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Groupama Rhône-Alpes Auvergne, en quelques mots Assureur mutualiste, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est l'une des neuf Caisses Régionales du Groupe Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne c'est 314 agences réparties sur 12 départements, 1 siège social basé à Lyon et 8 sites de gestion spécialisés. Notre ambition : être l’assureur incontournable de notre territoire en affirmant notre rôle d’entreprise régionale mutualiste et citoyenne, en permettant à nos sociétaires de construire leur vie en confiance et en amenant tous ceux qui partagent nos valeurs à nous rejoindre. Les enjeux du secteur nous poussent à innover dans nos organisations et à faire évoluer nos approches notamment dans le secteur des Ressources Humaines. Groupama Rhône Alpes Auvergne recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F). Vos futures missions : Le Directeur des Ressources Humaines (H/F) aura pour rôle : • Impulser et fédérer une dynamique collective à tous les niveaux de l'entreprise ;, • Garantir l'agilité et la compétitivité ;, • Bâtir et engager un collectif de travail performant ;, • Moderniser la fonction et accélérer le développement RH ;, • Contribuer de manière déterminante à la transformation de l’entreprise en accompagnant l’évolution des métiers de l’assurance. Dans ce cadre, • Vous êtes un partenaire RH engagé, orienté sur la performance, l’expérience collaborateur et l’ancrage territorial ;, • Vous orientez vos actions pour garantir l’alignement stratégique et l’agilité pour mettre les bonnes compétences au service des objectifs business de l’entreprise ;, • Vous conduisez la modernisation et le développement continu des collaborateurs par le développement RH ;, • Vous représentez la Caisse Régionale dans la filière RH du Groupe et contribuez aux travaux des instances Groupe ;, • Vous travaillez en relation étroite avec les directions métiers, en développant une compréhension fine de leurs enjeux opérationnels et stratégiques, afin d’ancrer pleinement la fonction RH dans l’accompagnement des transformations ;, • Vous veillez également à installer et entretenir un dialogue social de grande qualité, fondé sur la transparence, la confiance et la recherche de solutions constructives, afin de soutenir durablement les projets de transformation. Vous avez en charge les missions fondamentales et opérationnelles d’un poste de DRH : • Attirer et recruter les talents,, • Développer la marque employeur ;, • Développer les compétences et les carrières : formation – gestion des carrières et mobilité – évaluation de la performance ;, • Administration du personnel et la Rémunération ;, • Les Relations Sociales et la Qualité de Vie au Travail (QVT) ;, • La communication interne. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante d’au moins dix années en management RH généraliste et plus particulièrement Développement RH ou d’une expérience opérationnelle dans un comité de direction. Vous maîtrisez les approches, processus et techniques de développement RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement managérial, formation, …).

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (p&o

Identifier, auditer et contractualiser avec un réseau de partenaires locaux pour assurer une couverture territoriale.

ARS Nouvelle-Aquitaine, Délégation Départementale de la Vienne, recherche un directeur(trice) départemental(e) pour mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur le territoire et assurer le bon fonctionnement des services.Poste en détachement sur contrat COMEX de droit public, durée

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Directeur Territorial Adjoint :Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale. Poste en CDI basé à MayotteDéplacements fréquents sur l’ensemble du territoireCoordination avec la Direction Nationale des Outr

Développement commercial & ancrage territorial (40% de votre temps sur le terrain) : Vous êtes le premier développeur du territoire.

La Direction Territoriale de Mayotte compte 200 salariés. Reference: CRF14615Establishment: DT DE MAYOTTE - (1286)Contract: CDISchedule: Temps pleinLocation: MAMOUDZOU, 976, FranceStart date: 2026-08-04Salary: 70000 - 90000 /YearTags: Prime de fin d'année, RTT/JREP, Cadre, TélétravailNous recrut

Le Cabinet SomeOne recrute un(e) Directeur-rice Territorial dans les Hauts de Seine (92) pour l'un de ses clients, bailleur social. Vous représentez également le groupe auprès des élus, des collectivités territoriales, de la Préfecture, des services de l’État et de l’ensemble des part

Assurer la déclinaison et l'application des décisions d'Optim'Services - Services médicaux au travers de l'organisation et du pilotage de l'activité médicale territoriale. Co-construire, en lien avec le Dirigeant paramédical territorial, la mise en place de modalités de fo

Le Directeur d’Hébergement Territorial assure le management des équipes et la gestion des structures sociales, en collaboration avec les partenaires, pour l'accueil des publics en difficulté.

Le poste implique la gestion de projets agricoles et alimentaires, nécessitant une expérience ou un diplôme de niveau Master.

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (p&o