Trabajos directeur commercial en DijonCrear alertas

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Vous cherchez à rejoindre un acteur majeur du secteur hôtelier ? HPVA HOTELS MANAGEMENT est un acteur majeur de l’hôtellerie en France, gérant un portefeuille d’une trentaine d’hôtels 2, 3 et 4 étoiles, sous enseignes internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western…) ou indépendants. Nous avons développé une expertise pointue en gestion hôtelière en tant que filiale dédiée à nos 800 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous créons sur Dijon un poste d’Agent de réservation. Rejoignez notre centrale de réservation basée à Dijon et participez au développement commercial de 8 hôtels sous enseignes internationales. Véritable ambassadeur de nos établissements, vous accompagnez nos clients dans la préparation de leur séjour tout en contribuant à la performance commerciale du groupe. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, dotée d'un excellent sens du service client et d'un fort tempérament commercial. PRÉSENTATION DU POSTE : L’agent de réservation, sous la responsabilité du Directeur des Ventes, assure la prise de réservation par téléphone, email ou via tout outil mis à sa disposition, ainsi que toutes les opérations qui s’y rapportent. Il développe et optimise les ventes de lits et chambres pour nos 8 hôtels dijonnais en respectant les consignes de ventes de l’entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et Relation client : • Offre un accueil personnalisé et chaleureux,, • Identifie rapidement le nouveau client et adapte son argumentaire de vente,, • Répond aux besoins des clients et les informe des prestations offertes,, • Propose une réponse adaptée aux besoins du client,, • Connaît l’environnement géographique et concurrentiel de l’établissement,, • Communique en anglais (ou autres langues selon les besoins de l’hôtel),, • Assure le suivi administratif des réservations (versement des acomptes, conditions de ventes…),, • Transforme une demande de renseignements en proposition de réservation,, • Traite les éventuelles objections par un argumentaire adapté,, • Assure le traitement et le suivi complet des réservations jusqu'à leur confirmation,, • Saisit et confirme les réservations,, • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’entreprise. Commercial / Vente : • Connaît les services proposés par chacun des hôtels, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser. Gestion : • Contribue à l’optimisation du remplissage et du prix moyen de l’entreprise,, • Respecte et applique la politique tarifaire,, • Pratique la politique du Revenue Management. Implication transverse : • Travaille en étroite collaboration avec les Directions des hôtels, les équipes réception, revenue management et commerciales. COMPÉTENCES REQUISES : • Formation professionnelle en Accueil / Réception ou en Accueil téléphonique,, • Anglais courant (une autre langue est un plus),, • Connaissance de l’hôtellerie (connaissance du monde des hôtels est un plus),, • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative,, • Maîtrise des outils bureautiques (distribution et réservation),, • Première expérience dans un métier lié au contact client,, • Capacité d’écoute et d’analyse,, • Dynamisme,, • Disponibilité et réactivité,, • Esprit commercial,, • Sens de l’accueil et du contact,, • Esprit d’équipe,, • Diplomatie,, • Sens de l’organisation. DIVERS : • Salaire : à compter de 28K€ brut par an selon expérience,, • CDI temps plein 39h avec RTT,, • Poste basé à Dijon. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Un poste stratégique au sein d'une centrale de réservation en développement,, • Des horaires de bureau du lundi au vendredi,, • Une entreprise hôtelière française en forte croissance,, • Une équipe à taille humaine,, • Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales ou revenue management partout en France,, • Mutuelle prise en charge à 50 %,, • Réductions tarifaires dans les hôtels de l’entreprise,, • Avantages réseau partenaires,, • Environnement multi-marques. Merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement quelques lignes de motivation) à l'attention de notre service RH : recrutement@hpvahotels.com

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Dans le cadre d'un remplacement, Abalone recrute pour son agence de Dijon, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Entre patrimoine d'exception et tissu économique en pleine évolution, Dijon offre un terrain de jeu idéal pour un Responsable d'agence intérim : une ville à taille humaine où les opportunités se développent aussi vite que les relations de confiance. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience commerciale dans le travail temporaire avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe de 35-40k€ sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Notre process de recrutement : • un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement, • un second échange en visio si le premier a bien matché !, • un entretien physique avec le Responsable de secteur, • un dernier échange avec notre Directeur opérationnel et commercial Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

📍 Directeur de Franchise – LORTENCIA (H/F) CDI – Possibilité d’association LORTENCIA est un cabinet d’expertise en énergie et environnement, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de performance énergétique, conformité réglementaire et transition environnementale. Dans le cadre du développement du réseau, nous recherchons un Directeur de franchise pour piloter et développer l’implantation LORTENCIA sur le secteur lyonnais. D'autres secteurs sont à l'étude selon vos profils. Votre mission Vous êtes le pilote opérationnel du territoire. À ce titre, vous : • Développez l’activité commerciale B2B (PME, industries, tertiaire),, • Animez et structurez l’activité locale (organisation, priorités, suivi),, • Êtes l’interlocuteur principal des clients sur les sujets énergie & environnement,, • Vous appuyez sur le bureau d’études LORTENCIA pour la production technique (audits, bilans, études),, • Construisez une activité rentable et durable sur votre zone. Vous ne réalisez pas les études techniques : votre rôle est commercial, managérial et stratégique. Profil recherché Nous cherchons un profil très opérationnel, orienté résultats. • Expérience en développement commercial B2B, direction d’agence ou centre de profit,, • À l’aise avec des dirigeants d’entreprise,, • Capacité à structurer une activité locale,, • Autonomie, leadership, esprit entrepreneurial,, • Une sensibilité aux sujets énergie / environnement est un plus (non obligatoire). Ce que nous proposons • Un territoire à fort potentiel., • Une marque et une offre différenciante,, • Un bureau d’études internalisé (énergie, carbone, réglementation),, • Des outils, méthodes et process éprouvés,, • Un accompagnement quotidien par la tête de réseau. Statut ouvert : • Salarié cadre avec évolution,, • Ou entrée au capital selon profil et projet.

Rattaché(e) au Directeur d’agence de Dijon, vous représenterez notre client auprès de grands comptes et serez l’interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux services informatiques et aux solutions logicielles proposées par le groupe. À ce titre, vous assurez à la fois le développement commercial et le management opérationnel de votre équipe de consultants informaticiens. Commercial : • Prospection de nouveaux clients et identification des opportunités d’affaires,, • Qualification des besoins et compréhension des enjeux métiers,, • Élaboration d’offres sur mesure et présentation de propositions commerciales adaptées,, • Négociation des contrats et conclusion des ventes,, • Suivi et fidélisation des clients afin de garantir leur satisfaction et la pérennité des relations. Management et pilotage d’affaires : • Coordination et gestion des plannings des consultants en faisant le lien avec les autres Chargés d’affaires, • Suivi des consultants tout au long de la prestation : coaching avant entretien client, accompagnement au 1er jour de prestation, suivi de mission trimestrielle, • Suivi opérationnel des prestations auprès du client pour garantir le respect des engagements contractuels et la qualité de service., • Participation au plan de carrière et à la formation des consultants Vous êtes ainsi un véritable lien entre les équipes internes et les clients, contribuant à la fois à la croissance commerciale et à la réussite des projets. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience réussie, au sein d’une ESN ou d’une société de service. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens aigu du service, vous êtes capable d’identifier et d’anticiper les besoins des clients, en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux présents et futurs. Vous faites preuve d’organisation, d’écoute et de réactivité, afin d’accompagner au quotidien les consultants, les guider dans leurs missions, organiser leurs plannings, répondre à leurs questions et assurer un retour d’information clair et structuré auprès de la direction et des clients. Le poste est basé à Dijon (21) à pourvoir en CDI

Dans le cadre du développement de notre activité en Bourgogne franche Comté, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d’Agence Transport pour piloter notre site de Chevigny-Saint-Sauveur (21). Rejoindre Les Transports Paul LIBBRA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, sa proximité client et son expertise dans le transport routier régional de marchandises générales. 🎯 Votre mission : Véritable pilote de l’agence, vous aurez une vision globale du site : ✔ Développement commercial ✔ Management des équipes ✔ Pilotage de l’exploitation transport (Distribution et General Cargo) ✔ Gestion économique et performance ✔ Sécurité et conformité réglementaire 👥 Manager de terrain, vous savez : • fédérer et accompagner vos équipes,, • gérer les imprévus avec réactivité,, • développer l’activité commerciale,, • optimiser la performance d’exploitation,, • garantir la satisfaction client. 🔎 Profil recherché : Vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’une activité transport ou d’un centre de profit. Vous maîtrisez : ✅ l’exploitation transport, ✅ la réglementation sociale transport, ✅ les outils TMS, ✅ le pilotage opérationnel et financier. 🎁 Nous proposons : • CDI – Statut Cadre, • Rémunération attractive selon profil, • Véhicule de fonction, • Téléphone & ordinateur portable, • Mutuelle d’entreprise, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives de développement 📩 Vous souhaitez participer activement au développement de notre agence Bourguignonne ? Transmettez-nous votre candidature (CV+LM) dès maintenant à servicerh@hpl68.fr ou par courrier : Transports Paul LIBBRA – Service RH 184 rue du Lahdof, 68000 Colmar Rejoignez l’aventure Paul LIBBRA et relevez de nouveaux défis !

Une entreprise leader dans le domaine de l'énergie recherche un Directeur de Pôle en CDI pour piloter les performances commerciales en Bourgogne-Franche-Comté.

Titre du poste : Directeur Commercial Indépendant B2B – RGPD & Digital (H/F) 🚀. Pour accélérer notre déploiement, nous recherchons nos futurs Directeurs Commerciaux Indépendants (H/F) capables de piloter leur activité comme de véritables partenaires business. Pilotage : Suivre votre pipe

Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande. Support marketing et commercial, infrastructure technique.

Commercial·e B2B indépendant·e (freelance) — Batiax & VinsonovaUn poste tremplin, évolutif vers un rôle de Directeur·rice Commercial·e. Responsable / Directeur·rice Commercial·e. En résumé : vous démarrez en chasseur·se, vous pouvez finir aux commandes du développement commercial.

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'IRVE. Idéalement, vous avez 10 ans d'expérience en développement commercial.

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un Directeur Associé en charge du Développement Commercial. Ce rôle clé implique la gestion des équipes commerciales et un suivi des performances commerciales réguliers. Vous serez responsable de la stratégie commerciale et de

Créée en 2018,strongRS FACTORY /strongagence d’strongExternalisation Commerciale /strongspécialisée en Force de Vente recrute son Directeur Commercial. Votre objectif /strong: /ppBâtir votre activité pérenne et profitable, /ppIdentifier les opportunités de new business et assurer les visit

MBWAY Toulouse recrute un chargé commercial international pour le compte d'une start up spécialisée dans l'organisation d'évènements dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la périphérie de ToulouseL'Alternance = une formation & une Expérience professionn

Aujourd'hui, l'entreprise souhaite franchir une nouvelle étape de son développement et recherche un Directeur Commercial capable de fédérer les équipes, renforcer la dynamique commerciale et accompagner la croissance sur les marchés français et internationaux. Vous intervenez directem

MBWAY Toulouse recrute un chargé commercial international pour le compte d'une start up spécialisée dans l'organisation d'évènements dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la périphérie de ToulouseL'Alternance = une formation & une Expérience professionn

Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure

MBWAY Toulouse recrute un chargé commercial international pour le compte d'une start up spécialisée dans l'organisation d'évènements dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la périphérie de ToulouseL'Alternance = une formation & une Expérience professionn

Opportunités à Saisir Près de Chez Vous !Prenez une place incontournable dans le développement local de votre région en devenant dirigeant de votre propre agence !Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous êtes déterminé, proactif et prêt à réaliser vos projets ? Si vous possédez

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Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur Commercial Terrain (F/H) de référence, capable de fédérer, d'accompagner et de faire progresser une force de vente composée de commerciaux itinérants. Renforcer l’excellence commerciale ● Optimiser l’utilisation de Sa

Rejoindre notre réseau, c’est :Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solidePartager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnelsCréer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouv�

Dans le cadre de la poursuite de son développement en France et à l'international, nous recrutons un Directeur Commercial capable de piloter une organisation commerciale d'envergure et d'accompagner durablement la croissance de l'entreprise. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Coordination opérationnelle : Répondre aux demandes commerciales en lien avec le PIC, collaborer à la définition des plans directeurs de production (PDP) et optimiser la capacité et les procédés industriels du site. À ce titre, vous travaillez en étroite coordination avec la Direction Gén�

Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien !Votre rôle : Directeur(trice) Commercial Protection SocialeEn tant que Directeur(trice) Commercial Protection Sociale,

Rejoignez-nous pour piloter la stratégie commerciale de nos trois pôles d'activité : la formation linguistique et interculturel pour les entreprises, les séjours immersifs résidentiels et les programmes juniors. Vos principaux enjeux : * Définir et déployer une stratégie commerciale coh�

Votre profilFormation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, développement commercial ou ressources humaines ; Expérience significative dans le développement commercial BtoB ; Une expérience dans l'alternance, la formation professionnelle, le recrutement ou les ressources humaines constitue

Nous recherchons aujourd'hui notre Directeur Commercial (H/F). Votre mission : - Structurer, piloter et développer la stratégie de vente et l'activité commerciale des agences. Expérience significative de management d'équipe commerciale avec pilotage de P&L, et maîtrise des outi

Titre du poste : Directeur Commercial Indépendant B2B – RGPD & Digital (H/F) 🚀Type de contrat : Freelance / Mandat d'Intérêt Commun (Indépendant)Secteur : Services Numériques, Conseil, CybersécuritéLocalisation : Télétravail / Terrain – Zone Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-Fra

Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adapté - Management et pilotage de l'équipe commerciale - Contribuer activement à la définitio

En tant que Directeur Commercial EPC, vous aurez pour mission de : * Piloter la stratégie commerciale : définition des cibles, veille concurrentielle, structuration des partenariats et animation des équipes commerciales. Si vous cherchez un poste où allier stratégie, opérationnel et innovation

Formation supérieure type ingénieur agroalimentaire, agronome ou chimie appliquée Solide expérience en développement commercial B2B dans l'industrie agroalimentaire, vente de solutions techniques à des grands comptes Connaissance de l'écosystème agroalimentaire BtoB, des acteurs indu

Commercial·e B2B indépendant·e (freelance) — Batiax & VinsonovaUn poste tremplin, évolutif vers un rôle de Directeur·rice Commercial·eVinsonova, agence spécialisée dans les solutions digitales sur mesure, développement web et applicatif, architecture système & réseau, et logici

Com/asm/agrFile/getHtmlFile?agrNo=1346&country=fr&branchId=0&langCode=fr-frTitre du poste : Directeur Commercial – Mobilité / Maison Intelligente (Smart Home), Europe de l'Ouest Lieu de travail : France (avec déplacements fréquents en Europe de l'Ouest)Résumé du posteNous

Véritable chef d’orchestre du centre commercial, vous assurez sa performance globale et sa valorisation à travers des missions variées mêlant gestion d’actifs, stratégie commerciale, management et développement du site : Piloter la stratégie globale du centre commercial : définition et m

Aussi, dans l'objectif de conforter notre croissance et de professionnaliser notre fonction commerciale groupe nous créons au sein de notre comité de gouvernance la fonction de : DIRECTEUR COMMERCIAL GROUPE H/F Portant une stratégie de conquête, de prise de parts de marché et d'amélior

Directeur Commercial France (H/F)Marché : Composants B2B – mobilier & design d’intérieur📍 Est de Paris | Package attractif (fixe 100K€ + bonus)Dans le cadre d’une dynamique de croissance soutenue sur le marché français, notre client – groupe international de référence dans l��

Vos missionsConstruire, structurer et piloter le développement commercial en Europe et en FranceFaire de l’export le principal moteur de croissance de l’entrepriseEtre acteur du déploiement d’une marque leader en France (BtoB & BtoC) et déjà introduite sur certains territoires europée

En tant que Directeur Commercial EPC, vous aurez pour mission de : * Piloter la stratégie commerciale : définition des cibles, veille concurrentielle, structuration des partenariats et animation des équipes commerciales. Si vous cherchez un poste où allier stratégie, opérationnel et innovatio

Diriger la stratégie commerciale export pour des solutions urbaines innovantes.

Vos responsabilités : Développement & StratégieDéfinir et porter la stratégie de croissance de l'entitéDévelopper les activités de conseil, intégration et services autour de SAPIdentifier de nouveaux relais de croissanceDévelopper les partenariats stratégiquesParticiper activement

Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Au sein de la filiale française d’un Groupe Européen fortement implanté à l’international, le/la Directeur(trice) Commercial(e) définit et pilote la stratégie commerci

Directeur Commercial - Photovoltaïque (H/F) – Paris Spécialisation Spécialisé dans la conception et la réalisation de centrales photovoltaïques pour les professionnels, notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur trans

Le directeur commercial chez E. Leclerc définit et met en œuvre la stratégie commerciale, gère les ventes, encadre les équipes, et assure la satisfaction client.

Diriger la stratégie commerciale export pour des solutions urbaines innovantes.

Le Directeur Commercial et Marketing est responsable de la stratégie commerciale et marketing, gérant une équipe et développant le chiffre d'affaires.

Le directeur commercial et marketing définira la stratégie commerciale, managera une équipe de vente, développera le portefeuille client et participera à la création d'offres.

ResponsabilitésDévelopper les activités de Zoomlion dans le secteur agricole sur le territoire confiéMettre en œuvre la stratégie commerciale et piloter la performance des ventesIdentifier les acteurs clés du marché, analyser leur potentiel et détecter de nouvelles opportunitésConstruire,