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Pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel pétrochimique, nous sommes à la recherche d'un(e) TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F.

L’établissement : Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en œuvre d’actions de santé publique ainsi qu’à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants. Etablissement de santé mentale situé dans la ville d’Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d’Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon). Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d’une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets : Notre établissement dispose d’un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l’objectif est d’apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d’attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d’attractivité se décompose en trois axes : • L’optimisation des rémunérations : des conditions d’entrée attractives, une gratification de l’activité multisite, une gratification de l’engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus., • Conditions matérielles et équipements : des conditions d’accueil et d’installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration., • Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l’exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture. L’organisation polaire de l’établissement : Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d’un médecin-chef de pôle : • Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),, • Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l’adolescent,, • Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur., • Un pôle Ressources composé d’un service de réhabilitation, d’un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d’un service dédié aux patients en situation de précarité, d’un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l’AFT et le DIM., • Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Caractéristiques des fonctions : • Entretiens à visée diagnostic et d’évaluation,, • Participation à l’organisation générale des UF, à l’organisation des soins avec l’équipe pluriprofessionnelles,, • Réunions de synthèses cliniques,, • Participation aux diverses réunions des praticiens,, • Remplacements ponctuels lors des congés sur l’unité de psychiatrie de liaison du CH de Salon,, • Participation aux différentes instances institutionnelles sectorielles, polaires et hospitalières,, • Participation au tableau de gardes du Cap 48 du CH d’Aix-en-Provence ou du CH Montperrin selon le statut, ainsi qu’aux astreintes de PH de l’établissement et du CH Montperrin,, • Participation à l’encadrement et la formation des étudiants hospitaliers et des internes possibles,, • Possibilité de recherche en pédopsychiatrie. Objectifs et Actions : • Mettre en place et assurer la prise en charge et le suivi des patients admis dans Hôpital de jour,, • Mettre en place et assurer la prise en charge et le suivi des patients reçus en CMP,, • Elaborer les projets de soins, coordonner les interventions soignantes dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire,, • Participer au parcours de soins du patient engagé dans un dispositif impliquant les différentes équipes des secteurs,, • Assurer un travail de réflexion institutionnelle avec les équipes. Organisation du travail : Poste à Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires. Affectations : • Hôpital de jour Adolescents de Vitrolles : 5 demi-journées par semaine, CMP Enfants et Adolescents Vitrolles : 5 demi-journées par semaine. Compétences : • Travail de lien avec d’autres équipes de soins,, • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,, • Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale. Diplômes et certification : Spécialité : Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent Diplôme requis : Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie, DESC souhaité. Inscrit à l’Ordre des Médecins Obligatoire Position du Praticien : • Responsabilité de l’hôpital de Jour (18 places) de Vitrolles qui a pour vocation d’accueillir et de soigner des jeunes présentant des troubles du développement et dont la symptomatologie ne permet pas une intégration complète en milieu scolaire. Responsabilité du CMP enfants adolescents de Vitrolles. Pour tous renseignements vous pouvez joindre : Le Dr RAOUX Danielle Tel (secrétariat) : 04.90.45.30.80 ou 04.90.50.58.30 Mail : danielle.raoux@ch-montperrin.fr Lettre de candidature et CV sont à adresser à : La Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : Mail : dam@ch-montperrin.fr

Lieu: Vitrolles, Sud de la France (près d’ Aix-en-Provence/Marseille) Durée: 3 à 6 mois (stage rémunéré) Date de début: Flexible, plusieurs postes disponibles en 2026 À propos de nous Êtes-vous prêt(e) à travailler avec une équipe jeune, dynamique et internationale dans l’une des plus belles régions de France ? Chez Cleverdis, nous créons des solutions innovantes de médias imprimés et numériques pour certaines des plus grandes foires commerciales mondiales, notamment IFA Berlin, ITB China, ITB Asia (tourisme), Vinexpo (vin) et SIAL (alimentaire). Nos stagiaires ne restent pas sur la touche : ils deviennent des contributeurs clés, acquérant une expérience pratique en ventes, marketing et logistique événementielle, avec des opportunités de voyager vers des destinations internationales passionnantes comme Paris, Berlin, Miami ou Hong Kong. Vos missions: En tant que membre de notre équipe Sales & Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre chef de projet sur diverses tâches stimulantes : Responsabilités commerciales : • Établir et entretenir des relations avec des prospects et clients internationaux (acteurs clés du marché, organisations gouvernementales)., • Gérer votre portefeuille : prospection, suivi et présentations adaptées aux besoins des clients., • Utiliser des outils CRM (Pipedrive) pour suivre et gérer les interactions clients., • Rencontrer les clients via des appels vidéo ou en personne, en représentant Cleverdis de manière professionnelle. Responsabilités marketing : • Créer et envoyer des campagnes e-mail (SendinBlue, Pipedrive)., • Préparer des rapports clients et maintenir les canaux de communication digitale. Logistique événementielle : • Planifier les déplacements et organiser la logistique des salons., • Collaborer avec les prestataires, y compris imprimeurs et fournisseurs., • Assurer le bon déroulement de la logistique de distribution pendant les événements. Profil recherché • Maîtrise parfaite de l’anglais indispensable ; l’allemand et/ou le français sont un atout., • Formation en commerce, marketing ou communication., • Personne autonome avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale., • Grande attention aux détails, esprit d’équipe et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? • Exposition internationale : Travaillez avec des clients et partenaires du monde entier., • Opportunités de voyage passionnantes : Participez à des salons à Paris, Berlin, Miami, Hong Kong, et plus encore., • Responsabilité réelle : Prenez en charge des projets importants ayant un impact sur des événements mondiaux., • Lieu magnifique : Profitez de la vie et du travail dans le superbe Sud de la France., • Développement de carrière : Acquérez une expérience pratique en ventes, marketing et logistique tout en élargissant votre réseau professionnel. Comment postuler Prêt(e) à embarquer pour cette aventure passionnante ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Bettina Badon, Chef de projet 📧 bettina.badon@cleverdis.com 🌐 www.cleverdis.com

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Vitrolles accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 860 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que l'ingénierie de défense, les systèmes embarqués, le manufacturing et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

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L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contrib

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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A propos du poste :Devenez Apprentis Boucher(e), un métier d'avenir ! Vous recherchez un métier concret, passionnant et riche en savoir-faire ? Vous aimez le travail manuel, le contact client et la fierté du bon produit ? Ce parcours est fait pour vous ! Nous recrutons 7 futurs apprentis Vend

Travail du lundi au vendredi, vous serez souvent sur le terrain pour prendre en charge des interventions : visites préalables aux interventions, estimation des besoins en matériel et intervenants, réservation du matériel, approvisionnement matières premières et gestion des plannings. Idéaleme

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Approvisionner les lignes en consommables\n - Assurer le lavage et la désinfection des équipements de pesée\n - Réaliser des opérations de manutention\n - Conduire des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5)\n - Appliquer strictement les consignes de sécurité\n - Porter en permanence les équ

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Tes missions :Développer les ventes sur ton secteurRéaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PMEVendre les solutions Flatpay en t'appuyant sur des leads qualifiés fournisAtteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes et d'installations Générer

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines en boutiqueSuivre les inventaires, les livraisons, les réassorts et les implantationsGarantir la bonne tenue du point de vente (merchandising, propreté, image)Représentation de la MarqueÊtre ambassadeur(drice) des valeurs et de l'iden

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Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :Avoir un argumentaire vente marque & produitsValoriser le parcours clientAnimer l'équipe au quotidien ( brief, intégration, organisation)Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-venteConnaître les procédures caisse

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