Trabajos Gestion en Les SorinièresCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) : .De la réalisation du service au quotidien (prise

Vous rejoignez une structure intégrée qui a fait le choix d'internaliser la maîtrise d'oeuvre d'exécution afin de garantir un pilotage chantier exigeant et réactif.Nous recherchons un·e Maître d'OEuvre d'Exécution / OPC TCE (F/H) basé·e à Nantes, intervenant sur des opérations de constru

En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Manager commercial B to B en assurances épargne (H/F), pour notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur de l'assurance, de l'épargne et de la retraite.

Notre client est un constructeur de camions et de véhicules utilitaires qui recherche un District Manager Truck VN (gamme médium et PL) pour couvrir la région Ouest France. En tant que District Manager Truck VN Ouest France, vous avez pour missions principales :.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.

Les missions du Business Manager sont composées du triptyque suivant :.

Acteur majeur de la grande distribution alimentaire, toujours à la pointe et reconnu pour son esprit novateur, recherche son/sa futur(e).Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à Nantes, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est f

Dans ce contexte stimulant, nous recrutons, un(e) Contrôleur(se) de gestion / Data Analyst orienté business et performance. DATA BUSINESS ANALYST / CONTRÔLEUR DE GESTION. Ce poste clé a vocation à alimenter, challenger et stimuler le Directeur au quotidien, en transformant la data en décisions

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle, avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Présents à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, nous intervenons sur tout le territoire. Pour renforcer notre équipe de l’agence de Nantes, nous recherchons un(e) Consultant(e) Lean Senior souhaitant s’engager dans des projets à fort impact et contribuer activement à la réussite de nos clients. Vous avez à cœur de piloter des projets d’amélioration de la performance, d’accompagner les équipes dans des transformations durables et de transmettre votre expertise Lean ? Rejoignez une équipe engagée et intervenez auprès de nos clients en France et en Europe, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement concret des solutions sur le terrain. 🚀 Vos missions : Mise en œuvre de projets d'excellence opérationnelle : • Conduire des projets Lean et d’amélioration continue chez nos clients (industrie et services)., • Réaliser des diagnostics opérationnels pour identifier les leviers de performance et les axes de transformation., • Définir des feuilles de route et plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs d’amélioration. Être au cœur de la transformation sur le terrain • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des outils et méthodes Lean., • Faciliter les ateliers de résolution de problèmes, chantiers d’amélioration et démarches de progrès continu., • Assurer le pilotage opérationnel des projets et suivre l’avancement des actions. Travailler avec les équipes dirigeantes • Interagir avec les managers et instances de pilotage pour partager les résultats et aligner les priorités., • Contribuer à structurer une dynamique d’amélioration continue durable. Transmettre votre expertise • Animer des formations à l’École du Lean Durable®, au sein de notre démonstrateur pédagogique., • Participer à la montée en compétence des équipes clientes. 👤 Votre profil : Faites la différence ! Votre expérience : • Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum en Lean Management et excellence opérationnelle, en industrie, services ou en cabinet de conseil., • Vous avez piloté ou déployé des projets Lean, depuis le diagnostic jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers, accompagner les équipes et conduire des démarches d’amélioration continue sur le terrain., • Vous appréciez le travail collaboratif, la transmission de votre expertise et l’accompagnement du changement., • Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du résultat et votre relationnel., • Vous êtes mobile pour intervenir en France et ponctuellement en Europe et maîtrisez l’anglais. 💼 Ce que nous offrons : • Un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée dans la transformation des organisations par le Lean Management., • Des missions variées auprès d’entreprises de différents secteurs, en France et en Europe., • Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la coopération et le partage des connaissances., • Un cadre de travail dynamique où l’humain, l’apprentissage et la progression sont au cœur des projets., • Un engagement fort en responsabilité sociétale (RSE), reconnu par une médaille d'or EcoVadis. Rejoignez CUBIK et devenez un acteur clé de la transformation Lean.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Chez CyberTrust, nous sécurisons les environnements numériques de nos clients face aux menaces grandissantes, grâce à des solutions de cybersécurité robustes et adaptées. Nous accompagnons nos clients sur les enjeux les plus critiques : gestion des risques, résilience, sécurité réseau, cloud, chiffrement, audits de sécurité, avec une approche personnalisée, pragmatique et orientée valeur. Job Description Vos missions 📝 • Études de faisabilité et conception d’architectures réseau & sécurité, • Chiffrage et accompagnement des besoins métiers, • Implémentation technique des solutions, • Rédaction et mise à jour des documents d’architecture, • Support N3 et gestion d’incidents majeurs, • Contribution à l’évolution des offres de services, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions de sécurité et de gestion des risques. Qualifications Vous disposez d’une expérience confirmée en réseau, acquise sur des environnements structurés et exigeants. Vous appréciez les contextes où la qualité, la fiabilité et la sécurité sont essentielles, et où l’on prend le temps de faire les choses correctement. Vous aimez travailler : • Sur des sujets techniques à fort enjeu, • Dans des équipes expertes, avec des échanges simples et directs, • En alternant réflexion, conception et mise en œuvre, • Avec un cadre clair, des responsabilités bien définies et de l’autonomie Votre socle technique couvre notamment : • Les architectures réseau et sécurité, • Les environnements LAN / WAN / MPLS / VPN, le switching et le routage (Cisco), • Les solutions de sécurité : Firewall, Proxy, Reverse Proxy, WAF, • Les firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto, • Les solutions F5 (Load Balancer, APM), • Les proxys Netskope / Bluecoat, • Des notions de scripting, de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM Vous apportez avant tout : • Une posture professionnelle et collaborative, • De la rigueur, de la fiabilité, • L’envie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité Additional Information Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région nantaise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez votre candidature comme rejetée.

Location: Paris, France (national travel required) Employment Type: Full-time Company: Confidential – Global Electric Vehicle Manufacturer About the Opportunity • A fast-growing, innovation-led global electric vehicle manufacturer is accelerating its expansion across Europe, building a next-generation retail and service network to support a rapidly growing all-electric product portfolio., • To support this ambitious journey, we are looking for a Network Development Manager for France to lead dealer network expansion and optimisation across one of Europe’s most strategic automotive markets. The Role • This is a high-impact, entrepreneurial position responsible for shaping the brand’s retail footprint in France. You will lead the identification, appointment, and development of new dealer partners while ensuring that existing partners meet evolving franchise and brand standards., • You will act as the architect of the French dealer network, balancing growth speed with quality, brand integrity, and long-term commercial performance. Key Responsibilities • Define and execute the national dealer network expansion strategy for France., • Identify, evaluate, and appoint new retail and service partners in line with market coverage plans., • Lead partner negotiations, onboarding, and franchise contracting processes., • Implement and continuously evolve franchise criteria, facility standards, and operational requirements., • Ensure consistent brand representation across all touchpoints — sales, service, digital, and customer experience., • Monitor partner compliance and lead performance improvement actions where needed., • Act as the main point of contact for dealer principals and senior management teams., • Support partners in commercial ramp-up, EV readiness, and customer journey excellence., • Drive best-practice sharing across the French network., • Work closely with Sales, After Sales, Marketing, Finance, and Product teams to ensure seamless market execution., • Support national go-to-market strategies, including new model launches and network readiness., • Track competitive network strategies, retail format evolution, and regulatory trends in France., • Provide structured market feedback to European headquarters on dealer expectations and barriers to entry. Ideal Profile • We are seeking someone who combines deep French market knowledgewith a modern, entrepreneurial mindset., • Fluent in French with strong business English., • Well connected in the French automotive retail ecosystem., • Commercially sharp and relationship-driven — able to engage credibly with dealer principals and investor groups., • Entrepreneurial and adaptable — comfortable building structures in a fast-scaling organisation., • Hands-on and pragmatic — able to move from strategy to execution without friction. Your Background • Proven experience in: Dealer network development / Franchise management /. Retail expansion / OEM network operations, • Solid understanding of the French automotive distribution model, including legal and regulatory frameworks., • Experience in EV, mobility, or digitally enabled retail models is a strong advantage. Why Join • Join a high-growth global EV player at a defining moment of its European expansion., • Play a visible, influential role in one of the company’s most strategic European markets., • Work in an entrepreneurial, fast-paced environment where ideas turn into action quickly., • Be part of building the next generation of automotive retail in France.

📣 Opportunité BEE NO ! 📣 💼 Ingénieur d'Affaires ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir immédiatement 📌 Nantes 🐝 BEE ENGINEERING, c'est qui ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. 🐝 Un(e) Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est quoi ? C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse). • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants. 🔍 Devenir une abeille, ca se mérite ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !, • Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! To BEE or not to BEE... Être Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, des services financiers, de l’énergie mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MI-GSO | PCUBED ❗ Cette opportunité est à saisir si : • En tant qu'ingénieur expérimenté, vous justifiez de plusieurs expériences au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utilisez des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre Evolution & formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la transformation de systèmes d’information à forte visibilité, nous recherchons un(e) Référent(e) Applicatif(ve) avec une appétence marquée pour le release management et le suivi de production. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des applications critiques, en garantissant leur bon fonctionnement et la qualité de service en production. 🎯 Vos missions En tant que référent fonctionnel sur votre périmètre applicatif, vous : • Assurez le suivi de production et la supervision des applications, • Analysez les incidents de niveau 2/3 et participez activement à leur diagnostic, • Qualifiez les anomalies et coordonnez leur résolution avec les équipes techniques, • Analysez les logs applicatifs afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements, • Gérez les alertes, définissez les consignes d’exploitation associées et améliorez le monitoring, • Maintenez la cohérence et la stabilité des différents environnements (paramétrage, versions, configuration), • Contribuez à l’assistance à l’intégration de nouveaux produits ou évolutions, • Documentez les processus, rédigez les supports nécessaires et assurez un reporting régulier, • Diffusez les bonnes pratiques d’exploitation et accompagnez les équipes vers plus d’autonomie en production Vous êtes un véritable point de relais entre les équipes techniques et les équipes métiers, avec une vision transverse des environnements. 🛠 Environnement technique • Analyse de logs applicatifs, • WebServices / Architecture Web, • SQL, • Outils Atlassian (Jira, Confluence…), • Monitoring (Datadog est un plus), • Environnements Cloud (AWS) 👤 Profil recherché • Expérience en support applicatif, production ou référent applicatif (4 ans minimum), • Excellente capacité d’analyse (lecture et interprétation de logs indispensable), • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse, • Bonne compréhension des architectures web, • Sens de la coordination et du travail en équipe, • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé au cœur des environnements de production, • Une vision transverse et stratégique des applications, • Un environnement collaboratif et stimulant, • Des sujets techniques variés avec un fort impact utilisateur Vous aimez comprendre, analyser, coordonner et sécuriser la production ? 👉 Postulez et devenez un acteur clé de la fiabilité des applications !

Vos missions Rattaché(e) à l’équipe IT et en lien direct avec les équipes métiers, vous aurez pour rôle de garantir la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et l’évolution de notre ERP sur le périmètre Supply Chain et Logistique. À ce titre, vos principales missions seront de : • Participer au paramétrage et à la configuration de l’ERP en coordination avec l’intégrateur (selon l’avancée des projets)., • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers, établir le cahier des charges et assurer le paramétrage., • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique afin de renforcer l’autonomie des équipes opérationnelles (N1/N2)., • Garantir la prise en compte des contraintes et besoins de sécurité du système d’information., • Participer à la rédaction des cahiers de tests, aux phases de recette et au support utilisateurs., • Intervenir ponctuellement sur d’autres solutions applicatives en lien avec les métiers de la production et de la logistique. Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’Analyste ERP, Consultant Fonctionnel ou équivalent, avec une expertise sur la Supply Chain et/ou la Logistique., • Vous maîtrisez le cycle complet d’un projet ERP : analyse des besoins, spécifications, paramétrage, recette, support., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de communication et de résolution de problèmes., • Une maîtrise du requêtage SQL est indispensable., • La connaissance d’AS400 ou d’un MES est un plus., • Un bon niveau d’anglais (B2) est requis pour interagir avec des équipes internationales., • La curiosité, la capacité d’analyse et un goût marqué pour la coopération sont des atouts essentiels pour réussir.

Et si votre prochaine mission redonnait du sens à votre expertise en gestion de projet ? Vous connaissez les rouages du management de projet sur le bout des doigts — planification, coûts, risques, gouvernance ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : 🎯 En tant qu'ingénieur / PMO confirmé , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Nantes et périphérie (nécessité d'être véhiculé(e)) 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Nous recrutons un Ingénieur CVC industriel H/F pour intégrer l'équipe innovante du bureau d'études de notre client. Chez Extia Ingénierie, c’est «D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui : • Capacité d’analyse : Savoir analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Communication claire : Expliquer des concepts techniques aux clients et équipes de manière compréhensible, • Leadership : Diriger et motiver les équipes sur le terrain pour assurer une bonne coordination, • Gestion du temps : Prioriser et respecter les délais dans un environnement complexe, • Orientation client : Être réactif aux demandes client et garantir la qualité des solutions proposées, • Adaptabilité : Intégrer de nouvelles technologies et s'adapter aux évolutions du secteur Ensuite quoi : En tant qu’Ingénieur CVC, vous serez un acteur clé de nos projets en génie climatique : • Conception de systèmes CVC: Élaborer des solutions adaptées aux besoins des bâtiments., • Sélectionner les équipements (chaudières, pompes, systèmes de refroidissement, etc.), • Calculs et simulations : Effectuer des calculs de charge thermique pour dimensionner les systèmes., • Optimiser l'efficacité énergétique à travers des simulations, • Supervision de l'installation : Coordonner les activités avec d'autres professionnels. Assurer la mise en service et vérifier la conformité des équipements, • Gestion de projets CVC : Planifier et gérer le budget des projets. Coordonner les équipes et respecter les délais de livraison, • Conception écoénergétique : Intégrer des technologies avancées comme les énergies renouvelables et la récupération de chaleur. Réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre Profil recherché : • Formation : Diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac +5), • Expérience : Expérience confirmée dans la conception et la gestion de projets CVC, avec idéalement des projets dans les secteurs tertiaire et/ ou industriel Ici, vos idées et votre expertise auront un véritable impact. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Situé au cœur de la ville de Nantes, le Mercure Nantes Centre Grand Hotel incarne une adresse incontournable pour découvrir la ville de Nantes. Alliant confort contemporain et atmosphère chaleureuse, l’établissement propose des 162 chambres élégantes et parfaitement équipées, pensées pour répondre aux attentes d’une clientèle affaires comme loisirs. À quelques pas du Château des Ducs de Bretagne et du centre historique, l’hôtel bénéficie d’un emplacement privilégié pour explorer la richesse culturelle et patrimoniale de la ville. Son bar et ses espaces de convivialité offrent des moments de détente dans un cadre moderne et accueillant, tandis que ses salles de réunion modulables en font un lieu idéal pour l’organisation d’événements professionnels au cœur de Nantes. Rejoindre le Mercure Nantes Centre Grand Hotel, c’est intégrer un établissement dynamique où le sens du service, l’esprit d’équipe et la satisfaction client sont au centre de chaque mission. C’est évoluer dans un environnement stimulant, porté par des équipes engagées et passionnées, au service d’une expérience client authentique et soignée. Description du poste Rejoignez l'équipe dynamique du Mercure Nantes Centre Grand Hôtel en tant qu’Assistant(e) Maître d'Hôtel en CDI. Vos missions • Accueillir, conseiller notre clientèle, • Assurer et veiller au bon déroulement des services petit-déjeuner et déjeuner., • Prise de commandes au restaurant., • S'assurer de la bonne facturation et des encaissements., • Organiser la salle en collaboration avec le responsable du restaurant., • Coordonner et superviser la mise en place de la salle et des espaces de séminaires en fonction des évènements., • Former et développer les équipes placées sous sa responsabilité., • Développer la motivation et l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail, • Suivi des plannings et des horaires des équipes, • Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives Profil recherché Vous êtes précis(e), rapide, minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre métier! Vous êtes autonome et savez prendre le lead d'une équipe pluridisciplinaire Vous avec un excellent sens de la relation client. • Capacité à la prise de décisions, • Rapidité et efficacité, • Sens de l’initiative, • Compétences organisationnelles, • Service client, • Travail en équipe et autonomie, • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Avantages • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle, avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Aujourd'hui, pour accompagner notre expansion, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer dynamique et motivé(e) pour rejoindre l’équipe, avec une base à l’agence de Nantes. 🚀 Ta (future) mission : Booster le développement commercial de nos services en formation et conseil en Lean Management. En collaboration avec l’équipe en place, tu contribueras à l’animation et à l’optimisation du processus de prospection existant pour attirer et convaincre de nouveaux clients. 🔥Ton quotidien : • Piloter la cartographie et le maintien à jour de la base suspects par agence et par région, • Identifier et qualifier les cibles de prospects intéressants pour notre activité, • Détecter de manière ciblée de nouveaux leads (LinkedIn, emailing, autres canaux) et qualifier la base en conséquence, • Effectuer des appels sortants / des emailings & des actions marketing pour présenter nos formations et nos services de conseil, • Décrocher des rendez-vous sur les sites prospects ou au sein de nos Ecoles du Lean Durable, • Expliquer comment nos formations et notre accompagnement peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs., • Maintenir un suivi rigoureux des interactions avec les prospects dans notre système CRM & suivre un tableau de bord de prospection, • Animer le suivi des rendez-vous avec les acteurs commerciaux du groupe et être un membre actif du pilotage la démarche d’animation de la performance commerciale, • Contribuer à l’amélioration continue des activités Business Développement et commerciale du groupe, • S’approprier et suivre les étapes du process construites et validées en interne, • Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale & marketing pour maximiser les opportunités de conversion., • Participer à différents évènements commerciaux au sein de nos Ecoles comme garant d'accueil et de communication. 🤩 Ce qu’on attend de toi : • Un diplôme Bac +5 avec une spécialisation en commerce BtoB, • Du dynamisme, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation, • Une attitude proactive, de l'humilité et une aisance naturelle dans les relations commerciales, • D’excellentes compétences en communication orale et capacité à convaincre, • Un esprit de challenger(euse), capable de travailler en autonomie tout en atteignant ses objectifs, • Le sens du collectif et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs de niveaux différents. 💡 Pourquoi rejoindre CUBIK ? Intégrer une équipe qui prône un management Lean centré sur l'humain. Evoluer dans un environnement stimulant, à la fois exigeant et convivial. Contribuer à une entreprise investie en matière de responsabilité sociétale (RSE), reconnu par une médaille d'or EcoVadis. En bref, chez CUBIK, tu trouveras un terrain de jeu propice pour exprimer ton talent commercial et contribuer au développement d’une offre à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe engagée et bienveillante. Tu collaboreras avec les différentes agences, le tout dans une équipe soudée, présente pour t’aider à progresser et à t’améliorer continuellement ! 🚀 On se rencontre, on en discute ?

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partners en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour la région nantaise. Le poste est basé à Saint-Herblain. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement (2ans minimum). Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Description de l'entreprise Au sein du centre de services partagés basé à Nantes regroupant les services comptabilité, juridique, fiscalité, trésorerie, paie et achats pour les entités France, le Service Achat recherche un(e) : Acheteur dans le domaine de l'Énergie & Facility Management. Description du poste En tant qu'Acheteur rattaché au Team Leader Achats Indirects, vous serez au cœur des enjeux stratégiques liés à l’énergie, aux travaux, au nettoyage et à la gestion des déchets. Vous contribuerez à optimiser les coûts, renforcer la performance environnementale et accompagner les projets CAPEX dans un contexte multi-sites dynamique. Missions principales: L'acheteur est principalement en charge des catégories suivantes relatives au Facility Management / Bâtiment Energies (Electricité et gaz) : • Energies (électricité et gaz), • Travaux, • Mobiliers, • Nettoyage, • Gestion des déchets, • Gestion des Blouses Pour mener à bien ses missions sur le périmètre qui lui sera confié, l'acheteur devra : • Gérer les demandes et relations avec les clients internes, • Optimiser le portefeuille achats et générer des économies, • Garantir l’application des procédures et de la stratégie achats du groupe, • Communiquer et informer sur les accords auprès des laboratoires, • Rationaliser le panel fournisseurs et gérer les relations (SRM), • Intégrer les achats des nouvelles acquisitions, • Établir les reportings et suivre les KPI, • Assurer le sourcing et la veille marché, • Rédiger et valider les contrats fournisseurs, • Améliorer les conditions de règlement, • Mettre à jour les outils de communication achats, • Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Expérience probante en achats d’Energie et de CAPEX (idéalement 5 à 7 ans), • Connaissance des environnements multi-sites et des projets CAPEX serait un plus, • Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit), • Appétence pour l’IA et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, • Un environnement international et dynamique, • Des projets stratégiques à fort impact, • Une culture orientée innovation et RSE, • Télétravail possible 2 jours/semaine

Votre rôle est d’accompagner nos clients dans leurs projets de mise en œuvre de solutions technologiques autour de la plateforme Salesforce. Vos missions sont : • Recueillir les besoins utilisateurs, participer et animer des ateliers techniques, • Conseiller les clients pour les choix fonctionnels, pour les actions à mener suite aux différentes releases applicatives., • Participer à la conception et à la mise en place de l’architecture., • Rédiger de la documentation projet (spécifications techniques, dossiers d’architecture technique, guides administrateurs), • Déployer et configurer les solutions choisies (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, …), • Réaliser les développements front-end (LWC, Aura Components et Visualforce) et back-end (Apex), • Mettre en place des automatisations et des écrans avec les Flows, • Accompagner le client tout au long du projet (de l’avant-projet en passant par la reprise de données et la mise en production jusqu’au support), • Réaliser des audits techniques., • Faire de la veille technologique : suivre les nouvelles fonctionnalités et étudier leurs impacts sur les projets existants, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs du pôle (partage de connaissances, retour d’expérience et animation de points internes)., • Participer aux avant-ventes, aux chiffrages, et aux démonstrations. Diplômé d’un BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience solide d’au moins 2 ans sur des projets Salesforce. Vous avez au moins les certifications Administrateur et Platform Developer I et vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez : • Administration de la plateforme Salesforce, • Flows, • Aura Components et/ou LWC, • Apex Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, êtes doué (e) d’un réel sens du service client, aimez travailler et contribuer à la progression de l’équipe, partager des connaissances et apprendre au contact de nos partenaires et clients. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise à taille humaine, être impliqué au sein d’une équipe en pleine croissance, tout ça dans une ambiance chaleureuse et ponctuée d’évènements festifs alors cliquez ici et rencontrons nous vite ! Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label ___. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui • Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge., • Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale., • Une première expérience en RH / recrutement (stages et alternances inclus) serait un vrai plus. Ensuite quoi Intégré à notre agence commerciale de Nantes et coaché par une RH coach, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes: • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,, • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,, • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,, • Conduire les entretiens,, • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, • Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés, • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés, En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants de l'agence de Nantes. D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),, • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ingénierie ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : • Rémunération attractive selon votre profil et notre grille de rémunération, • Primes de recrutement individuelles + primes collectives + prime qualitative, • Participation aux bénéfices de l’entreprise, • 100% frais de transports en commun pris en charge, • Tickets restaurant de 9€ / jour, • Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€, • Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : • Un échange téléphonique RH puis un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes), • Un premier entretien avec votre futur manager, • Un deuxième entretien avec le manager RH

Bonjour, Je recherche un ingénieur d'affaires pour accompagner le développement de notre agence nantaise. Vous recherchez un nouveau défi, un métier stimulant alliant technique et business ? Postulez !

🔧 Automaticien – Machines Spéciales (H/F) 📍 Agence de Nantes | 🕒 CDI | 🧭 Disponibilité immédiate ats engineering, renforce ses équipes à Nantes et recherche un Automaticien (H/F) expérimenté pour intervenir sur des projets industriels innovants, en lien direct avec nos clients. 🚀 Vos missions Intégré(e) à notre pôle d’expertise en automatisme, vous interviendrez principalement sur : • Le réglage et les essais de machines en atelier avant expédition,, • La mise en service sur site client (en France ou à l’international),, • Le débogage, l’optimisation des performances machines et le suivi post-installation. 🛠️ Vos compétences techniques Vous êtes autonome sur les environnements suivants : • Automates SIEMENS TIA Portal (Pack ML apprécié),, • Automates ROCKWELL,, • Robots FANUC,, • Variateurs SIEMENS, ROCKWELL et SEW. Une expérience significative sur de la machine spéciale est indispensable. ✅ Votre profil • De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent,, • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur site client,, • Vous êtes curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions,, • Vous aimez le travail en équipe tout en étant à l’aise en autonomie sur le terrain. 🎯 Pourquoi rejoindre ats engineering ? • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie du futur,, • Une ambiance bienveillante et dynamique au sein d’une équipe passionnée,, • Des perspectives d’évolution en France ou à l’international,, • Une culture de la technologie, de l’agilité et de la proximité client., • Rémunération : 32 - 40 K€ 📩 Envie de relever le défi ?

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Dans le cadre du développement de notre client, transitaire à taille humaine, nous recherchons un(e) : Agent de Transit Import Maritime H/F. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Vous êtes passionné(e) par le transport international et maîtrisez l’import maritime., • Vous souhaitez évoluer en autonomie au sein d’une équipe jeune et dynamique., • Vous recherchez un environnement flexible et responsabilisant., • Gérer un portefeuille clients et assurer une relation de qualité., • Organiser les transports : suivi des instructions clients, contrôle documentaire, conformité des marchandises., • Coordonner et optimiser les flux import., • Sélectionner les fournisseurs adaptés et garantir la rentabilité des dossiers., • Transmettre les dossiers au service douane et assurer l’envoi des documents clients., • Organiser le pré/post acheminement et gérer la relation avec les transporteurs., • Bac +2 minimum en commerce international, transport ou logistique., • Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement acquise en structure à taille humaine., • Connaissance du transport aérien et/ou ferroviaire appréciée (formation possible)., • Anglais professionnel requis., • Maîtrise d’un logiciel de transit (CargoWise, Akanea, Crystal ou équivalent) et du Pack Office., • Connaissance des procédures douanières import et des incoterms., • CDI 35h à pourvoir rapidement., • Rémunération attractive sur 13 mois, • Participation aux bénéfices., • Télétravail possible 1 jour/semaine., • Cadre de travail souple, flexible et responsabilisant.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la réalisation et la mise en service de projets complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Calcul – Simulation & Structures Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Calcul pour intervenir sur des projets industriels à forte technicité. Vous jouez un rôle clé dans la validation, la fiabilisation et l’optimisation des conceptions mécaniques grâce à des analyses numériques avancées. 📝 Vos missions : • Réaliser des simulations numériques (statique, dynamique, thermique, vibratoire, fatigue…)., • Modéliser des systèmes mécaniques complexes sous ANSYS., • Définir les hypothèses de calcul et les conditions aux limites adaptées., • Analyser et interpréter les résultats afin de formuler des recommandations techniques., • Participer aux revues de conception et proposer des optimisations structurelles., • Rédiger les notes de calcul et assurer la traçabilité des études réalisées., • Collaborer étroitement avec les équipes conception, méthodes et projets., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et de validation. ✨ Profil : • Formation Bac +5 / Ingénieur en mécanique, calcul ou structures., • 3 à 5 ans d’expérience en calcul de structures en environnement industriel., • Maîtrise impérative de ANSYS (Mechanical, Workbench, APDL apprécié)., • Solides connaissances en RDM, mécanique des matériaux et éléments finis., • Expérience dans des secteurs tels que l’énergie, le ferroviaire, l’aéronautique, etc., • Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet., • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets techniques complexes et stimulants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Pour accompagner la croissance, j’agrandis mon équipe. Alexis Briend Joris Meunier 😉 📍 Localisation : Nantes 🕓 Démarrage : ASAP 🎓Diplômes : École d’ingénieur ou École de commerce En véritable entrepreneur(e), tu auras l’opportunité de créer, développer et piloter ta propre activité ! Ce poste allie business, management et stratégie, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Tes missions principales : • Développer ton réseau de clients, • Identifier de nouvelles opportunités business, rencontrer tes prospects et accompagner tes clients dans leurs projets techniques., • Garantir le suivi et la réussite de leurs missions., • Constituer et recruter ta propre équipe, • Sélectionner et recruter des ingénieurs/consultants pour intervenir sur les projets de tes clients., • Animer, fédérer et manager ton équipe, • Être garant(e) de la croissance et de la rentabilité de ton activité., • Transmettre et coacher Si tu te reconnais dans au moins 3 de ces points, ce poste est fait pour toi 👇 • Tu es dynamique et enthousiaste, • Tu as envie d’apprendre et de sortir de ta zone de confort, • Tu es persévérant(e) et persuasif(-ve), • Tu as un excellent relationnel et un fort esprit d’initiative, • Tu es attiré(e) par l’esprit entreprenariat Et si tu es drôle, c’est encore mieux 😄 Si tu es intéressé(e) n’hésite pas à me contacter sur LinkedIn. Et puis si tu veux checker les profils/parcours de la business unit industri

Notre client Vorwek France ( Themomix & Kobold) recrute son Data manager. Les équipes Data de Vorwerk France accompagnent l’entreprise dans ses enjeux de stratégie, de transformation et de mise en œuvre de la Data et de l’IA au travers de 3 grandes missions : • Être le conseiller du top management de l’entreprise, métiers et DSI, dans leurs orientations et feuilles de routes Data & IA, • Être le partenaire des entités métiers dans l’idéation et la réalisation de leurs projets, • Être un référant pour la réalisation de projets Data avec un fort ancrage business, scientifique et technologique et une capacité à concevoir rapidement et déployer largement des solutions Data Vous êtes le manager de l’équipe Data composée de Data Analyst (voire 2), de Data Engineer et de Data Scientist, équipe composée de 8 personnes à aujourd’hui. Vous êtes identifié par l’organisation comme le leader Data afin de conseiller, accompagner et réaliser les projets Data. Vos missions principales sont les suivantes : PILOTER LA STRATEGIE DATA : • Définir et mettre en œuvre la stratégie Data en lien avec les objectifs business et marketing du groupe, • Assurer l’alignement avec les directives du groupe sur votre domaine, • Anticiper les besoins et conseiller en véritable business partner la Direction et les différents métiers de l’entreprise (RH, finance, supply, marketing, ventes…), • Piloter la mise en œuvre des projets, les budgets engagés et reporter l’avancement des projets Data auprès de la direction DATA MANAGEMENT ET REPORTING : • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données collectées (RGPD, sécurité), • Centraliser et maintenir les référentiels de données clients, prospects, conseillers et campagnes, • Être en charge de la qualification et de l’enrichissement des bases de données, • Collaborer avec les équipes digitales, CRM, et la DSI pour assurer la fluidité des flux de données, • Concevoir et suivre les tableaux de bords marketing dans la mise en place de campagnes ciblées et personnalisées, • Contribuer à la définition et au suivi des KPI de performance commerciale et marketing, • Assurer la création et la mise à disposition de reporting pour les différents services (ventes, finances, RH…) ANALYSES ET DATASCIENCE : • Garantir la connaissance client et la connaissance du réseau commercial, • Réaliser des analyses à la demande afin de pouvoir prendre des décisions éclairées et factuelles, • Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et de deep learning pour répondre à des problématiques métiers., • Industrialiser les cas d’usage selon les meilleures pratiques du marché, • Orienter les choix technologiques INNOVATION ET VEILLE : • Proposer de nouvelles méthodes et outils d’analyse (IA, machine learning, automatisation marketing…), • Suivre les évolutions règlementaires et technologiques liées à la Data MANAGEMENT : • Encadrer les équipes Data internes et les accompagner dans leur trajectoire de développement, • Piloter les prestations externes engagées (qualité, coût, délais), • Gérer l’allocation des moyens et la priorisation des activités, • Assurer la satisfaction des utilisateurs pour les produits et les services Data réalisés par votre équipe, • Animer des formations internes pour accompagner l’ensemble des populations de l’entreprise Votre profil : Manager Data au sein d’une organisation ou d’un cabinet de conseil avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez mené ou participé à des projets significatifs de développement de solutions Data/IA lors de vos expériences précédentes. Vous avez démontré les qualités attendues d’un Manager Data : • Vous êtes orienté résultats et business, • Vous êtes curieux et vous portez une passion pour la Data et l’IA, • Vous aimez faire face à des défis techniques, technologiques et scientifiques en participant à des projets complexes, • Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et doté d’un bon esprit analytique et de synthèse, • Vous aimez travailler en équipe et challenger / être challengé, • Vous savez travailler avec différents profils : techniques, métiers, sponsors, • Vous savez travailler en autonomie, être force de proposition et proposer des solutions innovantes, • Vous savez encadrer des équipes et les faire grandir, • Vous savez piloter des projets et déléguer, • Enfin, vous êtes un bon communicant et vous savez faire preuve de pédagogie Connaissances et compétences techniques : • Maitrise d’un ou plusieurs langages de programmation (SQL, Python, Scala…), • Solides compétences en modélisation mathématiques, statistiques et analyse quantitative, • Connaissance d’un ou plusieurs environnements Cloud (AWS, GCP, Azure...) et de leurs services IA/ML, • Connaissance des architectures data (Datalake, Lakehouse,..), • Connaissances en bases de données relationnelles (e.g. SQL Server ou MySQL), • Maitrise des outils de data visualisation (Qliksense notamment), • Connaissances des outils CRM et plateforme de marketing automation, • Connaissances des enjeux RGPD et sécurité des données, • Anglais courant Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence et d’innovation ? Envoyez nous votre cv et rejoignez la Data chez Vorwerk France – où vos idées et vos actions peuvent changer la donne !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Responsable ADP Région, c’est qui ? C’est une personne clé dans notre organisation ! Interlocuteur·rice privilégié·e des Ingénieurs d’Affaires et des Consultants, il/elle est le garant de la gestion et du suivi des activités paie et ADP consultants pour un ensemble de 4 agences (Nantes, Rennes, Rouen et Paris). DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous avez un Bac+3 ou Bac +5 en RH ou droit social ou paie ? C’est bien !, • Vous avez une expérience en management d'équipe ? C’est mieux !, • Vous maitrisez la paie ? C'est parfait !, • Vous êtes rigoureux·se, dynamique, investi·e et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire CDI à pourvoir dès que possible

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques, réglementaires et opérationnels. Chez Prime Engineering, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux femmes et aux hommes, et à toutes les personnes motivées par nos projets. 💼 Le job : Conducteur·rice de Travaux Industriels Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un·e Conducteur·rice de Travaux Industriels pour piloter et coordonner les travaux sur site, en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. 📝 Vos missions : • Préparer, planifier et coordonner les travaux sur site industriel., • Superviser les équipes internes et les sous-traitant·e·s., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le respect du planning., • Veiller à l’application des règles HSE et des procédures qualité., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du/de la chef·fe de projet ou du client., • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques., • Gérer les aléas chantier et proposer des solutions adaptées. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, mécanique, génie civil ou équivalent., • Expérience significative en conduite de travaux en environnement industriel (énergie, pétrochimie, nucléaire, industrie lourde…)., • Bonne lecture de plans techniques et connaissance des contraintes chantier., • Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel., • Organisation, réactivité, leadership terrain et excellent sens de la communication. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projets industriels à forte valeur ajoutée technique 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Notre agence située à Saint-Herblain, recherche son future Ingénieur d'affaires (Business Manager). Forts de 30 ans d'expertise, nous sommes spécialisés en Control Project (PMO). En d'autres termes, nous accompagnons les partenaires industriels de la région dans la réussite de leurs projets innovants, en sécurisant le triptyque bien connu : coûts, délais, risques ! Vous rejoindrez une équipe de 4 Business Managers et 4 recruteurs. Nous vous proposons donc de développer votre âme d'intrapreneur.e et votre culture industrielle locale en : • développant et fidélisant notre portefeuille de partenaires, • participant à la croissance de nos équipes (activité de recrutement), • manageant votre centre de profit 📍Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement issu.e d’une formation supérieure en école d'ingénieurs. Vous avez un attrait le secteur de l'Industrie et justifiez idéalement d'une expérience réussie en management de projet ou en ingénierie d'affaires. L'engagement dans des activités associatives ou sportives est vivement apprécié. Votre niveau d'anglais est fluide et professionnel, vous permettant ainsi d'échanger et d'animer des réunions. Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business (et donc créative) et de votre culture de la performance. Une capacité à établir et entretenir des relations de confiance est également indispensable. 📍Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé.e par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France (ou à l’international).

Notre Mission ? Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Votre Mission ? En tant que membre de nos équipes, vous devenez un acteur clé de projets industriels d'envergure dans des secteurs variés comme le naval, l'énergie, l’aéronautique ou encore la défense. • Véritable bras droit des directeurs de projet, en les conseillant et en les accompagnant dans leurs prises de décisions stratégique, • Prenez en main la gestion de projets complexes, en optimisant les coûts, les délais et la qualité, et en élaborant des plannings projet percutants, • Vous contribuez activement à la résolution des points critiques en relation avec les différentes parties prenantes des projets, • Concevez des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet et communiquer efficacement, • Anticipez et gérez les risques et opportunités liés aux projets, en évaluant leurs impacts potentiels et en proposant des plans d'actions proactifs, • Pilotez les reportings projets en exploitant des indicateurs et KPIs pertinents, et en assurant un suivi rigoureux des performances, • Analysez les écarts et les dérives des projets, et proposez des plans d'actions correctifs afin de garantir la bonne réalisation des projets. Qui êtes-vous ? Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails : • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet, • Expérience préalable dans la gestion de projet, idéalement au sein d'un environnement industriel, • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique., • Volonté de progresser dans différents environnements techniques, • Bonne maîtrise de l'anglais, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur. Avantages • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d'ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la réalisation et la mise en service de projets complexes. 💼 Le job : Technicien·ne / Programmateur·rice FAO – Industrie Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Technicien·ne / Programmateur·rice FAO afin d’optimiser et sécuriser les processus d’usinage sur des projets industriels à forte exigence technique. Véritable interface entre le bureau d’études et l’atelier, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et la qualité des productions. 📝 Vos missions : • Analyser les plans et dossiers techniques issus du bureau d’études., • Élaborer et optimiser les programmes d’usinage via des logiciels de FAO., • Définir les stratégies d’usinage adaptées (choix des outils, paramètres de coupe, gammes)., • Simuler et valider les programmes avant mise en production., • Assurer la mise au point en atelier et accompagner les équipes production., • Optimiser les temps de cycle et améliorer la performance des procédés., • Participer à la résolution de problématiques techniques (qualité, dérives, non-conformités)., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et process industriels. ✨ Profil : • Formation Bac +2 / Bac +3 en productique, usinage ou génie mécanique., • Expérience confirmée en programmation FAO en environnement industriel., • Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de FAO (Mastercam, TopSolid, Catia, NX, ou équivalent)., • Bonne connaissance des procédés d’usinage (3, 4, 5 axes)., • Lecture de plans et maîtrise des tolérances dimensionnelles., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en interface atelier / méthodes / BE., • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets techniques complexes et stimulants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques, réglementaires et opérationnels. Chez Prime Engineering, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux femmes et aux hommes, et à toutes les personnes motivées par nos projets. 💼 Le job : Ingénieur·e Qualité Client Dans le cadre de projets industriels exigeants, nous recherchons un·e Ingénieur·e Qualité Client pour assurer l’interface qualité avec les clients et garantir la conformité des produits et procédés aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires. 📝 Vos missions : • Être l’interlocuteur·rice qualité privilégié·e des clients., • Analyser et traiter les non-conformités internes et externes (réclamations clients)., • Piloter les analyses de causes racines (8D, 5 Why, Ishikawa…) et définir les plans d’actions correctifs et préventifs., • Suivre les indicateurs qualité (KPI) et assurer le reporting client., • Participer aux audits clients et audits internes., • Valider les dossiers qualité (PPAP, FAI, dossiers de conformité, AMDEC…)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, méthodes, BE et supply chain. ✨ Profil : • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) en qualité, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en qualité client en environnement industriel (automobile, aéronautique, énergie, industrie manufacturière…)., • Bonne maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, SPC, PDCA…)., • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, IATF 16949, EN 9100 selon secteur)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client et capacité à travailler en transversal. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projets industriels à forte exigence qualité 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, notre client – acteur reconnu de la performance énergétique en France – renforce ses équipes commerciales dédiées aux grands projets photovoltaïques (BtoB). Nous recherchons des profils expérimentés de Business Developer capables de porter des projets solaires ambitieux (> 80 kWc, jusqu’à plusieurs MWc), auprès d’industriels, de collectivités et de groupes tertiaires sur leur territoire. Démarrage : ASAP Secteur : Énergies renouvelables / Photovoltaïque Type de contrat : CDI Expérience requise : 6-7 ans, dont minimum 4 ans en BtoB solaire Localisations : Nantes Vos missions : En tant que Business Developer BtoB, vous serez responsable du développement de votre zone géographique, avec des objectifs de CA de 2 à 3 M€ par an (et +). Vos missions incluent : Identifier et prospecter les clients grands comptes (industriels, collectivités, foncières, GMS, Agricole…). Monter des projets photovoltaïques complexes (80 kWc à 500 kWc voire +). Gérer des cycles de vente longs (6 à 18 mois) jusqu’au closing. Travailler avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et rentabilité des offres. Assurer une veille commerciale active et une présence terrain régulière. Participer aux salons, appels d’offres, soutenances clients. Profil recherché : Nous recherchons des profils autonomes, engagés et expérimentés, capables d’accompagner des projets stratégiques. Compétences et expériences souhaitées : Minimum 6-7 ans d’expérience commerciale dont 4 ans en BtoB photovoltaïque. Maîtrise des projets > 80 kWc (idéalement jusqu’à plusieurs centaines de kWc / MWc). Connaissance du marché photovoltaïque BtoB : tiers-investissement, autoconsommation, revente, etc. Excellente compréhension des enjeux techniques, réglementaires et économiques. Forte capacité de négociation et sens du résultat. Aisance relationnelle avec les grands donneurs d’ordre. Ce que nous offrons : Package attractif (fixe + variable déplafonné) Secteur porteur & engagé dans la transition énergétique Un bureau d'étude en interne pour la conception (dimensionnement, modélisation, etc...) Accompagnement technique et marketing interne Forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille Possibilité de monter en responsabilité rapidement Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à jour + date de disponibilité à : Nous répondons à toutes les candidatures dans une logique d’égalité des chances et d’engagement pour une transition énergétique inclusive. Seuls les profils disposant d’une expérience en panneaux solaires / photovoltaïque seront étudiés.

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Qui sommes-nous ? Depuis 2022, CELAÉ est un acteur reconnu dans le domaine de l’évaluation HAS des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux). Notre organisme a pour mission d'accompagner les structures de l’intervention sociale et médico-sociale dans l'amélioration continue de la qualité de leurs services. Dans le cadre du départ d’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique issu(e) du secteur médico-social. Le siège de l’entreprise est basé à NANTES, Porte de Carquefou (44). Missions : Vous aurez pour mission de garantir la conformité des activités d’évaluation HAS menées par l’organisme et de veiller au strict respect des exigences réglementaires dans l’exécution de ces missions d’évaluation. Votre mission de responsable technique s'articule autour de 3 piliers : Expertise technique : • Assurer la conformité des évaluations avec les outils et méthodes définis par la Haute Autorité de Santé et par CELAÉ ;, • Faire évoluer les process internes ;, • Harmoniser les pratiques des évaluateurs ;, • Gérer les situations sensibles liées aux activités d’évaluation ;, • Traiter les cas de réclamation, anomalie ou non-conformité ;, • Assurer la relecture des rapports d’évaluation et réaliser les surveillances in situ. Management et coordination : • Coordonner les missions des référents SMS de l’organisme, notamment en organisant la planification des relectures et des surveillances ;, • Former les évaluateurs aux outils, aux méthodes et au référentiel de la HAS ;, • Accompagner les évaluateurs et les équipes sur les situations complexes ;, • Piloter la qualification et les surveillances des évaluateurs indépendants et des salariés. Missions transverses, en collaboration avec les différents pôles : • Participer activement aux revues de direction., • Préparer les audits internes et les audits menés par le COFRAC. Quel profil recherchons-nous ? Formation Diplôme de niveau 6 minimum exigé, notamment : Master 2 ou équivalent dans le champ médico-social, santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou équivalent, Diplôme d’infirmier ou de cadre de santé, CAFERUIS, CAFDES … Expériences Expérience d’au moins 5 ans exigée dans le secteur social et/ou médico-social, notamment à des postes de coordination ou de direction. Première expérience exigée en tant qu’évaluateur des ESSMS ou référent SMS. Compétences requises Connaissance approfondie du référentiel HAS de l’évaluation des ESSMS et du Cahier des charges applicable aux organismes chargés de l’évaluation des ESSMS. Forte expertise dans le domaine de la réglementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS. Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser. Finesse dans l’analyse et la rédaction de rapports. Prise de décision. Sens de l'écoute, bienveillance, et aptitude à favoriser une dynamique collaborative. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour travailler en équipe et former les collaborateurs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CELAÉ, vous bénéficierez : • De journées de télétravail ;, • De la Carte Swile (Tickets restaurant) ;, • Du remboursement à hauteur des 100 % des abonnements de transport en commun. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération attractive, selon expérience

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue