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Yélé, qui sommes-nous ? Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, décarbonisation, intégration ENR) nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transforma...

Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F Poste Basé à Nanterre (92) Anglais Courant Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ADP en France, sur un périmètre de 300 collaborateurs, vous aurez les responsabilités suivantes : Porter la Stratégie RH de l’entreprise sur votre périmètre,...

Directeur/responsable des ressources humaines (f/h).

RESPONSABLE DU SERVICE EMPLOI, FORMATION ET ORGANISATION F/H. La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences, est résolument tournée vers l'adaptation aux nouveaux modes de gestion et aux transf

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion de la paie et des processus administratifs relatifs au personnel, tout en veillant au respect de la législation en vigueur et à la confidentialité des informations traitées. Rattaché(e) au

Générer des tableaux de bord pour un reporting standardisé et générer des cas pour des demandes de rapports personnalisés si nécessaire ;. Vous êtes titulaire d'un diplôme français en Gestion des ressources humaines, en Droit du travail français ou dans un domaine pertinent. Traiter les r

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À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de dem

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Gestion et suivi des absences, des arrêts de travail et des demandes de congés. Chargé·e des ressources humaines. Accompagner la responsable Paie et la Responsable RH dans le développement de projets transverses.

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en tant que généraliste durant laquelle vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble des sujets RH, idéalement dans le domaine de la construction ou dans l'industrie. Directeu

Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Suivi des plans de développement des compétences.

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale et des aspects administratifs des ressources humaines. Sensibiliser les resp

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Gestion administrative des stagiaires et alternants : établissement des conventions de stage et contrats d’alternance avec les écoles, constitution des dossiers administratifs en lien av

Entreprise : Notre client, acteur majeur de son secteur basé à Courbevoie, recherche son Responsable Ressources Humaines. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :. Profil : Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit Soci...

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre Plateformes, vous êtes capable de gérer en toute autonomie tous les sujets liés à l’accompagnement opérationnel des managers sur la mise en œuvre et le respect des procédures de gestion des ressources humaines dans le cadre d

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Responsable des Ressources Humaines - Anglais - H/F en alternance !. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la séle

Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines directement rattaché au Directeur Général, vos missions principales, sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs, seront notamment les suivantes :. Profil : Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social minimum, vous

Suivre la vie du contrat de travail des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des inaptitudes, …). Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme comp

Entreprise : Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour une société en forte expansion, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers. Gestion administrative et paie : suivi des absences, préparation des éléments variables, vérification des bulletins de salaire. Accompa

France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des.

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en tant que généraliste durant laquelle vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble des sujets RH, idéalement dans le domaine de la construction ou dans l'industrie. Sous ces

Chargé de développement des ressources humaines. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en

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Assister dans la mise en œuvre de nouveaux outils de gestion des ressources humaines. Associé en administration des ressources humaines. Contribuer à des initiatives transversales telles que la digitalisation des processus RH.

Collaborer avec le service Paie & ADP pour gérer la vie du collaborateur, incluant la rédaction des fiches de poste, la signature des contrats, le suivi des périodes d'essai, la médecine du travail et les éléments variables de paie. Proposer et accompagner des parcours individualisés de déve

Veiller à l’application et au respect du droit du travail, des règles, des procédures des conventions collectives et des accords applicables. Chargé de développement des ressources humaines. Vous avez de l'expérience dans les ressources humaines.

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale et des aspects administratifs des ressources humaines. Sensibiliser les resp

Genius recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines !. Responsable des Ressources Humaines. Assister la DRH dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Rattachée à la Présidente et en lien avec le Comité du Direction du Groupe, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité des Ressources Humaines afin d'organiser et d'accompagner les équipes sur tous les aspects sociaux et juridiques des différentes entités du. Talent Management : élab

De formation supérieure Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant, dynamique et en évolution constante. Déployer et adapter la stratégie de recrutement en foncti

Rattachée à la Présidente et en lien avec le Comité du Direction du Groupe, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité des Ressources Humaines afin d'organiser et d'accompagner les équipes sur tous les aspects sociaux et juridiques des différentes entités du. Talent Management : élab

Vous répondez aux demandes des collaborateurs (mail, présentiel, Teams…). Vous gérez les modifications des structures de mutuelle et des visites médicales hors processus d’embauche (ponctuelles et périodiques). Vous effectuez les demandes de fichiers TOPAZE.

Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines. De formation supérieure Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant, dynamique et en évolution

Notre client, une chaine de télévision française de 80 salariés, recherche sur Paris intramuros un-e RRH pour superviser la gestionnaire de la Paie et l'ADP, contrôler les paies et l'aider sur les STC complexes, gérer les relations individuelles et collectives, préparer et participer aux réu

Analyser des tableaux de bord, des outils de gestion RH et en assurer le suivi via des indicateurs ;. Profil : Idéalement, le futur Responsable Ressources Humaines présente les caractéristiques suivantes :. Poste : Les missions du Responsable Ressources Humaines sont :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement scolaire un(e) Responsable des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Sensibiliser les responsables sur les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Maîtrise de

Alternance Conseiller en gestion desressources humaines - HR Business Partner - Issy-les-Moulineaux(F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.

Gérer une petite équipe de professionnels des ressources humaines composée d'un gestionnaire de paie et d'un conseiller en ressources humaines. Contribuer à la direction du site, en menant des initiatives en matière de ressources humaines qui améliorent les conditions de travail des employés

Vous réalisez des entretiens notamment : suivi des périodes d'essai, intégration des nouveaux collaborateurs, affectations parrains, suivi des congés maternité et autres longues absences. Rattaché(e) à la Responsable RH des directions fonctionnelles (1200 collaborateurs) et en relation avec l

La direction des ressources humaines est composée de 22 agents et organisée autour de 5 pôles (affaires générales, pilotage de la masse salariale, gestion des personnels et qualité de vie au travail, accompagnement professionnel, médecine de prévention). Ressources Humaines et du responsable

Rattaché à la Responsable RH, vos missions principales sont : * Gérer et améliorer les principaux processus RH (intégration, sortie, suivi des périodes d'essai, processus de visa…) ; * Gérer la relation avec tous les courtiers en avantages sociaux (assurance maladie, médecine du Travail, O

Gérer une petite équipe de professionnels des ressources humaines composée d'un gestionnaire de paie et d'un conseiller en ressources humaines. Coordonner les audits RH et participer à l'élaboration de rapports d'analyses en matière de ressources humaines, en fournissant des informations sur l

Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL (H/F). Titulaire d'un Master II en ressources humaines ou droit du travail, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en tant que généraliste RH sur des sujets opérationnels.

Paie : Transmission des EVP, gestion des taxes, suivi des transferts de congés vers le PERCO. VIE : Recrutement et suivi des VIE, gestion des démarches administratives et relations avec les sites d'accueil. Administration RH : Rédaction des contrats et avenants, formalités d'embauche et de dépa

Vous réalisez des entretiens notamment : suivi des périodes d'essai, intégration des nouveaux collaborateurs, affectations parrains, suivi des congés maternité et autres longues absences. Rattaché(e) à la Responsable RH des directions fonctionnelles (1200 collaborateurs) et en relation avec l