Divertissement jobs in DijonCreate job alerts

Présentation de l’entreprise Leader des loisirs de proximité, Hadrena imagine et exploite des lieux de divertissement pour vivre des expériences exceptionnelles et les garder en mémoire grâce à des émotions inoubliables. Le groupe dispose de plusieurs marques fortes sur des segments porteurs : « family entrainement centers » avec les karting-bowling Speedpark et Games Factory, action games avec Fort Boyard Aventures, Activate et Koezio, réalité virtuelle avec Eclipso. En 2025, Hadrena opère 150 centres de loisirs en Europe et aux Etats-Unis. Pour accompagner sa croissance, Hadrena cherche des candidats sensibles aux enjeux du retail et du divertissement : • Esprit entrepreneur., • Volonté de rejoindre un environnement multisite et multimarque et un groupe qui évolue de mois en mois., • Capable de travailler à la fois en support et en opérationnel pour les enseignes. Missions principales Périmètre : enseignes du groupe Hadrena Speedpark, Games Factory, Activate, Eclipso, Ko Jump France. Interventions & Administration • Gérer et suivre les contrats de maintenance de chaque établissement., • Valider les devis et factures des prestataires et en assurer le passage en paiement,, • Superviser et suivre les interventions via la GMAO (Bob Desk) : traitement des demandes, mise à jour et renouvellement du panel d’entreprises., • Planifier et contrôler les visites périodiques et préventives, établir le calendrier annuel d’interventions., • Réaliser des audits techniques/sécurité sur site, contrôler l’exécution des levées de réserves et la qualité des travaux., • Effectuer ponctuellement des travaux de rénovation légère sur les établissements existants. Réglementation & conformité • Préparer et assister aux commissions de sécurité, assurer le suivi des prescriptions et levées de réserves., • Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité, hygiène et environnement (HSE)., • Assurer la veille réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, normes environnementales)., • Assurer la bonne tenue et l’archivage des documents obligatoires (registre sécurité, contrôles périodiques, DOE, etc.)., • Soutenir les centres d’exploitation dans gestion des sinistres « déclaration, suivie, réunion avec les experts ». Communication • Développer une culture de prévention et de sécurité auprès des collaborateurs et après des prestataires., • Reporter régulièrement son N+1 sur l’activité, les incidents majeurs, le budget et les projets en cours. Profil recherché Expérience • Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, HSE)., • Maîtrise des outils de GMAO et de suivi budgétaire. Compétences techniques • Solides connaissances en CVC, électricité, plomberie, second œuvre et pilotage des interventions., • Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts., • Capacité à piloter des contrats de maintenance et prestataires externes., • Compétences en efficacité énergétique et optimisation des consommations., • Solides connaissances en matière de réglementation ERP., • Maîtrise des outils MS Office. Compétences comportementales • Capacité à fédérer une équipe et des prestataires autour d’objectifs communs., • Sens de l’organisation et de la priorisation., • Capacité à évoluer entre le stratégique et l’opérationnel (vision long terme et présence terrain)., • Excellentes qualités relationnelles, goût pour le travail en réseau (interne et externe)., • Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service.