Trabajos Commerce de détail en NanterreCrear alertas

Notre client est un distributeur de renom d'ingrédients de spécialité, opérant dans des secteurs très diversifiés et des clients BtoB et fournisseurs très exigeants.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société reconnue pour la stabilité de ses équipes, l'engagement des

Maxiplan est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD-CDI ou intérim particulièrement orientés vers les métiers du batiment , bureau d'études ,cabinet d'architecture et l'assistanat , Nous disposons d'un large réseau de candidats dans toute la France.Rattaché(e) à la Responsable A

Définir les standards de présentation et de grooming des équipes retail. Vous avez une expérience significative sur le terrain, en tant que directeur régional ou chargé de recrutement spécialisé dans les marques RETAIL haut de gamme. Nous recherchons pour notre client d'une marque féminine

Le poste de Chargé(e) de recrutement RETAIL (h/f). Définir les standards de présentation et de grooming des équipes retail. Formaliser et transmettre les codes de service du retail premium.

Nous recherchons pour notre client évoluant dans le retail sur une marque féminine à très forte croissance, un(e) comptable fournisseurs en CDI. Passionné(e) de mode, vous avez une expérience sur le secteur du RETAIL, avec idéalement une maitrise de SAP.

La direction globale Retail est au service des 50 filiales qui opèrent des réseaux de stations-service à la marque TotalEnergies à travers le monde. Au sein de SMC Retail, l'équipe Excellence Opérationnelle a notamment pour objectif d'optimiser la performance économique des stations services

Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! SALES & OPERATION

Cliff Jobs recherche pour son client, acteur majeur du self-stockage, un Assistant Store Manager (H/F).

Comptabilité clients (Retail, Wholesale, Digital). Nous recherchons pour notre client évoluant dans le retail de LUXE PREMIUM, sur une marque à très forte croissance, un(e) Responsable Comptable en CDI.

BON TALENT recherche pour l'un de ses clients un E-SHOP MANAGER PARFUMERIE H/F en CDI à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100).

SALES & OPERATION EXECUTION H/F. HEINEKEN Entreprise cherche son/sa stagiaire S&OE (Sales and Operation Execution) basé(e) à Rueil-Malmaison (92).

Pharmacie dynamique et conviviale recherche préparateur(trice) en pharmacie pour renforcer son équipe 1 jour fixe par semaine (idéal complément d’activité). 💊 Missions : – Accueil et conseil au comptoir – Délivrance des ordonnances – Gestion quotidienne de l’officine avec une équipe bienveillante 👥 Profil recherché : Préparateur(trice) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), souhaitant un complément d’activité dans une ambiance sereine et professionnelle. ✅ Nous proposons : – Jour fixe (à définir ensemble) – Horaires regroupés – Équipe stable et agréable – Rémunération selon expérience 📍 Pharmacie située à Chaville (92) 📩 Contact : Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Fonction : Juriste stagiaire– H/F Secteur : Luxe – Lifestyle & Bijoux Localisation : Neuilly-sur-Seine Juriste stagiaire – H/F Entreprise : Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Juriste dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de fin juillet/début août 2026. Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, votre principale mission est la lutte anti-contrefaçon (recherches, constitution de dossier de preuves, achats test, procédures de signalement, NTD, suivi des plaintes, appels, lettres de mise en demeure, …). Profil : De formation Bac+5 : Master Propriété Intellectuelle, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise (stage/alternance). Dynamique, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e). Organisé(e), vous faites preuve de rigueur. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Retail & Event Manager – iCaur – F/H Company Overview As the third largest Chinese automotive exporter, Chery Automobile Co., Ltd. operates in over 100 countries and has sold more than 17 million vehicles. In 2024, the group reached 2.6 million units, including 1.14 million exports. In this context, iCaur, Chery’s premium off-road brand founded in 2023, stands out for its modern design and innovative technologies. From 2026, the brand will launch its models in Europe, the Middle East, and Southeast Asia, with the ambition to become a reference in the premium off-road segment. To support this growth, iCaur is building a strong operational structure in France and is recruiting talented professionals to join the adventure. Location: Courbevoie, France Responsibilities / Missions As Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events: • Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event activation plans to strengthen brand awareness and drive sales., • Event Management: Lead product launches, customer days, press events, and experiential activations, ensuring quality and consistency with the brand identity., • Coordination & Partnerships: Work closely with internal teams (Marketing, Sales, Communication) and external partners (agencies, vendors, distributors) to ensure smooth execution., • Performance & Reporting: Monitor the results of retail and event activities, analyze KPIs, and provide recommendations to improve future campaigns., • Training & Network Support: Support the dealer network in implementing retail initiatives and provide training on events and brand standards. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Event Management, Business, or a related field., • 3–5 years of experience in retail marketing, event management, or experiential marketing, ideally in the automotive, premium, or luxury sectors., • Strong organizational and interpersonal skills, able to manage multiple projects simultaneously, • Fluent in French and English. Please send your CV and cover letter to: Subject: « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to .

En tant que Chef de produits de l’enseigne Alain Afflelou Acousticien, il/elle est en charge de l’assortiment de produits proposés, des opérations commerciales et projets trade marketing à développer avec les fabricants, en cohérence avec les attentes des consommateurs et les besoins du terrain, et également des outils de vente ou visibilité produits. MISSIONS : _ Analyser les positionnements prix et offres de la concurrence. • Développer les argumentaires de vente et outils marketing à disposition de l’équipe commerciale pour booster la performance de cet assortiment. _ Réaliser les bilans des activations • Construire les relations avec les marques / fournisseurs / franchisés afin d’alimenter la préférence d’enseigne., • Suivre les performances de la catégorie aides auditives, les piloter et proposer des plans d’actions pour atteindre les résultats., • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et le service achats pour fournir les supports des négociations annuelles., • Développer de nouveaux partenariats pour enrichir notre base clients et promouvoir la catégorie., • Participer à la construction de nouveaux projets trade marketing divers pour améliorer les performances de vente et soutenir la catégorie (réseaux sociaux, communication locale, communication magasins, CRM, digital…)., • Analyse marché et veille concurrentielle : contribuer à la réflexion stratégique et marketing en analysant les besoins marché : besoins et attentes consommateurs, produits, offres, services. Il est expressément convenu que la présente définition de fonction qui n’est pas en elle-même limitative pourra évoluer et être complétée selon les nécessités relatives au bon fonctionnement du service et de l’entreprise Ce que nous recherchons chez vous : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce et/ou marketing, vous êtes issu d'une formation marketing., • Vous avez une expérience à minima de 4 ans sur un poste similaire, • Vous savez : gérer plusieurs projets simultanément, excellentes communication écrite et orale, autonome et force de proposition, capacités analytiques.

Description de l'entreprise LINA CORDO est une entreprise de mode et de prêt-à-porter située à Levallois-Perret, France. Spécialiste des articles en cuir, elle s'engage à offrir une qualité artisanale exceptionnelle à ses clients. LINA CORDO combine tradition et innovation pour répondre aux exigences du secteur tout en valorisant le savoir-faire artisanal. Rejoindre LINA CORDO, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'excellence et la créativité. Description du poste Nous recherchons un.e Cordonnier.ère qualifié.e pour travailler à temps plein au sein de notre atelier situé à Levallois-Perret. Vous serez chargé.e de la fabrication, de la réparation et de l'entretien des articles de cuir. Vos missions incluront également la reproduction et les ajustements nécessaires pour répondre aux demandes spécifiques des clients. Ce poste est sur site et requiert une attention particulière aux détails pour maintenir les standards de qualité élevés qui caractérisent LINA CORDO. Qualifications • Compétences en travail du cuir : Expérience pratique avec le travail du cuir, y compris la confection et la réparation d'articles en cuir., • Compétences en couture et manipulation : Maîtrise des techniques de couture manuelle ou mécanique appliquées au cuir et à d'autres matériaux reliés., • Compétences en reproduction et formation : Capacité à reproduire des modèles existants avec précision et, si nécessaire, à former d'autres collaborateurs., • D'autres compétences appréciées incluent une sensibilité artistique et esthétique, de solides capacités manuelles, ainsi qu'une rigueur et organisation dans l'exécution des tâches.

IL Y A CEUX QUI REVENT DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VISIONNAIRE. ET IL Y A CEUX QUI VIENNENT DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER. Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui évoluent continuellement ? Tu aspires à être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients, comme à nos talents ? Chez Inditex tu feras de la mode ton art de vivre et ce quelle que soit l’enseigne que tu pourrais être amené.e à rejoindre : Bershka, Pull&Bear et Stradivarius ! Nous recherchons actuellement un.e Assistant.e de magasin afin de compléter notre équipe sur PULL AND BEAR LA DEFENSE - QUATRE TEMPS Tes missions en quelques mots ? • Tu manages une équipe avec dynamisme et une vraie volonté de les développer ; d’ailleurs ton animation les porte car tu vises avec eux le meilleur accueil client qui soit., • Tu pilotes ton magasin avec agilité en te basant sur nos outils internes et KPI commerciaux., • Tu y déploies la stratégie commerciale dans le respect des valeurs du groupe. Et si on parlait de toi ? Tu aimes l’action ? Les défis ne t’ont jamais fait peur ? Relever des challenges commerciaux et driver ton équipe pour toujours se dépasser font partie de ton crédo ? L’actu tendance et produit n’a pas de secret pour toi, te permettant de partager ton expertise/ta passion avec tes clients comme ton équipe ? Nous n’attendons que toi Qu’est-ce que nous te proposons ? • Un contrat en CDI, • Rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions et primes (sous conditions), un 13ᵉ mois et une prime de participation (sous conditions), • Tickets Restaurant d’une valeur de 11 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 60%, • Remboursement à hauteur de 60% du titre de transport ou prime mobilité durable, vélo de fonction à assistance électrique, pour encourager les modes de déplacement responsables, • Mutuelle d’entreprise effective dès ton arrivée, • Carte crédit personnelle offrant -25 % sur l’ensemble des enseignes du groupe, • CSE : réductions et offres avantageuses., • Jours exceptionnels : un jour anniversaire, congés endométriose et un jour de solidarité à consacrer à une action associative En tant qu’employeur, Inditex offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Inditex développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.

交通費支給あり！パリ西部にてカスタマーサービス募集 (Ref: MK47211) フランスのパリ西部にある日系企業にて、カスタマーサービスを募集。 フランス語・英語を使用した顧客対応をお任せいたします。 ――――――――――――――――――― ・応募対象： ≪〇応募可能なビザ≫ 永住権、配偶者、パートナービザ ≪×応募不可≫ ワーキングホリデービザ、学生ビザ、ビザをお持ちで無い方 ・勤務形態： オフィスベース ・ビザサポート：なし ・福利厚生： 交通費支給、健康保険補助、ミールチケット ――――――――――――――――――― 【職務内容】 ・顧客からのメール返信、電話応対 ・各種問合せ対応 ・関係部署への連携・報告 【応募要件】 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力保持者 ・細部にも目が届き、時間管理が出来、柔軟な姿勢で業務に臨める方 ・PCスキル(Microsoft office)保持者 ・セールスまたはカスタマーサポートの実務経験歓迎 【給料】 Up to €26,400 *経験に応じて 【雇用形態】 正社員雇用 【開始時期】 決定次第すぐ 【勤務時間】 火－土 10：00-18：00 （日月休み） 【勤務地】 フランス パリ西部（ナンテール） ※オフィスベース 【ビザ】 フランスでビザのスポンサーなく無期限に就労可能なビザをお持ちの方のみご応募可能です。 ※ワーキングホリデービザ、学生ビザをお持ちの方からのご応募は残念ながら受け付けておりません。 ※お問い合わせの際は、該当の求人番号（Ref： MK47211）を本文先頭にご記入いただきますようお願いいたします。

Evecial est une alliance de groupements de pharmacies d’officine – Boticinal, Ceido, Dynamis et Officinale – qui accompagne aujourd’hui 250 pharmacies partout en France. Notre aventure s’est construite autour de la Pharmacie du RER de La Défense et du site e‑commerce boticinal.com, avec une ambition claire : accompagner les pharmaciens dans la performance durable de leur officine, tout en restant profondément humains. Rejoindre Evecial, c’est intégrer un groupement à taille humaine, engagé, où l’on croit au collectif, au partage d’expertise et au management participatif. Ici, chaque collaborateur compte et peut réellement contribuer à la réussite du groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale. Votre rôle au cœur du réseau Véritable partenaire terrain des pharmacies du groupement, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la performance des concepts merchandising. En lien étroit avec la Responsable merchandising nationale, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et relationnelle. Vos missions principales • Intervenir lors du déploiement des concepts au sein des pharmacies du groupement, en garantissant leur bonne appropriation par le titulaire et ses équipes, jusqu’à l’implantation physique de l’officine., • Accompagner, selon le plan de développement, la mise en œuvre des stratégies merchandising nationales afin de valoriser l’offre produit sur l’ensemble du réseau., • Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour planifier et déployer les actions merchandising à l’échelle nationale., • Veiller à la cohérence de la présentation des produits et des opérations promotionnelles, dans le respect des standards et de l’identité de marque., • Contribuer à la bonne tenue du point de vente (organisation, rangement, propreté, lisibilité des parcours clients)., • Aider les pharmaciens à adapter leur officine aux spécificités locales, dans une logique d’optimisation de la performance et de la rentabilité., • Être à l’écoute du terrain et faire remonter les attentes et besoins des pharmaciens afin d’évaluer et faire évoluer les stratégies merchandising. Le profil que nous recherchons • Formation Bac+2 minimum en commerce ou marketing., • Expérience significative en merchandising, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou la parapharmacie., • Sens du commerce et capacité à analyser l’efficacité des implantations., • Excellent relationnel, avec une vraie capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs variés., • Autonomie, organisation et capacité à gérer un réseau national de pharmacies., • Personnalité dynamique, curieuse et engagée. Ce que nous vous proposons • CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours, • Poste basé à Paris La Défense, avec déplacements réguliers sur toute la France, • Prise de poste : ASAP, • Rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience, • Avantages :, • Tickets restaurant, • Abonnement sportif, • Prise en charge du titre de transport à 75 %, • CSE

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche son futur Responsable/ Chargé d'Affaires Réglementaires F/H pour piloter la conformité réglementaire, la normalisation et la coordination des dossiers Crédit Impôt Recherche. Vos missions : • Analyser la faisabilité réglementaire des projets et conseiller les équipes internes., • Assurer la veille réglementaire et normative et en évaluer les impacts., • Définir et mettre en œuvre les stratégies réglementaires pour l’accès au marché., • Gérer les enregistrements produits et constituer les dossiers associés., • Négocier avec les autorités compétentes et représenter l’entreprise auprès des instances professionnelles., • Élaborer et suivre les procédures réglementaires en lien avec la qualité., • Participer aux commissions de normalisation et défendre les intérêts de l’entreprise., • Encadrer les activités liées au Crédit Impôt Recherche et garantir la cohérence scientifique des dossiers., • Conseiller sur l’éligibilité des projets CIR et superviser la rédaction des documents justificatifs., • Suivre les budgets et rendre compte à la direction financière. Votre profil : Titulaire d’une formation scientifique ou technique (chimie, biologie, ingénierie…), vous disposez d’une expérience confirmée en affaires réglementaires, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les réglementations applicables (REACH, CLP, BPR, EPI, DM, ADR, ICPE…) ainsi que les processus normatifs et les dispositifs fiscaux liés à la recherche. On vous reconnait pour vos compétences en communication, négociation et gestion de projet. Vous savez travailler en transversalité et représenter l’entreprise auprès des instances externes.

PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, exploite près de 160 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’. L’entreprise poursuit son développement et place l’humain au cœur de ses métiers, en offrant un environnement dynamique et stimulant où chacun peut évoluer et s’épanouir professionnellement, guidé par des valeurs de proximité, d’initiative et de performance. Dans le cadre de son développement, PRO DISTRIBUTION recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Rattaché(e) à la Responsable Développement Des Hommes, vous participerez activement aux recrutements des fonctions opérationnelles telles que Directeurs de magasin, Directeurs adjoints, Chefs de rayon, ainsi que des alternants. Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à : • Publier et suivre les offres d’emploi sur l'ATS, le site carrières et jobboards spécialisés, • Sourcer des candidats., • Participer à l’organisation et à l’animation des Job Dating., • Effectuer la pré-sélection des candidatures et participer aux entretiens. (siège et magasins), • Contribuer aux missions administratives liées au recrutement : vérification des pièces administratives, suivi des dossiers candidats, mise à jour des tableaux de suivi, • Participer au suivi des alternants et à la gestion des questionnaires de suivi, • Apporter un soutien aux projets RH transverses liés au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, • Suivre les KPI, • Organiser l'onboarding ( accueil du nouveau salarié, suivi des périodes d'essai et suivi de son intégration) Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines, souhaitant développer ses compétences en recrutement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre excellent relationnel et votre sens de la communication, • Votre organisation, rigueur et autonomie, • Votre capacité de synthèse et d’analyse Informations complémentaires • Type de contrat : Alternance, • Durée : 12 à 24 mois, • Temps de travail : 35 heures par semaine, • Rémunération : Selon le niveau d’études et la réglementation en vigueur

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif.. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez un poste stratégique et très visible au sein de la Direction de la Performance Core Business. En tant que référent analytique, vous serez le garant des données clés utilisées pour piloter la catégorie Parfums & Cosmétiques dans l’ensemble des pays du réseau Travel Retail. Un rôle exigeant, transversal et évolutif, au cœur des enjeux business et des décisions stratégiques. Vos missions principales Coopération commerciale • Suivre les accords commerciaux : négociations, marges avant/arrière, facturation., • Analyser CA, marge, mix, anomalies pays et proposer des plans d’action concrets., • Améliorer et automatiser les reportings (Excel avancé, PowerQuery)., • Produire des books KPIs (CA, marge, panier moyen, CA/passager…) pour les appels d’offres., • Simuler les impacts pricing sur les marges du business plan. Profil recherché • Bac+5, 5 ans d’expérience en business analysis ou contrôle de gestion commercial., • Environnement retail, grande distrib ou P&C apprécié., • Maîtrise d’Excel (TCD, recherche V, PowerQuery, formules avancées)., • Anglais courant., • Rigueur, sens du détail, capacité de vulgarisation, force de proposition., • Aisance relationnelle et agilité dans un environnement mouvant et exigeant. Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du développement commercial. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection, la relation client et la réalisation des objectifs commerciaux. VOS MISSIONS • Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille, • Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à la réalisation des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux, • Participer au suivi des clients et aux actions de fidélisation, • Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord) PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la relation client, • Vous avez le goût du challenge et de la négociation, • Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Vous disposez d’un bon sens du relationnel et aimez convaincre, • Une première expérience en vente ou relation client est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial, conseiller commercial, développement des ventes) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers du commerce recrutent des profils motivés et orientés performance. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif.. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Nous créons un poste clé pour accompagner notre croissance et structurer une fonction merchandising ambitieuse, data-driven et orientée business. Votre rôle sera déterminant pour faire évoluer nos pratiques, impulser une nouvelle énergie et transformer les stratégies catégorielles en performance en magasin. Vos missions clés : Piloter les Vagues Merchandising & l’activité quotidienne • Coordonner la production des vagues merchandising et garantir la qualité des livrables., • Analyser les retours terrain et engager rapidement des actions correctives., • Assurer le suivi des implantations et la cohérence des actions avec les équipes Category, Négociation, Supply, Pricing, etc., • Analyser les catégories, construire les assortiments et concevoir les planogrammes., • Coordonner toutes les étapes du projet jusqu’à l’implantation terrain., • S’assurer du respect des process et livrables du groupe., • Proposer des améliorations continues basées sur les besoins terrains et business., • Développer les référentiels de headers & visuels., • Garantir l’alignement avec la marque et les enjeux commerciaux., • Encadrer une équipe de 4 collaborateurs., • Donner du sens, structurer l’activité, prioriser et accompagner les équipes sur leurs enjeux opérationnels. Votre parcours: • Bac +5 avec une expérience significative en merchandising réseau, idéalement en grande distribution, retail spécialisé, enseigne structurée ou bio., • Vous avez 5 ans d’expérience minimum et une très bonne compréhension des logiques commerciales réseau., • Space Planning ou un outil équivalent : un vrai plus., • Excel : indispensable., • A un regard neuf sur le merchandising et l’envie de sortir du cadre., • Est analytique, rigoureux, mais aussi pragmatique et orienté solutions., • Sait challenger, proposer, rationaliser., • N’accepte pas “n’importe quoi” et comprend les enjeux business de la grande distribution., • Apporte énergie, initiatives, esprit entrepreneurial. Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Poste en CDI 35h à pourvoir dès maintenant, sur notre magasin Cleor situé à Puteaux. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique CLEOR, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable de magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au cœur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chef(fe) de Produit Innovation – CDI Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit Innovation Cavaillès, dynamique et créatif(ve), pour rejoindre notre équipe Marketing au siège de Courbevoie et piloter le développement de nos futurs lancements. Votre Impact En tant que Chef(fe) de Produit Innovation Cavaillès, vous pilotez vos projets depuis la phase de concept jusqu’au lancement sur le marché. Vous veillez à l’atteinte des objectifs clés du Plan Marketing (volume, parts de marché, COS) et jouez un rôle central de coordination entre les équipes pour garantir le succès des innovations. Vos Principales Responsabilités Stratégie & Marketing • Contribuer à la feuille de route innovation & rénovation à 3 ans., • Définir les objectifs de vos gammes (volume, prix, rentabilité) et assurer leur alignement stratégique., • Analyser les tendances marché et ajuster l’offre produit en conséquence., • Coordonner la faisabilité industrielle, les plannings et la livraison des produits., • Partager des analyses marché régulières et des rapports de performance., • Communiquer les informations clés aux parties prenantes internes (Finance, R&D, Logistique, Commerce)., • Présenter les innovations lors des séminaires force de vente., • Contribuer à la stratégie promotionnelle en collaboration avec les équipes Trade Marketing et Commerciales. Votre Environnement Vous reportez au Innovation Group Manager et travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, Commercial, Finance, Logistique ainsi qu’avec des partenaires externes (agences, instituts d’études). Vous êtes soutenu(e) par votre manager et/ou un(e) autre Chef(fe) de Produit en cas de besoin. Votre Profil Formation & Expérience • Master avec spécialisation Marketing., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing développement produit., • Anglais courant. Compétences & Qualités • Solides capacités d’analyse (panels consommateurs & distributeurs)., • Maîtrise du pack Office et des outils internes (SAP, GERS)., • Créativité, rigueur, autonomie, proactivité et excellentes qualités relationnelles., • Bonne compréhension du P&L et du pilotage de projet. Ce que Nous Offrons • Localisation : Courbevoie, • Contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : Environnement stimulant, projets à forte visibilité, interactions transverses, télétravail hybride, RTT et plus encore. Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs. À propos de Cavaillès : Nous sommes un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares, nous comptons : • Cavaillès, la marque numéro un de l'hygiène en pharmacie, offrant des produits de soin innovants et de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des peaux les plus sensibles., • Somatoline Cosmetic, leader sur le marché des crèmes amincissantes et anticellulite, qui s’impose comme une référence incontournable pour les consommateurs en quête de solutions efficaces pour améliorer l’apparence de leur peau et réduire les signes de la cellulite.

Notre partenaire recrute un(e) Key Account Manager – Secteur Télécoms en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la gestion de comptes stratégiques et du développement commercial B2B. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur le pilotage de grands comptes, la négociation commerciale complexe et le développement de partenariats durables dans l’univers des télécoms. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à la gestion et au développement d’un portefeuille de comptes clés., • Vous assurez le suivi et la fidélisation des clients grands comptes du secteur télécoms., • Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées en lien avec les équipes internes., • Vous participez aux négociations commerciales et au renouvellement des contrats., • Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par des actions de cross-sell et d’upsell., • Vous participez au suivi des indicateurs de performance et au reporting grands comptes. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du développement commercial ou du management., • Vous avez un intérêt marqué pour la vente B2B et les environnements technologiques ou télécoms., • Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez la négociation., • Une première expérience en gestion de comptes, vente B2B ou secteur télécoms est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (key account manager, grands comptes, télécoms). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur des télécoms recrute des profils orientés développement et relation client stratégique. Si vous souhaitez développer vos compétences en key account management dans le secteur des télécoms dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

La Maison du Chocolat, fidèle à l'exigence du métier de chocolatier artisanal, n'a cessé depuis bientôt 50 ans, de vivre et de faire partager à ses clients son amour de la création et sa quête de la perfection. Maison à taille humaine, réputée en France et à l'international recherche un(e) : STAGIAIRE ASSISTANT.E COMMUNICATION (F/H) 6 mois basé à Nanterre Fin AOUT 2026 à fin FEVRIER 2027 Au sein de l’équipe Marketing, rattaché.e à la Directrice Communication et en relation avec les différents pôles du service, les agences et les filiales à l’étranger vous interviendrez sur les missions suivantes : VOS MISSIONS : Relations presse, Social Media, INFLUENCE & EVENT • En relation avec les différents médias traditionnels et Social Media (presse écrite, web, TV radio, Instagram/Facebook/Twitter/LinkedIn/Tiktok), vous assurerez un suivi quotidien des relations avec les journalistes, blogueurs, influenceurs : gifting, demandes d’information, réponses aux invitations, relances, gestion des commandes et envois des produits ;, • Vous collaborerez à la diffusion des outils de communication France et international : contenu, communiqués de presse, invitations, save the date ;, • Vous contribuerez à l'organisation et assisterez aux différents événements de la maison : journées presse, petits déjeuners, visites de nos ateliers, soirées de lancements, event et ateliers influenceurs en assurant les envois, les relances et les mises à jour du fichier., • Vous gérerez des revues de presse en France et à l’international tout comme les analyses mensuelles des Réseaux Sociaux et participerez à leurs suivis dans les documents de reporting ;, • Enfin vous participerez à la modération quotidienne (réponses, veille, like) des Réseaux Sociaux, PROFIL REQUIS • Bac + 4 de type école de commerce, communication […], idéalement en année de césure ou 6 mois minimum. (pas d’alternance souhaitée), • Vous justifiez d’un premier stage significatif en communication, community manager et/ou en relations presse en agence ou chez l’annonceur., • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux., • Vous naviguez aisément sur Photoshop/ Canva et avez des affinités sur la création de contenu spécifique aux Réseaux Sociaux : Réel, gif, story, montage vidéo sur mobile., • Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles., • Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Fonction :Assistant(e) Chef de produit et performance – H/F Secteur :Luxe – Lifestyle & Bijoux Localisation :Neuilly-sur-Seine Entreprise : Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Assistant(e) Chef de Produits dans le cadre d’un stage de 6 mois. Rattaché(e) à l’équipe développement produit, vous l’assistez dans la gestion des collections et vous participez à l’analyse des performances pour adapter au mieux la stratégie produit : Vos missions principales sont les suivantes : Analyse quantitative • Mise à jour régulière de reports (hebdomadaires, mensuels, éventuellement annuel) et amélioration si nécessaire, • Construction de report (ventes par sous-univers, catégorie, région, boutique…), • Analyses ad hoc selon les besoins Analyse qualitative • Consulter et sonder ponctuellement les différents marchés / canaux pour orienter au mieux l’offre produit, • Récolter et consolider les retours des marchés sur les besoins (1x par an) Suivi et mise à jour des plans de collection. Outils d'aide à la vente : Participation à la rédaction des books et tous supports commerciaux, mise à jour des fiches produits et du catalogue. Profil : • De niveau minimum BAC+4 en école de commerce ou équivalent universitaire., • Vous avez un sensibilité pour l'art de la table, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et du pack office (Excel, Powerpoint) La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Crée en 2017, LVMH Client Services est la Maison dédiée et experte du Service Client à distance et développe l’expérience client digital des Maisons du Groupe LVMH qui nous font confiance. Actuellement ambassadeur de 20 Maisons, nous accompagnons une clientèle internationale sur plus de 24 pays à travers le Monde. Développez votre carrière en devenant notre prochain(e) Chargé de Clientèle Germanophone H/F pour rejoindre nos 200 talents. Vos missions : Dans le cadre de votre métier, vous serez Ambassadeur pour l’une de nos Maisons. Nous croyons que la beauté est dans les détails et cela s'étend à chaque interaction avec nos clients. Si vous avez un esprit axé sur le service et que vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue, nous aimerions vous rencontrer au cours d’un entretien et vous partager vos futures missions telles que : • Assurer une assistance clientèle internationale via téléphone, email et chat dans différentes langues (Français, Anglais et Allemand), • Comprendre en profondeur notre gamme de produits afin de fournir des informations précises et des solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les clients., • Traiter efficacement les retours produits, les plaintes ou tout autre requête SAV, en veillant à maintenir une satisfaction clientèle élevée., • Collaborer étroitement avec les autres départements (marketing, logistique, qualité...) pour résoudre les problèmes et améliorer constamment le service offert., • Contribuer au développement des outils d'aide à la clientèle comme les FAQ ou guides d'utilisation. Votre profil : • Excellente maîtrise parlée et écrite du français, de l’anglais et de l'allemand sont nécessaires pour ce poste., • Solides compétences communicationnelles et empathie naturelle vers les besoins du client., • Capacité à travailler dans un environnement rapide nécessitant une attention au détail ainsi qu'une aptitude à prioriser efficacement les tâches., • Connaissance approfondie des outils informatiques courants et des systèmes CRM. Nous offrons une opportunité unique de contribuer directement au bien-être et à la confiance en soi de nos clients grâce à vos connaissances et votre expertise. La rémunération comprend un salaire annuel brut de 29k€, avec une composante variable de 10% du salaire brut annuel, attribuée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés ainsi que des commissions sur les ventes réalisées.

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif.. Si vous es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Chargé d'animation H/F ! Au sein de la Direction Merchant, vous serez garant·e de la coordination des animations et de la performance des opérations commerciales pour les catégories Food, Beverages, Tabac, Électronique et Jouets dans notre réseau Duty Free. Votre rôle sera stratégique et au cœur des relations avec les marques et les équipes internes. En tant que Trade Marketing Manager, vous serez un acteur clé de la stratégie commerciale et marketing, garant·e de la mise en place d’animations impactantes et de la performance des opérations dans nos boutiques Duty Free. Votre rôle et vos missions : Concevoir et déployer des plans marketing : • Participer à la définition des briefs commerciaux, intégrer les tendances du marché et la stratégie des marques pour créer des animations innovantes et différenciantes. Piloter la coordination des animations en boutique : • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets avec les fournisseurs, les équipes internes (category managers, négociation, supply chain) et les agences, en respectant les contraintes aéroportuaires et les standards de qualité. Garantir l’impact et la performance des opérations commerciales : • Suivre les KPI (chiffre d’affaires, marge, ventes par passager), analyser les résultats en temps réel et proposer des actions correctives pour maximiser la rentabilité et l’attractivité des boutiques. Être le point de contact privilégié des marques et partenaires : • Challenger les propositions des fournisseurs, négocier les conditions des animations et maintenir une relation constructive pour développer des projets créatifs et rentables. Assurer un reporting précis et un suivi budgétaire rigoureux : • Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, analyser les écarts par rapport aux objectifs, et contribuer à la préparation des budgets et des estimations financières. Veiller à l’excellence opérationnelle et à l’expérience client : • Garantir des animations visuellement impactantes, attractives et conformes aux standards marketing des aéroports parisiens. Ce poste est basé sur une double localisation : 1,5 jour à Levallois-Perret, 1,5 jour à Roissy CDG. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e Bac+3 à Bac+5 et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en trade marketing, visual merchandising ou gestion de projets., • Vous maîtrisez le Pack Office et vous parlez anglais couramment., • Vous connaissez les leviers merchandising et visibilité (PLV, ILV, théâtralisation)., • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les KPI commerciaux ; SAP et Power BI sont un plus., • Vous êtes reconnu·e pour ton dynamisme, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre leadership., • Vous avez une forte orientation business et résultats, et un excellent sens de la communication. Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Rattaché(e) à la Responsable Identité Visuelle & Merchandising au sein du département Marketing & Communication, vous êtes l’œil du siège sur le terrain et un véritable lien entre les points de vente et les équipes internes. Véritable Ambassadeur(rice) de la marque, votre mission est de transmettre et faire vivre les valeurs de SEIKO, tout en garantissant une parfaite homogénéité du Visual Merchandising sur l’ensemble de nos réseaux. Vous contribuez à l’excellence de l’expérience en point de vente (et de sa mise en place) et au développement des performances commerciales. RÔLE : Vous avez pour mission le déploiement de la stratégie de Visual Merchandising sur les POS Wholesale et Retail en France, ainsi que des installations merchandising lors des événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes (Vente – Logistique – ADV – Marketing - partenaires…). Périmètre d’intervention • Réseau Wholesale France (HBJO – Chaines - Grands magasins)., • Réseau Retail France. MISSIONS : Réseau Wholesale France • Mettre à niveau, animer et dynamiser le réseau Wholesale., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale France., • Intervenir sur les points de vente selon les disponibilités clients, en coordination avec les Responsables Régionaux., • Gestion et coordination de mise à disposition des éléments merchandising auprès des partenaires du réseau., • Former et accompagner les partenaires au respect des guidelines de Visual Merchandising., • Déployer les guidelines merchandising, mettre à jour les outils développés pour les outils merchandising (check-list). Assurer la mise en place des produits « Incontournables »., • Participer à la mise en place des événements en collaboration avec les équipes commerciale et marketing ainsi qu’assurer une présence sur site., • Analyser les ventes en binôme avec la Coordinatrice Commerciale : suivi mensuel des performances par zone, avec un focus sur les Incontournables et les Nouveautés. Réseau Retail France • Animer le merchandising : mise en avant saisonnière, temps forts et lancements., • Former et accompagner les équipes en boutique (Incontournables - Best-sellers). Suivi des présentoirs & PLV • Vérifier la présence, l’état et la conformité des PLV et présentoirs en point de vente., • Être force de proposition sur les commandes de PLV en fonction des besoins et des stocks disponibles., • Assurer le lien avec le prestataire logistique (entrepôt) pour le suivi des stocks, la gestion des ruptures et l’anticipation des commandes. Veille concurrentielle • Assurer une veille concurrentielle terrain (prix – promotions – implantations - nouveautés)., • Analyser et partager les informations clés pour orienter les actions merchandising et commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum., • Expérience de 2-3 ans sur un poste terrain en Visual Merchandising, idéalement dans les secteurs de l’horlogerie, bijouterie ou accessoires. Marques évoluant au sein d’un environnement de distribution sélective., • Sens aigu du détail avec une sensibilité créative et esthétique., • Autonomie, rigueur et excellente organisation., • Agilité, force de proposition et très bon relationnel, indispensables pour interagir avec des interlocuteurs variés (siège – détaillants - prestataires…)., • Esprit analytique et bonne compréhension des enjeux commerciaux., • Disponibilité pour de nombreux déplacements : 4 jours sur le terrain / 1 jour au siège (en moyenne). Permis de conduire obligatoire Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Poste en CDI 35 heures/semaine du lundi au vendredi Attribution de titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros, pris en charge à 60% par l’entreprise.

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support commercial et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’appui aux équipes commerciales, le suivi des clients et la gestion administrative des ventes. VOS MISSIONS • Assister l’équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients, • Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et contrats, • Contribuer au suivi administratif des ventes (commandes, facturation, relances), • Participer au traitement des demandes clients et à la relation commerciale, • Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord), • Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales et les services internes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la gestion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe, • Vous disposez d’un bon relationnel et aimez le contact client, • Une première expérience en environnement commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistanat commercial, support commercial, relation client) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l’assistanat commercial recrutent des profils organisés et polyvalents. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Extime Pricing Analyst H/F ! Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente. Votre rôle et vos missions : Piloter la compétitivité : • Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays., • Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations., • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…)., • Vous suivrez les impacts des changements de stratégie sur la marge, en lien avec le département Business Analysis, et formulerez des recommandations pour améliorer la performance. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing., • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4., • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe. Le poste est basé entre notre siège situé à Levallois et nos locaux à Roissy, avec des déplacements réguliers entre les deux sites. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la gestion de clients stratégiques et du développement commercial à fort enjeu. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion de comptes clés, la négociation commerciale et le pilotage de la performance sur des portefeuilles grands comptes. VOS MISSIONS • Participer à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients grands comptes, • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de comptes stratégiques, • Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats cadres, • Contribuer à l’analyse des performances des comptes et à l’identification d’opportunités de croissance, • Assurer la coordination entre les clients grands comptes et les équipes internes, • Participer au reporting commercial et au suivi des indicateurs de performance PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du business development ou du management, • Vous avez un intérêt marqué pour la vente BtoB complexe et la gestion de comptes stratégiques, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une aisance à l’oral, • Une première expérience en environnement BtoB ou grands comptes est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial grands comptes, key account manager, développement commercial) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de la vente grands comptes recrutent des profils orientés stratégie, relation client et performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en commerce grands comptes dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Contrôleur de Gestion IT H/F ! Vous rejoignez l’équipe Contrôle de gestion Central Opérationnel au sein de la branche Travel Retail, présente dans plus de 40 pays et en forte croissance. Sur un périmètre monde, vous intervenez comme véritable business partner auprès de la centrale d’achat, du centre d’expertises et du Corporate, avec un rôle clé dans la maîtrise et l’optimisation des dépenses IT. Votre rôle et vos missions • Vous réaliserez les clôtures comptables mensuelles : préparation des résultats (P&L, bilan, cash flow), analyses des variations et suivi des objectifs, • Vous participerez aux processus budgétaires : construction, mise à jour, challenge des hypothèses, analyses des écarts et actions correctives, • Vous assurerez le suivi des budgets IT (OPEX & CAPEX) : distinction run/projets, maîtrise des dépenses et analyse des écarts, • Vous serez le partenaire privilégié du DSI, en accompagnant les investissements IT, l’optimisation des coûts et l’alignement des priorités financières et SI, • Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’outils de suivi et de reporting financier, • Vous prendrez part à divers projets transverses portés par le dynamisme du Groupe Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance/contrôle de gestion et disposez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement sur un périmètre IT, • Vous maîtrisez les fondamentaux : P&L, bilan, cash flow, et vous êtes à l’aise avec les systèmes d'information (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI), • Vous possédez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé), • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit business et votre capacité à être force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'une participation, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme, • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins, • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected” #ContrôleurDeGestion #Finance #ITControlling #BudgetIT #PilotageFinancier #LagardèreTravelRetail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Responsable Contrôle Interne H/F ! Au sein de la Direction Financière centrale de Lagardère Travel Retail, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne au cœur de nos 40 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les filiales. Vous ferez partie d’une équipe engagée de 8 experts, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle. Votre rôle et vos missions • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de la Branche, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants., • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe Lagardère pour les sujets de contrôle interne, conformité et audit., • Vous veillerez à la mise à jour de la cartographie des risques stratégiques et présenterez les résultats aux instances dirigeantes., • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités., • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats., • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques., • Vous contribuerez activement au déploiement des dispositifs liés à la loi SAPIN 2., • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures., • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (8-10 ans minimum) dans un environnement international, en entreprise ou en cabinet., • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles., • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office) ; la connaissance de SAP est un atout., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions., • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #ContrôleInterne #Audit #Finance #RiskManagement #LagardèreTravelRetail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et "Dining". Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Contrôleur de Gestion Sociale & Rémunération H/F ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Votre rôle sera clé dans le pilotage des données sociales, la cohérence des politiques de rémunération et la production des reportings RH. En lien étroit avec la DRH, la finance et les HR Managers, vous contribuerez à la performance sociale de l’entreprise. Votre rôle et vos missions : • Vous suivrez et analyserez les effectifs (FTE/HC) en lien avec les plans de recrutement, en construisant des outils partagés avec les équipes RH et Finance., • Vous accompagnerez les processus de création de postes selon les besoins business, projets ou remplacements., • Vous élaborerez et suivrez le budget de masse salariale, en analysant les écarts avec l’équipe finance., • Vous produirez des reportings RH fiables (effectifs, turnover, absentéisme, diversité…) et construirez des tableaux de bord (Power BI, Excel)., • Vous réaliserez des études de rémunération et des benchmarks internes/externes., • Vous veillerez à la cohérence entre rémunérations, poids de poste (méthode Hay ou équivalent) et équité interne., • Vous contribuerez à la préparation des NAO, au suivi des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance…) et à la production des rapports obligatoires (BDESE, égalité H/F, RSE…)., • Vous apporterez un support ponctuel à la paie (ADP) lors des périodes hautes. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en RH, Contrôle de Gestion ou Finance., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale, rémunération ou reporting RH., • Vous maîtrisez Excel, Power BI et les outils SIRH., • Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation des données., • Vous connaissez les règles sociales, la paie et les politiques de rémunération., • Vous êtes rigoureux·se, autonome et à l’aise dans un environnement structuré., • Un anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Analyste Support SAP H/F ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, tu intégreras l’équipe SAP Support, en lien avec nos activités Retail internationales. Ton rôle sera clé pour assurer la continuité de service sur SAP S/4 HANA et FIORI, en support de nos boutiques et restaurants situés dans les aéroports et gares du monde entier. Tu seras le point de contact privilégié pour les incidents complexes, tout en contribuant à l’amélioration continue et au déploiement de projets. Ton rôle et tes missions • Tu assureras le support de niveau 2 sur SAP, en lien avec l’équipe offshore de niveau 1., • Tu analyseras les incidents complexes et récurrents pour en identifier les causes racines., • Tu enrichiras la base de connaissances (Confluence) et assureras la montée en compétences des équipes., • Tu superviseras l’intégration du chiffre d’affaires et les écarts de caisse dans SAP., • Tu piloteras les flux d’Idocs entre SAP et les systèmes tiers, ainsi que les actions d’archivage., • Tu paramétreras les nouvelles boutiques dans SAP et accompagneras leur cycle de vie., • Tu participeras aux tests des évolutions et projets avant mise en production., • Tu assureras la coordination transverse entre les équipes IT et métiers, en France et à l’international. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’un Bac +2 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience sur SAP., • Tu maîtrises les modules MM/SD, eWM, PP et FIORI., • Tu as déjà travaillé dans un environnement Retail et sur SAP S/4 HANA., • Tu es à l’aise avec la coordination transverse et le pilotage d’équipes offshore., • Tu sais utiliser des indicateurs de performance pour améliorer la qualité de service., • Tu parles anglais couramment et tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet Chef de Projet Retail Design H/F ! Au sein du département Concept Design & Construction (CDC), vous rejoignez l’équipe Brand Management, experte dans la conception et le déploiement des espaces Marques au sein de nos magasins Duty Free en France et à l’international. Vous aurez la responsabilité d’un ensemble de portfolio de projets d’ouvertures sur plusieurs réseaux Lagardère Travel Retail à l’International, en garantissant la cohérence architecturale, le respect des standards Marques, la qualité d’exécution et l’optimisation des ressources et des délais. Votre rôle et vos missions Gestion opérationnelle des projets : • Vous définirez et piloterez la stratégie de mise en œuvre des projets Marques tout en anticipant les impacts opérationnels et commerciaux, • Vous analyserez les cahiers des charges et assurerez la conformité des projets aux objectifs internes et à ceux des partenaires, • Vous construirez un macro‑planning permettant d’évaluer la faisabilité des projets et proposerez des solutions alternatives en cas de contraintes, • Vous anticiperez toute indisponibilité de mobiliers et proposerez des solutions temporaires adaptées, • Vous identifierez des pistes d’optimisation des processus internes et proposerez des améliorations pertinentes, • Vous réaliserez une veille active des tendances retail afin d’intégrer les meilleures pratiques et innovations. Management des relations internes & externes : • Vous coordonnerez les Marques, les équipes internes (marketing, achats, commercial, technique), les architectes, consultants et fournisseurs pour assurer une exécution fluide des projets, • Vous développerez et entretiendrez des relations durables avec les partenaires Marques afin d’anticiper leurs besoins et co‑construire des solutions créatives. Gestion budgétaire : • Vous élaborerez, suivrez et clôturerez les budgets de vos projets, • Vous monitorerez les CAPEX partagés avec certains partenaires Marques, • Vous assurerez une gestion rigoureuse des coûts jusqu’à la clôture financière totale des projets. Reporting & planning : • Vous mettrez régulièrement à jour le planning global auprès du Brand Management, • Vous réaliserez des retours d’expérience détaillés pour nourrir une logique d’amélioration continue. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé(e) en architecture, architecture d’intérieur, ingénierie ou design., • Vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement international., • Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur Retail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation., • Vous maîtrisez l’anglais courant ainsi que le Pack Office., • Le poste est basé à Paris, avec déplacements à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise, • Sport et fitness : Abonnement wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot… Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. #ChefDeProjetRetail #RetailDesign #BrandManagement #ConceptStore #LagardèreTravelRetail

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de Juillet 2026. Rattaché(e) au Marketing Manager France & EMEAR, vous assisterez l’équipe dans la mise en œuvre de projets d’animation des réseaux de distribution, la mise en place et le suivi des plans d’action sur la zone. Vos missions seront les suivantes : • Participation au développement et à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing à 360°, • Participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan stratégique retail, wholesale, BtoB et hospitality, • Aide à la préparation des salons commerciaux (Maison et Objet, SIRHA, Salone Del Mobile…), • Coordination opérationnelle et participation aux événements (lancements de produits, traitements de clients VIP, ouvertures de points de vente, cocktails, rendez-vous clients …), • Analyse quantitatives & qualitatives de nos opérations marketing : Pilotage et suivi des événements avec rédaction de feedbacks quantitatifs et qualitatifs et rapport ROI, • Pilotages des éléments tels que les GWP, échantillons , opérations commerciales… Profil : De formation supérieure en école de commerce ou communication, ou formation universitaire (niveau d'études : Bac +3/+4), avec un stage déjà opéré dans une entreprise, de préférence dans le monde du luxe et/ou de l'évènementiel. Très bonne maîtrise de l’anglais obligatoire (écrit et oral) A l’aise en excel, powerpoint et intéréssé(e) par les chiffres Une première expérience en showroom serait appréciée. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Au sein de l’équipe IT & Master Data, tu joueras un rôle central dans la fiabilité, la sécurité et la conformité des données fournisseurs dans SAP S/4HANA. Dans le cadre du renforcement des dispositifs de contrôle des données bancaires et de la préparation à l’obligation de facturation électronique (septembre 2026), nous ouvrons un CDD de 4 mois pour nous accompagner dans cette phase critique. En tant qu’Administrateur Master Data Fournisseurs, tu seras amené(e) à : • Assurer la création, la mise à jour et la fiabilisation des données fournisseurs dans SAP S/4HANA, • Garantir la conformité et la sécurité des données grâce aux outils Altarès (KYB) et Trustpair (lutte anti‑fraude), • Analyser et traiter les anomalies remontées par Altarès (identifiants légaux, statuts juridiques, alertes…), • Communiquer les corrections nécessaires aux interlocuteurs internes (achats, comptabilité, opérationnels…), • Vérifier et sécuriser les données bancaires via Trustpair, en investiguant les alertes détectées, • Gérer quotidiennement une partie des demandes opérationnelles des utilisateurs internes, • Contribuer activement à l’amélioration continue des processus Master Data, • Participer à la mise en conformité liée à la future facturation électronique Et si on parlait de toi ? Tes compétences techniques : • Tu connais SAP S/4HANA, • Tu es à l’aise avec Excel (VBA est un vrai plus), • Tu connais SQL, SAP LSMW ou Winshuttle (optionnel mais apprécié), • Tu comprends les processus P2P et la comptabilité fournisseurs. Tes soft skills : • Tu es rigoureux(se) et discret(e), • Tu as une bonne communication transverse, • Tu as une forte orientation service, qualité et résolution d’anomalies, • Tu apprécies le travail d’équipe. Ton parcours : • Bac+2 à Bac+4 en gestion, finance, data ou supply chain, • Minimum 2 ans d’expérience en Master Data ou comptabilité fournisseurs sous SAP, • Anglais professionnel opérationnel.

🚀 RECRUTEMENT : Responsable Comptable & Administratif (H/F) – Gennevilliers (92) Vous êtes un expert de la comptabilité avec une fibre managériale affirmée ? Vous souhaitez piloter l'administration d'un site au sein d'un groupe dynamique ? Rejoignez-nous ! Le Poste :Rattaché(e) à la Direction de Site et en lien étroit avec la DAF Groupe , vous prenez la tête d’une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Votre mission est globale : garantir la fiabilité des comptes et coordonner la gestion administrative de l’entité. Vos missions principales : Expertise Comptable : Supervision de la comptabilité générale, fournisseurs et clients. Fiscalité & Reporting : Établissement des déclarations (TVA, IS, CVAE...) et reporting mensuel selon les deadlines groupe. RH & Paie : Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, visites médicales) et préparation des éléments de paie. Management : Animation de l'équipe, réalisation des entretiens annuels et optimisation des procédures. Pilotage : Support au Directeur de Site sur les indicateurs de performance et participation aux COPIL. Votre Profil : Diplômé(e) d'études supérieures en Finance/Comptabilité. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Expérience managériale confirmée d'au moins 5 ans. Maîtrise d'Excel et idéalement connaissance de Sage 1000 ou AS 400. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel. Localisation : Gennevilliers (92) Pourquoi postuler ? Un rôle transverse alliant technique comptable, gestion RH et management, au cœur de la stratégie d'un site opérationnel. 📩 Envie de relever le défi ? postulez directement ! #Recrutement #Comptabilité #Management #HautsDeSeine #Gennevilliers #JobComptable #Finance

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Stagiaire Assistant Commercial Contents H/F ! Rattaché à Commercial Coordination Department et reportant au Responsable de Zone et des contenus commerciaux au sein de l’entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous participez à la gestion de projet pour la mise en place d’un nouveau outil de communication commerciale avec les filiales. Vous aidez le Responsable de Zone et des contenus commerciaux dans la définition et l’implémentation d’un nouveau outil de communication avec les boutiques du réseau et les équipes commerciales et opérationnelles locales. Votre rôle et vos missions Support aux équipes commerciales • Aide au quotidien sur les besoins en contenus, • Création et mise à jour des supports (documents, présentations, contenus internes), • Suivi et respect des process existants, • Centralisation des contenus et documents, • Travail en lien avec les équipes internes, • Contribution aux projets dans une logique business et orientée résultats Et si on parlait de vous ? • De formation Bac +4 / Bac +5, issu d’une école de commerce., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou projet académique) dans un environnement commercial, business ou opérationnel., • Appétence pour les enjeux business, commerciaux et opérationnels., • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, proactif, curieux, avec une bonne capacité relationnelle., • À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et la structuration d’informations et de contenus. Le stage aura une durée de 6 mois à partir de mars 2026. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Nous cherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet digital pour un contrat en alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Les missions seront les suivantes : Gestion de projets marketing et e-commerce : • Soutien au pilotage des projets (planning, réunions, documentation) durant toute la phase de production (incluant la recette)., • Assister et intervenir aux instances & aux comités projet interne (daily meeting, weekly, démonstration, rétrospective projet, copil)., • Suivre l’avancement du projet, remonter les alertes au chef de projet et respecter des jalons., • Participer à la construction de mockup et de wireframes., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, et plus généralement assurer la réalisation et mise à jour de la documentation projet, • Suivre les procédures de déploiement et de mise en production des services (applications ou sites)., • Intervenir sur les projets, et assurer notamment l’interface entre le besoin métier / fonctionnel et le développement., • Participer à la recette des services. Animation des sites web : • Prise de brief et mise en ligne de contenus pour les sites web France et internationaux., • Centralisation des demandes et coordination entre les différentes parties prenantes., • Participation à la construction et à la mise en place du plan d’animation du site., • Assistance dans la gestion et le pilotage de projet : benchmark, maquettes, recette, guide d’utilisation…, • Suivi statistiques des plateformes (parcours clients, trafic des sites, landing pages etc)., • Réalisation de reporting hebdo, mensuels et projets., • Veille technologique et concurrentielle. Ce que nous recherchons chez vous : • Vous êtes attiré par le secteur digital / innovation, êtes quelqu’un de curieux, organisé et consciencieux., • Vous avez l’esprit d’équipe et de collaboration., • Vous êtes en Master 1 ou Master 2 dans une Université ou Ecole de marketing ou digital., • Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance dans une agence digital ou un service digital d’une entreprise.

À propos du poste Assurer le support technique en ligne des clients des différentes marques d’aides auditives Missions Support technique aides auditives • Répondre aux questions de nos clients ainsi que celles des différents services Prodition à propos des technologies et fonctionnalités des aides auditives (téléphone, email, Teams, Teamviewer), • Conseiller et aider l’audioprothésiste pour un appareillage, une adaptation, un réglage, • Renseigner le client sur l’utilisation des logiciels et interfaces de programmation, • Savoir acquérir de nouvelles connaissances techniques et les transmettre, • Savoir transférer une demande complexe vers un support de niveau 2 (pôle audio ou IT), • Savoir analyser et expliquer une panne, une réparation (téléphone, mail), • Tester des appareils auditifs en fonction de la demande du client (questions, problématiques rencontrés, passage en chaîne de mesure) Support technique connectivité • Renseigner sur la compatibilité des téléphones avec les aides auditives ainsi que sur la disponibilité/existence des accessoires, • Apporter un support technique sur les problèmes de connectivité (téléphone, télévision, télécommande, etc.), • Renseigner sur les applications mobiles de nos différentes marques, • Tester le fonctionnement des accessoires, en fonction des problématiques rencontrées par le centre et par le patient, • Savoir analyser et expliquer une panne, une réparation (téléphone, mail), • Savoir transférer une demande complexe vers un support de niveau 2 (pôle audio ou IT) Missions diverses • Diplôme : BAC/BTS technicien électronique/du son et/ou expérience professionnelle équivalente validée ou non par une VAE ou certification professionnelle, • Langues : Anglais : niveau débutant (documents techniques et utilisation du logiciel), • Connaissances informatiques : Aisance avec les outils bureautiques, savoir installer/désinstaller un logiciel sous Windows, • Autres (permis de conduire, mobilité ...) : Bonne élocution et niveau d’orthographe correct Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (92230 Gennevilliers)

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chargé de Merchandising H/F – CDD 6 mois ! Au sein de la Direction Parfums & Cosmétiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de nos plans merchandising sur l’ensemble du réseau France et International. En étroite collaboration avec les équipes Category Management et les directions pays, vous garantirez la qualité, la cohérence et la performance de nos implantations en Duty Free. Votre rôle et vos missions : Déploiement des « Vagues » Merchandising • Élaborerez les plans au sol et planogrammes, et proposerez l’allocation des espaces en cohérence avec la stratégie commerciale et les performances, • Communiquerez les plans, planogrammes et assortiments aux équipes internes et terrain., • Veillerez à la mise à jour des mètres linéaires dans le système, • Suivrez l’ouverture des seuils sur les principaux shops et assurerez le reporting associé. Pilotage des implantations & coordination : • Superviserez la mise en œuvre des implantations merchandising et garantirez leur bonne exécution terrain., • Contribuerez à la résolution rapide et efficace des demandes internes et des pays., • Assurerez la coordination avec les équipes Négociation, Category Management, Supply Chain, Pricing & Opening Manager. Analyse économique & optimisation : • Mènerez des analyses économiques post-implantation et partagerez les recommandations aux équipes catégories & assortiment, • Proposerez des optimisations d’espaces afin d’améliorer chiffre d’affaires et rentabilité. Ouvertures & refits : • Gèrerez les projets d’ouverture et de refit : analyse des catégories, préparation merchandising, coordination des acteurs internes/externes, application terrain. Production et diffusion des outils merchandising : • Participerez à l’élaboration des plans au sol avec les Category Managers, • Réaliserez les planogrammes à la référence via un outil dédié (idéalement Space Planning), • Centraliserez et enverrez les assortiments d’implantation, • Créerez et communiquerez les modules de linéaires / groupes de marchandise. Et si on parlait de vous ? • Issu·e d’une formation Bac+5 avec une première expérience réussie en merchandising, idéalement en environnement Retail ou FMCG., • À l’aise dans un environnement international, dynamique et exigeant., • Rigoureux·se, organisé·e, analytique et autonome., • Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe., • Maître de Excel et d’un outil merchandising (Space Planning apprécié)., • Capable de défendre vos recommandations avec conviction., • Anglais courant. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an, • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise, • Sport et fitness : Abonnement Wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. #Merchandising #DutyFree #ParfumsEtCosmétiques #Retail #Planogrammes #CDD #LagardereTravelRetail

🏢 Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. 📍 Location Courbevoie, France Head of Marketing – Chery (F/M) Role Purpose The Head of Marketing is responsible for defining and executing the brand and marketing strategy in France, ensuring strong market positioning, brand consistency, and business impact. This role acts as the brand owner in the local market, bridging Group strategy and local execution while supporting commercial performance and customer experience excellence. Key Responsibilities 1. Brand Strategy & Positioning • Define and implement the brand strategy aligned with Group vision and business objectives., • Establish clear brand positioning, messaging framework, and target audience segmentation., • Develop a coherent brand architecture across products, channels, and customer touchpoints., • Ensure differentiation within the competitive European automotive landscape. 2. Brand Identity & Governance • Define and maintain brand guidelines (visual identity, tone of voice, storytelling)., • Act as the guardian of brand consistency across all internal teams and external partners., • Ensure local adaptation while preserving global brand integrity., • Implement governance processes to secure brand compliance across network and communications. 3. Marketing Activation & Communication • Lead integrated marketing campaigns including product launches, brand awareness, and corporate communication., • Coordinate digital marketing, PR, social media, events, and content strategy., • Validate key creative outputs and ensure alignment with brand positioning., • Drive innovative marketing initiatives adapted to European consumer expectations. 4. Cross-Functional Collaboration • Partner closely with Product, Sales, Dealer Network, After-Sales, and Sales Operations., • Ensure brand consistency across customer journey and retail experience., • Contribute to go-to-market strategies and commercial activation plans. 5. Agency & Budget Management • Select, brief, and manage creative, media, PR, and branding agencies., • Manage marketing budgets and ensure efficient resource allocation., • Monitor ROI and campaign effectiveness. 6. Brand Performance & Market Intelligence • Define and track brand KPIs (awareness, perception, engagement, lead impact)., • Conduct market analysis, consumer insights, and competitive benchmarking., • Continuously optimize strategy based on performance data and market evolution. Profile & Qualifications • Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 10+ years of solide marketing experience, ideally within automotive or premium consumer brands., • Proven experience in brand building and market launch environments., • Strong understanding of European market dynamics., • Experience working in international or multicultural organizations., • Leadership capability with strong stakeholder management skills., • Fluent in English; French proficiency required. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting .