Trabajos Gestion en Les SorinièresCrear alertas

Le poste de Technicien études coordination ACR (air conditionning rooms) F/H.Intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez sur les maquettes 3D de nos locaux techniques pour intégrer tous les réseaux et équipements en respectant les règles métiers et les besoins client.A ce titre, vos miss

Le poste de Package Manager (Ingénieur Etudes matériel) F/H.

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Pour notre client, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Manager pour développer son activité auprès d'un acteur majeur du secteur Défense, engagé sur des programmes industriels stratégiques pour la France.

Le poste de Service Delivery Manager (SDM) - Certifié ITIL V4 (F/H). Manager une équipe : o Evaluer les performances individuelles et collectives o S'assurer du pilotage de l'équipe en respect du cadre légal et des accords d'entreprise o Identifier les axes d'amélioration des collaborateurs o D

En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.

Dans ce contexte, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, cabinet situé à Saint-Herblain, un(e) Manager Audit en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet d’audit et d’expertise basé à Saint-Herblain, un(e) Manager Aud

Baker Tilly Digital recrute un(e) Manager Intégration Digitale H/F. Véritable manager et développeur, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité et l'animation commerciale de votre périmètre. Le poste de Manager Intégration Digitale H/F.

Pour notre client, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Manager pour développer son activité auprès d'un acteur majeur du secteur Défense, engagé sur des programmes industriels stratégiques pour la France.

Le poste de Technicien Métreur deviseur H/F.

Le poste de Business Manager Nantes (H/F). Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour accompagner le Directeur D'agence dans le développement de l'activité sur Nantes et

Le poste de Ingénieur d'affaires / Business Manager (H/F). Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Nantes.

Le poste de Customer Success Manager Monétique H/F.

Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA Paie · Gestion des Temps & Activités · Transformation Nantes (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience Vous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil. Vous allez transformer les fonctions Paie et Gestion des Temps de demain. Chez ALTHÉA, nous accompagnons les DRH dans leurs projets SIRH autour de la Paie, Gestion des Temps & Activités Collaborateur. Notre ambition est de construire les organisations RH de demain grâce aux meilleures solutions SIRH et à l'IA. Pas du conseil de façade. Pas de slides sans lendemain. Un impact business mesurable, sur le terrain. Notre pôle RH regroupe déjà + 100 consultant(e)s en forte croissance. Nous recrutons de nouveaux talents pour accélérer encore. Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market. Votre mission : Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. • Piloter des programmes de transformation SIRH Paie, GTA., • Schémas directeurs RH, business case et aide au choix., • Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions, • AMOA de déploiement des solutions SIRH., • Refonte des processus métiers RH, • Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement., • Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques., • Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable. Participer au développement du pôle Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. • Piloter des programmes de transformation SIRH., • Schémas directeurs RH, business case et aide au choix., • Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions, • AMOA de déploiement des solutions SIRH., • Refonte des processus métiers RH, • Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement., • Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques., • Developpement du Business de la BT., • Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Pourquoi ce poste est différent Parce que vous n'êtes pas un(e) consultant(e) parmi d'autres. Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation : → Un cadre intrapreneurial — vos idées comptent, votre voix est entendue → Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA → Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu → Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l'impact de vos missions → Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée Vous ne rejoignez pas une structure figée. Vous construisez quelque chose qui compte. Profil recherché : Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH Paie/GTA 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation. Management d'équipes de consultants. Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial. Développement commercial et relation clients. Anglais courant. Vous maîtrisez les solutions du marché HR Access • Cegid • ADP • Teams RH • Sage Paie • Horoquartz • Kelio • Chronotime • eTemptation • UKG/Kronos... Vous êtes business-driven et communiquant(e). • Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data, • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving, • Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe, • Anglais courant — à l'oral comme à l'écrit, • Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Ce qui vous définit. • Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative, • Bon relationnel, fort sens du travail en équipe, • Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure Ce qui fera la différence Expertise SIRH Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus SIRH AMOA sur projet PAIE ou GTA Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires Réseau LinkedIn actif Votre rémunération : ● Fixe — Manager : 56 000 – 72 000 € brut / an ● Fixe — Senior Manager : 70 000 – 85 000 € brut / an ● Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs) ● Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs) → Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet. → Participation Althéa chaque année. Pourquoi rejoindre ALTHÉA ? Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…), ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail. • Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés., • Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées., • Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil., • Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence., • Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à candidature@althea-groupe.com.

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

Rattaché·e à l’équipe IA Factory de notre Direction de l’Innovation, vous êtes au point de rencontre entre la R&D en IA et le produit : vous transformez des intuitions et des signaux technologiques en preuves de concept, puis en briques réellement utilisables. Vous travaillez en proximité directe avec les Business Lines, les équipes produit et tech, et nos experts métier (analystes financiers, équipes Data Quality, Enquêtes & Analyses). Ce que vous ferez concrètement : Exploration & prototypage • Défricher de nouveaux usages de l’IA sur nos données, du cadrage de l’hypothèse à la preuve de concept,, • Assurer une veille active (modèles, techniques, outillage) et la traduire en recommandations concrètes pour le produit,, • Savoir arrêter une piste qui ne tient pas, et argumenter pourquoi. Modélisation & data science • Concevoir, entraîner et challenger des modèles de scoring (risque de défaillance, propension, appétence) sur des volumes de données massifs et hétérogènes,, • Travailler la feature engineering à partir de nos référentiels : bilans, liens capitalistiques, données légales, signaux faibles, données extra-financières,, • Mesurer, documenter et défendre la performance de vos modèles (discrimination, stabilité, calibrage, drift). IA & NLP • Développer des briques d’IA appliquées au texte : extraction d’information dans des documents non structurés, classification, normalisation et résolution d’entités, génération de résumés., • Prototyper et industrialiser des cas d’usage LLM / RAG à forte valeur métier, avec le niveau d’exigence qu’imposent nos clients en matière de traçabilité et d’explicabilité. Mise en production & run • Industrialiser vous-même vos briques IA : packaging, tests, CI/CD, déploiement sur Kubernetes, exposition via API,, • Assurer le run de ce que vous mettez en production : monitoring, gestion du drift, réentraînement, corrections,, • Penser latence, coût et scalabilité dès la conception, pas au moment de la mise en production. Ici, l’innovation ne s’arrête pas au démonstrateur : l’équipe opère ses propres briques IA en production. Vous voyez vos travaux vivre chez de vrais utilisateurs, et vous en portez la responsabilité dans la durée. Impact & collaboration • Traduire un besoin métier flou en problème modélisable et savoir dire quand le ML n’est pas la bonne réponse, • Restituer vos résultats à des interlocuteurs non techniques de façon claire et honnête, • Contribuer à la culture data de l’équipe : revues de code, veille, partage Profil : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en data science ou en ingénierie IA (alternance significative comprise), acquise en entreprise, en éditeur ou en conseil. Compétences indispensables : • Maîtrise solide de Python, pandas, scikit-learn, et de l’écosystème qui va avec,, • Bases théoriques réelles en machine learning : vous savez expliquer pourquoi un modèle fonctionne, pas seulement le faire tourner,, • Expérience concrète sur au moins un de ces sujets : NLP appliqué, entity resolution, ou mise en production de cas d’usage LLM / RAG,, • Culture DevOps de l’industrialisation : Git, tests, environnements, Docker et Kubernetes, vous êtes à l’aise dans un environnement CI/CD moderne pour packager un service et le faire tourner dans un pod, pas seulement dans un notebook,, • Expérience de mise en production d’un modèle ou d’une brique IA, et du run qui va avec, • Capacité à travailler avec des données imparfaites, et l’obsession de la qualité de la donnée qui va avec,, • Excellente maîtrise du français oral et écrit : le poste est très collaboratif ::échanges quotidiens avec les experts métier, ateliers, restitutions, et nos données comme nos utilisateurs sont francophones,, • Anglais professionnel : suffisant pour lire sans effort la littérature scientifique, les publications de recherche et la documentation technique, et rester à jour dans un domaine qui bouge vite. Compétences fortement appréciées : • Pratique de l’environnement AWS, et notamment de S3/EC2/IAM et Athena pour interroger nos volumes de données,, • Première expérience dans un environnement Big Data ou dans des architectures de type Data Lake / ELT / Orchestration Data (ex. : Airflow) : vous savez concevoir, ordonnancer et fiabiliser des pipelines,, • LiteLLM ou un équivalent pour orchestrer les appels aux modèles de langage, consommés via API externes ou AWS Bedrock, ou l’envie de vous y mettre vite,, • Expérience sur des sujets de scoring, risque de crédit ou finance d’entreprise,, • Sensibilité aux enjeux réglementaires (RGPD, explicabilité, IA Act). Rémunération : fourchette entre 48 k€ et 54 k€.

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Et si vous étiez au cœur de la prochaine vague de transformation des entreprises ?L'IA agentique ne manque ni d'outils ni d'ambition. Ce qu'il manque, ce sont des profils capables de transformer l'expérimentation en résultat opérationnel : d'identifier la valeur, de construire les agents, de piloter l'adoption et de mesurer l'impact, bref d’appliquer une approche produit aux agentsC'est exactement ce que fait un Product Builder IA chez Niji.Vous êtes le pivot entre les enjeux métiers de nos clients et l'expertise technique de nos équipes. Vous cadrez, , prototypez et déployez des agents IA qui transforment concrètement des processus : de la souscription bancaire à la gestion RH, du marketing à l'avant-vente.En tant que Agentic Business Consultant (F/H), vous intervenez en mission chez nos clients grands comptes et ETI ou sur des projets internes Niji, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines.Vos principales missions seront les suivantes :CadrageCartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeurConstruire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des donnéesQualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPDDéfinir les critères de succès et les KPIs d'impactConception & BuildPrototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IATester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courtePiloter la mise en production et définir le plan de monitoringAdoption & RunConcevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coachingMesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROIPiloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisationProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produitCompréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCPLe prompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)Capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faireGestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-drivenCe qui vous définit :Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurezUn leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de propositionLa capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketingUne présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteEn tant que Manager Data Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions : Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data Advisory variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problématiques telles que : Evaluer la maturité Data d’une organisation, définir et mettre en œuvre d’une feuille de route Data ; décliner la stratégie Data en chantiers opérationnels. Définir et prioriser des cas d'usage data ; mesurer et communiquer sur leur valeur ajoutée. Etablir un cadre de gouvernance pour la data, incluant les rôles, responsabilités, normes et processus ; définition du modèle opérationnel portant les activités data dans les activités de l'entreprise (par exemple par la mise en place d’un Centre d’Excellence data). Définir et mettre en place le catalogage des données, de la qualité des données ; modélisation métier et fonctionnelle des données ; mise en place de démarche d’harmonisation des données de référence et mise en place de MDM ; pilotage des projets associés. Collaborer avec les équipes Produits pour assurer l'alignement des objectifs de développement de produits data avec les stratégies / enjeux métiers ; définition et mise en œuvre d’approches data mesh, data marketplace, data virtualisation ; pilotage de projets data. Assurer la conception et mise en place des stratégies d’acculturation et de conduite de changement ; définition et déploiement de programmes de formation data. Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets : La contribution au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s. Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…). La politique de publication (articles, études, parutions presse...). Le développement de l’activité : animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross-selling, etc. Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales. L’Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation data. Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: ExecutiveIndustry: Management Consulting

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.-VOTRE PROFILDoté(e) d’une formation de type ingénieur et d’une expérience significative en conduite de travaux bâtiment et en gestion contractuelle, vous savez manier les CCAG Travaux publics et privés.Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives tout en ayant le goût du travail en mode projet. Ce poste vous permettra d’exprimer votre créativité et votre goût du relationnel tout en conservant l’objectif de faire avancer l’entreprise dans ses bonnes pratiques.Vous êtes prêt ? Alors postulez et rencontrons-nous !SummaryLocation: NantesType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.MissionsEn tant que Business Analyst, vos principales missions seront les suivantes :Prendre en charge l’analyse du besoin et des métiers en collaboration étroite avec les équipes de conseil, de design et de développement.Animer des ateliers de cadrage et de conception dans des contextes AgilePrioriser des besoins et formaliser des backlogRédiger des spécifications fonctionnelles générales et détailléesTravailler en étroite collaboration avec les consultants UX, DA, les équipes techniques et équipes de recettePrendre éventuellement en charge le pilotage des différents projets de réalisation de dispositifsProfil recherchéSi vous :Avez un diplôme d’ingénieur ou équivalenceAvez quelques années d’expérience en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnelAvez une compréhension des objectifs métiers afin de les retraduire pour les équipesAvez un talent rédactionnelEtes force de proposition et créativitéAvez une expérience sur des projets à envergure internationale en anglaisEtes adaptable, rigoureux, réactif et disposez d’un bon esprit de synthèseEtes un bon communicant et faites preuve de leadershipFaites régulièrement de la veille technologique pour être à l'affût des nouvelles tendances et environnementsPourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sensEt si votre prochain défi contribuait directement à des projets data à fort impact chez nos clients ?Dans le cadre de projets stratégiques menés dans la région nantaise, les équipes Atos à Nantes recrutent un(e) Business Analyst Data (F/H) pour intervenir sur un projet client d’envergure.Vous intégrerez un environnement collaboratif, au croisement des métiers et des équipes techniques, avec pour enjeu principal de garantir l’adéquation entre les besoins business et les solutions data mises en œuvre.Mobilité obligatoire sur Nantes.Vos missions à nos côtésEn tant que Business Analyst Data, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets :Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiersRédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et user storiesDéfinir les parcours utilisateurs, cas d’usage et indicateurs de performance (KPI)Coordonner les recettes fonctionnelles et accompagner l’acceptation métierParticiper à la conduite du changement : communication, formation et support utilisateursFourchette de rémunérationRémunération selon expérience : entre 43 k et 50 k brut annuelLes atouts pour réussirDe formation Bac+4/5 (école d’ingénieurs, école de commerce, MIAGE ou équivalent), vous justifiez d’au minimum 5 à 8 ans d’expérience réussie en MOA / Business Analysis, idéalement dans des environnements data ou BI.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez challenger les besoins, expliquer vos choix et travailler en proximité avec des interlocuteurs métiers et techniques.Bonne connaissance des processus métiers et des enjeux data/BIMaîtrise de la rédaction fonctionnelle (spécifications, user stories)Capacité d’analyse et de synthèseExcellentes compétences de communication et de facilitationCompétences techniquesMéthodologies MOA / Business AnalysisData / BI (vision fonctionnelle)Jira, ConfluenceOutils de prototypage : Figma, BalsamiqSuite Office 365Outils de suivi de projetsCe que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (10 , prise en charge à 60 %)Congés et RTT disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantesPlateforme e-learning dédiéeAccompagnement de proximité pour votre montée en compétencesPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?Faites la différence et rejoignez les équipes Atos à Nantes.#LIFRANCEEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Business Value AdvisorLe Business Value Advisor connaît un secteur ou une fonction mieux que quiconque : il identifie les douleurs réelles du client là où elles se trouvent vraiment, et garantit que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business, pas par sa sophistication technique. Il habilite le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier, et peut prendre la main directement sur certaines phases client quand sa proximité business fait la différence. Sa lecture du métier oriente le travail de l'AI Engineer, du Software Engineer et du Data Engineer qui construisent la solution, du Foundations Architect qui l'architecture, et nourrit aussi bien le Service Delivery Manager sur les engagements de service que le Data Trust & AI Governance Manager sur les exigences de conformité du secteur.Ce qui vous attendVous mobilisez votre expertise sectorielle ou fonctionnelle pour identifier les douleurs réelles du client, pas seulement celles remontées en comité de pilotage.Vous proposez spontanément des cas d'usage ancrés dans la réalité opérationnelle du client, avant même qu'on vous les demande.Vous garantissez que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business mesurable, pas par sa sophistication technique.Vous habilitez le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier et sectorielle de chaque mission.Vous prenez la main directement sur certaines phases client, quand votre proximité métier fait la différence par rapport à une approche purement technique.Vous traduisez la valeur créée en indicateurs de performance et en ROI, compréhensibles par les décideurs métier du client.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursPlus de 8 ans d'expérience approfondie d'un secteur ou d'une fonction (process complexes, contraintes réelles, indicateurs de performance), quel que soit votre point de départ : conseil, ESN, client final côté métier, ou éditeur spécialisé.Une pratique reconnue de la conduite de missions ou de projets de transformation dans ce domaine, avec des résultats mesurables à l'appui.Une pratique du dialogue direct avec des décideurs métier, pas seulement avec des équipes techniques.Posture et savoir-êtreUne capacité à identifier une douleur réelle derrière un besoin mal formulé, sans attendre qu'elle soit posée noir sur blanc.Une exigence naturelle sur la mesure du résultat : vous validez une solution parce qu'elle crée de la valeur, pas parce qu'elle est techniquement impressionnante.Une curiosité pour la technologie qui vous permet de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect, sans chercher à devenir vous-même l'expert technique.Une capacité à embarquer les décideurs métier du client sur des sujets qu'ils ne maîtrisent pas encore.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesExpertise sectorielle ou fonctionnelle approfondie, avec une maîtrise réelle des process métiers complexes du domaine.Diagnostic des usages et des douleurs réelles, au-delà du besoin exprimé.Traduction de la valeur créée en ROI et en indicateurs de performance métier.Socle de culture IA permettant de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect sans dépendre d'un traducteur.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : indispensable, quel que soit votre niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Et si votre prochain défi Agile avait un réel impact chez nos clients ?Dans le cadre du développement de notre entité Technology Services, nous renforçons notre communauté Agile et recrutons un(e) Product Owner / Business Analyst Agile (F/H) pour intervenir sur un projet stratégique chez l’un de nos clients dans la région de Nantes.Vous évoluerez dans un environnement Agile, au cœur de projets variés, avec un fort enjeu de création de valeur métier, de qualité fonctionnelle et de collaboration étroite avec les équipes clientes et techniques.Vos missions à nos côtésEn tant que Product Owner / Business Analyst Agile, vous serez intégré(e) à une équipe projet locale et interviendrez sur l’ensemble du cycle produit :Analyse des besoins & accompagnement métierAnalyser, challenger et prioriser les besoins métiers en lien avec le Product OwnerAnimer des ateliers de travail avec les utilisateursÉtudier les impacts business et conseiller sur les options, risques et coûtsAccompagner l’équipe dans la déclinaison des exigences en user stories Conception fonctionnelle du produitDévelopper et partager la connaissance des processus métiersIdentifier les solutions fonctionnelles et anticiper les dépendancesContribuer à la définition de la solution fonctionnelle optimaleFaciliter les activités liées à la conception fonctionnelle Qualité fonctionnelle & stabilité en productionAnalyser l’impact des évolutions fonctionnelles sur la productionTester et valider les hypothèses fonctionnellesContribuer à l’amélioration continue du produitAssurer l’intégration du produit dans le système d’informationParticiper aux choix de mise en œuvre en lien avec l’architecture fonctionnelle du SIRémunérationFourchette selon expérience : 42 000 à 50 000 brut annuelLes atouts pour réussirDe formation supérieure Bac+5 (université ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience réussie sur un poste de Product Owner, Business Analyst ou Proxy PO, dans un contexte informatique et Agile.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité, vous savez rapidement comprendre les enjeux métiers et l’expérience utilisateur.Vous vous reconnaissez aussi dans les points suivants :Maîtrise des méthodes Agile / ScrumBonne culture informatiqueUne expérience technique (ex : développement) est un véritable plusExcellent relationnel et sens de la communicationCapacité à challenger, structurer et prioriser les besoinsAnglais B2 minimum (ou TOEIC > 680) Compétences clésAgilité ; Product Ownership ; Business Analysis ; User Stories ; Ateliers métiers ; SI ; Tests fonctionnels ; Amélioration continue Ce que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (10 , pris en charge à 60 %)Congés et RTT disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Événements d’intégration et événements internes Votre avenir chez AtosPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningAccompagnement de proximité tout au long de votre parcoursPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?Faites la différence, contribuez à des projets à fort impact et rejoignez la team Atos !Postulez dès maintenant En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteL’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),Vous veillez à analyser et à comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,Vous participez aux phases de recettes,Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,Vous gérez un backlog projet,Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre plateforme de formation , nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Dans l’idéal, vous avez débuté votre carrière dans le développement informatique, ce qui vous rend capable aujourd'hui d'interagir efficacement avec les équipes techniques.A l'écoute et rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à comprendre, à vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.Vous connaissez UML ou un autre outil de modélisation et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats. Vous maîtrisez la communication écrite, orale et pouvez également travailler en langue anglaise.Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence Transport de Nantes vers les différentes filières métiers.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration asiatique, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (

Le poste de Manager AUDIT F/H - Nantes. Vous souhaitez désormais évoluer vers une fonction progressive de Manager AUDIT et intégrer une aventure collective. ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrute

Le poste de Alternance ASSISTANT MANAGER H/F - Nantes (F/H). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations di

Le poste de Chef de pôle coordination (F/H).

Vos missions sont les suivantes: Stratégie et pilotage du recrutement - Définir sur la base du budget et piloter le plan de recrutement annuel en lien avec les enjeux de développement du Groupe ; - Accompagner les managers dans leurs recrutements et prendre en charge les postes stratégiques ; -

Vous souhaitez désormais évoluer vers une fonction progressive de Manager AUDIT et intégrer une aventure collective. ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Manager AUDIT F/H, à Nantes.

Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Manager des Commerciaux Sédentaires. Manager une équipe répartie sur deux sites et créer une véritable dynamique collective, même à distance. Vous êtes avant tout un manager commercial reconnu, capable de fédérer une équipe expérime

Fédérer et manager : Créer une dynamique collective au sein d’une équipe, composée de profils expérimentés et juniors. Nous recherchons un manager expérimenté, capable de s’adapter à un environnement en évolution et de porter un projet ambitieux. Vous n'avez jamais évolué dans cet u

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Nantes en qualité de Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Directeur ou l’Associé SignataireEncadrement des équipes dans la réalisation des missions et la revue des travauxIdentification et traitement des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, etc.)Recherche d’excellence à travers la mise en œuvre d’une approche d’audit pertinente et ciblée sur les risquesDéveloppement et entretien de la relation clientSelon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez participer à des missions d’audit dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Assurance, Immobilier, etc.)Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez de cinq années d’expérience minimum (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP.Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, proactivité, sens de l’initiativeAdaptabilité & agilité, excellent sens relationnelPédagogie, leadership, sens du serviceCapacité à concilier bonne humeur et exigenceVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte en région Grand Ouest. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: NantesType: Full time

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-44078 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'Affaires travaux froid commercial H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Devenez notre prochain : Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M.Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité.Missions en phases d’études et chiffrages :- Etudes des appels d’offres- Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques)- Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV- Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées- Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation- Assurer le suivi des chiffrages réalisésMissions en phases d’exécution :- Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état)- Participation aux réunions de chantier- Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison- Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune- Planification des ressources de montage- Briefing des équipes avant chaque début de chantier- Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de lParce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profilVous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez!La connaissance des marchés publics sera un plus.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, NANTESLieu de travailLE RHEUCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (D-Maitrise professionnelle complète)

Company DescriptionWhy are we here?Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate.Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.Job DescriptionIn a nutshellAs a Business Analyst, expert in LIMS Processes, you will support our in‑house chromatography data processing application. You will translate laboratory and business requirements into clear deliverables, optimize analytical workflows for quality and efficiency, and ensure compliance with major EU environmental testing laboratory standards.You’ will partner with laboratory leaders, product and engineering teams, finance, and commercial stakeholders to standardize processes and guide delivery of features that streamline instrument data capture, processing, quality control (QC), technical review, and reporting across hyphenated and non-hyphenated analytical workflows (gas chromatography GC, liquid chromatography LC, inductively coupled plasma ICP and mass spectrometry (MS).Where will you be based and what business will you support?Based in Nantes, France; you will join a globally distributed team in support of our European Environmental Testing business, with a primary focus on chromatography data processing application.How can you help us?You will work on the following main areas:Strategy & Operational Analysis, to:Assess the EU Environmental Testing market, regulatory expectations, and laboratory operational data to identify opportunities for efficiency, quality improvement, and margin enhancement.Support EU‑focused pricing, client segmentation, and demand modeling to guide product and investment priorities.Recommend improvements to enhance turnaround time (TAT), analytical quality, data reliability, and regulatory alignment.Product / Requirements Ownership (Chromatography Data System Software), to:Serve as primary liaison between EU laboratory stakeholders and the Product Development team.Elicit, document, and refine Business Requirements, User Requirements, and acceptance criteria (including non‑functional needs like performance and usability).Maintain and update process documentation, including BRD (Business Requirements Document), URD (User Requirements Document), and BPMN (Business Process Model & Notation).Collaborate with Product Development team to translate requirements into functional designs; help groom backlogs and support release scoping.Lead EU‑regional user acceptance testing (UAT), business sign‑off, and change management for new features and workflow updates.Cross‑Functional Business Support, to: Partner with laboratory directors, technical leads, and product teams across the EU to harmonize chromatography data workflows.Facilitate workshops with subject matter experts (SMEs) to challenge assumptions, streamline workflows, and improve cross‑site alignment.Build and maintain strong relationships across operations, R&D, quality, IT, and commercial units.Process Optimization & Quality Alignment, to:Map current vs. future‑state EU laboratory workflows; identify gaps, risks, and compliance needs.Ensure alignment with Eurofins Quality System Documents (SOPs, methods, work instructions).Ensure processes, requirements, and software workflows comply with key EU laboratory frameworks, including: ISO/IEC 17025, EU Ecolabel testing requirements, and EU Member State national accreditation bodies operating under EA (European co‑operation for Accreditation)Support audit preparation, nonconformity resolution, CAPAs, and continuous improvement.Track corrective actions and measure system/process impact post‑deployment.Data, Reporting & Financial Insight, to:Build dashboards (performance, throughput, error rates, QC metrics, method performance, adoption/usage).Support budgeting, forecasting, and operational reviews with EU‑specific actionable insights.Validate product requirements with data, quantify product value, and measure outcomes.QualificationsAre you our kind of extraordinary?You have:A Bachelor’s degree in Business, Science, Engineering, IT, or related field.3+ years as a Business Analyst or Product Owner/Analyst in software, laboratory operations, or scientific environments.Experience writing user stories, acceptance criteria, and functional documentation in an Agile environment (e.g., Jira/Confluence).Familiarity with laboratory informatics such as LIMS (Laboratory Information Management System) and CDS (Chromatography Data System).Excellent communication and facilitation skills across multi‑cultural EU teams.Working knowledge of EU environmental testing compliance frameworks, including but not limited to: ISO/IEC 17025, EU Ecolabel requirements, and European Accreditation (EA)Strong stakeholder management and interpersonal skillsStrong analytical skills; proficiency in Excel (SQL/BI tools a plus).You are:A strong communicator in English (written/oral).A fast learner.Self-motivated with a can-do attitude.What else should I know?The following skills are an advantage:Experience in environmental (chromatography workflows is a plus), food, agroscience or biopharma testing and laboratory operations in EU‑regulated scientific environments.Experience building BPMN workflows and writing functional specifications.Exposure to LIMS, CDS, or scientific data management platforms; understanding of instrument integration.MBA, M.Sc., or advanced scientific/technical degree.Additional InformationWe support your development! Do you feel you don’t match 100% of the requirements? Don’t hesitate to apply anyway! Eurofins companies are committed to supporting your career development.We embrace diversity! Eurofins network of companies believe in strength and innovation through diversity, being an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination against employees or applications based on gender identity and/or expression, race, nationality, age, religion, sexual orientation, disability, and everything else that makes employees of Eurofins companies unique.Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives. We encourage our laboratory leaders to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we also count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!Find out more in our career page: https://careers.eurofins.com/Company description: Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate.The Eurofins network of companies is the global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and in the support of clinical studies, as well as having an emerging global presence in Contract Development and Manufacturing Organisations. It also has a rapidly developing presence in highly specialised and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products.In over 37 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to 65,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of over 950 laboratories in 60 countries. Eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products.In 2024, Eurofins generated total revenues of EUR 6,95 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Biotechnology

Publication date : Jun 03, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Chez Digital Services, nous sommes convaincus que le numérique doit être au cœur de vos projets de transformation.Notre maîtrise et notre veille des technologies Cloud, Digital, Data et IA nous permettent de vous accompagner aujourd'hui comme demain dans la définition, la mise en œuvre et l'exploitation de solutions adaptées à vos besoins métiers, et conformes vos exigences en matière de souveraineté et de développement durableMISSIONS / ACTIVITESAu sein de du pôle AVV Digital & Data, de l’Avant-Vente nationale, vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, où vous avez pour missions : Prendre en charge et piloter les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels ;Être force de proposition quant à la construction d'offres techniques et de services novatrice en lien avec les besoins de nos clients ;Rédiger les réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres ;Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. De manière concrète, vos activités porteront sur:Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique ; Etablir et maintenir une communication efficace et positive avec les clients pour développer une compréhension profonde de leurs besoins et attentes, et pour construire une relation de confiance dans la durée ;Qualifier les opportunités et préparer les éléments de décision Bid / No Bid : estimations (charges & achats), risques majeurs (techniques / contractuels / financiers) ;Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique, organisationnel et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client ;Comparer nos solutions/architectures par rapport aux solutions concurrentes ;Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour établir la solution technique, le plan de charge et la planification projet ; Etablir le P&L projet en collaborant avec l'équipe de contrôle de gestion pour l'établissement pour les offres le nécessitant ;Coanimer la réunion de décision de validation de l'offre avec le management habilité, avant sa transmission au Client ;Soutenir l'offre avec l’ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation (technique et commerciale) ; Réaliser la réunion de présentation d’offre aux équipes en charge de la réalisation des projets gagnés.De formation Bac+4/+5, vous êtes passionné(e) par votre métier et possédez une expérience significative similaire (5 ans minimum).Vous êtes technophile et orienté client. Vous êtes bon communiquant et disposez d'un leadership affirmé ; Votre sens du collectif, vos capacités à fédérer, à innover, à se différencier, sont les clés de votre réussite sur ce poste ; Vous avez une culture technique ou des connaissances dans les domaines suivants : Digital, Data, IA, … ; Vous maitrisez ces domaines auprès de partenaires technologiques leaders sur ces marchés.COMPETENCES CIBLESVous êtes curieux(se) et avez l'esprit ouvert ; Vous savez développer l'esprit d'équipe et la transversalité ; Vous savez collaborer avec des équipes d'experts et de commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ;Vous êtes autonome et capable de vous adapter à différentes situations ; Vous savez gérer efficacement les délais et la pression ; Vous êtes orienté(e) client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial ; Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l'aisance à l'oral ; Vous avez une appétence pour les montages financiers ; Vous possédez de fortes capacités de synthèse afin de favoriser une prise de décision de la chaine managériale et des clients ;Vous avez une culture technique et des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Digital, Data, IA ; Une maitrise d'Excel reste une valeur sure, malgré l’avènement de la digitalisation ; La pratique de l'anglais (oral/écrit) serait un plus apprécié. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2150Date posted : 2026-09-04Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

CDIMaisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.Description de l'emploi : 🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que E-Category Manager (f/h) et deviens l’architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d’inspiration et de convivialité🎯 Ta missionVéritable chef d'orchestre de la performance de ton univers sur le web, tu es le garant de sa croissance et de sa rentabilité. Tes responsabilités principales sont :1. Assurer la dynamique commercialeImpulser le plan d'animation commerciale en analysant les marchés locaux pour recommander des opérations adaptées à chaque pays.Alimenter et briefer le Coordinateur E-commerce sur les priorités business pour structurer le calendrier d'animation.Partager les temps forts avec l'équipe Marketplace pour unifier la prise de parole clientParamétrer et recetter les leviers promotionnels sur la plateforme (codes promos, frais de port offerts..)2. Assurer la tenue et l'animation du siteOptimiser le merchandising et le search via des tests A/B pour maximiser l'efficacité du parcours d'achat.Garantir la qualité et l'attractivité des fiches produits (visuels/textes) avec les équipes SEO, Rédaction et Contenu.Piloter la construction des sélections thématiques selon la saisonnalité et les tendances.Assurer la pertinence des menus produits, filtres et facettes pour faciliter la découverte produit et la conversion3. Garantir la pertinence de l'offreIdentifier les opportunités de croissance et garantir une offre compétitive en termes de prix et de besoins clients.Porter les expressions de besoins (manques, nouveautés) auprès des équipes Offre et Marketplace.Collaborer avec les spécialistes E-commerce des Pays pour intégrer les spécificités locales.Réaliser une veille concurrentielle active pour ajuster l'offre et proposer de nouveaux référencements stratégiques4. Piloter la performance de ton périmètrePiloter quotidiennement les indicateurs clés (CA, Marge, Stocks, Top ventes, TT) par pays et catégorie vs Budget et N-1.Définir et déployer des mesures correctives immédiates pour atteindre les objectifs de vente et d'équation commercialeMaximiser la marge brute via le pilotage stratégique du ranking produits et des mises en avantPiloter les prévisions de vente et définir les "first intakes" web en collaboration avec les Approvisionnements.Communiquer les analyses de performance et bilans d'opérations lors des Business Reviews pour orienter les décisions stratégiques💼 Ton profilExpert du e-commerce, tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en E-Category Management ou E-Merchandising, idéalement dans le Retail.Analytique et orienté résultats, tu maîtrises les outils d'analyse (GA4) et sais traduire les KPIs en plans d'action immédiats.Sensibilité Produit, tu as une forte affinité avec l'univers du Design et de la décoration.Agile et communicant, tu sais coordonner des projets avec des métiers variés (Marketing, Tech, Supply) et maîtrises un anglais opérationnel.Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce ou Master digital. En accord avec nos valeurs : optimisme 🌟, créativité 🎨, engagement 💙 et proximité 🤝.🎁Ce que nous t’offronsÉvolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l’international.Rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, participation et intéressement.Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.Avantages salariés :CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).-30 % sur nos produits.Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !SummaryLocation: Nantes et sa régionType: Full time

Description de l'entrepriseðBusiness Analyst IT - Rejoignez notre Équipe Passionnée à Nantes!We Elevate. Digitally.Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Duba . En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000.Votre futur écosystème :Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).Des Communautésd’experts, pour vous aider à progresser.Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs.Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine ð¼Ce que nous offrons :Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.Pour plus d'informations : https://www.sqli.comDescription du posteOn recherche un Business Analyst capable de faire le lien, de donner de la clarté, et de transformer des enjeux métiers complexes en solutions concrètes comprises par tous. Si pour vous, le rôle de BA ne se limite pas à écrire des specs… Si vous aimez être au cœur du projet, au contact du client et des équipes tech… Alors vous êtes probablement au bon endroit. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : sa proximité client sa culture du collectif et son vrai souci du bien-être des équipes Ici, vous travaillez : soit dans nos locaux, soit directement en mission chez le client, en équipe intégrée. Et toujours avec : des communautés d’experts (tech, agile, UX…) des workshops & meetups un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée 3 jours de télétravail par semaine (FLEX@SQLI) Votre rôle : être le trait d’union En tant que Business Analyst IT, vous êtes le lien essentiel entre le client et l’équipe de réalisation. Concrètement, vous intervenez sur des projets de développement d’applications métiers web et mobile, en contexte agile ou itératif (le cycle en V ? presque plus chez nous ð). Votre quotidien ressemble à ça : Comprendre les enjeux métiers du client (et parfois ce qu’il n’arrive pas encore à formuler) Travailler en lien étroit avec le Product Owner côté client Prendre les features et les transformer en User Stories claires et exploitables pour les équipes de développement Présenter les fonctionnalités à développer en début de sprint Être présent(e) pendant la réalisation pour répondre aux questions des développeurs Accompagner le client sur les phases de recette, démonstrations et livraisons Participer activement à la vie du projet et à l’amélioration continue Pendant que le testeur conçoit les tests, vous, vous êtes déjà en train de préparer l’itération suivante. Parce que vous aimez quand les projets avancent… vraiment. Environnement & outils Vous évoluez dans un contexte IT solide, avec notamment : Applications métiers web & mobile Environnements : Java 17 / 21, Spring, Angular, Android, iOS Outils du quotidien : Jira & Confluence (indispensables) Miro, Klaxoon et outils collaboratifs Postman ou équivalent Une bonne compréhension des architectures SI, API, flux de données Une maîtrise du SQL attendue Pas besoin d’être développeur(se), mais parler le même langage que les équipes tech fait toute la différence. QualificationsCe qui fera la différence chez vous Vous avez : Au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT L’habitude de travailler en environnement agile Une excellente qualité rédactionnelle Une aisance pour animer des ateliers (métier, cadrage, co-construction) Un bon relationnel, aussi bien côté client que côté équipes internes Un niveau d’anglais professionnel Mais surtout… Vous aimez comprendre, structurer, expliquer, fluidifier. Chez SQLI, le savoir-être n’est pas un mot-clé de plus : on cherche des personnes qui ont envie de travailler ensemble et de s’épanouir dans la durée. Et au-delà des projets ? Vous pourrez aussi : contribuer aux communautés internes (Tech, Agile/UX, Vie d’agence) participer à des meetups partager vos retours d’expérience via des articles ou talks internes Parce qu’ici, la montée en compétences se fait à plusieurs. Informations supplémentairesInformations pratiques Poste basé à Nantes Missions possibles chez le client Process de recrutement : Entretien RH Entretien technique Entretien manager Poste : basé à NANTESInformations supplémentaires#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Vos missions Votre quotidien en tant que Business Analyst :En collaboration avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes du projet, vous serez amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins métiersAnimer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et ITRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user storiesRéaliser des analyses d’impact sur les systèmes existantsParticiper aux projets de transformation des processus métiers assuranceAssurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniquesAccompagner les phases de développement et coordonner les recettes fonctionnelles (UAT)Participer aux phases de mise en production et de support fonctionnelContribuer à l’amélioration des processus et outils métiersVotre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en tant que Business AnalystVous avez une expérience significative dans le secteur de l’assuranceVous possédez une bonne compréhension des produits et processus assuranceVous avez travaillé sur des sujets tels que : gestion des contrats, gestion des sinistres, assurance vie ou IARD, les outils de gestion des polices et des sinistresVous êtes à l’aise dans des environnements SI complexesVous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum ou cycle en VVous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communicationVous savez évoluer dans des environnements exigeants et réglementés

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre rôle :Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge le pilotage complet de projets IT (build ou maintenance applicative) pour des clients Grands Comptes, dans le cadre de programmes de transformation complexes.Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez avec un véritable engagement de résultat sur l’ensemble des dimensions du projet : delivery, qualité, coûts et délais.Vos missions :En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes un acteur clé du succès des projets :Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, avec une responsabilité globale sur le deliveryGarantir les engagements contractuels (qualité, coût, délais)Animer la relation client et être l’interlocuteur(trice) principal(e)Planifier les activités et suivre l’avancement des travauxEncadrer et fédérer une équipe de 10 à 30 collaborateursAccompagner la montée en compétences de vos équipes (suivi RH, gestion des parcours)Assurer le pilotage financier des projets et le suivi des margesProduire un reporting régulier auprès de la Direction et des clientsIdentifier et développer de nouvelles opportunités business chez vos clientsEn fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire (évolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités).QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels). Vous apportez une solide culture en développement logiciel.La connaissance du secteur bancaire n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Notre process de recrutement :- vous aurez un premier échange avec l'équipe recrutement- un entretien technique - puis un dernier entretien avec la direction d'agenceInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre la communauté PM (formations, conférences, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :le conseil (Inetum Consulting),la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Team Lead Exploitation / Production IT pour piloter opérationnellement une squad de 3 à 4 collaborateurs tout en conservant une forte dimension technique.Rattaché au Squad Leader, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'activité, le suivi des opérations et l'accompagnement de l'équipe, avec une répartition équilibrée entre pilotage opérationnel (50%) et activités techniques (50%).Vos missionsPilotage opérationnel et managementVéritable relais entre les équipes et le management, vous assurez le bon fonctionnement de la squad et garantissez la qualité de service délivrée au client.À ce titre, vous serez amené(e) à :Participer aux différentes instances de pilotage :Daily OPSWeekly COMOPPRACOSUIComités avec les TMA et partenairesAssurer la communication entre les équipes opérationnelles et la direction.Veiller au respect des processus, procédures et bonnes pratiques.Superviser les opérations techniques et identifier les points de vigilance.Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets).Prioriser, affecter et contrôler les activités.Définir et suivre les KPI de production.Mettre en place et maintenir les outils de management visuel.Accompagner et suivre les collaborateurs dans leur montée en compétences.Gérer les plannings et assurer la continuité de service.Valider les CRA dans les outils internes.Maintenir la matrice de compétences de l'équipe et garantir sa résilience.Activités techniquesEn parallèle de vos responsabilités de Team Lead, vous intervenez directement sur les activités d'exploitation et de production.Vos missions comprennent notamment :La supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.La gestion et la résolution des incidents de production.L'analyse des causes racines et la mise en œuvre d'actions correctives.La coordination avec les équipes de support et les partenaires.La réalisation des mises en production.Le suivi des changements et la sécurisation des opérations.La mise à jour des systèmes et composants techniques.L'optimisation des performances et de la disponibilité des infrastructures.La participation aux démarches de sécurisation des environnements.La rédaction et la mise à jour de la documentation technique.L'élaboration des procédures de retour arrière.L'utilisation des outils de suivi et de gestion tels qu'EasyVista, Jira et Confluence.QualificationsExpérience confirmée en environnement Production, Exploitation ou RUN.Première expérience réussie en coordination d'équipe ou en Team Lead.Bonne maîtrise des processus ITIL et de la gestion des incidents.Capacité à piloter l'activité tout en conservant un rôle opérationnel.Aisance dans les échanges avec les clients, partenaires et équipes techniques.Sens de l'organisation, de la priorisation et de la communication.Culture forte de la qualité de service et de l'amélioration continue.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à forte visibilité mêlant management opérationnel et expertise technique.Des échanges réguliers avec les clients et les partenaires stratégiques.Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.Astreinte managériale organisée en rotation (1 semaine sur 5).SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Publication date : Aug 05, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.ð Afin de poursuivre la croissance de notre région Grand-Ouest, nous recrutons un Business Manager basé à Nantes.Au sein de la Direction Commerciale de Digital Services région Grand-Ouest, et dans le cadre du développement de nos activités Data/ IA/ Digital, nous vous confions le développement du portefeuille existant et de nouveaux comptes clients sur le périmètre géographique de la région Pays de la Loire, et par exception sur des départements limitrophes.ð En tant que Business Manager, vos responsabilités sont les suivantes :Contribuer à la construction et au maintien du plan commercial,Définir les plans de comptes et la stratégie commerciale sur votre portefeuille,Prospecter activement de nouveaux comptes clients,Animer la relation commerciale avec les clients, prospects,Travailler en synergie avec les différents canaux de vente du groupe Orange,Gérer les phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes techniques,Assurer la relation commerciale tout au long du processus d’avant-vente,Elaborer les propositions commerciales, leur suivi et leur soutenance, en coordination avec nos experts techniques et nos partenaires,Développer et dynamiser la relation avec nos partenaires éditeurs,Assurer la gestion contractuelle et le suivi commercial des prestations en coursð Vous disposezd’une expérience significativesur un poste similaire, acquise dans le secteur des services informatiques et idéalement dans des entreprises de Service Numérique (ESN):Minimum 4 ans d’expériencePassionné et entreprenant, vous souhaitez participer à la croissance soutenue de l’activité en vous impliquant au quotidien dans une dynamique d’amélioration continue.Orienté performance et doté d’un véritable sens du service et du conseil client, votre aisance relationnelle et votre capacité à développer un réseau font de vous un excellent communiquant et un professionnel reconnu et apprécié,Créatif et innovant vous avez le goût du challenge et des résultats.Vous souhaitez vous investir auprès de clients que vous accompagnerez et conseillerez dans la durée sur des problématiques variées et travailler dans un environnement en perpétuelle évolution,Votre capacité d’analyse et votre rédactionnel sont des qualités que vous mettez en œuvre pour établir une stratégie de réponse, piloter la construction de celle-ci et rédiger les propositions commerciales.Vous avez une bonne connaissance du marché local (comptes clients majeurs, concurrence), des offres de services et des acteurs autour de la Data, du Digital et de l’IA, et idéalement d’un ou plusieurs des secteurs : industrie, transport, commerce, services.L'anglais courant est un plus. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2593Date posted : 2026-09-04Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

À propos Gens de Confiance est un service de petites annonces fondé en 2014 accessible sur recommandation pour les particuliers et les professionnels, qui compte aujourd'hui 2,2 millions d'utilisateurs. Plus qu'une plateforme sociale sécurisée proposant des biens et des services, son ambition est d’avoir un impact sociétal positif en instaurant un environnement de confiance dans l’économie collaborative. Nous sommes présents à Nantes (près de 1 000 m2 de bureaux dans l'hyper centre) mais aussi Paris (Tech - Senior) et Barcelone (Opérations). Gens de Confiance garantit l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de leur origine ethnique, opinions, orientation sexuelle, ou handicap.Mesdames osez postuler ! Des études montrent que les femmes ont souvent tendance à ne pas candidater à une offre d’emploi si elles ne remplissent pas toutes les conditions listées. Pourtant, une fiche de poste reste indicative : c’est un cadre, pas une checklist à cocher à 100 %.Alors si l’univers de Gens de Confiance vous attire, n’attendez pas d’être « parfaitement qualifiée » pour postuler. Ce qui compte avant tout, ce sont vos motivations, votre curiosité, et votre envie de contribuer. Nous serons ravis de découvrir votre profil ! Descriptif du poste Contexte : Nous avons la chance d’avoir une communauté en croissance (avec 60% d’utilisateurs mobile) avec laquelle nous avons créé un lien fort. Cela vient alimenter de nombreux enjeux produits centrés utilisateur et des défis techniques passionnants. Notre ambition est de proposer une expérience produit de grande qualité et qui reflète nos valeurs.Nous travaillons en feature team produit composée chacune d’un Product Manager (PM), d’un Engineering Manager (EM), d’un Product Designer et d’ingénieurs. Chaque crew a ses OKRs et est autonome sur son mode de fonctionnement.Ta mission Tu es le PM de notre feature team dédiée à la verticale Immobilier, qui couvre de deux marchés distincts :LTR (location longue durée) : fluidifier et sécuriser la relation entre locataires et propriétaires, de la mise en location à la gestion du bail (dossier locataire, paiements, assurance loyers impayés, gestion des sinistres).Vente Immo : favoriser la confiance dans les échanges entre particuliers et professionnels de l'immobilier (agents, agences), en mettant en valeur nos membres professionnels de confiance (profil dédié, avis clients, Business Account).Au sein des feature teams, tu travailles en étroite collaboration avec les EM et Product Designers concernés.Pour ce faire, tu es plus particulièrement en charge :Porter la vision produit sur deux volets : d’un côté, la relation locataire/propriétaire, et de l’autre, la relation particulier/professionnel, auprès de la feature team et de l’ensemble de l’entreprise.Être partie prenante de la dynamique de la feature team : vélocité, impact, etc.Discovery :Définir les opportunités répondant aux objectifs de chaque marché et les prioriser dans une roadmap consolidée, en arbitrant entre les besoins parfois contradictoires de chaque côté de la relation (locataire vs propriétaire sur LTR, particulier vs professionnel sur Vente Immo).Trouver les meilleures solutions en limitant au maximum les risques (usages, valeurs, techniques, juridiques et financiers — notamment sur les sujets d'assurance et de flux de paiement côté LTR).T'appuyer sur la data, des interviews et des tests utilisateurs menés auprès des quatre profils (locataires, propriétaires, particuliers, professionnels), des échanges avec tes futurs collègues, etc.Delivery :Préparer les users stories et les prioriser, en identifiant clairement pour quel profil (locataire, propriétaire, particulier ou professionnel) chaque évolution est conçue.Suivre l’avancement des développements, y compris sur des sujets techniques sensibles (intégrations paiement, refonte de flux financiers).Faire les tests utilisateurs.Gérer les lancements de nouvelles features.Optimisations :Avoir un regard critique sur les features en ligne (retours utilisateurs, data) et mettre en place les améliorations nous permettant d’atteindre les objectifs fixés.Mener des AB Tests.Définir les métriques pertinentes de la feature team Immobilier et mettre en place des dashboards data (Amplitude, Metabase).En tant que PM, nous comptons également sur toi pour faire grandir la culture Produit au sein de l’équipe. Profil recherché Qui es-tu ?Tu as au moins 4-5 ans d’expérience en tant que Product Manager.Tu es reconnu pour ton esprit d’analyse et ton esprit créatif.Tu disposes de bonnes compétences de communication écrites et verbales pour exprimer clairement des problèmes clients complexes.Tu t’appuies toujours sur des données pour valider tes hypothèses.Tes bonnes qualités relationnelles te permettent d’échanger aussi bien auprès des équipes tech que des non tech.Tu fais tout ce qui est en ton pouvoir pour que le produit et l'équipe réussissent. Même si cela implique de rédiger un plan de QA ou de passer des heures à comprendre la cause de frustrations utilisateur.Ton leadership facilite l’engagement des équipes.Ces compétences seraient un plus :Connaissance du domaine des marketplacesExpérience sur une application mobileUI/UXMaîtrise du SQL et/ou ceinture noire sur AmplitudeUser researchNo codeNos outils Jira, Notion, Amplitude, Metabase, Hotjar, Claude, etc. Process de recrutement Echange téléphonique avec notre Head of Talent AcquisitionEntretien avec notre CTOCase study avec deux Leads PMEntretien culture fit avec le CEO Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 01 décembre 2026 Lieu : Nantes Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 5 ansTélétravail ponctuel autorisé

Vos missions Votre quotidien en tant que Business Analyst :En collaboration avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes du projet, vous serez amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins métiersAnimer des ateliers fonctionnels avec les équipes MOA et ITRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user storiesRéaliser des analyses d’impact sur les systèmes existantsParticiper aux projets de transformation réglementaire (KYC, LCB-FT, Bâle, ESG…)Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniquesAccompagner les phases de développement et coordonner les recettes fonctionnelles (UAT)Participer aux phases de mise en production et de support fonctionnelContribuer à l’amélioration des processus et outils métiersVotre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en tant que Business AnalystVous avez une expérience significative dans le secteur bancaireVous possédez une bonne compréhension des produits et processus bancairesVous êtes à l’aise dans des environnements SI complexesVous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum ou cycle en VVous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communicationVous savez évoluer dans des environnements exigeants et fortement réglementés

Manager et faire grandir les équipes. Accompagner les managers opérationnels dans la mise en place de la nouvelle organisation industrielle. Manager de terrain, proche de ses équipes.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Vos missions En tant qu'Assistant Chef de Projet / Business Analyst Finance, vous participerez aux activités suivantes : Support au pilotage de projets Contribuer au suivi d'actions et à la coordination de d

Intégré à l'équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion.Vous pouvez ainsi mener des missions variées telles que : Définition d'indicateurs de performance opérationnelle et refont