Offres sous chef à ChassieuCréer des alertes d'emploi

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Aménagement & stratégies territoriales, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Généralités / Contexte du poste La direction du développement, de la recherche, de l’innovation et de l’international du Cerema est une direction transversale venant en appui aux directions techniques et territoriales dans ses domaines de compétences. Créée en 2025 par la fusion de 2 directions préexistantes et de trois équipes projets, elle est organisée en 5 départements dédiés à la programmation, à la recherche, à la formation, au numérique et à l’international et compte une cinquantaine d’agents. Ses missions sont les suivantes : • faciliter le fonctionnement matriciel de l’établissement ;, • piloter l’activité pour une bonne allocation des moyens ;, • mobiliser les outils de suivi de l’activité, par domaine et territoire ;, • contribuer au développement et au rayonnement de l’établissement par l’appui à la recherche, à l’innovation, au numérique, à la formation et à la transformation des pratiques, à la formalisation d’une offre commerciale et au confortement des partenariats stratégiques. Le Service Europe et international propose la stratégie à l’international de l’établissement, anime et coordonne des réseaux internes et externes dans ces domaines, réalise des missions de prospection, et supervise la recherche de financements. Il comprend un chef de service, une adjointe au chef de service chargée notamment de l’animation interne, 1 directrice de projets et deux chefs de projets ayant chacun des domaines géographiques de référence (Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Amériques, Asie, Europe, Moyen-Orient, Océanie). Finalités / Missions du poste Le/la titulaire aura en charge la zone Europe géographique (i.e. UE27, le Royaume-Uni et le reste du continent européen). Il/elle effectuera sur cette zone les tâches suivantes : veille diplomatique et sectorielle, recherche de financements internationaux, montage de projets sur des domaines phares du Cerema, coordination et suivi du portefeuille des projets avec les chefs de projets et l'ensemble des interlocuteurs, supervision et synthèse des rapportages, lien et communication avec les bailleurs de fonds dans le cadre des projets suivis, mise en visibilité et promotion, en coopération avec le porteur du projet, des projets au démarrage, en cours et à leur clôture ainsi que lors de conférences en France et à l'international, représentation du Cerema lors d'évènements/projets se déroulant dans la zone concernée. Sous l’autorité du chef de service et de son adjointe, il/elle est chargé des relations avec la Commission européenne, la Représentation permanente de la France à Bruxelles, la Maison Irène et Frederic Joliot Curie à Bruxelles à laquelle le Cerema a adhéré. Il/elle participe également aux Groupes thématiques nationaux (GTN) d’Horizon Europe et coordonne le réseau des experts du Cerema membres d’Eionet. Le/la titulaire est par ailleurs responsable, pour l’ensemble du service Europe et international, des outils de valorisation, de communication et de prospection commerciale du Cerema à l’international, en lien avec la direction de la communication, et de la diffusion d'informations sur les supports du Cerema et de ses partenaires. Le/la titulaire pourra de plus être amené(e) à piloter certains dossiers transversaux selon les besoins du Service Europe et International. Liaison hiérarchique Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur délégué, chef de service, secondé par son adjointe. Il ne présente pas de fonction d'encadrement Relation internes : • DDRI², notamment la Mission d’Appui aux Projets (MAP), le groupe Recherche et qualité scientifique, • Directions techniques et Directions territoriales du Cerema ;, • Direction de la stratégie et de la communication ; Relations externes : Sous le pilotage du chef de service et/ou de son adjointe, et en lien avec la zone géographique concernée, relations avec ; • la DAEI du pôle ministériel (transition écologique et aménagement du territoire), le CGDD, le MEAE et le MESR ;, • les directions des relations européennes et internationales des organismes de recherche et des ingénieries ;, • les services des Ambassades (Représentation permanente auprès de l’UE, SCAC, SER notamment), organisations mises en place par l'Etat pour promouvoir la présence française à l'international (PFVT, AFD, Expertise France, Business France...), et autres acteurs de l’activité internationale ;, • les réseaux français relatifs à l'Europe dans son ensemble (réseaux de villes, clubs professionnels) ;, • les banques européennes d’investissement et de développement et autres bailleurs de fonds européens, organismes de financement et de coopération internationale Spécificités / Conditions Conditions de travail : Bureau partagé (flex office) sur le site de La Soie - Vaulx en Velin (69), avec migration possible à Lyon Charial (Part-Dieu) sous trois ans. Équipements informatiques et téléphonie selon politique interne. Horaires et saisonnalités : Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema. Conditions particulières : Déplacements fréquents à Paris-Saint Mandé, sur les autres sites du Cerema et à l’international, notamment à Bruxelles (Belgique). Exigences / Compétences Compétences requises : • expérience de 5 ans minimum dans la gestion et la promotion de projets à l’Europe et à l’international, • bonne compréhension des activités du Cerema et de son organisation, connaissance des politiques publiques du pôle ministériel, des outils de financement et des modalités de gestion publiques ,, • connaissance des règles et procédures de la commande publique et des programmes européens ;, • connaissance de l’écosystème européen ;, • maîtrise des outils informatiques de texte, calcul et présentation, • maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral, la pratique d’une ou plusieurs autres langues européennes étant un plus Savoir faire : • capacité de synthèse, d’analyse et de rapportage, • travail en mode projet, en équipe et en réseau au sein d’un service réparti sur deux sites (Lyon/Paris) Savoir être : • gestion des priorités,, • aisance à l’oral et à l’écrit,, • rigueur, autonomie, réactivité

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • Etre garant du respect du contrôle règlementaire Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ou une Chargé(e) d’Affaires Electricité courants forts (HT/BT) et courants faibles (VDI, SSI, Contrôle d'accès, Intrusion, Video, interphonie, Photovoltaïque, Borne IRVE..), le poste est basé à Lyon (69) et peu également être situé à Vienne (38). Responsabilités : -Rechercher et dimensionner de solutions techniques pour le courant fort et le courant faible -Elaborer et/ou contrôler des notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe... -Concevoir et développer des systèmes électriques pour tous types de bâtiments ainsi que du bâtiment industriel -Réaliser des études de faisabilité et des évaluations coûts-avantages pour les projets électriques à tous types de phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) élaboration des bordereaux de prix et quantités détaillés -Réaliser des diagnostics des installations existantes pour tous types de bâtiments -Piloter, suivant les projets, une équipe composée d'ingénieurs, de projeteurs, de prestataires de services et/ou éventuellement de prestations sous-traitées -Faire partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet Expérience : De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en Data center, vous justifiez de 5 ans d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise. Projets techniquement complexes et généralement de longue durée. Les compétences recherchées : • EIA,, • Contrôle commande,, • Systèmes Courants faibles,, • Distribution BT Requis : • Connaissance des normes et les codes de l'électricité (NEC, IEEE, IEC) et maîtrise des logiciels de CAO, Autocad, Revit, Caneco., • 5 ans d'expérience dans la conception, l'analyse et la mise en œuvre de systèmes électriques : Distribution HT/BT, Distribution VDI et Systèmes Courants faibles., • formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en génie électrique CDI - Rémunération en package : ( Participation - Mutuelle d'entreprise - Télétravail - Tickets restaurants...)

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Votre poste sera essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P au 49 Bd Marius Vivier Merle | 69003 Lyon à la sortie de la gare de la Part Dieu. Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Au sein du service Management Rhône-Alpes (19 personnes), mon client assure des missions de conseil, de management et d’ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Synthèse, TCE.... Dans le cadre de son fort développement, il recherche un : CHARGE D’AFFAIRES ELECTRICITE (F/H) courants forts (HT/BT) et courants faibles (VDI, SSI, Contrôle d'accès, Intrusion, Video, interphonie, Photovoltaïque, Borne IRVE..). Responsabilités : Vous aurez en charge la maîtrise d’œuvre de conception et de suivi de réalisation sur des projets d’envergure pour des clients publics ou privés : · Rechercher et dimensionner de solutions techniques pour le courant fort et le courant faible · Elaborer et/ou contrôler des notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe... · Concevoir et développer des systèmes électriques pour tous types de bâtiments ainsi que du bâtiment industriel · Réaliser des études de faisabilité et des évaluations coûts-avantages pour les projets électriques à tous types de phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) élaboration des bordereaux de prix et quantités détaillés · Réaliser des diagnostics des installations existantes pour tous types de bâtiments · Piloter, suivant les projets, une équipe composée d'ingénieurs, de projeteurs, de prestataires de services et/ou éventuellement de prestations sous-traitées · Faire partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet Qualifications • Formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électrique,, • Connaissance en Data center,, • Expérience d’au moins 5 ans, acquise idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise., • Projets techniquement complexes et généralement de longue durée., • Les compétences recherchées : o • EIA, o • Contrôle commande, o • Systèmes Courants faibles, o • Distribution BT

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

STAGE 6 MOIS Dates: Sept 2026 ou Janv 2027 À propos de nous : Chez Businove, nous sommes bien plus qu'une société de consulting. Forts de 20 ans d'expérience, nous sommes les pionniers dans l'accompagnement des entreprises en matière de financement de l'innovation, couvrant des aspects tels que le Crédit Impôt Recherche (CIR), le Crédit Impôt Innovation (CII), le Jeune Entreprise Innovante (JEI) et les Subventions. Chaque année, nous collaborons avec plus de 200 start-ups, PME et ETI innovantes à travers toute la France. Notre expertise brille particulièrement dans le secteur du Digital, où nous apportons notre soutien à de nombreuses start-ups et licornes à succès et dans le secteur de la Biotech. Notre réputation repose sur la qualité exceptionnelle de nos services et sur l'excellence de notre expertise. En tant que société à taille humaine, composée d’une vingtaine de collaborateurs, nous plaçons constamment le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant qui favorise un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle. Formation Complète : Chez Businove, nous croyons au développement continu de nos collaborateurs. Les stagiaires bénéficient d'une formation complète qui les plonge dans l'univers des dispositifs de financement de l'innovation tels que le Crédit Impôt Recherche (CIR), le Crédit Impôt Innovation (CII), le Jeune Entreprise Innovante (JEI), et bien plus encore. Ces formations sont dispensées par plusieurs de nos consultants experts, chacun apportant sa propre perspective et expérience. Vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes de notre métier, acquérant ainsi une expertise polyvalente et une compréhension approfondie des dispositifs de financement. Votre rôle stimulant : Sous la direction d'une équipe de consultants dynamiques spécialisés dans des domaines variés tels que l'industrie, l'énergie, l'environnement le digital et la Biotech, vous contribuerez activement à la réalisation de missions liées au Crédit Impôt Innovation vendues par Businove. Encadré par un Chef de projet/Consultant Senior, vous aurez l'opportunité de vous former en interne et de travailler sur des missions incluant des études de marché et des analyses concurrentielles, des recherches documentaires, la description des avancées technologiques, la synthèse de données techniques, la préparation de supports de présentation clients, et la collecte d'informations lors d'entretiens avec nos clients. Profil recherché : Nous recherchons des esprits brillants et curieux, au-delà de leur diplôme. Si vous êtes passionné par l’innovation en général, si vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, si vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e), et que vous possédez une bonne capacité de synthèse, vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si la vulgarisation fait partie de vos passions, ne cherchez pas plus loin, vous êtes sur la bonne offre de stage. Les candidats de formation supérieure, tels que des étudiants en école d’ingénieurs (Bac +4/5) sont particulièrement encouragés à postuler. Les avantages à rejoindre Businove : · Vous bénéficierez d'une polyvalence exceptionnelle en travaillant avec une grande diversité d'entreprises et en découvrant leurs projets d'innovation et de recherche. · Vous développerez une vision complète du paysage de l'innovation en France, notamment dans le domaine du CIR/CII et d'autres dispositifs de financement. Une expertise et un savoir-faire très valorisé dans votre future carrière. · Vous rejoindrez une ambiance jeune et dynamique, dans un environnement de travail flexible, situé à deux minutes du métro Vaise avec une vue sur la Saône. · Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport pour faciliter votre mobilité. Ambiance Conviviale : Chez Businove, nous ne croyons pas seulement en l'excellence professionnelle, mais également en l'épanouissement personnel. Aussi nous organisons régulièrement des activités diverses et variées, apéritifs sportifs, et moments de détente. Nous encourageons la créativité et accueillons toutes les idées pour rendre notre environnement de travail encore plus agréable. De plus, nos locaux sont propices à la convivialité, et nous aimons nous réunir pour cuisiner ensemble. Chez Businove, le travail d'équipe ne se limite pas au bureau ; c'est aussi une expérience sociale enrichissante. Rejoignez-nous chez Businove, où l'innovation, l'expertise et l'épanouissement professionnel se rencontrent pour créer une expérience professionnelle enrichissante. Faites partie de notre succès grandissant et contribuez à façonner l'avenir de l'innovation en France. Contact : e.montbarbon@businove.com Rémunération : 800€/ mois + prime fin stage selon l'implication

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Chargé(e) d’Affaires Électricité Courants Forts / Faibles (H/F) À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu de l’ingénierie et du conseil technique, intervenant sur des missions pluridisciplinaires (Électricité, CVC, Fluides, TCE...). Dans le cadre d'une forte croissance de son activité en région Auvergne-Rhône-Alpes, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité. • Localisation : Lyon (69) ou Vienne (38), • Type de contrat : CDI, • Expérience : 5 ans Description du poste Rattaché(e) à une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge la maîtrise d’œuvre de conception et le suivi de réalisation sur des projets d'envergure, pour le compte de clients publics ou privés. Vous intervenez sur des bâtiments tertiaires et industriels complexes (incluant des infrastructures de type Data Centers). Vos missions principales • Conception & Dimensionnement : Rechercher des solutions techniques innovantes en courants forts (HT/BT) et courants faibles (VDI, SSI, sûreté, photovoltaïque, IRVE)., • Études techniques : Réaliser les études de faisabilité, diagnostics d'existants, évaluations coûts-avantages, et rédiger les pièces écrites (CCTP, notices, notes de calculs, schémas de principe, DPGF/BPU) sur toutes les phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE)., • Gestion de projet : Selon l'envergure des dossiers, piloter une équipe dédiée (ingénieurs, projeteurs, sous-traitants) ou intégrer une équipe pluridisciplinaire sous la direction d’un Chef de Projet. Profil recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) spécialisé en Génie Électrique., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience acquise en Bureau d'Études Techniques (BET) ou en entreprise d'installation., • Expertise technique : Distribution HT/BT, EIA, contrôle-commande, distribution VDI et systèmes courants faibles. Une connaissance spécifique des environnements critiques (Data Centers) est un atout majeur., • Outils & Normes : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Revit, Caneco) et excellente connaissance des normes applicables (NF C 15-100, CEI/IEC, etc.). #GenieElectrique #BureauDetudes #LyonEmploi #RecrutementBTP #DataCenter

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

Company Description Pierre Sang on Gambey is a restaurant company originally based at 6 Rue Gambey in Paris, France, known for its creative, contemporary cuisine and dynamic dining experience. The restaurant blends French culinary techniques with international influences in a lively, open-kitchen setting. Team members work in a fast-paced, quality-driven environment with a strong emphasis on fresh ingredients and thoughtful presentation. Joining Pierre Sang on Gambey means contributing to a collaborative kitchen culture that values innovation, consistency, and guest satisfaction. Role Description This is a full-time, on-site Chef De Partie role based in Lyon. The Chef De Partie will manage a designated section of the kitchen, ensuring all mise en place is prepared on time and to the restaurant’s quality standards. Daily responsibilities include cooking and plating dishes during service, maintaining strict food safety and hygiene, and coordinating with the Head Chef and Sous Chefs to deliver a consistent guest experience. The role involves training and supporting commis chefs, monitoring stock levels, minimizing waste, and helping with inventory and ordering as needed. The Chef De Partie will also participate in menu development, tasting sessions, and continuous improvement of recipes and processes. Qualifications • Proven experience as a Chef De Partie or strong experience as a Demi Chef in a high-quality or fine-dining kitchen., • Solid understanding of classical and contemporary cooking techniques, including preparation, cooking, and plating of meat, fish, vegetables, and sauces., • Strong knowledge of food safety, hygiene standards, and kitchen sanitation practices (HACCP or equivalent)., • Ability to manage a section independently during busy services, including mise en place, timing, and coordination with the wider team., • Collaborative mindset with the ability to communicate clearly, support teammates, and train junior staff members., • High attention to detail, a commitment to consistency, and pride in presentation and flavor., • Flexibility to work evenings, weekends, and holidays, as required in restaurant operations., • Culinary diploma or professional cooking certification is preferred; equivalent experience is also valued., • Basic French language skills are an advantage; willingness to work in a multicultural, inclusive team environment is essential.

Rejoignez OMBREOS : OMBREOS est un acteur en forte croissance spécialisé dans le développement et la réalisation d'infrastructures photovoltaïques innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Construction (H/F) pour piloter nos projets de construction, de la phase de préparation jusqu'à la réception finale des ouvrages. Vos Missions : Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la coordination technique, financière et opérationnelle de vos projets. Vous serez notamment en charge de : ✅ Préparer les projets en coordination avec les bureaux d'études, bureaux de contrôle et partenaires techniques ✅ Planifier et coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants ✅ Superviser les travaux de terrassement, fondations et montage de structures métalliques ✅ Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité ✅ Assurer le suivi administratif et financier des opérations ✅ Piloter les réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la direction ✅ Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet ✅ Organiser les réceptions de travaux et assurer le suivi des réserves jusqu'à leur levée Votre Profil : 🎯 Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux ou gestion de projets dans les secteurs du bâtiment, des structures métalliques, des infrastructures industrielles, de l'énergie ou du photovoltaïque. 🎯 Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. 🎯 Vous appréciez le terrain, savez fédérer les différents intervenants d'un projet et disposez d'un excellent relationnel. 🎯 Vous avez une forte culture du résultat et le goût des projets techniques. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Une entreprise en forte croissance sur un marché d'avenir ⚡ Des projets techniques à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables 🤝 Une grande autonomie et des responsabilités concrètes 📈 De réelles perspectives d'évolution Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction, • Téléphone et ordinateur portable, • Déplacements fréquents sur le territoire national Envie de participer à la transition énergétique et de rejoindre une équipe ambitieuse ? Postulez dès maintenant.

Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et vente de solutions techniques haute performance pour le secteur nucléaire, nous recrutons un Ingénieur d’Affaires pour piloter des contrats liés à des projets de centrales nucléaires de nouvelle génération (EPR). Missions principales Rattaché au Responsable de pôle, vous serez en charge de : • Piloter des affaires liées à la livraison de matériels pour des projets nucléaires, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais., • Coordonner les activités internes (documentation, production, qualité, etc.) et externes (clients, sous-traitants)., • Gérer les commandes (analyse, enregistrement, lancement dans l’ERP) et les revues de contrat associées., • Suivre l’avancement des études, qualifications, approvisionnements, fabrication, et inspections client., • Assurer la recette, l’expédition des matériels (emballage, documentation qualité, autorisations clients)., • Piloter la facturation et le suivi financier (chiffre d’affaires, marge brute, budget)., • Participer aux audits et au traitement des demandes de modification en cours de contrat., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des contrats. Profil recherché • Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent)., • Expérience : 5 ans minimum en gestion de projet (Chef de Projet, Ingénieur d’Affaires) dans un environnement industriel exigeant (secteur nucléaire idéalement)., • Compétences techniques :, • Maîtrise avancée d’Excel (outils de reporting et suivi de projet)., • Connaissance du langage SQL (atout)., • Expérience avec un ERP (souhaitable)., • Anglais courant indispensable., • Savoir-être :, • Rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe., • Aptitude à organiser le dialogue avec des interlocuteurs internes et externes., • Intérêt pour les produits techniques et les environnements complexes., • Connaissances spécifiques :, • Code de construction RCCM (apprecié). Conditions • Poste en CDI basé en métropole lyonnaise., • Salaire : 45 à 55 K annuel, • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation, etc. Merci d’adresser votre candidature à Kamilla MERLE, experte en recrutement pour les métiers de l'Industire. Elle sera étudiée avec soin et confidentialité.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. En tant que chef(fe) de projets data center, tu auras un rôle clé dans la supervision de la planification, de la coordination et de l’exécution des projets de création de Data centers. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Management de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet de construction de Datacenters, de la conception initiale à la réception finale (design, appel d’offres, construction). ✔ Suivi des travaux : Assurer la coordination et le suivi des travaux en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais. ✔ Communication et gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir la transparence et l'adhésion au projet. ✔ Gestion des contrats et achats : Superviser les contrats et le suivi des achats, notamment pour les équipements critiques. ✔ Garant des standards : Assurer le respect des normes de qualité, du calendrier, des coûts et des standards en matière de santé, sécurité et environnement pour une livraison optimale. ✔ Encadrement des prestataires : Encadrer et manager les prestataires en leur fournissant conseils et soutien pour garantir le respect des attentes. ✔ Optimisation des coûts : Développer des solutions d'économie de coûts, identifier les écarts de budget et les économies potentielles pour assurer une livraison en ligne avec les prévisions. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Issu(e) d’une formation Bac+5 en électricité, MEP, génie civil ou construction, idéalement avec une spécialisation ou une expérience en environnement Data Center ou site critique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets en maîtrise d’œuvre (MOE), MOA, AMO, contractant général ou au sein d’entreprises de travaux. Cette opportunité te correspond, envoie-nous ton CV !

Actual Experts Grande Distribution recherche un responsable recrutement et planification H/F pour rejoindre son équipe de Lyon. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Responsable recrutement et planification pilote et optimise la livraison des missions intérimaires auprès des clients de l’agence régionale, en cohérence avec la stratégie, les ambitions et les valeurs du Groupe. Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous garantissez la qualité de service, la performance de l’activité et l’encadrement des équipes de planification. Vos missions principales • Garantir la fiabilité de la production administrative ;, • Assurer la productivité, la qualité et le respect des délais de l’unité de gestion ;, • Coordonner la planification des missions en lien avec les Chargés d’affaires ;, • Anticiper les besoins prévisionnels des clients et optimiser le taux de service ;, • Entretenir et développer la relation clients dans une logique de fidélisation ;, • Piloter les indicateurs de performance liés à la livraison des missions : délais, taux de remplissage, satisfaction clients. Management et animation d’équipe Le Responsable Planification H/F assure également l’animation, l’encadrement et la montée en compétences des Chargé(e)s de Planification afin de garantir la fiabilité et la qualité de la production administrative de son périmètre. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

DATASOLUTION accompagne ses clients dans le déploiement de projets digitaux d’envergure internationale. L’entreprise propose une offre complète et intégrée couvrant l’ensemble des enjeux e-commerce : • Création de sites e-commerce, • PIM & marketplaces, • Développement d’interfaces, • Hébergement 24/7, • Agence digitale orientée performance Notre mission : accompagner nos clients dans leur transformation digitale avec une approche mesurée et orientée résultats. Contexte du poste : Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes. Vous rejoignez le pôle PHP en tant que Développeur(se) Magento 2 Senior, avec l’opportunité de travailler sur des projets e-commerce ambitieux et stimulants, en collaboration avec des équipes expertes. Vos missions : Au sein d’une équipe performante, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Développement & conception : • Concevoir et développer des sites e-commerce sous Magento 2 / Adobe Commerce, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure Intégration & configuration : • Configurer et paramétrer les modules (paiement, logistique, promotions, etc.), • Adapter et optimiser les fonctionnalités selon les spécifications techniques Performance & sécurité : • Optimiser les performances des plateformes, • Garantir la sécurité des applications Infrastructure & maintenance : • Gérer l’infrastructure technique, • Assurer le déploiement et la maintenance en production, • Réaliser les montées de version et l’installation des patchs Collaboration & amélioration continue : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes (Chef de projet, Design, Marketing), • Rédiger la documentation technique, • Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles Profil recherché : Formation : • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Expérience : • Minimum 5 ans en développement PHP/MySQL, • Expérience significative sur Magento 2 Compétences techniques : • Maîtrise du PHP orienté objet et des design patterns (MVC, etc.), • Solides compétences en SQL Expertise Magento 2 : • Architecture, • Développement et customisation de modules, • Optimisation des performances Bonnes pratiques : • Git, • Tests unitaires, • CI/CD, • Bonne connaissance des API REST et SOAP, • Connaissances JSON / XML (appréciées) Qualités personnelles : • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’équipe et aisance avec des interlocuteurs non techniques, • Leadership technique (capacité à accompagner des profils juniors), • Curiosité et veille technologique active Les + : • Certification Magento 2 / Adobe Commerce, • Expérience avec des environnements Cloud / SaaS (Adobe Commerce Cloud), • Anglais technique Le poste est aussi à pourvoir à Lille

Appel Medical Search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres de santé, cadres supérieurs de santé et de direction d'Appel Medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe, Appel Medical Search s'occupe de vous. Nous recherchons pour notre partenaire, un acteur public institutionnel majeur de la petite enfance (éco-responsabilité, inclusion), un Directeur / Directrice de Crèche Volante (F/H) sous statut contractuel à temps plein. Le poste est à pourvoir dès juillet 2026. Les missions : Sous la responsabilité du chef de secteur vous assurez les missions suivantes: • Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une adjointe (double direction)., • Pilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et développement des partenariats locaux., • Parcours d'intégration & Évolution : 1 mois complet de tuilage terrain et formation aux outils de gestion. Perspectives de mobilité interne, passerelles vers la coordination de secteur et stabilisation en CDI envisagée, Rémunération & avantages : Rémunération à partir de 2 681 € brut minimum/mois + primes de fin d'année. Équilibre préservé avec 28 jours de congés + 15 RTT par an, titres-restaurant (60 % employeur), prise en charge de 75 % des transports en commun, Forfait mobilité durable (300 €/an) Profil Directeur / Directrice de crèche F/H, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière ? Titulaire du DE d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou autre diplôme de la filière (IDE, Cadre de santé), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en direction ou direction adjointe de crèche. Votre adaptabilité, votre leadership et votre gestion des émotions sont indispensables pour piloter l'imprévu, désamorcer les tensions et remobiliser les équipes en redonnant du sens à leurs missions quotidiennes. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations ! Maud Fontana 07 77 84 03 48 maud2.fontana@appelmedicalsearch.com Consultante Appel Medical Search

La ville de Miribel met tout en oeuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu. Forte de nombreux projets autour de la Petite Enfance, la Commune, Autorité Organisatrice de l’accueil du jeune enfant, souhaite développer et mettre en oeuvre une stratégie adaptée au besoin de territoire tout en prenant en compte ses particularités. Cette stratégie débutera par la réalisation d’un diagnostic pour lequel la Commune souhaite se positionner en tant que chef de file et mener le travail tant avec les autres collectivités de la Communauté de Communes ainsi que les différents partenaires institutionnels. Elle devra, par ailleurs, initier dès l’été l’élaboration d’un nouveau projet pédagogique et éducatif, intégré à une politique répondant aux besoins des familles, du territoire, et visant à fixer une orientation claire pour la structure et ses équipes. A ce titre, vous assurez un rôle clé dans l’organisation, la gestion et l’animation de l’établissement afin de garantir un accueil sécurisé et bienveillant des jeunes enfants et de leurs familles. Vous participez au travail de diagnostic de la politique Petite Enfance sur le territoire et à la mise en oeuvre du projet éducatif, à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif et budgétaire de la structure. L’Espace Petite Enfance comprendra à compter de la rentrée 2026-2027 un multi‑accueil de 59 berceaux ainsi qu’un Relais Petite Enfance itinérant. Le multi‑accueil sera organisé en trois sections, animées par des professionnelles engagées et investies dans le bien‑être et le développement des jeunes enfants. Dans une démarche de qualité de vie au travail, la Commune accorde une importance particulière à la prévention des risques professionnels et à la limitation de l’usure physique liée aux métiers de la petite enfance. Une politique volontariste de formation, des pratiques adaptées ainsi que des équipements ergonomiques sont mis en place afin d’assurer la sécurité et le bien‑être des enfants tout en préservant la santé et le confort des équipes dans l’exercice de leurs missions. Dans cette même dynamique, la Commune a fait le choix de mettre en place un cycle de travail de 4,5 jours par semaine pour les professionnels de terrain, afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des agents, tout en maintenant la qualité du service public rendu. La direction, quant à elle, est placée sur un cycle de 5 jours par semaine. MISSIONS Au sein d’une équipe dynamique, et sous l’autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance et assurerez les missions suivantes : • Participer à la définition, l’élaboration, la mise en oeuvre des projets d’établissement et pédagogique, • Participer à l’analyse et au diagnostic des besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire - Participer à la définition du projet d’établissement en cohérence avec les orientations politiques, • Participer, en lien avec la coordinatrice et les équipes, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et d’activités - Maintenir et développer les partenariats extérieurs - Réaliser l’évaluation et le bilan éducatif des activités et des projets, • Animer et manager des équipes - Préparer, organiser et animer l’accueil éducatif au quotidien en collaboration avec l’ensemble de l’équipe - Manager les référentes équipes en collaboration avec la directrice (plannings, congés, formation…) en cohérence avec les obligations d’encadrement en matière d’accueil des jeunes enfants, • Co-animer les réunions d'équipe et organiser le suivi des stagiaires - Gérer et suivre les équipements (locaux et matériels éducatifs) - Sécuriser les tableaux de bord de fréquentation (pointages journaliers, absences d’enfants, …), • Garantir le cadre et la qualité d'accueil, • Accueillir les familles, les accompagner dans le processus de parentalité et prendre en charge l'enfant selon le projet, • Observer en section et accompagner les équipes, • Remplacer le personnel absent dans le cadre de la continuité de service liée au taux d’encadrement, • Garantir l'harmonisation des pratiques de l'équipe et superviser les agents en fonction du projet pédagogique de la structure, • Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire - Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants - Etablir les contrats d'accueil et veiller à l'optimisation des taux d'occupation, • Assurer le suivi budgétaire et la gestion des commandes : repas, matériel et produits d'entretien - Mettre à jour des tableaux de bord, données d'activité CAF, rédaction du bilan d'activité de la structure PROFIL RECHERCHE : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une capacité d’anticipation et d’un esprit d’initiative, vous avez à coeur de contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et accueillant, propice à l’épanouissement des tout petits. Vous êtes titulaire du Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculteur diplômé d’Etat et disposez d’une expérience avérée dans le domaine de la petite enfance et du management. Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service du bien-être et du développement des jeunes enfants, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Savoir-être • Sens du travail en équipe et du relationnel, • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Capacité d’adaptation et d’anticipation, • Rigueur, • Discrétion professionnelle, • Disponibilité, • Polyvalence Savoir-faire • Bonnes connaissances psycho pédagogiques de l’enfant, • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissance de l’environnement et du statut territorial, des finances publiques, en particulier de la législation ayant trait à la petite enfance,, • Compétences managériales et de reporting, • Capacités relationnelles et pédagogiques, • Capacités de communication transversale, • Qualités rédactionnelles et de synthèse CONDITIONS DE TRAVAIL Service d’affectation : Espace petite enfance – 176 Allée Pierre Perret 01700 Miribel (Places de stationnement en quantité devant la structure) Statut : Titulaire ou contractuel (CDD 1 An renouvelable) - (EJE ou Infirmier en soins généraux) Temps de travail : 36 heures à temps complet sur 4.5 jours NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI BENEFICIER D’AVANTAGES • Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel), • Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé et 25 € brut pour la prévoyance, • Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité), • Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…), • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable, • Politique active de formation

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Développeur Full Stack Angular / Java - Lyon Localisation : Lyon Démarrage : ASAP / dès que possible Durée : mission longue durée Dans le cadre de l’accroissement d’activité autour de projets digitaux et de maintenance applicative pour un client dans le secteur assurance, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Angular / Java. Contexte Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception technique, de la réalisation des composants applicatifs et des tests associés. Les projets pourront être conduits en méthode classique ou en méthode Agile. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un chef de projet études et/ou d’un Scrum Master, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos missions • Participer aux évaluations et études d’impacts, • Réaliser des POC afin de valider la faisabilité des choix techniques, • Rédiger les spécifications techniques, • Concevoir et développer les composants applicatifs, • Réaliser les tests unitaires et les tests d’enchaînement, • Respecter la stratégie de tests définie dans le cadre du projet, • Contribuer à la maintenance et à l’évolution des applications, • Intervenir dans un environnement projet structuré, en méthode classique ou Agile Stack / environnement Front-end : • Angular 9+, Angular Material Back-end : • Java 9+, Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Micronaut, Express.js API & Web Services : • REST, SOAP Bases de données et persistance : • SQL, NoSQL, JPA, Hibernate, gestion des transactions Outils de développement et de delivery : • IntelliJ, VS Code, Git, Maven, CI/CD, OpenShift Méthodologie projet : • Agile, modélisation technique, UML, Merise Compétences complémentaires appréciées : • Lecture et compréhension de code COBOL, Shell, DOS, PowerShell Profil recherché • Formation supérieure en informatique, école d’ingénieurs ou université, • 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement applicatif, • Bonne maîtrise du développement full stack, • Expérience sur Angular, Java, Spring Boot et Spring Batch, • Capacité à intervenir dans un environnement projet structuré, • Bonne compréhension des enjeux techniques et applicatifs, • Rigueur, autonomie et assiduité, • Esprit de service et sens du travail en équipe, • Bon relationnel avec les interlocuteurs métiers et techniques Candidature Vous souhaitez contribuer à des projets digitaux structurants au sein d’un environnement applicatif exigeant et évolutif ? Merci de postuler directement

Nous recherchons, au sein de l’atelier Mécanique Moules du site de Meyzieu un(e) : Technicien Outillage Moule Junior 2x8 H / F Sous la responsabilité du Responsable mécanique moule, le rôle du technicien est d’assurer le bon fonctionnement des outillages au niveau technique dans le respect des objectifs de qualité, de productivité, de sécurité et d’environnement. Principales missions : • Assurer les démontages, nettoyage et remontages des outillages de production en s’appuyant sur l’ensemble des remarques faites par l’atelier d’injection, • A partir du planning et des demandes de l’atelier d’injection, assurer les préparations et les changements de version sur les outillages., • A partir des plans d’outillage et de sa propre expérience, diagnostiquer les pannes, intervenir sur ces pannes en respectant les règles de sécurité., • Propose des améliorations sur les outillages, sur les machines et les équipements., • Assure les usinages nécessaires à la remise en état des outillages, • S’assure de l’efficacité en production des interventions réalisées sur les outillages, • Documente ses interventions selon les règles en vigueur, • Participe activement à l’atteinte des objectifs d’OEE, productivité et rendement qualité, • Vérifie les travaux effectués dans le cadre des préventifs et des modifications apportées par un outilleur extérieur., • Est amené à apporter un soutien aux autres techniciens du support technique (usinage de pièces, expertise …), • Assure le remplacement du chef d’équipe en son absence, pour la prise en compte des consignes données par le service planification, SQP ou l’atelier de production. Profil recherché • Formation BTS / DUT en maintenance industrielle ou outillage, • Expérience requise en mécanique et maintenance d’outillages d’injection plastique, • Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien et de préparation des moules, • Connaissance en soudure, tournage, fraisage, • Habilitation pont roulant / palan., • Rigueur et organisation dans le travail, • Bonne capacité de communication ;, • Esprit Sécurité/Environnement/Qualité et amélioration continue ;

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 379 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale. L’établissement recherche, pour rejoindre son pôle MPR constitué de 174 lits en hospitalisation complète, 55 lits et places en hôpital de jour et 36 lits en chirurgie orthopédique, dans le cadre d’une réorganisation du service, un(e) cadre de santé F/H/X pour un poste à temps complet en CDI pour le périmètre hôpital de jour, poste à pourvoir au plus tôt. 🏢Lyon 5ème (Rhône) 📅 Prise de poste souhaitée : au plus tôt ! ⏳ CDI temps plein Spécificités du service : Notre service d’hôpital de jour est composé de 25 places de MPR adultes, 10 places de SSR pédiatrique et 20 places de MCO (adultes, enfants et personnes âgées). L’HDJ est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 17h. L’activité est organisée sur 2 secteurs géographiquement distincts, secteur adulte et gériatrique et secteur pédiatrique. L’équipe pluridisciplinaire est composée d’infirmières, d’aides-soignantes, d’infirmières de planification, de secrétaires médicales, de masseurs-kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, d’enseignants en activités physiques adaptés, psychologues… Les équipes de rééducation et réadaptation sont sous la responsabilité d’un cadre de rééducation avec qui vous assurez la coordination de l’activité. 🎯Vos missions ? Sous la responsabilité de la directrice des soins, en lien le médecin chef de service, les cadres de rééducation et des secrétaires médicales, vous assurez le pilotage de l’activité du service Hôpital de Jour, en organisant les activités paramédicales et de planification, et en coordonnant l’ensemble des moyens humains et matériels mis à disposition, dans le but d’assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Plus précisément, vos activités s’organisent autour des missions suivantes : • Mettre en œuvre et piloter le projet de soins de l’unité en lien avec le projet d’établissement et le projet médical :, • Participer à l’élaboration du projet et du bilan d’activité, • Formaliser, mettre en œuvre et réajuster le projet de service, • Impliquer les professionnels dans la mise en œuvre et l’évaluation du projet, • Participer à la rédaction des chemins cliniques, des procédures, veiller à la diffusion, • Animer et manager son équipe : infirmiers soins, infirmiers de planification, Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture :, • Suivi RH, gestion des plannings et de l’organisation du travail, • Recruter, accueillir et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et des étudiants stagiaires, • Assurer la communication des informations auprès des équipes et le reporting de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique., • Organiser les soins infirmiers en fonction des personnes présentes, • Organiser la montée en compétences des soignants sur les différentes activités, • Participer à l’optimisation des ressources :, • Être en lien avec la Coordinatrice Administrative de la cellule Accueil Admissions dans le cadre de la facturation des séjours, • Participation au suivi médico – économique du service, • Contribuer à la démarche qualité :, • En lien avec l’équipe médicale et les professionnels : élaborer, suivre et évaluer les parcours patients en lien étroit avec le cadre rééducation, • Rédiger des process de fonctionnement de l’activité : chemins cliniques patients avec les médecins et les équipes, process de planification, • Contribuer à l’amélioration continue des indicateurs de qualité du pôle, • Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins 🎓Qualifications • Diplôme de niveau Bac+5 minimum, soit dans le domaine de la santé (école des Cadres), soit dans le domaine du management ou dans le déploiement d’actions humanitaires, • Dynamique, motivé et engagé dans la réalisation de vos missions,, • Compétences Managériales confirmées s’appuyant sur la gestion de projets, la participation des équipes, l’adaptabilité,, • Capacité d’analyse et de rédaction,, • Appétence pour la pluridisciplinarité et l’organisation, • La connaissance des secteurs du handicap et de la pédiatrie serait un plus, • La maîtrise du logiciel DPI HM serait un plus ✒️Conditions de travail ? Statut Cadre Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an Reprise d’ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d’année conventionnelle Crèche d’entreprise sur site Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité Self salariés à 2.77€/ repas Parking gratuit ou 50% de remboursement sur votre abonnement de transport Accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, vacances, culture, tickets cinéma et Calicéo avantageux…) 🚀Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature! 🚀

Chef de projet développement durable/RSE H/F. Sous la responsabilité du Responsable Développement Durable/RSE, vous serez amené(e) à contribuer aux projets stratégiques en matière de RSE au sein du Pôle Développement Durable composé de 2 personnes et rattaché(e) à la Direction Qualité e

Rejoignez notre équipe et participez, sous la responsabilité de notre Chef Boulanger, au développement du rayon boulangerie et de ses méthodes traditionnelles. Participer à l'attractivité et au développement de l'offre du rayon boulangerie. Idéalement, vous disposez d'une première expérien

Vous reportez quotidiennement au chef de chantier. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de chef d'équipe sur des chantiers de génie civil et/ou d'ouvrages d'art ?. Sous la responsabilité d'un chef de chantier et en relation avecles différents acteurs internes et externes

Guest & Team Engagement: Assist with guest cooking demonstrations, support the induction of new crew members, and collaborate seamlessly with the Executive Chef and Executive Sous Chef. Culinary Excellence: Prepare a wide variety of high-quality baked goods, artisanal breads, and themed buffet decor

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de

Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Les missions sont :- Nettoyer le restaurant- Dresser les tables- Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients- Servir les mets- Répondre aux différente