Trabajos pharmacien en DijonCrear alertas

Dans le cadre d’un CDI à temps plein (possibilité de faire un 80 %), nous recherchons un·e Pharmacien·ne Adjoint·e pour rejoindre la PUI de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne.

Notre client, recrute son/sa Manager Unité Autonome de Production (UAP) dans le cadre d’une création de poste. Vous garantissez la performance, la qualité, l’engagement sécurité, l’efficacité opérationnelle et le climat social, tout en accompagnant la transformation industrielle du site. Votre périmètre : Unité de production Aseptique (Fabrication et Conditionnement), avec une équipe pluridisciplinaire à encadrer (opérateurs, chefs d’équipe, techniciens), en lien direct avec la maintenance, la qualité, la logistique et les méthodes. Vous encadrez et développez une équipe de 80 collaborateurs. Vos principales missions : • Piloter une équipe et développer les compétences : Animer, accompagner et faire grandir vos équipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l’intégration, la formation et les entretiens annuels. Développer les compétences : plans de succession, évolution interne, montée en autonomie. Prévenir et gérer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre périmètre, • Organiser la production et garantir la performance de l’UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualité produit, productivité. Identifier les écarts, piloter les plans d’action et sécuriser les résultats. Optimiser les coûts et assurer une responsabilité sur la gestion des risques industriels et business., • Coordonner les interfaces opérationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contrôle qualité, la logistique, les méthodes et l’ingénierie. Être relai d’information pour l’équipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter, • Piloter les projets et la transformation industrielle : Être sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence opérationnelle). Participer à la définition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles, • Gérer le budget de l’UAP : Construire le budget de l’UAP. Garantir l’atterrissage budgétaire. Suivre et optimiser la performance économique du secteur. Vous avez un rôle stratégique au cœur de l’outil industriel, la possibilité de piloter des transformations structurantes, un périmètre large mêlant management, performance, industrialisation et stratégie un environnement aseptique complexe. Profil : Nous recherchons quelqu’un qui a déjà piloté des équipes dans un environnement industriel exigeant, et qui aime autant le terrain, la résolution de problèmes, que la structuration à moyen et long terme • Un niveau Bac +5 (Ingénieur / Pharmacien) OU une expérience équivalente en management d’équipes en environnement industriel complexe., • Des connaissances solides des procédés et technologies de production aseptique., • Une bonne maîtrise des risques EHS, des BPF et des environnements réglementés., • Une maîtrise des outils informatiques., • Un niveau d’anglais opérationnel (B1) permettant d’échanger avec des partenaires ou lors d’audits.

L’entreprise: Spécialiste de la santé, URGO a deux coeurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et des tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical et le self-care (premiers soins avec les marques Urgo et Mercurochrome, compléments alimentaires Juvamine et Alvityl, rhume avec la marque Humex, hygiène sexuelle avec Intimy…). URGO a un positionnement et une identité qui lui sont propres : nous sommes un groupe familial français à dimension internationale composé d’Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI), nous sommes présents sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues et nous profitons du meilleur de deux mondes : l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un Groupe international. C’est ce qui nous différencie et c’est ce qui continuera à faire la différence. L’audace d’une entreprise familiale nous offre la capacité de tester, innover, expérimenter et s’adapter vite. Au sein du Groupe Urgo, vous pouvez rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 3 principales gammes : Urgo Start Plus – UrgoK2 et UrgoTul. Chez Urgo Medical France, nous savons que bien vivre aujourd’hui, c’est être bien dans sa peau. C’est pouvoir bouger, agir et ressentir, sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie. Notre Mission ? Inventer la cicatrisation de demain en partenariat avec les professionnels de santé et un patient acteur de son traitement. Notre objectif ? Devenir le choix numéro 1 des professionnels de santé et des patients pour cicatriser. Si vous aussi, vous souhaitez faciliter le quotidien des patients porteurs de plaies, rejoignez-nous, rejoignez l’aventure Urgo Medical! L’offre : Au sein de l’équipe Marketing Urgo Médical, vous travaillez sur une gamme de produits en lancement sur le marché français, pour une marque à fort potentiel de développement de notre portefeuille ainsi que sur le déploiement des campagnes multi-canal. En proche collaboration avec le Chef de gamme, vos missions seront les suivantes : • Aide à l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes marketing promotionnelles à destination de la force de vente., • Accompagnement dans le développement de campagnes environnementales en cohérence avec le parcours de soin du patient., • Participation à des brainstorming avec le terrain, élaboration de briefs créa, gestion des relations fournisseurs et prestataires, gestion des validations internes (en collaboration avec le marketing global, les affaires réglementaires, le médical…), suivi budgétaire promotionnel…, • Être en soutien sur la PAO : réaliser des outils print marketing adaptés à nos réseaux de force de vente ; coordonner la réalisation de print ou vidéo avec des agences externes (si nécessaire), • Accompagnement sur la mise en œuvre d’opérations multicanales :, • Digital (emailings massifs, marketing automation, bannering, site internet, plateforme d’e-learning…), • Media (print & digital), • Analyse de KPI pour suivre la performance des actions engagées et recommandations, • Aide à la préparation et participation à des congrès nationaux / régionaux, • Coordination avec les équipes terrain (communication, logistique…), • Veille concurrentielle Profil candidat : De formation supérieure (BAC +4/5 type école de commerce ou pharmacien avec une spécialisation Marketing/Vente), vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Nous recherchons des personnes engagées, créatives, analytiques et rigoureuses ayant le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe ainsi que de l’aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes certainement cette personne alors n’hésitez pas à rejoindre l’aventure dans cet univers riche en innovation et en challenges ! La maîtrise de l’anglais et du Pack Office est indispensable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en France. Type de contrat : 1 ou 2 an(s) en apprentissage ou professionnalisation. Date de début souhaitée : Postes à pourvoir à partir de septembre 2026. Lieu : Chenôve (Dijon) / Paris 2 postes sont à pourvoir (gamme Urgo Start Plus & gamme Urgo K2).

A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Au sein de l’équipe Regulatory, Access and Clinical Evidence (RA&CE), vos missions seront d’accompagner le responsable de l’accès au marché et de la médico-économie sur les différentes missions en lien avec le remboursement et la valorisation des produits du portefeuille Urgo Medical : • En maintenant une connaissance de l’environnement (systèmes de santé à l’international), de la concurrence (suivi des études coût-efficacité publiées, des nouvelles guidelines internationales, etc…) ;, • En réalisant des recherches bibliographiques spécifiques en vue de réaliser des études médico-économiques ou développer des stratégies en amont ;, • En centralisant les informations sur chacun des produits au niveau global (Global Value Dossiers, Worldwide Reimbursement Overview), en collaboration avec les départements Marketing et Médical, afin d’aligner les messages de valeur ;, • En assurant, avec le manager, le lien en interne entre les besoins des filiales et les opportunités de nouvelles études ;, • En participant à la constitution des dossiers de pricing et remboursement (ex : dossiers CNEDIMTS et CEPS pour la filiale France) ;, • En participant à la rédaction d’éléments de communication internes et externes. Profil : • En fin de cursus de formation scientifique (ingénieur, pharmacien, médecin) ou économique, vous êtes à la recherche d’une alternance - idéalement dans le milieu de l’accès au marché et/ou de l’évaluation médico-économique dans le cadre d’un master spécialisé dans ces domaines., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse., • Intégrant nos équipes internationales, la maitrise de l’anglais et du français seront nécessaires., • Un sens de la créativité et une aisance relationnelle sont un plus. Informations complémentaires : Lieu du Stage : Chenôve Durée : 5/6 mois - Début entre septembre et novembre 2026

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/ Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2/ Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos missions : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Assurer le pilotage de Changes Control (C.C.) selon le processus expertise, mettre à jour les dossiers de conception pour mise en conformité avec la réglementation en vigueur. Ces CC consistent à l’amélioration d’un produit commercialisé et fabriqué aux Etats-Unis. Vos responsabilités : • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit,, • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des COGs…,, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps,, • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques,, • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), -Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement une connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Vos atouts : Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur. Compétences informatiques : Outlook (Messagerie, Forums, Agenda), Pack Office. Compétences linguistiques : Anglais courant. Date de début souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou VitalAire Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? • Manager l’équipe des Infirmiers Conseil au sein de la Zone dans une optique de sécurité et de qualité ;, • Etre en charge de la gestion opérationnelle de la Zone PND ; être responsable du déploiement et du pilotage de la stratégie opérationnelle au sein de la Zone définie par la direction des opérations nationales PND et de ALEHOS ; Piloter le budget d’exploitation (stocks dispositifs médicaux et consommables de la Zone) et gérer les frais de gestion de son équipe (notes de frais, heures supplémentaires/astreinte, matériel informatique, véhicule,...) ;, • Veiller à la conformité de la prestation PND et contribuer à son amélioration continue dans un souci de satisfaction clients dans le respect de la réglementation applicable au domaine de la prestation de santé ;, • S’assurer de la coordination, de l’animation de la prestation et des processus en interne en lien avec les services supports (Centre PND, Planification PND, Agences de la Zone,...) ;, • S’assurer de la mise en œuvre de la politique qualité, de la gestion des anomalies, du suivi des plans d’actions associés. Veiller à l’application des RGPD et des exigences IMS ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de la Zone dans le respect des règles internes;, • Déployer la politique de VitalAire au sein de sa Zone en proposant des adaptations au contexte local défini par le Directeur de Zone ;, • Être garant du respect de la charte d’engagement et du mode opératoire entre les activités Respiratoire et PND de la Zone en lien avec les agences. Résultats attendus et activités associées Management -Encadrer, coordonner et animer l’équipe des Infirmiers Conseil en lien avec les principes Be Act Engage ; -Recruter et intégrer les nouveaux entrants en collaboration avec le service Ressources Humaines et l’Infirmier Expert Développement. -Organiser l’activité quotidienne de son équipe (planning) en tenant compte des différents compétences et profils ; -Évaluer les performances individuelles de son équipe via le programme Be Act Engage ; -Favoriser le développement de son équipe (niveau de technicité, évolution professionnelle, plan de promotion, mobilité…), en collaboration avec l’Infirmier Expert Développement ; -Élaborer le plan de formation de l’équipe et suivre sa mise en œuvre, en collaboration avec l'Infirmier Expert Développement dans le respect des obligations réglementaires ; -Animer les réunions d’équipe périodiques; -Accompagner son équipe sur le terrain et dans la conduite du changement. Performance opérationnelle -Elaborer et déployer la stratégie opérationnelle en adéquation avec les orientations fixées par la Direction Nationale des Opérations, le Directeur Développement PND et les objectifs fixés par le Directeur de Zone ; -Réaliser la définition, le pilotage et la prise de décision sur les sujets opérationnels de sa Zone : planification, gestion des stocks… -Assurer le suivi de la performance opérationnelle de la zone ; -Mettre en place des plans d'action correctifs ; -Être le garant des bonnes pratiques avec les services transverses (coordination, planification, relation client, agences, pharmacien…). Performance commerciale -Participer et accompagner les Plans d'Action Sectoriels des Délégués Commerciaux en partenariat avec l’Infirmier Expert Développement de sa Zone ; -Participer aux revues secteur business avec les IC et les Délégués Commerciaux, proposition de plans d'action correctifs ; -Participer à l’organisation d'évènements commerciaux (Congrès, EPU, …) ; -Animation d’activités transverses pour l’ensemble du personnel -Sécurité en collaboration étroite avec les équipes : -Contribuer à la gestion de la sinistralité et des accidents de travail; -Suivre les indicateurs de sécurité/sinistralité ; -Etre le relais local des actions et des animations sécurité ; -Participer à l’analyse suite aux incidents et accidents (collaborateurs et patients) -Faire les remontées et alerter quant aux situation critiques des patients (gestion de crise) Management de la Qualité -Préparer et participer à l’audit de Certification annuel (ISO et QualiPSAD) ; -Mettre en place des actions d’amélioration continue Matériovigilance: -Collaborer avec l’Infirmier Expert Développement pour le traitement des matériovigilances, du retour de lots… -Gestion des réclamations en lien avec le Pharmacien de Site: -Gérer les réclamations avec le Directeur de Zone, l’Infirmier Expert Développement et l’équipe commerciale ; -Identifier des actions correctives et/ou préventives ; -Être responsable de l’animation de son équipe sur ce sujet. Gestion des stocks PND: -Effectuer la définition des niveaux des stocks/agence avec l’appui de l’Infirmier Expert Développement ; -Assurer le pilotage en collaboration avec le Responsable d’Agence / CTE; -S’assurer de l’implication des Infirmiers Conseils dans le suivi des stocks (inventaires, péremption, nouvelles références...). Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? -Contrôle de la conformité de la prestation -Organisation de son activité dans ses domaines de responsabilité -Maîtrise des outils informatiques (RMS, M3H, Neocase, BI, ...) et bureautiques -Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise -Engagement pour la RSE -Respect des patients, des prescripteurs et de son environnement professionnel -Promotion de la Culture Santé et Sécurité -Capacité à anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement -Leadership -Prise de décisions / orientation solutions -Capacité d’analyse et de pilotage -Sens de l’organisation, gestion des priorités -Communication avec impact -Capacité à développer les autres -Animation d’équipe (écoute) -Capacité à développer des News Ways of Working Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d’un CDD de 6 mois environ pour remplacement de congé maternité, au sein d’un acteur majeur de la répartition pharmaceutique basé à proximité de Dijon (21). Prise de poste : août / début septembre 2026 Les missions Au sein de la Direction Pharmaceutique et sous la responsabilité de la Pharmacienne Déléguée, vous participez au maintien de la conformité pharmaceutique et réglementaire du site. Vos missions principales : Qualité & Conformité • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD)., • Gérer les anomalies et participer à la mise en œuvre des CAPA., • Réaliser des auto-inspections., • Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation pharmaceutique (procédures, modes opératoires)., • Assurer le suivi documentaire et contribuer au maintien de la conformité réglementaire. Activités opérationnelles • Suivre les formations pharmaceutiques., • Participer à la gestion des produits sous température dirigée et des stupéfiants., • Contribuer aux rappels et retraits de lots., • Gérer les retours de produits pharmaceutiques., • Assurer le suivi des températures de l'entrepôt et des chambres froides., • Suivre les prestataires pharmaceutiques (métrologie, sanitation, nettoyage, contrôle des accès)., • Accompagner les équipes sur les sujets qualité et réglementaires. Gestion administrative • Participer aux déclarations réglementaires annuelles., • Assurer le suivi administratif des activités pharmaceutiques. Astreintes • Astreintes téléphoniques en semaine (environ une semaine sur deux). Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et êtes inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l’Ordre National des Pharmaciens. Une première expérience en environnement pharmaceutique est appréciée, mais les profils débutants souhaitant découvrir l’univers de la distribution pharmaceutique sont également les bienvenus. Compétences • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse., • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Goût du travail en équipe et de la transversalité., • Adaptabilité et sens des responsabilités dans un environnement réglementé. Conditions et avantages • CDD d'environ 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité., • Statut cadre au forfait jours., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 40k€., • 12 RTT / an, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine., • Équipe dynamique et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d’organiser un premier échange téléphonique.

Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d’un CDD de 6 mois environ pour remplacement de congé maternité, au sein d’un acteur majeur de la répartition pharmaceutique basé à proximité de Dijon (21). Prise de poste : août / début septembre 2026Les missions Au sein de l

Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires Le profil que nous recherchons Formation & prérequis - Doctorat en pharmacie - DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent - Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADE

Le poste de Pharmacien/Pharmacienne (H/F)Le CHNM recrute un Pharmacien à temps plein ou temps partiel (Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant).

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recru

L'équipe de la PUI est composée de : 1 pharmacien gérant, 2,7 pharmaciens adjoints, 10 préparateurs, 3 magasiniers. L'équipe de stérilisation est composée de : 8 agents En tant que pharmacien gérant, vous aurez en charge la gestion de la pharmacie et la stérilisation (un pharmacien

La Clinique Saint Amé recherche un pharmacien gérant H/F à temps plein. L'équipe de la pharmacie est composée de : 1 pharmacien gérant temps plein, 2. Rattaché(e) à la Direction Générale de l'établissement et membre du comité de Direction, le(la) pharmacien(ne) gérant(e) aura po

Une équipe pluridisciplinaire soudée et compétente (21 salariés dont 2 pharmaciens). Vos principales missions : Seconder le pharmacien titulaire au quotidien · Sécuriser la délivrance des médicaments. Vous êtes titulaire d'un doctorat de pharmacie et êtes inscrit à l'Ordre des Pha

À ce titre, vos principales missions sont : - Surveiller et garantir la conformité et la rigueur des opérations pharmaceutiques - Maintenir et faire évoluer le système de management de la qualité - Accompagner les équipes sur les enjeux de formation et de culture qualité - Piloter les activi

Le poste de Pharmacien/Pharmacienne EOH (H/F)Le CHNM recrute un Pharmacien/Pharmacienne sur les services EOH/PUI à temps plein ou temps partiel (Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant). ETP pharmacien (3 pharmaciens)1 ETP Cadre de santé11.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique de produits pharmaceutiques, un Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F). Le Responsable Qualité & Pharmacien Responsable Intérimaire pilote la démarche qualité de l'établissement pharmaceutique et veille au

Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous intégrez une équipe structurée composée d'1 pharmacienne gérante, 1 pharmacienne assistante (80 %), 1 chef d'équipe préparatrice de pharmacie, 10 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers, 1 ASH dédiée à la table d'anesthésie

Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous ! Vous êtes rattaché(e) au Pharmacien gérant, chef de service et rejoignez une équipe pluridisciplinaire compren

Un établissement de santé situé à Saint-Brieuc recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. À ce titre, vos principales missions incluent : - L'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions - La gestion des approvisionnements et

Réanimation et 6 lits de Soins Intensifs Polyvalents 24h/24, garde médicale 24h/24 - 8 lits USIC et 2 salles hybrides en coronarographie 24h/24, garde médicale 24h/24 - Service d'Urgence 24H/24 et 4 places UHCD - 26 lits de Médecine dont 4 lits de Soins Palliatifs, astreinte médicale

Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien affaires réglementaires (H/F) Rattaché(e) aux Affaires Réglementaires, vous garantissez la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycl

Nous recherchons des pharmaciens pour différents types de structures : officines, établissements de santé, industrie pharmaceutique, structures de distribution (BPDO), ou encore cliniques.

Inscrit ou éligible à l'inscription à l'Ordre des Pharmaciens selon le périmètre du poste.

Mission :Rattaché(e) au Pharmacien Responsable, le Pharmacien Support & Qualité interviendra auprès de clients du secteur hospitalier et pharmaceutique. Nous recrutons pour un de nos clients acteur d’envergure, un(e) Pharmacien(ne) Support et Qualité (H/F). Profil :(H/F) Pharmacien(ne), vo

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour intégrer une pharmacie d'officine située à Bourg-en-Bresse ! Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associé

Entreprise :PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :- PHI-RH : recrutements généralistes- PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux- MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) Description du poste :Vous �

Com/ Description du poste :Vous êtes passionné(e) par la santé et le bien-être ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Centre * de Langon recherche un(e) Pharmacien (H/F) pour piloter notre espace parapharmacie avec expertise et engagement.

Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Troyes (Aube - 10). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Troyes, en tant que Pharmacien(ne) D�

Inscription en section H au Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens. Appel Médical Search recherche un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour un établissement MCO de référence en Normandie, membre d'un groupe leader de la santé privée en France et en Europe. Management : Vous mana

Entreprise :PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :- PHI-RH : recrutements généralistes- PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux- MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) Description du poste :Contex

Nous recrutons aujourd'hui un Pharmacien hospitalier (H/F)en CDI temps plein, disponible rapidementPharmacie à Usage Intérieure avec 1 pharmacien gérant et 4 pharmaciens ; 1 préparateur référent et 15 préparateurs ; 1 responsable et 17 agents de stérilisation ; 2 magasiniers ; 1 secr�

Nous recherchons des pharmaciens pour différents types de structures : officines, établissements de santé, industrie pharmaceutique, structures de distribution (BPDO), ou encore cliniques.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) PHARMACIEN(NE) DE PUI (H/F) EN CDI POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE SUR STRASBOURG.