Offres territorial à MarignaneCréer des alertes d'emploi

EMI RH est le cabinet mandaté par CVR pour ce recrutement, les candidatures en direct ne seront pas traitées. L'association CVR — Plan de Campagne (13) recherche son/sa coordinateur(trice) commercial(e) et animation de réseau pour fédérer et animer un réseau de plus de 300 adhérents et développer l'attractivité de la zone commerciale. • Localisation : Plan de Campagne (13480) — bureau dédié sur site, • Type de contrat : CDI, • Statut : Agent de maîtrise, • Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 9h-17h, • Rémunération : 1 800 € à 2 000 € net/mois selon expérience + prime sur objectifs, • Date de démarrage : Dès que possible, • Particularités : Scooter ou trottinette électrique mis à disposition pour vos déplacements terrain Ce que vous ferez / Vos missions au quotidien • Stratégie commerciale et développement du réseau, • Prospecter les nouveaux commerçants sur la zone pour les convaincre d'adhérer à CVR, • Fidéliser les adhérents actuels en créant du lien et en répondant à leurs besoins, • Fédérer un réseau d'enseignes aux profils et enjeux très divers (restauration, mode, services, culture…), • Animation et coordination du réseau, • Créer et entretenir les liens entre commerçants et acteurs du territoire (Mairies, Métropole, Préfecture, Région, CCI), • Organiser et animer les commissions thématiques (restaurateurs, RH, RSE, communication, site web), • Rédiger les comptes-rendus, suivre les plans d'actions, assurer la communication interne, • Gestion administrative de l'association, • Organiser les réunions de Conseils d'Administration et Assemblées Générales de CVR, • Gérer les cotisations des adhérents et suivre le budget, • Assurer le lien avec le prestataire comptable et la facturation, • Produire un reporting hebdomadaire écrit pour le CA (actions en cours, adhérents conquis, faits marquants) Vos missions ponctuelles : Stratégie marketing/commerciale et digitale • Participer à la création du plan marketing/communication annuel avec les membres du CA et en suivre l'exécution, • Réaliser une veille concurrentielle notamment en étudiant les autres zones commerciales, • Mettre à jour le site internet si nécessaire, en lien avec le prestataire, • Créer des visuels sur Canva, • Organiser des opérations d'animation et de promotion pour dynamiser la zone, • Gérer les prestataires médias (bons de commande, suivi, veille presse) Avec qui vous le ferez /Votre future équipe : Vous serez l'unique salarié(e) de l'association CVR, une structure agile qui fédère plus de 300 adhérents depuis 25 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Avenir Plan de Campagne sur certains projets transversaux. Votre quotidien se partagera entre 50% de bureau (dans vos locaux dédiés sur site) et 50% de terrain (au moins 2 jours par semaine à aller à la rencontre des commerçants, partenaires et acteurs du territoire). Ambiance de travail : autonome, entrepreneuriale, avec beaucoup de contacts humains. Votre futur management : Vous serez sous l'autorité du Conseil d'Administration de CVR, composé de commerçants de la zone. Vous aurez des réunions ponctuelles avec le CA ou certains de ses membres, et produirez un reporting hebdomadaire écrit. Style de management : confiance, autonomie, responsabilisation. On attend de vous que vous portiez la stratégie commerciale et la dynamique du réseau. Votre future structure : CVR (Commerçants du Village Régional) est une association de commerçants qui existe depuis 25 ans sur la zone de Plan de Campagne. Sa mission : fédérer les enseignes, renforcer l'attractivité de la zone commerciale et améliorer l'expérience client. Culture de la structure : polyvalence, agilité, proximité terrain. Ici, pas de hiérarchie lourde ni de process rigides : vous êtes aux manettes et vous construisez votre poste avec votre personnalité. On valorise la positivité, la capacité à concilier des intérêts divers et à créer du lien. Faites demi-tour si… Vous n'avez pas ces compétences clés • BAC+2 à minima (commerce, marketing, gestion de projet ou développement local) + 3 ans d'expérience à minima en animation de réseau, développement commercial ou gestion de projet (milieu associatif, territorial ou commercial), • Aisance relationnelle : capacité à fédérer des acteurs aux intérêts très divers, à ne pas être clivant(e), à vous adapter aux enjeux de chacun, à concilier et à négocier, • Maîtrise des chiffres : ne pas être réfractaire sur les sujets de gestion comptable, les calculs., • Maitrise des outils : Pack Office, Gmail, Canva — vous devez être à l'aise avec ces outils au quotidien Vous n'aimez pas ces aspects du poste • Pas de télétravail : présence sur site du lundi au vendredi, 9h-17h, • Forte polyvalence : vous passerez de la prospection terrain à la rédaction de comptes-rendus, de la gestion administrative à la création de visuels Canva — si vous cherchez un poste très spécialisé, ce n'est pas ici, • Solitude organisationnelle : vous êtes seul(e) salarié(e), vous devez donc savoir vous challenger, vous organiser en totale autonomie et trouver vos marques sans accompagnement quotidien Vous n'aimez pas ces aspects culturels • Entrepreneuriat associatif : CVR est une petite structure agile où il faut prendre des initiatives, être débrouillard(e), • Multiplicité des interlocuteurs : vous devrez jongler entre commerçants, élus, institutions, prestataires — tous avec des attentes et des enjeux différents. Si vous n'aimez pas composer avec cette diversité, passez votre chemin, • Présence terrain obligatoire : si vous préférez rester derrière un écran, ce poste n'est pas fait pour vous. Ici, on attend de vous que vous alliez à la rencontre des commerçants, que vous soyez visible, accessible et impliqué(e) Intéressé(e) ? Voici comment postuler Envoyez votre CV à emilie.moreau@emi-rh.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et reviendrons vers vous rapidement.

La délégué·e territorial·e est placé·e sous l'autorité des cogérant·es.

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront : Prospecter auprès des autorités locales, des agriculteurs et propriétaires fonciers pour obtenir des terrains destinés aux projets d'énergies renouvelable Représenter le projet auprès des part

Le poste de RESPONSABLE BUDGÉTAIRE TERRITORIAL F/HLa Direction Territoriale des Finances des Hôpitaux de Vendée recherche son(a) futur(e) Responsable budgétaire territorial F/H pour le secteur médico-social et les écoles. Ceux-ci représentent :- Près d'un milliard de budget consolidé- 4

Ancrage Territorial et Partenariats.

Elle intervient aujourd'hui sur des champs proches du secteur sanitaire (medecine au travail notamment) et médico¿social, avec une forte dimension d'accompagnement des publics et d'ancrage territorial. En tant que Responsable territorial H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

Le chef de projet dirigera et coordonnera les projets de coopération internationale en Guyane, en gérant les programmes, les finances et les partenariats, tout en assurant la cohérence avec la stratégie régionale.