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Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

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Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement !. Ingénieur de Projet en Construction Industrielle, dédié à la gestion de projets pharmaceutiques :. Vous prenez en charge l'organisation, le pil

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l��

Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation ( entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blanc à distance etc).

De formation supérieure BAC+5 en Droit de la construction ou Droit des assurances, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Notre client est un bureau d'études fort de 15 ans d'expérience et de présence sur le marché. Afin de renforcer son équipe, il recherche un Ingénieur génie civil travaux confirmé sur son agence lyonnaise. Rattaché au Chef de pôle « Etudes et Structures », vous intervenez en collaboration avec les Ingénieurs et participez aux études techniques de conception et de réparation d'ouvrages d'art. Vous devez effectuer régulièrement des missions de suivi de chantiers de réparation et renforcement d'ouvrages de génie civil. Aussi, vous êtes amené à suivre et à contrôler la réalisation de travaux sur l'ensemble de la France, sur de courtes moyennes et longues durées. • Participer à l'élaboration des offres de MOE et à la prospection auprès des clients/MOA,, • Etablir le budget de l'affaire confiée et effectuer les contrôles de suivi des affaires,, • Déclencher et suivre la facturation,, • Organiser et planifier les études qui vous sont confiées, dans les limites des délais contractuels et avec le personnel désigné,, • Analyser des offres des entreprises et rédiger le rapport d'analyse des offres,, • Organiser et planifier le dossier technique de l'affaire,, • Assurer des missions de MOE travaux et le suivi de chantier de réparation d'ouvrages d'art,, • Assurer la surveillance et le pilotage des missions de travaux, et la rédaction des ordres de service,, • Assurer le VISA des documents d'exécution et des procédures Qualité Travaux et Méthodes, et fiches produites,, • Vérifier les acomptes et décomptes des entreprises, sur la base des constats contradictoires et contrôles des quantités mises en œuvre,, • Levée des PA et assurer la direction des réunions de chantier, et la rédaction des CR de réunions de chantier,, • Assurer les OPR et les missions de réception et de suivi aux titres des garanties,, • Encadrer et suivre la production de l'équipe des projeteurs et dessinateurs,, • Prendre les mesures pour établir le bon déroulement de la mission,, • Contrôler et faire corriger les documents établis,, • Procéder aux demandes de certificat de capacité et fiche de satisfaction Diplômé d'école d'ingénieur en Génie Civil (ESTP, INSA, ENTPE, …) idéalement complétée par ISBA, CHEBAP ou CHEMER, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Génie Civil de minimum 5 ans en DET (MOE) ou en entreprise de réparation. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Windows en général. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre esprit d'initiative, votre adaptabilité, votre capacité à prendre du recul, vos qualités relationnelles.

📍 Lieu : Villeurbanne (69) – télétravail partiel possible 📄 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération : Fixe + variable sur objectifs + potentiel BSPCE 📅 Prise de poste : Dès que possible Pour postuler : 🌬 À propos de Bonvan Bonvan est une startup lyonnaise fondée par deux ingénieurs de Centrale Lyon. Notre mission : démocratiser l’accès à l’énergie renouvelable grâce à des éoliennes d’autoconsommation innovantes, éco-conçues et fabriquées localement. Nous proposons un kit éolien clé en main, simple à installer, rentable et durable, pour permettre à chacun ; particuliers, entreprises et collectivités de reprendre le contrôle sur leur facture énergétique. Lauréate de plusieurs prix nationaux, soutenue par des partenaires industriels et financiers, Bonvan entre dans une phase clé de son développement : structurer et déployer sa stratégie commerciale et marketing pour accélérer sa croissance en France puis en Europe. 🎯 Rôle Premier membre de l’équipe commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de croissance. Votre mission : construire, diriger et exécuter la stratégie go-to-market de Bonvan, tout en posant les bases d’une équipe commerciale performante et inspirante. 🧩 Missions principales 1. Stratégie • Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing en lien direct avec les fondateurs, • Segmenter le marché (B2C, B2B, collectivités, distributeurs) et prioriser les cibles, • Développer le positionnement et la visibilité de la marque 2. Développement commercial • Identifier, prospecter et convertir les clients et partenaires de Bonvan, • Négocier et conclure des accords stratégiques, • Structurer les process de vente, le pipeline, et le reporting commercial 3. Marketing & Communication • Élaborer et exécuter le plan marketing global (digital, salons, presse, événements), • Développer les canaux d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, inbound, emailing), • Valoriser la mission, l’impact et l’innovation de Bonvan 4. Management & Structuration • Recruter, former et animer l’équipe commerciale & marketing, • Mettre en place les bons outils (CRM, automatisation marketing, suivi de performance), • Construire une organisation évolutive et orientée résultats 5. Pilotage & Performance • Fixer et suivre les objectifs commerciaux et marketing, • Analyser les performances et mesurer le ROI des actions, • Présenter régulièrement les résultats et leviers d’amélioration à la direction 🧠 Profil recherché • 2 ans d’expérience minimum en commerce, business development et/ou marketing, • Appétence forte pour la prospection, la négociation et le closing, • Maîtrise des outils digitaux (CRM, outils d’automatisation, reporting), • Esprit entrepreneurial, autonome, proactif et orienté résultats, • Goût du terrain, du challenge et du travail en équipe, • Sensibilité à la transition énergétique et à l’innovation durable 🌱 💡 Pourquoi rejoindre Bonvan ? ✨ Rejoindre une aventure entrepreneuriale à fort impact environnemental ⚡ Avoir un rôle fondateur dans la construction de la stratégie commerciale 🌍 Contribuer à une vision ambitieuse : 5 000 éoliennes déployées d’ici 2030 🤝 Travailler aux côtés d’une équipe jeune, dynamique et passionnée 📈 Belles perspectives d’évolution (jusqu’à la direction commerciale internationale, voire associé·e)

🔎 VINCI Energies recrute : un Responsable planification(H/F) 📅 Direction des Grands Projets 🎯 Contexte du recrutement Le Pôle Transport et Transformation d'Energie de VINCI Energies souhaite renforcer les compétences de pilotage d’offres Grands Projets au sein de la direction Grands projets. Actuellement, cette direction est impliquée sur les projets HVDC (High Voltage Direct Current) en France. Elle pourrait à l’avenir être aussi impliquée sur d’autres projets d’infrastructures et de systèmes. 🛠️ Votre rôle En tant que Lead Scheduler, vous pilotez la planification des offres complexes et apportez votre expertise en phase exécution. 📌 Vos missions principales En phase Offre : • Élaborer les plannings de référence (planning niveau 1 ou 2) pour des offres multi-systèmes et multi-lots, en France et à l’international., • Coordonner les parties prenantes internes et externes pour un planning concerté., • Définir les règles d’or planning et le reporting., • Contrôler la qualité des plannings d’exécution., • Apporter un support technique aux planners projets. 🎯 Vous êtes le/la référent·e Primavera P6 et garantissez la qualité des plannings tout au long du cycle projet. 👤 Profil recherché • 10 ans d’expérience dont 5 années sur Primavera P6, • Expérience sur projets EPC (> 50 M€) dans les domaines Power, T&D, O&G, Mobilité, • Anglais professionnel, formation ingénieur·e, • Organisation, adaptabilité et sens de la communication 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Innovation, créativité et esprit entrepreneurial sont au cœur de notre culture. Évoluez rapidement et imaginez avec nous les infrastructures de demain.

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Maintenance & Exploitation – Senior – Hydroélectricité – GMAO Rejoignez notre équipe spécialisée dans la maintenance industrielle à Lyon et ses alentours en tant que consultant.e senior. Apportez votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner nos clients dans la transformation et l’optimisation de leurs processus de maintenance. En tant que Consultant.e Maintenance Senior, vous serez au cœur de projets stratégiques, contribuant activement à la digitalisation et à la montée en compétence des équipes locales. Vos missions : • Rédiger et digitaliser les modes opératoires pour les installations hydroélectriques., • Accompagner et former les équipes locales afin de renforcer leur autonomie sur site., • Apporter votre expertise sur la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et les bonnes pratiques de maintenance., • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et outils de maintenance., • Assurer une présence régulière sur site (Génissiat et alentours) pour garantir le bon déroulement de la mission., • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en maintenance industrielle ou génie électrique., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires, avec une expertise avérée sur les installations hydroélectriques et la GMAO., • Compétences techniques : Maîtrise des outils de GMAO, connaissance approfondie des équipements hydroélectriques, rédaction et digitalisation de modes opératoires., • Soft skills : Excellente capacité d’analyse, d’organisation et de pédagogie. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe., • Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Bonus de cooptation de 2 000 €., • Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade., • 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

QUI SOMMES-NOUS ? GENERGIES, accompagne les entreprises et les collectivités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique, à travers une gamme unique de solutions et de services. En France Hexagonale et en Outre-Mer, nos équipes réunissent une expertise pointue sur les métiers de conseil, maitrise d’œuvre, construction, et exploitation maintenance. Au quotidien, GENERGIES développe, conçoit, concrétise et exploite : • centrales solaires photovoltaïques et/ou thermiques, • unités de stockage d’énergie, • réseaux de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), • stations de production d’hydrogène vert VOTRE RÔLE : Rattaché directement au PDG du groupe GENERGIES, le Directeur d’Exploitation est responsable du bon fonctionnement et de la performance de son centre de profit, dans le respect des exigences éthiques, légales et environnementales du groupe. Il est chargé du développement et de la pérennisation de l’activité en France hexagonale et assume une large responsabilité en matière de sécurité, d’hygiène, de santé au travail et de prévention des accidents et des maladies professionnelles. Tâches principales : • Diriger la production des services et le fonctionnement de son centre de profit, • Encadrer et animer au quotidien une équipe d’ingénieurs réparti sur plusieurs sites (Paris, Lyon, Annecy, Marseille), • Piloter les campagnes de recrutement en partenariat avec le service RH, • Gérer les moyens matériels affectés à son centre de profit, • Garantir l’application des règles et politiques d’entreprise au périmètre de son centre de profit, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services, • Développer l’activité et les relations clients & partenaires, • Elaborer les budgets et assurer un reporting opérationnel et financier efficace, sincère et diligent, • Participer à l’élaboration des règles de vie et à la politique QHSE de l’entreprise en partenariat avec le responsable QHSE, • Participer à l’élaboration et à la maintenance du système de management de la qualité., • Participer à l’élaboration d’outils métier, à la qualification de logiciels. PROFIL RECHERCHE • Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5, de type école d’ingénieur, école de commerce ou science politique avec une spécialités dans les énergies renouvelable et une appétence pour les sujets techniques, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’équipe et vous avez la capacité de fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire, • Vous avez une première expérience en gestion de centre de profit et êtes capable de piloter une activité avec des objectifs de performance économique, opérationnelle et humaine CADRE DE TRAVAIL Vous êtes basé(e) dans un espace de bureaux situé à 2 pas de la place des Terreaux (Lyon 1, dessertes tram Métro A & C, ligne bus C13), vous bénéficiez d’un bureau fixe et de toutes les commodités utiles. Alternativement, vous pouvez également être basé à La Garenne-Colombes (dessertes tram T2, ligne L, Bus), dans des locaux neufs et spacieux Aucune contre-indication au télétravail dans la mesure où ce mode de fonctionnement ne nuit pas à l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés. Le poste implique de se déplacer régulièrement en train ou en voiture en France Hexagonale. Des déplacements aux Antilles-Guyane sont possibles tout en demeurant exceptionnels.

Leader dans la maintenance de bâtiments, cherche un(e) Metteur(se) au point pour notre site de Marcy-l'Etoile (69) METTEUR AU POINT (F/H) Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions sont les suivantes : • Effectuer les essais et les réglages,, • Participer à l'élaboration des plans qualité et les mettre en oeuvre,, • Effectuer les visites préliminaires prévues,, • Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service des installations et les enregistrer,, • Planifier les moyens à mettre en oeuvre sur chaque chantier,, • Réaliser les contrôles lorsque cela est prévu,, • Participer à l'élaboration des études et chiffrages,, • S'assurer du matériel de mesure que vous utilisez pour qu'il soit bien étalonné et/ou vérifié., • Détecter les non-conformités lors des essais, assurer la remise en conformité et effectuer l'enregistrement, • Intervenir pendant la période de garantie Issu(e) de formation Bac +2/3 domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Metteur au point CVC en milieu industriel idéalement. Compétences techniques dans le domaine du climatique, en régulations, aéraulique et hydraulique et automatisme. Des compétences en électricité seraient un plus (pas indispensables) Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence. Langues nécessaires : Français Région : Rhône

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la responsable du pôle Réhabilitations, vous intervenez sur les opérations en maîtrise d’ouvrage directe, de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération : choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison. • Pour l’ensemble des dossiers, vous intervenez en tant que chef de projet et vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programme) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Vous travaillez en lien étroit avec les services de proximité dans le cadre de la concertation avec les locataires dans le cadre des interventions en site occupé. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations de réhabilitation. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Devenez Chargé(e) d’Affaires en Électricité – Agence Ferroviaire de Lyon (H/F) Votre terrain de jeu Basé(e) à Lyon, vous intégrerez l’agence ferroviaire régionale et interviendrez sur des projets de travaux en électricité CFO/CFA, principalement pour la SNCF. Vous participerez à la préparation, au suivi et à la coordination des chantiers, en lien direct avec les équipes terrain et le client. À noter : selon les projets, vous pourrez être mobilisé(e) sur des chantiers dans le Grand Sud, notamment dans le cadre du programme national Smartstation, dédié à la modernisation et à la digitalisation des gares. Vos missions principales Pilotage de projets • Participer à la préparation, au suivi et à la réception des travaux., • Coordonner les moyens techniques, humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers., • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client SNCF sur les opérations confiées., • Contribuer à la satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service., • Appuyer les équipes terrain (chefs d’équipes, techniciens)., • Planifier et organiser les interventions avec rigueur., • Participer à l’élaboration des devis, au suivi budgétaire et à la facturation., • Formation en électricité, électrotechnique ou génie énergétique (Bac+2 à Bac+5)., • Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en travaux ou gestion de projets électriques CFO/CFA., • Goût pour le terrain, l’organisation et la coordination technique., • Bon relationnel, sens des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement stimulant., • La connaissance du milieu ferroviaire ou des environnements industriels / tertiaires techniques serait un plus., • Des projets concrets et variés, aux côtés d’un client national reconnu., • Un environnement technique et humain stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée., • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec la possibilité de monter rapidement en autonomie., • De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues / Equans. N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature. Chez Bouygues Énergies & Services, vos projets ont du sens. Et vos ambitions, un terrain pour s’exprimer.

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise : • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;, • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;, • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;, • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;, • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;, • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités. Profil recherché Promis, pas de liste aussi grande que le bras 😊 ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH), • 2 à 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire., • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone)., • Permis B impératif et mobilité géographique à prévoir. Et votre état d’esprit ? Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous 😉 ! • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse, • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉) Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble ! Rémunération Rémunération annuelle brute de 40000€ à 51000€, selon expériences et compétences. Nos avantages et les petits « plus » ✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 90% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires) ✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise ✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% ✅ Avantages CSE ✅ Prime de vacances (Syntec) ✅ Evènements de cohésion interne ✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.) ✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.

Notre client est une entreprise reconnue en génie climatique et réfrigération, implantée à Genas. Elle se distingue par son esprit dynamique et sa capacité à accompagner ses clients sur un large spectre de projets variés, dans le tertiaire comme dans l'industrie. Le pôle travaux compte aujourd'hui trois chargés d'affaires générant près de 4 M€ de chiffre d'affaires. Dans une structure en plein essor, l'ambiance est à la fois professionnelle et conviviale, avec un fort esprit d'équipe et de proximité. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'affaires CVC confirmé pour renforcer son pôle travaux. Vos missions principales : • Piloter vos propres affaires (de 100K€ à 2 M€),, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients,, • Suivre et superviser vos chantiers de A à Z,, • Coordonner les équipes internes et partenaires,, • Apporter une expertise technique pointue en mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique et thermodynamique,, • Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle travaux.Le poste offre de réelles perspectives : à terme, une évolution vers un rôle de Directeur du pôle travaux CVC est prévue. Ce qu'il vous faut pour réussir : • 5 ans minimum sur des projets CVC significatifs, ou plus avec une expertise technique solide,, • Formation : diplôme d'ingénieur ou équivalent,, • Solide maîtrise des fondamentaux techniques (mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique, thermodynamique),, • Capacité à gérer des projets complexes, autonomie et esprit d'équipe.Conditions et avantages :, • Rémunération : 60K€ à 80K€ (fixe + variable),, • Perspectives d'évolution : possibilité d'accéder au capital et de prendre la direction du pôle travaux,, • Avantages : véhicule de fonction, intéressement, rémunération sur 12 mois.

IS&D – Business Analyst - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Business Analyst ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse de données pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Analyse et expertise sur une chaîne communicante/IOT (CC) : comprendre son fonctionnement, identifier les dysfonctionnements et anomalies, et fournir un support expert pour leur résolution., • Fiabilisation et traitement des données : réaliser des études, manipuler et analyser des données (Python/ Tableau Desktop/ Power BI, requêtage SQL, Excel)., • Gestion des incidents et anomalies : suivre, identifier la source et proposer des solutions de résolution ou de contournement, y compris via scripts et algorithmes., • Surveillance et amélioration continue : mettre en place des contrôles périodiques, assurer la cohérence opérationnelle et proposer des évolutions basées sur les retours d’expérience (REX) et analyses., • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe, • Expérience en Business Analyse avec des compétences BI / Data Analyst : minimum 4 ans sur des missions incluant analyse, traitement et fiabilisation de données., • Solide capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s’adapter aux changements., • Compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏡 Ephad de mont de marsan (40), • 🏢 Confluence ilot (69), • 🏥 Centre hospitalier CHRU Tour (37), • 🏢 Bureaux Quanta à Aubagne (13) 💪 Votre mission : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : • Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;, • Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d’air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;, • Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d’ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d’entreprises, etc.) ;, • Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. 🧐 Qui vous êtes? • Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études d’EXE d’au moins 10 années minimum., • Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées., • Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité., • Outre vos compétences techniques vous appréciez l’architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, • Rencontre de notre Directeur d’agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Notre client est une entreprise en pleine croissance et reconnue pour son expertise dans les domaines de l'électricité, de la plomberie et du chauffage, recherche son futur Chargé d'affaires électricité courant fort / courant faible pour accompagner le développement de ses activités, principalement en rénovation tertiaire et marchés publics. Rattaché à la direction, vous pilotez vos affaires de A à Z : • Développement commercial : prospection, identification de nouvelles opportunités., • Réalisation des devis et chiffrages., • Gestion des achats et commandes fournisseurs., • Suivi et coordination des chantiers (montants de 5 000 € à 200 000 €)., • Un chargé d'affaires confirmé pour les études,, • Un Technicien bureau d'études pour les plans AutoCAD,, • Une assistante administrative pour la facturation et les tâches administratives. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation technique en électricité (BTS, DUT minimum)., • Expérience de 3 ans minimum en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux CFO/CFA., • Autonomie, sens commercial, rigueur financière., • Connaissance du secteur tertiaire et des marchés publics appréciée.Avantages et conditions :, • Contrat CDI, • Salaire : 45 000 € à 55 000 € brut annuel sur 12 mois., • Véhicule de fonction + téléphone portable., • Prime de vacances BTP + prime de fin d'année selon résultats.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! ID Search est fier d'accompagner un véritable pionnier de la construction durable. Notre client, PME reconnue pour ses projets bois d'envergure recherche un Conducteur de Travaux Expérimenté H/F pour construire l'épine dorsale opérationnelle qui soutiendra sa croissance. 📍 Lieu : Lyon (69), avec des déplacements fréquents en IDF et région Rhône-Alpes. 📝 Contrat : CDI – Statut Cadre (Forfait jours). 💰 Rémunération : 50 000 € - 65 000 € bruts annuels selon profil et expérience. 🎁 Avantages : Véhicule de fonction, part variable sur objectifs, primes. 🕒 Horaires : Forfait jours. Vos missions : Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les chantiers de gros-œuvre bois, de la phase de préparation jusqu'à la livraison. Vos responsabilités principales seront de : • Piloter intégralement les projets : Vous prenez en charge la planification, la coordination de l'ensemble des ressources (humaines, matérielles), la gestion des approvisionnements et la logistique., • Garantir la maîtrise technique et qualitative : En appui avec les chefs d’équipe, vous êtes un référent technique et encadrez les équipes, assurez le suivi de l'avancement et la qualité d'exécution., • Assurer la gestion financière et administrative : Vous êtes responsable du suivi budgétaire, de la gestion des contrats de sous-traitance et de la relation avec les clients et les maîtres d'œuvre., • Incarner le leadership et la sécurité : Vous animez vos équipes, veillez au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En vous appuyant sur votre expérience, vous structurez les méthodologies de suivi, de contrôle et de reporting pour l'ensemble des projets de gros œuvre bois. Profil : Vous êtes un professionnel de la conduite de travaux qui aspire à plus qu'un simple rôle d'exécution. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet d'entreprise ambitieux et avoir un impact direct et mesurable sur sa structuration. Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure, par exemple SCBH, ENSTIB ou Bâtiment avec une spécialité en conduite de chantier de type charpente/MOB/FOB. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros œuvre., acquise idéalement au sein d’un grand groupe. Compétences techniques : Vous possédez une solide expertise dans les projets de construction bois. Qualités personnelles : Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à résoudre les problèmes et votre excellent relationnel. Mobilité : Le poste implique des déplacements réguliers (environ 2 nuitées par semaine).

Piloter les travaux de construction ou de rénovation de data centers, sur les volets techniques et architecturaux.

Femme ou Homme/femme de terrain, l'Expert Construction doit démontrer de solides compétences techniques (bâtiment, conventions et contrats d'assurances. Poste ouvert aussi bien à un Expert Construction débutant que confirmé. L'expert Construction intervient après des sinistres affectant les o

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Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Économiste de la Construction – Bâtiments Industriels (H/F). Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, et justifiez d’un minimum de 3 ans

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Vous avez de solides connaissances TCE, sur des projets en construction d'envergure, idéalement sur des projets pluridisciplinaires. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Vous intervenez en construction, sur

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Pour un de nos clients, nous cherchons un Expert Construction H/F.

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De formation supérieure BAC+5 en Droit de la construction ou Droit des assurances, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

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Technicien Supérieur du Bâtiment en Economie de la Construction". Estimer le coût de construction et le coût total à partir de ses propres ratios ou au bordereau de prix à tous les stades du projet. Calculer le prix de vente aux déboursés d'une construction pour établir le devis.

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