Trabajos territorial en ToulouseCrear alertas

Notre client est une organisation engagée dans le secteur Associations et ONG, dédiée à la sécurisation des parcours professionnels et à l'accompagnement des publics sur l'ensemble du territoire.Basée en localisation : Toulouse, notre client oeuvre en partenariat avec de nombreux acteurs inst

En lien avec la responsable de l’offre de formation, développement de l’Observatoire des Compétences. En coordination avec la responsable du Csirt et sous la responsabilité du directeur général :. Responsable du Campus Cyber territorial.

Descriptif du posteLe Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.Vous pouvez exercer en tant que :Associé(e) libéral(e) – chef de centre, activité médicale ou chirurgicaleCollaborateur(trice) ou salarié(e) – temps partiel ou temps pleinRemplaçant(e)Avec possibilité d’activité en télémédecineLes cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e).Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.Le groupe permet également :L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés en ophtalmologieLe développement de la téléconsultationL’étude d’une reprise de cabinet existantProfil, Expérience, FormationMédecin ophtalmologiste diplômé(e)Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiésActivité médicale ou chirurgicaleCe qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.Pourquoi nous rejoindreLiberté d’exercice.Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.Optimisation de votre temps.Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.Rémunération attractive.Modèle transparent et motivant.Option salariat.Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.Environnement structuré.Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.Vision stratégique.Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.

Descriptif du posteLe Groupe Point Vision recherche des médecins ophtalmologistes remplaçants pour tous ses centres en semaine et les samedis (secteur 1 et 2).Vous travaillerez dans un environnement stimulant et agréable, avec une rémunération attractive, du travail aidé et un plateau technique de pointe.Chaque centre est une structure libérale dirigée par des ophtalmologistes. Le GIE des Centres Point Vision les décharge de toutes les contraintes administratives si consommatrices d’un temps médical précieux.Le matériel des centres dépendra bien évidemment de cette pluralité d’exercices.Profil, Expérience, FormationMédecin ophtalmologiste diplômé(e)Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiésActivité médicale ou chirurgicaleCe qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.Pourquoi nous rejoindreLiberté d’exercice.Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.Optimisation de votre temps.Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.Rémunération attractive.Modèle transparent et motivant.Option salariat.Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.Environnement structuré.Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.Vision stratégique.Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.

Rattaché au chef de service territorial et à son adjoint, vous assurez le pilotage et l'animation du centre territorial en encadrant une équipe composée de 16 agents dont 3 chefs d'équipe. Le poste implique de nombreuses interactions a

FE DE PROJET TERRITORIAL F/H Entreprise : Vous souhaitez piloter des projets multipartenaires en lien avec la gestion et la valorisation des sols ? Vous connaissez le monde agricole et l’espace rural ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition environnementale ? Ce poste e

Le profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) - Expérience dans le secteur agricole, le développement territorial, la formation professionnelle ou l'animation de réseaux - Bonne connaissance du monde agricole - Appétence relationnelle et goût du travail en réseau - Autonomie

Vous entretenez des relations étroites avec l'ensemble des directions du Département, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels, les organismes d'études et les producteurs de données afin de favoriser le partage de connaissances et la construction d'une vision territorial

FUNECAP GROUPE recherche un(e) chef de service Observatoire et prospective pour accompagner les transformations territoriales et éclairer les choix d'aménagement. Expert des dynamiques territoriales, il/elle pilote la production, l’analyse et la valorisation des connaissances pour définir et é

Job DescriptionFUNECAP GROUPE recherche un(e) chef de service Observatoire et prospective pour accompagner les transformations territoriales et éclairer les choix d'aménagement. Expert des dynamiques territoriales, il/elle pilote la production, l’analyse et la valorisation des connaissances

Les actions des établissements et des services relevant de la direction territoriale de la Croix-Rouge française à Mayotte sont définies en lien avec les acteurs sanitaires, sociaux et les autorités publiques des territoires concernés (Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Préf

En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. PROFILLe Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l'organisation de l'entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Une exp�

Il est le garant de la qualité de service aux locatairesVéritable manager de proximité, le Responsable Territorial représente le bailleur sur un territoire donné. Le Responsable Territorial est garant du bon fonctionnement d'une agence de 2800 à 4500 logements sur les volets Commerciaux, P

Identifier, auditer et contractualiser avec un réseau de partenaires locaux pour assurer une couverture territoriale.

Gestionnaire d'un territoire incluant plusieurs départements, responsable de la politique sociale, économique et patrimoniale d'Adoma, du management d'une équipe et du suivi budgétaire et locatif.

Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Dans ce cadre : Aligné à la stratégie et aux enjeux de l’entreprise, vous pilotez les objectifs de votre direction et assurez le suiv

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/FMISSIONUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale e

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ADAR recherche un Directeur territorial pour piloter l'ensemble des activités du territoire et coordonner les services et dispositifs.

Action Logement, acteur majeur du logement des salariés en France, recherche un Directeur Territoire Régional H/F en CDI pour piloter l'activité sur votre territoire et déployer la politique métier.Vous animez les équipes, coordonnez les budgets et assurez la conformité locale tout en dé

Un manager est recherché à Strasbourg pour organiser et gérer le service d'accueil de la population.Il aura la charge du management d'équipe, de la coordination des lieux d'accueil et du développement de partenariats.Un diplôme BAC+3 à BAC+5 et 3 ans d'expérience en managemen

Vous assurez les missions suivantes :Décliner les décisions de la Direction des services médicaux au niveau territorial : vous assurez en concertation avec le Dirigeant Paramédical territorial et le Médecin coordonnateur territorial la déclinaison et l'application des décisions de la dire

Le posteLe groupe ADAR recrute son/sa Directeur(trice) territorial(e), responsable, sur un territoire donné, de l'ensemble des activités, établissements, services, dispositifs et filiales du groupe. Le poste s'articule autour de 8 grandes missions : pilotage stratégique et opérationnel,

Description du posteRattaché(e) à la Directrice Territoriale Loire-Atlantique, le/la Chargé(e) de Développement Territorial a pour mission de :Promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d'intervention métier et territorial : investissementMettr