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Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition Specialist (H/F) Localisation Neuilly-sur-Seine (92) Présentation du groupe Infotel Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 45 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, STELLANTIS, AXA ou encore AG2R La Mondiale…). C’est aujourd’hui près de 3 100 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€. Retrouvez nos informations sur _ Missions Au sein de l’équipe recrutement composée d’une Responsable Recrutement et de 5 Chargées de Recrutement, vous contribuerez activement au développement de l’entreprise en identifiant et recrutant les talents qui accompagneront la croissance de nos agences. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et participerez à la gestion des besoins de manière transverse pour l’ensemble des agences. Vous jouerez un rôle central dans l’identification des talents, le suivi des recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vos responsabilités : Recrutement et sourcing • Identifier et sourcer des profils qualifiés via les jobboards, LinkedIn et différents canaux de recrutement, • Analyser les candidatures et sélectionner les profils en adéquation avec les besoins, • Réaliser les qualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement, • Présenter les candidats aux équipes commerciales et assurer le suivi du processus de recrutement Coordination avec les équipes commerciales • Référent(e) recrutement d’une agence commerciale : recueillir et suivre les besoins, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de répondre rapidement aux besoins opérationnels, • Assurer une gestion transverse des recrutements pour accompagner le développement de l’ensemble des agences Expérience candidat et suivi des recrutement • Organiser et planifier les entretiens commerciaux, • Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité, • Mettre à jour les outils internes de gestion des candidatures Intégration et suivi des collaborateurs • Préparer et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Assurer leur suivi durant les premiers mois dans l’entreprise et réaliser les points de suivi Gestion administrative et projets RH • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des contrats (CDI, stage, alternance), • Gérer les documents administratifs liés à l’embauche, • Gérer les EPI Profil recherché Hard skills • Formation supérieure en Ressources Humaines, ou école de commerce (Bac+5), • Expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement, ESN ou environnement IT / Conseil, • Maîtrise des techniques de sourcing, • Une connaissance du recrutement de profils IT est un plus Soft skills • Excellent relationnel et sens du service, • Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique, • Capacité d’écoute et d’analyse pour comprendre les besoins des équipes, • Proactivité et autonomie dans la gestion des recrutements, • Esprit d’équipe et de collaboration, • Sens de la communication et de la persuasion Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe de recrutement dynamique et collaborative, • Un rôle clé dans le développement des équipes et des agences, • Un environnement favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • La possibilité de développer votre expertise en recrutement IT Contact Elodie FAURIAT – Responsable Recrutement elodie.fauriat@infotel.com

Chef de Partie expérimenté recherché pour un restaurant bistronomique haut de gamme près d'Aix-en-Provence. Le poste implique la préparation et l'envoi des plats, la garantie de l'hygiène, et l'encadrement des commis.

En tant qu'adjoint, vous gérerez une équipe et coordonnerez la maintenance d'un centre pénitentiaire.

Travailleur social recherché pour accompagner des mineurs non accompagnés, favorisant leur intégration sociale au sein d'une équipe.

Développeur commercial B2B recherché pour une entreprise de formation à Aix-En-Provence, axé sur la relation client et la gestion des candidatures d'alternants. Expérience et passion pour la vente requises.

Le chargé RH, basé à Aix-en-Provence, gère les ressources humaines, conseille les managers, participe aux recrutements et au développement des compétences.

Mission sur Metz et départements voisins.

Une première expérience en caisse est un plus. Opérer les caisses d'un casino, effectuer les opérations financières liées aux jeux, et renseigner les clients sur les produits.

Envie de piloter la performance d'un point de vente et de devenir un(e) manager de terrain accompli(e) ? Postulez en 1 clic et venez booster votre avenir avec nous !? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de no

Travail hybride à Aix-en-Provence. Développeur Java senior recherché pour concevoir, développer et optimiser des solutions techniques, notamment pour la migration PHP vers Java.

Recherche d'un Chargé RH pour une entreprise de services multi-techniques à Aix-en-Provence. Missions : gestion d'équipes, recrutement, développement des compétences. Expérience multisite et secteur BTP appréciée.

Ingénieur Commercial pour Bouygues Telecom Entreprises, responsable d'un portefeuille clients ETI et grands comptes. L'objectif est de développer la part de marché et le chiffre d'affaires en commercialisant des solutions IT et télécoms, de la prospection à la fidélisation.

Vous serez responsable de la vision et de l'exécution du produit, en recueillant les besoins, en définissant le backlog, en collaborant avec les équipes de développement et en assurant la communication avec les parties prenantes dans un environnement Agile.

Rédaction, conseil et suivi des actes, analyse des dossiers, et gestion de la relation client. Clerc de notaire spécialisé en immobilier et droit de la famille.

MissionINTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique, un Préparateur de commandes au Frais H/F pour un contrat d'intérim sur FuveauEn tant que Préparateur de commandes, vous serez intégré-e dans une équipe dynam

Ce poste consiste à réaliser des tests de performance pour assurer la qualité des logiciels.Le candidat débutant sera accompagné.

Programme d’accompagnement des plus juniorsFormations/certifications par le learning center (notre centre de formation)Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles)Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des pr

Ce poste de Chargé(e) RH (H/F) implique la gestion des contrats, des procédures disciplinaires, des recrutements, de la formation et des entretiens professionnels. Il requiert une expérience de 5 ans et un diplôme Bac+5.

Gestionnaire de secteur en CDI pour une entreprise de regroupement de crédits, avec un rôle commercial terrain, développement de partenariats bancaires et accompagnement client pour le financement.

Recherche d'un Chargé de Développement Commercial pour une entreprise d'éducation à Aix-en-Provence, avec expérience et compétences en vente.

En tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Mécanique, vous serez responsable de l'analyse fonctionnelle, de la conception d'équipements de process, de la consultation fournisseurs, du suivi d'exécution et de la mise en service.

Fabrication de meubles en bois en atelier pour une entreprise familiale.

Expert Adobe Campaign pour la gestion de l'outil CRM et la migration vers la version 8, avec la création de campagnes et la formation des utilisateurs.

Recherche d'une nounou à Aix-en-Provence pour s'occuper de 2 enfants, 8 et 12 ans, 6h/semaine. Les tâches incluent la garde, les devoirs, les repas et les activités.

L'ingénieur validation élabore la stratégie de validation, rédige les protocoles, analyse les risques, et assure la conformité réglementaire dans le secteur médical.

Stage conventionné pour un futur professionnel du commerce. Le poste vise à développer le chiffre d'affaires en magasins de proximité, à négocier des contrats de distribution et à optimiser la visibilité des produits.

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Conception d'architectures logicielles pour systèmes embarqués, coordination d'équipes de développement, participation aux réunions clients et amélioration des processus internes.

Le poste en CDI implique l'analyse des besoins, la conception, et le développement d'API REST.

Le magasinier cariste effectue des tâches de manutention, de chargement/déchargement et de contact client, en utilisant les CACES 1, 3 et 5. Le poste est à pourvoir en intérim.

Ingénieur développement Java pour un leader européen de la vente de voyage en ligne, axé sur la conception, le développement et la maintenance de sites et applications, avec une forte orientation sur l'expérience utilisateur et l'innovation technologique.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !Aujourd'hui, votre agence Temporis Aix-en-Provence recherche un Préparateur(trice)

Menuisier poseur pour une entreprise familiale spécialisée en fabrication de meubles en bois en atelier.

En tant que Responsable Service Client, piloter une équipe pour assurer la satisfaction des clients GMS, gérer les contrats, et garantir la qualité des services.

Consultant en intégration de données spécialisé dans Talend, il conçoit et développe des flux ETL, assure la qualité des données et participe aux tests et mises en production.

Le chauffeur SPL transporte des marchandises avec un véhicule équipé d'un système Ampliroll, respectant les consignes de sécurité et les délais.

Le plaquiste installe des cloisons, des faux plafonds et réalise la jointure des panneaux.

ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Bienvenue chez ACENSIACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répart

En tant qu'électromécanicien, vous effectuerez l'entretien des réseaux d'eau, diagnostiquerez les problèmes et rédigerez des rapports. Vous devez posséder une expérience de 5 ans et les habilitations électriques nécessaires.

Gérer et optimiser l'exploitation d'un dépôt de transport, manager les équipes et assurer la performance opérationnelle et financière.

Agent d'entretien recherché pour assurer la propreté et l'hygiène des espaces sportifs.

Le testeur logiciel valide les applications web et métiers, rédige des cas de tests, et collabore avec les équipes de développement pour assurer la qualité des livrables.

Merchandiser pour une grande surface, en charge de la réimplantation et du montage d'opérations promotionnelles.

Stage en recrutement pour apprendre à rédiger des annonces, sourcer et présélectionner des candidats, mener des entretiens et gérer des dossiers.