Trabajos logistique en NancyCrear alertas

L’ouvrier en mécanique générale est un militaire du rang chargé d’assurer la mise en œuvre, l’entretien et la remise en état des équipements mécaniques d’une base aérienne.Il exerce au sein d’une unité technique ou logistique, sous la supervision de techniciens ou de sous-officie

Le transport routier est un pilier sur lequel repose la logistique militaire.Le métier de conducteur professionnel est riche en missions et nécessite des aptitudes pour assurer le chargement et le transport de personnels et de marchandises en toute sécurité.Les chauffeurs routiers professionnels

L’entrée en formation technicien logistique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Devenir technicien logistique au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est :. Pour accéder à la formation de technicien logistique, vous devez :.

Le métier de chauffeur poids lourd est un emploi essentiel à la conduite des opérations militaires en France et à l’étranger.Le transport routier assure, en effet, une part essentielle de la logistique des armées, via l’acheminement des marchandises et produits.Les professionnels du transp

Le responsable du transit aérien est un officier qui prend en charge la gestion logistique des flux de matériel, de personnel et de fret militaire transitant par voie aérienne.Il travaille au sein d’une base aérienne ou d’un escadron de transit, en lien direct avec les équipages, les techni

Notre client est un acteur majeur de la logistique et distribution pétrolière en France, Suisse et Allemagne.Nous recrutons un directeur d'Agence, poste à Nancy pour maintenir et développer l'activité commerciale d'une agence.Rattaché au Chef de Région, le directeur d'Agence doit maintenir, d

🔍 Chargé(e) de projets événementiels & marketing I CDD 📍 Lieu : Nancy, Grand Est / Déplacements réguliers dans le département de Meurthe-et-Moselle 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD 📝 Résumé du Poste Le poste est rattaché au Directeur de Pôle services aux entreprises de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle. Le/la Chargé(e) de marchés publics/achats conçoit, organise et coordonne les projets événementiels portés par la CCI, et met en œuvre des actions marketing visant à promouvoir et commercialiser les prestations) auprès des entreprises du territoire. Le poste contribue directement au développement de la visibilité de la CCI, à l’augmentation de la participation des entreprises à ses actions et au dynamisme économique local. 🎯 Missions Principales : Pilotage et coordination des événements • Organiser l’ensemble des événements annuels de la CCI, notamment les grandes manifestations économiques (ex. Nuit du Digital, Nuit de la Création d’Entreprise, Forum Transmission-Reprise), ainsi que d’éventuelles rencontres thématiques., • Coordonner la préparation logistique : réservations, installation des espaces, prestataires, techniques, sécurité, inscriptions., • Élaborer les supports liés aux événements : invitations, programmes, descriptifs, communiqués., • Assurer le suivi budgétaire des événements et veiller au respect des délais et contraintes., • Garantir la bonne coordination le jour J et la satisfaction des participants. Marketing et commercialisation des prestations • Déployer un plan marketing pour promouvoir les prestations aux entreprises : sensibilisation, accompagnements, événements, dispositifs d’appui aux entreprises., • Réaliser des campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux, site web, supports print)., • Produire des contenus marketing et commerciaux (argumentaires, publications, visuels, fiches)., • Participer au développement de nouveaux publics via des actions ciblées (prospection, partenariats)., • Mesurer les performances des actions marketing (inscriptions, engagement, retours) et proposer des optimisations. Coordination interne 🛠️ Compétences et Qualifications : • Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, événementiel ou domaine similaire., • Expérience souhaitée en gestion de projets événementiels ou marketing BtoB., • Connaissance du tissu économique local ou du fonctionnement d’un organisme consulaire appréciée., • Maitrise des techniques d’organisation événementielle., • Connaissance du marketing opérationnel et digital (emailing, réseaux sociaux, CRM)., • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports attractifs., • Maitrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils de communication numérique., • Organisation, rigueur et autonomie., • Aisance relationnelle et sens du service client., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Créativité, dynamisme et adaptabilité., • Goût pour le travail en équipe et la coopération interservices. 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur d'agence H/F en CDI qui assurera les missions suivantes sur notre site de Nancy - Ludres et son dépôt. MANAGEMENT · Organiser l’activité des agences · Assurer le recrutement, formation et montée en compétence des équipes · Gérer les situations disciplinaires en relation avec les RH · Veiller à la bonne répartition du travail entre les collaborateurs COMMERCIAL · Mettre en œuvre et animer les actions commerciales des agences · Effectuer le suivi commercial : suivi devis, tarifs, marges, volumes… GESTION · Elaborer le budget annuel des agences et en suivre les réalisations · Être le garant de • La mise en œuvre et du respect des différentes procédures internes de l’entreprise, • L’exécution des tâches quotidiennes, hebdomadaires et de fin de mois, • L’entretien des locaux et à l'archivage des documents, • La gestion des moyens matériels LOGISTIQUE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT · S’assurer du respect : • Des différentes réglementations métier (habilitations électriques, amiante, ADR, FCO, etc.) et sociale, • Des visites techniques réglementaires et d’entretiens des véhicules, • Des procédures en matière de protection de l’environnement et de sécurité Sans que cette liste soit limitative. Profil : De formation Supérieure Ecole de Commerce, niveau BAC +2 de type DUT Technique de Commercialisation ou BTS Négociation Relations Clients à Bachelor, vous disposez d'une expérience significative (à minima 5 ans) en management et gestion d’un centre de profit et d’exploitation acquise idéalement dans un environnement similaire (distribution de produits pétroliers, énergie, transport, …). D’un naturel leader et fédérateur de vos équipes, vous disposez de solides compétences managériales alliées à un sens commercial prononcé vous permettant de faire adhérer vos équipes aux objectifs et politiques groupe tout en développant l’activité de vos agences. Le poste est évolutif. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Job Details Le business model de CHEP consiste à louer nos palettes à des clients industriels, qui les enverront ensuite dans la Distribution. Nous avons un travail important à effectuer pour y récupérer nos palettes et ensuite pouvoir les réinjecter dans notre circuit de location. Un département "Retail & Asset Management" est donc attaché à lier des partenariats/ accords avec la Distribution afin d’optimiser le ramassage et l’utilisation de nos palettes. Le Responsable Développement Régional (RDR) est en charge de gérer sa région - la région "Est" - tout en respectant les règles et le cadre défini de la stratégie établie par le Département Retail & Asset Management. Ainsi, il s’assure du contrôle optimal et de la bonne gestion des actifs (palettes) CHEP au sein de sa région : • Fait respecter le titre de propriété sur l’ensemble des points de distribution de son secteur;, • Crée, développe et anime son réseau;, • Fait respecter les bonnes pratiques à l’ensemble de ses comptes pour optimiser la vélocité des actifs;, • Initie le cas échéant les actions légales adéquates;, • Réalise des points réguliers avec ses interlocuteurs pour s’assurer du bon déroulement des plans de progrès définis;, • S’assure de la mise à jour des tableaux de bord et de tous les documents de suivi (KPI’s, compte rendu, présentation Power Point);, • Gère la relation avec les recycleurs de son secteur;, • Réalise les audits et leurs réconciliations administratives. Profil • Expérience souhaitée au sein d’une équipe Commerciale, Logistique ou Supply Chain, • Sens commercial, capacité de négociation et de vente, • Capacité d’adaptation et d’apprentissage, • Etre orienté résultat - ambitieux et volonté d’évoluer au sein de l’entreprise., • Maîtrise impérative de la langue française à l’écrit et à l’oral et anglais souhaité., • Réactivité, rigueur et détermination, • Connaissance des circuits de Distribution et de la Supply Chain., • Mobile - beaucoup de déplacements sont à prévoir sur ce poste, • Forte compétences analytiques et gestion de comptes, • Maîtrise des outils informatique et particulièrement d’Excel et Power Point (MS Office), • Permis B - des déplacements sont à prévoir 4 jours par semaine sur la région Est (départements 08, 55, 54, 88, 68, 90, 57, 67), ne nécessitant en principe pas ou peu de découchage.

Dans la poursuite de leur trajectoire de croissance ambitieuse et d’expansion internationale, notre client recherche un Global Operations Director (COO) pour accompagner le redimensionnement de nos opérations (60 personnes). Ce nouveau rôle est essentiel pour accompagner la structuration globale de leurs opérations (TSC, supply chain & procurement, achats, maintenance & méthodes, projets globaux) renforcer leur excellence opérationnelle, soutenir leur développement international et garantir un modèle robuste, scalable et durable. Missions & Responsabilités clés : Membre du Comité de Direction, le COO garantit : • le redimensionnement du modèle opérationnel, • l’excellence opérationnelle & qualité, • la performance internationale, • la maîtrise de la supply chain mondiale, • la transformation digitale et la mise en œuvre post-SAP, • ainsi que la contribution directe à la valeur client et la satisfaction (OTIF 99%). 1. Leadership global des Opérations & redimensionnement international • Piloter la vision, la stratégie et la performance de l’ensemble du périmètre Global Operations., • Déployer un modèle opérationnel cohérent tout en intégrant les spécificités locales (Europe, US, APAC)., • Dimensionner et renforcer les capacités internationales (ouverture de nouveaux TSC, montée en puissance des sites existants)., • Sécuriser la montée en charge dans un contexte de croissance rapide et d’expansion mondiale. 2. Excellence opérationnelle, performance & conformité • Garantir un taux de service OTIF ≥ 99%, la qualité zéro défaut et la traçabilité complète., • Déployer standards, méthodes, processus robustes et systèmes (post-SAP) pour augmenter la maturité opérationnelle., • Renforcer la maîtrise des stocks, de la capacité, des inventaires et de la disponibilité des équipements à l’échelle mondiale., • Assurer la conformité réglementaire, sécurité, qualité et materiovigilance 3. Supply Chain durable & partenariats stratégiques • Structurer une supply chain globale performante, agile et résiliente., • Développer le sourcing local, sécuriser les fournisseurs stratégiques, animer le Supplier Performance Program., • Réduire l’empreinte carbone, optimiser la rotation des stocks et prolonger la durée de vie de la flotte (sustainability by design). 4. Fleet management, maintenance & méthodes • Optimiser l’utilisation du parc d’équipements, la longévité, la maintenabilité et les délais de remise en service., • Développer les standards techniques et méthodes, ainsi que les capacités de maintenance internes., • Piloter les initiatives Lean, productivité, process excellence. 5. Transformation digitale, data & SAP • Piloter les phases post-SAP, la structuration du Master Data Management et la montée en finesse des outils & données., • Accélérer la digitalisation, la fiabilisation du forecast opérationnel et l’exploitation de la data pour le pilotage global., • Porter les initiatives IA, automatisation et analyse avancée pour soutenir l’efficacité et la prédictibilité. 6. Gouvernance, organisation & pilotage humain • Structurer et animer une organisation internationale (+ 60 personnes), • Accompagner la transformation managériale, développer les talents, promouvoir une culture de résultat, collaboration et exigence., • Piloter le budget Opérations, le CAPEX/Investissements, et arbitrer priorités, risques et ressources. Profil recherché : • Bac+5 / ingénieur, école de commerce ou équivalent., • +15 ans d’expérience en direction d’opérations, Supply Chain, logistique internationale, production ou services techniques., • Expérience dans un environnement international multi-sites et croissance rapide., • Connaissance du secteur médical, équipements, dispositifs médicaux ou industries réglementées : un plus significatif., • Expérience solide en pilotage de transformation (Lean, SAP/ERP, standardisation, scale-up)., • Anglais C1 minimum (parlé/lu/écrit) et français courant indispensables ; autre langue appréciée ; Expérience à l’international (dans le pays) est un plus Excellentes compétences de leadership international et interculturel, forte orientation résultats, vitesse d’exécution, rigueur, sens du client ; vision stratégique couplée avec une capacité d’exécution opérationnelle ; résilience et sens du collectif dans un contexte international volatile.

Situé à Nancy, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont près de 830 salariés et plus de 150 métiers avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement L’Institut de Cancérologie de Lorraine recherche son Responsable de la Restauration. Dans le cadre du projet d’établissement et en lien direct avec le projet logistique, il élabore, propose et met en œuvre la politique de service et de qualité de la restauration de l’ICL. Le service restauration de l’ICL c’est : du fait maison avec des produits frais et locaux, des techniques innovantes (barattage, cuisson sous vide pendant la nuit etc.), et surtout la volonté de placer la nutrition au niveau du soin. C’est environ 600 prestations par jour avec une cuisine loin de l’image de la restauration collective d’un établissement de soins. Les menus sont ici élaborés et confectionnés en collaboration avec l’Unité transversale de Nutrition Clinique et Diététique (UTNCD) & orthophonie de l’ICL. Le Responsable de la restauration pilote l’ensemble des activités de production alimentaire destinées aux patients, aux salariés. Il peut être amené à réaliser des prestations traiteur et fait fonctionner la cafétéria. Il coordonne et supervise la production quotidienne des repas, en veillant à la continuité du service 7j/7. Il pilote les différentes techniques de production (liaison chaude, froide, sous vide) et les préparations maison en garantissant la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas. Il assure la supervision opérationnelle du service, l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (18 personnes) et le respect des exigences de qualité, d’hygiène et d’organisation. Les missions principales sont les suivantes : • Organiser et piloter l’activité du service : planification, coordination, supervision des prestations traiteur, qualité nutritionnelle et de service., • Manager l’équipe : réunions, plannings, entretiens, intégration, gestion des compétences et du climat social., • Assurer une expertise technique et économique : menus, HACCP, participation aux marchés AGAP, traçabilité, maîtrise des coûts., • Assurer la communication interne : relais des orientations, interface avec les services internes et externes, animation de formations., • Piloter la qualité et les procédures : rédaction, mise en œuvre, actions d’amélioration continue, référent risques sanitaires. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Diplômes ou niveau de formation : BAC à BAC+2 en cuisine, • Expérience en restauration traditionnelle appréciée Compétences et qualités requises : • Connaissances de la restauration collective, de ses techniques et de la législation afférente, • Compétences managériales / expérience de gestion d’équipe / capacité à veiller à la sécurité du personnel et aux bonnes conditions de travail / capacité à développer les compétences de l’équipe, • Force de proposition, • Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul, • Capacité à se rendre disponible, • Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer, • Capacité à conduire le changement, • Logiciels informatiques : suite office (Excel, Word, etc.) Organisation du poste : • Statut cadre – forfait 205 jours de travail par année civile complète, • Travail de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026 en temps plein.

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logisti

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Assurer la mise en place correcte des élingages lors des opérations de levage. Préparer, organiser et sécuriser les zones de travail en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Capacité à suivre des consignes de sécurité.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Assurer la mise en place correcte des élingages lors des opérations de levage. Préparer, organiser et sécuriser les zones de travail en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Réaliser les opérations de manutention lourde (déplacement, transfert, élingage).

En qualité d'agent(e) de tri, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique au sein du secteur du transport.Vous interviendrez dans une équipe dynamique, veillant à la réception, au tri, à la gestion et à l'expédition des colis et marchandises.Trier les coli

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Poste rattaché au siège à Lille.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de

Savoirs :Maîtriser les techniques de management : savoir rendre autonome par une formalisation et suivi des tâches à réaliserConnaissances de la structure associative et plus particulièrement de la mission d'une SIAEOrganisation et optimisation des activités de Logistique et Transport de m

Vos principales missions seront : Assurer le paramétrage et l’optimisation des flux logistiques au sein de l’ERPGarantir la cohérence des processus métiers et leur bonne intégration dans le système d’information Elaborer, analyser et mettre à jour les reporting logistique (Taux de servic

FrDans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant Méthodes / Logistique / Data Analyst capable d’accompagner les équipes métiers dans la structuration, la fiabilisation et le chargement des données de production, méthodes et logistique us

Pour accompagner son développement, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche le/la futur(e) Responsable Logistique – Transports, Magasin & Expéditions (H/F)Votre mission ? Assurer la performance logistique du site et garantir que chaque module quitte l’usine en toute sécu

Ingénieur Expediting / Logistique Projet - Nucléaire (H/F)Localisation : Île-de-France / Pierrelatte (selon projets)Contrat : CDIContexteDans le cadre de projets nucléaires (fabrication d’équipements, projets EPC, maintenance et modernisation d’installations INB), vous intervenez en expedit

Le poste en détailDans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivantes :Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de serviceManagement direct de 3 managers et supervision d’environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte d

Responsable Logistique H/F – Vire (14)Entreprise industrielle française reconnue, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients dans le recrutement de son futur Responsable Logistique basé à Vire. À ce titre, vous serez en charge de :Remettre de l’ordre et optimiser l’organisation

LEAP recrute | Chef(fe) de Projet TCE – Logistique (H/F)LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Démarrage : ASAP – Anglais : excellentVotre rôlePil

Formateur gestion logistiqueIngénierie pédagogiqueCréation de contenu pédagogiqueConception de support pédagogique1 ETP à faire monter qui gèrera la partie logistique avec les formations (dans CELIA outil RH).

Le poste de STAGE MAGASINIER - LOGISTIQUE (H/F)Vous êtes en formation Magasinier / Logistique ?Notre site de Villedieu-les-Poeles peut vous accueillir pour une période de stage en entreprise. Le profil recherchéVous êtes en recherche d'un stage dans le cadre de votre formation magasinier / l

Savoir-faireConnaissance des principes de gestion logistique et d'amélioration continue. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance logistique. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Analyse de Données et Logistique (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac (Toulouse). Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Planning, Transport and Logistics Advance

LIEU: Puiseux-Pontoise 95CONTRAT : IntérimDUREE : 12 mois renouvelableSALAIRE : 1800€/mois (+primes)HORAIRE :Journée ou 2x8À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche plusieurs caristes pour un

Métiers associés Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition) Gestionnaire de stocks Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification Chef(fe) d’équipe logistique / Chef(fe) de quai 📚 Cadre du contrat d’alternance L’alternance s’effectue dans l

Vos missions seront : Gestion et pilotage de l’activité atelier Piloter et organiser l’activité quotidienne de l’atelier infrastructure Planifier les charges et prioriser les opérations en fonction des délais et des engagements Garantir le respect des procédures, des standards techniques

Vous souhaitez évoluer dans le secteur dynamique du transport et de la logistique tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez notre Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac+2) en alternance, proposé par l'AFTRAL Metz en partenariat avec des entreprise

Profil recherché – Compétences et qualités pour Responsable Logistique TP (H/F/NB) Formation de niveau BAC +3 en logistique + de 5 ans d'expérience significative dans la logistique de chantier, approvisionnement/ achat et gestion du Parc matériel. Rejoignez une équipe engagée et jouez un r�

Profil recherché Titulaire d’un CAP ou d’une seconde générale/technologique validée Organisé(e), rigoureux(se), dynamique À l’aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la logistique , les flux et l’environnement d’entrepôt 🧑‍🎓 Cadre de l’alternance Diplôme p

Contexte de la missionNous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires (F/H) pour une mission d’une durée de 1 semaine renouvelable sur le long terme.

Profil recherché Titulaire d’un CAP ou d’une seconde générale/technologique validée Organisé(e), rigoureux(se), dynamique À l’aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la logistique , les flux et l’environnement d’entrepôt 🧑‍🎓 Cadre de l’alternance Diplôme p

Vous rêvez de jouer un rôle clé dans la logistique, de manager des équipes et d’optimiser les performances ? Notre entreprise partenaire , acteur reconnu du secteur logistique / transport / supply chain, recrute un(e) Responsable Logistique en alternance pour accompagner le développement de s

L’opérateur(trice) logistique peut être amené(e) à exercer tout ou partie des missions dans le cadre d’une polyvalence des tâches. LOGTEX est un logisticien de référence assurant l’ensemble des prestations associées à la chaine logistique, en particulier dans le secteur du Retail et d