Offres politique à DijonCréer des alertes d'emploi

📢 Rattaché(e) à la Cheffe d’agence et dans le respect des orientations stratégiques définies, vous êtes chargé(e) de garantir les objectifs commerciaux (parts de marché, segmentation clientèle, recherche de nouveaux marchés …) et la rentabilité des produits et service pour le secteur la Bourgogne. Vous encadrez les assistantes commerciales. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous développez et pérennisez l’activité commerciale en concertation avec la Cheffe d’agence., • Vous participez à la définition de la politique commerciale et la mettez en œuvre., • Vous fixez des objectifs de ventes en concertation avec les commerciaux., • Vous gérez un portefeuille de clients fidèles et/ou grands comptes., • Vous organisez le travail de votre équipe en définissant un plan d’action commerciale., • Vous suivez la réalisation des objectifs des commerciaux (portefeuille clients, réclamations)., • Vous organisez des réunions commerciales mensuelles, analysez les résultats régulièrement à l’aide des outils informatiques de reporting., • Vous assistez les commerciaux dans la négociation de chantiers importants, ou selon d’autres besoins dans leur démarche de ventes., • Vous développez et garantissez l’ancrage local de l’entreprise ., • Vous respectez et veillez au bon respect des règles et procédures du Groupe (Programme Santé/Sécurité, directive anticorruption, directive pour une concurrence loyale…). 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale Bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience de 4 à 7 ans sur un poste équivalent dans le domaine du BTP ou du négoce de matériaux. Vous possédez un excellent sens commercial et vous êtes doté(e) de qualités relationnelles importantes. Vous possédez des compétences managériales et vous êtes capable de fédérer une équipe. Vous faite preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité. Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse, d’une vision stratégique, d’ouverture, d’une bonne capacité de négociation et êtes force de proposition. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations en charge des services support (notamment Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Service Technique) nous recherchons actuellement afin d’intégrer le pôle HSE du service technique pour les sites de Chenôve et Dijon, un(e) Technicien(ne) HSE (F/H). Vos missions principales : Dans un environnement qui allie des activités tertiaires et de R&D, vous veillez à l’application de la législation concernant la santé et la sécurité des travailleurs et vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnemental des établissements des sites de Chenôve et Dijon. A ce titre, • Vous participez à la prévention des risques, • Vous animez le terrain HSE : communication, affichage, sensibilisation des salariés, • Vous réalisez des exercices en lien avec les situations d'urgence (évacuation incendie), • Vous réalisez le suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives, • Vous assurez la gestion des FDS des produits chimiques et le suivi d’exposition des salariés, • Vous gérez la formation de sensibilisation aux aspects HSE des nouveaux arrivants, • Vous participez à la mise à jour des DUERP en réalisant des études de postes et en réalisant un suivi des plans d’actions associés., • Vous assurez la gestion des déchets du site et veillez à réduire l'impact environnemental Votre Profil : Diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en sécurité/environnement (HSE), vous possédez idéalement une expérience entre 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Des connaissances scientifiques et technologiques vous permettant d’analyser et de prévenir les phénomènes de risques pour l’homme et son environnement seraient un plus. Rigoureux et organisé vous possédez une grande capacité d’adaptation. De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace et votre excellent relationnel vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. Le poste nécessite la maîtrise de l’anglais (niveau technique, principalement lu et écrit). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein, • Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents

Notre client est une ESH, dont le siège social se trouve en Côte-d'Or.Ses équipes sont polyvalentes et la prise de décision en est facilitée.Il privilégie la satisfaction de ses clients.Pour atteindre cet objectif de qualité de service, il s'appuie sur une politique de réhabilitation dynamiq

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Vous cherchez à rejoindre un acteur majeur du secteur hôtelier ? HPVA HOTELS MANAGEMENT est un acteur majeur de l’hôtellerie en France, gérant un portefeuille d’une trentaine d’hôtels 2, 3 et 4 étoiles, sous enseignes internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western…) ou indépendants. Nous avons développé une expertise pointue en gestion hôtelière en tant que filiale dédiée à nos 800 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous créons sur Dijon un poste d’Agent de réservation. Rejoignez notre centrale de réservation basée à Dijon et participez au développement commercial de 8 hôtels sous enseignes internationales. Véritable ambassadeur de nos établissements, vous accompagnez nos clients dans la préparation de leur séjour tout en contribuant à la performance commerciale du groupe. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, dotée d'un excellent sens du service client et d'un fort tempérament commercial. PRÉSENTATION DU POSTE : L’agent de réservation, sous la responsabilité du Directeur des Ventes, assure la prise de réservation par téléphone, email ou via tout outil mis à sa disposition, ainsi que toutes les opérations qui s’y rapportent. Il développe et optimise les ventes de lits et chambres pour nos 8 hôtels dijonnais en respectant les consignes de ventes de l’entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et Relation client : • Offre un accueil personnalisé et chaleureux,, • Identifie rapidement le nouveau client et adapte son argumentaire de vente,, • Répond aux besoins des clients et les informe des prestations offertes,, • Propose une réponse adaptée aux besoins du client,, • Connaît l’environnement géographique et concurrentiel de l’établissement,, • Communique en anglais (ou autres langues selon les besoins de l’hôtel),, • Assure le suivi administratif des réservations (versement des acomptes, conditions de ventes…),, • Transforme une demande de renseignements en proposition de réservation,, • Traite les éventuelles objections par un argumentaire adapté,, • Assure le traitement et le suivi complet des réservations jusqu'à leur confirmation,, • Saisit et confirme les réservations,, • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’entreprise. Commercial / Vente : • Connaît les services proposés par chacun des hôtels, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser. Gestion : • Contribue à l’optimisation du remplissage et du prix moyen de l’entreprise,, • Respecte et applique la politique tarifaire,, • Pratique la politique du Revenue Management. Implication transverse : • Travaille en étroite collaboration avec les Directions des hôtels, les équipes réception, revenue management et commerciales. COMPÉTENCES REQUISES : • Formation professionnelle en Accueil / Réception ou en Accueil téléphonique,, • Anglais courant (une autre langue est un plus),, • Connaissance de l’hôtellerie (connaissance du monde des hôtels est un plus),, • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative,, • Maîtrise des outils bureautiques (distribution et réservation),, • Première expérience dans un métier lié au contact client,, • Capacité d’écoute et d’analyse,, • Dynamisme,, • Disponibilité et réactivité,, • Esprit commercial,, • Sens de l’accueil et du contact,, • Esprit d’équipe,, • Diplomatie,, • Sens de l’organisation. DIVERS : • Salaire : à compter de 28K€ brut par an selon expérience,, • CDI temps plein 39h avec RTT,, • Poste basé à Dijon. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Un poste stratégique au sein d'une centrale de réservation en développement,, • Des horaires de bureau du lundi au vendredi,, • Une entreprise hôtelière française en forte croissance,, • Une équipe à taille humaine,, • Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales ou revenue management partout en France,, • Mutuelle prise en charge à 50 %,, • Réductions tarifaires dans les hôtels de l’entreprise,, • Avantages réseau partenaires,, • Environnement multi-marques. Merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement quelques lignes de motivation) à l'attention de notre service RH : recrutement@hpvahotels.com

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Qualité du portefeuille et Fraude dans le cadre d'un CDD de 18 mois pouvant être stabilisé en CDI pour prendre en charge la qualité du portefeuille et la détection de la fraude lors des souscriptions. À ce titre, vous vérifiez la qualité des données saisies par nos intermédiaires et intervenez sur la surveillance des risques souscrits sur par le réseau agents/sagipa et le digital sur le périmètre des Particuliers et Professionnel Activités principales -Mettre en œuvre la politique de surveillance des risques de la compagnie en s’appuyant : • Sur l’analyse des fréquences de sinistres par contrat, • Sur l’analyse globale de la rentabilité d’un sociétaire, • Sur la détection de sociétaires multi-sinistrés -Détecter et traiter les cas de fraudes de sociétaire et de déclarations erronées lors de la souscription : • Vérifier la cohérence des déclarations à la souscription, • Intervenir sur les cas de fraude identifiés lors d’un sinistre et à la souscription, • Mise à jour ou résiliation des contrats -Détecter les anomalies de souscription des intermédiaires (re souscription de contrats résiliés, risques exclus de la politique de souscription) -Intervenir dans les actions à mener suite aux décisions du Comité Audit Agents -Gérer les contrats à rectifier : résiliation, modification des garanties et/ou franchises, révision de la tarification Profil / Compétences requises • Connaissance de la souscription en assurance dommages, • Maîtrise des outils de bureautique et du traitement de données de masse, • Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, • Aisance relationnelle

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats Urgo, vous participerez à la gestion d’un portefeuille Achats lié aux produits finis de la marque Urgo pour les Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : • Faire du sourcing sur une sélection de produits stratégiques de la gamme Urgo : préparation des cahiers de charges, sourcing et identification de fournisseurs, envoi des demandes de cotations, analyse et comparaison des offres, réception échantillons, suivi des questionnaires achats et qualité, veille financière, sélection finale et recommandations ;, • Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels (en Europe) de nature à développer la compétitivité de l'entreprise sur ses marchés tout en garantissant la mise en œuvre des aspects réglementaires et qualité des fournisseurs sélectionnés ;, • Être le référent Achat sur des projets de nouveaux Produits Finis Urgo en déployant le processus Achats et en offrant aux clients internes de l'entreprise des prestations optimales (coût complet, délais, qualité,...) dans le respect de la politique Achats ;, • Être le référent Achat des projets de mise en conformité de nos produits dans le cadre des nouvelles réglementations RSE (loi AGEC…) en collaboration avec les chefs de projet et les équipes qualité/réglementaires. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec une Spécialisation Achats, • Vous disposez d’une expérience en Achats, idéalement en Achats Produits Finis, d’au moins 2 ans, • Tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité. Vous êtes également à l’aise avec la négociation., • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, votre ténacité et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées., • Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Novembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Le Département des Sciences Humaines du Centre Universitaire Catholique de Bourgogne est à la recherche d'enseignants pour assurer différentes charges de cours (CM-TD) à la rentrée prochaine. En Licence Humanités & Science politique • Enjeux écologiques, transition énergétique [Approche sciences humaines / sciences politiques] Compléments d'information sur les enseignements concernés sur demande auprès de la responsable de la formation Noémie Suisse : noemie.suisse@cucdb.fr En Licence Professorat des écoles • Sciences physiques (préparation CRPE) Compléments d'information sur les enseignements concernés sur demande auprès de la responsable de la formation Aurélie Gay : aurelie.gay@sh.cucdb.fr 📍 Les cours étant délivrés à un rythme hebdomadaire, les enseignants doivent habiter Dijon ou sa périphérie. Candidatures à transmettre exclusivement par mail.

Intégré dans une équipe de Chefs de Secteur et rapportant au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission d'optimiser la diffusion, l'exposition linéaire des marques de l'entreprise sur la zone géographique qui vous est confié dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. D

Objectif de la mission : L'alternant(e) aura pour objectif d'appuyer la Chargée de Missions Appui Projets dans la coordination, la communication et la valorisation des projets stratégiques et institutionnels de SNCF Gares & Connexions sur le territoire Est.Il/elle contribuera à la flu