Trabajos suisse en BagnoletCrear alertas

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) .

Chargé de CRM/Emailing International en contrat d'apprentissage. Au sein de l’équipe CRM Internationale et rattaché·e au Responsable CRM, tu participes au développement de la relation client pour la Belgique et la Suisse.

La Direction des Risques pilote la gestion des risques de CACEIS depuis la France et le Luxembourg, en coopération avec les collaborateurs des autres entités de CACEIS (Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Irlande, UK). Vous intégrez le pôle Risque de Crédit en France qui est spécialisée dans la gest

Groupe hôtelier familial disposant d'un portefeuille d'établissements en France et en Suisse recherche son Responsable Travaux. Il/elle intervient dans le suivi du plan d'investissements du groupe, avec un budget de travaux significatif et des projets de rénovation d'envergure à mener dans les p

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspirations pour les salariés, une performance sans faille pour les CoDir... Le traiter comme une "IA sans émotions" est un non-sens humain et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un sparring partner. Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, et c’est aussi vouloir porter le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Apprendre l'art d'être un sparring partner de haute voltige. Emprunté à la boxe, le terme de sparring partner définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants. Contribuer activement à notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Co-construction & synergie : vous faites évoluer notre signature intellectuelle à travers des groupes de travail et un collectif exigeant., • Parcours d’excellence interne : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Il est délivré par nos propres coachs et s’adapte jour après jour aux enjeux de nos clients., • Centres d’expertise : vous exploitez collectivement des cas complexes et des retours d’expérience pour enrichir votre travail sur le terrain., • Équipe support premium : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce à nos experts en Sales, Marketing, Finance et IA. Incarner le socle commun de tous nos coachs. • Vous avez été CEO / DG / PDG de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous adhérez à notre business model et participez financièrement à la vie du collectif (investissement initial et cotisation mensuelle). Explorer notre métier et notre culture. Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.

📍 ETLB (Côté Sushi, Piperno) recherche son.sa stagiaire chef de produit junior. Au sein de l’équipe Produit et R&D, tu participes activement au pilotage de la performance des offres produits pour nos différentes marques. Tu contribueras à l’optimisation de nos gammes à travers l’analyse des performances, l’étude du marché et la formulation de recommandations concrètes. Tes missions seront : 1. Analyse chiffrée & performance produits • Suivi et analyse des ventes par produit, gamme, marque, nouveautés…, • Analyse des marges, coûts matière, impact packaging, • Construction de dashboards simples (Excel / Google Sheets), • Formulation de recommandations : produits à pousser/mettre en avant, offre promotionnelle, produits à arréter… 2. Pricing & cohérence de l’offre • Benchmark prix marché (restauration, retail, concurrents directs/indirects) réguliers (trimestriels), • Formulations de recommandations de positionnements prix en fonction des Foodcosts & benchmark concurrence sur les différentes marques/canaux 3. Veille marché & tendances food : • Veille concurrentielle (offres, concepts, innovations, activations marketing) et de tendances food & restauration (formats, usages, claims, prix)., • Réalisation de synthèses régulières à destination de l’équipe R&D. 4. Activations produit • Contribution aux réflexions d’activations marketing produit (lancements permanents ou éphémères, mises en avant, créations d’offres locales…), • Participation à la structuration des informations produits (descriptifs, prix, arguments) et suivi de la cohérence sur les supports de communication. Profil recherché • Étudiant(e) Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing, agro, food business), • Stage de césure ou fin d’étude, • Fort attrait pour la restauration, la food, les marques, • Très à l’aise avec les chiffres et Excel / Sheets, • Esprit analytique + capacité de synthèse, • Autonomie, curiosité, sens business Nous vous proposons : • Stage 6 mois, • Localisation : Paris 8 (St Lazare), • Rémunération : légale, • Prise de poste : Juin, • Avantages : Carte Swile : 8,5€/jour-pris en charge 50% par l’entreprise // - 40% sur la carte Côté Sushi Le groupe Le groupe ETLB anime aujourd'hui deux concepts de restauration fast casual représentant 92 millions de chiffre d'affaires en 2025 s'est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale. Comptant plus de 850 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c'est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées ! Côté Sushi, première enseigne du groupe née en 2008, incarne l'essence de la cuisine fusionnée japonaise et péruvienne pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru à travers ses 70 restaurants répartis stratégiquement en France, au Luxembourg et en Suisse. Avec une passion dédiée à offrir des expériences culinaires authentiques par l'art de présenter la cuisine NIKKEI. Notre marque s'est affirmée dans le segment de la restauration rapide décontractée, grâce à notre énergie, la découverte, notamment par la mixité des territoires culinaires. L'année 2021 a marqué une expansion audacieuse du groupe avec l'introduction de Piperno et ses 9 restaurants à travers la France. Elle est une pizzeria napolitaine d'exception. Imprégnée d'une ambiance vintage et raffinée, Piperno vous invite à un voyage culinaire unique, célébrant la convivialité et l'art de vivre à l'italienne.

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Au sein du Pôle Épargne, et plus précisément du Département Service Clients composé de trois collaborateurs, vous interviendrez comme Responsable Middle et Back-Office, en lien étroit avec le Directeur Epargne du pôle. Vous serez en charge de superviser, organiser et optimiser les missions opérationnelles de l’équipe, structurée autour de deux pôles : • la gestion des associés,, • les souscriptions. Missions Principales Supervision opérationnelle et financière • Pilotage et reporting des souscriptions, des rétrocessions et de l’ensemble des opérations financières (cash-back, versements de dividendes, distributions de plus-values, etc.)., • Contrôle des opérations réalisées par les gestionnaires et organisation du service. Relation et service aux associés • Supervision de la hotline téléphonique et du traitement des boîtes mails dédiées aux associés et partenaires., • Administration des retraits, des successions et diffusion des IFU., • Traitement des réclamations des associés dans une logique de qualité et de satisfaction client. Conformité, procédures et gouvernance • Veille à la bonne application des procédures internes et au respect de la réglementation et des exigences de conformité., • Mise en place et amélioration des procédures administratives et réglementaires, en collaboration étroite avec le RCCI., • Préparation de documents pour les Conseils de Surveillance. Communication et représentation • Participation aux salons professionnels et aux rendez-vous clientèle., • Contribution à l’édition des bulletins trimestriels et des rapports annuels. Rôle transverse et stratégique Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils, l’accompagnement des nouveaux développements business et l’amélioration continue de la qualité du service client. De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de même type. Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous contribuerez activement à la transformation du Service Client, Middle et Back-Office, dans un environnement exigeant et en pleine évolution. Vous travaillerez en interaction étroite avec l’ensemble des départements de PAREF Gestion.

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier: investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Rattaché directement au responsable juridique immobilier, vous intégrerez la direction juridique du Groupe PAREF, au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions seront : MISSIONS I- Gestion immobilière et gestion locative • Rédaction de courriers, baux commerciaux, civils et d’habitation, baux dérogatoires et conventions d’occupation précaire, • Assister les Assets Managers dans le cadre des négociations de baux, • Rédiger tout contrat lié à l’activité immobilière en ce inclus les contrats avec des prestataires externes (brokers, administrateurs de biens, promoteurs, …), • Revue des lettres de confidentialité, • Rédaction de lettres d’offre indicatives ou définitives, • Assister les Assets Managers et en lien avec les notaires, dans le cadre des ventes, cessions de terrain, baux à construction ou en état futur d’achèvement et garantir la légalité des documents contractuels conclus, • Assister les équipes d’investissements dans le cadre des acquisitions ou VEFA, • Réaliser des audits de baux ou autres documents dans le cadre des acquisitions, • Revue des promesses et actes de vente, en lien avec les notaires, • Intervenir dans les cessions de fonds de commerce II- Contentieux • Assister les Asset Managers et notamment dans le cadre des réclamations des locataires et proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges, • Suivre les contentieux immobiliers et assurer un reporting juridique, • Assurer l’interface avec les avocats, • Contribuer à la rédaction des courriers et protocoles transactionnels III- Conseil et veille juridique • Fournir des informations et des conseils argumentés en droit immobilier sur demande des équipes opérationnelles (Asset Managers et Equipe Investissements), • Assurer une veille juridique liée au droit immobilier, réaliser la synthèse des informations et rédiger des notes d’information et des mémorandums sur des sujets en droit immobilier IV- Divers • Rédiger des modèles de contrats divers, • Mettre en place et animer des formations juridiques en interne En fonction des opérations et de l’activité, vous pourrez être amené de manière marginale à intervenir sur des sujets de droit des sociétés en lien avec des opérations immobilières sous la responsabilité de la Directrice Juridique. PROFIL RECHERCHE De formation de niveau Bac +5 : master en droit de l’immobilier, droit notarial ou droit des affaires complété par une spécialisation en immobilier. Vous avez de bonnes connaissances du secteur immobilier privé, du droit immobilier, du droit de la copropriété, du droit de l’urbanisme et du droit de la construction. Vous avez la capacité d'analyser des données de sources différentes et à effectuer des synthèses. Une bonne connaissance de la fiscalité immobilière serait un plus. La maîtrise de l’anglais est requise. Vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'équipe, de flexibilité et avez un sens de la communication qui vous permet une aisance relationnelle avec une grande diversité d’interlocuteurs. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance à l'oral. Votre esprit de synthèse vous permet de comprendre les besoins, demandes et vous savez définir les priorités. Vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de vos missions, vous adaptez aux situations et prendre des initiatives. Une expérience de un à deux ans stage inclus en droit immobilier et droit des contrats, en cabinet d’avocats, étude de notaire ou en entreprise, est souhaitée.

A propos de La Financière de l’Echiquier Créée en 1991 et filiale de LBP AM depuis juillet 2023, La Financière de l’Échiquier (LFDE) est l’une des principales sociétés de gestion de conviction en France. LFDE s’appuie sur son savoir-faire et ses expertises à forte valeur ajoutée pour offrir à ses clients institutionnels, distributeurs et privés, les produits et solutions responsables dont ils ont besoin pour valoriser leurs investissements. La Financière de l’Échiquier, dont les encours s’élèvent à 27 milliards d’euros environ, compte plus de 170 salariés et est implantée en Allemagne, Espagne, Italie, Suisse, ainsi qu’au Benelux. Ce stage de 6 mois est à pourvoir sur le second semestre 2026. Missions proposées Au sein la Direction Business Regulatory Solutions, vous participerez aux travaux juridiques, réglementaires et organisationnels du département en lien avec l’offre de produits ou services d’investissement. Vous serez notamment amené(e) à participer à la production de la documentation réglementaire et contractuelle liée à la vie des produits ou services d’investissement, en veillant à limiter les risques juridiques et réglementaires associés. Sans que cette liste soit exhaustive, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : • Créer, rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation réglementaire des OPC (prospectus, annexe SFDR, etc.),, • Participer à la commercialisation internationale de ces pays en s’appuyant sur nos prestataires (demande de passeports, mise en place de conventions avec des TPM ou partenaires locaux), • Suivre l’évolution de l’environnement juridique lié aux OPC et aux contrats associés (convention de gestion, de conseil, délégations de gestion financière, conventions dépositaires, …), • Préparer, en collaboration avec les équipes et les prestataires, les Conseils d’Administrations des SICAV, et plus généralement assurer le suivi de la vie sociale des SICAV en lien avec notre prestataire, • Participer au suivi des projets réglementaires ou organisationnels ayant un impact sur les process produits. Profil recherché • Etudiant(e) en Ecole de commerce ou en Université (Master) spécialisé en droit pénal financier / doit des affaires / finance ou gestion d’actifs, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études, • Vous avez idéalement une première expérience (stage) acquise au sein d’une société de gestion et bonne connaissance de l’environnement financier, • Au-delà d’un vif intérêt pour les marchés financiers, vous avez les compétences suivantes : aptitude rédactionnelle (capacité à rédiger des notes/consultations juridiques de manière claire et concise), capacité d'analyse (capacité à collecter des informations de diverses sources afin d’identifier les risques et faire les préconisations adéquates), connaissances juridiques et réglementaires, • Un bon niveau d’anglais est indispensable, • Par ailleurs, vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et de la confidentialité, • Vous appréciez travailler en équipe, dans un environnement dynamique exigeant Sans retour de notre part dans un délai de deux semaines, merci de considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Au sein du Pôle Epargne de notre filiale PAREF Gestion, et plus précisément du service Associés, vous participez à la gestion opérationnelle et administrative des dossiers Associés, ainsi qu’à la qualité de la relation avec ces derniers. Vos missions Vous intervenez sur l’ensemble des opérations middle et back office, notamment : • Réception, contrôle et saisie des souscriptions, • Suivi des nantissements et agréments bancaires, • Gestion et mise à jour des données associées (RIB, coordonnées, NPAI, etc.), • Valorisation des portefeuilles et simulations fiscales (plus-values de cession), • Gestion des dividendes (rejets, historiques, duplicatas IFU), • Traitement des retraits, successions et donations, • Assistance aux associés pour leurs démarches fiscales, • Gestion du marché secondaire : saisie des ordres d’achat et de vente et traitement post-confrontation, • Suivi de la trésorerie du marché primaire, • Accueil téléphonique, information et vente de SCPI auprès des prospects et associés, • Préparation et envoi de la documentation, traitement des courriers simples, • Participation aux projets transverses du service Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des équipes de PAREF GESTION. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion d’actifs, l’immobilier ou les services financiers. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon sens du service client et une communication écrite et orale claire. L’esprit d’équipe et l’implication sont essentiels pour réussir à ce poste.

En quelques mots Nous recherchons un rédacteur web qui sera capable de 1. rédiger les meilleurs contenus pour nos utilisateurs,, 2. le tout avec une forte dimension SEO,, 3. pour notre site spécialisé dans le placement financier. Durant cette alternance, vous allez en apprendre beaucoup sur la rédaction, les placements financiers et les technique SEO. La mission Votre mission sous le statut d’Alternance avec un objectif de CDI aura un objectif clé : faire grandir la communauté d’investisseurs France SCPI. Pour y parvenir, vous participerez à la constitution des plans rédactionnels et rédigerez quotidiennement des contenus orientés SEO. Rattaché(e) à l'équipe Acquisition, vous travaillerez également en binôme avec un chargé de rédaction web et d’un des cofondateurs en charge du marketing digital et l’assisterez dans ses missions du quotidien notamment pour mesurer la portée des actions rédactionnelles. Et plus précisément, vos missions seront de : • Participer à la constitution de plans rédactionnels et de lignes éditoriales, • Rédiger quotidiennement des contenus autour de l’immobilier et de l’épargne. Vous serez éventuellement amené à créer des infographies pour les contenus les plus techniques, • Enrichir, corriger et optimiser vos articles avec un objectif de visibilité web et de SEO (travail des mots clefs notamment), • Mener une veille active sur nos thématiques métiers pour trouver de nouveaux sujets pertinents à rédiger, • Gérer et contrôler le contenu du site., • Proposer des améliorations pour l’acquisition de leads, • Être force de proposition avec un esprit créatif Responsabilités Vous êtes : • futur diplômé(e) (Master dans une grande école de commerce, un institut d'études politiques, école de communication, école de journalisme)., • Vous avez une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale sans aucune faute d’orthographe., • Vous êtes parfaitement à l’aise avec Excel ou Gsheet., • Vous pouvez travailler sur plusieurs projets en parallèle ne vous effraie pas. Vous êtes un véritable couteau-suisse. Vous avez d’excellentes qualités de communication : extraverti(e), vous adorez les mots et les humains. Vous êtes un(e) story-teller né(e). Vous maitrisez les réseaux sociaux. Vous avez déjà effectué des stages dans le digital et savez ce que signifie KPI. Vous êtes créatif face à l’adversité et ne reculez jamais devant le fait d’écrire. Compétences requises C’EST UN PLUS SI VOUS AVEZ DÉJÀ UNE 1ÈRE EXPÉRIENCE • Dans la rédaction orientée SEO,, • Dans un outil d’automatisation de marketing et/ou CRM (SalesForce ou Hubspot), • Dans Google Analytics À propos de l'entreprise FRANCE SCPI, C’EST : • Une plateforme digitale qui simplifie l’investissement dans le placement immobilier pour les particuliers,, • Une équipe d'une quinzaine de personnes qui ne demande qu’à grandir,, • Des investisseurs heureux,, • Et un fort potentiel de croissance. Rejoindre France SCPI, c’est rejoindre une équipe agile et en croissance où chaque recrue sera un pilier du futur France SCPI pour que nous devenions l’acteur incontournable dans l’achat de ce produit de placement immobilier qu’est la SCPI.

Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI Lieu : Île-de-France et/ou sites Oil & Gas en France et à l’international Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous recherchons notre futur talent ! Si le secteur de l’énergie vous passionne, et que vous souhaitez intervenir sur des projets internationaux à forts enjeux, cette offre est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Fondé en 2005, le groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2021. Présent dans 10 pays (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède, Italie et UK), nos équipes interviennent sur 4 pôles d’expertise, de la conception à la réalisation : Études & Ingénierie, Supply Chain Management, Travaux, Commissioning. Les missions sur ce poste : Vous intégrerez l’équipe Conformité et Qualité sur des projets EPC de GNL, avec pour responsabilités : • Assurer la conformité réglementaire des installations et projets GNL, depuis l’ingénierie jusqu’à la mise en service., • Participer à la revue documentaire et à la vérification des livrables (certificats, plans de conformité, permis, audits internes et externes)., • Suivre et mettre en œuvre les normes internationales et locales (ISO, API, ASME, PED, ATEX…)., • Collaborer avec les équipes techniques et HSE pour identifier et traiter les risques liés à la non-conformité., • Coordonner les interfaces avec les autres disciplines et le client sur les aspects réglementaires., • Préparer les réponses aux commentaires client et assurer le suivi des actions correctives., • Participer aux revues de projet, audits et réunions techniques, en garantissant le respect des standards qualité et procédures projet. Profil recherché : • De formation Bac+5 (Ingénieur en Génie Chimique, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en conformité réglementaire sur des projets EPC dans le secteur Oil & Gas / GNL., • Vous avez déjà travaillé sur des projets GLN / GNL, et maîtrisez les aspects conformité réglementaire et HSE., • Bonne connaissance des normes et codes internationaux (ISO 9001, API, ASME, PED…) et des exigences HSE., • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-projets., • Anglais courant indispensable pour collaborer avec des équipes et clients internationaux

Présentation de Founders Future Fondé en 2018 par le serial entrepreneur Marc Menasé (4 exits : Kelkoo, Nextedia, Mensquare, Epicery), Founders Future est une plateforme d’investissement tech transatlantique accompagnant une nouvelle génération d’entrepreneurs IA-first et porteurs de transformations majeures. Aujourd’hui, Founders Future opère entre San Francisco et Paris avec une équipe de +15 personnes, dont 5 Partners. Soutenus par des entrepreneurs, des grandes familles européennes et des investisseurs institutionnels, nous gérons aujourd’hui près de 400 M$ d’actifs. Dans le cadre de notre expansion aux États-Unis, nous avons renforcé en 2025 notre actionnariat avec l’entrée de partenaires de long terme : MACSF, la famille Dassault et CMA CGM Participations. Avec plus de 140 participations, nous accompagnons notamment des champions mondiaux de la tech tels que Databricks, Perplexity, Harmattan AI, Waterdrop, Riot, Function Health, sur des secteurs à fort impact incluant l’IA, la fintech, les logiciels SaaS, la santé et la transition énergétique. Notre ambition est claire : soutenir les entrepreneurs les plus ambitieux dans le déploiement mondial de technologies de rupture. Description du Poste Dans le cadre de la croissance de notre activité et du renforcement de notre présence aux Etats-Unis, nous recherchons un(e) stagiaire Chief of Staff / Bras Droit COO. Sous la supervision directe du COO, vous interviendrez sur des sujets clés mêlant opérations, data, marketing et animation de notre communauté d’entrepreneurs et d’investisseurs, avec pour objectif de générer de la valeur au service de la croissance de Founders Future. Dans ce poste complet, exigeant et à forte exposition, vous travaillerez en interaction avec des publics variés (entrepreneurs, investisseurs, corporates) et interviendrez sur des missions à fort impact, en contribuant à la fois à l’amélioration de notre efficacité opérationnelle et à l’activation de leviers de croissance auprès de l'écosystème. Missions principales 1. Operations & Outils • Optimiser nos outils internes (CRM, dashboards, bases de données, workflows) pour gagner en fluidité et en fiabilité., • Expérimenter et intégrer des solutions IA pour automatiser nos processus (investissement, marketing, etc., • Formaliser des playbooks et bonnes pratiques pour renforcer la performance collective., • Déployer des outils d’analyse data pour mieux comprendre les marchés et appuyer nos décisions stratégiques. 2. Création de valeur & Partnerships • Identifier des leviers pour activer des opportunités business via notre réseau de fondateurs, investisseurs et corporates stratégiques (matching stratégique, events ciblés, contenus à forte valeur ajoutée)., • Contribuer à l’animation de programmes dédiés à nos participations (workshops, revues stratégiques, contenus, perks et partenariats avec des acteurs clés de l'écosystème)., • Soutenir la création de synergies avec nos LPs, distributeurs et partenaires institutionnels. 3. Marketing & Stratégie de contenus • Appuyer la production de supports marketing pour promouvoir nos fonds en cours de levée., • Concevoir des contenus ciblés (newsletters, articles, landing pages, vidéos…) pour valoriser notre écosystème et nos positions de marché., • Optimiser notre site web et nos assets digitaux (SEO, analytics, tracking) en lien avec notre stratégie de marque. 4. Communication • Coordonner la présence de Founders Future sur les événements stratégiques Tech et PE en Europe et aux USA., • Mettre en place une ligne éditoriale claire pour valoriser notre positionnement, nos fondateurs et notre impact., • Gérer et développer les relations avec les écosystèmes partenaires (France Digitale, France Invest). Profil recherché • Vous avez une première expérience significative en marketing, finance, conseil ou gestion de projet., • Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel, PowerPoint, Word). La connaissance de logiciels de création et de prototypage (Figma, Canva, Lovable) est également requise., • Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, de rigueur, d’organisation et d’un réel souci du détail., • Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles en français et un niveau d’anglais courant, écrit et oral, vous permettant d’évoluer dans un environnement international., • Curieux(se), méthodique et proactif(ve), vous êtes un véritable couteau-suisse, à l’aise dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en évolution rapide., • Vous avez une forte affinité avec l’univers tech, l’innovation et l’investissement. Informations complémentaires • Intitulé du poste : Chief of Staff / Bras droit COO, • Lieu : Paris, • Type de contrat : Stage, • Début : à partir de Septembre 2026 Merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à l’adresse suivante :

Et si vous rejoigniez le leader du cinéma en France et en Europe ? Présent en France, aux Pays-Bas, en Suisse, en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, Pathé exploite plus de 130 cinémas et 1 300 écrans à travers ces territoires. Grâce à une stratégie de montée en gamme et de modernisation ambitieuse, une innovation technologique continue et une expérience client unique aussi bien dans ses cinémas que sur le digital, Pathé redéfinit le cinéma de demain. Travailler chez Pathé, c’est contribuer à créer des moments inoubliables, c’est participer à réinventer le cinéma, et à faire rayonner une marque emblématique. Au sein de la Direction juridique du groupe Pathé, vous intègrerez le pôle corporate composé de trois collaborateurs. Le poste est un CDI basé au siège de la société à Paris (75009). Sous la supervision du responsable du pôle corporate, le/la juriste Corporate Junior assure le suivi d’un portefeuille de sociétés françaises et étrangères et à ce titre réalise les missions suivantes : • Préparation et suivi des assemblées générales ;, • Rédaction des procès-verbaux et des rapports ;, • Tenue des registres légaux ;, • Rédaction et suivi des contrats intra-groupe ;, • En lien avec les équipes financières, participation à des opérations de création d’entités, de fusion, de dissolution, d’augmentation ou de réduction de capital ;, • Suivi des formalités de publicité légale auprès du formaliste ;, • Suivi des licences de débits de boissons des établissements ;, • Contribution aux projets de développement et exploitation ;, • Mise à jour de la plateforme de suivi du portefeuille de sociétés du groupe ;, • Suivi des échéances légales et réglementaires (tels que les seuils associés au rapport de gestion et aux mandats des commissaires aux comptes) ;, • Veille juridique en droit des sociétés et contribution à la newsletter de l’équipe juridique ;, • Participation à des formations internes. Qualités recherchées : rigueur, capacités organisationnelles, réactivité, esprit d’équipe, initiative, autonomie, capacité à gérer les priorités, excellentes qualités de communication. • Vous avez une première expérience obligatoire d’un ou deux ans en droit des sociétés (direction juridique ou cabinet d’avocats) et vous êtes autonome sur des missions de rédaction d'actes simples, du juridique annuel et sur le suivi des formalités., • Anglais courant., • Appétence pour les solutions informatiques et l’usage de l’IA., • Formation supérieure juridique (Master II ou équivalent) en droit des sociétés. A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : ___

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : IKOS LAB, véritable moteur d’innovation et de R&D au sein du Groupe, est aussi un organisme de formation certifié QUALIOPI, gage d’excellence et de qualité de nos actions de formation. L’objectif de notre LAB est d’améliorer les connaissances et le savoir-faire de nos employé·e·s et leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité de la Responsable Formation, nous recrutons actuellement un·e Chef·fe de Projets Formation Senior, en CDI, pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : Gestion administrative de la formation : • Créer les modules et parcours de formation, • Suivre les invitations (convocations, programmes, relance), • Suivre les KPi's, • Créer et traduire des supports de formation, • Assurer une veille sur l’amélioration des systèmes, process et outils existants, • Assurer un soutien pour garantir la qualité des services, • Maintenir notre certification Qualiopi Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (université, école de commerce) et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en CDI à un poste similaire depuis l'obtention de votre diplôme., • Vous avez travaillé dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous parlez couramment anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral : vous utiliserez régulièrement l'anglais dans le cadre de vos fonctions., • Vous avez le sens de l'écoute et du service client. Vous faites preuve d’agilité dans la gestion de projet avec de multiple parties prenantes. Vous êtes curieux, rigoureux et proactif. Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité H/F intervenant sur les problématiques de SOC N3. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes., • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,, • Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités., • Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications., • Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT., • Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidatue. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Diriger une entreprise, l’amener sur le chemin de la croissance efficace avec tous ses talents, développer l’esprit d’équipe tout en utilisant l’ensemble de ses propres ressources intellectuelles et émotionnelles… est un art. Acteurs de l'accomplissement du dirigeant et de ses équipes, les Partners Lugh & Co, tous coachs d'entreprises, accompagnent des dirigeants et leurs équipes dans des sociétés de toutes tailles et de tous secteurs. Vous êtes CEO, dirigeant, manager, coach ? Vous êtes en France (Paris, Lyon, Lille...), en Belgique, en Suisse ? Devenez Partner coach Lugh & Co au sein d'un collectif curieux, exigeant et stimulant, fondé sur un modèle entrepreneurial et collaboratif. Vos responsabilités : • Développer votre portefeuille de clients (votre rémunération sera pour l’essentiel le fruit de votre travail), • Accompagner vos clients sur du coaching (individuel et d'équipe) sur des enjeux liés au métier de dirigeant et de développement des entreprises, • Accroître vos compétences de coach d'entreprises et de dirigeants, avec l’appui et le soutien de nos coachs expérimentés, • Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer et construire avec les autres Partners Lugh & Co, • Participer activement au développement de Lugh & Co, cabinet de coaching de dirigeants, et devenir à terme un de ses associés Qualifications : • Bonne connaissance du monde de l'entreprise, • Esprit d'équipe et souci de développer en collectif, • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre, • Grande autonomie (travailleur indépendant en interactions fortes avec Lugh & Co), • Capacité à challenger d'égal à égal des dirigeants, • Forte écoute Si vous partagez l’idée qu’un parcours professionnel vaut mieux qu’un titre, que la curiosité est plus intéressante que les certitudes, qu’il vaut mieux apprendre que réciter, alors contactez-nous via LinkedIn ou via notre site internet >

QUELQUES MOTS SUR NOUS Utiliser la force des événements pour mobiliser, sensibiliser, agir, se dépasser et faire grandir les actes de générosité. C’est la mission de KCO Event depuis 2005. Agence pionnière de l’événementiel à impact, KCO intervient en conseil, ingénierie, logistique et pilotage de petits et grands événements. Ses savoir-faire recouvrent le Sport (événement outdoor, challenge multi-sport, activation de partenariat), la Mobilisation (événement de plaidoyer, de collecte, festival solidaire) et l’Entreprise solidaire (journée et mission solidaire, programmation solidaire annuelle, learning, expédition, séminaire thématique, Grand Projet Solidaire d’Entreprise). En 2014, KCO a rejoint Pelham Media, filiale du groupe les Echos - le Parisien. VOTRE MISSION Votre mission sera multiple (liste non-exhaustive) : • gestion de projet : planification, suivi client, rédaction de dossiers de demande d’autorisations administratives, animation de comités d’organisation, recherche et coordination des prestataires ;, • production et organisation : montage/démontage, coordination générale, animation d’équipe / prestataires. Vos responsabilités : • satisfaire les clients en étant le garant de la qualité des livrables et du conseil prodigué, tout en respectant les engagements contractuels (coût et délai) ;, • constituer, animer, former et motiver les équipes qui travaillent sur les événements ;, • superviser et participer activement aux phases opérationnelles sur les différents événements de l’agence. Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené à gérer de manière autonome vos dossiers. PROFIL SOUHAITÉ Formation : Master Management, École de commerce, Sciences Po., etc. Qualités : • Passionné par les grandes organisations, vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs., • Véritable couteau suisse., • Doté d’un sens inné du service client, vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour convaincre vos interlocuteurs., • 2 à 3 ans d’expériences dans l’organisation d’événements outdoor au sein du domaine public ;, • très grande rigueur ;, • sens de l’initiative, dynamique et organisé(e) ;, • bon sens du relationnel et des responsabilités, sens du travail en équipe ;, • titulaire du Permis B ;, • bonne culture générale. DATE DE DÉMARRAGE ASAP. RÉMUNÉRATION A définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

À propos du Groupe TSS Créé en France en 2017, Groupe TSS est un éditeur de logiciels B2B composé d’entreprises autonomes éditrices et intégratrices de solutions métiers en France, en Belgique et en Suisse. Notre expérience nous a permis d’acquérir une réelle expertise et de nous développer grâce à une croissance organique et externe soutenue. Nous sommes particulièrement actifs dans un nombre croissant de marchés, tels que l’immobilier, la santé, le secteur public, les services financiers et juridiques, les assurances, l’éducation, le commerce de détail et ne cessons d’en développer de nouveaux. Groupe TSS est aujourd’hui composé de 20 sociétés, qui représentent un chiffre d’affaires de plus de €130m et 900 collaborateurs. Total Specific Solutions Groupe TSS fait partie de Total Specific Solutions, groupe européen d’édition de logiciels B2B. Notre développement européen est le fruit d’acquisitions réalisées par Total Specific Solutions dans toute l’Europe, véritables portes d’entrée dans chaque pays pour participer au développement de chacune des entités à l’international. En 2021, Total Specific Solutions a fusionné avec l’éditeur néerlandais Topicus et a réalisé son introduction à la bourse de Toronto (TSXV). En 2023, ce groupe représente plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires. Description du poste L'équipe TSS France est basée à Paris dans le 1er arrondissement. Elle est actuellement composée de 70 personnes dans ses bureaux (M&A, juridique, business development, finance, intégration, ressources humaines et management). Nous recherchons un(e) stagiaire juridique pour rejoindre l’équipe et renforcer le pôle juridique dans le cadre de ses missions quotidiennes. Missions : 1. Réglementaire • Analyse des réglementations liées au numérique : Data Act, NIS2, DORA, etc., • Évaluation de leur impact sur les Business Units concernées, • Recherches juridiques ponctuelles et rédaction de notes (IA, droit des affaires…) 2. Contrats • Participation à la préparation, revue et analyse de contrats :, • NDA, contrats clients, partenariats, distribution, fournisseurs, • Suivi et mise à jour des tableaux de gestion contractuelle, • Contribution au process de signature 3. RGPD / Protection des données • Aide à la revue des clauses et encadrements relatifs aux données personnelles dans les contrats et CGV, 4. Conformité • Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et des registres de traitement requis par le RGPD, gestion des droits des personnes., • Précontentieux : rédaction de mise en demeure (notamment impayés) 5. Propriété intellectuelle • Etat des lieux, actualisation et aide à la gestion du portefeuille de marque et de noms de domaine Type de profil : • De formation supérieure (bac+5) en droit du numérique, propriété intellectuelle avec un attrait pour le droit des contrats, • Intérêt porté pour le secteur du logiciel, notamment dans les secteurs de la santé et de l'assurance ;, • Connaissance en conformité réglementaire (notamment réglementation numérique) ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Autonome, rigoureux, curieux(se), et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle ;, • Maitrise des outils bureautiques usuels (Outlook, Word, Excel, Powerpoint), • Maîtrise de l'anglais appréciée Informations pratiques : • Date de début : Disponibilité immédiate et au plus tard le 1er mai, • Durée : 4 à 6 mois, • Organisation: Travail hybride avec dominance télétravail, • Localisation : Paris et région

Nous recherchons un Business Analyst salarié exclusivement pour intervenir au sein d’un environnement Front Office / ALM, sur une application au cœur de sujets de refinancement, avec une ouverture sur des problématiques de risque de crédit et de liquidité. Vous rejoindrez une petite équipe et travaillerez en proximité avec les équipes de support applicatif, ainsi qu’avec les utilisateurs Front Office de l’outil. Vos missions : • recueillir et analyser les besoins métiers ;, • rédiger les spécifications fonctionnelles ;, • accompagner la maintenance évolutive de l’application ;, • intervenir en support niveau 3 en cas d’incident de production ;, • assurer la coordination avec les équipes de support et les utilisateurs métiers ;, • contribuer aux sujets liés au refinancement, ainsi qu’aux enjeux de risque de crédit et de liquidité. Environnement / compétences attendues : • SQL : très bonne maîtrise indispensable ;, • Anglais : courant impératif ;, • bonne connaissance des sujets ALM / produits financiers ;, • la connaissance d’un fonctionnement Agile / Scrum est un plus. Qualités recherchées : • proactivité ;, • rigueur ;, • esprit de synthèse ;, • bon relationnel et sens du service. A propos d’ExpertEase Partners Société de 60 consultants, EP jouit d’une solide réputation de spécialiste des projets IT dans le secteur de la finance de marché. Nous sommes partenaires de plusieurs éditeurs spécialisés en finance de marchés dont les applicatifs sont utilisés partout dans le monde. Notre moteur : la coopération ! Nous associons nos collaborateurs au succès de la société en toute transparence et avec bienveillance. Ces derniers apprécient particulièrement la formation continue, les évènements d’équipe réguliers et la mise en œuvre de leurs idées. Notre société est auto financée et indépendante depuis sa création en 2014, en croissance rapide (palmarès 2024 des champions de la croissance Les Échos 🚀). Nous fournissons à nos clients des profils PM/BA/MOE/QA ayant une double compétence technico-fonctionnelle. Nous œuvrons au quotidien pour l'égalité des chances, et visons un objectif de réduction significative de notre empreinte carbone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous opérons en Europe, nos locaux sont situés à Paris, au Luxembourg et en Suisse

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : · Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. · Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. · Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. · Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. · Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. · Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : · Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, · Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, · Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, · Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. · Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

EXPERTS ET PASSIONNÉS IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Rattaché·e à notre direction administrative et financière, notre recrutons actuellement un·e Juriste Corporate en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret et accompagner le développement du Groupe IKOS en France et à l'international. Vos missions : • Analyser, négocier et suivre les contrats clients, accords-cadres, NDA et garanties en lien avec les équipes projets et les Directions, • Gérer les claims contractuels, • Assurer la couverture assurantielle des projets, de l'entreprise et ses filiales, • Participer au développement de nouveaux marchés, • Être l'interlocuteur·rice de référence des équipes opérationnelles et financières Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent au sein d'une Université ou Ecole de commerce, et justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou d'un acteur de l'ingénierie., • Vous maîtrisez les mécanismes contractuels propres aux projets d'ingénierie : accord-cadre, NDA, contrat, garanties, claims., • Vous maîtrisez les outils IA et savez l'adapter à vos besoins métiers., • Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, tant en français qu'en anglais., • Vous parlez couramment anglais à l'écrit comme à l'oral, dans la mesure ou vous l'utiliserez régulièrement à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus, • Vous êtes rigoureux·se, autonome, orienté·e solutions, et à l'aise dans des environnements projets complexes et internationaux Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

Product Owner Data –cabinet de conseil européen en forte croissance Depuis 2010, Redsen accompagne les organisations européennes dans la structuration, la sécurisation et la mise sous contrôle de leurs projets informatiques et digitaux. Présent en France et en Suisse, le cabinet réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et intervient auprès de directions générales, DSI, directions marketing et métiers sur des enjeux stratégiques. Nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Product Owner Data pour piloter, au sein d’un dispositif client, la conception et l’opérationnalisation de sa stratégie Data et digitale. Votre rôle En tant que PO Data, vous interviendrez en interface directe avec les équipes Métier, IT et la Dev Team pour garantir la cohérence, la qualité et l’évolution du produit. Vos responsabilités incluent : • Animation d’ateliers avec les équipes Métier & IT, • Définition des règles de gestion liées aux données, • Gestion du backlog et rédaction des user stories, • Modélisation de l’architecture applicative et des flux de données, • Participation à la mise à jour des processus ETL, • Support continu à la Dev Team et aux équipes techniques, • Coordination globale du projet et pilotage opérationnel, • Participation à la phase de recette Votre profil • Diplôme d’ingénieur en Systèmes d’Information, • Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum, SAFe…), • Expérience de 5 ans minimum en gestion de produit/projet Data (Data visualisation, ETL, etc.), • Connaissances avancées en SQL et en alimentation de données, • Maitrise de Power BI, et/ou autres outils type Tableau, etc., • Aisance dans des contextes internationaux (anglais professionnel requis) Pourquoi rejoindre Redsen ? Redsen propose un environnement structuré et bienveillant, soutenu par une dynamique d’évolution continue : Un cabinet reconnu pour son expertise • Spécialiste des transformations SI : CIO Advisory, data management, digital consulting…, • Pilotage de projets complexes : transformation DSI, digitalisation, performance organisationnelle, • Accompagnement personnalisé par un Team Lead, • Formations certifiantes : PSPO, SAFe, PRINCE2, • Redsen est un cabinet B Corp, engagé dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale Informations pratiques • Contrat : CDI, • Démarrage : ASAP, • Localisation : Paris 11e + IDF (94), • Télétravail : 2–3 jours/semaine, • Rémunération : entre 48 et 58 000 fixes + variable (selon le grade) Si vous souhaitez contribuer activement à un projet Data stratégique au sein d’un cabinet en expansion, nous serons ravis d’échanger avec vous!

LA SOCIETE Depuis 2001, notre client conseille les familles fortunées soucieuses de pérenniser leur patrimoine et de le transmettre aux générations futures. Pour cela le Family Office a développé une méthodologie et des expertises dédiées pour l’ensemble des questions que se posent les familles. Ils supervisent 4Mds d’€ d’actifs. Ils sont présents sur 3 pays, France, Belgique, Suisse. Le cabinet compte 41 collaborateurs et 4 associés. • Les domaines d’interventions sont :, • Une activité de Multi Family Office (conseil aux familles sur leurs patrimoines +de 50M€) ;, • Un accompagnement allant de la création à l’incubation de Single Family Offices ;, • Le développement d’un nouveau business model en family office sur une clientèle disposant d’un patrimoine compris entre 3 et 30M€. Chaque family officer agit dans le seul intérêt des familles et n’a d’autre ambition que devenir et demeurer leur homme/femme de confiance. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche son prochain : En harmonie avec la philosophie et l’approche de notre client, les missions du Family Officer : Accompagnement de la clientèle existante Garantir la bonne application de l’allocation d’actifs globale et des solutions d’investissements mises en place pour les clients : • Garant du reporting consolidé présenté aux clients (inclut la collecte des relevés), • Suivi des opérations bancaires : contrôle et analyse, suivi et contrôle de la tarification, • Suivi mensuel des gestionnaires bancaires, • Réalisation d’appels d’offres, recommandations et implémentations, • Garant du respect des timings définis avec les client Contribuer au suivi et au contrôle des solutions juridiques et fiscales proposées au client : • Analyse des structures juridiques et fiscales : suivi et contrôle Assurer le suivi budgétaire du client : • Etablissement et suivi de la Trésorerie des clients Assurer le suivi des problématiques client : • Coordination des conseils et intervenants en liaison avec les directeurs et associés, • Participation aux rendez-vous clientèle et rédaction des comptes rendus, • Garant du respect des timings définis avec les clients, actualisation des To Do list et relance des prestataires Développement d'une clientèle nouvelle • Assurer, en France et à l'étranger, pour le compte de la Société et plus largement du Groupe, le développement d'une nouvelle clientèle acceptant de conclure un contrat de conseils et/ou de prestations de services avec les sociétés du groupe et en développant une action commerciale volontariste et adaptée., • Par son attitude positive et engagée, le Family Officer anime et développe de manière permanente son système/réseau relationnel auprès d'apporteurs d'affaires choisis (cabinets d'avocats, notaires, intermédiaires financiers...) en bénéficiant des recommandations de ses clients actuels, en mettant en œuvre, dans le cadre d'une action commune du groupe en matière de communication et de marketing opérationnel, une action de renforcement de son image et de sa notoriété auprès des cibles choisies. Fonctions administratives • Mise à jour d’une base de données synthétisant les principales informations financières des clients (bornes des mandats de gestion, état des frais négociés, contraintes de gestion, etc…), • Mise à jour des dossiers clients et respect des procédures associées, • Préparation des rendez-vous clients Participation à la vie de l’entreprise • Accueil téléphonique, • Réception et accueil des tiers et des clients, • Veiller à la bonne application des procédures liées aux locaux Profil recherché : Compétences techniques : • Formation supérieure en économie et finance (niveau bac +5), • Première expérience de minimum 3 ans dans l’univers de la gestion de fortune Très bonnes connaissances : • Des marchés financiers,, • Du conseil en investissement financier toutes classes d’actifs en ingénierie patrimoniale française et internationales.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Directeur de projets en cybersécurité H/F. Responsabilités : Le Directeur de projets en cybersécurité H/F s'appuie sur une forte expertise des sujets d'homologation dans un contexte de cyberdéfense ou dans le secteur de l'aéronautique. Il/Elle a une forte expertise dans la maîtrise des risques associées et démontre de plusieurs années d'expérience sur des sujets de GRC sur les thématiques suivantes: • Connaissance de la Loi de Programmation Militaire (LPM), • Connaissance des instructions IGI1300, IM 900 et II901, • Maîtrise de la méthodologie d’analyse de risques EBIOS RM, • Maîtrise de la norme ISO 27001 et 27005, • Connaissance techniques liées aux enjeux Cyber Compétences requises : • Vous avez à minima une expérience de 5 années d'expérience sur des problématiques fonctionnelles et organisationnelles de la sécurité informatique, Le rôle nécessite de fortes capacités: • Rédactionnelles, • De synthèse et de restitution aux différentes parties prenantes, • A gérer plusieurs contextes affaires et dossiers en parallèle, • De présentation orale, • D’organisation et d’animation, • A travailler en équipe Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès., • Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect., • Solides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clients Être certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Avec des équipes ambitieuses basées en Belgique, France, Suisse et Pologne (110 collaborateurs au total), notre société travaille avec des acteurs majeurs tels que AXA, Veolia, Monoprix, Sodexo, Sarenza, Amex ou encore le Crédit Mutuel Arkéa. Dans le cadre de notre fort développement, nous re

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique.Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

PME et d’entreprises familiales.Si vous aimez comprendre en profondeur le fonctionnement d’une entreprise, établir une relation authentique avec les dirigeants, et contribuer à des décisions à fort impact, ce poste est fait pour vous ! 🔍💼.En tant qu’Analyste d’Entreprise, vous ête

France, la Belgique et la Suisse, vous serez le leader stratégique et le représentant principal de Buildots sur ces marchés clés. Définir le "plan directeur" pour la France, la Belgique et la Suisse. Excellente connaissance du paysage de la construction en Europe de l'Ouest (France, Belgique, S

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence

Dans le cadre de son développement sur le marché français, nous recrutons : /p pbUn(e) Directeur Commercial /b /p h3Rattachement et mission /h3 pRattaché(e) au Général Manager Commercial Suisse et au Général Manager Commercial Belgique ou similaire, vous êtes responsable de l'atteinte des o

Regional Director – France, Belgium & Switzerland (M/F) Contract Type:.Full-time Permanent Contract ( CDI ) - Status Cadre About Buildots: Buildots is transforming construction management with AI and computer vision.Our AI-powered platform automates on-site progress tracking, giving construction t

Lieu : Télétravail (Clients basés en Suisse, résidence en Europe obligatoire).Type de poste : Temps partiel, 20% à 50% - CDD ou CDI (après période d'essai).Vous recherchez une flexibilité maximale et souhaitez travailler depuis votre domicile ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur

Lieu : Télétravail (Clients basés en Suisse, résidence en Europe obligatoire). Vous recherchez une flexibilité maximale et souhaitez travailler depuis votre domicile ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur des assurances suisses. Nous proposons une formation pour vous apprendre l'esse

En tant que Responsable Projets, vous gérerez des projets d'amélioration, d'optimisation et d'installation, en respectant les normes de sécurité.

Le/la Responsable Commercial(e) développe les ventes sur le terrain dans le Grand Est et en Suisse Alémanique, ciblant les professionnels de la santé.

Recherche d'un(e) commercial(e) pour le développement des ventes en MedTech dans le Grand Est et en Suisse Alémanique, avec expérience en prospection terrain et maîtrise de l'allemand.

Le Strategic Buyer soutient l'équipe Procurement dans l'approvisionnement, la sélection des fournisseurs, la négociation et la commande de matériaux et de produits.

Recherche d'un(e) commercial(e) pour développer le marché MedTech en France et Suisse, avec expérience et maîtrise de l'allemand.

Le chef de secteur est responsable de développer le portefeuille clients et de représenter l'entreprise dans l'Est de la France et la Suisse Romande.

En tant que Responsable Projets, vous gérerez des projets d'amélioration, d'optimisation et d'installation, en respectant les normes de sécurité.

Gère les commandes clients, répond aux demandes, et collabore avec les équipes.Maîtrise du français, allemand et anglais requise.

Le négociateur en immobilier recherché prospecte, négocie et accompagne les clients dans leurs projets immobiliers.