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En recherche [A personnaliser ou adapter en fonction de votre contexte] d'une alternance d'1 an/2 ans/un stage de fin d'études. Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de test.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.#EspritDeFamille#TousDifférentsRejoignez-nousSummaryLocation: NantesType: Full time

ðÉditeur de logiciel DPE (diagnostic de performance énergétique) en recherche de son CTO VB.Net ! ðLA SOCIÉTÉC’est aujourd’hui pour le compte d’une entreprise fondée en 2007 spécialisée dans l’édition de logiciel de diagnostic de performance énergétique que nous prêchons un CTO Hand-On.Le produit de cette entreprise est un logiciel de référence destiné aux diagnostiqueurs et aux experts immobiliers, couvrant divers domaines tels que le DPE (Diagnostic de Performance Énergétique), l'amiante, les termites, la Loi Carrez, le gaz et l'électricité.L'entreprise, en tant qu'éditeur de logiciels SaaS (Software as a Service), propose deux solutions principales :Une solution "on-premises" installée localement sur les ordinateurs des clients, principalement utilisée pour effectuer le DPE et collecter des mesures, et préférée par environ 70% des diagnostiqueurs.Une solution SaaS qui fonctionne comme un CRM dédié aux diagnostiqueurs, permettant la gestion des factures et des devis, développée en utilisant les technologies PHP et Symfony.Dans le but de soutenir la croissance et l'évolution de ces produits, l'entreprise recherche actuellement un CTO basé à Nantes, qui jouera un rôle "Hands On". Il est important de noter qu'il ne s'agit pas d'un départ du fondateur, mais plutôt d'un recrutement visant à le remplacer dans ses fonctions actuelles, afin de lui permettre de se concentrer sur d'autres responsabilités.DESCRIPTION DU POSTEDirection Technique : Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer une stratégie technique alignée sur les objectifs commerciaux.Gestion d'Équipe : Encadrer et diriger les équipes de développement, en veillant à ce que les membres soient motivés, formés et productifs.Développement : Participer activement au développement de solutions techniques complexes et aux choix architecturaux.Innovation : Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise.Gestion de Projets : Superviser la gestion de projets techniques, du planning à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité.Sécurité : comprendre les nouvelles réglementations du gouvernement et faire en sorte que la solution y réponde constamment.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment le marketing, les ventes et la direction, pour aligner la stratégie technique sur les besoins globaux de l'entreprise.Veille Technologique : Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et s'assurer que l'entreprise adopte les meilleures pratiques.PACKAGEMin : 70kMax : 85kLe package :Mutuelle remboursée à 100%Transport remboursé à 50%Ticket resto pris en charge à 100%Statut cadrePROFIL RECHERCHÉNE POSTULE PAS SI :Tu n’as pas au minimum 5 années d’expérienceTu n’as pas de poste Lead Developer OU tech Lead OU Senior Developer avec l’envie de monter sur un poste de CTOTu ne connais pas l’environnement .NetTu cherches un poste en Freelance : le poste est en CDITu es en dehors de la fourchette de salaireComme tu l'as compris, pour ce poste, nous sommes en quête d'un candidat expérimenté ayant déjà occupé le poste de CTO ou ayant une expérience en tant que Lead Developer et qui aspire à devenir CTO. Par ailleurs, une expertise solide en développement .Net est une condition essentielle pour ce rôle. Il est également important de noter que ce poste se situe dans un secteur en constante évolution, ce qui implique des attentes élevées. Si cette offre correspond à ton profil et que tu souhaites tenter ta chance, n'hésite pas à postuler ! ðLES PLUS DU POSTESolution répondant aux préoccupations nationalDomaine d'activité (DPE) en pleine expansionProblématiques techniques intéressantes : scalabilité, performance, volumétrie de donnéesPoste à responsabilité entre sujet technique, développement et management ainsi que construction d’une nouvelle équipe technique