Responsable performance & contrôle de gestion – Garage Mutualisé (H/F)
1 day ago
Saint-Priest
Le Département du Rhône recrute : Responsable performance & contrôle de gestion – Garage Mutualisé (H/F) 📍 Saint-Priest | 🗓️ Poste à pourvoir dès le 01/05/2026 | 🕒 Temps plein | 💼 Catégorie A – Attaché territorial Vous avez envie de donner du sens à vos compétences et de transformer la donnée en véritable levier de performance ? Rejoignez une collectivité innovante et engagée au service de 400 000 habitants ! Votre rôle Au sein du Garage mutualisé Département – SDMIS, vous pilotez la performance économique, opérationnelle et organisationnelle des activités de maintenance et d’entretien des matériels. Votre mission : structurer un pilotage moderne fondé sur la donnée, optimiser les process et accompagner les équipes dans la transformation du service. Vos missions clés Pilotage de la performance & contrôle de gestion • Développer et suivre les indicateurs clés : coûts, délais, disponibilité, qualité., • Produire tableaux de bord, analyses, prévisions et scenarii., • Optimiser les dépenses liées aux matériels., • Diagnostiquer les modes de fonctionnement de l’atelier., • Proposer et conduire des plans d’amélioration (Lean, simplification…)., • Standardiser et fiabiliser les méthodes de travail., • Assurer une gouvernance de la donnée fiable et traçable., • Exploiter les outils métiers (GMAO, systèmes techniques)., • Concevoir des outils de projection et d’aide à la décision., • Fédérer autour d’une culture de performance., • Faciliter l’appropriation des nouveaux outils et méthodes., • Contribuer aux orientations stratégiques du Département et du SDMIS., • Anticiper besoins futurs : équipements, compétences, innovations. Votre profil Vous êtes à l’aise dans le pilotage de la performance, l’analyse de données et l’optimisation de process. Compétences attendues : ✔️ Contrôle de gestion & analyse économique ✔️ Connaissance des environnements techniques (maintenance, atelier, flotte, GMAO) ✔️ Analyse de données & outils décisionnels ✔️ Amélioration continue ✔️ Pédagogie, animation, conduite du changement ✔️ Rigueur, esprit d’analyse & force de proposition Ce que nous offrons • Contrat titulaire / contractuel, • Télétravail possible, • 34 CP + 12 RTT, • 75% prise en charge transport, • Carte restaurant, prestations sociales & culturelles, • Groupe RIFSEEP A4, • Poste ouvert à la mobilité (mutation, détachement) et accessible aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à relever le défi ? Rejoindre le Département du Rhône, c’est : ✨ Mettre vos compétences au service d’un territoire ✨ Participer à une mission publique qui a du sens ✨ Évoluer au sein d’une communauté engagée et innovante 👉 Postulez et contribuez au service public de demain !