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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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REJOIGNEZ LE SEUL RESEAU DE CONSEILLERS EN IMMOBILIER QUI COMBINE TRANSACTION CLASSIQUE ET INVESTISSEMENT LOCATIF !.Professionnel de l’immobilier, multipliez vos revenus en devenant un conseiller immobilier disposant d’une double casquette chez Sextant France ! La grande spécificité du groupe

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Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. Organiser les visites des biens immobiliers.

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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résid

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur

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Professionnel de l’immobilier, multipliez vos revenus en devenant un conseiller immobilier disposant d’une double casquette chez Sextant France ! La grande spécificité du groupe Sextant étant de regrouper à la fois le réseau de mandataires Sextant France et le Coin du LMNP, leader français

CONSEILLER VENTE IMMOBILIER (H/F) en contrat d'apprentissage,. Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée. Créer un stock de bien à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser.

Les équipes de FIDUCIAL AUDIT interviennent auprès de PME locales, ETI et grands groupes nationaux/internationaux, de secteurs d'activités variés : Industrie, Grande distribution, Services aux entreprises, Immobilier, Associations (aide à la personne, sportive, insertion professionnelle).Au sei

Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit.Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et études notariales sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Notaire salarié(e) pour l'un de

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Notre client, promoteur immobilier reconnu et acteur majeur dans le développement de projets immobiliers d'envergure, recherche un Responsable Technique (H/F) basé à Lyon. En tant que Responsable Technique H/F, vous serez un pilier essentiel dans la conduite des projets. Gérer et coordonner l'en

Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans. Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 col

Poste : En tant que Consultant(e) en Immobilier d'Entreprise, vous serez au coeur du développement de l'activité et interviendrez sur tout le cycle de la mission :. Expérience de 2 à 5 ans en immobilier d'entreprise (conseil, brokerage, asset management, foncière ou équivalent). Goût pour le

En combinant technologie et expertise métier pour accompagner entreprises et propriétaires dans leurs projets immobiliers, ils construisent par ailleurs une culture entrepreneuriale, collaborative et tournée vers la performance. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Consult

Votre mission au quotidien : Vous serez?le seul véritable acteur de l'immobilier professionnel?sur 7 verticales métiers: les commerces de proximité , l'hôtellerie , l'immobilier commercial , l'immobilier d'entreprise , l'entreprise , la santé?Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes st

Directeur Associé H/F - Réseau Immobilier -. Notre client vous propose un partenariat unique : devenez Directeur Associé d'un Réseau Immobilier, en vous associant au développement local d'un réseau novateur et humain. Créé par quatre associés, dont deux experts en immobilier et deux entrepr

SOWEPRO est le 1er Réseau collaboratif de Cessions/Acquisitions de Commerces et d'Entreprises.Basé sur un maillage géographique efficient, ce Réseau se distingue par ses spécialisations METIERS permettant à nos EXPERTS d'accompagner les actuels et futurs entrepreneurs dans leurs projets de cr�

Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients.Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients.Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels.Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers

Notre équipe réalise des missions d'évaluation des préjudices, d'analyse des responsabilités et d'accompagnement post-sinistre pour des risques industriels et commerciaux situés partout dans le monde.ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, recrute pour sa filiale VERING, déd

Dans le cadre de ses activités la direction immobilier, logistique, achats et pilotage ressources de la BP AURA recherche un.Gestionnaire Sécurité - Sûreté.En lien avec les Prestataires Sécurité Sûreté,.Sécurité en charge d’orienter les demandes d’interventions émanant des utilisateu

À propos de Wellow Fondée en 2020, Wellow s’engage contre la crise du logement des jeunes en développant un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain. L’objectif : proposer un mode de vie immersif, interactif et accessible à une génération en quête de flexibilité, de lien social et de qualité de vie. Avec plus de 750 membres répartis sur 200 adresses à Paris, Lille et Lyon, Wellow, c’est bien plus qu’un logement : c’est une communauté vivante, connectée et animée, où chaque résident bénéficie d’une chambre prête à vivre dans des appartements partagés, et d’un programme d’événements hebdomadaires — sportifs, culturels, solidaires — pour créer du lien et découvrir la ville autrement. Notre ambition ? Construire l’une des plus grandes communautés hébergées d’Europe. Pour les propriétaires privés comme institutionnels, Wellow offre aussi une solution clé en main qui sécurise le risque locatif, limite la vacance et prend en charge l'entretien des actifs résidentiels, notamment les grandes surfaces. En résumé : Wellow, c’est une colocation nouvelle génération, au croisement de l’habitat, du service et de l’humain. Découvre notre univers sur : Le poste Dans le cadre de notre croissance et de notre implantation à Lyon, nous recherchons un chasseur d'appartement autonome pour renforcer notre équipe de développement immobilier en tant que freelance. Votre mission principale : accroître le parc locatif de Wellow en identifiant, démarchant et sécurisant de nouveaux biens à la location. Vous serez rémunéré au succès, avec des commissions attractives à chaque nouvelle signature. Les missions Votre mission se déroule en 5 étapes : • Appropriation : prise en main du modèle juridique Wellow, des outils de démarchage et de l’ensemble des documents nécessaires., • Sourcing : identification de biens disponibles à la location via les canaux d’acquisition adaptés, selon le cahier des charges Wellow., • Démarchage : contact des propriétaires privés et agences immobilières, présentation du modèle Wellow, organisation rapide de visites., • Visites & présentation : rencontre avec les bailleurs/agents, explication du concept, réponses aux questions, vérification de la conformité et de la viabilité des appartements., • Conclusion : validation de l’intérêt du bailleur, vérification de la rentabilité du projet, accompagnement jusqu’à la signature des baux et organisation de l’état des lieux. Toolbox Wellow met à votre disposition : • Une présentation prête à l’emploi à destination des propriétaires et gestionnaires immobiliers, • Un dossier de location complet incluant tous les documents nécessaires, • Une trame de démarchage commerciale avec aide au traitement des objections, • Des outils de suivi et pilotage des leads Profil recherché • Statut auto-entrepreneur obligatoire, • Expérience préalable en immobilier, • Excellent relationnel et sens de l’écoute, • Connaissances juridiques et financières appréciées, • Intérêt pour l’immobilier et l’architecture, • Rigueur et sens du détail Rémunération • Commissions au succès : de 500 € à 5 000 € par mois selon les résultats, • Programme de commissionnement à long terme

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 270 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Assistant Back Office/ Prescription H/F en ALTERNANCE. Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel, et d’accompagner notre équipe de Lyon. Le contexte dans lequel vous évoluez : Rattaché(e) au Directeur National Prescription, vous avez pour principales fonctions : • Élaborer les avenants de rémunération pour chaque vente avec rémunération partenaire etc. …, • Suivre les ventes avec récupération des offres de prêt dans les délais imposés, • Poser les rendez-vous notaire pour les clients avec odp ou paiement comptant en veillant à la notification SRU, • Mettre à jour les mandats, et documents commerciaux sur les outils immolead et unlatch à la création du projet et ensuite au fil de l’eau, plan, plaquette, etc. Avec le lien en région pour les mises à jour., • Faire les contrats de réservation à réception des fiches KYC, • Transmettre les TMA au service concerné et les suivre avec le partenaire, • Poser les rendez-vous de clef pour les biens livrés, • Préparer avec moi les lancements commerciaux via le PPT de lancement, • Détenir et mettre à jour le tableau de suivi des ventes partenaire avec déclaration des désistements le lundi avec transmission par la suite au Directeur Commercial., • Établir les avenants de vente en cas de modification du contrat, • Demander les études locatives au partenaire et alimenter avec les données le CRM immolead, • Participer au webinar afin de comprendre les enjeux au back Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure Bac+2 à Bac +5 en gestion/ administration, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un service commercial., • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir un bon sens du contact, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) à Lyon. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’une alternance. Rythme d'alternance requis : présence en entreprise de 3 à 4 jours par semaine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___ Visitez notre page sur le site « Welcome to the jungle » : GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F LYON 6e Votre mission Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel. Il/Elle en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc diffus. Le gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, les travaux préparatoires ou de remise en état, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département du Rhône. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en bâtiment - type génie civil ou économiste de la construction ou dans les métiers techniques du bâtiment., • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Savoir gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)., • Permis de conduire indispensable Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser votre bien-être, avec des espaces dédiés à la détente, des formations pour progresser, Une journée de Télétravail par semaine, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE), un véhicule de fonction. Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.

Spécialiste de l’immobilier commercial, structure 100% familiale et indépendante créée en 2018, le Groupe SGM s’est imposé en quelques années comme un acteur incontournable du commerce de centre-ville. En l’espace de 5 ans, le Groupe s’est constitué un patrimoine de 11 centres commerciaux acquis auprès d’institutionnels et de 7 magasins Galeries Lafayette, totalisant plus de 275.000 m2 d’immobilier prime en hyper centre-ville. Dans la continuité de son développement, le Groupe acquiert à l’automne 2023 la marque BHV Marais, le 10 novembre 2023. Fonds de commerce et le site internet BHV.fr. Le Groupe SGM est en pleine croissance avec un esprit « start-up » et en pleine structuration de son activité historique de foncière en immobilier commercial, associée au développement de sa nouvelle BU d’exploitant de grands magasins (retail). Rattaché à la Direction Juridique, le/la Juriste IMMOBILIER SENIOR sera basé(e) à Lyon. Missions principales : • Rédaction et négociation des actes locatifs/droit des contrats : baux commerciaux, location-gérance, baux dérogatoires, baux civils, conventions, avenants, accords transactionnels, renouvellement, etc. ;, • Gestion en collaboration des dossiers précontentieux et contentieux : locatifs, désordres immobiliers, litiges preneurs, charges, procédures collectives ;, • Préconisations juridiques et immobilières en lien direct avec les opérationnels (transversalité avec les autres services : gestion locative, commercialisation, comptabilité…), • Participation au développement des projets immobiliers, partenariats ;, • Participation et analyse des montages juridiques immobiliers (refinancements immobiliers, garanties immobilières…) ;, • Appui juridique dans différentes problématiques immobilières (copropriété, ASL, AFUL, urbanisme..) ;, • Élaboration des matrices d’actes (locatif et contrats généralistes) ;, • Appui et gestion immobilière dans le cadre d’opérations juridiques (cessions de fonds…) ;, • Veilles juridiques et réglementaires. Profil recherché • Formation supérieure Bac +5 en Droit Immobilier, Droit des affaires, Droit commercial, • Expérience exigée de 7 ans minimum dans un service juridique immobilier, • Maitrise de l’environnement d’une foncière immobilière, • Autonomie attendue sur le poste, • Approche business et aisance relationnelle, • Maîtrise des outils informatiques (PACK OFFICE) Conditions • CDI, (39Heures / semaine, pas de RTT, sur 13 mois), • CCN : Immobilier, • Statut : Cadre, • Rémunération selon profil restera à définir Mutuelle famille obligatoire (Cotisation unique globale : 59 euros / mois) Pourquoi nous rejoindre ? Locaux modernes et chaleureux, accès direct au Parc de la Tête d'Or, possibilité d'activité sportive à proximité, ambiance start-up!!!

Notre client est un beau cabinet d’avocats de 10 personnes, situé à Lyon centre, expert en structuration juridique et fiscale d'opérations immobilières de grande envergure. Il ouvre une nouvelle collaboration un peu atypique, avec une dominante conseil, en droit des affaires et en droit immobilier (formation prévue). Sa valeur ajoutée ? Intégrer le cœur des projets opérationnels/transactionnels d'envergure, dans une équipe bienveillante, rigoureuse et passionnée. 🛠 Vos missions • Conseil en structuration de projets immobiliers (transactions, financement, construction et pilotage), • Négociation et rédaction de baux, protocoles, contrats, actes, • Suivi juridique de chantiers (marchés, responsabilités, litiges) - formation prévue, • 30% de contentieux en construction, urbanisme et baux commerciaux - formation prévue Vous travaillez en transversal avec le pôle fiscal et corporate. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, bien outillé, structuré et chaleureux. Cette collaboration ne nécessite pas forcément une expérience en droit immobilier, l'associé en droit immobilier, très pédagogue, vous formera complètement. Par contre, elle nécessite une appétence pour le conseil et la négociation, ainsi qu'une connaissance en transactions. Conditions & avantages • Rétrocession : de 3900 à 5000 € HT / mois | Prime annuelle de 2 à 3 mois de rétrocession, • Avantages : cabinet bien outillé, 6 semaines de congés, prise en charge de frais libéraux, bonne ambiance d’équipe Vous souhaitez en savoir plus sur cette collaboration ? Postulez ou Contactez-moi en toute confidentialité pour toute question sur LinkedIn ou par email : 📩 🔗 ___ 🔗