Aix en provence jobs in MontreuilCreate job alerts

Description du poste1.Business Development :Développement et fidélisation de votre portefeuille clients sur une expertise PO : prospection, rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients,Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.Création d’une relation commerciale à long terme.2.Recrutement des futurs consultants :En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants ð :Evaluation technique et fonctionnelle des candidats,Identification des projets cibles,Organisation et participation aux entretiens clients,Négociation salariale.3- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre :Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultantsGestion des situations complexesQualificationsQualifications :Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business ðDoté.e d’un vrai tempérament commercial et d’un gout prononcé pour la chasse et la fidélisation.Vous avez déjà travaillé sur des expertises POInformations supplémentairesPrêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…), Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : .

Description du poste1.Business Development :Fidélisation votre portefeuille clients (un embarqué à reprendre) : rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients,Ouverture de nouveaux périmètres : prospection, rendez-vous client, recueil et analyse des besoins, accompagnement des clients et consultants pendant les rendez-vous,Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.Création d’une relation commerciale à long terme.2.Recrutement des futurs consultants :En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants ð :Evaluation technique et fonctionnelle des candidats,Identification des projets cibles,Organisation et participation aux entretiens clients,Négociation salariale.3- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre :Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultantsGestion des situations complexesQualificationsð Qualifications :Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business ðDoté.e d’un vrai tempérament commercial et d’un gout prononcé pour la chasse et la fidélisation.La connaissance de la finance de marché / expérience dans un secteur BFA est un plus.Informations supplémentairesPrêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…), Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…). Package à partir de 45K pouvant atteindre 85K et plus (part variable attractive et déplafonnée) en fonction de l’expérience.Nous sommes situés à Paris 8 (métro George V/Alma)Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

Description du poste1- Business DevelopmentProspection téléphonique & chasseOuvertures de comptesRéalisation des RDV Clients (présence terrain importante)Recueil et analyse des besoins clientsConstruction des réponses aux Appels d’Offres2- Recrutement des futurs consultantsEn collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.Evaluation technique et fonctionnelle des candidatsIdentification des projets ciblesChoix du type de recrutement proposé au candidatOrganisation et participation aux entretiens clients3- Négociation commerciale et salarialeVotre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètreVotre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultantsGestion des situations complexesQualificationsQualificationsDiplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,Vous avez entre 2/3 ans d’expérience sur un poste avec une dimension commerciale,Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch,Doté.e d’un vrai tempérament commercial et d’un gout prononcé pour la chasse et les ouvertures de comptes,Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle,Une expérience en cabinet de conseil et une connaissance de comptes clients dans les télécommunications seraient d’indéniables avantages dans la prise de fonction de votre nouvel emploi.Avantages :Salaire fixe en fonction de l’expérience + variable déplafonné + prime de participationPrime de cooptation très attractive Avantages CSE : subvention sport et culture, réduction, chèques cadeaux etc..RTTTickets restaurants 9,50 / jour pris en charge à 60%100% du titre de transport rembourséPartenariat crèche Informations supplémentairesPrêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…), Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Lille, Nantes, Lisbonne, Bruxelles… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : .

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste En tant que Product Owner ou Chef de projet Data et IA, vous serez amené(e) à : Identifier, explorer et formaliser les cas d'usages data en lien avec les besoins métiers Animer des ateliers participatifs en utilisant notamment les outils du design thinking pour favoriser l'émergence de nouvelles idées et la convergence vers une solution Accompagner les clients dans la mise en place de dispositifs data (implémentation, utilisation de la data comme levier pour apporter de la valeur) du cadrage et de la construction de MVP jusqu’à la mise en production Identifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits Assurer la communication et la gouvernance auprès des différentes parties prenantes (vision, avancement, budget, risques, problèmes) Construire des analyses de données en lien avec les feature teams et le business En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à :Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internesDevenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateursDévelopper de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maitrisez un ou plusieurs outils/langages data (GCP, Azure, Tableau, Power BI, Excel, SQL, Python)Vous connaissez les enjeux et outils de l’IA générativeVous avez une appétence pour les nouveaux usages digitaux (bots, réseaux sociaux, design)Vous pratiquez l’anglais professionnel Notre process de recrutement :Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste En tant que Business Analyst, vous serez amené(e) à évoluer sur 3 axes principaux :Stratégie : vous accompagnez votre client sur tout le cycle de vie d'un projet : de la stratégie à la mise en œuvre du Produit (réaliser les instructions fonctionnelles et techniques pour le Product Owner, être l’interface privilégié avec les métiers / IT).Delivery : la préparation et l’animation des ateliers fonctionnels, l’appui à la rédaction des User Stories, l’aide à la priorisation du Backlog, ainsi que de développer des liens avec l'équipe IT et les métiers pour l’enrichissement du produit et l’adhésion des équipes, la recette des User Stories.Corporate : vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l’animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous contribuez également au rayonnement de l’entreprise sur le marché.En fonction de votre séniorité,vous serez amené(e) à :Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internesDevenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateursDévelopper de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous avez une expérience reconnue comme Business Analyst fonctionnel ou technique, idéalement dans un environnement AgileVous maitrisez les méthodes & livrables clésVous pratiquez l’anglais professionnel Notre process de recrutement :Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Emilia RIZZI, Associate Link up.Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant ITFM. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Accompagner les entreprises, les DSI les Directions Financières IT dans leur transformation, l’amélioration et l’optimisation de la performance économique ; Eclairer les choix stratégiques des DSI en mettant en évidence les impacts financiers de décisions et d’orientations IT Réaliser un diagnostic de maturité de la performance économique d’une DSI, afin d’identifier des préconisations d’amélioration, de proposer une road map de déploiement et un plan d’actions associé ; Optimiser le processus budgétaire, fiabiliser le pilotage budgétaire des projets et des activités récurrentes, et sécuriser les prévisions et atterrissages financiers Être force de proposition et concourir à la mise en place de leviers d’optimisation des coûts Proposer un modèle de coûts et de refacturation aligné avec les enjeux, les ambitions et l’organisation en place au sein d’une DSI Accompagner les équipes à monter en compétence pour promouvoir l’excellence opérationnelle financière dans les DSI Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou équivalent ; Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en lien avec le contrôle de gestion et l’amélioration de la performance économique, dont une significative dans le conseil ; Vous avez une bonne connaissance de l’environnement IT et des activités de RUN & Build associées Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Connaissances méthodologiques & techniques : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l’ITFM (IT Financial Management), et l’excellence opérationnelle appliquée à la performance économique IT ; Une très bonne connaissance des règles financières et de gestion ; Une maitrise des processus de pilotage budgétaire et d’optimisation dans un environnement IT est un plus. Notre processus de recrutement Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Vos responsabilitésVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie au delivery AI, autour de nos piliers :Stratégie & Vision AIDéfinir des stratégies IA et business models augmentés par l’IAConstruire des roadmaps AI & Digital TransformationIdentifier les opportunités de transformation liées à l’IA (marché, métiers, expérience client)Transformation & PerformancePiloter la transformation des organisations via l’IA (process, métiers, expérience)Repenser la performance omnicanale grâce à la data et à l’IAAccompagner les dirigeants (CxO) en tant que partenaire stratégique et opérationnelDesign & DeliveryConcevoir des expériences digitales augmentées par l’IA (end-to-end)Cadrer et piloter des projets de transformation AIIntervenir dans des dispositifs type Digital Studio chez le clientVous serez amené(e) à travailler sur les enjeux suivants :AI Strategy & RoadmapDéfinition de stratégies IA globales (AI Strategy, AI Roadmap)Construction de business cases et nouveaux modèles économiques basés sur l’IADéclinaison en stratégies : customer experience, marketing & acquisition, relation clientAgentic Process & TransformationRefonte des processus métiers via l’IA agentique (APR – Agentic Process Reengineering)Conception et déploiement d’agents IA pour automatiser, assister ou augmentent les opérationsCustomer Experience & DigitalRefonte end-to-end des parcours clients augmentés par l’IAConception d’expériences omnicanales intelligentes (personnalisation, recommandation…)QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerceDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues au sein d’une équipe bienveillante et humaine.Avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Vous avez envie de poursuivre dans le conseil et l’expérience digitale, et vous voulez participer à une belle aventure entrepreneuriale. Venez contribuer au développement d’un cabinet d’un nouveau genre qui mixe conseil, humain et technologie au sein d’un groupe entrepreneurial et innovant.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani ... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En tant que consultant en stratégie IT, vous réaliserez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes : Schémas directeurs SI : aider les entreprises et les organismes publiques à définir et aligner leurs stratégies d'entreprise et leurs stratégies IT. Conception et pilotage de projets de transformation : en lien avec la stratégie SI, identifier les grands chantiers de transformation et, le cas échéant, les piloter Gouvernance et organisation : Repenser la proposition de valeur de tout ou partie de la DSI, identifier des évolutions de modèle opérationnel et accompagner la mise en œuvre de ces évolutions. En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous avez une compréhension globale des enjeux SI et une capacité à challenger des équipes techniques Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectif : Dans un secteur des paiements en pleine mutation — porté par l’innovation, les évolutions réglementaires et l’émergence de nouveaux usages — nous recherchons des consultants expérimentés pour accompagner nos clients (banques, fintechs, grands groupes, acteurs du retail) dans la conception et le déploiement de leurs projets stratégiques liés aux paiements.Vos missions :Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, allant de la définition de stratégies paiement à la mise en œuvre de solutions innovantes, en passant par l’optimisation des parcours utilisateurs et l’adaptation aux nouveaux cadres réglementaires.Définition de stratégies paiement et accompagnement à la transformation digitaleConception et optimisation des parcours UX liés aux paiementsMise en œuvre et évolution de solutions de digital wallet paiement et identitéAnalyse et cadrage de projets autour des CBDC, stablecoins et crypto-actifsRenforcement des dispositifs de lutte contre la fraude et gestion des risquesAccompagnement des paiements cross-border et optimisation des flux internationauxIntégration des enjeux RSE dans les dispositifs de paiementConception et transformation d’usines de paiementOptimisation des parcours marchands (acquiring, acceptance)Mise en conformité en accord avec le futur cadre réglementaire PSD3/PSRDéveloppement de partenariats avec l’écosystème fintechVotre profil :Solide expérience dans le secteur des paiements (cabinet de conseil, banque, fintech, marchand ou PSP)Excellente connaissance des systèmes de paiement, des réglementations (DSP2, SEPA, etc.) et des tendances du marchéExpérience avérée en pilotage de projets complexes et en relation clientForte appétence pour l’innovation (crypto, wallets, nouveaux usages)Capacité à structurer une vision stratégique et à la décliner opérationnellementExcellentes compétences en communication en français et en anglaisPour les profils seniors / leaders :Capacité à encadrer des équipes et à faire monter en compétence les consultants plus juniors.Capacité à structurer des offres et à intervenir en avant-venteNotre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : approfondissement de votre parcours , échange plus technique et discussion autour de votre projection au sein de Onepoint (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : évaluation de vos compétences, notamment en IA, à travers une étude de cas Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au coeur de leur démarche. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En rejoignant notre collectif, vous serez amené(e) à : Accompagner et piloter des projets de transformation des organisations et des modes de fonctionnement ; Définir et mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement (plan de formation et de communication, plan de déploiement, stratégie d’animation d’une communauté des relais, …) ; Co-construire avec les équipes métiers les cas d’usages et les outils d’accompagnement (communication, formation, etc.) les plus pertinents pour favoriser l’adoption en utilisant des méthodes de facilitation ; Participer à la construction de l’organisation autour du support utilisateurs et être force de proposition pour identifier et suivre les indicateurs clés de mesure d’adoption. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil. Vous maîtrisez le français et l’anglais Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances : En conduite du changement et accompagnement de collaborateurs dans le cadre de déploiement de projets envergure En Gestion et pilotage des projets de transformation Vous êtes empathique et vous savez faire preuve de flexibilité pour collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs. Vous êtes curieux.se et proactif(ve), vous avez une sensibilité et un intérêt pour les nouveaux et futurs modes de travail afin de proposer des solutions innovantes à nos clients Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez notre collectif Data composé de 250 personnes passionnées d’innovation et de dataLa communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types d’entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data strategy, data design, data management, data compliance, data product management, data architecture, data engineering, data analytics, data science & IA et bien d’autres !Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour EiffelParticipez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)Vos nouveaux challenges pour ce poste : Vous jouerez un rôle clé dans la création de pipelines fiables et optimisés, garantissant la qualité et la disponibilité des données pour les usages analytiques et IA.Votre mission : transformer des environnements complexes en plateformes data robustes, scalables et orientées produit.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Concevoir et développer des pipelines batch et streaming (ETL/ELT) performants et résilients.Implémenter des règles de qualité, validation et traçabilité des données.Optimiser les performances (coûts, latence, volumétrie) des traitements et des stockages.Contribuer à la modélisation des données (bronze/silver/gold, data products).Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques.Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Architects et équipes métiers pour répondre aux besoins business.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous avez une solide expérience en développement de pipelines de données et en manipulation de grands volumes de données.Vous maîtrisez SQL et Python, et avez déjà travaillé avec des frameworks tels que Spark ou dbt.Vous souhaitez approfondir vos compétences sur les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et les outils modernes de data engineering (Databricks, Snowflake, Airflow, Great Expectations).Vous êtes motivé(e) par l’optimisation des performances et la mise en place de bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données.Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à des projets à fort impact.Technologies clés :Azure / Microsoft Fabric : ADF, Event Hubs, ADLS Gen2, Synapse, Fabric, PurviewAWS : Glue, Kinesis, Lambda, S3, RedshiftGCP : Dataflow, Pub/Sub, BigQueryDatabricks : Spark, Delta Lake, AutoloaderSnowflake, dbt, Airflow, Great Expectations, SQL, PythonNotre processus de recrutement 1er échange RH sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifCommunauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle90 personnesNos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent : La Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, les Industries Energie & Services, l’Excellence Opérationnelle, la Transition énergétique, le Marketing & la Relations clients ainsi que le Secteur PublicDes locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.Vos nouveaux challenges pour ce posteNous cherchons des talents disposant a minima de 2 ans d'expérience dans le domaine du conseil en stratégie, transformation et organisation, pour accompagner la forte croissance des activités de conseil de Onepoint.Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, d’excellence des opérations, du cadrage et du management de grands projets auprès d’une large gamme d’acteurs.Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.Dans un esprit d’autonomie et de responsabilité, vous serez amené (e) à créer de nouvelles offres, à concevoir des programmes de fidélisation, de conquête, repenser l’organisation, les processus, la culture, le pilotage de l’entreprise pour la centrer vers les clients.Vous participerez également fortement à notre démarche collective de développement, notamment en contribuant activement à l’élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…) et vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un cabinet de conseil.Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnelVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de OnepointVous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptationVous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireNotre processus de recrutementPremier échange avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Leader : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner la croissance de notre collectif intervenant sur la transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants expérimentés en Supply Chain et sa transformation digitale. Vous contribuerez à des projets variés, allant de l’optimisation des processus opérationnels à l’accompagnement dans le déploiement de solutions digitales de l’environnement Supply Chain telles que les ERP, WMS, outils de planification/prévision, TMS, traçabilité…Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Diagnostic Opérationnel : réaliser des diagnostics pour identifier les leviers d’optimisation en logistique, gestion des flux et des coûts.Optimiser les processus et le pilotage :Piloter des projets d’amélioration continue sur des aspects variés, en interaction avec les équipes terrain et les directions Supply Chain.Coordonner les parties prenantes dans le cadre de déploiements d’outilsAssurer la gestion des plannings et respecter les budgets.AMOA :Comprendre les besoins métiers des clientsRédiger des spécifications fonctionnelles pour des solutions digitales adaptéesSuivre les développements, gérer les recettes, accompagner au déploiementAccompagner au changement : mettre en place des formations et supports pour assurer l’adoption optimale des outils par les équipes opérationnelles.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan en logistique, Supply Chain ou SI.Vous disposez de plusieurs premières expériences réussies (5 ans minimum) en cabinet de conseil ou au sein des métiers qui composent la Supply chain. Vous avez une expérience en AMOA sur des projets de déploiement de solutions et une très bonne maitrise des processus Supply Chain et logistiques.Vous disposez de fondamentaux autour des méthodologies de gestion de projet (Agile/SAFE, Cycle en V…).Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.Autonome, polyvalent, force de proposition, avec une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les métiers du Projet. Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes. Au cœur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef d’orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du groupe Onepoint. Bénéficiez de l’expérience de nos espaces et lieux de co-création pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au travers d’une guilde projet, véritable centre d’excellence de tous les métiers du projet. Vos nouveaux challenges pour ce poste Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ? Votre mission consistera à : Travailler auprès de clients d’envergure nationale et internationale avec des profils IT et métiers.Adresser une diversité de secteurs (secteur public, transport, industrie, services financiers, média, autres).Développer notre expertise avec passion, en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital, de la data et de la tech, convaincus de l’efficacité des méthodologies adaptées aux projets d’aujourd’hui : Agilité à l’échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité !En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du rayonnement de nos offres Cloud pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la publication d’articles.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 8 ans à 15 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint Notre processus de recrutement :· Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Vous interviendrez chez nos clients — établissements bancaires, assureurs, fintechs — sur des projets de transformation de la fonction risques, de renforcement du dispositif de contrôle interne ou de structuration de l'audit interne.Votre rôle : être le pivot opérationnel entre les directions risques, les équipes métiers et la DSI. Vous portez le delivery, vous faites atterrir les projets.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Cadrage & MOA : recueil des besoins auprès des directions risques et contrôle interne, formalisation des spécifications fonctionnelles, animation des ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques.Cartographie des risques : animation des ateliers d'identification et d'évaluation des risques opérationnels, structuration des référentiels de risques et mise à jour des cartographies.Déploiement outils GRC : cadrage fonctionnel et participation au déploiement d'outils GRC (cartographie des risques, contrôle permanent, reporting) en lien étroit avec les équipes DSI.Pilotage de projets : structuration et suivi de bout en bout des chantiers réglementaires (DORA, Bâle IV, IFRS9...) : plans de projet, comités de pilotage, gestion des risques projet et des dépendances.Contrôle permanent & audit : appui à la structuration des plans de contrôle, documentation des processus et procédures, contribution aux missions de revue indépendante ou d'audit interne.Conduite du changement : accompagnement des équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouveaux dispositifs : formations, guides utilisateurs, animation de sessions de montée en compétences.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : 3 à 6 ans d'expérience en risques opérationnels, contrôle interne ou audit interne, en établissement financier ou en conseil (banque, assurance, fintech).Compétences requises :Bonne compréhension des cadres réglementaires applicables au secteur financier (Bâle, DORA, ACPR, Solvency...) et de leur déclinaison opérationnelle.Expérience avérée en pilotage de projets ou missions MOA, avec une capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires (directions risques, opérationnels, DSI).A l'aise dans la rédaction de livrables fonctionnels : spécifications, plans de contrôle, comptes rendus d'ateliers, supports de comité de pilotage.Sensibilité aux enjeux data et IA et appétence pour les outils GRC (expression de besoins, recette fonctionnelle, accompagnement au déploiement).Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement client exigeant et multi-acteurCe qui te distingue ici : vous êtes le pivot entre les sachants risques et les équipes techniques. vous savez décrypter une exigence prudentielle, la traduire en backlog fonctionnel, et vous assurez que le projet atterrit dans les temps — sans perdre de vue la réalité des opérationnels sur le terrain.Notre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani ... Vos nouveaux challenges pour ce poste : En tant qu’architecte d’entreprise, vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures. Vous aurez un impact sur ces transformations en : Concevant des visions globale et collaborative pour se doter de cible et de trajectoire à mettre en oeuvre : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud ... Accompagnant dans la création du département architecture : gouvernance, coaching et formation d’architectes, modélisation, cartographie, référentielles et autres artefacts d’architecture... Définissant des cadres de référence d’architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards…), mais aussi d’architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services…) Accompagnant les premières étapes de la transformation et en renforçant les équipes architectures pour accompagner les projets et réaliser des études : cadrage, étude d’opportunité, étude d’urbanisme, conception de nouvelles solutions, refonte et digitalisation de processus métier … Innovant au travers de la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d’usage avec une véritable valeur métier En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d’entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées. Vous êtes ouvert sur l’écosystème (Architecture Microservices, API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing), à l’IoT, L'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux : Gartner, l’Open Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2 Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...Des missions variées dans tous secteurs confondusDes bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour EiffelUne vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros…Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en master data management (MDM), minimum 4 ans d’expérience hors études.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Définir la raison d’être d’un data office et définir des architectures de donnéesFormaliser un Data Management Framework (DMF) – principes, gouvernance, processus, procéduresBenchmarker, cadrer et déployer d’outils du data management (référentiels, MDM…),Réalisation d’audit de maturité, réalisation de feuilles de route, déploiement d’outils, missions de change & empowerment.Contribuer au partage d’expériences (capitalisation, présentation de REX, publications, etc.) au sein du collectif et favoriser les collaborations entre l’ensemble des collaborateurs des communautés, et de Onepoint.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs ou d’une université et vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 7 ans dans un cabinet de conseil sur des sujets de liés à la data management et la data gouvernance et êtes intervenus au sein de directions métier/data/SI dans le cadre de projets de transformationsVous avez une forte capacité de recul quant aux sujets data : compréhension de l’apport de valeur de la donnée pour une organisation ou un secteur, compréhension des éléments structurants d’une stratégie data (organisation, méthodes, technologies)Vous connaissez au moins un framework de data management, et vous maitrisez au moins un outil de master data management (Informatica, Semarchy, MarkLogic, Tibco, Stibo…)Vous maîtrisez le français et l’anglaisAutonome et proactif, vous êtes force de proposition et vous avez une forte capacité d’adaptation. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Evolution organisationnelle (réorganisation, homogénéisation des processus, Target Operating Model, Evolution des SI, etc.…) Digitalisation de la fonction finance et implémentation des solutions finance (type ERP)Pilotage de la performance et gain d'efficacitésPilotage de programmes (gestion et analyse des risques, audit, pilotage, contrôler…) Evolutions comptables (Technique comptable, contrôle de gestion, Normes IFRS, reporting…) et Implémentation des impacts réglementaires (Normalisation, reporting)Performances extra-financières (RSE)Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Profils recherchés à partir de 2 ans d’expérience (conseil, audit, finance d’entreprise)Compétences requises : Expertise en Finance : solide compréhension des principes financiers, des normes comptables et des enjeux spécifiques au secteur bancaire et d'assurance.Gestion de Projet : expérience avérée dans la gestion de projets de transformation, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats.Analytique et Reporting : capacité à concevoir et à mettre en œuvre des outils de reporting avancés pour améliorer la prise de décision.Connaissance des Réglementations : maîtrise des réglementations financières et de conformité en vigueur dans le secteur.Esprit d’Analyse et de Synthèse : capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.Notre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassemblerDes animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différentUn ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marchéVos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Data Engineer F/H afin d'accompagner nos clients actuels.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :L’audit de configuration cloud de client et des préconisations d’amélioration.Proposition d’architectures data cloud native (GCP)La mise en place d’entrepôts de données massivement scalable avec BigQuery, Redshift, MongoDB, Athena, CloudSQL, Firestore…Le développement de pipelines de traitement de données avec Spark, Dataflow, PubSub, SQS…L’analyse des données et leur mise à disposition de processus de Data science (Machine Learning)L’onboarding de clients sur les bonnes pratiques et la philosophie cloud et devops.La mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)La conduite du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solutionNotre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :Architecture Data : ETL, ELT, Dataflow, Spark, Airflow, GCP WorkflowsBig Data: BigQuery, Firestore, Redshift, Athena, MongoDBContainers & microservices : Docker, Kubernetes, Istio,…Architectures orientées messages : Kafka, PubSub,..Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab, GitHub,…Public Cloud : GCPLangages de développement : Python, Go, Java…Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous disposez de plusieurs expériences en tant que Data Engineer, notamment dans la mise en place de pipelines et le traitement automatisé des données. Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud notamment, et de l’expérience sur GCP. Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné(e) vers la proactivité, le partage et la bienveillance. Notre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, France; Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 500 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au coeur de leur démarche. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Tech Strategy, nous recrutons un Consultant Data & Tech Transformation. Dans le cadre de nos missions, nous accompagnons nos clients dans leur transformation technologique. Nous intervenons aussi bien sur des diagnostics et catalogages de cas d’usages métiers et leurs couvertures en termes d’outils et de données, la définition de la roadmap et le TOM cible, ainsi que la mise en place opérationnelle de ces transformations. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs clés de l’entreprise, de la Direction Générale à la Direction Financière. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Diagnostic de maturité Data : Vous interviendrez dans des contextes de projet de transformation d’entreprise et poserez le diagnostic de maturité de la fonction Data au sein de l’entreprise sur différents axes (organisation, processus, compétences, choix technologiques...) ainsi que les recommandations d’amélioration Conception du portefeuille de cas d’usage pour les directions métiers : Vous identifierez les cas d’usage métiers, leurs priorisations, les données nécessaires et leurs alignements avec la stratégie métier, vous analyserez la couverture de ces derniers par les solutions existantes, et vous effectuerez une revue de la gouvernance et du niveau d’acculturation des parties prenantes. De ces analyses vous établirez les écarts, les axes d’amélioration et vous définirez la stratégie cible en termes de fonctionnement et de solutions. Réalisation du Target Operating Model (TOM) : Au travers d’entretiens avec les différentes fonctions chez votre client et de votre connaissance du secteur, vous participerez à l’élaboration du TOM cible et de la feuille de route de la fonction Data jusqu’au pilotage de sa mise en œuvre. Gouvernance Data : Vous accompagnerez les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de gouvernance des données, en structurant les processus, les rôles et les outils pour garantir la qualité et valoriser leurs données. Mise sous contrôle de solutions et processus existants : Vous analyserez les solutions et processus en place chez votre client, qu’ils soient en lien avec le métier, la comitologie, l’organisation ou les outils, vous identifierez les écarts avec la cible, les leviers d’améliorations possibles ainsi que la feuille de route cible pour y parvenir. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs et/ou d’une grande école de commerce et vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans le conseil, idéalement en Management Consulting et/ou Transformation Vous maitrisez un ou plusieurs outils/langages data (Azure, Tableau, Power BI, SQL, Python…) Vous connaissez les enjeux et outils de l’IA générative Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et faites preuve de qualité de restitution (maîtrise de PowerPoint obligatoire). Vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …) Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min). Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant ITSM. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Accompagner les entreprises et DSI dans la co-construction d’un ou plusieurs processus en s’appuyant sur les référentiels du marché ; Réaliser un diagnostic d’un ou plusieurs processus de la DSI, afin d’identifier des préconisations d’amélioration, et piloter leur mise en place ; Mettre en place une démarche d’amélioration continue au sein d’une organisation ; Accompagner le déploiement d’un ou plusieurs processus (par itérations, formations, accompagnement au changement, support de début de vie) ; Accompagner l’outillage de processus (ITSM, gestion de projet…) Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous avez au moins 2 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Connaissances méthodologiques & techniques : Vous êtes intéressé par le domaine de l’ITSM et de ses innovations ; Vous avez une bonne connaissance du cadre méthodologique ITIL ; Une maitrise de l’approche Produit et des cadres méthodologiques Agiles est un plus. Notre processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Expérimenté Sécurité Applicative, vous concevez, pilotez et délivrez des prestations de pointe visant à ancrer la sécurité au cœur même du cycle de développement logiciel (SDLC) et des infrastructures de déploiement. Vous êtes le partenaire de confiance de nos clients pour transformer la sécurité applicative d'une contrainte en un véritable accélérateur de livraison (enabler). Entre ingénierie de pointe, industrialisation et coaching d'équipes de développement, vous pilotez des chantiers de transformation à fort impact et faites grandir notre collectif.Évaluation & Audit AppSec Avancé : Vous réalisez des analyses approfondies (SAST, DAST, IAST, SCA) sur des applications web, mobiles et des API, complétées par des revues de code manuelles et des tests ciblés alignés sur les standards OWASP et ASVS.Ingénierie & Industrialisation DevSecOps : Vous concevez et déployez des architectures de pipelines CI/CD durcis (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps) en y intégrant des contrôles de sécurité automatisés ("security gates") performants.Modélisation des Menaces (Threat Modelling) : Vous animez des ateliers de modélisation des menaces (méthodologies STRIDE, PASTA) pour cartographier les risques des applications critiques et définir les contrôles architecturaux adaptés.Pionnier de la Sécurité Applicative de l'IA : Vous intégrez et évaluez les risques AppSec spécifiques aux grands modèles de langage et aux API d'IA (injections de prompts, fuites de données, contournement de garde-fous) et veillez au durcissement des applications de l'écosystème DevSecMLOps.Gestion de la Dette de Sécurité & Patterns Sécurisés : Vous analysez les vulnérabilités en fonction du risque métier pour proposer des roadmaps de remédiation chiffrées, tout en concevant des patterns réutilisables (templates de projets sécurisés, images de base durcies).Coaching, Mentorat & Collaboration SOC : Vous encadrez et mentorez les consultants juniors. Vous animez des sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes produit (Security Champions), et collaborez avec le SOC/CSIRT pour corréler les logs applicatifs de sécurité.Compétences recherchées Vous possédez une excellente connaissance de l'OWASP Top 10 (Web et API), du standard ASVS , et démontrez une solide capacité à lire et critiquer du code source (Java, .NET, Node.js, Python) pour y déceler des vulnérabilités complexes.Vous maîtrisez l'intégration et l'industrialisation d'outils SAST (SonarQube, Semgrep), DAST (Burp Suite Pro), SCA (Snyk), et de scanners IaC (Checkov, tfsec) au sein des moteurs de pipelines CI/CD majeurs.Vous maîtrisez les concepts de Policy as Code (OPA/Rego) , les meilleures pratiques de sécurisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) , et les solutions avancées de gestion des secrets (HashiCorp Vault, KMS).Vous maîtrisez les frameworks de gestion des risques (STRIDE, CVSS) , l'ingénierie des logs de sécurité applicatifs , et possédez une bonne compréhension des guidelines de développement sécurisé appliqué à l'IA (NIST SSDF, OWASP Top 10 pour LLM). Vous possédez une forte capacité à vulgariser les enjeux de sécurité auprès des équipes de développement et des Product Owners pour positionner la cyber comme un accélérateur business.Vous savez trouver des compromis pragmatiques et réalistes entre le time-to-market des projets, la dette technique et les exigences de sécurité.Capable de mener des chantiers transverses complexes en totale autonomie, vous faites preuve d'un leadership technique naturel et d'une grande rigueur rédactionnelle.Passionné par l'innovation, vous maintenez une veille technologique active sur les nouvelles vulnérabilités, les frameworks et les outils AppSec émergents.Votre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information (école d'ingénieur, Master universitaire ou équivalent)Vous justifiez d'une expérience solide de 6 ans minimum en sécurité applicative et/ou DevSecOps, avec un rôle éprouvé de lead sur des architectures logicielles ou des pipelines de déploiement à grande échelle.Vous détenez ou préparez activement des certifications de référence sur le marché telles que le CSSLP, le GWAPT/GWEB, l'OSWE/OSCP, ou des certifications Cloud DevOps/Security (AWS, Azure, GCP).Leadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collèguesDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud (public, privé, hybride) tout en concevant des infrastructures Cloud performantes, innovantes et durables qui répondent aux besoins des client,Collaborer avec les équipes de production et projets avec la mise en place de process de déploiements automatiques et sécurisés,Assurer une veille constante sur les Cloud public et privée,Former et sensibiliser les équipes aux enjeux du Cloud tout en réduisant les coûts (Approche FinOps),Être un soutien pour les architectes et experts cloud de nos clients permettant le transfert progressif des connaissances.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Vous participerez à la mise en place de la culture Finops au sein d‘un projet, d’un service ou de l’entreprise,Vous ferez le suivi et le reporting des éléments financiers du cloud au travers de dashboard et de KPI à destination des opérationnels et de la direction,Vous définirez et automatiserez les processus techniques et organisationnels,Vous participerez à l’optimisation des coûts du cloud :Vous analyserez les dépenses du cloud pour identifier les postes de dépense optimisables,Vous accompagnerez les équipes techniques dans la mise en place des bonnes pratiques de gestion du cloud (politique de tagging, rédaction de scripts, configuration des outils de cost explorer).Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous avez des compétences techniques solides autours du cloud et des compréhensions approfondies des enjeux financiers,Vous avez une maitrise des principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP, cloud privé) ainsi que des outils de gestion de coûts du cloud (CloudWatch, Aptio, Cost Explorer etc…),Vous possédez un bon sens de l’analyse, de l’organisation ainsi qu’une bonne communication qui vous permette d’interagir avec des personnes techniques, financiers etc.,Vous avez une compréhension des modèles de tarification cloud et de solides connaissances en finance et comptabilité.Notre processus de recrutement en 3 étapes : 1er échange avec l’équipe recrutement : (durée : 30 min téléphonique / Teams)2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un des partners de la communauté (durée : 1 heure, en présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Expérimenté Cyber Risk, vous portez un rôle de pilotage et de conseil sur des missions à forts enjeux. Vous ne vous contentez pas d'analyser les risques, vous devenez le partenaire stratégique de nos clients (RSSI, DPO, Directions Générales) pour traduire des obligations complexes en contrôles opérationnels et superviser leur montée en maturité cyber. Gouvernance & Stratégie GRC : Vous dirigez les analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005) et concevez le cadre normatif de nos clients (PSSI, matrices RACI, plans de traitement). Conformité & Remédiation : Vous pilotez des analyses de maturité et assurez la mise en conformité réglementaire (RGPD, NIS2, DORA, RGS) en identifiant les écarts et en chiffrant les feuille de route de remédiation. Résilience Opérationnelle : Vous structurez le Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA) et animez des exercices de crise cyber auprès des COMEX. Innovation & Intelligence Artificielle : Vous évaluez les risques liés à l’IA (ISO 42001, AI Act) et définissez les contrôles de gouvernance associés. Expertise de Crise & Reporting : Vous intervenez comme expert lors d'incidents majeurs pour arbitrer les mesures d'urgence et communiquez la posture de sécurité via des tableaux de bord de pilotage à destination de la direction. Développement & Mentorat : Vous encadrez les consultants juniors, contribuez au développement commercial (avant-vente, appels d'offres) et faites rayonner l'expertise Onepoint lors d'événements majeurs du secteur. Compétences recherchées Vous possédez une connaissance approfondie des référentiels majeurs (ISO 27001/27002, RGPD, NIS2, RGS) et maîtrisez les méthodes d'analyse de risques de l'ANSSI (EBIOS RM, ISO 27005) Vous êtes aguerri aux nouveaux enjeux de l'ISO 42001 et de l'AI Act, avec la capacité de définir les contrôles associés. Vous maîtrisez les problématiques complexes de Gouvernance, Risque et Conformité (DORA, BCBS selon secteur) et savez piloter les solutions de remédiation. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des systèmes d'information et les fondamentaux de la sécurité des postes de travail (durcissement, gestion des correctifs, EDR/Antivirus). Vous maîtrisez les principes d'authentification forte (MFA) et la gestion des accès à privilèges (PAM), ainsi que le chiffrement et la protection des données (DLP). Vous avez une solide expérience en gestion des vulnérabilités, stratégies de sauvegarde, et surveillance des flux réseaux. Vous comprenez les spécificités des environnements Cloud et les mécanismes de sécurisation associés (IAM cloud, journalisation, configuration). Vous maîtrisez les concepts de segmentation réseau, de gestion des flux et les principes d'architecture Zero Trust. Vous maîtrisez la sécurité des applications et des API (OWASP Top 10, gestion des secrets) et savez interpréter des rapports techniques de pentest pour en traduire les impacts métiers. Vous maîtrisez les dispositifs de continuité d'activité (SMCA, BIA, PCA/PRA) et la gestion de crise. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience en cybersécurité, dont une part significative sur des missions de gouvernance et conformité. Vous possédez idéalement des certifications reconnues telles que CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Leadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau. Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients. Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, en gestion des risques et en finance d’entreprise, Adressez les enjeux du CFO, CRO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations que ce soient des transformations métiers ou technologiques, des évolutions réglementaires mais également des contextes de « deal » et de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …) Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Participez à la transformation des fonctions finance et risques, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un Consultant en risques financiers. Notre proposition de valeur adresse trois temps forts chez nos clients : La transformation et l’optimisation de la fonction Risques La conformité avec les évolutions règlementaires stratégiques La sécurisation de programmes de création de valeur En fonction de vos expertises, vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : Risques de marchés : accompagnement des directions des risques sur des projets règlementaires (FRTB, TRIM, IBOR, Stress Tests, …), revue des modèles de risques (VaR, Expected Shortfall, NMRF, …), Risques de contreparties : définition / modélisation de nouvelles mesures de CVA / DVA, changements règlementaires liés à Bale 4, … Risques de crédits : conception et mise en œuvre de nouveaux processus de gestion des risques dans le cadre de projets réglementaires (IFRS9, EBA LOM, IRB Repair, …), modélisation des indicateurs bâlois (PD, LGD etc.), … Risques de liquidité et ALM : optimisation des ratios de liquidité, accompagnement dans la mise en œuvre des orientations ILAAP, … Risques climatiques et de durabilité : mise en œuvre des stress tests climatiques, choix / sélection de fournisseurs de données ESG, application des orientations TCFD, projets règlementaires (SFDR, Taxonomie, …). Dans le cadre de vos missions et du développement en interne du cabinet, vous aurez également l’opportunité de prendre part à : De la veille réglementaire, L’élaboration de projets de recherche et publications, La structuration et promotion d’offres commerciales, La réponse à des appels d’offres, La participation à des processus de recrutement et au coaching de consultants (selon niveau d’expérience à l’embauche). En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Risk & Finance ! En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, d’une école d’ingénieur et/ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en finance et avez au moins 5 ans d’expérience dans le conseil, idéalement dans nos contextes d’intervention (conseil aux directions des risques, ESG, Conformité) Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Vous avez une bonne compréhension et un intérêt pour les technologies de l’information et les apports de l’innovation au service du métier Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)) Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce posteVous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Stratégie et cadrage CX : accompagner nos clients dans la construction de leur stratégie CX, en définissant et priorisant les initiatives à lancer répondant aux objectifs métier, alignées avec les meilleures pratiques du marché en matière de gestion de l'expérience client.Définition de stratégie CRM - domaines marketing, vente et service : accompagner nos clients à définir leur promesse de valeur et relationnelle et construire les outils et services qui concrétisent celle-ci afin d'établir des relations durables avec leurs clients.Aide aux choix de solution CX, CRM et Data Marketing : conseiller nos clients sur les solutions innovantes, en tenant compte des enjeux métier et des évolutions technologiques.Accompagnement métier à la mise en œuvre et prise en main de solutions SaaS marketing, vente, service, expérience client : définition de parcours, du modèle opérationnel, formation des équipes, définition de mode opératoire et mise en place de reporting.CX Analytics : Exploiter la data pour analyser et optimiser les parcours clients, mettre en place des outils d’analyse avancée et proposer des recommandations basées sur des KPIs.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan.Vous avez une expérience réussie (3 à 7 ans) en conseil, avec une expertise en stratégie et cadrage de projets CX.Vous avez une bonne connaissance des solutions CRM et CX du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe, Qualtrics, Contentsquare...)Vous avez participé activement au cadrage de projet CX/CRM ou au déploiement de solutions.Vous êtes sensible aux technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle et l’automatisation des processus, et souhaitez les mettre au service de l’expérience client.Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, en français et en anglais.Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance de notre collectif.Onepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutement1er échange avec notre Référent recrutement - Alban RIOU (https://www.linkedin.com/in/alban-riou-7ba388164/): échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes) 2ème échange avec unou une Leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS) 3ème échange avec un ou une Partner/Leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...Des missions variées dans tous secteurs confondusDes bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour EiffelUne vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros…Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en data product management (minimum 5 ans d’expérience hors études).Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Animer des ateliers d’idéation et de cadrageCollecter et prioriser les besoins des différents acteursIdentifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produitsConcevoir les fonctionnalités et process associésDéfinir les user stories adaptéesPrioriser et piloter le produit, la gestion du backlog produit et des sprintsCollaborer avec les équipes Data/Tech (Architectes, Data Engineer, Data Scientist, Sécurité, etc.)Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test)Garantir le bon déploiement des produitsVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Diplômé(e) d’une Grande école d’ingénieur, d’informatique ou de commerce, spécialisé(e) en IA ou Data, vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience, notamment en tant que Product Owner dans la mise en œuvre et l’accompagnement de projets Data, dans le secteur du Conseil ou dans le cadre de projet de transformation interne de grande ampleur.Vous avez une bonne culture data : vous savez simplifier et vulgariser au maximum les produits data pour éprouver la valeur métier de chaque use caseVous avez une connaissance de l’approche produit au service du design des produits data ainsi qu'une forte appétence pour les nouveaux usages digitaux (bots, réseaux sociaux, design) et les nouvelles technologiesVous avez une bonne connaissance des pratiques agiles (méthodologie Scrum & Kanban entre autres) ainsi que des connaissances solides sur les méthodes de création de produits data tels que le Design Thinking et le LeanVous avez des de bonnes capacités à d'identification, de priorisation les besoins utilisateurs et projet, de communication des idées et vous savez être force de propositionVous avez également une bonne vision des mécanismes liés à la création et au fonctionnement d’une Data Marketplace (exposition, sécurisation, monétisation, etc.)Vous êtes intéressé par l'idée de prendre part à la veille technologique et préparation de communications associées (articles, etc.) et à l’acculturation des équipes sur nouvelles technologies et méthodologies (Big Data, RPA, Intelligence artificielle, démarche produit, 5G, etc.)Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise, Adressez les enjeux du CFO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations que ce soient des transformations métiers ou technologiques, des évolutions réglementaires mais également des contextes de « deal » et de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …) Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Participez à la transformation de la fonction finance, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un consultant en Transformation Financière. Notre proposition de valeur adresse trois temps forts chez nos clients : La transformation et l’optimisation de la fonction Finance et des acteurs financiers La conformité avec les évolutions règlementaires stratégiques La sécurisation de programme de création de valeur Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : L’accompagnement des Directions Financières et des C-Level en général Le pilotage de projet de transformation métiers L’optimisation de la performance La transformation réglementaire Les enjeux ESG (e.g., offre produit, reporting financier et extra-financier) L’accompagnement dans le choix de solutions technologiques La digitalisation de la fonction Finance La communication financière L’accompagnement de Directions des Risques (CRO) La conformité et le contrôle interne L’optimisation et la disponibilité du capital En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Risk & Finance ! En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil, idéalement dans nos contextes d’intervention (conseil aux directions Financières, ESG, Confirmité) Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)) Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifRejoignez votre collectif de +430 talents passionnés et pleins d’ambitions dont 50+ spécialisés dans les services financiersDans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout : Pre-deal, Post-Deal, plan stratégique, revue des organisations et modèles opérationnels, projets d’implémentation et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction GénéraleParticipez à la transformation des organisations, suivez les évolutions business et réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Développez vos compétences en AdvisoryEvoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel,Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant en Asset Management.Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes :1. Accompagnement des transactions :Participation aux Due Diligences et contribution à la valorisation des entreprisesProgrammes de fusion-acquisition et post-merger integration (PMI) :Dans un contexte de séparation d’actifs : étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur, revue du modèle opérationnel, ?valuation des impacts sur la valeur de l’actif, élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSADans un contexte d’intégration (PMI) : définition de la stratégie d’intégration et du planning d’intégration, identification de synergies, élaboration de la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration2. Stratégie, modèle opérationnel et transformation : Définition de la vision stratégique et des feuilles de route métier et opérationnelles (Asset Management, Wealth, Private Assets)Etudes de marché, cartographies et benchmarksCadrage de programmes de transformation (Target Operating Model, schéma directeur, trajectoire SI)Lancement de nouvelles activités/produitsStratégie data et gouvernance3. Diagnostic et optimisation des processus bout-en-bout :Refonte et automatisation des processus op?rationnelsData, outils et architecture SIExploration et cadrage de cas d’usage IAPilotage de projets et conduite du changementPMO et gouvernance: planning, co?ts, d?lais, ressources, risques, instances de pilotage, animation d’ateliersEtudes, benchmarks et livrablesEn tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting dans les services financiers et / ou Gestion d’actifsVous maîtrisez le français et l’anglaisAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agileVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de OnepointVous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures : Sociétés de Gestion, Direction des Investissements d’Assureurs, Private Equity, Wealth Manager Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faireNotre processus de recrutementPremier échange en visio-conférence : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel))Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure)Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes OnepointOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Dans un contexte d’accélération des prises de parole de Onepoint sur ses expertises clés (IA, data, transformation des organisations…), le pôle éditorial et performance joue un rôle central pour structurer et valoriser les contenus de Onepoint. En collaboration étroite avec les responsables contenus, les experts métiers, le studio et les équipes marketing digital, vous contribuez à l’identification, à la structuration et à la mise en récit des expertises. Vous pilotez des projets éditoriaux de bout en bout afin de renforcer la visibilité et le rayonnement des prises de parole de Onepoint sur ses différents canaux. Responsabilités principales : Contribution à la stratégie éditoriale Identifier et proposer des sujets éditoriaux en lien avec les hubs, les chefs de projet et les experts Recommander des angles et des formats adaptés pour valoriser les expertises du cabinet Contribuer à la structuration du planning éditorial en lien avec les responsables contenus Participer à la mise en récit des expertises et à la structuration des prises de parole Pilotage de projets éditoriaux Piloter des projets éditoriaux de bout en bout, de l’identification du sujet à sa publication et sa valorisation Assurer le pilotage opérationnel des projets (planning, coordination, respect des délais) Accompagner les experts dans la structuration de leurs prises de parole Préparer et conduire des interviews Rédiger et décliner les contenus sur différents formats (articles, interviews, cas clients, posts…) Concevoir et produire des contenus vidéo courts pour les réseaux sociaux, notamment des formats de décryptage de sujets d’actualité Concevoir et rédiger les scripts ou conducteurs des contenus audiovisuels en lien avec le studio Coordonner la production avec les différentes parties prenantes (experts, studio, marketing digital) Diffusion et valorisation des contenus Adapter les contenus pour une diffusion multi-formats et multi-canaux (site, réseaux sociaux, newsletters…) Piloter la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication (site, réseaux sociaux, newsletters…) Planifier et mettre en ligne les contenus Contribuer à la visibilité des prises de parole et des experts Amélioration continue Collaborer avec les équipes marketing digital pour analyser la performance des contenus et identifier des leviers d’optimisation. Assurer une veille sur les expertises, les initiatives internes et les tendances du secteur Diplômé(e) d’une école de communication, journalisme, école de commerce ou formation universitaire équivalente Première expérience de 4 à 7 ans en production de contenus éditoriaux, communication ou content marketing, idéalement dans un environnement B2B ou cabinet de conseil Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling Capacité à structurer et valoriser une prise de parole d’expert Bonne compréhension des enjeux technologiques et business Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle, notamment avec des interlocuteurs seniors Appétence pour les formats digitaux et audiovisuels Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectifCommunauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle (Opérations)90 personnes (Paris et Bordeaux)Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent :L’Industrie & les Opérations (Les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing), la Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, la Transition énergétique, le Marketing & la Relation Client ainsi que le Secteur PublicDes locaux spacieux et propices aux échanges idéalement situés La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.Vos nouveaux défis pour ce posteNotre offre est centrée sur 3 expertises principales (Achats, Supply Chain et Manufacturing) et s'articule autour de 4 axes majeurs :Plan de Performance : définition de la stratégie, élaboration et mise en œuvre des leviers visant à optimiser et générer de la performance.Modèles opérationnels cibles : refonte des processus (prévision/planification et S&OP, Procure-to-pay…), définition et mise en œuvre d'organisation.Digitalisation des opérations (Cadrage schéma SI, aide au choix, AMOA et accompagnement métier à la mise en œuvre d’outils SI ERP, WMS, S2C, P2P, MES, Industrie 4.0...)ESG (Définition et mise en place de stratégies durables, CSRD, mise en place de critères RSE...)Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, du cadrage et du management de grands projets auprès de grands groupes et d'ETI.Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.Vous serez directement impliqué(e), en collaboration avec le management, auprès de nos clients pour les soutenir dans la réussite de leurs projets les plus stratégiques. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape d'un projet, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle.Vous serez aussi partie prenante de la prospection, du développement des relations clients et de la fidélisation. Vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales, et prendrez part aux réflexions stratégiques sur les enjeux des secteurs que nous adressons.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerNous recherchons des talents pour venir compléter notre équipe à Paris et/ou Bordeaux :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…)Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnelVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de OnepointVous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et une capacité d’adaptationVous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireOnepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutementEchange préliminaire avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Premier entretien avec un (e) Manager : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure) Deuxième entretien avec un (e) Manager : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, France; Bordeaux, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel, Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel, Profitez d’un environnement propice à l’évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation, Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant ingénieur QA spécialisé dans l’automatisation. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Création de scripts de test automatisés : Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour vérifier la fonctionnalité, la performance et la stabilité des applications. Maintenance des tests automatisés : Assurer la mise à jour et la maintenance régulière des scripts de tests pour qu'ils restent pertinents face aux évolutions des applications. Mise en place de pipelines CI/CD : Configurer et optimiser les pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) afin d'automatiser le processus de tests et de livraisons. Analyse des résultats des tests automatisés : Examiner et interpréter les rapports de tests automatisés pour identifier les défauts et proposer des améliorations. Optimisation de l’infrastructure de test : Améliorer l'infrastructure de test existante en choisissant les bons outils et en adaptant les environnements pour une exécution optimale des tests. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou université dans le domaine d’informatique ou le génie logiciel. Expérience avérée en tant qu'Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests automatisés. Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés. Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Notre processus de recrutement 1er échange avec Sylvie THACH : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams)) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec Philippe GIRODROUX: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste En tant que Consultant spécialisé dans les progiciels en assurance, en fonction de votre expérience, vous pourrez être positionné sur différents types d’organisation :Startups (solutions innovantes, API-first, time-to-market rapide),Mid-corps (solutions modulaires, interopérables, en montée en puissance),·Big corps (solutions structurantes, progiciels du marché, forte gouvernance projet).Au quotidien, vous serez amené à :Intervenir sur toutes les phases du projet : expression de besoin, cadrage, design fonctionnel, paramétrage, recette, déploiement.Piloter et participer aux ateliers fonctionnels avec les métiers, les éditeurs et les intégrateurs.Rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories en lien avec la solution cible.Capitaliser sur les retours d’expérience pour contribuer à l’enrichissement de l’expertise cabinet autour des solutions progiciellesQuelques exemples de missions réalisées :Projet d’intégration d’une solution cœur de métier assurance au sein d’une Institution Prévoyance leaderAide au choix de solution cœur de métier EmprunteurSchéma Directeur Métier pour la gestion de l’Assurance des ExpatriésVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes un expert des solutions de marché.Vous possédez une solide expérience en gestion de projets et êtes capable d'intervenir à toutes les étapes.Vous avez la capacité d'identifier d'autres solutions pertinentes (ex. CLEVA, etc.).Vous vous distinguez par votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre adaptabilité.Une connaissance de la solution KELIA serait un atout apprécié.Notre processus de recrutement Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel, Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel, Profitez d’un environnement propice à l’évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formationVos nouveaux challenges pour ce poste : (5 points max) Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant ingénieur QA. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Rédaction des plans de test : Créer et documenter des plans de test détaillés couvrant les cas de test fonctionnels et techniques. Exécution des tests : Effectuer des tests manuels et automatisés pour valider la fonctionnalité, les performances, la sécurité et l'intégrité des applications. Analyse des exigences : Travailler avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les spécifications techniques et fonctionnelles. Automatisation des tests : Concevoir, développer et maintenir des scripts de test automatisés pour améliorer l'efficacité des tests. Détection et suivi des anomalies : Identifier les défauts, les anomalies et les dysfonctionnements, les documenter de manière claire et précise, et suivre leur résolution. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : (5 points max) Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou université dans le domaine d’informatique ou le génie logiciel. Expérience avérée en tant qu'Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests technico-fonctionnels. Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés. Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Notre processus de recrutement 1er échange avec Sylvie THACH: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec notre partner, Philippe GIRODROUX : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner la transformation digitale de nos clients et renforcer leur acculturation à la data et à l’IA, nous recrutons un Consultant en Data Empowerment. Ce rôle clé vise à structurer et diffuser une culture data & IA durable, en s’appuyant sur des expertises en data governance, data management et conduite du changement. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de stratégies data & IA, à la montée en compétences des équipes, et à l’animation de communautés apprenantes.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Stratégie Data & IA : Co-construire avec les clients leur stratégie data et IA, en lien avec leurs enjeux métiers et technologiques.Formation & Acculturation : Concevoir et animer des programmes de formation (présentiel, distanciel, e-learning), en partenariat avec des institutions comme l’école Onepoint.Community Management : Animer des communautés data & IA via des plateformes collaboratives, organiser des événements (séminaires, hackathons, ateliers pédagogiques).Mentoring & Coaching : Accompagner les collaborateurs des clients dans leur montée en compétences à travers des dispositifs de mentoring et de coaching personnalisés.Conduite du changement : Participer à des missions de transformation organisationnelle, incluant la définition de modèles opérationnels, la formation des formateurs, et l’animation de séminaires.Vision long terme : Contribuer à la mise en place d’une organisation apprenante, où la data et l’IA sont des leviers de transformation globale, au service d’une évolution durable des entreprises.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous avez une solide expérience en data governance, data management, customer data platform ou data marketing, et vous souhaitez approfondir vos compétences en AI literacy.Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et l’acculturation à la data et à l’IA, et vous avez déjà conçu ou animé des programmes de formation.Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement, et vous savez accompagner les transformations culturelles et organisationnelles.Vous excellez dans l’animation de communautés, la gestion de l’engagement et la création de dynamiques collectives autour de la data.Vous avez une expérience en mentoring et coaching, et vous aimez faire grandir les individus et les équipes.Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un excellent sens de la relation client, et vous évoluez aisément dans des environnements agiles.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise, Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Intervenez sur des transactions stratégiques auprès de clients Corporate, ETI & Private Equity, Participez à la transformation des fonctions finance et risque, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance (DRF), nous recrutons un consultant en Deal Strategy & Execution. Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout (Pre-deal, Post-Deal) mixte IT, opérationnelle et financière et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale. Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : Accompagnement des transactions (Due Diligences) : vous participerez aux Due Diligences dans lesquels vous présenterez un état des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT et opérationnel et évaluerez les enjeux et risques associés à la transaction sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité Dans un contexte de séparation d’actifs : vous réaliserez une étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur sur toutes les dimensions du modèle opérationnel. Vous évaluerez les éléments ayant un impact sur la valeur de l’actif et participerez ensuite à l’élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSA. Dans un contexte d’intégration (PMI) : vous définirez la stratégie d’intégration de l’entité cible, l’identification de synergies, la définition du plan d’intégration, la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration, l’optimisation des coûts et le planning d’intégration. Vous challengerez les propositions d’intégration d’éventuels prestataires et participerez au suivi des différents chantiers d’intégration Dans un contexte de transformation IT & Digitale : vous participerez à la définition de plans de transformation digitale visant à soutenir la stratégie de développement ou de reconstruction de l’entreprise et élaborerez de schémas directeurs dont vous assurerez le bon déroulement Dans un contexte de pré ou post acquisition cession : vous participerez à des missions de performance financière et valorisation. Cela inclut : la réalisation de diagnostics flash (revue du P&L, du bilan et de la trésorerie), l’identification de leviers d’amélioration de la performance opérationnelle et financière, la construction de business plans (BP) et la mise en œuvre de solutions concrètes pour renforcer la robustesse financière et opérationnelle de l’entreprise. En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting, Pre-Deal & Post-Deal Exécution Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …) Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec un Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant SAP FI CO.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Étude d’opportunités : cadrage, scénarios d’architecture, dossier de décision ;Expression de besoins métiers : animation d’ateliers de définition des processus cibles et rédaction de spécifications fonctionnelles ;Accompagnement et sécurisation des activités de l’intégrateur : vérification de l’adéquation entre les dossiers de conception et la solution, fit/gap analysis et aide aux arbitrages ;Accompagnement de la recette métier : stratégie et cahier de tests, pilotage et animation des sessions de recette utilisateurs et assistance à la migration de données : validation de la stratégie de migration et aide à la validation des dry runs / MOCKs ;Conduite du changement : stratégie de formation et de communication, ingénierie pédagogique, formation des utilisateurs & animation de communautés.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier plan. Vous disposez de plusieurs expériences réussies (4 à 8 ans) sur des projets d’implémentation de la solution SAP FI-CO en cabinet de conseil, ESN ou direction financière. Vous souhaitez intervenir en tant qu’expert AMOA sur des projets de transformation SAP.Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance de notre collectifNotre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Leader en transformation de la fonction SI. Vous intervenez entre autres sur les activités suivantes : Missions Comprendre et analyser les enjeux stratégiques dans lesquels s’inscrivent aujourd’hui les DSI : pilotage des programmes de transformation, maitrise et management des coût, et mise en place d'une relation de confiance avec ses clients internes ; Être force de conseil auprès des DSI sur le diagnostic de leur organisation et leurs processus et de la maturité de leurs outils ; Accompagner les équipes DSI dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication leur permettant de se positionner comme un partenaire privilégié de leur métier ; Conduire, mettre en œuvre les principes méthodologiques adéquats et adaptés à l’environnement et accompagner l’organisation dans la montée en maturité ; Aider l’organisation à comprendre et à maitriser les nouveaux enjeux du management 3.0 (management 360…) et accompagner les DSI sur ce changement de posture ; Accompagner nos clients dans l'aide au choix des solutions appuyant la transformation de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service En fonction de votre séniorité Manager des collaborateurs ; Piloter des chantiers internes ; Identifier des opportunités commerciales et développer des comptes clients ; Développer de nouvelles offres en lien avec votre expertise. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous avez entre 7 et 15 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Connaissances méthodologiques & techniques : Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean, BPMN...) ; Des connaissances des solutions du marché (ServiceNow, Jira, Power Platform, etc.). Notre processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY: découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce postePour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant en transformation de la fonction SI. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Structurer le plan de transformation de la DSI ; Modéliser et optimiser les processus SI : identifier, planifier et mettre en œuvre des plans d’actions relatifs à la refonte ou l’optimisation des processus IT, incluant la performance financière ; Réaliser des diagnostics d’efficience et de maturité de la DSI ; Améliorer les modes de fonctionnement via des méthodologies agiles et Lean ; Structurer et accompagner à la mise en œuvre d’outils et/ou solutions progiciels ; appuyant la transformation de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ;Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ; Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; Vous pratiquez l’anglais professionnel ; Connaissances méthodologiques & techniques : Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean, BPMN...) ; Des connaissances des solutions du marché (ServiceNow, Jira, Power Platform, etc.). Notre processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description du posteDans le cadre de la modernisation du backend, le socle du processing de données est ré-écrit sur une technologie BigData, ce qui permet d’élargir l’offre de services proposée aux utilisateurs. Dans ce cadre, la mission consiste à : Contribuer à l’analyse des besoins des différents métiers : analyse de données, BI, Big Data.Contribuer à la définition des solutions dans l’environnement applicatif (Cloud Platform / Spark Data processing). Récupérer les données sur les assets à partir d’une base de données RedShift.Traiter les données afin de garantir une qualité de données optimale.Exploiter les données et faire des restitutions dans les datasets / datamarts.Appliquer les mises en forme et agrégations sur les données.Etablir des comparaisons entre les données et des restitutions pertinentes selon les besoins métiers.QualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5,Vous avez à partir de 3 ans d’expérience,Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur et êtes passionné.e de Big Data,Avoir travaillé au moins sur Azure, AWS ou GCPVous maîtrisez un langage de programmation : Python ou JavaVous maîtrisez les outils Big Data suivants : Spark, Scala, Hadoop Do you speak english ?Informations supplémentairesDevenir collaborateur Meritis c’est :Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif Deal, Risk & Finance de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, en gestion des risques et en finance, Adressez les enjeux du CFO, CRO, CCO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations en contextes de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …) ou pour répondre à des enjeux business et technologiques,Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Participez à la transformation des fonctions Conformité, Risque et Finance, suivez les évolutions réglementaires et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un Consultant en conformité règlementaire. Nos clients sont des établissements financiers (établissements de crédit, de paiement, prestataires de services d’investissement dont gérants d’actifs, assureurs, Fintech, Regtech), mais aussi des entreprises industrielles et de service.Nous les aidons à prendre en compte les enjeux règlementaires dans leurs opérations de « deal » et dans leurs stratégies de transformations opérationnelle et digitale.Dans cet objectif, nous recherchons de nouveaux talents ayant une compétence en conformité acquise en conseil auprès de clients préférentiellement de l’industrie financière et/ou une expertise en conformité acquise sur un poste opérationnel ou de management acquise, par exemple, en seconde ou troisième ligne de défense.Nous recherchons également des talents avec une double compétence en sciences de la donnée et en conformité.Les profils venant de postes en interne doivent avoir la capacité à pivoter en mode conseil ; les profils issus du conseil à comprendre des textes de niveau 1 et 2, des lois ou des règlements. Tous doivent avoir un intérêt pour les technologies et l’innovation, par exemple autour de la mise en place d’usages permettant de rester conforme aux exigences réglementaires tout en aidant les clients à gagner en efficacité, en productivité et en sécurité.Les enjeux de conformité que nous traitons sont essentiellement relatifs aux domaines :- Sécurité financière (LCB-FT, gel des avoirs, sanctions et embargos),- ESG et finance durable,- Protection des investisseurs et intégrité de marchés,- Anticorruption,- Protection des données et numérique responsable.Vos missions principales seront les suivantes :- Accompagnement et mise en œuvre, sur les volets conformité, de deals portés par nos clients sur des opérations de croissance externe, de cessions d’actifs ou d’autonomisation,- Analyses d’impacts vis-à-vis des exigences de conformité : sur l’organisation, sur les processus, sur les données, sur les systèmes d’information,- Implémentation et déclinaison opérationnelle des nouvelles réglementations dans leurs dimensions organisationnelles, humaines, processus et/ou SI,- Cadrage, structuration et pilotage de bout en bout sur des projets d’amélioration et de transformations des processus impactés par les enjeux de conformité (y compris sur le plan des données, des SI, de l’optimisation des contrôles).Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences au sein d’équipes hybridées conseil, transformation, data science et tech qui permettent un accompagnement bout-en-bout de nos clients sur leurs problématiques.Dans le cadre de vos missions et du développement en interne du cabinet, vous aurez également l’opportunité de prendre part :- A l’animation de la vie interne,- A la conception des formations et aux travaux de veille,- Au développement commercial,- Au recrutement et au coaching de consultants (selon niveau d’expérience à l’embauche).En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Deal, Risk & Finance !En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur (double cursus apprécié ingénieur / école de commerce / juridique) et avez au minimum une première expérience déjà acquise sur un ou plusieurs domaines de conformité, en conseil auprès de clients de l’industrie financière ou, en interne, au sein d’un établissement.- Vous maîtrisez le français et l’anglais- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile- Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit- Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs- Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire- Vous avez une bonne compréhension et un intérêt pour les technologies de l’information et les apports de l’innovation au service du métierNotre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)) Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Equipe & ContexteVous rejoignez une équipe d'experts et de consultants intervenant sur l'ensemble des défis cybersécurité (Gouvernance, Audits, Cloud, Zero Trust, sécurité OT et IA, cryptographie), sur des missions de conseil ou d’audit pour des clients issus de tous les secteurs.L’équipe conçoit et met en œuvre des stratégies de défense de bout en bout, depuis l'analyse des risques et le cadrage jusqu’à l’opérationnalisation (SOC, remédiation), avec une forte exigence d'excellence technique, de souveraineté et de garantie de la continuité vitale.Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, métiers, opérationnels industriels, et Directions Générales).Vos missionsEn tant que Consultant Senior / Expérimenté en Architecture de sécurité des Systèmes & du Cloud, vous pilotez, concevez et délivrez des prestations de haut niveau combinant architecture de sécurité et audits techniques complexes. Vous intervenez comme un partenaire de confiance auprès de nos clients pour traduire leurs risques métiers et exigences réglementaires en architectures cibles résilientes, modernes et sécurisées. Véritable pilier de la communauté, vous accompagnez la transformation numérique des entreprises tout en faisant grandir nos talents internes. Audits & Revues d'Architecture Multi-Environnements : Vous réalisez des revues de sécurité approfondies couvrant les infrastructures traditionnelles on-premise (réseaux, annuaires, bastions), les écosystèmes Cloud (AWS, Azure, GCP) et les plateformes de conteneurs (Kubernetes). Conception d'Architectures Sécurisées Target : Vous définissez les patterns et modèles d'architecture de référence en intégrant les philosophies de pointe comme le Secure by Design et le Zero Trust (patterns d'exposition internet, accès admin/tiers). Évaluation de Posture & Durcissement : Vous évaluez la posture de sécurité Cloud (CSPM, gestion des clés et secrets, configurations de stockage et réseaux) et auditez la segmentation réseau ainsi que le hardening des systèmes Unix/Windows. Pionnier de la Sécurité des Workloads IA : Vous intégrez la dimension IA dans vos designs d'architecture en évaluant les risques spécifiques (exfiltration via prompts, fuites dans les pipelines MLOps/LLMOps) et en concevant des infrastructures cloud sécurisées pour ces workloads (isolation réseau, data zoning, traçabilité des appels). Pilotage de Roadmaps de Remédiation : Vous définissez et priorisez les chantiers de remédiation techniques en articulant habilement les quick wins et les projets structurants (chiffrage de l'effort, planning, dépendances). Rayonnement, Avant-Vente & Mentorat : Vous encadrez et mentorez les consultants juniors , animez des ateliers avec les équipes IT des clients et participez activement au développement de l'activité commerciale (cadrage, estimations, réponses aux appels d'offres). Compétences recherchées Vous possédez une expertise avancée des concepts de sécurité sur AWS, Azure ou GCP (IAM cloud, KMS, VPC, peering, private endpoints) et maîtrisez la sécurisation de Kubernetes (RBAC, NetworkPolicy, admission controllers).Vous maîtrisez le networking classique et avancé (TCP/IP, routage, VLAN, segmentation, reverse proxy, firewalls/NGFW, VPN) ainsi que le durcissement d'environnements Active Directory / Entra ID et l'usage des bastions/PAM.Vous comprenez et pratiquez les revues d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) couplées aux scanners IaC (Checkov, tfsec) , et intégrez les exigences de logs pour l'observabilité SOC/SIEM (Splunk, Sentinel, ELK)Vous maîtrisez les référentiels de conformité majeurs (ISO 27001/2, NIST, RGPD) , les méthodologies de threat modelling à haut niveau et comprenez l'architecture des services IA managés ou hébergés chez les grands cloud providers.Vous excellez dans l'art de traduire des contraintes d'architecture hautement techniques en risques métiers compréhensibles pour des décideurs, facilitant le transfert de compétences.Vous démontrez une forte aptitude à négocier et à trouver le juste équilibre entre coût, niveau de risque, performance et contraintes opérationnelles.Doté(e) d'un leadership technique naturel, vous faites preuve d'autonomie, d'un esprit structuré et d'une grande rigueur documentaire.Passionné(e), vous maintenez une veille constante sur l'évolution des technologies Cloud, de la philosophie Zero Trust et des nouvelles briques cyber.Votre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information (école d'ingénieur, Master universitaire ou équivalent)Vous justifiez d'une expérience solide de 6 ans minimum en sécurité des infrastructures et des environnements Cloud, avec des responsabilités éprouvées en architecture ou en lead technique.Vous détenez (ou préparez) des certifications hautement valorisées sur le marché, telles que le CISSP, le CCSP, les certifications AWS/Azure/GCP Security Specialty, le CKA/CKS, ou encore l'ISO 27001 Lead Implementer/AuditorLeadership affirmé, diplomatie pour négocier des arbitrages coût/risque, et excellente communication pour convaincre des décideurs de haut niveau.Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos clients.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collèguesDe nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos responsabilitésVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie au delivery AI, autour de nos piliers :Stratégie & Vision AIDéfinir des stratégies IA et business models augmentés par l’IAConstruire des roadmaps AI & Digital TransformationIdentifier les opportunités de transformation liées à l’IA (marché, métiers, expérience client)Transformation & PerformancePiloter la transformation des organisations via l’IA (process, métiers, expérience)Repenser la performance omnicanale grâce à la data et à l’IAAccompagner les dirigeants (CxO) en tant que partenaire stratégique et opérationnelDesign & DeliveryConcevoir des expériences digitales augmentées par l’IA (end-to-end)Cadrer et piloter des projets de transformation AIIntervenir dans des dispositifs type Digital Studio chez le clientVous serez amené(e) à travailler sur les enjeux suivants :AI Strategy & RoadmapDéfinition de stratégies IA globales (AI Strategy, AI Roadmap)Construction de business cases et nouveaux modèles économiques basés sur l’IADéclinaison en stratégies : customer experience, marketing & acquisition, relation clientAgentic Process & TransformationRefonte des processus métiers via l’IA agentique (APR – Agentic Process Reengineering)Conception et déploiement d’agents IA pour automatiser, assister ou augmentent les opérationsCustomer Experience & DigitalRefonte end-to-end des parcours clients augmentés par l’IAConception d’expériences omnicanales intelligentes (personnalisation, recommandation…)Votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d’uneexpérience confirmée de minimum 8 ans sur des missions en : stratégie, organisation et management, digital, ET/OU au sein de Directions Métier dans le cadre de projets de transformation incluant du digital (customer experience, omnicanal, e-commerce, digital marketing, data…)Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos partenaires.Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à cœur d’accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues au sein d’une équipe bienveillante et humaine.De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l’anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.Notre processus de recrutement 1er échange RH avec Celia MESLI: échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou téléphone)2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste : Conseiller les clients sur l’implémentation des paiements digitaux et des modèles Open Payment.Intégrer des services fintechs pour améliorer les processus de cash management, notamment via les standards ISO 20022, SEPA et SWIFT.Analyser et recommander des solutions d'Instant Payment et de Request to Pay pour répondre aux besoins des clients.Accompagner les clients dans l’obtention de l’agrément DSP2, en garantissant la conformité réglementaire.Collaborer avec des équipes internes et des partenaires externes pour optimiser les solutions monétiques et les processus de paiement.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Profils recherchés à partir de 2 ans d’expérience (conseil, Banque)Compétences requises :Bonne connaissance : des systèmes de paiement, des plateformes bancaires et des enjeux liés à la transformation digitale.Gestion de Projet : Expérience avérée dans la gestion de projets de transformation, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats.Esprit d’Analyse et de Synthèse : Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.Notre process de recrutement :Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en process mining.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Cartographie et modélisationde processus : cadrage des objectifs et de la valeur pour le client final, formalisation des processus selon les normes en vigueur ;Optimisation de la performance : diagnostic et analyse de l’efficience, réduction des non-valeurs ajoutées dans les processus, résolution d’irritants par le terrain, déclinaison d’outils et plan d’actions orientés amélioration continue ;Accompagnement à l’implémentation de solution d’orchestration de processus (BPM) et process mining : cadrage de projets de transformation, aide au choix de solutions, conception et réalisation de workflows, suivi de l’implémentation, exploitation des données issues du process mining, accompagnement du changement.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 7 ans) en cabinet de conseil ou au sein des métiers de pilotage de la performance des processus.Vous disposez d’une expertise et avez déjà participé au déploiement de solutions digitales de modélisation, orchestration des processus et process mining telles que Camunda, Signavio, Celonis, Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (Lean Six Sigma, BPMN…) est appréciée.Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en transformation des fonctions RH.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : En amont des projets :Réaliser l’audit et le diagnostic des processus RH et SIRH. Identifier, cartographier et modéliser les processus ciblesDéfinir le schéma directeur et la trajectoire SIRH cibles (architecture fonctionnelle et technique, priorités et besoins métier, business plan projet et run)Accompagner l’aide au choix (rédaction de cahier des charges, gestion de l’appel d’offres, soutenances, évaluation des offres, aide à la contractualisation)Participer à la définition de la stratégie d’accompagnement du changementPendant la phase projet :Piloter et cadrer les projets de déploiement de solutions SIRH (gestion des talents, paie et gestion administrative, GTA, Core HR,…)Assistance à maitrise d’ouvrage sur toutes les phases projet (conception, recette, bascule et déploiement, chantiers techniques)Accompagner la mise en place du plan de conduite du changement et de communicationAprès le projet :Assister les clients dans la phase de déploiement et de runMise en place de dispositifs d’assistance et de support auprès des populations cibles (utilisateurs finaux, collaborateurs, managers…)Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 8 ans) en cabinet de conseil ou au sein de directions des ressources humaines dans la définition et la réalisation de projets de transformation des fonctions RH.Vous possédez une maitrise de solutions ERP du marché (SAP, Oracle, Workday, ADP, Cornerstone, Cegid Talentsoft…)Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre. Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description du posteVos principales missions seront les suivantes :Prendre en charge les demandes d’études, reporting ou datavisualisation,Participer ou organiser des ateliers métiers, recueillir et analyser des besoins intégrant des phases de data discovery,Développer et déployer les rapports/dashboard en mode agile,Accompagne le métier dans la phase de validation,Maintenir la documentation à jour (catalogue, WIKI, etc.),Réaliser des analyses ponctuelles,Assurer l’assistance et le support utilisateurs.Vous maitrisez l’un ou plusieurs de ces outils :Power BIMSBI TableauTalendInformaticaDataiku SASQualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5,Vous avez à partir de 3 ans d’expérience,Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur,Vous êtes friand de la donnée,Do you speak english ? Informations supplémentairesDevenir collaborateur Meritis c’est :Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Description du posteAu sein d’une équipe composée de 5 ingénieurs informaticiens, vous assumerez tous les aspectsrelatifs à la conduite des projets et développements qui vous seront confiés:la compréhension et le recueil des besoins des utilisateurs,la modélisation et le maquettage des demandes,la proposition d’une organisation tant technique qu’humaine autour du besoin (circuit d’information, mutualisation des données, …)le développement de la solution en utilisant les outils mis à votre disposition et en respectant les contraintes propres à notre structure,la mise en production de la solution (reprise de données, migrations, ….) et l’assistance des utilisateurs lors de cette phase,Vous serez amené à évoluer dans un environnement de haut niveau tant technique (C# 4.7.2,programmation fonctionnelle, ORM, Framework « In-House ») que fonctionnel.Les domaines d’expertise et d’intervention couvriront l’intégralité des métiers du groupe (AssetManagement et Immobilier) ainsi que toutes les activités transverses (front-office, middle-office,Référentiel, contrôle interne / risques,…).QualificationsDe formation supérieure (Bac + 5), vous avez au moins 4 années d’expériences, maitrisezparfaitement les outils de développements Microsoft ainsi que le langage C#.Vous aimez ou vous avez déjà une expérience dans le monde de la finance, utilisé des outils et systèmes Microsoft et aimez travailler au contact direct des utilisateurs.Doté(e) d’un esprit d’initiative, d’analyse, de synthèse d’un bon relationnel, votre curiosité, votrerigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussirdans ce poste.Informations supplémentairesDevenir collaborateur Meritis, c’est :Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :