Responsable des ressources humaines jobs in CourbevoieCreate job alerts

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail ;. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;.

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial dans le secteur de l’énergie et des services, avec un chiffre d’affaires annuel de près de 18 milliards d’euros* et la réalisation de 800 000 projets chaque année. Equans est un acteur de référence dans plusieurs pays européens et bénéf...

Poste à pourvoir à compter de septembre en CDD dans le cadre d'un congé maternité sur Courbevoie (92). La Groupe LAPEYRE, multi spécialiste de l’aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne qui s’appuie sur un réseau de près de 130 points de...

Notre client est un groupe français implanté dans 80 pays et regroupe 161 000 collaborateurs et intervient sur les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Vos missions : En sein de la Direction Supply Chain, votre mission principale Chain Marché consiste à garantir la d...

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Garant des bonnes pratiques de management, vous conseillez l’encadrement sur l’ensemble des thématiques RH. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable RH IDF, vous participez activement à la vie du service. Recenser les besoins auprès des différents managers au sein des agences en IDF. Formation Bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie su

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Ressources Humaines ou Droit Social. Postulez dès maintenant et construisons ensemble les Ressources Humaines de demain !. RH et animer le quotidien des équipes.

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). BAC+ 2, BAC+3 (gestion des ressources humaines, gestion. Direction des res

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes….

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Veille au respect des réglementations du travail et des procédures internes.

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Réponse aux demandes RH diverses des salariés. Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ;.

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales. Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mi

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Participer à l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, gestion des annonces, présélection des candidatures…). Vos missions, en collaboration avec la Responsable RH :.

De formation supérieure en ressources humaines de type Master 2 en ressources humaines, droit social ou juriste. Responsable Ressources Humaines Opérationnelles. Au sein de nos locaux d’Alfortville et rattaché/e à la DRH, vous pilotez les ressources humaines d’un périmètre donné avec des

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de beaux projets RH ? Ce poste de Responsable Ressources Humaines Multi Sites vous offre un périmètre nord et sud IDF avec quelques déplacements à prévoir pour être au plus proche des équipes. Poste : En tant que Responsable Ressources Humai

Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Direction des Ressources Humaines, tu évolues et

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Vous accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins des établissements. Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, ind...

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Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Centralisation et analyse des besoins d

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Expérie

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Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Accompagnem

Poste : En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. Rattaché à la Directrice ressources et environnement de travail du site de Seine Aval, vous déclin

Développer des partenariats avec des écoles et des organismes. En formation Bac +3/4 en Ressources Humaines. Formation et Développement des compétences :.

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dans un contexte de structuration et une volonté de conserver une proximité opérationnelle, nous recherchons

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Management des Ressources Humaines/ Droit Social. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des cong

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Au sein de Manufactures de Mode, vous interviendrez aux côtés de la Directrice du Développement des Ressources Hu

Poste : Rattaché à la DRH, dont il constitue le bras droit, les principales missions du Directeur des Ressources Humaines Adjoint sont les suivantes :. Profil : Le candidat idéal pour le poste de Directeur des Ressources Humaines Adjoint présente le profil suivant:. Rompu à la gestion du quotid

DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail. Publication des annonces, suivi des candidatures internes et externes, participation aux entretiens, débriefing. Suivi des demandes de formation.

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités. Responsable Ressources Humaines / Paie (F/H). Direction des Ressources Humaines.

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Vous avez un attrait marquépour le domainedes ressources humaines et idéalement, vous avez acquis une première expérience dans des stagesdans ce domaine. Vous préparezune formation de niveau BAC+4/+5de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, Masterressources humaines en faculté

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Accompagner les managers sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines : gestion des talents, recrutement, développement des compétences, gestion des performances, climat social, transformation organisationnelle, etc. Responsable des Ressources Humaines Groupe. Être l’interlocut