils de monitoring afin d’assurer des déploiements fiables de services backend critiques et data-intensifs. IA, collaboration & méthodes • Tirer parti d’outils IA / agentiques pour accélérer le développement et améliorer la qualité logicielle., • Collaborer avec des équipes DI, Produit et Engineering, y compris dans des contextes impliquant des produits legacy. Profil recherche Expérience & contexte • 5+ ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 4 ans en backend dans un environnement SaaS, idéalement sur des plateformes ou des systèmes fortement orientés data., • Expérience en équipes Agile, pluridisciplinaires, incluant la collaboration avec des équipes travaillant sur des produits legacy., • Maîtrise de l’anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de collaboration internationale et de documentation technique. Compétences backend & architecture • Experience avec le ADLC / Agentic Driven Development, • Solide compréhension des systèmes distribués, des patterns d’architecture et du design cloud-native, incluant les enjeux d’intégration entre systèmes, • Expérience avérée dans la conception d’API REST scalables et le travail en architecture microservices, au service de multiples applications consommatrices. Data & bases de donnees • Très bonne maîtrise de PostgreSQL et des bases de données relationnelles., • Connaissance des technologies NoSQL (MongoDB, Redis…) appréciée, notamment pour des usages de performance et de cache. Cloud, delivery & qualite • Expérience avec la conteneurisation et l’orchestration : Docker requis, Kubernetes est un plus., • Environnement cloud : Azure privilégié (AWS ou GCP également valorisés)., • Solide pratique des tests automatisés, incluant tests d’intégration et tests d’API (frameworks type JUnit ou équivalents)., • Une expérience avec Playwright, Cypress ou des frameworks d’automatisation similaires est un plus, sans être un prérequis. IA & communication • Expérience concrète avec des technologies de Generative AI, notamment pour des cas d’usage liés à la recherche, au traitement documentaire ou à l’intelligence data., • Excellentes capacités de communication, avec l’aptitude à expliquer des sujets techniques complexes à des équipes DI comme Produit.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un QA Automation Engineer pour renforcer son équipe et industrialiser la qualité de ses applications financières. L’objectif principal est de mettre en place une stratégie d’automatisation complète afin d’améliorer la couverture des tests, garantir la qualité des releases et réduire la dépendance aux tests manuels. Qualité & automatisation : • Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests pour garantir la qualité produit, • Concevoir et développer un framework de tests automatisés (UI et API), • Automatiser les tests end-to-end et fonctionnels, • Maintenir et optimiser les scripts pour assurer fiabilité et robustesse, • Suivre les indicateurs qualité et générer des rapports pour les releases Collaboration et amélioration continue : • Travailler avec les équipes produit et développement pour identifier les cas prioritaires à automatiser, • Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD, • Contribuer à la culture qualité et à l’amélioration continue des processus QA, • Participer aux revues techniques et aux cérémonies Agile Support aux tests manuels : • Exécuter des tests manuels ponctuels (TNR) lorsque nécessaire, • Identifier les scénarios critiques à automatiser PROFIL 3 à 5 ans d’expérience minimum en QA, avec une forte orientation automatisation • Expérience sur des applications web et desktop, • Expertise en tests end-to-end et tests API, • Maîtrise de JavaScript / TypeScript et de l’outil Cypress, • Connaissances en environnement backend C# / Blazor et bases de données SQL, • Expérience en environnement Agile (Scrum), • Capacité à concevoir et maintenir un environnement de tests fiable et robuste, • Esprit analytique, rigueur et autonomie

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Account Manager H/F, pour notre agence nantaise. Vous rejoindrez l'équipe de Jack-Alexis TOURTEAU; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes. 🎯 Vos responsabilités ? Développement commercial : • Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché., • Développer un portefeuille clients existant (périmètre à définir selon vos responsabilités actuelles et vos ambitions), • Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et expertise néosoft., • Accompagner vos clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Recrutement et suivi opérationnel : • Identifier nos futurs talents, en équipe avec nos 2 Talents Recruiters., • Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Pilotage d’activité : • Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité., • Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence et du groupe., • Participer à la vie de l’agence et au développement de notre marque. 📝 Votre valeur ajoutée ? • Une culture business développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Tech., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en agence avec Jack-Alexis TOURTEAU, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

À propos de l'entreprise Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. À propos du rôle Dans un environnement de production critique au sein du secteur bancaire, Experis accompagne ses clients dans la gestion et l’amélioration continue de leurs services IT. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter les incidents majeurs sur des environnements Réseau & Internet à forts enjeux de disponibilité et de qualité de service. Responsabilités • Gestion des incidents majeurs, • Prendre en charge et piloter les incidents majeurs de bout en bout, • Déclencher et coordonner les cellules d’incidents en responsabilité Réseau / Internet, • Organiser et animer les points de situation avec les équipes métiers, techniques et fournisseurs, • Rédiger les comptes rendus et piloter la rédaction des post-mortems jusqu’à validation et diffusion, • Amélioration continue des services, • Créer et suivre les problèmes liés aux incidents récurrents, • Enrichir la base de connaissances afin d’anticiper et maîtriser les incidents, • Veiller au maintien d’un stock d’incidents faible, • Organiser et animer les revues hebdomadaires d’incidents, • Qualité de service et relation partenaires, • Veiller au respect des engagements via les indicateurs de performance, • Garantir la qualité des tickets et des réponses apportées aux clusters/ pôles, • Assurer une communication claire, structurée et qualitative sur les incidents, • Vous participez aux instances et comités du périmètre, en collaboration étroite avec les Pilotes RUN et les Team Leaders RUN, et pouvez intervenir ponctuellement sur des activités transverses (backup Change Manager, pilotage RUN). Qualifications • Solide expérience en production informatique dans des environnements critiques, • ITIL V4 (Foundation, Intermediate RCV), • Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow, • Connaissances générales en infrastructures Réseau & Sécurité, • Forte appétence pour l’amélioration des processus et procédures, • Connaissance de la production CA-GIP appréciée Compétences requises • Excellent relationnel et sens de la communication, • Dynamisme, proactivité et sens du service, • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse, • Curiosité et force de proposition, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Déclaration d'égalité des chances Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. _ Nos avantages • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

🎯 MISSION : Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e Dans le cadre d’un nouveau projet chez l’un de nos clients, nous recherchons un.e Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e pour rejoindre une équipe projet dynamique. Vos responsabilités Intégré.e à une équipe projet, vous participerez à l’ensemble des phases du cycle de développement : • Participation aux ateliers de travail avec les métiers, • Analyses d’impacts et contribution à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Développements COBOL/DB2 Batch et CICS, avec gestion des traitements JCL, • Analyse des incidents de production sous z/OS, • Pilotage des développements externalisés (CDS) selon votre niveau d’expérience, • Réalisation des tests unitaires, suivi des recettes et participation aux déploiements, • Support technique aux équipes projet et métiers Les + du poste • Mission longue durée (plusieurs années), • Intégration directe au sein des équipes client, • Environnement stable et stimulant, • Équipe expérimentée et bienveillante Détails pratiques • Localisation : Nantes (télétravail partiel possible), • Démarrage : Dès que possible, jusqu’au troisième trimestre 2026, • Rémunération : 35–48K€ brut/an selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? • Projet long terme (minimum 3 ans) avec forte visibilité, • Management de proximité – nous connaissons nos collaborateurs, • Télétravail partiel selon les missions, • Ambiance bienveillante : pas de "rockstars", juste de bons pros Déroulement du recrutement • Premier entretien téléphonique ou/et en visio pour échanger sur votre parcours et nos projets, • Deuxième entretien technique, • Recrutement sur mission ou sur profil Vos avantages MOSICA • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes : participation, cooptation, apporteur d’affaires, • Cadre de vie équilibré favorisant l’épanouissement personnel et professionnel PROFIL : • Maîtrise de COBOL, MVS, JCL, CICS et DB2, • Solide expérience sur les environnements mainframe, • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement complexe, • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Expérience requise : minimum 3 ans QUI SOMMES-NOUS ? Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire. La nôtre, c’est celle de trois ingénieurs passionnés, qui ont fondé une ESN à taille humaine où la proximité, la transparence et la confiance guident chaque relation. • Notre ambition : vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations et vous accompagner durablement., • Notre différence : une compréhension concrète de votre métier et de vos contraintes., • Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté, et une équipe disponible., • Votre avenir : un accompagnement individualisé, un interlocuteur dédié, et une trajectoire professionnelle maîtrisée. Changer d’entreprise engage votre avenir. Chez MOSICA, nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante. Envie d’en parler ? Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-nous sur notre site web.

📍 Lieu : Nantes - CDD 4 mois - Sur site 📋 Poste : Responsable Conformité & Certification (H/F) SIGNAO recrute un(e) Responsable Conformité & Certification dans le cadre d’une mission de structuration et de préparation aux démarches de certification engagées par l’entreprise. 👉 Votre mission : accompagner la mise en conformité de l’organisation, structurer les procédures internes et piloter les collaborateurs/actions selon les référentiels de qualité. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles afin d’améliorer les pratiques internes, formaliser les processus et renforcer le niveau global d’organisation et de conformité de l’entreprise. Le poste est très opérationnel et orienté résultats : nous recherchons une personne capable de structurer rapidement un cadre clair, applicable et durable dans un environnement PME en croissance. 🎯 Vos missions • Réaliser un état des lieux des pratiques et procédures internes, • Structurer et formaliser les processus de l’entreprise, • Préparer l’entreprise aux audits et démarches de certification, • Mettre en place des actions correctives et plans d’amélioration, • Rédiger et maintenir la documentation interne, • Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques, • Participer au pilotage des sujets conformité, organisation et sécurité, • Suivre les indicateurs et assurer le bon avancement des actions engagées 🎯 Profil recherché • Expérience en conformité, qualité, certification ou organisation interne, • Expérience managériale ou accompagnement d’équipes opérationnelles, • Capacité à structurer rapidement un environnement PME, • Bonne rigueur documentaire et sens de l’organisation, • Capacité à faire appliquer des procédures et accompagner le changement, • Approche pragmatique et orientée terrain, • Autonomie forte et capacité à travailler avec différents interlocuteurs, • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ✅ Conditions proposées • CDD 4 mois - temps plein - sur site, • Mission stratégique avec impact direct sur la structuration de l’entreprise, • Environnement dynamique et évolutif, • Travail en proximité directe avec la direction, • Possibilité de prolongation selon besoins et résultats

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique du secteur bancaire ! IT One recherche activement un Ingénieur NetDevOps expérimenté pour intégrer et renforcer l’équipe Outillage de son client, acteur majeur du domaine bancaire à Nantes. Votre mission Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des infrastructures réseau et systèmes, travailler sur des environnements critiques et à haute disponibilité en : ✅ Intégrant et déployant des outils de production pour optimiser les processus ✅ Automatisant les déploiements (Ansible, Red Hat AAP) pour gagner en efficacité ✅ Maintenant en conditions opérationnelles les outils existants ✅ Faisant évoluer les solutions de supervision (Nagios, Icinga) et d’observabilité (Elastic) Compétences recherchées • 5 ans d'expérience minimum en automatisation et supervision, • Culture réseau solide : Expérience sur des réseaux de grande taille (LAN/WAN, protocoles, architectures), • Maîtrise des systèmes Linux : Administration et optimisation, • Supervision : Expérience confirmée avec Nagios, Centreon ou Icinga, • Scripting avancé : Python (niveau expert) pour automatiser et industrialiser, • Automatisation : Ansible et Red Hat Ansible Automation Platform (AAP), • Observabilité : Connaissance d’Elastic (ELK Stack) pour le monitoring et l’analyse des données, • Esprit DevOps/NetDevOps : Collaboration entre équipes réseau, développement et opérations Localisation : Nantes en poste hybride (2 jours RTT / 3 jours en présentiel) Type de contrat : CDI (intégration immédiate) Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi postuler ? • Secteur porteur : Travaillez sur des projets innovants dans le domaine bancaire, • Technologies modernes : Environnement technique stimulant (automatisation, supervision, observabilité), • Impact direct : Vos contributions auront un impact concret sur la performance et la fiabilité des infrastructures, • Équilibre vie pro/perso : Cadre de travail flexible et collaboratif Intéressé(e) ? Envoyez-nous vos CV et Lettre de Motivation à l'adresse courriel : drh@it1.fr A très vite chez IT One !

Aubay Grand Ouest recrute un Data Steward pour intervenir sur des sujets de gouvernance, de qualité et de valorisation de la donnée, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Steward au sein de Aubay Data & AI : • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout au long de leur cycle de vie en veillant à leur structuration, leur actualisation et leur pertinence pour les besoins métiers, • Documenter les données, data products, KPI, métadonnées et processus associés dans des outils collaboratifs afin d’assurer leur centralisation, leur traçabilité et leur accessibilité, • Mettre en œuvre et appliquer les politiques de gouvernance et de sécurité des données en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, confidentialité, sécurité), • Collaborer avec les équipes Data, métiers et IT afin de diffuser les bonnes pratiques, corriger les anomalies et accompagner l’amélioration continue de la qualité des données, • Suivre les indicateurs de qualité, de conformité et d’usage des données à travers des tableaux de bord et des rapports réguliers, • Participer à la gestion des référentiels de données (Data Catalog, MDM) ainsi qu’à la standardisation et à la valorisation des données dans les différents projets Ton profil : • Maîtrise des outils de gouvernance et de gestion de la donnée : Colibra, OpenMetadata, Jira, Confluence, MDM, Data Catalog, • Bonne maîtrise du SQL ainsi que des concepts de modélisation, structuration et qualité des données, • Connaissance des environnements Cloud et Data : Databricks, AWS, dbt, Airflow, • Bonne pratique des outils de reporting et de visualisation : PowerBI, MyReport, Streamlit, Dash Plotly, • Compréhension des réglementations liées à la donnée (RGPD, sécurité, confidentialité) et capacité à les appliquer, • Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellentes compétences relationnelles, • Capacité à vulgariser et sensibiliser les métiers aux enjeux de gouvernance et de qualité des données, • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets similaires 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Data Governance, Data Quality, Data Engineering, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières pratiques et technologies autour de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation de la donnée, • Tu auras l’opportunité de gagner en responsabilité et d’évoluer vers des rôles de référent Data Governance ou Lead Data Steward auprès de nos clients et des communautés Aubay 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique du secteur bancaire ! IT One recherche un Ingénieur NetDevOps expérimenté pour intégrer et renforcer l’équipe Outillage de son client, un acteur majeur du secteur bancaire à Nantes - Disponible Immédiatement Votre mission Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des infrastructures réseau et systèmes, en travaillant sur des environnements critiques et à haute disponibilité, en : • Intégrant et déployant des outils de production pour optimiser les processus, • Automatisant les déploiements (Ansible, Red Hat AAP) pour gagner en efficacité, • Maintenant en conditions opérationnelles les outils existants, • Faisant évoluer les solutions de supervision (Nagios, Icinga) et d’observabilité (Elastic) Vos Compétences • 5 ans d'expérience minimum en automatisation et supervision, • Culture réseau solide : Expérience sur des réseaux de grande taille (LAN/WAN, protocoles, architectures), • Maîtrise des systèmes Linux : Administration et optimisation, • Supervision : Expérience confirmée avec Nagios, Centreon ou Icinga, • Scripting avancé : Python (niveau expert) pour automatiser et industrialiser, • Automatisation : Ansible et Red Hat Ansible Automation Platform (AAP), • Observabilité : Connaissance d’Elastic (ELK Stack) pour le monitoring et l’analyse des données, • Esprit DevOps/NetDevOps : Collaboration entre équipes réseau, développement et opérations Localisation : Nantes Type de contrat : CDI (intégration immédiate) Poste hybride - 2 jours TT / 3 jours en Présentiel Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi postuler ? · Secteur porteur : Travaillez sur des projets innovants dans le domaine bancaire · Technologies modernes : Environnement technique stimulant (automatisation, supervision, observabilité) · Impact direct : Vos contributions auront un effet concret sur la performance et la fiabilité des infrastructures · Équilibre vie pro/perso : Cadre de travail flexible et collaboratif Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV et une Lettre de Motivation sur l'adresse mail : drh@it1.fr A très vite chez IT One !

À propos de nous Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité Mission Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l’accès, du référencement et de la qualité de la donnée, • Assurer l’industrialisation, la supervision et l’intégration des solutions, • Rédiger les normes de développement, • Participer à la rédaction du manuel d’exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client, • Identifier et comprendre les besoins métiers, • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors, • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Profil En tant que Tech Lead Data Engineer vous maîtrisez : • Le langage SQL, • Un langage objet (Python, JAVA, Scala), • Un framework de calcul distribué, • Un bus de messages: Kafka, RabbitMQ, • Des Outils d’alimentation de données: Talend, Matillion, Stambia, • Des Moteurs de recherche: suite ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), SolR, services Cloud, • Le Stockage des données: stockage objet et/ou distribué (HDFS, deltalake ou blob/S3), • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins), • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax), • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.

Nous recherchons un.e Data Engineer Confirmé.e pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Aubay Grand Ouest recrute un Data Architect pour intervenir sur des sujets d’architecture, de gouvernance et de transformation des plateformes Data, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Architecte au sein de Aubay Data & AI : • Évaluer les besoins métiers et concevoir des architectures Data adaptées aux enjeux de performance, de scalabilité et de sécurité, • Analyser les infrastructures existantes et proposer des trajectoires d’évolution ou de transformation des plateformes Data, • Concevoir, modéliser et optimiser des architectures de stockage et de traitement de données : Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse et plateformes Big Data, • Mettre en œuvre des solutions techniques pour la collecte, le stockage, la gouvernance, la qualité et l’accessibilité des données, • Garantir la conformité des architectures avec les réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité) ainsi que la résilience des solutions déployées, • Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de gestion des métadonnées et de qualité des données, • Assurer une veille technologique et recommander les innovations pertinentes pour accompagner la stratégie Data de l’entreprise, • Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineers, Analyst Engineers, Data Scientists et les équipes IT afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre, • Contribuer à l’industrialisation des pipelines et des plateformes Data via les bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code Ton profil : • Maîtrise des technologies Data et Cloud : Python, Spark, SQL, Terraform, AWS, Databricks, Delta Lake, • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et architectures Big Data : PostgreSQL, MySQL, Oracle, Lakehouse, • Solides compétences en modélisation et architecture Data : Kimball, Inmon, Data Vault, OBT, architecture Médaillon, • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et automatisation : Git, Github, Github Actions, monitoring et Infrastructure as Code, • Compétences en gouvernance, sécurité, conformité RGPD et qualité des données, • Capacité à concevoir des architectures robustes, performantes et scalables, • Maîtrise des outils IA tels que Claude Code ou Github Copilot CLI dans un contexte d’architecture et d’industrialisation, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, vision stratégique et leadership technique, • Excellentes compétences de communication et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés, • Curiosité technologique, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes, • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets similaires 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Architecture Data, Cloud, Data Engineering, Gouvernance, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières plateformes Data Cloud et architectures modernes autour de AWS, Databricks, dbt et des environnements Big Data, • Tu auras l’opportunité de gagner en responsabilité et d’évoluer vers des rôles de Lead Architect, Enterprise Architect ou référent Data Platform auprès de nos clients et des communautés Aubay 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Rejoignez Symélia, intégrateur expert des solutions Microsoft Dynamics 365, Power Platform et Copilot Du projet de mise en œuvre au support et à la maintenance jusqu’à la revente des licences, les équipes accompagnent les projets d'entreprises. Structure à taille humaine (14 collaborateurs), en pleine croissance, où la co-construction et l'agilité sont des atouts. Vous accompagnez les clients dans la transformation et l’optimisation de leurs processus sur les domaines gestion de production, supply chain à travers le déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central Vos responsabilités : • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et financiers des clients, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques., • Paramétrer ( tables), personnaliser et déployer les modules production, supply chain, • Gérer les tests, la documentation, la formation des utilisateurs et l’accompagnement à la recette., • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en place., • Participer activement à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions proposées., • Piloter vos projets ( comité de pilotage, planning..) Les projets : secteurs agroalimentaire, automobile, industrie Vous disposez d'une expérience confirmée dans une rôle d'intégration et de gestion de projets sur des projets Business Central / Navision impérativement et vous avez une expérience ou vous souhaitez élargir votre périmètre avec du pilotage de vos projets Vous connaissez les domaines métiers production / supply chain

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications. • Gestion de projet de développement ;, • Intégration de systèmes externes, processus d'automatisation et de traitement des données ;, • Conception et administration de bases de données à forte volumétrie;, • Mise à disposition de service de reporting en ligne ;, • Conception des architectures logicielles, et mise en œuvre des logiciels ;, • Rédaction des spécifications et de la documentation technique ;, • Proposition d’estimation de charges ;, • Mise en œuvre des développements ;, • Organisation des déploiements des applicatifs sur les environnements de production ;, • Garantir la qualité des livrables le respect des délais impartis ;, • Garantir les bonnes pratiques au sein de l’équipe développement ;, • Encadrement et animation de l’équipe développement. Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit,PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement logiciels/système d’information avec démarche d’intégration continue., • Capacité d'adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience. Mais… ! qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : www.ouidou.fr

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications : • Définition de l’architecture technique et fonctionnelle d’une application en lien avec la Production et le Chef de Projet ;, • Évaluation des charges et planification des développements ;, • Réalisation et intégration des différents modules d’une application ;, • Automatisation des procédures de gestion et des interfaces ;, • Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables ;, • Prise en charge des maintenances correctives et évolutives des modules ou applications Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit, PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, React, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement., • Capacité d’adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017, Ouidou est une société de services numériques qui rassemble aujourd'hui plus de 250 experts dans 5 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg), accompagne plus de 150 clients et a réalisé 28 M€ de chiffre d'affaires en 2025. Nous concevons, développons et opérons des solutions numériques fiables et évolutives pour des PME comme des grands comptes. Avec le lancement de notre Digital Factory by IA et de notre méthodologie OuiBoost, l'intelligence artificielle est désormais au cœur de notre savoir-faire : développement logiciel IA-Powered, LLMOps, MLOps, intégration d'IA générative dans les applications métier. Chez nous, l'expertise technique est un moteur de carrière. Vous évoluerez dans une organisation en tribus et guildes(Java, DevOps, React, UX, IA…) qui structure votre montée en compétences, avec un accompagnement managérial de proximité et la Ouidou Academy pour vos formations et certifications. Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, exigence et engagement de résultat. Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : www.ouidou.fr

Participez à la conception, au développement et à l’amélioration continue de solutions web performantes et évolutives ! Dans le cadre de projets menés en mode Agile, vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez des applications et outils Web à cycle court. Vous développez des solutions web en respectant les normes, standards et bonnes pratiques de développement. Vous réalisez les tests, les recettes fonctionnelles et assurez la qualité des applications avant leur mise en production. Vous identifiez et corrigez les dysfonctionnements, tout en assurant la maintenance et l’évolution des développements réalisés. Vous rédigez la documentation technique et veillez à la bonne intégration des solutions développées dans leur environnement. Vous contribuez à l’automatisation de processus afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle. Vous justifiez d'une expérience en développement web. Vous maîtrisez les technologies Java Spring Boot, les architectures microservices, React avec TypeScript ainsi que le langage SQL. Vous utilisez couramment Git et GitLab, disposez de connaissances des environnements Linux et évoluez dans des contextes de développement Agile. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité, tout en assurant un travail rigoureux et organisé. Vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteur·rice·s du projet et adapter votre discours à votre audience. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement au partage des connaissances ainsi qu’à la réussite des projets collectifs. Votre sens de l’initiative vous permet d’anticiper les difficultés et de proposer des solutions adaptées. Curieux·se et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles technologies et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite !

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et curieuse pour renforcer notre équipe Avant-Vente. Rattaché(e) à ce service, à mi-chemin entre les équipes commerciales et techniques, vous participerez activement au développement des différentes offres du groupe BASSETTI. À ce titre, vous serez chargé(e) de la création et de l’actualisation des outils permettant à nos équipes de disposer d’avantages concurrentiels sur notre marché. Ces outils, utilisés en interne pour construire nos offres, sont également des supports de communication à destination de nos clients et prospects. Cette mission stratégique, en partie confidentielle, vous amènera à collaborer avec l’ensemble des services, des agences et des filiales du groupe BASSETTI. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à animer des réunions en anglais avec nos collaborateurs à l'international (Allemagne, États-Unis, Canada, Chine, Inde). Vous aurez une maîtrise complète (end-to-end) de ces outils, depuis le recueil des besoins métiers jusqu’à la communication et la formation des équipes. En lien étroit avec les services Marketing, R&D, Développement Logiciel et Commercial, ce poste vous permettra d’intégrer une entreprise innovante, en quête de nouveaux marchés et portée par un fort esprit familial. 🎯 Vos missions Vous épaulerez notre service Avant-Vente dans le développement des outils de support à la vente : • Recueil des besoins : Participation au recueil des besoins métiers et priorisation des sujets selon leur impact sur le business., • Création d’outils : Création et mise à jour d’outils de support à la vente (notamment liés au chiffrage des projets)., • Optimisation des processus : Mise en place de nouveaux processus et amélioration des processus Avant-Vente existants au sein de notre référentiel interne (formation prévue lors du stage)., • Documentation : Création et mise à jour de documentations techniques et commerciales à destination des clients (tarifs, fonctionnalités, versions mobiles, aspects IT de notre logiciel)., • Communication : Participation à la définition de la stratégie de communication en lien avec le service Marketing., • Formation : Animation de sessions de formation interne. 💻 Votre profil & compétences • Bagage technique : Vos connaissances techniques vous permettront de comprendre les besoins des ingénieurs commerciaux et techniques afin de leur proposer des solutions adaptées. Elles vous aideront également à identifier les enjeux des demandes pour mieux prioriser les sujets., • Soft skills : Votre curiosité, votre proactivité et votre force de proposition seront valorisées : votre regard externe nous aidera à nous poser les bonnes questions., • Langues : Anglais professionnel (animation de réunions internationales). 💡 Le stage comprend une formation complète à l’offre BASSETTI ainsi qu’aux méthodes et outils Avant-Vente. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Nos valeurs : Réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, esprit start-up et travail en équipe., • Notre expertise : Une communauté d’experts, une forte cohésion d’équipe et un vrai transfert de compétences., • Notre développement : De réelles opportunités de carrière, des perspectives de mobilité internationale et une croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans.

Nous recherchons un administrateur solutions BI H/F pour une mission à Nantes. Missions : • Assurer le déploiement et la configuration des solutions BI sur différents environnements techniques., • Piloter les opérations de mise à jour, d'évolution et de maintenance des plateformes afin de garantir leur stabilité et leur conformité., • Administrer les correctifs et évolutions techniques en veillant à minimiser les impacts sur la production., • Mettre en place des dispositifs de supervision et de suivi permettant de mesurer la disponibilité, les performances et l'état de santé des environnements., • Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations visant à optimiser les performances, la fiabilité et l'exploitation des plateformes., • Intervenir en tant qu'expert technique sur les incidents complexes et accompagner les équipes de support dans leur résolution., • Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et des standards d'administration., • Produire et maintenir la documentation technique relative aux environnements et aux processus d'administration. Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous disposez : • d'une expérience sur un poste similaire, • d'un expertise Solutions BI, • un connaissance de SQL et Power Shell est appréciées, • autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’industrialisation d’infrastructures à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows confirmé / expertise N3 capable d’évoluer sur des environnements à très forte volumétrie et haute disponibilité. Le poste s’inscrit dans un contexte technique exigeant, avec des enjeux importants autour de la modernisation des infrastructures, de l’automatisation, de la sécurité et de la gestion de l’obsolescence. Vous interviendrez sur un parc industriel d’environ 600 à 1000 serveurs Windows ainsi que sur l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles de nombreux progiciels stratégiques. 📍 Nantes 🏢 Environnement grand compte / infrastructure critique 💼 CDI / Freelance selon profil Vos missions: BUILD / Industrialisation • Installation et intégration de progiciels éditeurs sur infrastructures Windows industrialisées, • Participation aux projets de migration Windows Server 2016 → 2022, • Industrialisation et standardisation des déploiements, • Automatisation des tâches d’administration et d’exploitation via PowerShell, • Contribution aux projets d’évolution d’architecture et de modernisation technique, • Gestion des problématiques d’obsolescence infrastructure et applicative RUN / Expertise N3 • Support de niveau 3 sur incidents complexes et critiques, • Maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows, • Analyse de performances et optimisation des plateformes, • Sécurisation des infrastructures et traitement des vulnérabilités, • Gestion des incidents de production à fort impact, • Documentation technique et amélioration continue Coordination transverse • Collaboration avec les équipes infrastructure, production, réseaux, bases de données et sécurité, • Échanges réguliers avec les éditeurs, MOA et MOE, • Participation aux analyses techniques et aux choix d’architecture, • Accompagnement des équipes sur les sujets d’automatisation et bonnes pratiques Environnement technique: Systèmes & Infrastructure • Windows Server 2016 / 2019 / 2022, • Active Directory, • MS RDS, • Infrastructures de rebond / environnements type Citrix, • Virtualisation & infrastructures enterprise Automatisation & Scripting • PowerShell avancé, • Industrialisation, • Automatisation des tâches d’exploitation Serveurs d’applications • Tomcat, • JBoss, • 2IS Culture transverse appréciée • Bases de données, • Réseaux & flux systèmes, • Sécurité infrastructure, • Exploitation grand compte Profil recherché Nous recherchons un profil capable d’intervenir en véritable référent technique N3 dans un environnement complexe et fortement industrialisé. Vous êtes : • autonome et structuré,, • capable de prendre de la hauteur sur les sujets infrastructure,, • à l’aise dans des environnements critiques à forte volumétrie,, • reconnu pour votre capacité d’analyse et votre rigueur technique,, • capable d’interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels). Expérience attendue • Expérience confirmée en administration / ingénierie systèmes Windows, • Expérience significative sur des environnements enterprise / grands comptes, • Solide expertise PowerShell et automatisation, • Bonne maîtrise des problématiques MCO, sécurité et production critique Pourquoi rejoindre ce projet ? • Infrastructure d’envergure avec forte complexité technique, • Environnement challengeant orienté expertise, • Projets de modernisation et d’automatisation à forte valeur ajoutée, • Forte dimension architecture, industrialisation et transformation, • Visibilité transverse auprès de nombreuses équipes techniques

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre du développement de notre agence nantaise, nous recrutons un Ingénieur Sécurité des Systèmes H/F afin de renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs infrastructures. Vos responsabilités Administration & supervision des systèmes • Administrer et superviser les infrastructures systèmes : Windows Server, Linux, Active Directory et services d’annuaire associés., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements via des outils de supervision (Nagios, Zabbix, Centreon…)., • Assurer la gestion des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) ainsi que des ressources Cloud (AWS, Azure, GCP). Sécurité des systèmes • Définir, mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité systèmes : GPO, durcissement, patch management., • Administrer les solutions de sécurité : antivirus/EDR, bastions, DLP, SIEM, PAM., • Contribuer à la sécurisation des postes de travail, des serveurs, des comptes à privilèges et des applications. Gestion des incidents de sécurité • Identifier, analyser et traiter les incidents de sécurité et les vulnérabilités détectées., • Collaborer avec les équipes SOC/CERT pour la gestion des alertes et incidents majeurs., • Rédiger les rapports d’incidents et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Projets & architecture sécurité • Concevoir des architectures systèmes sécurisées : bastion, segmentation, haute disponibilité, PRA/PCA., • Participer aux projets de migration, de modernisation ou de transformation Cloud dans une logique security by design. Veille & conformité • Assurer une veille active sur les nouvelles technologies, vulnérabilités et bonnes pratiques., • Veiller au respect des normes et réglementations : ISO 27001, RGPD, etc. Compétences et profil recherchés • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs (niveau Master), idéalement avec une spécialisation en cybersécurité ou sécurité des réseaux., • Expérience significative en sécurité et administration systèmes, au minimum 3 ans, dans des environnements complexes., • Maîtrise des environnements Windows Server et Linux (RedHat/CentOS, Debian, Ubuntu)., • Solides compétences sur les technologies de virtualisation et Cloud : VMware, Hyper-V, AWS, Azure., • Connaissances approfondies des concepts de sécurité : gestion des droits, durcissement, chiffrement, journalisation, sauvegardes, MFA., • Expérience avec les outils de sécurité : EDR, SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar), scanners de vulnérabilités (Nessus, Qualys)., • La maîtrise de l’anglais est un atout. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins I Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vos missions • Comprendre les besoins clients et contribuer aux choix d'architecture, • Développer des applications complètes (Front & Back) avec un code de haute qualité, • Mettre en production, assurer le suivi et corriger les a nomalies, • Rédiger les spécifications techniques et maintenir la documentation projet, • Réaliser tests unitaires, d'intégration et de validation, • Assurer une veille technologique active Profil recherché • 3 ans d'expérience minimum sur Angular, • 2 ans d'expérience minimum sur Java & Spring Boot, • Expérience sur des projets agile (Scrum), • Esprit d'équipe & communication Compétences appréciées : • React / Vue.js / .Net, • CI/CD, • Docker · DevOps

Vectura System développe des solutions logicielles et embarquées pour accélérer la décarbonation des mobilités professionnelles lourdes, avec un axe fort sur les navires de travail et la pêche. Startup franco-allemande, internationale et multiculturelle, elle combine jumeaux numériques, logiciel embarqué, optimisation énergétique et compréhension fine du terrain pour aider les filières industrielles à réduire leurs consommations et leurs émissions sans déconnecter l’innovation des réalités d’usage. Vectura System construit son développement autour de solutions SaaS et embedded software au service des usagers, des engins lourds et des navires professionnels. L’entreprise intervient dans des environnements très concrets, au contact de métiers de terrain tels que les marins pêcheurs, les acteurs des engins de carrières, les logisticiens, mais aussi avec des équipes scientifiques et industrielles internationales. L’équipe évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets collaboratifs impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Vectura System mène aujourd’hui plusieurs projets structurants de front, avec une forte dimension logicielle, scientifique, industrielle et internationale. Chez Vectura System, la technologie n’est pas pensée hors-sol : elle se construit au contact des usages, des équipements, des métiers et des environnements terrain. Cette approche est particulièrement importante pour le poste d’ingénieur / ingénieure logiciel embarqué proche hardware : il s’agit de faire fonctionner le logiciel dans des environnements physiques réels, au contact des machines, des calculateurs, des moteurs, des équipements de bord et des contraintes d’exploitation. POURQUOI CE RECRUTEMENT EST STRATÉGIQUE Le poste d’ingénieur / ingénieure logiciel embarqué proche hardware est un poste clé, car il se situe au point de passage entre la conception logicielle, les briques scientifiques, les calculateurs, les systèmes physiques et les tests en conditions réelles. VOTRE RÔLE Votre rôle consistera à faire le lien entre : • les développements logiciels ;, • les calculateurs et systèmes embarqués ;, • les moteurs électriques, moteurs thermiques et composants machines ;, • les données issues des systèmes physiques ;, • les briques de contrôle-commande développées avec des partenaires académiques ou scientifiques ;, • les tests terrain, notamment sur navires de travail. Le poste demande une vraie proximité avec les machines : comprendre les interfaces physiques, configurer un calculateur, faire communiquer les systèmes, tester, diagnostiquer, corriger et faire fonctionner la solution dans un environnement réel. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Développer et intégrer les briques logicielles embarquées Vous contribuerez au développement, à l’intégration et à l’évolution des briques de logiciel embarqué nécessaires au pilotage et à l’optimisation des systèmes de propulsion. • intégrer des briques logicielles dans un environnement calculateur ;, • faire communiquer le logiciel avec différents composants machines ;, • contribuer aux interfaces entre moteurs électriques, moteurs thermiques, batteries, capteurs ou équipements associés ;, • mettre à jour les logiciels au fur et à mesure des évolutions projet ;, • assurer la cohérence entre les développements embarqués et les contraintes terrain. 1. Interfacer le logiciel avec les machines et calculateurs Vous travaillerez au plus près des systèmes physiques. Votre rôle sera de permettre au logiciel de dialoguer correctement avec les équipements et machines concernés. • configurer des calculateurs ;, • préparer ou intégrer des datasets ;, • connecter les systèmes logiciels aux composants physiques ;, • participer aux phases de commissioning ;, • diagnostiquer les problèmes d’interface ;, • contribuer à la fiabilisation des échanges entre logiciel, calculateur et machines. 1. Contribuer aux projets d’hybridation et d’optimisation énergétique Vectura System travaille sur des projets visant à réduire la consommation et les émissions des mobilités professionnelles lourdes, notamment dans le maritime. • intégrer les briques nécessaires au pilotage de systèmes hybrides ;, • participer aux développements liés au contrôle du groupe motopropulseur ;, • contribuer à la mise en œuvre logicielle des stratégies d’optimisation énergétique ;, • travailler en lien avec les équipes impliquées sur les jumeaux numériques, la simulation et l’architecture logicielle ;, • faire le lien entre les besoins du terrain et les contraintes d’implémentation embarquée. 1. Travailler avec les équipes scientifiques et partenaires projet Vous collaborerez avec des équipes internes, des freelances, des partenaires académiques, des doctorants / doctorantes et post-doctorants / post-doctorantes, notamment dans le cadre de projets collaboratifs. • comprendre les livrables techniques issus des partenaires ;, • contribuer à leur intégration dans l’environnement Vectura System ;, • identifier les risques de compatibilité ou d’industrialisation ;, • travailler avec des profils scientifiques aux temporalités différentes ;, • assurer une continuité entre recherche appliquée, logiciel embarqué et terrain. 1. Participer aux tests en conditions réelles Le poste implique une forte dimension terrain. Vous pourrez être amené / amenée à participer à des tests en mer ou sur site pour valider le fonctionnement des briques logicielles et leur interaction avec les systèmes physiques. • préparer les phases de test ;, • participer aux essais terrain ;, • observer les comportements réels ;, • diagnostiquer les écarts entre simulation, développement et usage ;, • ajuster les solutions en fonction des retours terrain. 1. Dialoguer avec des interlocuteurs techniques et terrain Vous évoluerez dans un environnement où les interlocuteurs sont variés : équipes software, architecte logiciel / architecte logicielle, experts embedded, scientifiques, industriels, fournisseurs, marins pêcheurs, armateurs ou responsables de laboratoire. • adapter votre discours selon les interlocuteurs ;, • expliquer des contraintes techniques de manière claire ;, • écouter les retours terrain ;, • travailler avec des profils software et hardware ;, • contribuer à une culture commune entre développement, machine et usage. 1. Contribuer à la qualité et à la robustesse des développements embarqués Vous contribuerez à la qualité, à la maintenabilité et à la fiabilité des développements embarqués : • documenter vos développements et intégrations ;, • participer aux tests et validations ;, • contribuer aux bonnes pratiques d’équipe ;, • travailler en coordination avec l’architecte logiciel / architecte logicielle ;, • participer à la sécurisation des briques logicielles avant les phases terrain. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Vous êtes issu / issue d’une formation supérieure en informatique industrielle, logiciel embarqué, électronique, automatique, mécatronique, systèmes embarqués, robotique, énergie, mobilité ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel embarqué, idéalement dans un environnement où le logiciel interagit avec des systèmes physiques, calculateurs, machines, bancs d’essais, véhicules, navires, équipements industriels ou systèmes énergétiques. Une expérience dans un ou plusieurs des environnements suivants serait particulièrement pertinente : • logiciel embarqué proche hardware ;, • commissioning de calculateurs ou systèmes industriels ;, • interfaces machines ;, • contrôle-commande ;, • électronique appliquée ;, • propulsion, hybridation, énergie ou mobilité ;, • tests terrain ou bancs d’essais ;, • environnement maritime, automobile, industriel, robotique, défense, aéronautique ou énergie. Compétences techniques attendues • développer et intégrer du logiciel embarqué ;, • interfacer un logiciel avec des machines ou composants physiques ;, • configurer ou contribuer au commissioning de calculateurs ;, • travailler avec des moteurs, capteurs, batteries ou systèmes de propulsion ;, • comprendre des schémas d’interface entre logiciel et hardware ;, • diagnostiquer des problèmes d’intégration ;, • participer à des tests en conditions réelles ;, • documenter vos développements ; Posture et soft skills Vous êtes autonome, structuré / structurée, curieux / curieuse, méthodique et orienté / orientée résolution de problèmes. Vous aimez comprendre comment les systèmes fonctionnent réellement et vous n’êtes pas uniquement à l’aise dans le code : vous savez aussi aller au contact des machines, des équipements, des tests et des utilisateurs. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et interlocutrices variés : développeurs, scientifiques, industriels, fournisseurs, marins pêcheurs, armateurs ou responsables de laboratoire. Vous savez adapter votre discours, rester concret / concrète et conserver une posture professionnelle face au terrain. Langues et environnement international L’anglais professionnel est important pour évoluer dans l’environnement international de Vectura System. L’espagnol et/ou l’allemand constituent un plus, compte tenu du contexte franco-allemand de l’entreprise et des projets impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Conditions envisagées • Contrat : CDI temps plein., • Statut : Cadre, • Localisation : Nantes., • Organisation : travail hybride., • Télétravail : deux jours de télétravail flottants, selon l’organisation prévue., • Présentiel : lundi et vendredi en présentiel, plus un jour au choix en présentiel dans la semaine, selon le cadre prévu., • Déplacements : déplacements possibles, notamment en mer ou sur site, pour tests, observation ou intégration terrain., • Rémunération indicative : Rémunération indicative : 55-65 k€ brut annuel, à ajuster selon profil et expérience, • Environnement : startup franco-allemande en structuration, projets collaboratifs internationaux.

Vectura System développe des solutions logicielles et embarquées pour accélérer la décarbonation des mobilités professionnelles lourdes, avec un axe fort sur les navires de travail et la pêche. Startup franco-allemande, internationale et multiculturelle, elle combine jumeaux numériques, logiciel embarqué, optimisation énergétique et compréhension fine du terrain pour aider les filières industrielles à réduire leurs consommations et leurs émissions sans déconnecter l’innovation des réalités d’usage. L’entreprise intervient dans des environnements très concrets, au contact de métiers de terrain tels que les marins pêcheurs, les acteurs des engins de carrières, les logisticiens, mais aussi avec des équipes scientifiques et industrielles internationales. L’équipe évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets collaboratifs impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Vectura System mène aujourd’hui plusieurs projets structurants de front, avec une forte dimension logicielle, scientifique, industrielle et internationale. Cette approche est particulièrement structurante pour le poste de technico-commercial / technico-commerciale : la relation commerciale ne consiste pas uniquement à vendre une solution existante, mais à comprendre un usage, qualifier une problématique, faire émerger une solution réaliste et construire une trajectoire d’adoption avec les professionnels concernés. POURQUOI CE RECRUTEMENT EST STRATÉGIQUE Vous rejoindrez Vectura System à un moment clé de son développement. L’entreprise passe d’une phase de conception et de montage de projets à une phase d’exécution, d’industrialisation et de structuration d’équipe. Le poste de technico-commercial / technico-commerciale est un poste clé parce qu’il se situe au point de rencontre entre les besoins du terrain, la structuration des offres, les projets collaboratifs, les financements possibles, les partenaires techniques et la trajectoire commerciale de l’entreprise. VOTRE RÔLE En lien direct avec le CEO vous prendrez un rôle central dans la structuration et le développement des opportunités commerciales : • un / une interlocuteur / interlocutrice terrain auprès des marins pêcheurs, armateurs, architectes navals, chantiers et partenaires industriels ;, • un / une relais de compréhension technique capable de traduire les besoins des utilisateurs en pistes de solutions ;, • un / une coordinateur / coordinatrice d’opportunités, capable de structurer les projets, suivre les échanges et faire avancer les dossiers ;, • un / une contributeur / contributrice au développement commercial de Vectura System, avec une trajectoire possible vers du business development international. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Comprendre les besoins terrain et qualifier les opportunités Vous irez au contact des professionnels pour comprendre leurs usages, leurs contraintes et leurs priorités : marins pêcheurs, armateurs, chantiers, architectes navals, fournisseurs et partenaires de projets. • écouter les besoins exprimés par les utilisateurs et utilisatrices ;, • identifier les irritants, contraintes d’exploitation et leviers d’optimisation ;, • comprendre les usages réels des navires, des équipements et des engins de pêche ;, • qualifier les opportunités d’étude, de retrofit, d’optimisation ou de solution logicielle ;, • formaliser les besoins pour les rendre exploitables par les équipes techniques. 1. Structurer des offres technico-commerciales adaptées Vous contribuerez à transformer les besoins identifiés en offres concrètes, lisibles et adaptées aux contraintes des clients. • la construction d’une première analyse du besoin ;, • la formalisation de scénarios ou pistes de solutions ;, • la préparation de spécifications fonctionnelles de premier niveau ;, • l’échange avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir des retours de faisabilité ;, • la mise en forme d’une proposition de valeur compréhensible par les clients. 1. Accompagner le montage et le suivi des projets Le poste implique une forte dimension de structuration et de suivi. Vous aiderez à faire avancer les opportunités depuis les premiers échanges jusqu’à la formalisation de projets plus complets. • suivre les projets et opportunités en cours ;, • organiser les informations clients et partenaires ;, • aider à préparer les dossiers ou éléments nécessaires aux décisions ;, • contribuer au suivi des projets liés aux acteurs du projet européen ;, • garder une vision claire des prochaines étapes et points de blocage. 1. Contribuer aux dossiers de financement et à la logique économique des projets Dans les projets de décarbonation maritime, la décision d’engagement dépend souvent de la faisabilité technique, mais aussi de la soutenabilité économique et du montage financier. Vous pourrez contribuer, avec le CEO et les partenaires concernés, à : • aider à structurer les informations économiques ;, • contribuer aux simulations ou éléments de compréhension économique ;, • faciliter les échanges avec les partenaires financiers, comptables ou techniques lorsque nécessaire ;, • aider les clients à comprendre la logique économique d’un projet de décarbonation. 1. Développer la relation commerciale et la vente de solutions Vous participerez au développement commercial de Vectura System, en particulier sur les marchés liés à la pêche, aux armateurs et aux navires de travail. Vous aurez pour mission de : • développer la relation avec les clients et prospects ;, • valoriser les solutions de Vectura System auprès d’interlocuteurs variés ;, • vendre des études, des prestations ou des licences lorsque l’opportunité est qualifiée ;, • accompagner le passage d’un besoin terrain vers une proposition commerciale ;, • contribuer progressivement à la structuration de la démarche commerciale. 1. Travailler dans un environnement international et multiculturel Vous évoluerez dans un contexte franco-allemand et international, avec des interlocuteurs en France, en Allemagne, en Espagne, au Canada et potentiellement d’autres marchés liés à la pêche et aux navires de travail. Vous devrez être capable de : • travailler avec des interlocuteurs et interlocutrices de cultures professionnelles différentes ;, • adapter votre discours selon les pays, les métiers et les niveaux de technicité ;, • participer au développement de Vectura System sur des marchés européens et internationaux, • contribuer à une relation de confiance avec des partenaires multiculturels. Vous jouerez un rôle de traduction entre plusieurs mondes : les clients, les utilisateurs terrain, les fournisseurs, les partenaires scientifiques, les équipes techniques et la direction : • écouter avant de proposer ;, • vulgariser sans simplifier à l’excès ;, • faire remonter les besoins utiles à la stratégie produit ;, • aider les équipes techniques à comprendre les enjeux d’usage ;, • aider les clients à comprendre les possibilités techniques ;, • contribuer à faire évoluer les offres grâce aux retours du terrain. 1. Perspectives d’évolution Vous pourrez à terme devenir Business Developer sur la zone Europe et Canada, selon votre engagement et vos résultats. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction technico-commerciale, développement commercial technique, ingénierie d’affaires, conseil industriel, gestion de projets techniques, solutions maritimes, énergie, mobilité, équipement industriel ou environnement comparable. Une expérience dans un ou plusieurs des environnements suivants serait particulièrement pertinente : • maritime, pêche, naval, offshore ou navires de travail ;, • solutions techniques ou industrielles ;, • mobilité, énergie, propulsion, hybridation ou décarbonation ;, • logiciels industriels, simulation, jumeaux numériques ou outils d’aide à la décision ;, • projets collaboratifs, projets européens ou projets multipartenaires ;, • vente de solutions complexes auprès de clients professionnels. Compétences attendues • comprendre un besoin client dans un environnement technique ;, • dialoguer avec des marins pêcheurs, armateurs, industriels, architectes navals, fournisseurs ou partenaires scientifiques ;, • formaliser une problématique d’usage ;, • contribuer à une spécification fonctionnelle ;, • obtenir des premiers retours de faisabilité ;, • structurer une proposition commerciale ;, • suivre plusieurs opportunités en parallèle ;, • contribuer au montage ou à la préparation de dossiers ;, • travailler avec des équipes techniques et scientifiques ; Posture et soft skills Nous recherchons une personne capable de conjuguer intelligence terrain, culture technique et sens commercial. Vous êtes à l’aise aussi bien avec des professionnels de terrain qu’avec des scientifiques, des industriels, des fournisseurs, des financeurs ou des partenaires institutionnels. Votre posture est celle d’un / d’une facilitateur / facilitatrice d’opportunités : vous comprenez les besoins, vous structurez les échanges, vous faites avancer les sujets et vous aidez à transformer une problématique en projet concret. Langues et environnement international L’anglais professionnel est important pour évoluer dans l’environnement international de Vectura System. L’espagnol constitue un atout particulièrement pertinent pour ce poste, compte tenu des opportunités liées aux marins pêcheurs espagnols et à l’Europe du Sud. L’allemand est également un plus dans le contexte franco-allemand. Conditions • Contrat : CDI temps plein., • Localisation : Nantes., • Organisation : travail hybride., • Télétravail : deux jours de télétravail flottants, • Présentiel : lundi et vendredi en présentiel, • Déplacements : déplacements réguliers à prévoir auprès des clients, partenaires, ports, armateurs, marins pêcheurs, salons ou événements professionnels., • Rémunération indicative : 55 - 65k€ brut annuel, à ajuster selon profil et expérience, avec variable qualitatif et quantitatif, • Évolution possible : Vers une fonction de business development technico-commercial international, selon la trajectoire de l’entreprise et du profil.

🚀 Consultant Facturation Électronique / Flux & Intégration (H/F) 🚀 📍 Nantes (télétravail possible partiellement) 📅 Démarrage : selon activité ⏳ Mission longue possible : de juin à décembre 2026 👤 Profil confirmé – 2 à 4 ans d’expérience Dans le cadre d’un projet autour de la facturation électronique et des échanges inter-applicatifs, nous recherchons un profil capable d’intervenir aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur l’analyse et le suivi des flux. 🎯 Vos missions : • Participer aux ateliers de cadrage et à l’analyse des besoins métiers, • Cartographier les flux entre différentes applications et plateformes, • Paramétrer et configurer les connexions techniques, • Réaliser les tests d’API et valider les échanges de données, • Assurer l’intégration fonctionnelle et les vérifications bout-en-bout, • Participer à la recette métier, • Diagnostiquer et analyser les rejets ou anomalies de flux, • Accompagner les utilisateurs et assurer le support 🛠️ Compétences attendues : • Bonne maîtrise de la facturation électronique et de son cadre réglementaire, • Compréhension des mécanismes e-invoicing / e-reporting, B2B, B2G, • Connaissance de Chorus Pro appréciée, • Bonne compréhension des processus comptables et de facturation, • Lecture et analyse de flux / fichiers d’échange, • Appétence technique et compréhension des APIs REST / JSON 💡 Nous recherchons avant tout une personne : ✔ Rigoureuse et organisée ✔ À l’aise dans les échanges clients ✔ Capable de monter rapidement en compétence ✔ Pragmatique, réactive et orientée solution ✔ Dotée d’un bon esprit d’équipe

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de l'entreprise Chez Groupagora, on cherche aujourd'hui une personne qui a envie de construire quelque chose avec nous. Pas juste faire du commerce pour faire du chiffre. On veut quelqu'un qui a envie de développer une agence, une région, des clients, un réseau... et de participer à une vraie aventure humaine. Notre agence Ouest, basée à Rezé, continue de grandir année après année avec une progression constante de notre activité (+30% chaque année depuis 2021). Cette croissance, on la doit surtout à une chose : la proximité. Avec nos clients, avec nos consultants, et entre nous. On accompagne aujourd'hui des PME, des ETI et de grands comptes de la région sur leurs recrutements et projets IT. Et on a encore énormément de potentiel à développer sur le Grand Ouest. À propos du rôle On cherche quelqu'un qui aime créer du lien, ouvrir des portes, développer des relations sur le long terme et qui n'a pas peur de décrocher son téléphone. Votre rôle sera simple sur le papier : Aller développer de nouveaux clients et de nouveaux projets IT sur la région Ouest, comprendre les besoins des entreprises et devenir un vrai partenaire, identifier et rencontrer les bons profils IT, faire matcher les bons projets avec les bonnes personnes, suivre vos consultants et construire votre propre réseau. Mais dans la réalité, le poste va beaucoup plus loin. Vous participez directement au développement de l'agence et à son évolution. Ici, chacun apporte ses idées, sa manière de faire et son énergie. Parce qu'on n'est pas une énorme structure impersonnelle. L'agence de Rezé, c'est une équipe impliquée, accessible, avec une vraie bonne ambiance au quotidien. On avance ensemble, on se dit les choses, on s'entraide et on célèbre aussi les victoires ensemble. Vous serez accompagné(e), formé(e), mais on vous laissera aussi de l'autonomie et de la liberté pour développer votre activité à votre manière. On veut quelqu'un qui a faim, qui aime gagner des deals, développer son réseau et voir concrètement l'impact de son travail. Responsabilités • Aller développer de nouveaux clients et de nouveaux projets IT sur la région Ouest, • Comprendre les besoins des entreprises et devenir un vrai partenaire, • Identifier et rencontrer les bons profils IT, • Faire matcher les bons projets avec les bonnes personnes, • Suivre vos consultants et construire votre propre réseau Qualifications Franchement, le CV ne fait pas tout. Que vous veniez du commerce, du recrutement, d'une ESN ou d'un autre univers, ce qui compte surtout pour nous c'est : Compétences requises • Votre énergie, • Votre envie, • Votre état d'esprit, • Votre capacité à créer du relationnel, • Votre motivation à construire quelque chose dans la durée Compétences préférées Si vous aimez le challenge, le contact humain et que vous avez envie de rejoindre une agence en pleine dynamique de croissance, vous serez probablement au bon endroit. Rémunération et package de compensation Ce qu'on propose : Un vrai accompagnement dès l'arrivée, une agence à taille humaine, une progression rapide si vous vous investissez, un fixe + un variable déplafonné, de l'autonomie, une équipe soudée et surtout un projet où vous pourrez avoir un vrai impact.

STAGE - Business Manager (Cybersécurité) Qui sommes-nous ? Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un(e) Stagiaire Business Manager : En tant que tel.le, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence et au recrutement de vos consultants. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil : Sur le point d’obtenir votre master 2 ou équivalent bac+5, en école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour le commerce et souhaitez découvrir le monde du conseil. Excellent.e communiquant.e, persévérant.e, vous avez le goût du challenge et manifestez un fort intérêt pour l’IT et particulièrement pour la cybersécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Dans le cadre de ton alternance, tu intégreras une de nos équipes agiles pour travailler sur des projets innovants destinés à des clients de tous secteurs d’activités. Tu seras sous la supervision d’un chef de projet technique qui te guidera dans la réalisation des tâches suivantes : Développement sur des applications web (back et/ou front) en Java EE. -Mise en place de nouvelles évolutions -Réalisation de tests unitaires -Correction d’anomalies -Analyse de problématiques techniques et réalisation de documents de conception technique -Mise en place d’environnements technique (intégration, recette…) -Analyse de retours client et recette d'applications Tu travailleras sur les technos suivants : Java/JEE, Spring MVC, Angular, React, Git, Jenkins, Nexus, Jira Pour toi ! • Une alternance dans nos locaux Nantais,, • Supervisé par un lead tech qui t’accompagnera tout au long de ton parcours,, • Au sein d’une agence et une équipe à taille humaine,, • Carte tickets restaurant et remboursement du transport en commun à 100%. Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant,, • Hackathons & meet-ups ,, • Ambiance chaleureuse et conviviale,, • Soirées, apéros et afterworks. Et si on parlait de toi ? • Etudiant.e en dernière année d’école ingénieur ou universitaire,, • Passionné.e par les nouvelles technologies, avec une capacité d’adaptation,, • Exigeant, rigoureux.se et organisé.e., • Le combo gagnant ? Allier la technique avec un bon mindset ! Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017, Ouidou est une société de services numériques qui rassemble aujourd'hui plus de 250 experts dans 5 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg), accompagne plus de 150 clients et a réalisé 28 M€ de chiffre d'affaires en 2025. Nous concevons, développons et opérons des solutions numériques fiables et évolutives pour des PME comme des grands comptes. Avec le lancement de notre Digital Factory by IA et de notre méthodologie OuiBoost, l'intelligence artificielle est désormais au cœur de notre savoir-faire : développement logiciel IA-Powered, LLMOps, MLOps, intégration d'IA générative dans les applications métier. Chez nous, l'expertise technique est un moteur de carrière. Vous évoluerez dans une organisation en tribus et guildes(Java, DevOps, React, UX, IA…) qui structure votre montée en compétences, avec un accompagnement managérial de proximité et la Ouidou Academy pour vos formations et certifications. Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, exigence et engagement de résultat. Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : www.ouidou.fr

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant qu’alternante/alternant en développement fullstack, vous interviendrez sur des missions variées telles que : • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables, • Mise en place du continuous delivery sur diverses applications, • Conception, développement et optimisation des interfaces web jusqu’à la mise en production, • Développement back‑end et front‑end avec découverte de nouveaux frameworks, • Collaboration au sein d’équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile, • Intégration à la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil • Actuellement en M1/M2 dans le domaine du développement informatique, • Disposant d’une première expérience ou d’un projet académique significatif en développement, • A l'aise avec l'anglais (Niveau B2 minimum) Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage, • Durée de 1 ou 2 ans, • Rythme de l’alternance : 3sm/1sm ou 2s/1s Raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 BESYNC recrute un·e Technicien·ne supérieur·e / Administrateur·rice Systèmes & Réseaux (N2/N3) ⛔ Pas d'alternant/(te) ⛔ 📍 Lieu : Rezé (Sud de Nantes – 44) 🏠 Télétravail : impossible 📄 Type de contrat : CDI temps plein ⏳ Disponibilité : dès que possible 💰 Rémunération : selon profil 🚗 Permis B : apprécié (déplacements ponctuels chez nos clients) 🎬 Pourquoi ce poste existe BESYNC accompagne des entreprises au quotidien sur leur infrastructure IT : postes, serveurs, réseau, sécurité et services cloud. Nos clients attendent une qualité de service irréprochable, de la réactivité, et une approche pro (documentation, standardisation, bonnes pratiques). Nous renforçons une équipe technique à taille humaine, avec un profil capable de diagnostiquer, résoudre, industrialiser et faire progresser les environnements et les clients. 💻 Tes missions • Prendre en charge des incidents et demandes N2/N3 : diagnostic, résolution, suivi et communication, • Administrer et maintenir les systèmes (principalement Windows Server & Linux) et les postes (Windows 10/11), • Administrer Active Directory, GPO, DNS/DHCP, droits, partages, services de base, • Superviser et dépanner les réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) : switch, VLAN, routage, VPN, • Contribuer à la sécurité : mises à jour, durcissement, sauvegardes, MFA, anti-malware/EDR, bonnes pratiques, • Participer à des projets : migrations, renouvellements, modernisation Microsoft 365, sécurisation, • Documenter : procédures, fiches réflexes, capitalisation, amélioration continue 🧰 Environnement technique (selon périmètre client) • Systèmes : Windows Server, AD, GPO, DNS/DHCP, fichiers, • Postes : Windows 10/11, scripts (PowerShell & Bash apprécié), • Cloud : Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive), Entra ID, • Virtualisation / sauvegarde : Hyper-V/VMware, Veeam ou équivalent, • Réseau & sécurité : firewalls (Fortinet/Sophos ou équivalent), VPN, Wi-Fi, segmentation 👤 Ton profil • Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, BUT, Licence Pro ou équivalent), • Expérience significative (alternance/stage long/1er poste) en support ou admin systèmes & réseaux, • À l’aise avec Windows / AD + fondamentaux réseau (TCP/IP, VLAN, DNS, VPN), • Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à prioriser, • Capable de documenter et de communiquer clairement (écrit/oral), • Appétence cybersécurité et/ou Microsoft 365, • Expérience MSP / prestations : apprécié 🎁 Ce que BESYNC t’offre • Une équipe à taille humaine, entraide et montée en compétences, • Des sujets variés (systèmes, réseaux, cloud, sécurité, projets), • Titres-restaurant + CE, • Un cadre pro : méthode, documentation, amélioration continue 📩 Intéressé·e ? Envoie-nous : • ton CV, • (optionnel) quelques lignes sur ta motivation / tes domaines de prédilection 📧recrutement@besync.fr

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

Développeur Backend Java – Nantes (F/H) Construire des applications robustes, faire évoluer un écosystème technique moderne et travailler au sein d’une équipe qui partage les bonnes pratiques, cette offre est pour toi ! Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Tes missions au quotidien • Concevoir et développer des API et services backend en Java (Spring Boot) destinés à supporter les fonctionnalités clés des applications métiers., • Participer aux choix techniques et à la conception applicative, en veillant à la cohérence avec l’architecture existante et les standards du projet., • Préparer les livraisons applicatives et contribuer au processus d’intégration et de déploiement continu via les pipelines CI/CD., • Assurer le suivi des versions du code et des branches via les outils de gestion de code source (Git / GitLab)., • Diagnostiquer les anomalies techniques, analyser leur origine et mettre en place les correctifs nécessaires pour garantir la stabilité des applications., • Interagir avec les bases de données en rédigeant et optimisant des requêtes SQL nécessaires aux traitements applicatifs. 💻 Environnement & Stack technique • Java 21, Spring Boot, Batch, API REST, • PostgreSQL, • Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Docker, • GitLab, • Méthodologie : Agile Scrum ✅ Ce qui fera la différence • Tu justifies de plusieurs années d’expérience en développement backend Java, avec une bonne maîtrise de l’écosystème Java moderne., • Tu appliques naturellement les bonnes pratiques de développement : qualité du code, tests automatisés, sécurité et maintenabilité., • Tu t’intéresses aux architectures modernes et aux environnements cloud, et tu es curieux(se) de faire évoluer les pratiques et les outils., • Autonome et rigoureux(se), tu sais analyser un problème technique, proposer des solutions pertinentes et contribuer efficacement aux projets., • Un niveau d’anglais professionnel est un plus. 🤝 Le process de recrutement • Premier échange avec notre Talent Acquisition, • Entretien technique, • Entretien managérial 🎥 _ 📺 _ 🌟 Pourquoi rejoindre Aubay Solutec ? • Travail hybride, • Intégrer et participer à une communauté d’experts Java & Cloud, • Formations continues + certifications (Java, Cloud, DevOps…), • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, primes, CSE…), • Culture axée sur le bien-être (cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes…), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, partenariats associatifs et sportifs, …) Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles.