Trabajos territorial en Aulnay-sous-BoisCrear alertas

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Vous êtes chargé(e) des tâches liées à l'exécution du contrat de location et la vie du bail. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Élaborer les contrats de location, • Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s'assurer de la fin des travaux de réalisation et convoquer le candidat pour signature, encaisser le DG par CB, crée le dossier APL via l'application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat),, • Installer le quittancement dans le service informatique -Élaborer et mettre en signature les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation) -Traiter les congés (AR, saisie du congé, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL,) • Assurer le traitement de l'impayé naissant (équivalant à un mois d'endettement ou dette résultant d'une régularisation de charges) : mise en place du plan dans le SI après encaissement de la 1ère échéance en CB, envoi de l'échéancier au locataire), • Contrôler la cohérence des ajustements des provisions de charges communes proposés par la direction financière Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire locatif et/ou justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'organisation et pour votre sens relationnel développé. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. L'agence de DUGNY de Seine Saint-Denis habitat recrute un(e) assistant(e) d'agence H-F Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, cet agent aura pour missions d’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence ainsi que le secrétariat de l’agence. Activités principales : -Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence en alternance avec un Collègue. -Assurer le secrétariat technique de l’agence -Enregistrer les réclamations des locataires, -Enregistrer les attestations d’assurance transmises par les locataires dans Cassiopae et relancer les locataires le cas échéant -Enregistrer les courriers et les factures, -Suivre l’organisation logistique de l’agence Profil du candidat : • Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d’une bonne qualité d’écoute et d’un sens relationnel développé, • Connaissance des principes de base de la gestion locative,, • Etre disposé au travail collectif,, • Posséder une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Sous l'autorité de la responsable Domaine « paie et administration du personnel », vous serez chargé/e du suivi de la paie et l'administration du personnel d'environ 200 collaborateurs. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Etablir les STC solde de tout compte, • gestions des variables de paie (transport, prestation, acompte...), • répondre à toutes les demandes des salariés, • Constituer et suivre les dossiers administratifs des agents, • Accueillir, informer et renseigner le personnel, • Courrier administratif Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) - pas de télétravail en CDD, • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Auprès du chef de service, chargé du management de l'équipe, vous assurez l'expertise technique. Au sein de cette équipe composée de 21 collaborateurs, vos missions se déclinent comme suit : • Expertise technique des procédures et l'accompagnement méthodologique des collaborateurs, • Soutien aux collaborateurs dans le traitement des dossiers locataires présents et partis, • Intérim du/de la Chef-fe de service en son absence, • Veille juridique continue et mise à jour Les projets qui rythmeront votre activité : • Ecriture, formalisation et mise à jour de procédures, • Travailler à assurer l'appropriation des procédures par l'ensemble des collaborateurs Rejoindre Seine Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'expert au sein d'un bailleur social. Salaire brut annuel : 40 - 45K Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes en charge : • du suivi des financements des opérations des investissements A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : Vos missions se déclinent comme suit : Comptabiliser les acquisitions et sorties patrimoniales, les transferts comptables de mise en service des immobilisations en cours • Suivre financièrement les opérations d’investissement : Demande de versement des subventions et de mobilisation des emprunts auprès des organismes financeurs des programmes d’investissement (ANRU, Région, Département, CDC, etc.) Mise à jour des différents outils de suivi financier des opérations (SALVIA, ESTIA) • Cotisations : calculer et comptabiliser les cotisations versées aux divers partenaires de l’Office (CGLLS, Union Sociale pour l’Habitat, etc.), • Fiscalité : Comptabiliser les taxes et impôts (hors TVA) : taxes foncières, TEOM, taxe sur les bureaux, taxe d’apprentissage, impôts sur les sociétés, taxe sur les véhicules de société, participation des employeurs à l’effort de construction,. Demander les dégrèvements et les exonérations : taxes foncières (travaux « handicapés », vacance, économies d’énergies, etc.) Gestion continue de l’activité : tenir à jour le tableau de bord sur le suivi de la TVA des opérations, assurer le suivi des factures/avoirs et participer aux opérations de fin d'exercice Votre Profil : Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité ou d'un niveau de diplôme similaire et justifiez d'une expérience de de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité générale et d'investissement. Rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve vous savez tenir vos objectifs et suivre les délais. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Financier, vous êtes chargé(e) du suivi des comptes de trésorerie et règlement des tiers A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Assurer le bon fonctionnement du pôle trésorerie avec le respect des principes de confidentialité, • Faire face aux situations nouvelles en adaptant les procédures,, • Participer aux prévisions de trésorerie, • Suivre les comptes de trésorerie : rapprochement bancaire, classement des données bancaires et transmission aux différents services pour traitement, passer les OD liées à la trésorerie, • Réaliser les paiements des fournisseurs, des salaires et des charges sociales et des autres tiers Rejoindre Seine-Saint-Denis Habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Votre Profil : • Être apte à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d’une bonne qualité d’écoute et d’un sens relationnel développé., • Possède une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique, • Est disposé au travail en équipe, • Est rigoureux et organisé Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

CDD de 6 à 9 mois jusqu’au 30/12/2026. Vos activités principales Au sein de la division des ateliers événementiels de la DICOM, votre activité comporte 2 volets : Principalement : assurer la manutention et la logistique opérationnelle • Gestion du stockage des produits, matériaux ou objets,, • Maintenance de premier niveau sur certain matériels ou objets, • Effectuer le suivi du carnet d’entretien des VGP du parc machine menuiserie;, • Analyser les données techniques d’un dossier de réalisation dans son domaine de compétence professionnelle (menuiserie) ; • Répertorier les besoins et propose ou réalise les commandes nécessaires ;, • Réaliser les prestations techniques relevant de sa compétence professionnelle (menuiserie) ;, • Monter et démonter les stands en fonction des besoins (Paris, région parisienne, province), • Aménager des halls, une surface en fonction d’un plan ;, • Participer aux opérations de chargement/déchargement et stockage des produits, matériaux, objets., • Venir en renfort à la cellule Logistique en période d’activité réduite en menuiserie. De manière secondaire : assurer la conduite routière de véhicules légers, utilitaires et PL permis C • Conduite des véhicules légers;, • Assurer les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements ;, • Assurer le suivi de l’entretien de premier niveau sur le parc automobile de l’atelier événementiel (pression des pneus, etc…) ; • Contrôler la conformité du chargement et du conditionnement ; Votre environnement professionnel Activités du service La DICOM a pour mission la mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur. Elle définit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe du ministère. Elle exprime les positions publiques du ministère, notamment auprès des médias. Elle conçoit et déploie les campagnes de communication du ministère et veille à la mise en cohérence des priorités de communication. Elle assure l’animation du réseau des communicants de préfectures et relaie auprès d’eux les éléments d’information leur permettant de décliner la communication du ministère au niveau territorial. Elle est chargée de la valorisation du patrimoine matériel et immatériel du ministère. Composition et effectifs du service La DICOM compte environ 104 agents. Le département de la production évènementielle compte 18 personnes reparties au sein de deux unités. L’Archi-Event « d’architecture évènementielle » et la Tech-Event « techniques évènementielles » à Rosny-sous- Bois (93).

La structure : La structure est un établissement public territorial assurant des missions d'expertise pour les statuts des fonctionnaires.

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occu

La Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques (DCPAJ) de l’Etablissement Public Territorial (EPT) est en charge de sécuriser les actes juridiques, de conseiller les directions et services de GPSO et de gérer la commande publique mutualisée avec les villes d’Issy-les-Moulinea

La Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques (DCPAJ) de l’Etablissement Public Territorial (EPT) est en charge de sécuriser les actes juridiques, de conseiller les directions et services de GPSO et de gérer la commande publique mutualisée avec les villes d’Issy-les-Moulinea

Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Une dernière rencontre avec le Directeur Territorial de Paris. Aux côtés du Directeur territorial et avec une équipe composée de 3 ch

Le directeur territorial travaille en équipe avec un responsable ressources humaines territorial. En soutien des 60 établissements et services, l’association structure depuis 2 ans un échelon territorial, à la fois coordinatrice et facilitatrice entre les établissements et le Siège. Le poste

Nous recherchons pour notre client, acteur institutionnel majeur de la santé publique en France, un : Responsable territorial – Pilotage d’activité H/F Dans un environnement alliant expertise médicale et logistique de proximité, vous assurez la direction opérationnelle d'un centre de pr

Sous la responsabilité de la Direction Insertion du réseau ERGOS, le Responsable Insertion Territorial Haut de France sera en charge des missions suivantes :Harmonisation et Pilotage :Déployer le projet ERGOS afin d'uniformiser les pratiques et positionner le réseau ETTI comme le n°1 en Fra

Type de contrat :CDD - 15 jours (renouvelable)Lieu :HUDA - Clermont-FerrandPackage de rémunération2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnueAvantages sociauxSanté :Mutuelle et prévoyance (60% pris en

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne.PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au serv

DescriptionNous recherchons notre futurRéférent territorialà temps plein, enCDD jusqu’au 31/12/2026pour notre SAPPH (Service d’Accompagnement à la Parentalité pour Personne en situation de Handicap) situé à Beauvais, avec une mission départementale.

Le directeur territorial travaille en équipe avec un responsable ressources humaines territorial. Le poste de Directeur territorial 75-94 Le poste regroupe 9 établissements et services définis ci‑dessous : 1 IMP et SESSAD situé à Paris 10ème 1 IME situé à Paris 18ème 1 CAMSP et ses an

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement: Adoma, filiale du groupe CDC Habitat. Effectif: environ 3 000 collaborateursChiffres clés: plus de 88 000 clients accompagnés sur le territoireRéférence: 2026-11489Date

ResponsabilitésSous l’autorité du Directeur Appui aux Entreprises et Territoires et en lien étroit avec la collègue Développeur Territorial en place, vous serez chargé(e) de valoriser les données du fichier consulaire, de l’outil régional GRC, et de procéder à l’analyse de données �

Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du MaroniManagement et ressources humainesContribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territorialeManager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoireRecruter et intégrer les bénévo

Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Profil recherchéCe modèle s’adresse à des profils orientés développement et ancrage territorial :Expérience commerciale ou recrutement. C’est un modèle d’exigence, de structuration et de performance territoriale.

Conseiller(e) Foncier Viticole (H/F) - Bas-Rhin (67)Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (97 salariés) recherche pour son département du Bas-Rhin (67), un(e) Conseiller(e) Foncier Viticole

Offre n° 203MQXT Responsable Territorial ISEAH RH - Licence de marque H/F (H/F)ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l

Accompagnement des directeurs sur la compréhension des enjeux économiques des établissements et la maîtrise des outils de gestion financière, sur le dialogue social Accompagnement des démarches qualité des établissements Support à l'ouverture des nouveaux établissements Support à l

Profil recherchéCe modèle s'adresse à des profils orientés développement et ancrage territorial :* Expérience commerciale ou recrutement. C'est un modèle d'exigence, de structuration et de performance territoriale. Offre n° 203NKPB Responsable Territorial ISEAH RH - Licence de ma

Le directeur territorial travaille en équipe avec un responsable ressources humaines territorial. Mission En soutien des 60 établissements et services, l’association structure depuis 2 ans un échelon territorial, à la fois coordinatrice et facilitatrice entre les établissements et le Siège.

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés.Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbon

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne.PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au serv

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés.Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbon

Dans ce cadre,la CMA Ile de Francerecrute un(e) Coordinateur·trice territorial·e basé(e) à Paris pour déployer le Programme sur le territoire en collaboration avec l’équipe centrale de La Fabrique de la Logistique. MISSIONLe/La Coordinateur·trice territorial·e est le point d’entrée du P

Accompagner les collectivités locales (communes, intercommunalités) à définir leur stratégie économique et commerciale, leur programme d’actions …Le profil idéal que nous recherchons:Formation supérieure (Sciences Po, développement économique, gestion territoriale) ou spécialisation d

Aux côtés du Directeur territorial et avec une équipe composée de 3 chefs d’équipe maintenance et 12 ouvriers de maintenance, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 800 logements répartis sur le secteur Nord de Paris (20 sites). En tant que Responsable

Vos missions principalesÊtre le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoireEtab

Type de contrat :CDD - 15 jours (renouvelable)Lieu :HUDA - Clermont-FerrandPackage de rémunération2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnueAvantages sociauxSanté :Mutuelle et prévoyance (60% pris en

Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du MaroniManagement et ressources humainesContribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territorialeManager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoireRecruter et intégrer les bénévo

En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général…C'est garantir :Le management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 15 collaborateurs (1 Responsable de Sites, 8 Responsabl

Représenter le Programme à tous les évènements permettant d’en assurer la promotion et l’implantation territoriale (conférences, salons, groupes de travail, etc. Dans ce cadre,la CMA Ile de Francerecrute un(e) Coordinateur·trice territorial·e basé(e) à Paris pour déployer le Programme

L'adjoint d'animation territorial est chargé d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants, en concevant et mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques.

Accompagnement des directeurs sur la compréhension des enjeux économiques des établissements et la maîtrise des outils de gestion financière, sur le dialogue social Accompagnement des démarches qualité des établissements Support à l'ouverture des nouveaux établissements Support à l

Vos missions principalesÊtre le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoireEtab

Environnement et contexte de travailNotre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création.Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la

Coordonne les activités du centre de ressources territorial, organise les services d'aide à domicile et accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie.

Ce poste de Responsable Maintenance Territorial consiste à manager une équipe pour assurer l'entretien préventif et curatif de 2800 logements sur 20 sites dans le Nord de Paris.

OverviewDescription du posteIntitulé du posteResponsable Territorial Institutionnel H/FDescription de la missionHomme ou Femme de réseau, vous développez toute action ayant vocation à favoriser la notoriété et la présence de Groupama Méditerranée en tant qu'acteur incontournable du doma

En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales unissent leurs forces pour épauler plus de 370 000 entreprises. ResponsabilitésSous l’autorité du Directeur Appui aux Entreprises et Territoires et en lien étroit avec la collègue Développeur Territorial en place, vous serez chargé