Responsable des ressources humaines jobs in MontrougeCreate job alerts

Poste : La Direction Générale des Coopérations Humaines de Covéa recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H. Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en oeuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/s

Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Connaitre les processus de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, évaluation et dé

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes….

Développer des partenariats avec des écoles et des organismes. En formation Bac +3/4 en Ressources Humaines. Formation et Développement des compétences :.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Pierre & Vacances, vous serez en charge d’accompagner la responsable formation et la chargée de recrutement dans leurs missions respectives. Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

Pour accompagner les projets de transformation de la collectivité et la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous jus...

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. Au partage des connaissanc

Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l’apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Apprenti(e) Gestion des Ressources Humaines en

Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Veille au respect des réglementations du travail et des procédures internes.

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Au sein de Manufactures de Mode, vous interviendrez aux côtés de la Directrice du Développement des Ressources Hu

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Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). BAC+ 2, BAC+3 (gestion des ressources humaines, gestion. Direction des res

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Participer aux sujets de développement RH : synthèse qualitative des EAE, déploiement du plan de développement des compétences (logistique, CPF, suivi des évaluations) et recrutement des alternants/stagiaires. Vous préparezune formation de niveau BAC+4/+5de type Master en Ressources Humaines

Poste : En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. Rattaché à la Directrice ressources et environnement de travail du site de Seine Aval, vous déclin

Accompagner les managers sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines : gestion des talents, recrutement, développement des compétences, gestion des performances, climat social, transformation organisationnelle, etc. Responsable des Ressources Humaines Groupe. Vous jouez un rôle

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Expérie

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Accompagnem

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable RH IDF, vous participez activement à la vie du service. Recenser les besoins auprès des différents managers au sein des agences en IDF. Formation Bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie su

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités. Responsable Ressources Humaines / Paie (F/H). Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société. Garantir l'excellence dans la mise en place des politiques

Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Direction des Ressources Humaines, tu évolues et

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

De formation supérieure en ressources humaines de type Master 2 en ressources humaines, droit social ou juriste. Au sein de nos locaux d’Alfortville et rattaché/e à la DRH, vous pilotez les ressources humaines d’un périmètre donné avec des missions principalement dédiées aux. Responsable

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Vous accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins des établissements. Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, ind...

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dans un contexte de structuration et une volonté de conserver une proximité opérationnelle, nous recherchons

Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours professionnel des salariés, GPEC et politique

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Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales. Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mi

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Centralisation et analyse des besoins d

Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines Multi Sites, votre périmètre couvre un effectif présent sur des sites dans le 93, 77 et 78 et un site dans les Pays de la Loire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de beaux projets RH ? Ce poste de Responsable Ressources Humaine

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Management des Ressources Humaines/ Droit Social. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des cong

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Publication des annonces, suivi des candidatures internes et externes, participation aux entretiens, débriefing. Suivi des demandes de formation. DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail.

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Ressources Humaines ou Droit Social. Postulez dès maintenant et construisons ensemble les Ressources Humaines de demain !. RH et animer le quotidien des équipes.

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Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de