Trabajos technicien de production en CourbevoieCrear alertas

Rattaché au responsable du service recherche et développement situé sur le site de production, le-la technicien-ne amélioration produit est chargé-e de mettre en œuvre l’amélioration des produits existants et de développer la standardisation des produits en s’appuyant sur l’outil de CA

Vous êtes passionné(e) d’informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous !Aujourd’hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien d'exploitation H/F. Responsabilités : Run : • Assurer le suivi opérationnel des systèmes et des outils de production., • Superviser le bon fonctionnement des ressources IT à l'aide des outils de monitoring (Centreon, Hypervision, Control-M, etc.)., • Suivre le bon fonctionnement des applications en exploitation., • Gérer les incidents opérationnels, de l'analyse au traitement des alertes., • Assurer le suivi des interventions techniques., • Effectuer la maintenance corrective de premier niveau des applications., • Vérifier le bon déroulement des mises à jour., • Mettre à jour et alimenter la base de connaissance., • Suivre et configurer les paramètres liés à la gestion des encaissements (parc Ruche)., • Assurer la communication interne concernant l'état du système d'information Profil Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même poste. Vous connaissez obligatoirement l'ordonnanceur CENTREON. • Maîtrise des environnements Windows et des outils de supervision., • Une expérience en encaissement et monétique serait un atout., • Des connaissances en réseaux seraient également un plus., • Qualités requises : écoute attentive et rigueur. Vous souhaitez vous inscrire dans un réel projet d’entreprise où l’esprit d’équipe, le respect et l’implication sont des valeurs fondamentales ? Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service d’un client national spécialisé dans le transport des biens et des personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F, à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société. Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Sous la responsabilité du Responsable de site, le Technicien de Maintenance aura les missions suivantes : • Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques., • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité., • Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production., • Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes, • Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. PROFIL De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Paniers repas, • Indemnités de dépalcements

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec une vision tournée vers la performance technique et la responsabilité environnementale. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que le bâtiment durable, l’énergie, l’industrie et les infrastructures, en accompagnant nos partenaires sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoindre LEAP, c’est intégrer une structure agile en pleine croissance, adossée à un groupe solide, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement des projets et de l’entreprise. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Paris, nous recherchons un Technicien Outillages - Méthodes (H/F) pour intervenir principalement en bureau d’études et sur le terrain, sur des missions liées à l’industrialisation, l’outillage et l’optimisation des processus. Vous participerez aux différentes phases des projets, en mettant particulièrement l’accent sur la conception et la modélisation des outillages et sur le suivi méthodologique des opérations. Vos missions • Concevoir et modéliser des outillages industriels à l’aide de CATIA., • Participer à l’industrialisation des pièces et sous-ensembles., • Définir et optimiser les méthodes de fabrication et d’assemblage., • Réaliser les plans techniques, gabarits, et instructions de montage., • Collaborer avec les équipes conception, production et qualité pour assurer la faisabilité et la conformité des solutions., • Participer à l’analyse des besoins et à la sélection des solutions techniques., • Bac +2/3 en génie mécanique, productique, ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou méthodes/industrialisation., • Maîtrise avancée de CATIA (V5/V6) et des outils de conception 3D., • Connaissance des procédés industriels et de l’outillage., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet avec plusieurs intervenants., • CDI, • Localisation : Paris, Ile de France, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : mutuelle, carte titres restaurant, remboursement transport, RTT

Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages / parce qu’on est tête en l’air, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. Vous souhaitez relever des défis techniques majeurs au sein d’environnements complexes ? Intégrez SPIE ICS, leader des services numériques, et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation de solutions critiques, tout en garantissant des livrables de qualité. Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Défense. Vos défis au quotidien : • Être l’expert(e) technique référent(e) sur un périmètre infrastructure ou une gamme de solutions, • Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et SPIE ICS, en garantissant satisfaction et fidélisation, • Conseiller stratégiquement le client pour identifier et développer de nouvelles opportunités, • Piloter la mise en production et l’exploitation des projets en respectant marges, délais et qualité, • Résoudre des problématiques techniques complexes avec rigueur méthodologique, • Gérer les certifications projets et contrats, en respectant jalons et livrables.Collaborer avec l’architecte pour élaborer les dossiers de conception, • Former, encadrer et accompagner les Référent(e)s Techniques et Technicien(ne)s terrain, • Apporter un support technique avancé aux équipes sur site.Participer aux actions d’avant-vente en apportant votre expertise. Votre Profil : Expérience d’au moins 5 ans en production informatique, avec de solides connaissances systèmes et infrastructures avec des projets d'intégration prouvés. Excellente communication, capable de simplifier des sujets techniques complexes. Curiosité, sens de l’innovation et goût pour l’expérimentation. Leadership, pédagogie et sens du service client. Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en autonomie comme en équipe. Compétences souhaitées Compétences techniques sur l'automatisation des réseaux - formation & expérience Niveau technique minimum : CCNA ++ / futur CCNP / ACxP / HCIP Maîtrise des mécanismes réseaux et sécurité (périmétrique, contrôle des accès) d'un SI d'une entreprise Des compétences en dév. / scripting / automatisation sont un plus Habilitations souhaitées Certifications éditeurs parmi les partenaires suivants : Cisco / Aruba / Fortinet / Palo Alto Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

Fondée en 1880, la Maison Lemarié est l’un des derniers plumassiers et fleuristes au monde. Elle réalise entre autres les camélias fétiches de CHANEL. Le talent de la Maison Lemarié s’étend aussi à son atelier de couture unique qui réalise smocks, plissés, incrustations et volants très sophistiqués à la demande des plus grands noms de la mode. Lemarié est devenu un Métier d’art de CHANEL en 1996 puis a intégré les artisans de la maison Lognon en 2013 et plus récemment, ceux de l’atelier Dynale. Rattaché/e au bureau d’études, vous aurez en charge la réalisation des patronnages d’industrialisation, de normalisation et de gradation des modèles selon les directives stylistiques du client et les contraintes techniques du vêtement et de la broderie. Vous êtes garant de la conformité des broderies dans le respect des contraintes de faisabilité industrielle et de qualité. Sous le tutorat du responsable du bureau d’études, vous assurez le suivi de la normalisation des modèles brodés jusqu’au OK PRODUCTION et assurez la fiabilité des informations et composants (nomenclature de production, PLM) pour une bonne passation aux différents partenaires internes et externes. Missions : • Vous développez une bonne compréhension des modèles lors de la passation entre l’atelier dessin et le bureau d’études, entre le service Développement/Industrialisation et le service Production et lors des réunions avec le client., • Vous animez les réunions Kick off Soumission avec le ou la technicien(ne) des modèles., • Vous êtes garant/e de la fiabilité des nomenclatures de production et récoltez les informations nécessaires pour les compléter., • Vous réalisez les placements de broderie sur Illustrator d’après le patronnage normalisé du client et vous calculez les consommations matières., • Vous contrôlez les soumissions/TDS et rédigez un rapport pour les partenaires concernés., • Vous réalisez la gradation du placement de broderie sur Illustrator à la réception du OK TTS client. Profil recherché : • Bonne connaissance du modélisme et du patronnage., • Maîtrise des logiciels : Illustrator impératif, Photoshop, pack office, Outlook et PLM., • Maîtrise de l'anglais, impératif pour ce poste., • Polyvalent/e, bon sens de la communication et du produit, rigoureux/se et organisé/e. CDD à pourvoir dès que possible, au sein du 19M (Porte d'Aubervilliers, Paris).

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives • Maintenance préventive avance • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes, • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle • Amélioration continue des équipements : • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés • Gestion des stocks • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks • Formation et transmission des savoirs • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance • Reporting et opportunités commerciales : • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande, • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 4. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Former et accompagner les nouveaux techniciens 5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Maîtrise du diagnostic technique, • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme, • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Notions de veille réglementaire en sécurité Type de contrat : -Contrat : CDI à temps plein -Rémunération : négociable selon expériences. -Travail de Nuit et déplacement national Localisation du siège KNAPP France Carré Haussmann 3, cours de la Gondoire 77600 Jossigny Processus de recrutement : • Présélection téléphonique suite à votre candidature, • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)

Vous êtes passionné(e) par le diagnostic immobilier et l'animation d'équipe ? Rejoignez la nôtre ! En charge de projets et clients variés, vous mettrez à profit et développerez votre expertise dans un environnement stimulant. 🚀 Rejoignez un acteur majeur du diagnostic immobilier ! SOCOBAT EXPERTISES, entreprise indépendante en pleine croissance, figure parmi les leaders du diagnostic immobilier en France. Implantée solidement en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur, et récemment dans le Nord, avec plus de 21 ans d’expérience, nous apportons notre expertise dans les domaines des diagnostics amiante, plomb, déchets, DPE et de tous les diagnostics immobiliers réglementaires auprès d’une clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement de notre agence de Montrouge, afin de renforcer l'équipe en place nous créons un nouveau poste supplémentaire en recrutant un(e) Manager d'Equipe Technique sectorisée expérimenté(e). 🌿 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous croyons que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail. Nous vous offrons un cadre humain, stimulant et ouvert sur l’évolution professionnelle. Avantages : • Primes mensuelles, • Intéressemnt et épargne salariale, • Véhicule de fonction, • suivi formation - certification, • RTT Missions 💼 VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence, vous occupez une position managériale au sein du pôle technique , en relation permanente avec le pôle administratif, la direction et les clients de la société, vous veillez à la bonne coordination des interventions de votre équipe sectorisée, à la fluidité des échanges et à la fiabilité des livrables . Vous réaliserez aussi personnellement des missions d'expertises à valeur ajoutée. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous garantissez la qualité, la conformité et la cohérence des prestations des techniciens diagnostiqueurs placés sous votre responsabilité, tout en les accompagnant dans la montée en compétence. Votre rôle est essentiel : assurer le lien, structurer les méthodes et faire grandir l’équipe au service de la satisfaction client et de la performance collective. Votre secteur géographique d'intervention sera principalement l'Ile-de-France. 🎯CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : vos missions s’articuleront autour de quatre grands axes principaux : • L’encadrement et l’animation d’une équipe de techniciens (entre 8 et 10 personnes) sur un secteur géographique de base, pouvant varier selon les besoins et implantations de patrimoine de certains clients multi secteurs, • La supervision des méthodes, pratiques réglementaires et normatives de l’équipe, le conseil et appui le cas échéant, dans une perspective d’optimisation de la production de chaque technicien et la rentabilité des missions techniques confiées, • La coordination avec la direction de l’agence et son pôle administratif ainsi que le service central AO et commercial, notamment pour le déploiement et mise en œuvre des marchés dans le secteur affecté, et l’optimisation des plannings, • La réalisation personnelle d'expertises en qualité d’expert et référent technique pour des missions complexes ou à valeur technique ajoutée (environ 30% du temps). Profil 🧭 VOTRE PROFIL • Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent, • Certifications en diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, etc.) indispensables, • Expérience significative sur des missions techniques et coordination d’équipe, • Une première expérience en encadrement ou animation technique est nécessaire., • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Liciel, etc.), • Leadership, pédagogie et goût pour le travail collectif Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous savons que la performance et le bien-être individuel passe aussi par la qualité de vie au travail. C’est pourquoi nous nous attachons au quotidien à placer nos collaborateurs dans un cadre collectif humain sain et responsable, avec des conditions de travail et de collaboration motivantes. 💰 Rémunération attractive • Salaire à partir de 3200 € brut mensuel , selon votre expérience., • Primes mensuelles sur chiffre d’affaires, prime d’apport d’affaires et sur objectifs opérationnels., • Intéressement et épargne salariale (PEE) avec abondement 🎁 Avantages concrets au quotidien • Tickets restaurant via carte Swile (60% employeur)., • Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage., • Tablette et téléphone professionnel fournis., • Mutuelle entreprise renforcée (65% employeur)et prévoyance., • CSE actif ., • Primes vacances ., • Prime de cooptation., • Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes., • Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire, activités de formation, etc). 📅 Informations pratiques • Type de contrat : CDI à temps plein – base forfait annuel jours avec RTT, • Horaires : du lundi au vendredi, • Prise de poste : à pourvoir immédiatement (création) 🚀 Évolution de carrière Chez SOCOBAT, tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne ou géographique. Nous encourageons l’évolution professionnelle et le développement des compétences de chacun. 🤝 Nos engagements SOCOBAT s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées sans distinction de genre, d’origine ou de situation personnelle. Prêt (e) à relever ce challenge ? n’attendez plus, transmettez nous votre candidature (CV + lettre de motivation).

Au sein du département commercial Power & Energy, l’ingénieur-e- d’affaires ou Support Vente est responsable du chiffrage des solutions groupes électrogènes proposées à nos clients et à nos filiales. En tant que pilote d’affaires, vous assurez l’analyse du cahier des charges client, l’élaboration et la négocation des propositions technico-commerciales, le suivi financier et contratuel des affaires. Vous rendez compte au Responsible LEPS (Large Electric Power Solutions) MISSIONS • Analyser le besoin des filiales, des clients (demande simple d’un groupe standard ou appel d’offre complexe), • Consultations des fournisseurs (conteneurisation, armoire contrôle, cellule de puissance, transformateur, etc…), • Dimensionner et chiffrer les groupes électrogènes Caterpillar depuis l’outil de configuration & chiffrage, • Rédiger les propositions commerciales, suivre les affaires et maintenir la relation client, • Echanger avec les entités internes (Logistitique, Comptabilité, Juridique) et externes (Caterpillar, fournisseurs), • Respecter les Règles de l’Art et de sécurité ainsi que nos politiques RSE, éthique et conformité COMPETENCES • Groupes électrogènes & armoires de commande et de puissance (HTA), • Bonne connaissance du domaine des moteurs Diesel et machines tournantes, • Solutions de conteneurisation et centrale de production électrique (Diesel ou gaz), • Sensibilité commerciale, communication, • Être organisé, polyvalent et autonome, • Capacité rédactionnelle et outil bureautique, • Adaptabilité à une organisation décentralisée, • Anglais PROFILS • Ingénieur en génie électrique + 3 ans d’experience (électrotechnique, électromécanique ou mécanicien), • Technicien + 10 ans d’expérience (domaine machines tourantes, centrale Diesel)

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles que définies dans les politiques interne d’Encore. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Le Technicien production optique (F/H) intervient sur l'ensemble des opérations d'assemblage et de contrôle optomécanique, en lien étroit avec les équipes qualité et ingénierie. Le profil recherché pour ce poste de Technicien production optique (F/H) :. Vous avez une expérience dans un envi

Description Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l’innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l’optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Nous ouvrons en 2026 un laboratoire de surfaçage premium au cœur de Paris (Châtelet), dédié à la fabrication en interne de nos verres Supreme RX ( verres progressifs ) avec un objectif de 500 paires/jour. Ce laboratoire concentre un parc de machines industrielles de haute précision (MEI, Coburn), interconnecté par un système de convoyeurs automatisés Flexlink. Vous serez le responsable opérationnel de l'ensemble de ce parc, formé directement par les constructeurs sur site lors de l'installation. Ce que nous vous offrons avant tout : un environnement technique rare à Paris, une formation complète assurée par MEI (Italie) et Coburn (USA) dès votre arrivée, et la possibilité de grandir avec un projet ambitieux (extension prévue sur notre entrepôt de 4 500 m² en banlieue parisienne). Parc machines à maintenir Machines de production • 2× MEI CoreTBA — surfaceuses CNC (400V 3Ph, air comprimé 6 bar, aspiration industrielle), • 2× MEI Vortex 600P — dépoussiéreurs industriels associés aux CoreTBA, • 1× MEI 4Racer TBA Swift — meuleuse CNC (400V 3Ph, aspiration Ø150mm, eau), • 1× Coburn Velocity — machine de coating (220V monophasé, air comprimé, filtre HEPA) Automatisme & convoyage Armoire Flexlink avec notamment : variateurs SEW Movidrive, variateurs Schneider ATV12, variateurs ABB, automate Pro-face, relais de sécurité Pilz, alimentation 24V DC Weidmüller, module WiFi de télémaintenance. Le système gère la circulation automatique des plateaux entre le sous-sol et le RDC via ascenseur/descendeur et convoyeurs. Utilités • Compresseur principal 18-22 kW — réseau air comprimé 6 bar, • Réseau de tuyauterie métal — 30 mètres entre le labo et la zone magasin, • Dépoussiéreur 4Racer — aspiration 1 400 m³/h, • Tableau électrique 400V 3Ph + circuit 220V monophasé dédié Missions Maintenance préventive et corrective • Assurer la disponibilité opérationnelle de l'ensemble du parc, • Réaliser les opérations de maintenance selon les gammes constructeurs, • Diagnostiquer et corriger les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, • Gérer les stocks de pièces de rechange critiques, • Tenir à jour les registres d'intervention Relation fournisseurs • Être l'interlocuteur technique direct avec MEI (Italie) et Coburn (USA) - en anglais, • Coordonner les interventions SAV des constructeurs sur site, • Préparer et accompagner les visites de maintenance constructeurs Amélioration continue • Participer aux projets d'extension du convoyage et des lignes de production, • Former les opérateurs aux gestes de maintenance de 1er niveau, • Contribuer au déploiement de la 2e ligne (entrepôt Beauchamp, 95) Profil Formation & expérience • Minimum Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (BTS, DUT), • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance de lignes industrielles automatisées, • Expérience dans un secteur à cadence soutenue : agroalimentaire, pharma, imprimerie, cosmétique, optique..., • La connaissance des machines CNC ou de l'optique est un plus, pas une obligation Compétences techniques • Électrotechnique : lecture de schémas, câblage, dépannage BT/TBT, • Variateurs de fréquence : SEW, Schneider, ABB — diagnostic et paramétrage de base, • Anglais technique lu/écrit indispensable - échanges réguliers avec MEI et Coburn, • Mécanique : convoyeurs, motoréducteurs, réglages, • Pneumatique : réseaux air comprimé, raccords, régulateurs, filtration Ce qui fera la différence • Vous êtes autonome et réactif : la ligne ne peut pas s'arrêter longtemps, • Vous aimez comprendre comment ça marche, et vous savez prendre des initiatives., • Vous n'avez pas peur d'appeler un technicien MEI en Italie en anglais pour débloquer une situation, • Vous avez envie de grandir avec un projet innovant, qui sort de l'ordinaire Ce que nous vous offrons • Salaire : Entre 40K et 46K annuel, • Formation constructeur complète (MEI + Coburn) dès la prise de poste, • Paires de lunettes gratuites et remises collaborateur, • Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, • Remboursement des transports à hauteur de 50%, • Journée - adaptables selon besoin production Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

(H/F) – Technicien Qualité - CDI Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité Industrie et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien Qualité à partir de juin 2026 dans les Yvelines. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un grand projet industriel, vous jouerez un rôle clé dans le suivi qualité des opérations de fabrication de pièces soudées. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre quotidien : • Assurer le suivi qualité des pièces sur le terrain, • Vérifier la conformité des opérations de fabrication et des OF, • Gérer les documents qualité et les process internes du site, • Assurer la traçabilité des produits et le suivi documentaire associé, • Participer au respect des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, • Travailler en collaboration avec les équipes de production et qualité du site, • Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement et une formation aux méthodes internes du site Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +2 maximum dans le domaine de la qualité, de la mécanique ou de l’industrie, • Vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans dans un environnement industriel, • Vous possédez une première approche du suivi qualité en fabrication ou en soudure, • Vous êtes rigoureux(se), calme, assidu(e) et appréciez le travail terrain, • Un profil technique est apprécié, mais le savoir-être fera la différence L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : et VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio) • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants. • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques) • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques. • Responsabilités transversales • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Notre siège social, situé à La Défense et comptant environ 70 collaborateurs, regroupe une grande partie de nos fonctions support pour l'ensemble de nos divisions. Le service informatique groupe assure l'étude, le développement et la mise en œuvre du Système d'Information du groupe (7 sites en France et Brésil, Pays Bas, Israël, USA), la coordination et la conduite des projets informatiques structurants, le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques et logiciels. Pour notre département informatique, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance informatique et télécommunication afin d’améliorer l’agilité du support aux utilisateurs et l’administration courante des installations. Le périmètre technique sera orienté sur un environnement Windows, la suite O365 ainsi sur le support aux utilisateurs. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e de : • L'assistance aux utilisateurs (gestion des requêtes, incidents, formation, suivi des tickets) de niveau 1 et 2 en appui avec notre administrateur réseau,, • La configuration des équipements informatique (PC, Mac, smartphones/tablettes, serveurs),, • La gestion de notre parc informatique : inventaire, affectation, mise à jour, etc..., • L’administration courante des utilisateurs et droits d’accès, • Le développement de scripts,, • Participation aux projets en cours et interactions avec les différents services et filiales,, • La rédaction de procédures et documentations. A propos de l’équipe Vous intégrerez un service informatique composé d’experts passionnés et curieux au centre d’un écosystème en transformation continue. Esprit d’équipe, méthodologie et communication sont les atouts qui vont permettront de relever les défis que nous vous offrons. Quel type de profil recherchons-nous ? • BTS à école d’Ingénieur • Curieux(se), bon sens relationnel, esprit vif, qualités rédactionnelles, • Logiciels à connaître : M365 / Powershell / MFA, • Bonne maîtrise de l’anglais (courant), • Permis B et véhiculé optionnel Informations complémentaires • Lieu : Courbevoie (92) (RER E, M1), • Début du contrat : Septembre 2026, • Durée du contrat : 2 ans, • Rythme souhaité : 3semaines entreprise / 1semaine école, • Remboursement de l’indemnité de transport, tickets restaurants (11 euros par jour dont 50% de remboursement par l’employeur), avantages CSE. Dans notre Tour Liberty vous pouvez trouver plusieurs espaces de restauration et services (esthéticienne, coiffeur, salle de sport, retouche, cordonnier...). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller consulter notre site :

Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Trealis œuvre à rendre le transport ferroviaire plus sûr, plus fiable et plus disponible. Nous fournissons aux gestionnaires d'infrastructure ferroviaire des informations sur l'état du réseau ainsi que des solutions d'analyse intégrée. Grâce à nos trains équipés de systèmes de mesures, nous collectons diverses données (géométrie de la voie, défauts sur les éclisses ou boulons, fissurations, surveillance caténaires, signalisation...) pour la surveillance et la maintenance des infrastructures ferroviaires. Nous développons : • Les nouveaux moyens de mesure : de l’intégration de nouveaux systèmes à la conception et construction de nouveaux trains de mesures ;, • Les activités de post traitement et de management des données ;, • Les services d’analyse et d’accessibilité des données grâce à une expertise variée qui va de l’IA au développement web en passant par notre connaissance des métiers de l’infrastructure. Notre expertise concourt activement à la sécurité du Réseau ferroviaire, à l’amélioration de la fiabilité des installations, à une meilleure connaissance de l’évolution de l’état du réseau et à l’optimisation des coûts de cycle de vie des composants de l’infrastructure. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, en plein développement, de l’accompagner dans sa croissance en France et en Europe ? Vous êtes au bon endroit. Quelles seront vos missions ? L’adjoint production / référent sécurité supervise la gestion opérationnelle des engins et des équipes bord (SIM, US, UFM, …). A ce titre, il : • Boucle avec les référents la bonne organisation de la production à venir à minima hebdomadairement ;, • Pilote l’organisation des maintenances des engins en partenariat avec les Asset Managers ;, • Suit quotidiennement la bonne réalisation des opérations lors des maintenances 3M, annuelle ;, • Participe à la résolution des aléas de production et à la réorganisation qui en découle ;, • Réalise les bons de commande des prestataires en partenariat avec l’assistant logistique et suit les facturations ;, • Participe à des tournées d’enregistrement et peut être amené à remplacer ponctuellement un technicien ;, • Est interlocuteur du client pour l’organisation des campagnes SIM et US15. Il est référent sécurité du groupe production. A ce titre il a la charge : • De la réalisation de la veille et le bilan de la veille annuelle ;, • Des actions de formations ;, • De la rédaction et la mise à jour des documents d’organisations ;, • De la préparation, des inspections communes, de la rédaction et de la bonne application des documents de sécurité (plan de prévention, protocoles etc.). Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein des emprises ferroviaires, afin : • D’accompagner les techniciens sur le terrain lors des interventions ou opérations de production,, • D’assurer des veilles techniques et sécurité,, • D’observer et d’analyser les pratiques opérationnelles pour garantir le respect des procédures,, • De contribuer à la remontée d’informations terrain et à l'amélioration continue. Ces déplacements demandent : • Une bonne connaissance des règles de sécurité ferroviaire,, • Une aptitude physique compatible avec les contraintes du terrain ferroviaire,, • La détention ou l’obtention des habilitations nécessaires pour circuler en zone ferroviaire. Il est le remplaçant du responsable production lors de ses absences. Cursus et compétences Nous recherchons des personnes ayants : § Une connaissance du milieu ferroviaire expérience 3 ans mini § Idéalement en Infrastructure § Un plus si connaissances en matériel roulant § Expérience d’encadrement § Maîtrise des procédures de sécurité ferroviaire. § Solide capacité décisionnelle en contexte opérationnel. § Bonne maîtrise des outils métier (GMAO, Reporting, SAP…). § Une connaissance des risques de coactivité ; § De la curiosité et de l’intérêt pour le matériel ferroviaire sur lequel vous allez travailler ; § La volonté de travailler avec les autres en équipe ; § La capacité à analyser et à réagir lors de situations de production perturbées ; § De la rigueur, de la fiabilité et de l’autonomie dans l’exécution de votre travail ; Conditions d’exercice Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Statut : Cadre Temps de travail : 37,50 heures hebdomadaires (travail de jour) – travail de nuit et week-end possible en fonction des contraintes de la production Lieu de travail : Paris 10 (siège de la société) – Déplacements occasionnels sur toute la France Rémunération : Rémunération selon profil – max 45.000 euros brut annuel + variable (10% rémunération annuelle brut de base sur atteinte objectifs) Rattachement hiérarchique : Responsable production Convention collective : Syntec Les avantages : § 15RTT par année civile complète en plus des congés payés ; § Titres restaurant d’une valeur de 10e, pris en charge par la société à 60% ; § Abonnement Navigo pris en charge par la société à hauteur de 75% ; § Mutuelle prise en charge par la société à hauteur de 75% ; § Prime d’intéressement liée à la performance de la société ; § Prime de vacances ; § Prime de cooptation ; § Compte Epargne Temps ; § Télétravail (1 à 2 jours en fonction des services et du poste) ; § Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne ; § Environnement de travail responsable : certification EcoVadis / Great Place To Work / ISO 9001 ; § Des réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs…) …via la plateforme du CSE. Pourquoi nous rejoindre Pour participer au développement d’une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance. Pour s’épanouir et évoluer dans une entreprise à taille humaine et bienveillante, privilégiant le travail collaboratif et accompagnant ses collaborateurs dans leurs parcours professionnels. Pour faire partie d’une société responsable et engagée, ayant à cœur de développer une culture d’entreprise axée sur l’amélioration des conditions de travail de ses salariés ainsi que son empreinte environnementale et sociétale. Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). Vous pouvez postuler directement sur notre adresse mail :

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, très belle Marque parisienne de Prêt-à-Porter masculin et féminin, un Technicien Produit H/F Vous accompagnez les fournisseurs et les façonniers dans la mise au point des produits en accord avec les exigences de style et de qualité. Vos principales missions : • Réalisation des DT, • Transmission des commentaires en anglais, • Mise au point des échantillons et barèmes de mesure, • Essayages, modifications et contrôle avant lancement en production, • Développement produit et suivi produit, • Suivi fournisseurs et façonniers, • Gestion des questions techniques Issu(e) d’une formation type BTS Matériaux Souples, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant que technicien produit en PAP Haut de Gamme / Luxe, sur des catégories suivantes : flou, tailleur, maille, jersey, chaine et trame, cuir.. A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez Kaledo ou Illustrator. Vous avez un anglais technique. L'italien est un plus. Sensibilité produit, sens du délai, rigueur et force de proposition sont des qualités clés pour réussir sur ce poste. Contrat : mission de 6 mois à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Description Générale du Poste : Nous recherchons un dessinateur projeteur en génie civil expérimenté pour intervenir sur un projet industriel dans le secteur du pétrole et du gaz (LNG Terminal), au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire. Le candidat contribuera à la conception, la modélisation et la production des plans de structures béton et acier, tout en garantissant la conformité technique et la qualité des livrables selon les standards du projet. Missions principales : • Réaliser des plans 2D et des modèles 3D de structures en béton et en acier à l’aide des logiciels AutoCAD et TEKLA Structures., • Produire les plans de coffrage, de ferraillage, de charpentes métalliques et de génie civil pour les équipements., • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des livrables avec les normes du projet., • Participer aux revues techniques et à la coordination interdisciplinaire (tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation, etc.)., • Travailler de manière autonome et proactive, sous la supervision du responsable du département génie civil. Formation : Diplôme de technicien supérieur, licence professionnelle ou équivalent en Génie Civil. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience confirmée en dessin et conception de structures dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur Oil & Gas ou industriel est fortement appréciée. Maitrise du logiciel TEKLA « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle évoluant dans le cosmétique, un Technicien de maintenance H/F :. Responsable de production et le Responsable maintenance ;.

Le poste de Technicien production IT & Support N1 (F/H).

Le poste de Technicien de production mécanique (F/H). En tant que Technicien de production mécanique H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement de type BTS-IUT ou vous justifiez d'une belle expérience en atelier industriel post BAC. Vous êtes à l'aise en lecture de plan de pr

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Le technicien de maintenance diagnostiquera, réparera et entretiendra les équipements de production, avec une spécialisation en électricité, travaillant en équipe sur des horaires spécifiques incluant des week-ends.

Le technicien de maintenance assure l'entretien des lignes de production, effectue la maintenance préventive et curative, et participe à l'amélioration continue.

Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement des machines et des lignes de production, en veillant à la sécurité et à la qualité, tout en participant à l'amélioration continue.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des lignes de production pendant la nuit.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des équipements de production, gère les stocks de pièces détachées et participe à l'amélioration continue des process.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des équipements de production, intervenant en électricité, mécanique et pneumatique.

Le technicien assure la maintenance des équipements de production, garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.

Le technicien de maintenance assure l'entretien curatif et préventif des équipements de production, avec des compétences en mécanique, électricité et automatisme.

Le technicien de maintenance diagnostique et répare les équipements de production dans le secteur automobile, en assurant leur bon fonctionnement et sécurité.

Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement des équipements de production, effectue des maintenances préventives et curatives, et analyse les dysfonctionnements.

Le technicien de maintenance assure la maintenance curative et préventive des installations techniques, réglages des machines et lignes de production, ainsi que l'amélioration des équipements.

Le technicien assure la maintenance des équipements, collabore avec les prestataires et participe aux projets d'amélioration.

Le technicien de maintenance réalise la maintenance préventive et corrective des machines de production et des bâtiments, tout en mettant à jour la documentation et la GMAO.

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des machines de production, avec des compétences en mécanique et électrotechnique.

Technicien de maintenance recherché pour effectuer des opérations préventives et curatives sur des équipements de production, diagnostiquer des pannes et participer à l'amélioration continue.

Le technicien de maintenance assure l'entretien et la réparation des machines textiles, en assurant la qualité et le rendement de la production.

Le technicien de maintenance effectue la maintenance préventive et curative des équipements de production, diagnostique les pannes, et participe à l'installation de nouveaux équipements.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans une entreprise agroalimentaire.

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des équipements de production dans le secteur agroalimentaire.

Il démarre les lignes de production et contribue à la performance globale de l'usine. Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive, curative et corrective des équipements industriels.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements de production, participe à leur installation et assure le suivi des pièces détachées.

Le technicien de maintenance assure la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, effectue la maintenance préventive et curative, et participe à l'amélioration continue.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative, gère les stocks, et suit la production de biogaz.

Vous êtes responsable de la mise en conformité du parc machine. Vous serez responsable en toute autonomie du parc machines de l'entreprise, appuyé par un technicien. Sous la responsabilité du Directeur de site, et en étroite collaboration avec le chef d'équipe production, vous :Assurez

Le technicien de maintenance industrielle assure le bon fonctionnement des systèmes de production, gère la maintenance, les moyens matériels et le maintien du site.