Juriste Relations Sociales confirmé CDD - H/F
hace 5 días
Roissy-en-France
Servair, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de production un Juriste Relations Sociales en CDD. Au sein d'un environnement industriel, vous êtes rattaché à la Responsable Relations Sociales et accompagnez les équipes RH et opérationnelles dans l'application du droit du travail au sein du site en participant à la gestion des dossiers individuels, collectifs, à la veille juridique et à l'instruction des contentieux. Vos missions : • Conseil juridique aux RH et opérationnels, • Instruire et sécuriser les demandes en droit du travail, • Rédiger des analyses juridiques, courriers, trames et protocoles spécifiques, • Gestion des procédures de harcèlement moral, sexuel et agissements sexiste, • Pilotage des comités de reclassement et d'absentéisme, • Mise en place /démultiplication de procédures au sein du service RH, • Gestion des contrats, du précontentieux et du contentieux, • Instruire les procédures disciplinaires ou de rupture dans les cas à enjeux (inaptitude, licenciement pour faute, rupture conventionnelle...), • Accompagner les équipes RH/relations sociales et les managers dans la conduite de ces procédures, • Contribuer à la gestion de dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec le pôle droit social ou avec les avocats partenaires, • Suivre les réclamations, saisines prud'homales ou dossiers DREETS, • Relations collectives et dialogue social, • Apporter un appui juridique au responsable relations sociales dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC et/ou CSE, commissions ...), • Rédiger ou relire les projets d'accords collectifs, chartes, règlements et documents encadrant le dialogue social, en veillant à leur conformité légale et conventionnelle, • Sécuriser les obligations sociales de l'entreprise (consultations récurrentes, BDESE, bilans obligatoires, rapports annuels...), • Veille juridique, • Réaliser une veille juridique et sociale structurée, diffusée aux équipes concernées, • Partager ses constats avec l'ensemble des collaborateurs de son périmètre et des périmètres de proximités, • Conseiller ses interlocuteurs en matière de droit social Votre profil : • Formation Bac +5 Droit Social/Affaires sociales, • Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction juridique en milieu industriel, service, logistique., • Connaissances approfondies du droit du travail et en gestion des contentieux, • Connaissance des IRP et du cadre réglementaire des relations sociales, • Aisance rédactionnelle et clarté dans l'expression écrite, • Aisance relationnelle, autonomie, • Rigueur et fiabilité, • Sens de la confidentialité et discrétion, • Capacité à gérer les priorités, • Force de proposition Durée du CDD : environ 9 mois