Responsable des ressources humaines jobs in DrancyCreate job alerts

Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines –. Vous avez suivi un BTS GPME ou un BTS SAM ? Ce Bachelor est la suite idéale pour approfondir vos compétences et évoluer vers des fonctions stratégiques en ressources humaines. Dans le cadre de la préparation au Bachelor Chargé de

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Vous avez un attrait marquépour le domainedes ressources humaines et idéalement, vous avez acquis une première expérience dans des stagesdans ce domaine. Vous préparezune formation de niveau BAC+4/+5de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, Masterressources humaines en faculté

Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage. Participer à l'établissement des contrats de travail. Effectuer le suivi administratif des formations.

Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours professionnel des salariés, GPEC et politique

Vous intervenez sur l'ensemble des missions RH avec votre équipe et en lien avec les centres d'expertises centraux : Recrutement, formation, gestion des carrières et des mobilités, supervisions de l'administration du personnel et de la paie, gestion du disciplinaire et animation du dialogue socia...

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes….

Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l’apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Apprenti(e) Gestion des Ressources Humaines en

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Pierre & Vacances, vous serez en charge d’accompagner la responsable formation et la chargée de recrutement dans leurs missions respectives. Suivi du programme de formation à destination des managers. Nos piliers: une modernisation radicale

Profil : - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines. Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines et les réglementations sur la sécurité sociale, en consultant un cabinet d'avocats partenaire. Appétence avec les chiffres et le calcul pour garantir la précis

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dans un contexte de structuration et une volonté de conserver une proximité opérationnelle, nous recherchons

Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Ressources Humaines et des équipes dirigeantes. Responsable des ressources humaines. Agir en tant que véritable Business Partner pour les managers et dirigeants, en fournissant des conseils stratégiques sur toutes les questions RH, inclua

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins des établissements. Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, ind...

Profil : - Bac+3/+5 en gestion des ressources humaines. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un Responsable RH H/F à pourvoir en CDI. Assure la rédaction

Accompagner les managers sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines : gestion des talents, recrutement, développement des compétences, gestion des performances, climat social, transformation organisationnelle, etc. Responsable des Ressources Humaines Groupe. Être l’interlocut

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes. Management des

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société. Poste : Nous recherchons au sein de nos locaux situés à T

De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. Suivi des r

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société. Garantir l'excellence dans la mise en place des politiques

Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Expérie

Localisation : Proche Tremblay-en-FranceRémunération : 55/62k eurosMissions :- Participe à la définition de la politique RH et la fait appliquer en interne- Coordonne et supervise l’activité de l’équipe RH sur l’ensemble des volets : ADP, Paie, recrutement, rémunération, mobilité, ges

Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Centralisation et analyse des besoins d'évolution des compétences. Formation supérieure en Ressour

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dans un contexte de structuration et une volonté de conserver une proximité opérationnelle, nous recherchons

Développer des partenariats avec des écoles et des organismes. En formation Bac +3/4 en Ressources Humaines. Tu interviendras sur des missions variées et stratégiques :.

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société. Poste : Nous recherchons au sein de nos locaux situés à T

Responsable Ressources Humaines H/F en CDI à Clichy. Assurer la production des DSN et le suivi des cotisations. De formation Bac + 5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez un réel intérêt pour les métiers des Ressources Humaines et souhaitez approfondir vos compétences dans ce domaine. Soutenir l'organisation et la réalisation des processus de recrutement (diffusion d'annonces, présélection des candidats

Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales. Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mi

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

De formation supérieure en ressources humaines de type Master 2 en ressources humaines, droit social ou juriste. Responsable Ressources Humaines Opérationnelles. Au sein de nos locaux d’Alfortville et rattaché/e à la DRH, vous pilotez les ressources humaines d’un périmètre donné avec des

Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérie

Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). Assurer la gestion administrative des personnels contractuels, des fonctio

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Management des Ressources Humaines/ Droit Social. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des cong

Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de

Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). Participer à la gestion des différents appels à candidature (établisse

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités. Direction des Ressources Humaines. Responsable Ressources Humaines / Paie (F/H).

Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours professionnel des salariés, GPEC et politique

Direction des Ressources Humaines, tu évolues et interagis quotidiennement avec les HRBP des équipes LHH. Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les s

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Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bu

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