Offres Comptabilité et Finances à ChassieuCréer des alertes d'emploi

Notre client, bureau d'études de renom, souhaite recruter un Economiste de la construction pour renforcer son équipe actuelle. Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou équivalent en Economie de l

Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Économiste de la Construction – Bâtiments Industriels (H/F). Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, et justifiez d’un minimum de 3 ans

Dans le cadre de son développement et de ses projets de transformation IT, nous recrutons pour OPTEVEN, un MANAGER PROJETS IT FINANCE H/F. Manager votre équipe dédiée, composée de collaborateurs internes et externes.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. Via des applicatifs et progiciels internes et sur la base des documents financiers des

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses grands groupes partenaires un.Assistant Administratif et Financier H/F,.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un c

Vous êtes jeune diplômé en Bac + 2 (BTS, DUT en Economie de laconstruction ou Bâtiment) et souhaitez une expérience professionnel formatrice?. Depuis plus de 25ans, notre filiale en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côted'Azur, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST (150 personnes - 120

Sous la responsabilité du Credit Manager senior, vos missions seront les suivantes :. Participation, avec le Credit Manager senior, aux négociations tarifaires avec les différents organismes d’assurance-crédit.

Nous recrutons des Consultants débutants en accompagnement des directions financières F/H en CDI, A compter d' octobre 2025, pour le bureau de Lyon Envie de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe jeune et pluridisciplinaire ? Le département Financial and Accounting

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

L'acteur de référence en matière de gestion de patrimoine depuis plus de 25 ans, MAGNACARTA, a rejoint le groupe APRIL () depuis l'été 2022. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé conformité spécialiste du monde des CGP. Les missions sont les suivantes. Gestion de dossiers et procédures juridiques • Rédiger les documents à caractère juridique ou s’assurer de la conformité de ceux émanant des services opérationnels (documentation contractuelle, précontractuelle etc.), • Négocier/rédiger ou valider des accords avec différents partenaires sur des sujets métier (fournisseurs, distributeurs, sous-traitants, prestataires etc.), • Mettre en application des dispositifs de conformité auprès des métiers, • Réaliser des études de faisabilité juridique dans la mise en œuvre de projets métiers (ex : création, gestion, distribution de produits ou services) Veille, conseil et accompagnement • effectuer une veille législative et réglementaire liée à l’environnement métier, • relayer la veille réglementaire effectuée par la Direction Juridique, • apporter un appui aux différents services de l'entreprise sur les problématiques juridiques métier, • prendre en charge l’accompagnement juridique sur des champs d’activités spécifiques pour une ou plusieurs entités du Groupe (ex : conception produits, distribution digitale, IT, propriété intellectuelle, précontentieux, contentieux etc.)

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d’expertise-comptable avec un pôle social structuré et une véritable orientation satisfaction client qui met l'accent sur : • Les conditions de travail : télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), horaires flexibles et adaptables ;, • L’accomplissement professionnel : missions diversifiées (mise en place CSE, contrat d'intéressement, ...) et conseils RH poussés avec des formations très régulières (intervention régulière d'Avocats) et un accompagnement au quotidien de la Responsable et de l'équipe ;, • L’ambiance du cabinet : cohésion d’équipe, environnement collaboratif et dans le partage des bonnes pratiques ; Dans le cadre du développement du pôle social, il cherche à renforcer leur équipe avec le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI à Lyon 2ème (69). Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion et la responsabilité d'un portefeuille de dossiers dans un environnement multi conventionnel. A ce titre, vos missions seront : • L'établissement des bulletins ;, • L'administration du personnel et des actes juridiques (entrées/sorties, rédaction des contrats & des procédures...) ;, • Gestion des missions RH diverses comme la mise en place d'un CSE, d'un contrat d'intéressement, reporting, ... (formation et accompagnement dispensée si vous n'avez pas les compétences) ;, • Le conseil & l’accompagnement client. Logiciel : CEGID Profil : Issu(e) d'une formation certifiante en paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec une équipe bienveillante, disponible et pédagogue en phase avec les évolutions du métiers. Curiosité, adaptabilité et habileté face aux évolutions du métier sont essentiels pour vous assurer réussite sur votre poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Credit Manager, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous garantissez la bonne gestion des comptes clients en matière de recouvrement des créances et assurez la bonne coordination de ces opérations. Vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses...),, • Gérer les ouvertures de comptes clients et en réaliser le suivi,, • Mettre à jour les fiches clients dans notre logiciel de gestion dédié,, • Tenir le lettrage des comptes et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses,, • Effectuer la gestion des litiges et le processus de recouvrement des factures grâce à notre logiciel dédié,, • S'assurer de l'application de la politique Crédit client, en alertant les interlocuteurs des situations à risque ou de dépassement,, • Effectuer les remises des dossiers auprès de nos sociétés de recouvrement et assureurs et en assurer le suivi. Vous serez en relation avec les opérationnels de nos Business Unit (Managers, Commerciaux...). Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 et avez une expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances., • D'un naturel rigoureux, vous avez le sens de l’organisation dans la gestion de votre quotidien., • A l’aise au téléphone, vous savez prendre du recul face aux différentes situations des clients., • Vous faites preuve de diplomatie et d’empathie sans pour autant manquer de fermeté., • Réactif, vous gérez les priorités et avez la capacité de travailler en équipe., • Vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et êtes à l’aise avec les chiffres., • Ce poste peut être basé à notre Siège de Lyon 3, ou à Villefranche sur Saône. Package • Salaire compris entre 28 et 32 K€, complété de primes liées à la réalisation de vos objectifs., • Forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine est allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Différents avantages sociaux : chèques cadeaux après 6 mois d'ancienneté pour Noël, prise en charge d'une activité sportive, mutuelle remboursée à 75 % par l'employeur, et prévoyance à 100%. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % par Domino RH.

Vous intégrez notre pôle Conseil, équipe soudée, à taille humaine, pilotée par deux associés, où règne une ambiance dynamique et conviviale ! Vous participez à l’ensemble des missions de consolidation et de reporting: • Elaboration des comptes consolidés dans le cas de missions d’externalisation,, • Intervention auprès de nos clients au sein de leurs équipes pour les assister dans l’élaboration de leurs comptes consolidés,, • Calcul de retraitements spécifiques,, • Réponse aux consultations techniques, notamment sur l’impact de nouvelles normes. Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur d’autres missions de conseils (affectation du prix d’acquisitions, due diligences,…). Cette opportunité vous permettra de développer vos connaissances techniques en matière de consolidation et de systèmes d’information, d’accroître votre connaissance des référentiels français et IFRS et de maîtriser la présentation de l’information financière. Vous mettrez vos compétences au service de nos clients français et internationaux, cotés et non cotés. Vous totalisez au minimum trois années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit et de conseil, après avoir accompli une formation en comptabilité/finance (Ecole Supérieure de Commerce, Master 2 université, IEP, etc.). Vous avez acquis une expérience certaine des missions de consolidation et de leur organisation. La connaissance des outils de consolidation tels que Viareport, BFC ou Opéra, ainsi qu’un premier apprentissage des normes IFRS est un plus. Un niveau opérationnel en anglais est nécessaire, tant à l’écrit qu’à l’oral. Au-delà de vos compétences métier, vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec vos interlocuteurs de vrais rapports de confiance. Vous êtes rigoureux, curieux, et êtes attentifs à approfondir les sujets. Force de proposition, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.

BM&A renforce son offre en Conseil et Support Opérationnel (CSO) sur sa ligne de services trésorerie et financements. Postes ouverts à LYON ou à PARIS Dans ce contexte, le cabinet recherche un/une Senior ou Manager ayant une première expérience en cabinet sur de l’audit, du TS/Restructuring ou du conseil Basé(e) à Lyon ou à Paris selon votre préférence, vous intégrerez notre équipe adressant l’ensemble des enjeux liés à la Trésorerie et aux financements de nos clients : • Cash management, prévisions de cash moyen / long terme, gestion des relations bancaires, • Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage, • Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants), • Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations., • Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, Profil : • ESC, école d’ingénieur ou d’un Master, • Idéalement 4 et 6 années d’expériences en cabinet en conseil, • Excellent relationnel, bienveillant et optimiste, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire » Formation aux Outils de BI et de datavisualisation CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le management d’équipe fait partie de votre ADN ? La satisfaction client est au centre de vos préoccupations ? A l’aise avec le management hybride, vous guidez vos collaborateurs dans n’importe quel contexte ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manager Relation Clientèle (H/F) pour rejoindre le Centre de Relation Client situé à Villeurbanne pour un CDD de 3 mois. En tant que Manager Relation Clientèle, vous serez directement rattaché·e à la Directrice du Centre de Relation Clients de Villeurbanne. Votre rôle sera d’encadrer une équipe d’environ 20 conseillers dont la mission principale est de répondre avec rapidité et efficacité aux demandes de nos clients (par téléphone et emails principalement) afin de leur donner le sourire. A ce titre, votre futur métier consistera à : • Déployer les orientations stratégiques définies par la direction, les décliner opérationnellement et veiller à ce qu'elles soient bien comprises et suivies par votre équipe., • Fixer les objectifs, les axes prioritaires de l’équipe & suivre les tableaux de bord d’activité, • Être force de proposition afin de développer et optimiser les résultats sur nos indicateurs phares (joignabilité, efficacité et satisfaction clients) avec mise en place les actions correctives si nécessaire., • Piloter et animer les collaborateurs afin de les porter vers l’excellence., • Être garant de la qualité du discours et du ton Mobilize Financial Service : simple, précis, bienveillant et avec le sourire ! (écoute téléphonique, coaching, plan d’accompagnement etc.), • Travailler avec l’équipe managériale du Centre de Relations Clients de Villeurbanne afin d’assurer une dynamique positive pour les collaborateurs, de favoriser l’échange et le partage, de proposer des idées pour renforcer le collectif, • Participer aux actions de recrutement, d’intégration et de formation de l’équipe. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé(e) d’un Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en management avec des équipes d’au moins 10 personnes, • Vous pensez clients, êtes orienté(e) solution et la simplicité est dans votre ADN, • Vous avez une première expérience réussie dans une organisation complexe aux enjeux multiples et savez manager en mode hybride, • Vous disposez d’un leadership naturel, êtes force de proposition et partagez naturellement votre expertise pour la mettre au service du collectif, • Le changement ne vous fait pas peur et portez une attention particulière à l’accompagner afin que vos équipes travaillent toujours en confiance, • Vous avez des qualités de communication hors du commun tant à l’oral qu’à l’écrit, • Vous vous démarquez par votre empathie, votre adaptabilité et votre prise de recul, • Le Pack Office n’a aucun secret pour vous et vous allez au-delà des chiffres pour en tirer des analyses constructives, • Si vous connaissez Salesforce Service Cloud, c’est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS, AIX, RENNES OU LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos collaborateurs. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un Assistant Commercial H/F pour notre agence de Lyon. 1 responsable d'agence, 1 alternante et 10 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production :, • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives., • Gérer les aspects administratifs :, • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client :, • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif, idéalement en Banque/assurance., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle., • Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier. _ Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros / jour (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle.

Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d’entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d’entreprise, avec une présence sur tout le territoire national. Le poste Rattaché(e) à la direction du conseil patrimonial, vous jouerez un rôle clé dans la construction de stratégies patrimoniales sur mesure et la valorisation du conseil facturé auprès des clients du groupe. Vos missions principales : • Concevoir et rédiger des audits et stratégies patrimoniales personnalisées ;, • Accompagner les conseillers dans la présentation et la mise en œuvre des solutions ;, • Promouvoir et structurer la facturation d’honoraires de conseil ;, • Participer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Contribuer à la valorisation de l’expertise interne à travers la communication et les actions de rayonnement du groupe. Profil recherché • Master 2 en Gestion de Patrimoine / Ingénierie Patrimoniale ;, • Expérience réussie d’au moins 5 ans en ingénierie patrimoniale, idéalement auprès d’une clientèle de dirigeants d’entreprise ;, • Solide pratique du conseil à honoraires et excellente culture patrimoniale ;, • Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et goût du travail en équipe. Ce que le poste offre • Un environnement exigeant et bienveillant, au sein d’un groupe reconnu ;, • Une rémunération attractive (fixe + variable + intéressement) ;, • Des avantages complets (PER, mutuelle, télétravail possible) ;, • Et surtout, l’opportunité de participer activement à la croissance d’un acteur de référence de la gestion privée.

Apply to Join ONEtoONE Corporate Finance’s International M&A Advisory Network We welcome reputed M&A Advisors and Firms to join our International M&A Network, where we combine advanced technology to find buyers or sellers, global collaboration, and complete back office support to help members grow their deal-making capabilities and perform the different phases in the M&A process. Who We Are ONEtoONE Corporate Finance Group is an international investment banking network specializing in M&A advisory for the middle market. We connect over 150 independent M&A advisors and boutiques in 80+ cities worldwide, focusing on cross-border mid-market transactions. We invite M&A professionals from all regions to become part of our global advisory network. (This is a membership opportunity — we are not hiring employees or third-party service providers.) Our Tools and Support Over the past two decades, ONEtoONE has invested in the development of exclusive M&A tools and back office resources that empower advisors to: • Get more and better mandates., • Identify ideal buyers or targets for mandates., • Access verified contacts and market intelligence., • Get back office support at every stage of the M&A process. As a member, you will benefit from a dedicated back office that provides the resources and support needed throughout the deal lifecycle — from helping you capture mandates to analysis, documentation, and finding the counterparties. Our team assists you in identifying opportunities, preparing pitches, and connecting with potential clients, always working with you to strengthen your business development and execution capabilities. Global Collaboration Our international network allows you to collaborate with colleagues across countries and industries. There is no geographical or sector exclusivity, allowing you to operate globally and build partnerships wherever opportunities arise. Members leverage ONEtoONE’s AI-powered M&A tools, databases, and collaborative network to increase their productivity and income by multiplying their reach, efficiency, and income. Ideal Profile We seek professionals who: • Has 10+ years of experience in corporate finance, private equity, strategic investments, transaction advisory, and M&A advisory., • Possess strong relational skills and English proficiency., • Are entrepreneurial, proactive, and results-driven., • Have clear sector expertise and an analytical mindset., • Value collaboration and independence equally., • Interested in having a global investment banking brand. What You Gain • Plenty of resources to get new mandates., • Full Back Office support — with deal originators, analysts, and marketing, Researchers, legal, and IT experts assisting you from pitch to closing, plus premium access to 450M+ company profiles, financials, and transaction data., • Access to many of the best global databases for M&A and AI tools to identify buyers and sellers for your mandates., • A worldwide network of peers in 80+ cities and sector specialists to collaborate with., • A CRM tailored for M&A to manage your pipeline efficiently., • Transparent and clear fee-sharing structures that promote teamwork and fairness., • Freedom to operate globally, without territorial or industry constraints., • Immediate access to active opportunities within our international network. Ready to Amplify Your M&A Capabilities? If you have the experience, motivation, and vision to expand your M&A practice globally, we invite you to apply to join the ONEtoONE International M&A Network — to grow your success through collaboration, technology, and shared expertise.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de mission comptable (H/F) Les missions • Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (BNC principalement) en autonomie dans le domaine comptable et fiscal., • Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille., • Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client., • Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable ! Le profil Vous êtes titulaire d'un DSCG, êtes Expert comptable stagiaire, ou disposez d'une expérience significative en Cabinet Comptable. De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste. Poste à pourvoir ASAP en CDI sur Vaise.

Company Description EthiFinance is a European group specializing in credit and ESG rating, research, and advisory services. We provide tools and solutions to investors and companies to address the challenges of environmental and societal transformations. Through its various analytical products and business lines, EthiFinance offers independent credit research (Spread Research) and forward-looking opinions through regulated credit rating activities. Our team of analysts helps banks and financial institutions assess their risks thanks to strong modeling capabilities, while our deep ESG expertise enables investors to make informed decisions using our ESG data and ratings. Our ESG advisory teams assist clients in navigating the complexity of ESG regulations and in developing robust sustainable products and strategies. With more than 120 employees, EthiFinance is established in France, Spain, and Germany, with offices in Granada, Lyon, Madrid, Hanover, and Paris. It serves over 500 clients across Europe, including companies (SMEs, mid-sized firms, and large corporations), financial institutions, as well as investors (asset managers, institutional investors, private equity) and local authorities. Innovation is at the heart of what we do. We believe that “double materiality is essential.” Leveraging our expertise in credit and ESG, we aim to become a European leader in sustainable finance and the European agency for double materiality. About the Role We are looking for an experienced Financial Controller to join our Finance team. Reporting to the Group CFO, you will play a key role in providing accurate financial and operational insights to support strategic decision-making across the organization. This position is primarily based in Lyon, near Part-Dieu, reinforcing our expertise hub, with regular travel to Paris (approximately once every 2–4 weeks) and occasional trips to Germany and Spain. Key Responsibilities • Prepare accurate and relevant financial and operational performance reports for management and stakeholders., • Supervise monthly reporting with the Group’s European subsidiaries., • Lead annual budgeting and forecasting processes., • Contribute to business plans and financial models; actively participate in strategic operations., • Identify trends and opportunities to improve financial and operational performance., • Collaborate with operational teams to assess project performance, including margin analysis., • Drive continuous improvement of financial processes and data quality., • Support Finance Department projects and initiatives. What You’ll Bring • Education: Master’s degree in finance, Accounting, or related field., • Experience: Proven track record in financial controlling, including expertise in financial modelling, budgeting, revenue tracking, cost control, and group-level accounting., • Strong knowledge of performance indicators and ability to design and monitor KPIs., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Strong interpersonal skills and ability to work collaboratively in an international environment., • Outstanding written and verbal communication skills., • Ability to organize meetings, prepare presentations, and engage with senior stakeholders., • Autonomy and ability to manage multiple tasks and deadlines., • Advanced proficiency in Excel and data visualization tools; experience with financial management software., • Fluent in French and English; proficiency in German or Spanish is a plus. Position Details • Contract Type: Permanent (CDI), • Location: Lyon (near Part-Dieu), with regular travel to Paris., • Start Date: January 2026

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lyon 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lyon

Pour un très grand constructeur de camions, une marque iconique du transport à la pointe de l'innovation classée Top Employeur depuis plusieurs années et reconnue pour son image qualitative nous recrutons un(e) : Commercial BtoB en Assurances h/f basé à Lyon ou Avignon. Au sein d'une équipe assurances de 12 personnes et rattaché à la direction commerciale, votre mission : • Animer les commerciaux présents dans le réseau de distribution du constructeur, • Accroitre le portefeuille clients BtoB grâce à vos talents de chasseur, • Tarifer les polices d'assurances grâce à votre maîtrise de l'analyse du risque/ ratio Rigoureux, autonome et organisé, vous avez une expérience commerciale réussie de + de 5 ans en cabinet de courtage ou en compagnie, idéalement sur de la flotte ou IARD pro. Vous maitrisez les règles de souscription et êtes à l'aise avec les outils de suivi de type Excel et Salesforce. Ce que nous offrons : la notoriété de cette marque premium, une équipe accueillante et attachée à la marque, des clients de qualité, de l'autonomie dans votre quotidien, bref les moyens de réussir ! Poste : Basé à Lyon ou Avignon avec déplacement 1 nuit/semaine max. Statut cadre. Rémunération composée d'un fixe + variable 25% + véhicule + PI. Vous voulez en savoir davantage, ___ !

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la protection sociale et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive (70k à 150k€ et plus), ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et financement de projets. Dans ce cadre, vous : • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;, • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;, • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;, • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Le profil Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

FRENCH SELECTION (FS) Responsable Commercial Rhône-Alpes H/F Secteur : Lyon ou Grenoble – Région Rhône-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Chambéry, Annecy, Valence) Mode de travail : itinérant, terrain + organisation flexible Rémunération : jusqu’à 60 000 € / an (fixe + variables attractifs) Réf : 786RA Un acteur reconnu, expert en services financiers et opérationnels de pointe, qui accompagne les enseignes de la distribution avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes, pour optimiser leur efficacité et garantir leur conformité. Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par la grande distribution, avec une connaissance des enseignes Leclerc, G20, Intermarché, Super U ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et contribuez activement à son développement en Rhône-Alpes ! Votre mission • Développer et mettre en place des stratégies de croissance ambitieuses auprès des supermarchés indépendants., • Être présent(e) sur le terrain (principalement entre Lyon et Grenoble) pour prospecter, négocier et fidéliser vos clients., • Nouer des relations solides avec les responsables de magasin et leur apporter des solutions concrètes., • Atteindre un objectif quotidien de visites, avec un réel sens du challenge et de la négociation., • Gérer la préparation des contrats, assurer le suivi administratif et veiller à la conformité., • Suivre vos ventes, analyser vos performances et garantir un service après-vente de qualité. Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution (idéalement Rhône-Alpes), avec une bonne connaissance des enseignes Leclerc, G20, Intermarché, Super U., • Autonome, orienté(e) résultats, vous savez convaincre et bâtir des relations durables., • Excellentes capacités de communication en français, maîtrise des outils bureautiques, et un anglais professionnel (B2+/C1)., • Organisé(e), flexible et capable de gérer un emploi du temps terrain chargé., • Permis de conduire européen obligatoire. Ce que nous offrons • Un potentiel de rémunération attractif jusqu’à 60 000 € / an (fixe + variables motivants)., • Une entreprise solide et en pleine croissance, qui valorise la performance et l’autonomie., • L’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement commercial de la région Rhône-Alpes. Advert in English: Sales Representative Rhône-Alpes H/F - Responsable Commercial Rhône-Alpes H/F Location: Lyon or Grenoble areas Rhone-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Chambéry, Annecy, Valence) Hybrid work: Field-based, on the road with flexible schedule Salary: Total salary potential around €60000 per annum (including variables) Ref: 786RA Solid commercial experience within the supermarket retail sector in West France, with hands-on knowledge of retail chains like Leclerc, G20, Intermarché and Super U To apply using our preferred format, please visit French Selection website (see below), go to the vacancies page, search job reference: 786RA Website: ___ Website: The company: A well-established organisation specialising in advanced financial and operational services, offering tailored solutions designed to support efficiency and compliance within the retail sector. Main duties: Develop and execute growth strategies focused on independent supermarkets including key retail groups such as Leclerc, G20, Intermarché, and Super U. The role: • Conduct field research and market development focused on the Rhône-Alpes region, managing daily activity between Lyon and Grenoble., • Build and maintain strong, problem-solving client relationships at store manager level across multiple supermarket formats., • Deliver a high-activity schedule aiming for set amount of meetings per day with impactful negotiation skills sensitive to store-level challenges., • Coordinate contract preparation and ensure compliance with company and legal requirements., • Maintain accurate sales records, revenue tracking, and after-sales support. The candidate: • Solid commercial experience within the supermarket retail sector in Rhône-Alpes region, with hands-on knowledge of retail chains like Leclerc, G20, Intermarché, and Super U., • Dynamic, self-starter with strong negotiation and relationship-building skills, able to understand challenges from store managers upwards., • Excellent communication in French and planning skills with proficiency in MS Office and business-level English (B2+/C1)., • Flexible field-based working style to cover a demanding day target with corresponding administrative duties., • EU driving licence The salary: Total salary potential around €60000 per annum (including variables) with strong emphasis on performance-based incentives.

Dans la continuité d'activité, vous réaliserez la cuisson des viennoiseries et la mise en place du buffet de Petit Déjeuner selon les consignes définies.

DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Économiste de la Construction – Bâtiments Industriels (H/F) Rattaché·e au Responsable du Pôle Bâtiment de notre Bureau d'Etude, vos missions principales seront les suivantes : - Création e

Participer à la préparation et au suivi des budgets.Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord.Mettre à jour les reportings mensuels.Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles.Participer à l'amélioration des outils de

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor.

Il recherche aujourd'hui un Responsable de Projets Finance (H/F) pour structurer son fonctionnement. Outils " métier " associés à la politique finance (en collaboration avec la Direction Projets). Administrer les dossiers partagés Finance (accès, arborescence, actualisation) et la base document

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un(e) Auditeur Financier motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à intervenir sur des mis

Très bonne maîtrise d'Oracle en environnement Finance. Notre client est une société dans les services et recherche un Chef de Projet SI Finance H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être

Notre équipe spécialisée en Recrutement IT accompagne son client, Editeur de solutions, dans le recrutement de son futur consultant ERP Négoce et Finance pour compléter son équipe à taille humaine (CDI chez eux).

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Chef de Mission prêt(e) à prendre les rênes de dossiers clients tout en accompagnant une petite équipe motivée.

Je recrute pour un de mes clients, basée à Lyon, un gestionnaire de sinistres DAB.Rattaché(e) au pôle de gestion sinistres automobiles, vous serez en charge du traitement en autonomie des dossiers de sinistres matériels liés aux flottes automobiles et véhicules professionnels.À ce titre, vos

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Description du posteLe Groupe Talents Finance accompagne l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine tourné vers l'avenir, dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable Stagiaire.

Rattaché(e) au pôle de gestion sinistres automobiles, vous serez en charge du traitement en autonomie des dossiers de sinistres matériels liés aux flottes automobiles et véhicules professionnels.Rattaché(e) au pôle de gestion sinistres automobiles, vous serez en charge du traitement en autono

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Chef de Mission prêt(e) à prendre les rênes de dossiers clients tout en accompagnant une petite équipe motivée.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de souscription, notre client recherche un Souscripteur Flottes Automobiles expérimenté, doté d'une solide expertise technique et d'un sens affirmé de la relation commerciale.Souscription et gestion technique :.Étudier, analyser et souscrire les risq

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor.

Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d'information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d'opérations structurantes (fus