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Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Au sein d'un groupe de santé spécialisé vous contribuez a

Le talent recherché par le cabinet comptable :. De formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable. Autonome sur la révision comptable et l'�

Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l'autonomie.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

Business Analyst / Contrôle de gestion -Finance d'entreprise (H/F) Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst disposant d’une solide expertise en finance bancaire et en systèmes d’information financiers. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés au pilotage financier, à la gestion actif-passif et aux enjeux de transformation SI dans un environnement complexe et transverse. Le poste nécessite une forte capacité d’analyse, une bonne compréhension des problématiques métiers Finance ainsi qu’une aisance dans les échanges avec les équipes IT et les parties prenantes métiers. VOS MISSIONS • Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux problématiques financières bancaires, • Participer aux travaux autour du contrôle de gestion bancaire et du pilotage financier / PNB, • Intervenir sur des sujets ALM (Asset & Liability Management) et de gestion actif-passif, • Contribuer aux problématiques de refinancement et de titrisation, • Accompagner les évolutions et transformations des systèmes d’information financiers, • Participer aux analyses de données, contrôles et recettes via SQL, • Assurer la coordination entre les équipes métiers Finance et les équipes IT, • Contribuer aux projets de migration de données et de transformation SI, • Produire la documentation fonctionnelle et assurer le suivi des actions projet VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Business Analyst dans un environnement bancaire, • Vous maîtrisez les enjeux de finance bancaire : contrôle de gestion, pilotage financier / PNB, ALM, refinancement et opérations de marché, • Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes d’information financiers, • Vous êtes à l’aise avec SQL et les analyses de données, • Vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Vous avez idéalement participé à des projets de transformation SI ou de migration de données, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’adaptation, • Vous êtes capable de monter rapidement en compétence sur des sujets variés et transverses À propos de Wolsome : Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome BANK, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Nantes (44) sur le site de Cholet, nous recrutons un Directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement et validation de systèmes embarqués (Systèmes de visualisation, écrans, calculateurs, etc), pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil) • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 5 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Nantes (44) sur le site de Saint-Herblain, nous recrutons un Directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes embarqués (Systèmes de visualisation, écrans, calculateurs, etc), pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil), • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial, • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projets seniors, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 5 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d’authentifications, proxy …), A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN) de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction Architecture et Innovation, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Elaborer des indicateurs pertinents de surveillance de l’écosystème « poste de travail » en s’appuyant sur des briques techniques existantes ou à mettre en place (puits de données du Workplace, outils de monitoring des postes et outil de dataviz),, • Apporter son expertise dans la résolution d’incidents / problèmes complexes et transverses,, • Savoir coordonner les équipes opérationnelles en charge de la résolution des incidents,, • Assurer une veille technologique (usage de l’IA dans la mise en place du système d’observabilité, …). Environnement technique : Windows 11, Intune, Navigateurs Edge/IE, CSP, Outil de supervision et / ou observabilité, EDR Tehtris, ZScaler, certificats, gestion de l'AD et de l’authentification, infrastructures réseaux. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation (DAI), vous intégrez le Domaine Workplace. Le domaine Workplace a pour mission de proposer un environnement de travail simple, performant et sécurisé aux utilisateurs de la Banque et du Réseau. Il propose un catalogue d’offres qu’il maintient, enrichit et supporte. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement exigeant, challengeant et agréable. POURQUOI PAS VOUS De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant qu’expert Workplace en environnement bancaire ainsi que dans la mise en place d’outils de monitoring. Vous disposez de compétences avérées sur les environnements Microsoft (Windows/Intune) intégrant les sujets d’authentification, de sécurité, de nomadisme. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel international, reconnu pour la solidité de son activité et les belles perspectives d’évolution offertes à ses collaborateurs ✨ Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, son siège basé à Nantes recherche son/sa futur(e) Superviseur(se) Comptable H/F en CDI. Un poste clé au sein d’un environnement structuré et stimulant, avec une vraie visibilité Groupe. 📝 Vos missions Au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle central dans la fiabilité des informations financières du Groupe : 🔹 Superviser et garantir le bon déroulement des clôtures mensuelles réalisées par le Centre de Services Partagés comptable 🔹 Réaliser les revues comptables et assurer la conformité des opérations financières 🔹 Analyser les comptes et contrôler la fiabilité des enregistrements comptables 🔹 Produire les reportings financiers et présenter les résultats au niveau Groupe 🔹 Piloter les obligations de fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, IS…) 🔹 Accompagner les équipes comptables au quotidien et contribuer à leur montée en compétences 🔹 Participer activement à l’amélioration continue des process comptables et financiers 🔹 Contribuer à des projets financiers transverses et accompagner les évolutions de l’organisation 🎓 Profil recherché • Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité / Finance (DCG, DSCG, Master CCA…), • Minimum 5 ans d’expérience en audit en cabinet comptable, • Bonne maîtrise des normes IFRS et d’Excel, • Anglais professionnel, • Rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle et esprit d’équipe 🎁 Ce que le Groupe propose • CDI basé à Nantes, • Jusqu’à 54 K€ + variable, • 2 jours de télétravail / semaine, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant + prime vacances, • De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé pour en savoir plus !

Experte / Expert cybersécurité orienté solution de collecte Splunk, vous participez à des projets variés tels que l’intégration et les évolutions des solutions cybersécurité et infrastructure. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le fonctionnement optimal des solutions et outils de sécurité dont vous avez la charge,, • Contribuer au paramétrage et à l'intégration des solutions de sécurité, gérer les changements,, • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramètres mis en place, • Mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents : SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI,, • Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes, • Assurer un suivi des actions et rédiger la documentation des processus, • Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de votre périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité,, • Valider l’installation des outils dans l’environnement de production,, • Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions. Environnement technique : infrastructure réseau, SPLUNK, SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI, ZABBIX, , EPP, , UNIX, LINUX, Windows, Kubernetes, Gitlab, Python, Java … VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est le garant des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI, ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Il administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu Cyber ainsi vous participez l’optimisation du niveau de sécurité des SI de La Banque Postale et de ses filiales, en mettant en œuvre des activités techniques complémentaires, visant à réduire les vulnérabilités ou les menaces pesant sur les SI concernés. Le domaine sécurité est implanté sur la majeure partie des grands sites de la DSI, ce poste vous permet de travailler avec les autres équipes de la direction cybersécurité, l’ensemble des métiers de la DSI. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en expertise SIEM/SOAR dans l’écosystème Splunk. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre discours et vos préconisations selon vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement de connaissances de la règlementation bancaire en termes de cybersécurité. En tant qu’experte / expert cybersécurité orienté solution de collecte vous vous tenez au fait de l’état de l’art dans votre domaine d’expertise. Vous êtes en appui des spécialistes et des autres acteurs de la Filière SI et de la Direction Sécurité. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Merci d'adresser votre candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : recrutement.nantes@auris-finance.fr AURIS Finance est un cabinet indépendant de conseil en Fusions-Acquisitions en pleine croissance. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons et conseillons les dirigeants d’entreprises dans la réalisation de leurs opérations de haut de bilan : cession, acquisition, levée de fonds, ingénierie financière… Nous intervenons principalement auprès d’entreprises évoluant dans les secteurs de l’Agroalimentaire, des Services aux entreprises (RH, Propreté, Environnement), des TMT, du Transport & Logistique, de la Santé, du DPH, de l’Ingénierie et des Nouvelles Technologies. Associé(e) aux équipes du cabinet, vous serez intégré(e) à toutes les étapes des opérations, dès l’origination des mandats jusqu’au closing. En appui d’une équipe d’analystes, vos missions seront : • Recherche et analyse de données financières et institutionnelles sur différents secteurs d'activité, • Screening des entreprises à fort potentiel (acquéreurs et cédants) et constitution de bases de données, • Réalisation d’analyses financières et de valorisations d’entreprises (ANR, comparables, DCF…), • Recueil des informations et audits préliminaires d’entreprises, • Préparation de la documentation liée aux opérations : pitch, IM, teaser..., • Participation aux différentes sessions d’échanges avec les dirigeants d’entreprises, • Diverses missions en lien avec notre activité Diplômé(e) d’une Grande École de commerce (Master spécialisé en finance, etc.) ou d’un équivalent universitaire (Bac +5), vous disposez d’une première expérience dans un environnement similaire (M&A, Transaction Services, Audit, Private Equity). Compétences techniques • Solides connaissances en analyse financière et méthodes d'évaluation, • Bonne culture générale économique française et internationale, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Qualités personnelles • Dynamisme, rigueur et autonomie, • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, • Discrétion et confidentialité vous seront demandées Stage conventionné et rémunéré, à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée de 6 mois dans nos bureaux de Nantes. Adressez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.nantes@auris-finance.fr

Dans le cadre de l’évolution et de la performance de son système d’information, je recrute actuellement un Développeur ERP, D365 F&O (H/F) pour rejoindre un client final, en CDI, basé à Nantes, et intervenir sur les développements et les évolutions autour de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Votre rôle : Rattaché(e) à l’équipe IT/ERP, vous serez en charge des développements spécifiques, des intégrations et du maintien en condition opérationnelle de l’environnement Dynamics 365 F&O, en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et métiers. Vos responsabilités : -Réaliser les développements spécifiques sur Dynamics 365 Finance & Operations (X++, extensions, personnalisations) -Participer à la conception technique en lien avec les consultants fonctionnels -Développer et maintenir les interfaces avec les systèmes tiers (API, flux de données, web services…) -Analyser et corriger les incidents techniques (support niveau 2/3) -Optimiser les performances et garantir la qualité du code -Participer aux phases de tests techniques et aux mises en production -Rédiger la documentation technique et veiller au respect des bonnes pratiques Microsoft -Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration continue de l’ERP Profil recherché : -2 à 5 ans d’expérience en développement sur un ERP Microsoft -Expérience confirmée sur Dynamics 365 Finance & Operations ou Dynamics AX -Formation supérieure en Informatique ou Systèmes d’Information Compétences clés : -Maîtrise du développement en X++ et des environnements Dynamics 365 F&O -Bonnes connaissances des architectures techniques et des intégrations (Azure, APIs, SQL…) -Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et à les traduire techniquement -Rigueur, autonomie et esprit d’analyse -Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers et fonctionnels -Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Regional ERP Change and Deployment Lead - Freelance Start Date: Immediate Location: Nantes Travel: Hybrid - 4 days per week onsite / 1 day remote Duration: 6 months + extensions Responsibilities: ERP Deployment, Testing & Stabilization • Conduct operational audits across agencies to validate ERP configurations against real business processes and field operations., • Design, execute, and manage User Acceptance Testing (UAT) using realistic business scenarios., • Assess and validate system readiness through Go/No-Go evaluations, identifying and classifying issues as Blocking, Major, or Minor., • Produce clear, actionable testing reports highlighting operational impacts and recommendations., • Collaborate with integrators, Finance teams, and business stakeholders to ensure alignment between technical configurations and operational requirements. Training, Change Management & Adoption • Assess user adoption levels and change readiness using ADKAR methodologies., • Identify resistance to change and implement targeted adoption strategies., • Develop and deliver user-focused training materials and knowledge transfer programs., • Facilitate on-site and remote training sessions for agency and regional teams., • Coach managers and key stakeholders to promote ERP adoption and reinforce new ways of working., • Identify, engage, and support local champions and super-users to drive successful deployment. Go-Live & Hypercare Support • Provide hands-on support during go-live activities, assisting users with initial transactions and operational processes., • Monitor adoption, user engagement, system utilization, and support ticket trends during hypercare periods., • Proactively identify operational risks, user challenges, and resistance patterns, implementing corrective actions as needed., • Document lessons learned, best practices, and deployment improvements to support future rollout waves., • Act as the key liaison between business users, Finance teams, project leadership, and implementation partners throughout deployment activities. Stakeholder Management & Continuous Improvement • Build trusted relationships across agencies, shared service centers, Finance teams, and project leadership., • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Provide field feedback and operational insights to support program decision-making and continuous process improvement., • Contribute to the successful adoption of Finance, Purchasing, and Management Control processes across the organization. Requirements: Experience & Technical Skills • Proven experience supporting ERP implementation, deployment, or transformation programs., • Strong understanding of end-to-end business processes, including procure-to-pay, order-to-cash, and finance operations., • Hands-on experience with ERP User Acceptance Testing (UAT), including test scenario creation, execution, defect management, and issue prioritization., • Experience with SAGE, Oracle Cloud, SAP, Microsoft Dynamics, or similar ERP platforms., • Ability to analyze business processes and interpret process flows (BPMN or equivalent)., • Understanding of Finance, Purchasing, and Management Control processes., • Proficiency in Microsoft Excel, including data validation, VLOOKUP/XLOOKUP, and Pivot Tables., • Experience using collaboration tools such as Microsoft Teams, SharePoint, and Office 365 applications., • Familiarity with change management methodologies; ADKAR experience is preferred. Soft Skills & Competencies • Strong operational empathy with the ability to understand end-user challenges and business realities., • Excellent communication skills with the ability to engage technical teams, business stakeholders, and operational users., • Influencing and stakeholder management skills without relying on formal authority., • Strong change management and adoption assessment capabilities., • Solution-oriented mindset with the ability to resolve issues in fast-paced deployment environments., • Resilience, adaptability, and the ability to remain effective under pressure during critical project phases., • Strong facilitation, coaching, and training delivery skills., • Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and international teams. Additional Requirements • Willingness and ability to travel regularly across the supported region, including agency locations, shared service centers, and Paris., • Availability to support go-live activities and post-deployment hypercare periods., • You will need to own a car to be able to travel to the different sites in and around the Nantes region If you are interested please submit your CV or send it to oracleteam@next-ventures.com

Dynatrace / Observabilité Cloud AWS & Kubernetes (H/F) Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de notre plateforme d'observabilité, nous recherchons un Expert Dynatrace capable d'intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Vous apporterez votre expertise sur l'intégration et l'exploitation de Dynatrace dans des infrastructures hybrides incluant Kubernetes, OpenShift, AWS et GCP. Vous contribuerez également à la définition des standards d'architecture, à l'automatisation des déploiements et à l'accompagnement des équipes dans la montée en compétences. VOS MISSIONS • Apporter votre expertise sur l'intégration et le monitoring des environnements Kubernetes, AWS et GCP avec Dynatrace., • Assurer l'exploitation quotidienne de la plateforme Dynatrace et garantir sa disponibilité., • Gérer les montées de version, les incidents et les actions de maintenance associées., • Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions de monitoring et d'observabilité., • Définir et normaliser les standards d'installation et de configuration de Dynatrace., • Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation., • Automatiser les tâches récurrentes et les gestes techniques via les outils d'industrialisation existants., • Participer aux réflexions d'architecture et définir les bonnes pratiques de déploieme, • nt.Veiller au respect des contraintes de sécurité, de production et d'exploitation., • Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de connaissances et l'accompagnement technique. VOTRE PROFIL • Vous êtes expert Dynatrace et disposez d'expériences significatives sur des environnements de grande envergure., • Vous avez une solide expérience de l'instrumentation et du monitoring des plateformes Kubernetes, OpenShift, AWS et GCP., • Vous avez une bonne compréhension des architectures d'observabilité et des enjeux de supervision en production., • Vous avez une expérience des environnements Linux et Windows., • Vous avez déjà travaillé dans des contextes d'exploitation et de production industrialisée., • Vous avez des compétences en automatisation et en industrialisation des déploiements., • Vous êtes capable de définir des standards techniques et de les faire appliquer., • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Vous avez un excellent sens du partage de connaissances et de la pédagogie., • Vous êtes autonome, rigoureux et savez organiser votre activité dans un environnement exigeant., • Vous savez déléguer, coordonner et suivre des actions sur le long terme. À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Experte/Expert Conteneurisation Openshift vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle de Lead ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Middleware…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Réaliser l’administration avancée des clusters : gérer les Clusters, les nœuds et control plane et composants cœur, • Gérer les montées de versions et patchs OpenShift et les dépendances entres opérateurs et versions ; valider les compatibilités avant upgrade, • Troubleshooting et Expertise N3 : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de production. Escalader et travailler avec support Red Hat si nécessaire, • Manager la performance et le capacity planning : préconiser les quotas et limites, optimiser le scheduling et le ressources cluster, • Gérer le réseau OpenShift / Kubernetes : Ingress, routes, Load Balancers, network policies et certificats, • Administrer le stockage et la persistance : StorageClasses / PVC / PV et intégrer solutions de stockage, • Assurer la sécurité des plateformes : implémenter RBAC / SCC / Security Contexts, gérer les secrets et configurations maps, maintenir les environnements en conformité, • Gérer les sauvegardes et mettre en place le Disaster Recovery Plan, • Automatiser et industrialiser le déploiement des Clusters via l’Infrastructure As Code (Ansible, GitOps, ArgoCD …), • Assurer l’observabilité et le Monitoring : définir les alertes critiques, gérer les remontées de log dans Splunk, gérer Prometheus / Alert manager / Grafana, • Accompagner les MOE pour l’onboarding des projets sur les plateformes, aider au troubleshooting lors des déploiements applicatifs, conseiller sur bonnes pratiques de conteneurisation VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe d’une 20 taine de personnes qui rassemble les compétences d’expertise Openshift au niveau de la DSI de la Banque Postale. Elle est composée d’experts, de TechLeads et de Chefs de Projet. Cette équipe fait partie du domaine « FPMM », filière qui porte le centre d’expertise Plateforme, Middleware et Monitoring. La coopération est une valeur forte au sein de cette filière, qui vous permettra de monter en compétences sur notre environnement technique complexe, grâce à l’appui de vos collègues et de votre leader d’équipe. POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble indispensable (type master/ingénieur) et au minimum 5 années d’expérience dans les technologies mentionnées ci-après : • OpenShift, • Python, • Gestion de certificats, • Compréhension des ingress controller, • OLM/Opérateurs/CRD, • Gitops S’il vous manque certaines connaissances, nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Dans ce contexte d’accélération, nous recherchons un Conseiller de Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour notre bureau de Saint Herblain à pouvoir dès que possible. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons Un statut salarié alliant sécurité et autonomie Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée Des perspectives de carrière et de mobilité à la hauteur de vos ambitions Une rémunération attractive avec un fixe & un variable déplafonné, basée sur vos résultats et les résultats de votre équipe Un accompagnement quotidien s’appuyant sur l’expertise transverse de nos équipes internes (back et middle office, ingénierie patrimoniale, produits structurés, conformité…). Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte Avantages : Tickets restaurant (Swile), CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Description de l'entreprise Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Votre futur écosystème : • Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage)., • Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser ., • Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs., • Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine 💼Ce que nous offrons : • Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé., • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière., • Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation., • Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour plus d'informations : https://www.sqli.com Description du poste Et si votre prochain poste vous permettait d’aller plus loin techniquement, sans sacrifier l’ambiance, l’autonomie et l’équilibre de vie ? Chez SQLI Nantes, on recrute un(e) Développeur Full-Stack Java / Angular confirmé pour renforcer une équipe soudée, curieuse et exigeante… dans le bon sens du terme. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : • sa proximité client, • sa culture du collectif, • et son vrai souci du bien-être des équipes Ici, vous travaillez : • soit dans nos locaux,, • soit directement en mission chez le client, en équipe intégrée. Et toujours avec : • des communautés d’experts (tech, agile, UX…), • des workshops & meetups, • un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée, • 3 jours de télétravail par semaine (FLEX@SQLI) Votre rôle (et votre impact) Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux pour des clients de renom ( finance, énergie, retail, aéronautique…). Ici, vous n’exécuterez pas juste des tickets : vous contribuerez vraiment aux choix et à la qualité du produit final. Concrètement, vous allez : • Concevoir et développer des architectures modernes et robustes, • (Java 17+, Spring Boot 3.x/4.x, Angular 18+ ou React, Docker, Kubernetes, REST, GraphQL, WebSockets…), • Développer avec une vraie culture de la qualité logicielle, • (clean code, clean architecture, hexagonale, DDD), • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications, • Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue, • Collaborer avec des experts passionnés et accessibles, • Utiliser intelligemment l’IA générative pour explorer, documenter et structurer plus efficacement ton développement Qualifications Le profil qu’on nous recherchons Vous n’avez pas besoin de tout cocher à 100 %, mais vous vous reconnaîtrez si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Full-Stack Java / Angular, • Vous maîtrisez Java (11+), Spring (Boot, MVC, Data…), Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL et/ou NoSQL, • Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…), • Vous êtes curieux(se), pragmatique, en veille techno permanente, • Vous aimez partager, challenger, apprendre et transmettre Informations complémentaires Le process de recrutement • Un premier échange RH, • Un entretien technique, • Un entretien avec votre futur manager Poste basé à Nantes – 26 boulevard de l’Estuaire Chez SQLI, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L’important, c’est votre potentiel, pas votre parcours parfait. 👉 Envie de jouer le jeu du digital autrement ? Rejoignez SQLI et construisons ensemble des expériences digitales qui ont du sens.

Notre client est un groupe évoluant dans un environnement multisites et en transformation, caractérisé par des enjeux forts de pilotage de la performance, de fiabilité des données et d’optimisation de la marge. Dans ce contexte, il recrute un : Contrôleur de Gestion Opérations - Confirmé (F/H) Poste basé à Nantes (44) Rattaché(e) à la Direction Financière, le.la Contrôleur de Gestion Opérations joue un rôle clé dans le pilotage de la performance opérationnelle, notamment sur les enjeux logistiques et Supply Chain. Véritable Business Partner des équipes terrain, il.elle contribue à fiabiliser les données, structurer les outils de pilotage et accompagner l’optimisation des coûts et de la rentabilité dans un contexte de transformation. MISSIONS Pilotage du pricing et contrôle interne • Garantir la fiabilité des données logistiques et la cohérence des processus de suivi des coûts., • Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage (marge, coûts logistiques, cash, CAPEX) et les indicateurs de performance., • Suivre et analyser les coûts transport et entrepôts, ainsi que la rentabilité des flux (par client, tournée, activité). Analyse de la performance et de la marge • Analyser les écarts de performance, les taux de marge et la rentabilité des opérations., • Proposer des actions d’optimisation des coûts et d’amélioration des processus logistiques., • Contribuer aux cycles budgétaires, forecasts et clôtures mensuelles. Business partnering et accompagnement des opérationnels • Accompagner et challenger les équipes opérationnelles (supply chain, transport, entrepôts)., • Traduire les analyses financières en plans d’actions concrets., • Participer à l’amélioration continue et à la digitalisation des outils de pilotage. PROFIL RECHERCHE Diplômé d’une grande école de commerce ou d’une formation universitaire supérieure en Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion, acquise dans des environnements complexes (logistique, transport, retail ou organisations multisites). Votre parcours vous a permis de structurer des fonctions de pilotage, mettre en place des outils analytiques et accompagner des organisations en transformation. Autonome, organisé et pragmatique, vous faites preuve d’un fort esprit d’initiative, d’un sens des priorités et d’une réelle orientation business.

Nous recherchons pour le compte de notre client un COMPTABLE BACK OFFICE (F/H). Au sein du service Comptabilité/Finance et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous avez la charge d'un portefeuille d'activités spécifiques liés aux mouvements financiers, aux placements et à la gestion de la trésorerie. Vos missions se déclinent en trois axes majeurs : • La préparation et la tenue des comptes : A ce titre, vous assurez la saisie comptable et le contrôle des négociations de valeurs mobilières (flux front-office), gérez le règlement, la livraison et l'intégration fiscale des opérations, saisissez la valorisation des positions, réalisez et contrôlez la réconciliation des positions et l'adossement actif/passif ainsi que les opérations d'inventaire sur placements et analysez, justifiez et ajustez les comptes pour corriger d'éventuelles anomalies, • De plus, vous élaborez des états comptables et fiscaux : Vous produisez les états de synthèse et participez à la rédaction des rapports financiers internes et externes, produisez les rapprochements entre les états comptables (back-office) et les états financiers (front-office), réalisez les analyses mensuelles et les états de rapprochement et contribuez aux revues et audits réalisés par des tiers., • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs comme des sociétés de gestion, banques, des gestionnaires d'immeubles. Ce poste basé à Nantes (44 000) est à pourvoir en CDI. La rémunération annuelle s'inscrit sur 12 mois. La base hebdomadaire de travail est de 35H. Notre client propose : télétravail, titres restaurants, prévoyance et mutuelle prises en charge à 95% maximum par l'employeur. PEE, intéressement et participation Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous maîtrisez la gestion des flux financiers, des placements et la réglementation fiscale, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Des qualités de rigueur et d'aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Informations complémentaires : niveau d'études : BAC+3 salaire : 30 000 - 31 000 € type de salaire : annuel

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Nantes. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI à Nantes., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass NAOLIB ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Leader de tribu IAM, vous garantissez le fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès au SI et aux applications de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Contribuer, avec le Responsable du domaine des Solutions de Sécurité, à la déclinaison des orientations stratégiques et à l’organisation du delivery de la tribu, • Porter la stratégie IAM et assurer la cohérence entre les 5 squads composant la tribu, • Animer et coordonner les activités dans une démarche agile et arbitrer les priorités, • Garantir la sécurité, la conformité et la fluidité des parcours utilisateurs, • Assurer le suivi budgétaire de la tribu, optimiser l’utilisation des ressources et suivre les KPI de performance, de qualité et d’incidents, • Représenter la tribu auprès du management, des autres domaines et Directions, ainsi que dans les instances IAM du Groupe La Poste Environnement : • AD : gestion des annuaires et de l’Active Directory,, • Authentification : gestion des mécanismes SSO, MFA et fédérations d’identité,, • Accréditation : gestion des droits et habilitations sur les environnements LDAP et RACF,, • Identités : gestion des identités et provisioning,, • PAM : gestion des accès à privilèges. VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du domaine Solutions de Sécurité (SSEC) la Tribu IAM compte environ 50 personnes réparties en 5 squads qui assurent la maîtrise des droits d’accès aux systèmes et applications, la protection contre les abus de privilèges et garantissent des parcours utilisateurs sécurisés et fluides. POUIRQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en management opérationnel avec une forte orientation qualité de service et performance globale ainsi qu’une capacité à promouvoir la coopération et l’innovation au sein d'une équipe. La connaissance opérationnelle et confirmée de l'IAM est indispensable. Vous maîtrisez les principes et les outils de votre périmètre d’activité et plus particulièrement sur des solutions IAM : SSO, MFA, PAM, annuaires, provisioning, LDAP, RACF, AD, GDIA,.... La connaissance de l’environnement bancaire et des certifications telles que CISSP, CISM, CIAM, CIGE, CyberArk, Defender constituent un vrai plus pour appréhender votre nouvel environnement. Votre orientation résultat, vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer auprès de vos différents interlocuteurs vous permettent de définir les roadmaps et de garantir le bon fonctionnement de l’équipe. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs et une bonne ambiance Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1200 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle de Business Analyst (F/H) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Analyse/spécification Puis participation à un projet de migration (rédaction des spécifications, aux impacts migration, participation aux certifications dynamiques) Compétences recherchées : Compétences techniques: très bonne connaissance SQL (Oracle) Compétences fcontionnelles: connaissances métier finance de la banque (Rentbilité, PNB, TCI, ...) Capacités rédactionnelles (spécifications technico-fonctionnelles) Capacités d'analyse des besoins exprimés par le métier Méthode Agile Outillage: JIRA Rédaction dans Confluence (un plus): Recette avec XRAY

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Industrie, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Bretagne, Pays de la Loire). Vos principales responsabilités : • Piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients industriels., • Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées., • Conduire des cycles de vente complexes et multi interlocuteurs., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique, marketing) pour garantir la réussite des projets., • Participer activement à la croissance de GreenFlex et à l’atteinte des objectifs régionaux. Profil Vous êtes de formation Bac+5 Ingénieur ou École de commerce. Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en développement commercial B2B industriel, idéalement dans l’énergie, l’efficacité énergétique, la décarbonation ou les services/équipements industriels. Compétences techniques clés • Connaissance approfondie du tissu industriel du Nord-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire), • Maîtrise des environnements industriels et de leurs contraintes (utilities, process, CAPEX/OPEX, projets complexes)., • Expertise dans l’efficacité énergétique, les process énergivores ou la décarbonation., • Expérience dans la gestion de projets industriels en assistance, maîtrise d’œuvre ou clé en main., • Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation B2B dans un contexte industriel., • Capacité à gérer des cycles de vente longs et multi interlocuteurs avec enjeux techniques et financiers. Aptitudes et savoir-être • Tempérament de « chasseur » : autonome, persévérant et orienté résultats., • Curiosité, esprit conquérant et force de proposition., • Excellentes capacités relationnelles et diplomatie dans la négociation., • Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des expertises pluridisciplinaires., • Esprit analytique, fiabilité et curiosité technique., • Adaptabilité à un environnement agile et entrepreneurial Plus d'informations Localisation : Nantes ou Rennes Contrat : CDI. Démarrage : Dès que possible Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Data builder & analyste métierCréer et maintenir des tableaux de bord pour la finance et les opérations.Structurer, croiser et fiabiliser les données pour qu'elles deviennent exploitables et pertinentes.Soutenir les équipes comm

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d'un ou d'une consultant(e) AMOA SI Finance H/F. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d’une expérience minimale de 4 ans en tant qu’AMOA (Business A

Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que : Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier, L'accompagnement des directions financières sur des problématiques financ

Vous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance composé de 16 personnes dont la Directrice d'activité et deux responsables comptables. L'Adjoint Responsable Comptable Export est le point d'entrée du CSP pour les contrôleurs financiers Export de division. Pour ré

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Au sein de cette structure qui génère environ 6 millions d'euros de CA, vous rejoignez le pôle finance composé d'une Responsable et d'une comptable. Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine ? Découvrir une société d'une centaine de personnes pe

Vous aimez le contact téléphonique, savez gérer des situations parfois sensibles et souhaitez intégrer un service comptabilité fournisseurs ? Cette mission est faite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche 3 Agents Relation Fournisseurs H/F pour rej

Je vous propose de donner un nouvel élan à votre parcours finance avec l'ouverture d'un poste d'Assistant RAF au coeur de Nantes. A ce titre, sans que cette liste soit exhaustive, vos missions principales sont notamment : Amélioration continue - Optimisation des indicateurs act

Vous témoignez d'une première expérience réussi, aussi bien en entreprise qu'en cabinet, sur un poste d'assistant comptable. Vous avez la possibilité de rejoindre mon client en septembre 2026 sur un poste d'Assistant. Vous avez la possibilité de rejoindre mon client en sept

Implantée à Nantes, à proximité immédiate de la Gare Sud, cette structure se compose de 175 collaborateurs.Dans un contexte de croissance, de transformation et de nombreux projets à venir, elle renforce aujourd'hui son équipe comptable.Vous rejoindrez une équipe comptable composée de 1

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Vous réalisez : - La saisie des variables, l'édition et le contrôle des bulletins de salaire - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, solde de tout comptes, affiliations diverses…) - Les charges sociales mensuelles et annuelles - La réda

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Cela inclut de réfléchir aux solutions de financement, d'évaluer justement les ressources disponibles et d'apporter une vision financière. Je suis Brandon, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Je suis Brandon, consultant en recrutement au sein du cabin

Travailler dans le secteur de la santé au sein d'un groupe reconnu localement, sur un poste de Réviseur Comptable, cela vous parle ? Brandon FLOC'H, Consultant pour le cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, recherche pour son client un. Processus de recrutement: - Un entret

Formation & expérience Formation supérieure en comptabilité / finance Minimum 5 ans d'expérience Une expérience en cabinet est appréciée Une première expérience managériale est un plus Compétences technique Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes Bonne

Couramment, vous êtes amené à : - Elaborer les reportings par activité - Piloter le process de clôture - Calculer les prix de revient et cadrer les marges - Suivre et analyser les risques et couvertures de change - Elaborer les forecasts annuels - Suivre les contrats principaux Plus g�

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