Trabajos responsable des ressources humaines en CourbevoieCrear alertas

Le poste de Responsable Données et Reporting RH consiste à assurer la qualité et la fiabilité des données RH tout en pilotant les activités de reporting et en développant des solutions innovantes exploitant les données pour améliorer la gestion des ressources humaines dans un environnement

Contexte : Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n°2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité ...

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, poste basé à Paris La Défense en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an. Barentz est le fournisseur mondial de solutions en matière d'ingrédients de spécialité. La société s'approvisionne en ingrédien...

Lefebvre Dalloz est la marque ombrelle en France du groupe Lefebvre Sarrut, leader européen de la connaissance juridique et fiscale. Lefebvre Dalloz offre une réponse globale aux besoins des professionnels d’aujourd’hui et de demain et matière d'édition, de formation et de solutions logicielles. ...

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer s...

Notre force : une équipe d’experts des ressources humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Dans le ...

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 4 mois, en tant que Responsable Des Ressources Humaines. En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :. Profil...

Poste : En lien étroit avec les directions opérationnelles, le/la Responsable Ressources Humaines agit comme un véritable partenaire de terrain, garant de la bonne application des règles RH et du déploiement des politiques du groupe. Entreprise : Dans le cadre d'un CDD longue durée, Lincoln ac

Stage - Droit Social- Élève avocat - SBS - Paris. Au sein de SBS vous serez intégré(e) à l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la responsable juridique en droit social. A ses côtés, vous interviendrez en support des opérationnels (Directeurs, Manager

Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein du service Ressources Humaines. Vous recherchez une expérience variée en Ressources Humaines ?Nous recrutons un Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines H/F, dans le cadre d’un cont

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions : Préparation des variables de paie : tickets restaurant, justificatifs de transport, suivi des absences… Rédaction des documents RH : contrats de travail, avenant, attestation… Gestion des nouveaux arrivants :

Concevoir et mettre à jour des outils de support pour les tuteurs/tutrices et les stagiaires/alternants tels que des guides et des fiches pratiques, ainsi que la mise en place d'ateliers sur des sujets RH (CV, entretiens. Assistant chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Partic...

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance. Bachelor Gestion RH des entreprises et

Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage. Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, etc. Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux process, logiciels, métiers).

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale et des aspects administratifs des ressources humaines. Sensibiliser les resp

Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l’apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Apprenti(e) Gestion des Ressources Humaines en

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale et des aspects administratifs des ressources humaines. Sensibiliser les resp

Participer à l'élaboration des paies et assurer le suivi des éléments variables. Chargé(e) de ressources humaines. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes :.

Directeur des Ressources Humaines F/H. Vous êtes habitué à évoluer dans des environnements contraints à forte densité de personnel et sur des activités en fort développement dans le domaine des services. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer

Promouvoir et valoriser l’offre du CFA auprès des candidats et des entreprises (salons, partenariats, job dating…). Rédaction des contrats d’apprentissage et des conventions. Veille sur l’innovation pédagogique et les offres de formation en fonction des besoins de nos enseignes.

Localisation : Paris 9èRémunération : 55/65k eurosNB : déplacements réguliers à prévoir sur différents sites en France Missions :- Conseille et accompagne les managers sur les différentes problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des n

Responsable des Ressources Humaines - Anglais - H/F en alternance !. Vous préparez une formation en alternance en ressources humaines ?. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITESRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationn

De formation supérieure en école de commerce et/ou ressources humaines (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la gestion et le développement des ressources humaines au sein d’une entité de plusieurs centaines de collaborateurs. Mener et/ou déployer des projets RH dans le c

Déployer des initiatives pour améliorer l’expérience collaborateur : événementiel RH/QVT, onboarding/offboarding, mesure et suivi de l’engagement. Alimentée par la technologie et centrée sur la performance, Rise Up permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnal

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale, des conventions collectives et des aspects administratifs des ressources hu

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de la définition des besoins, en étroite collaboration avec les opérationnels, jusqu’à l’intégration des candidats : rédaction des fiches de postes, diffusion des annonces sur les jobboards, gestion des entretiens de recrutement ; gestion de

CVLT) is the gold standard in cyber resilience.The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient.The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, ad

Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Participation au processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats.

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Nous accompagnons un groupe de prestation de services, présent sur plusieurs sites en France (2h de Paris max), dans la recherche de son/sa future Directeur-trice des Ressources Humaines. Assurer la gestion des talents et la montée en compétences.

Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, notre solution favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel. Consolider les politiq

Conçus chacun selon des concepts différents avec la collaboration d’architectes de renom, les hôtels du groupe sont avant tout des lieux de vie au design élégant. Veiller à la bonne mise en place de la formation (de l'étude des besoins à l'évaluation des formations et leurs applications d

Gestion des arrêts de travail (accident, maladie, maternité…) et suivi des déclarations des accidents de travail. Suivi des périodes d’essai, périodes probatoires et autorisations de travail. Participation à l’élaboration des tableaux de bord et enquêtes (bilan social, rapport égalit�

Master 2 en Ressources Humaines. Nous recherchons un·e professionnel·le RH généraliste pour piloter et coordonner des initiatives RH stratégiques sur notre site parisien. Gérer des projets RH structurants (ex : volet Formation sur Workday).

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITESRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationn

Notre client, filiale d’un groupe international, intervenant dans le domaine de la distribution et services, recherche dans le cadre d’une création de poste et afin de structurer et d’optimiser sa politique RH en cohérence avec sa vision stratégique, un Responsable Ressources Humaines. Gest

Localisation : Paris 9èRémunération : 55/65k eurosNB : déplacements réguliers à prévoir sur différents sites en France Missions :- Conseille et accompagne les managers sur les différentes problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des n

Réaliser et assurer le suivi du plan de formation (inscriptions auprès des organismes, gestion et suivi des dossiers de financement),. Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absenc...

Il recherche un Directeur des Ressources Humaines. Outre les missions classiques de gestion des ressources humaines, les priorités du futur DRH incluront :. Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines.

Il/elle accompagne les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, en apportant des conseils sur la gestion des performances, le développement des compétences, la résolution des conflits, et l’application des politiques RH. Référence : 104-HRDRRH - Responsable des Ressources Humai

Directeur des Ressources Humaines F/H. Vous êtes habitué à évoluer dans des environnements contraints à forte densité de personnel et sur des activités en fort développement dans le domaine des services. Gérer le budget et l'allocation des ressources de la direction.

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Management des Ressources Humaines/ Droit Social. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des cong

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l’équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la

Responsable Ressources Humaines (H/F). Accompagnement des opérationnels sur tous les sujets RH : recrutement, formation, développement des talents, gestion des carrières. Mise en œuvre des projets RH transverses (culture d’entreprise, engagement, diversité…).

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Gestion de la paye (déclaration des éléments variables, vérification des bulletins). Les consultants du Département RH & Juridique vous présentent des opportunités de carrière.

Responsable des ressources humaines et du recrutement et chez 4PS France. En tant que Responsable des ressources humaines et du recrutement, vous êtes le lien central entre les employés et l’équipe de direction. Cela comprend la définition des profils de poste, la gestion du processus de recru