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L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance :. Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des app

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assistance dans la gestion comptable et financière : Suivi des paiem

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction. Issu d'une formation en économie de la construction (BTS, ingénieur ou équivalent), vous possédez plus de 6 années d'expérience en tant qu'Economiste de la Construction

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

De formation BTS ou Ingénieur en Economie de la Construction, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une société d’ingénierie ou d'un cabinet d'économie de la construction. EASY’S, spécialiste du recrutement dans le domaine du BTP, recherche pour son client, un économiste

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Diligenter des enquêtes complémentaires (clients, banques,

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Chef de Groupe Acceptation Entreprises H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de Service Acceptation, intervenant en appui managérial sur le périmètre Acceptation Professionnels, avec un rôle clé de structuration, de pilotage de la performance et de maîtrise du risque. Garantir la performance opérationnelle, la qualité des décisions de crédit et la maîtrise du risque sur les périmètres Professionnels, tout en assurant un management de proximité exigeant, structurant et fédérateur. Vous assurez les missions suivantes : Piloter l’activité Acceptation Professionnels : • Mesurer et analyser la qualité de service aux clients et aux concessionnaires, dans le respect de la Charte de Qualité de Service, • Suivre et animer les indicateurs de suivi d’activité et de qualité, • Gérer au quotidien, évaluer et former ses collaborateurs, et les accompagner dans la vente de décisions difficiles, • Identifier et faire remonter auprès de sa hiérarchie les besoins et les anomalies,, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • Suivre et assurer la mise en œuvre des actions correctrices résultant des contrôles internes,, • Participer à l’étude des dossiers de financement : étude et communication des décisions aux apporteurs en relais des assistants commerciaux, évaluation du risque et prise de décision selon les process et les délégations en vigueur Analyser le risque et expertise crédit : • Organiser et planifier l’activité du service, • Assurer un haut niveau d’engagement de son équipe (Pulse), • Gérer au quotidien et soutenir les collaborateurs de son service, • Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son service, • Identifier, faire remonter auprès de sa hiérarchie et résoudre les besoins et les anomalies, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service, • S’assurer du respect de la Charte de Qualité définie par l’entreprise, • Suivre et animer les indicateurs de suivi de son activité et de la qualité de service, • Participer au recrutement des collaborateurs et assurer leur formation (mise en place et suivi de formation des nouveaux entrants) Piloter la performance et les KPI : • Construire, suivre et analyser les indicateurs clés de performance :, • Volumes traités, • Délais de décision, • Taux d’acceptation / refus, • Qualité des décisions, • Charge par analyste, • Identifier les dérives de performance ou de risque, • Mettre en œuvre des actions correctrices concrètes, • Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la hiérarchie Manager et structurer des équipes : • Manager, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs, • Instaurer des routines managériales claires (briefs, points d’activité, feedback), • Accompagner les équipes dans la vente des décisions difficiles, • Contribuer à la reconstruction du collectif après une période de turn-over, • Maintenir un haut niveau d’engagement et de responsabilisation, • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Respecter les procédures de son département : • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise, • Mettre à jour les procédures et créer les modes opératoires de son service, • S’assurer des traitements des demandes de son service selon les procédures en vigueur Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, conformité, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit personnes physiques et professionnels Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Au sein de la Direction Comptable de BNP Paribas Cardif, vous rejoignez l'équipe Reporting Multinormes, en charge de la production des états financiers multinormes.

¿Te atraen las materias primas y aspiras a tener un impacto directo en una de las empresas líderes en mercados medioambientales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Presenta tu candidatura para unirte al equipo español en nuestra oficina de París! Sobre OTC Flow France : OTC Flow France es un broker líder especializado en la intermediación en varios mercados europeos de energías renovables. Proporcionamos liquidez en distintos instrumentos financiero-ambientales de Europa. La misión de OTC Flow France es proporcionar a los clientes acceso a los mercados de energías renovables para ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad de una manera informada y más inteligente. Acerca del puesto : Formarás parte de una plantilla internacional que opera en un mercado complejo y evolutivo, con el objetivo de aportar liquidez, experiencia y dinamismo al intercambio de materias primas medioambientales. Como Sales Broker, te introducirás en los mercados globales de materias primas a través del sistema de los Certificados de Ahorro Energético. Responsabilidades : • Contactar de forma proactiva con clientes potenciales (instaladores de soluciones energéticas, sujetos obligados, verificadores…) para desarrollar una cartera personal de clientes;, • Comunicarte con los clientes por teléfono para conocer sus objetivos comerciales y ofrecer servicios fiables;, • Identificar oportunidades comerciales e idear su ejecución;, • Convertirte en la principal fuente de información para tus contactos;, • Proporcionar precios diarios a los agentes del mercado a través de sistemas de mensajería;, • Vigilar los mercados y seguir la actualidad financiera y energética., • Asumir la responsabilidad de alcanzar su objetivo individual de pérdidas y ganancias (PnL);, • Promover los servicios OTC Flow como medio para aumentar las cuotas de mercado de la empresa. Sobre ti : • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas, Sostenibilidad o similar;, • Interés por los mercados financieros y las tecnologías de eficiencia energética., • A partir de 3 años de experiencia en trading/brokerage, ventas B2B, desarrollo de ventas u otras funciones relevantes de cara al cliente;, • Idiomas : Español - nivel nativo, preferentemente castellano Francés - nivel intermedio: B2 Inglés - buena comunicación • Excelentes habilidades de venta y negociación, actitud comercial y proactiva que te permita desarrollar el negocio en otras direcciones;, • Se valorará positivamente la experiencia en llamadas en frío;, • Gran dedicación para alcanzar objetivos elevados. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de entrar en los mercados de materias primas centrándote en soluciones sostenibles;, • Un paquete de remuneración competitivo;, • Después de los primeros 6 meses, tenemos la intención de ofrecerte un contrato indefinido, incluyendo un aumento salarial y un plan de bonificaciones;, • Oportunidad de asistir a eventos y conferencias internacionales donde podrás reunirte con sus clientes actuales y futuros para comprender mejor la infraestructura de comunicación de los mercados de materias primas medioambientales. ¿Y ahora qué? Ahora que hemos descrito tu perfil, presenta tu candidatura y comparte tus ambiciones y expectativas. El proceso de contratación es el siguiente: Envía tu candidatura junto con tu CV; Te conoceremos mejor a través de una entrevista previa y un test de personalidad; Te invitaremos a 2 entrevistas con el responsable de contratación para este puesto. Ten en cuenta que puede producirse algún pequeño cambio en el proceso. En OTC Flow queremos promover una cultura de trabajo inclusiva y accesible para todos. Creemos que un entorno de trabajo inclusivo fomentará el crecimiento como empresa, como equipo y como individuos.

Acteur en forte croissance sur le marché de la location longue durée de véhicules, filiale d'un groupe de financement, notre entreprise accompagne les professionnels dans la gestion de leurs flottes automobiles, avec un objectif qui est de simplifier au maximum la transition des flottes automobiles vers l’électrique et l’hybride. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur des Opérations (H/F) pour piloter et optimiser l’ensemble des activités commerciales et opérationnelles. Missions Rattaché(e) au Président, vous êtes en charge de la performance opérationnelle et de la qualité de service. Votre responsabilité : Piloter l’ensemble de la chaîne opérationnelle : • Management des équipes commerciales, • Superviser les équipes : Achats et reventes de véhicules, Maintenance, sinistres, restitutions, • Relation réseaux de concessionnaires et partenaires, • Garantir la qualité de service et la satisfaction client, • Accompagner la croissance de l’entreprise. Ce que nous offrons • Un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance, • Un environnement dynamique et en transformation, • Un package de rémunération attractif (fixe + variable + voiture), • Opportunités d’évolution dans la filiale et le groupe. VOUS • Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans la LLD dans un poste de management, • Leadership, capacité à fédérer et à structurer, • Forte orientation résultats et client

🎓 Stage – Asset Management (6 mois) 📍 Clichy (Métro ligne 14) 📅 Début : Avril 2026 💰 Rémunération : Selon profil 🌍 Anglais et espagnol indispensables 🏢 À propos de WEMO REIM WEMO REIM est une société de gestion d’actifs ayant lancé la SCPI Wemo One en avril 2024. Dans un contexte de forte croissance de la collecte, nous renforçons notre équipe Asset Management. La stratégie de la SCPI repose sur 4 piliers : • Diversification (commerces, activités, bureaux…), • Europe (France et zone Euro), • Small caps (actifs entre 0 et 10 M€), • High yield (rendement cible > 7%) 🎯 Missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des actifs. 1️⃣ Gestion opérationnelle • Calculs de valorisation liés à la gestion locative, • Relations avec les locataires et mandants, • Suivi des travaux et des budgets de valorisation, • Suivi de la commercialisation locative et participation à l’élaboration de grilles locatives 2️⃣ Gestion financière • Modélisation et mise à jour des Business Plans, • Suivi des bases de valorisation, • Suivi des expertises en lien avec les experts immobiliers, • Collecte et fiabilisation des données de gestion 3️⃣ Gestion technique • Suivi des prestataires techniques (maintenance, travaux), • Rédaction d’appels d’offres et marchés, • Suivi de la gestion déléguée (loyers, charges, impayés, vacances), • Suivi des négociations en cours 📈 Objectifs du stage • Participer à la maximisation de la valeur du portefeuille, • Contribuer à la construction et au suivi des budgets et business plans, • Accompagner le développement et la structuration de l’activité asset management 👤 Profil recherché • Esprit entrepreneurial, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Compétences en modélisation financière et valorisation, • Autonomie et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe 🔎 Formation : École de commerce, école d’ingénieur ou université 📌 Une première expérience en finance et/ou immobilier est appréciée

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. À propos du poste : Vous ferez partie de notre équipe support, qui vise à contrôler les dossiers et les procédures amenant à la délivrance de CEE. En nous, rejoignant, vous occuperez le poste d'Assistant administratif, vous devrez vérifier, analyser, contrôler les dossiers CEE. Principales responsabilités : • Recevoir et contrôler les dossiers de Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) ;, • Contrôler l’avancement du traitement des dossiers de prime CEE ;, • S’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmises : attestation sur l’honneur, devis, avis d’imposition, certificat RGE, PV de réception, cadastre, facture, note de dimensionnement etc ;, • Contrôle de conformité téléphonique ;, • Récupérer les documents manquants auprès des différentes parties prenantes. A propos de vous : • Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion administrative ou de toute autre discipline pertinente, avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables ;, • Une expérience préalable dans le domaine des CEE sera considérée comme un atout majeur., • Vous savez faire preuve de rigueur et êtes proactive ;, • Vous êtes disponible pour une période de 6 mois, 5 jours par semaine. Ce que nous offrons : • Une rémunération évolutive ;, • La chance d'être en première ligne de la transition énergétique et d'acquérir de l'expérience dans un environnement en évolution rapide ;, • Travailler dans un environnement international et dynamique. We are convinced our differences make the difference and that an inclusive working environment will drive our growth as a business, as teams and as individuals. We will therefore consider all applicants for employment, hereby fostering an inclusive working culture that is accessible to all.

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Le CSM sera responsable de maximiser la satisfaction client tout en optimisant la valeur générée par le marché primaire des CEE, contribuant ainsi directement à nos objectifs de croissance et de fidélisation. Missions • Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients sur nos solutions dédiées au marché primaire des CEE, • Développer et maintenir des relations solides avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation, • Mettre en place des points de suivi réguliers pour anticiper les besoins et problématiques des clients, • Servir d'interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients pour assurer une communication fluide, • Collaborer avec les équipes internes pour mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et problématiques clients, • Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes axées sur l'objectif commun de satisfaire les clients Savoir-être et Aptitudes • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, • Proactivité et capacité d'anticipation pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques, • Orientation client forte et engagement pour la satisfaction client, • Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différentes parties prenantes Profil recherché • Formation CSM ou école de commerce., • BAC +5 idéalement.

Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/H) [Paris – La Défense] Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un(e) Juriste contentieux F/H en CDI (bureau Paris-La Défense). Vos responsabilités au quotidien Directement rattaché(e) à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique et Secrétaire Général du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux complexes au sein d’une équipe composée de deux juristes (la Responsable Contentieux du groupe ainsi qu’une juriste senior). Vous serez en particulier ainsi amené(e) à : • Assister la Responsable Contentieux et/ou la juriste senior pour le suivi des précontentieux et contentieux complexes, et plus particulièrement :, • Travailler avec autonomie sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers confiés, en ce compris :, • analyse des aspects factuels et juridiques d’un dossier (en particulier des contrats et des lois applicables),, • recherche d’informations et collecte de preuves,, • analyse et gestion des risques,, • préparation d’argumentaires et de stratégies,, • structuration, rédaction et négociation de la documentation juridique relative aux précontentieux et contentieux (courriers, protocoles d’accord transactionnel, accords de confidentialité, avenants etc),, • suivi de la procédure et revue des actes (assignations, conclusions etc), sous la supervision de la Responsable Contentieux du groupe, en étroite coordination avec les autres juristes concernés dans l’ensemble des pays dans lequel le Groupe a des activités, les autres fonctions du Groupe et également en lien avec le management (Groupe ou local) en fonction des dossiers., • Assurer le suivi du reporting en coopération avec les juristes du Groupe., • Contribuer à la gestion des déclarations de sinistres et assurer le suivi des réclamations aux assureurs en coordination avec l’équipe en charge des assurances., • Participer aux groupes de travail constitués pour mener à bien les dossiers, piloter la gestion du dossier avec le management en charge et coordonner le travail des juristes locaux s’il y a lieu., • Contribuer aux comités relatifs à la gestion des risques et contribuer aux différentes procédures internes en lien avec la gestion des risques et la gestion des conflits ou des procédures., • Contribuer à l’organisation générale et au développement des activités liées au règlement des différends et contentieux (procédures internes, reporting interne, formations etc)., • Contribuer à la supervision du travail des avocats externes (s’il y a lieu) sur les dossiers et gérer efficacement les coûts., • Assister le Groupe dans les diverses investigations, enquêtes ou procédures comparables, en coopération avec les autres équipes impliquées., • Maintenir une veille juridique., • Veiller au respect des règles et procédures internes au Groupe., • Vous tenir informé(e) des pratiques de place en matière règlement des différends et contentieux. Evolution : Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en précontentieux et contentieux impliquant de multiples aspects du droit des affaires (contrats clients, contrats fournisseurs, alliances ou partenariats stratégiques, consortium, M&A etc) en étant rattaché(e) à la Responsable Contentieux du Groupe et en travaillant en lien étroit avec les autres directions (opérations, finance, assurance, compliance, communication etc) dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement et au confluent du secteur financier et des technologies. Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques et sensibles en lien avec la direction du Groupe. Vous aurez ensuite, à partir d’une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d’évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d’autres fonctions, en France ou à l’étranger. Qui êtes-vous ? • Doté(e) d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en résolution des conflits et contentieux, tant en France qu’à l’international, ainsi qu’en droit des contrats., • Vous avez déjà une expérience réussie en contentieux et règlement des différends d’au moins 5 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats, idéalement dans un environnement international., • Vous avez une expérience solide de gestion autonome des dossiers en coordination avec les autres fonctions (Opérations, Finance etc) et les autres juristes du groupe (en France ou à l’étranger) et en liaison avec le management du Groupe ou au niveau local., • Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous saurez vous adapter à des dossiers et organisations varié(e)s., • Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise., • Une expérience dans le secteur des paiements ou de l’informatique serait un plus très apprécié., • Vous êtes rigoureux/se, opérationnel(le), autonome et organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rompu(e) à la négociation. Vous avez une expérience solide pour bâtir des dossiers et argumentaires persuasifs et vous avez une grande capacité de conviction. Doué(e) d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous savez analyser les risques de manière concrète et faire des recommandations pratiques et adaptées. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (opérations, finance, communication etc). Motivé(e) et réactif/ve, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux/se, vous appréciez travailler sur des projets divers. Vous êtes familier(e) du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d’être moteur et facilitateur. Vous saurez être un élément clé de l’équipe juridique. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT capable de piloter des projets de bout en bout tout en apportant une expertise avancée en développement full-stack. Le poste combine gestion de delivery, architecture applicative, intégrations API, et mise en œuvre de solutions cloud / no-code (Airtable, WeWeb, Supabase), avec un niveau d’exigence fort sur la qualité, la sécurité et la conformité RGPD. Missions principales : (Pilotage de projets + expertise dev full-stack + intégrations no-code / cloud) Objectifs du rôle : Assurer la livraison de produits et outils internes alignés sur les besoins métiers (qualité, délais, budget). Concevoir et développer des fonctionnalités full-stack (front, back, data, intégrations). Structurer les pratiques : process, documentation, tests, monitoring, sécurité. Servir de pont fiable entre métiers et tech (traduction, arbitrages, accompagnement). Missions principales : 1. Pilotage de projets & delivery · Cadrer les besoins : ateliers, user stories, parcours, spécifications fonctionnelles et techniques. · Construire la roadmap : lots, jalons, dépendances, priorisation (impact/effort/risque). · Piloter la mise en œuvre : conception → dev → tests → déploiement. · Gérer budget et ressources (internes + prestataires), suivi KPI, reporting parties prenantes. · Mettre en place une gouvernance simple : rituels, CR, gestion des risques et du RUN. 2. Développement Full-Stack (niveau avancé) — Next.js / Node.js + Django / Python · Front (Next.js / React) : composants UI, state management, intégration API, performance (SSR/SSG), accessibilité. · Back (Node.js) : conception d’API (REST), authentification/autorisation, règles métiers, qualité de code, gestion des erreurs, sécurité. · Back (Python / Django) : développement d’API, structuration applicative, ORM/migrations, sécurisation, performances. · Standards : code review, conventions, gestion de branches, CI/CD, tests, logs/monitoring. · Intégrations : services tiers, webhooks, ETL léger, observabilité. 3. Plateforme No-Code / Low-Code & automatisations — Accent Supabase (Python) · Mise en place, paramétrage et amélioration continue de solutions Airtable, WeWeb, Supabase. · Supabase avancé (prioritaire) : modélisation Postgres, RLS/policies, sécurité et gouvernance des accès. · Intégrations via API, webhooks, edge functions / automatisations selon besoin. · Scripting Python : traitements de données, synchronisations, jobs, contrôles qualité, imports/exports, réconciliations. · Monitoring et fiabilisation des flux (retries, alertes, logs). 4. Administration Microsoft 365 / Azure (socle entreprise) · Gestion des comptes et accès : Microsoft 365, Exchange, Teams, SharePoint. · Supervision des services cloud, gestion des droits, hygiène sécurité (MFA, RBAC, etc.). · Contribution aux bonnes pratiques : standardisation, documentation, simplification. 5. Support & amélioration continue (RUN maîtrisé) · Support niveau 1/2/3 sur outils et environnements (poste de travail, messagerie, réseau). · Analyse incidents, correctifs, prévention de la récurrence (post-mortem léger). · Formation et accompagnement utilisateurs, guides, base de connaissances. 6. Conformité & cybersécurité · Application des exigences RGPD sur les projets (collecte, stockage, accès, traçabilité). · Mise en œuvre des bonnes pratiques : hardening, chiffrement, secrets, gestion des vulnérabilités. · Contrôle des accès & gestion des identités, minimisation des droits. Stack & compétences recherchées Hard skills (attendus) · Full-Stack avancé : Next.js (React) côté front ; Node.js côté back ; Python + Django côté back. · Supabase (maîtrise avancée – priorité) : Postgres, RLS/policies, sécurité, performance, intégrations API. · Scripting Python : pipelines, synchronisations, jobs, qualité de données. · No-code : Airtable, WeWeb (construction UI, intégrations). · Cloud & collaboration : Microsoft 365 / Azure (administration, gouvernance, accès). · Infra pragmatique : réseau, OS, messagerie, postes, bases de données. · Qualité : tests, CI/CD, observabilité, documentation utile. Soft skills : · Autonomie, ownership, capacité à arbitrer. · Communication claire (métiers/tech), animation d’ateliers. · Rigueur, priorisation, sens du service. · Résolution de problèmes complexes, curiosité technologique, adaptabilité. Formation & expérience Bac+3/4 avec 5 ans d’expérience significative en gestion de projets IT ou Bac+5 (école d’ingénieur/Master) avec 3 ans d’expérience minimum. Expérience concrète en développement full-stack en production (Next.js/Node.js et/ou Django/Python) fortement valorisée. Expérience significative sur Supabase (Postgres + sécurité) et automatisations via Python fortement valorisée.

A propos d'Ofi Invest Asset Management : Investir dans les acteurs qui créent de la valeur durable pour tous, c’est offrir une nouvelle dimension pour l’avenir. Ofi Invest Asset Management est une société du groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest Asset Management compte 178 milliards d’euros d’actifs à fin 2024 et près de 400 collaborateurs, au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance. En assemblant les expertises des sociétés de gestion du groupe Ofi Invest (5e groupe français de gestion d’actifs), Ofi Invest Asset Management donne accès à une large offre de solutions d’investissement, une expérience historique en gestion sur-mesure, et des services adaptés aux différentes typologies d’investisseurs. Nous sommes situés à Issy-les-Moulineaux (RER Issy-Val de Seine) ___. Les Missions : • Référencement des valeurs OPC auprès des différents prestataires, • Suivi de la bonne réception puis dénouement des ordres de souscriptions-rachats d’OPC (contrôle des statuts et des données d’exécution), • Confirmation avec les brokers ou contreparties des opérations initiées par le Front Office avant envoi aux dépositaires et valorisateurs (Valeurs Mobilières, TCN, Change, dépôt à terme), • Suivi des suspens titres ou espèces, • Contrôle des frais de transactions, • Participation à l’onboarding brokers, • Contribution à l’évolution des outils métiers et des process, • Mise à jour des modes opératoires Profil recherché : • Vous avez une formation universitaire, école de commerce et/ou ingénieur en finance de marché/ banque entre Bac+2 à Bac +5 ?, • Vous avez de bonnes connaissances financières ?, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et Excel ?, • You are fluent in English?, • Vous travaillez avec rigueur et méthodologie ?, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?, • Vous êtes résistant(e) au stress et flexible au changement ? Envoyez-votre candidature à OFI Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

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